男女平等を実現するには

[415. 匿名]

採用自体をまず男女平等にしないとダメ。
総合職なら男9割、女1割なんて企業はザラで、女ってだけで落とされる。

今勤めてる女性が勤め続けて、出世して、人事権を握って、少しずつ男女半々に持っていく。

大学受験とかは基本的に男女平等だけど（医学部はともかくとして）、大事な就職のタイミングで女子は憂き目に遭うからそこを変えるのが大事。

お金が男性並みにもらえるならレディースデイなんてなくて大丈夫になるよ。映画の800円引なんてセコイもんより、年収300万から500万に変わった方がいい。