「仕事でうつ病になる理由は、仕事量よりも上司の質による」との研究結果

[37. 匿名]

うちで長期休んでる女性総合職は、上司が無関心すぎて何のフォローもなかったように思う。彼女の心の声を聞かなかったのが原因かと。
まあその前の部署で、ブラック上司に何年もいびられてたから礎が出来てて、今ここで…って感じです。
現在は、そういうのを調査するのを生業としてる部だからホワイトチックだけど、本部自体が社員を全く管理してないから何れ淘汰されると思う。