逆マタハラについて

[1259. 匿名]

妊婦が悪いとか、独身とか子供がいない人の理解がないとかどちらが悪いとかの問題じゃないよ。
これは会社が対処すべき問題だよね。時短の人がいたらその分の人員を増やすとかは会社がすべきこと。そうすれば働いてる人全員が働きやすい環境になる。それをしてくれない会社が悪いんだよ。みんなで会社を訴えるべき。

わざと妊婦vs独身または子供いない人、のバトルをさせて会社が責任逃れしてるだけだから、みんな騙されないようにしよう！