セクハラよりも多い!?職場で深刻な女子の「マタハラ」被害

[147. 匿名]

私はつわりがひどくて、総務の方に退職しますと告げました。
すると、妊娠悪阻の診断書もらっておいで、少し休んでから決めなと言われました。
傷病手当金も出るし、安定期になって元気になったら出勤するよう促してもらいました。

本当に良い会社でした。
無理なく産休まで無事に働く事が出来ました。

総務は既婚女性には妊娠の想定をしていたので、私は幸いフォローの体制のできている部署での勤務でした。
もしでき婚だとここまで親切にしてもらえなかったと思います。

本当に感謝しています。