台風で子どもが休校に！ パート先に「休み」を願い出るのは非常識？

[218. 匿名]

面接時に、子供が小さいので急な病気や休校などで、休まなければいけない場合があるかもしれないと伝えて採用されました。
が、当時自分で代わりをみつけられなければ文句や説教されます。ぐちぐち嫌みを言われ、ずっとつづけられないと思いやめました。

こんなんなら採用してくれなくていい。

なんのために最初にことわりをいれたのか。

迷惑かかると思ったから最初にはなしたのに。もっと働きやすい職場が増えればいいと願います。
誰にもたよれないけど働かなきゃならない人はどうしたらいいんですか