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45. 匿名 2017/04/19(水) 00:04:25
>>41
ありがとう〜(*^^*)
前に同じようなことを書いた時は
フルボッコだったから嬉しいよ!
お金を払ってでも免除になりたい人も、
お金をもらえるならやってもいいよって人も
絶対に一定数いるはずだから、うまく
そのへんの利害を一致させることが
できればいいのにね。
ただ、報酬ありに切り替えると、
前年まで無報酬で頑張った人から
反発が起きるだろうから、初年度は
過去6年間の間に役員をした人に対する
慰労金(一万円でもいいから)を払うとか、
2人目がいても今後6年間は免除にするとか、なにかしらのアドバンテージが
あった方が良いよね。+22
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