セクハラよりも多い!?職場で深刻な女子の「マタハラ」被害

[263. 匿名]

ちょっと前にNHKでノルウェーの育児事情についての特集をしてた(見た人いるかな？)
海外では〜って話をするつもりはないけど、ずっと仕事してたい私には、すごく羨ましい環境だった
父親も母親も育休取るのは当たり前
1989年には首相でさえも育休をとった
ノルウェーでは出産後、両親は自動的に２週間の休暇が与えられ、その後、２人合わせて有給で４６週間の休暇か、８割の給料で５６週間の休暇かを選択することができる
年内には最長５７週間まで認められることになり、男性のみでは１２週間まで延長されることになる
だから、妻が出産し先に育休を取り、交代で夫が育休をとる
その間、ずっと家庭で育児ができるということになる
公立の保育園もそこここにあって、みんな自宅から近いので遠くまでわざわざ預けに行かなくてよい
育休中に会社でのポストを取り上げたり降格したりすることは法律で禁止されているので、安心して育休が取れる
雇用についても、取締役の半数は女性でなければいけないと、法が定めている為、女性も目標を持って自身の昇進の為に一生懸命働くことができる
女性取締役を育成するプログラムもあり、トップを目指す女性のサポートも万全
シングルマザーや低賃金の若い夫婦に対しても国からの色々な補助があるので、キャリアが出産と育児で中断されないよう、最近は学生の間に出産する女性も増えている
現在も育休中の閣僚男性たちがおり、男性も心置きなく育児に参加することができる制度になっている
その代わり、税金がとんでもなく高い笑！
でも、その分頑張って働けばいいわけだから、日本も男女共に普通に育休とれるようにして欲しいよー
交代で育休とれたら助かる！
インタビュー受けてた女性たち、「定年までバリバリ働くわよ〜」ってみんな言ってたよ