なぜ企業は人件費を抑えたがるのか

[71. 匿名]

バブルの頃は結局自分に返って来るからサービス残業をしていた
バブル崩壊後は帰って来ないけど必死でサービス残業すればなんとかなる企業が残った
不況が続いてサービス残業の意識だけが残った
それ前提で経営しよいとする才能のない経営者が出て来た
バブルを知らない若者はサービス残業して自分に返ってくる経験などしてないので
そういう人にサービス残業させてもモチベーションが下がるだけなのに
現場の生産性が低いのに
たくさんサービス残業してくれるというバブルを引きずってる経営者
またはそういう人から経営を学んだ人が多い

という事だと思うよ