女性軽視の風潮を終わらせるには？

[1474. 匿名]

女性の産休育休定時帰りや時短ばかりが目立つから、男性の育休、長めの病気休暇、介護休暇、時短勤務みたいにみんな休みまくる環境にする。

あと、休まずバリバリの人と休みがちの人に、ちゃんと給与差をつける。
公平感はしっかり出す！