女性軽視の風潮を終わらせるには？

[753. 匿名]

賃金格差は女性側の努力の問題であるのがほとんど。
青学卒なので周りの女性は大手に入社してるので、男性と変わらないどころか、そこらへんの男よりよっぽど稼いでいる。いい大学を出ればいい会社に入れるということはずっといわれてきた。学生時代に勉強がんばった生徒は男女問わず、平均以上の収入を得る可能性が非常に高い。学生時代に遊んでいた人たちが大人になって給料の低さを嘆いて政府を批判したり、日本しねといってるの見ても、同情できない。
会社に入ってからは、確かに、妊娠、育児休暇なので昇進が進まないこともあるだろうが、女性自身の努力も足りない。リーンインの著者でフェミニズム運動に関わってる？フェイスブックのシェリルサンドバーグも、男性の方が積極的に仕事をこなして、与えられた以上のものをやりたがるとと言ってる。フェイスブックといういろんな国の人が集まった企業であってもそうなのだから、日本企業ではなおさらでしょう