台風で子どもが休校に！ パート先に「休み」を願い出るのは非常識？

[288. 匿名]

私も入社２か月半、休むなら代わりをみつけないといけないパートです。（接客業）
休む時自分で代わりをみつけられなければ休んではいけないシステムは入社してしばらくしてから知りました。（面接や説明会では言われませんでした）
まだ試用期間だし誰に声をかけていいのかもわからないし、
ましてや台風のときに変わってほしいとか言えません。
うちは１歳半。今回の台風では保育所が休みになるかもと言われました。
夫もその日は休みが取れないので、車で１時間の実家に声をかけて前日から泊りがけで預けるか考えました。幸い今回は被害も少なく保育所も通常通りで大丈夫でしたが。
ただ今後何度もこういうことがあれば辞めることも考えてます。
私自身は家庭の事情から小1から一人で留守番はしていました。
ただ時代も違うし、災害時はまた違うので、感覚的には小学校高学年だったらお留守番、
それ以下は預け先を探すかクビ覚悟で休むか。
引越し前はふぁみさぽも利用していました。
ご近所のふぁみさぽさんを探しておくといいかもしれません。