セクハラよりも多い!?職場で深刻な女子の「マタハラ」被害

[49. 匿名]

言い方にもよるけど「子どもができて羨ましい」ってこれくらい別に言われてもいいような気がする。

早退や休みも妊娠してない女性でも気軽に出来ない場合多い気がする。
会社も子供がいても働きやすいようにしてくれるといいんだろうけど
実際子供優先になるんだし、多少我慢したりするのはお互い様じゃないかなって思う。