セクハラよりも多い!?職場で深刻な女子の「マタハラ」被害

[201. 匿名]

そもそも妊婦じゃなくても配慮されてるよね。自分で進んでそういう
職に付かない限り、安全安心が保証されてる。
差別だと言われるかも知れないが男性が女性と同じ仕事してたら、人間扱いされないし
バイトでも必要ないレベルでしょ。
事務職ならほぼ現場に常駐させる必要もない、外注で間に合う。雇用機会均等法
が無ければ必要のない女性を解雇でき、大企業なら何十億レベルで経費を削減出来る。

まともな女性が女性達をまとめて良い方向に引っ張って行って欲しいよ。
ドコモやデパートのお姉さん並なら男性は叩かないよ。
そんなまともな女性を叩く野郎がいたら、逆に袋叩きに合うわ。

法律で押し付けたせいで、頑張る女性までも巻き添え。ドコモのお姉さんが
正社員じゃ無いなんて許せない。飲物、昼御飯も会社が負担してあげても
良いレベルなのに。