新人教育してる人～！！

[127. 匿名]

>>125
心中お察しします。
が、どこの会社でもそんなもんじゃないかな。
相手の真意確認を含め、状況に応じた最適解を考えるスキルを持つ人はハイスペックな人材と思うようにしてる。
そういう芽がある人はちゃんと育てるけど、全くセンスの欠片も無い人は悪いけど駒扱い。言った通りにしか動かないけど、言った通りには動くから駒っす。