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職場のブラックだと思うところを挙げるトピ

157コメント2018/07/08(日) 21:03

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  • 1. 匿名 2018/06/30(土) 12:20:35 

    現在保育士として働いてますが、休憩はお昼ご飯の20分だけ、毎日サービス残業2時間、持ち帰り仕事当たり前、休日も行事や準備などでほぼなし、この時期はクーラーのない教室で走り回り汗だく、水分補給する時間もない、等々色んな事が重なり限界が来ています。
    1ヶ月に39度の熱が3回も出て、今日はお休みしてしまいました。

    上には上がいると思いますが、皆さんの職場のブラックだと思うところを教えてください!
    返信

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  • 2. 匿名 2018/06/30(土) 12:21:24  [通報]

    13時間シフトを当たり前だと思ってる
    返信

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  • 3. 匿名 2018/06/30(土) 12:21:36  [通報]

    深夜2時まで女を働かせる
    返信

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  • 4. 匿名 2018/06/30(土) 12:21:57  [通報]

    有給取ってる人が居ない時に
    「よく休めるよなー」
    返信

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  • 5. 匿名 2018/06/30(土) 12:22:30  [通報]

    前にも書いたことあるけど、仕事で怪我をしたのに、上司から
    労災使わなくていいよな?
    と言われました
    返信

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  • 6. 匿名 2018/06/30(土) 12:22:34  [通報]

    交通費出ません。
    返信

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  • 7. 匿名 2018/06/30(土) 12:22:35  [通報]

    バイトでもいいですか?レジの点検でマイナス違算を自腹でだして
    プラマイゼロにする。1万以上だろうが出さないと怒られる
    高校生なので1万以上はきついです
    返信

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  • 8. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:02  [通報]

    シフト減らしてと言ったら増やされた
    返信

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  • 9. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:17  [通報]

    しいてあげるなら、会議が8回もある
    返信

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  • 10. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:23  [通報]

    社員が少ない。すぐ辞めてしまう。
    返信

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  • 11. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:26  [通報]

    メールの業務報告が、朝方4時とかの日時になってる。

    まだ帰宅してないのか
    もう出社したのか

    怖い…
    返信

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  • 12. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:48  [通報]

    ろくに掃除しない。埃だらけ。
    清掃会社の人が一人来て、ごみ収集しかしない。
    返信

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  • 13. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:48  [通報]

    >>7
    何それ…なんでそんなに合わなくなるの??

    店長がわざと抜いてるんじゃない?
    返信

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  • 14. 匿名 2018/06/30(土) 12:23:49  [通報]

    とりあえず女を見せてみたらどうだ?
    軽く尻でも触らせてやったら、待遇あがると思うぞ
    返信

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  • 15. 匿名 2018/06/30(土) 12:24:04  [通報]

    今のところない
    今までの会社がブラックすぎた
    返信

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  • 16. 匿名 2018/06/30(土) 12:24:23  [通報]

    頂き物は店で売る
    返信

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  • 17. 匿名 2018/06/30(土) 12:24:26  [通報]

    葬式だろうが修学旅行だろうが
    休ませてくれない。
    未だに高校の卒業旅行行けなかったの憎んでる
    てか、高校の行事ほとんどバイトのせいで出れなかった、文化祭とかも。
    返信

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  • 18. 匿名 2018/06/30(土) 12:24:27  [通報]

    風邪で休む時は有給を使え
    と言われた。有給は前もって言わないといけない。

    未来を予知できますか?明後日風邪ひくので、有給でお願いします。
    変なのー
    返信

    +72

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  • 19. 匿名 2018/06/30(土) 12:24:46  [通報]

    一時間以上の残業確定なのに残業シートには「一時間」としか書いてはいけない
    返信

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  • 20. 匿名 2018/06/30(土) 12:25:17  [通報]

    IT企業
    みなし残業とかいう制度のせいで45時間分の残業代は基本給に含まれてる
    基本給が他社より高いとかはない
    返信

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  • 21. 匿名 2018/06/30(土) 12:25:28  [通報]

    これはガル民だけでなく全国の老若男女、色んな職種、企業の人に聞いてみたいなー。
    返信

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  • 22. 匿名 2018/06/30(土) 12:25:54  [通報]

    >>7
    それって1日で集計してるの?最後にレジに入るバイト高校生とかが不利じゃない?前のレジ担当がミスしてても自分が被るの?
    レジ変わる度に自分がしてしまった間違い分ならまだわかるけど。(それでもブラックだけど)
    返信

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  • 23. 匿名 2018/06/30(土) 12:26:33  [通報]

    会計事務所。
    社長がワンマンパワハラ野郎で、怒鳴るのなんか当たり前。この前部下を叩いた場面を見てもう辞めようと決意した。
    返信

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  • 24. 匿名 2018/06/30(土) 12:26:37  [通報]

    最低賃金なのにプレッシャー半端ない仕事。
    社員のオッさんは仕事しない。なのに自分より給料が高い。
    社内で愚痴が止まらない。
    返信

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  • 25. 匿名 2018/06/30(土) 12:26:51  [通報]

    バイトの連続勤務のせいで、半月板損傷したのに
    「なんで休もうと思ってんの?シフトに穴あける気?怪我したのは自分のせいでしょ?」と
    休ませてくれなかった
    高熱なっても休む理由にはならないと言われ
    辛くて痛くて苦しくて泣きながらバイトやってた1ヶ月前。辞めて正解だわ。
    返信

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  • 26. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:12  [通報]

    大学の時のバイト先
    成人式に男の子のバイトは出席させずにシフト組んでた
    「どうせスーツしか着ないんだし、別にいつでも帰省して地元の友達や家族に会えるでしょ」って

    何か可哀想だったな
    返信

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  • 27. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:15  [通報]

    交通費でない
    返信

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  • 28. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:26  [通報]

    残業85時間まではみなし残業代で一律5万
    時給1500円に換算しただけで13万弱になるのに…
    返信

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  • 29. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:36  [通報]

    >>1
    うちの職場保育士募集しだしたから1さんに来て欲しい!
    給料は安いんだけど、融通きくし仕事自体も楽
    超ホワイトだから是非引き抜きたい
    返信

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  • 30. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:45  [通報]

    研修期間中なのに研修を全くしない。
    返信

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  • 31. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:50  [通報]

    有給を使ったら支店からマネージャーが来て
    あなたの今後の査定にひびくよとか色々言われて辞めるとき以外有給はとるなと言われた
    パートなのに査定ってなに?
    録音しておけばよかった
    返信

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  • 32. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:51  [通報]

    昇給が社長の気持ち次第なとこ
    返信

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  • 33. 匿名 2018/06/30(土) 12:27:57  [通報]

    給料上がらないのに仕事がわんさか増える
    返信

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  • 34. 匿名 2018/06/30(土) 12:28:13  [通報]

    社員よりも遥かに偉いベテランパート様がいる
    権力はそのババァが握ってる
    みんな言いたくても自分の身を守りたいから暗黙の了解になってる
    返信

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  • 35. 匿名 2018/06/30(土) 12:28:18  [通報]

    5年間店長が不在。営業所や店舗の担当者は県外だから
    一年に3回良くて一泊ぐらいしか来ない。近隣店舗もない。
    7人全員パート女性でほとんど変わらない時給で店舗運営している。
    もうこれだけである意味ブラック。
    返信

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  • 36. 匿名 2018/06/30(土) 12:28:19  [通報]

    >>7
    そんなバイト先、すぐに辞めた方がいい。
    一万以上金額が合わないのは、誰かが盗んでる可能性もあるし、そうでなくてもバイトに負担させてるのも有り得ないよ。
    一万円も払わされてたら、働いてる意味ないもん。
    返信

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  • 37. 匿名 2018/06/30(土) 12:28:21  [通報]

    結局、企業の問題と言うよりその中の人の問題なんだよね…アイツ本当に辞めて欲しいわ!!
    返信

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  • 38. 匿名 2018/06/30(土) 12:28:54  [通報]

    >>18
    風邪で休んだら後からでも有給を使えるんじゃないの?
    返信

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  • 39. 匿名 2018/06/30(土) 12:29:09  [通報]

    >>22
    例え自分の前の人がミスしたの分かりきってても
    その時シフトの自分が出すのかルールらしいです。
    てか、高校生なのに23時までやらされる時点でやばいですよね…
    返信

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  • 40. 匿名 2018/06/30(土) 12:29:37  [通報]

    9時~21時
    12時~24時などのシフトが当たり前の様にはいってる。 

    有給の紙を上司に渡したら目の前で破りすてられる。

    こないだの地震の時も電車が走ってないから休みが欲しいと連絡すれば休みが認められずタクシーで出勤。 

    ちなみにスーパーのレジ係で、パートです。
    20日30日は5%オフ~の犬の所です。
    年内で辞めてやる。
    返信

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  • 41. 匿名 2018/06/30(土) 12:29:52  [通報]

    コンビニで8時間シフトなのに休憩なし。
    足むくみまくり
    返信

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  • 42. 匿名 2018/06/30(土) 12:30:25  [通報]

    自分で生計立ててるとか家族養ってるとかならともかく、学生でブラックバイトなんてすぐやめればいいと思う。辞めさせてくれないならもうバックレでいい。
    返信

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  • 43. 匿名 2018/06/30(土) 12:30:48  [通報]

    会社に入った初日、嘘のレビューを書く方のサクラの業務を強要されて
    「それは出来ません」って言ったら「文句言うな」と逆ギレされた
    データ入力業務ってハロワの求人票に書いてあったから入ったのに全然話が違う
    返信

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  • 44. 匿名 2018/06/30(土) 12:31:27  [通報]

    駅からもバス停からも離れた場所に店舗あるのに、交通費2000円ほど
    ボジョレー・ヌーボー、クリスマスケーキのノルマ大量に有り
    新商品のスキンケアなどを強制購入(買うよね?!等と脅す)


    ドラッグストアーのパート
    返信

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  • 45. 匿名 2018/06/30(土) 12:33:03  [通報]

    週6日で働いてます。
    ボーナス、退職金ありません・・・・・。
    零細企業なので諦めています。
    返信

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  • 46. 匿名 2018/06/30(土) 12:33:05  [通報]

    管理者養成学校に行かされる
    返信

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  • 47. 匿名 2018/06/30(土) 12:33:14  [通報]

    今、シフト表が来年の3月まで出てて
    それまではどんな事情であれ
    休むことは許されない
    返信

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  • 48. 匿名 2018/06/30(土) 12:33:30  [通報]

    コンビニで働いてた時の恵方巻の購入
    「一人5000円分買え」って。
    やってられなくて辞めた
    返信

    +42

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  • 49. 匿名 2018/06/30(土) 12:33:56  [通報]

    2連休でさえ取れない
    返信

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  • 50. 匿名 2018/06/30(土) 12:34:19  [通報]

    お昼ご飯食べられるなら良いじゃないか。
    12時間以上立ちっぱなしで休憩無し、トイレもタイミング見て行かなきゃいけない日なんてザラにある。
    返信

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  • 51. 匿名 2018/06/30(土) 12:34:38  [通報]

    売り上げいかないと店内のものを買わなきゃいけない雰囲気
    アパレルです
    返信

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  • 52. 匿名 2018/06/30(土) 12:34:56  [通報]

    パートですが、
    来月のシフト表を見ると、
    希望も聞かず、
    土日、祝日は必ず当てられる。
    こっちが子供がいない事を
    いい事に当ててきやがる。
    子供がいる人優先なのは分かるが、
    月全部はやめてほしい。
    希望を出したところで、
    通ったためしがない。
    返信

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  • 53. 匿名 2018/06/30(土) 12:35:04  [通報]

    四年勤めたチェーン飲食店。
    休み月に一回あればいい方。
    一日18時間労働。
    でも八時間以上はタイムカードつけれない。
    ボーナス、退職金なし。
    バカでした。
    今は休みがしっかりとれて幸せ。
    返信

    +29

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  • 54. 匿名 2018/06/30(土) 12:35:54  [通報]

    社員40人以下の中小企業で、売り上げ悪いと騒いでいるのに、
    来年の新卒10人採用が目的っておかしいよね。
    既に9人程内定している。
    中途でおばさんの私、彼らが来る前に退職に仕向けられないか
    心配なんだけど。
    返信

    +10

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  • 55. 匿名 2018/06/30(土) 12:36:28  [通報]

    有給取ったら上から色々言われて
    「使っちゃだめなんですか?」って言ったら口ごもってた
    使われるのが嫌なら最初から有給なんて与えるな
    返信

    +23

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  • 56. 匿名 2018/06/30(土) 12:36:30  [通報]

    忙しい時期は始発から終電まで
    休憩は15分
    返信

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  • 57. 匿名 2018/06/30(土) 12:37:22  [通報]

    売上悪いのに、馬鹿みたいにどんどん人を採用するのが
    理解出来ない。
    売れてなければ普通人減らすでしょ。
    返信

    +5

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  • 58. 匿名 2018/06/30(土) 12:37:27  [通報]

    週20時間超えのパートなのに雇用保険も一年以上なのに有給もついてない 、
    辞めるべき?
    辞めるプラス
    辞めないマイナス
    返信

    +48

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  • 59. 匿名 2018/06/30(土) 12:38:01  [通報]

    週休1日、月に休みが3日とかが当たり前みたいな感覚がヤバい
    返信

    +25

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  • 60. 匿名 2018/06/30(土) 12:38:19  [通報]

    みなし残業45時間。
    返信

    +7

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  • 61. 匿名 2018/06/30(土) 12:40:16  [通報]

    なんか同じ人がいてビックリした
    通勤途中で自転車ですっ転んで腕にヒビ入った
    労災申請したら許可おりなかった
    お前の自転車の乗り方が悪いんじゃないか?
    この会社とは長くいない方が良いことが多く
    さよならだなって転職したよ
    返信

    +23

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  • 62. 匿名 2018/06/30(土) 12:40:28  [通報]

    >>12
    自分たちでやったら?
    返信

    +4

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  • 63. 匿名 2018/06/30(土) 12:40:52  [通報]

    残業が月60時間位。新人いびり。退職希望者いびり。会計事務。
    返信

    +9

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  • 64. 匿名 2018/06/30(土) 12:40:59  [通報]

    ここ2ヶ月程、土日に得意先のイベントが重なり、メーカーとして出勤。土日出勤の手当というか給料すら出ない。働いたことにすらなってない、のでもちろん代休も取れない。この2ヶ月で休日は4日のみ。
    返信

    +9

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  • 65. 匿名 2018/06/30(土) 12:41:16  [通報]

    社長や上層部のお気に入りは優遇され、本当に実力のある人が
    正論を言えば文句が多いとか、協調性がないと非難される。
    挙句、年2回の査定で評価を下げられて減給になる。
    これで優秀な人が何人も辞める今の職場。
    返信

    +30

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  • 66. 匿名 2018/06/30(土) 12:42:55  [通報]

    上司の許可ないと残業できない
    でも仕事は増えるサービス残業してると上司は何も言ってこない
    他社からの出向して来た人は30時間までしかつけれない
    持ち帰りの仕事が山のように増えて休みなんてないよ
    返信

    +4

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  • 67. 匿名 2018/06/30(土) 12:43:07  [通報]

    売れてないのに一時的な目的でどんどん採用して、いらなくなったら
    意地悪して辞めるように仕向ける。
    返信

    +17

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  • 68. 匿名 2018/06/30(土) 12:43:19  [通報]

    有給とれない。

    給料安い。

    経営者の私用の用事をさせられる。

    風邪は勿論、声がでなくても39度位の熱では休めない。
    返信

    +8

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  • 69. 匿名 2018/06/30(土) 12:43:57  [通報]

    24時間全時間帯シフト入って当たり前だと思っているところ。
    この人手不足に。感謝が足らない
    給料払ってやってるだろ 感が凄い
    バイト同士で欠員のところは周せ みたいな

    返信

    +8

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  • 70. 匿名 2018/06/30(土) 12:44:15  [通報]

    週5の疲れがたった2日で取れるわけない
    返信

    +36

    -2

  • 71. 匿名 2018/06/30(土) 12:45:20  [通報]

    助成金目的で人を採用したり、社員に切り替えている会社。
    お金をもらったら、気に入らなければ退職するように仕向ける。
    返信

    +14

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  • 72. 匿名 2018/06/30(土) 12:46:07  [通報]

    残業85時間まではみなし残業代で一律5万
    時給1500円に換算しただけで13万弱になるのに…
    返信

    +5

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  • 73. 匿名 2018/06/30(土) 12:46:10  [通報]

    >>58
    私は上司に言いましたよ。
    それでも適当にされたので、本社に内線しました。
    労働者の権利ですから、遠慮する必要ありません。
    返信

    +8

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  • 74. 匿名 2018/06/30(土) 12:47:06  [通報]

    シフト作る奴と仲良い奴がシフトを調整して自分が休みたい時、やりたくない仕事をしないよーに操作している
    返信

    +7

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  • 75. 匿名 2018/06/30(土) 12:48:06  [通報]

    休日出勤しても代休が出ない
    働いた分は残業扱い
    それも見なし残業に含まれるからとにかくタダ働き!!!
    返信

    +8

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  • 76. 匿名 2018/06/30(土) 12:48:19  [通報]

    アメリカは面接のときから労働者側からも条件をバンバン言うよ。
    立場は平等。
    日本は遠慮しすぎ。
    そこはアメリカを見習っていいと思う。
    返信

    +30

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  • 77. 匿名 2018/06/30(土) 12:50:15  [通報]

    発注をバイトの高校生にやらせる、
    休日も発注をやりに行かないといけないし
    その分のお金はなし。

    返信

    +16

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  • 78. 匿名 2018/06/30(土) 12:52:03  [通報]

    何より社長が意地悪な事。
    とにかく楽をさせたくないようで、無駄に大変な事をさせたがる。
    実現不可能な目標をたてられて、出来なければ人のせいにする。

    返信

    +8

    -0

  • 79. 匿名 2018/06/30(土) 12:53:55  [通報]

    社長も上司も性格悪いのばっかり。
    そして、いい人が理不尽な待遇をされてどんどん辞めていく。
    返信

    +9

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  • 80. 匿名 2018/06/30(土) 12:54:53  [通報]

    >>17さんのはなぜマイナス?

    返信

    +3

    -1

  • 81. 匿名 2018/06/30(土) 12:55:32  [通報]

    保育業界はどこもブラックだと思ってる。でもパートならいけるかな?
    私も正社員で保育士だったけど、もちろん毎日のように持ち帰り仕事あるし、休憩なんてあってないようなものだし、有給取れないし、休みも動物の世話で呼び出されるしで最悪だったよ。
    返信

    +6

    -3

  • 82. 匿名 2018/06/30(土) 13:03:56  [通報]

    パートの有給はありません
    書面上はありますが、とらせてもらえません
    何年分パーにしたかなぁ
    返信

    +10

    -0

  • 83. 匿名 2018/06/30(土) 13:05:02  [通報]

    一年間で中途、新卒含めて5人やめたうちの会社はブラックかな?
    返信

    +5

    -1

  • 84. 匿名 2018/06/30(土) 13:06:00  [通報]

    美容師アシスタント
    9時半20時のシフトに練習2時間
    その間一度も休憩を取らせないで閉店後昼飯を食べる。
    それも年間休日96日のみ。
    有給や賞与や冠婚葬祭による休みなんて概念なし。
    お客様の要望に添えなくて染め直して1時間残業しても手当0。
    免疫力がどんどん無くなる働き方で40度の熱を出そうと死ぬほど嫌味を言われる。
    スタイリストは存在だけでありがたいと思えとありとあらゆることにモラルハラスメントをされる。
    手荒れで辞めるなんて建前。
    皆 最悪な人間関係と労働条件で辞めてる。
    返信

    +8

    -2

  • 85. 匿名 2018/06/30(土) 13:06:02  [通報]

    >>7
    労働基準監督書にいって返してもらおう
    今までの分を返してもらうためにいくらとられたかメモっておいてね
    返信

    +5

    -0

  • 86. 匿名 2018/06/30(土) 13:07:45  [通報]

    >>47
    嘘でしょ?…
    返信

    +12

    -0

  • 87. 匿名 2018/06/30(土) 13:12:49  [通報]

    >>18
    私の会社は後付けでも有給付けて貰えます
    上司から「この前の休んだ日、有給でいい?」とか
    私から「この前の休んだ日を有給でお願いします 」とか
    返信

    +2

    -0

  • 88. 匿名 2018/06/30(土) 13:21:57  [通報]

    当日の病欠は欠勤扱い。
    有休使えない。
    交通事情による遅刻も考慮してくれない。
    返信

    +3

    -0

  • 89. 匿名 2018/06/30(土) 13:27:33  [通報]

    主です。やはり上には上がいますね!
    正直、大変なのは自分だけじゃないと安心したい衝動に駆られてトピを立てたんですが、皆さま本当にお疲れさまです(涙)
    返信

    +7

    -1

  • 90. 匿名 2018/06/30(土) 13:33:47  [通報]

    >>43
    どこの会社ですか?
    返信

    +5

    -1

  • 91. 匿名 2018/06/30(土) 13:36:18  [通報]

    役員が自分の私利私欲しか考えてない。
    売上を上げろ上げろと部下にプレッシャーかけるのも、会社のためではなく自分の功績を挙げて他社にヘッドハンティングされたいためだけ。

    うちの会社は腰掛けって言い切るなら、さっさと辞めろ!
    みんな、サラリーマンだからヘコヘコしてるだけで、ほんとはお前のことなんて大嫌いなんだよ!
    返信

    +3

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  • 92. 匿名 2018/06/30(土) 13:45:33  [通報]

    どんだけ残業しても1円も残業代出ない。
    教員です。
    返信

    +12

    -0

  • 93. 匿名 2018/06/30(土) 14:02:51  [通報]

    残業したら申請するんだけど、
    出したら注意される。
    だからみんなサービス残業。
    返信

    +6

    -0

  • 94. 匿名 2018/06/30(土) 14:04:31  [通報]

    昼休憩もお客様の電話対応しながら、キチンとした休憩は取った事がないですけど。
    事務員ってコレが普通?
    返信

    +7

    -2

  • 95. 匿名 2018/06/30(土) 14:10:09  [通報]

    デイサービスです。
    利用者と一緒に昼食を囲む。
    喉に詰まらせたりとか何か事故があったら困るので、常に1テーブルに一人の職員が付きます。誰かトイレに立ったら必ず付いていかないといけないし、認知症のお年寄りだと常に気を配らないといけないし、かと言ってしっかりとしたお年寄りにはしっかりとした話し相手にならないといけないしで、実は大変。

    だけど、常に立ち仕事で、ドタバタ走り回ってる現場なので、この時間は唯一座ってゆっくりご飯食べれる休憩…。

    な訳ねーーわ!心も体も休まるわけなし!
    座れるから休憩になってるだろ?って、こんなのが昼休憩扱いになってるのが腹が立つ!

    返信

    +8

    -1

  • 96. 匿名 2018/06/30(土) 14:11:50  [通報]

    入社して1か月なのですが、取引先に提出する書類のチェックを上司は一切してくれない。全部自己責任。課長と係長のハンコを渡されていて、自分で押さないといけない。そのわりに何か間違いがあればボロクソに怒られる。もう辞めたいです。
    返信

    +8

    -0

  • 97. 匿名 2018/06/30(土) 14:16:30  [通報]

    サービス業のパートだけど、お正月、GW、お盆など祝日や大型連休に休んだことない。休めなくて
    サービス業だからしょうがないけど、1日もくれないの?何年も働いてるけど毎年そう。たまにはお正月1日くらいゆっくりしたいし、旅行にも行きたいのに。
    おまけに土日も休みづらいよ
    返信

    +6

    -1

  • 98. 匿名 2018/06/30(土) 14:23:51  [通報]

    出勤20分前に出勤させられる。
    返信

    +9

    -1

  • 99. 匿名 2018/06/30(土) 14:25:47  [通報]

    月の休み7日、9時〜20時までのフルタイムアルバイトだけど、上司に有給取りたいと一言でも言うと評価だだ下がりで、下手すると辞めさせられる。
    返信

    +2

    -1

  • 100. 匿名 2018/06/30(土) 14:49:16  [通報]

    >>99
    アルバイトなんだし、そんな所辞めさせられた方がいいじゃん?
    返信

    +3

    -0

  • 101. 匿名 2018/06/30(土) 15:04:23  [通報]

    パソコンソフトは違法コピー品を使っている。

    入社してすぐ 私の私物(正規品)をコピーさせて欲しいとやんわり言われてたので勿論お断りした。
    タイムカードも無くて残業はサービス。

    辞めたからどうでもいいけど。
    返信

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2018/06/30(土) 15:09:29  [通報]

    >>7
    出来ることなら、バイト先変えた方がいいと思う。
    返信

    +2

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  • 103. 匿名 2018/06/30(土) 15:10:58  [通報]

    大型連休に「バイトに交代で休みあげたから」って言われて「私は?普通そういう時こそバイトに頑張ってもらって主婦に一日くらい休み与えるんじゃ?」
    ってモヤモヤした 別に普段からだらしない会社だから仕方ない?
    何が正しいのかもう麻痺してわかりません。
    返信

    +6

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  • 104. 匿名 2018/06/30(土) 15:36:50  [通報]

    保育士です。
    主任がとんでもない女で
    調理師もいないのに
    手ずくりおやつを保育士に
    作らせます。
    行事前は深夜まで無料残業強制。
    辞めようと思って退職届け出しても
    破棄されます。
    その主任は元保護者の男性とデキ婚。
    自分が産休入るからあんた達は
    辞めるんじゃないよって。

    地獄絵図。
    返信

    +14

    -2

  • 105. 匿名 2018/06/30(土) 15:44:52  [通報]

    文房具が自腹。
    トイレが男女共用だから汚物入れなし。
    喫煙所が給湯室窓なしで分煙のつもり。
    返信

    +7

    -2

  • 106. 匿名 2018/06/30(土) 15:49:18  [通報]

    世間にはホワイト企業として超有名
    裏では、週末に持ち帰り残業当たり前
    残業代は2時間までしか出ない、それ以上はサビ残扱い
    独身や子無し社員は物凄い業務量を入れられる
    独身の若者が有休消化すると悪口言う
    12月は週1休み
    0時まで付き合わせる接待飲み会がちょくちょくある
    年に1〜2回、休日に会社の行事に参加しないといけない。勿論、お金は出ない。

    返信

    +10

    -1

  • 107. 匿名 2018/06/30(土) 15:51:35  ID:jS2H8NdpOJ  [通報]

    気づいたら14連勤くらいになってた。
    返信

    +7

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  • 108. 匿名 2018/06/30(土) 16:08:00  [通報]

    介護士、7時から19時まで12時間勤務で休憩は1時間だけ
    23時まで8時間働き翌日7時からの勤務…
    返信

    +7

    -1

  • 109. 匿名 2018/06/30(土) 16:18:52  [通報]

    パートに全部押し付ける
    時給安いんだから責任ある仕事は社員雇って任せたらいいのに
    返信

    +7

    -0

  • 110. 匿名 2018/06/30(土) 17:10:59  [通報]

    工場だけどサービス残業当たり前になりつつある
    もうやだな
    返信

    +3

    -0

  • 111. 匿名 2018/06/30(土) 17:31:10  [通報]

    みなさん、お疲れさまです。
    せめて給料高ければモチベーションあがるのにな
    返信

    +14

    -0

  • 112. 匿名 2018/06/30(土) 17:33:36  [通報]

    38度の熱がて出てるって言ってるのに代わりが居ないから夜勤しろって言われた時。
    周りのお局様から座薬入れて働く、休憩時間に点滴打ちながら働くのが当たり前だと言われた。ちなみに看護師です。
    返信

    +6

    -1

  • 113. 匿名 2018/06/30(土) 18:37:50  [通報]

    不採用になった会社の話ですが、
    給与が月22万円+交通費となっていたけど、実際は基本給が18万円、みなし残業代(月30時間くらいだったと思う)が4万円でした。
    基本給をおさえて、手当などで補う会社、最近すごく増えたように思う。
    社内行事が多く、土日や夜もイベントで盛り上がるし、研修もたくさんあってみんな充実している!とアピールしていたけど、今になって思えばブラック臭を感じる。
    返信

    +6

    -1

  • 114. 匿名 2018/06/30(土) 19:06:38  [通報]

    セクハラを相談したら出勤を大幅に減らされた.パートだけどこのままやめるのも悔しい。
    返信

    +6

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  • 115. 匿名 2018/06/30(土) 19:07:51  [通報]

    上の立場の人が問題社員を管理できてない
    人が短期で辞めてもなんとも思わず
    また求人を出すだけ
    返信

    +5

    -0

  • 116. 匿名 2018/06/30(土) 19:09:10  [通報]

    パワハラが日常
    性格悪い社員がのさばってる会社
    返信

    +5

    -1

  • 117. 匿名 2018/06/30(土) 19:25:31  [通報]

    口に出しては言われないが見えない圧力で
    退職に追い込まれる…
    明日は我が身
    返信

    +7

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  • 118. 匿名 2018/06/30(土) 20:17:04  ID:VeODUcRam9  [通報]

    レジ点検の違算を募金からとるパートさん達。
    休むときはかわりにシフトに入れる人を探す。
    返信

    +3

    -1

  • 119. 匿名 2018/06/30(土) 20:31:22  [通報]

    定時に帰宅していたら、あとでトップに呼び出されて、なんで定時に帰るのか、他の人は自ら残っている、てきな説教された。アホかと思った。
    返信

    +8

    -0

  • 120. 匿名 2018/06/30(土) 20:36:01  [通報]

    >>39
    18歳未満の高校生を22時以降に働かせたら労働基準法違反だよ
    ご両親に話して労働基準監督署に訴えて下さい
    http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-8a.pdf
    http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-8a.pdfwww.mhlw.go.jp

    http://www.mhlw.go.jp/new-info/kobetu/roudou/gyousei/kantoku/dl/040330-8a.pdf

    返信

    +6

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  • 121. 匿名 2018/06/30(土) 21:14:10  [通報]

    たった一日しか貰えなかった夏休みを
    綿密に計画立てて希望する日に申請出したのに
    全く違う日に勝手に入れられていたことがあり、
    更にその休みの日に、休日出勤できるかと電話きました
    返信

    +8

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  • 122. 匿名 2018/06/30(土) 21:43:38  [通報]

    求人票18時定時だけど、実際は毎日最低19時まで業務時間
    固定残業代45時間までだが、超過分は残業申請書に書いてはいけない
    超過残業代は出さないが、体調不良による遅刻は分給?時給単位で給料からしっかり引かれる。
    ちなみに有休は自由に使えず、欠勤した日に充てられる
    返信

    +4

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  • 123. 匿名 2018/06/30(土) 21:52:01  [通報]

    20連勤目。平日は13時間労働。昼休みは10分。数字にするとやっぱりおかしいね。
    「土日=人が少なくて仕事が捗る日」と認識してる自分もおかしい。
    でも、他業種で生かせるスキルが無いから、転職難しいだろうな。
    返信

    +5

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  • 124. 匿名 2018/06/30(土) 22:03:19  [通報]

    人手不足で週4から週5、週6に増やしてるパートが複数人いる中、バイトの募集をしなくても店は大丈夫と判断して募集はしないどころか 社員がきっちり休むこと。
    返信

    +5

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  • 125. 匿名 2018/06/30(土) 22:40:58  [通報]

    社長が得体の知れないサプリメントを押し付けてくる。怖くて飲めない。でも、断れない。
    返信

    +5

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  • 126. 匿名 2018/06/30(土) 22:49:31  [通報]

    フルで働いていても、社員にならないと社会保険に入れてもらえない
    サービス残業当たり前
    有休無し
    労災使えない
    返信

    +3

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  • 127. 匿名 2018/06/30(土) 22:55:57  [通報]

    休みたいと申し出ると嫌味な言い方をされる。
    私だけ。
    パワハラに当てはまるかな。
    返信

    +4

    -0

  • 128. 匿名 2018/06/30(土) 23:11:23  [通報]

    熱が出て上司に休んでいいか
    確認したところ
    人足りないから〇〇さんが出勤するまでは
    働いてくれない?と言われました。
    ふらふらの状態で往復2時間かけて行きました。
    返信

    +5

    -0

  • 129. 匿名 2018/06/30(土) 23:19:10  [通報]

    アパレルです。
    直属の上司が、アパレルで有給取れるところなんてないから。と言いきり一日も取れたことがありません。先日私が、人員も安定していて繁忙期でもなければ、一日二日、有給使えないですか?と聞いたら、会社の事を考えたらそんな事言えないよね?意味がわからない。と言われました。10年以上働いてる私の先輩も取れた事がありません。やっぱりおかしいでしょうか。
    返信

    +4

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  • 130. 匿名 2018/06/30(土) 23:46:11  [通報]

    同僚に横やりいれたり圧力かけてくるやつがいるとこ
    返信

    +1

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  • 131. 匿名 2018/06/30(土) 23:50:36  [通報]

    >>129
    貸衣裳屋だけど有給みんなバンバン取ってるよ。

    そもそも有給とれないなら辞めますが正解だと思う…有給はお金と一緒だから、有給とらせないとか泥棒と一緒
    返信

    +3

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  • 132. 匿名 2018/06/30(土) 23:53:02  [通報]

    >>80
    修学旅行行けなかったとか、そこまで酷いなら高校生でもヤバイって気づいて辞めろよって思う。学生に修学旅行我慢させるバイト先とか鬼畜でしかない
    返信

    +8

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  • 133. 匿名 2018/06/30(土) 23:55:45  [通報]

    >>117
    口に出してないならホワイトなんじゃ?
    返信

    +1

    -0

  • 134. 匿名 2018/06/30(土) 23:58:07  [通報]

    エアコンの効かないように業者に依頼して電気代を浮かそうとする。関西だけど8月までは扇風機で凌がそうとしてる。商品が布製品だから汗とカビでベトベト
    返信

    +4

    -0

  • 135. 匿名 2018/06/30(土) 23:59:24  [通報]

    みなさん、かなりブラックですね。
    毎日一時間程度のサービス残業でも憤慨していた自分が恥ずかしい…
    お互い無理し過ぎず頑張りましょうね!
    返信

    +7

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  • 136. 匿名 2018/07/01(日) 00:02:46  [通報]

    毎日9時から深夜3時頃まで勤務。
    新人だから仕事が遅いからこんなに遅いのかと思ったけど、先輩たちもみんなこの時間。
    残業代ももちろんナシ。タイムカードの意味よ。

    月4日しかない休みは寝て終わる。
    労働基準局が何度もきて渋々プラス月1日だけ好きな日を休めることになった。
    とっくの昔に辞めてるけど、あの1日休めるのでさえ嬉しく思ってた自分がおかしかったなーと。

    労働基準局が来て注意された時も結局過去3ヶ月分までしか残業代は払えない、会社が潰れてしまうと社長が泣き落とし。

    その社長はしょっちゅう車を買い替え、お金がないようには到底見えない。

    ほんっとクソな会社だった。
    3日で辞めればよかったわ!


    返信

    +7

    -0

  • 137. 匿名 2018/07/01(日) 00:32:17  [通報]

    >>135正社員なら一時間くらいならとか思ってしまうよね。一月20時間、2、3万はサービスしてあげてるから中々のサービスだけど、不景気な世の中だと仕方ないとか思ってしまう
    返信

    +1

    -1

  • 138. 匿名 2018/07/01(日) 00:45:07  [通報]

    1番下だからという理由で毎日始業1時間前に来ることを強制され、今後一度でも遅れたらある仕事から外す宣言されてる、上司に嫌われてるせいでただでさえ仕事干されてて、その仕事くらいしかやれないのに

    返信

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  • 139. 匿名 2018/07/01(日) 00:48:32  [通報]

    官公庁勤務です。
    体調悪いから休もうとしたら文句言われたので医師の診断書を提出したら、この書類は不正な書類だから認められない、と上司から言われた。
    労務担当者まで、一緒になって不正な書類扱い。病院にクレームの電話まで入れる始末。
    官公庁なんて名前だけ。民間企業の方がちゃんとしてると思う。
    返信

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    -2

  • 140. 匿名 2018/07/01(日) 00:52:27  [通報]

    70歳のお局ババア。仕事はポンコツ、足算もろくに出来ないのに高給取り。明らかに自分のミスなのに謝罪もできずまわりといざこざばかり起こす。がさつで無駄に声がでかく、こっちは頭痛と耳鳴り目眩に悩まされる毎日。上司に相談したら下らない事にめくじらたてるなと逆に怒られた。アホくさい!
    返信

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  • 141. 匿名 2018/07/01(日) 01:12:31  [通報]

    ミーティングある日や発注ある日が休みの日に被って発注のために職場に行っても給料出ない。残業してもサービス残業。自分の仕事後回しにして全体のために働く人が偉いみたいな風潮でそれに対しておかしいと言い出す人もいない。
    具合悪くてもあと少し頑張ってとか若いんだから頑張れってシフトきついって話しても減らないし、去年深夜勤務で休み週1で働いた時も体調崩して休み週2にしてほしいって頼んだらそこからシフト激減。出勤が週3日か4日しかない。休み週1と週3にできるのに週休2日にできない意味がわからなかった。今は深夜勤務も外されて週3日5時間ぐらいしかシフト入ってない。社員の都合良く働いてくれる人が便利だからね。悔しいけど、わたしの負けかな。
    返信

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  • 142. 匿名 2018/07/01(日) 01:32:51  [通報]

    ハローワーク求人でしっかりしてるのかと思いきや、雇用契約書さえもらえていない。なんの書類にも押印していない。給与明細すら手書き。今2018年ですよね!?女社長から正社員目指さない~?って洗脳のように言われてるけど、あんたの会社信用ならないから絶対ムリですから(笑)辺鄙なとこにあるくせに交通費もでないし。だから人手不足なんだよ、自覚しろよ、プライドだけは高いバカ女( ´,_ゝ`)
    返信

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  • 143. 匿名 2018/07/01(日) 01:41:56  [通報]

    サービス残業なくしてください!
    有給消化させてください!
    当然の権利なのに何故できないんですか?
    返信

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  • 144. 匿名 2018/07/01(日) 03:09:32  ID:CsfObil2Nh  [通報]

    医療関係で働いてますが、Dr.含め休憩を休憩をとりますが、私は休憩なしで働き続けてます。

    アルバイトで雇用契約上 日給制ですが、サービス残業してます。
    返信

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  • 145. 匿名 2018/07/01(日) 08:50:14  [通報]

    毎朝朝礼で企業理念を読まされそれについて自分の考えを言わないといけない。その意見を他の従業員と自分の部署の上司が感想を言う。考えは人それぞれなのにいちいち考え方を否定したり自分の考えに当てはめようとする意見を聞かされ無駄にお礼を言わないといけない。本当に無駄な時間だし宗教みたいで気持ち悪い。そのくせ企業理念には全く沿ってなく、パワハラにあっても誰も助けてくれない。企業理念はあくまでも理想だと言い張る。企業理念の前に労働基準法違反について考えろと思う。
    返信

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  • 146. 匿名 2018/07/01(日) 09:39:12  [通報]

    上司が聞こえるように嫌味言ってくる。
    自分のミスには甘いのに他人のミスは叱責する。
    指導するときはヒステリック、高圧的に話す。
    お客様と電話中に話し方のダメ出し。せめて電話終わってから言ってくれ。
    返信

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  • 147. 匿名 2018/07/01(日) 10:54:57  [通報]

    毎日30分前には出勤しないといけないんですがタイムカードにはその30分つかない。

    営業の仕事ですが分刻みで何をしてるか書いて毎日会社に提出。

    これはパワハラですか?
    返信

    +2

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  • 148. 匿名 2018/07/01(日) 11:41:48  [通報]

    みんな、言ったら悪いけどバカなの?
    そんな奴隷みたいに働かされて何で辞めないの?労基に言わないの?
    返信

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  • 149. 匿名 2018/07/01(日) 12:05:38  [通報]

    社長が怒鳴って脅すように命令する。

    内容同じでも怒鳴らず他の言い方がある。
    返信

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  • 150. 匿名 2018/07/01(日) 13:19:01  [通報]

    まず入社に際して、雇用契約書の控えが貰えない。
    毎月の給与から運動会費だの強制加入の損害保険だので4千円以上取られる。
    毎日40分の早出がある(もちろん無給)。
    昼休みでも電話取ったりお客さんの対応しないといけないので外出できない。
    有給を使う人がいない。
    給与に色んな手当をつけて基本給を下げている。
    経理で数字が合わないと過不足勘定で処理せず、自分の財布から持ち出し。
    返信

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  • 151. 匿名 2018/07/01(日) 13:19:48  [通報]

    ブラックなやつがいるだけでブラックと化す
    返信

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  • 152. 匿名 2018/07/01(日) 13:51:56  [通報]

    休みは日曜日のみ。祝日もなし。申請すれば取れることにはなっているが、そもそも人手不足の為休みが取れない。その上激務の連続。でも給料は手取り15万ほど。子供もいる為辛かった...。あぁ、そんな会社は辞めてやりましたよ。転職先は、給料は下がったけど休みちゃんと貰えるし、さっさと変わっておけばよかった。
    返信

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  • 153. 匿名 2018/07/01(日) 15:50:17  [通報]

    パワハラで鬱病になり弁護士を通して労基に相談。その後、労災になったにもかかわらず毎月労基に提出する病院からの診断書(7号用紙)の会社の認め印を押すところを絶対に押さない会社。
    返信

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  • 154. 匿名 2018/07/01(日) 22:09:40  [通報]

    >>140
    うわぁ
    辞めてゆっくりしたらいいのに
    返信

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  • 155. 匿名 2018/07/01(日) 22:58:51  [通報]

    >>154
    若い方だったら良いですが中高年になると中々再就職が厳しいですね。既婚者・住宅ローン・子供があったりすると難しいのも確かです。辞めるのは簡単ですが後が大変ですね。
    返信

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  • 156. 匿名 2018/07/04(水) 20:34:26  [通報]

    >>127
    私も友達の結婚式に呼ばれたので
    早めに休みの希望だしたら毎日毎日
    嫌味言われました。他の人は言われ
    ません。何故か私だけ。
    しかも休んだ日が忙しくて大変だった
    とかずっと嫌味三昧です。
    返信

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  • 157. 匿名 2018/07/08(日) 21:03:41  [通報]

    どこでもあるけど、
    嫌いなやつが嫌われるように陰でいろいろ画策する。
    そういう職場の人間はヤバい。
    返信

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