ガールズちゃんねる

旦那さんが中小企業勤務の方

120コメント2018/03/30(金) 00:53

  • 1. 匿名 2018/03/29(木) 09:04:25 

    主の旦那の勤めてる会社は社員数80名ほどの中小企業です。
    福利厚生はあまりなく給料も低い方だと思います。
    降格人事も頻度が多く、長年続けてても給料が増えるどころかほとんどの人が昇給しないか減るかのどちらかだそうです。
    旦那は今のところ転職は考えてません。自分の能力的に条件のいいところへの就職はできないと思っているからです。
    中小企業とはこんなものなのでしょうか?たまに将来が不安になります。
    同じような方いらっしゃいますか?

    +101

    -5

  • 2. 匿名 2018/03/29(木) 09:05:19 

    そんなもんや

    +167

    -7

  • 3. 匿名 2018/03/29(木) 09:06:51 

    従業員数100人くらいだけど中小企業でいいのかな?うちは福利厚生はいいよ〜。
    年収は4年で倍になりました。まあ初任給めっちゃ低かったのもあるけどw

    +85

    -13

  • 4. 匿名 2018/03/29(木) 09:07:09 

    それが現実です。中小はそんなもん

    +107

    -7

  • 5. 匿名 2018/03/29(木) 09:07:11 

    そんなもんよ。まだリストラにならないだけ有り難いと思わなきゃ。

    +119

    -5

  • 6. 匿名 2018/03/29(木) 09:07:36 

    >>1
    え!そんな所辞めちゃえ!
    もっと良いところあるよ!
    年取ったら転職出来ないから今のうちだよ!

    +11

    -29

  • 7. 匿名 2018/03/29(木) 09:07:45 

    にしても降格人事多いってのもあれですね。。
    主さんのところは年収は何歳はいくらくらいですか?

    +64

    -3

  • 8. 匿名 2018/03/29(木) 09:08:17 

    大企業なんて日本の企業の0.3%しかないって聞いたよ

    +160

    -3

  • 9. 匿名 2018/03/29(木) 09:08:50 

    旦那さんが中小企業勤務の方

    +6

    -16

  • 10. 匿名 2018/03/29(木) 09:09:13 

    でも転勤ないのが大きなメリットよね

    +140

    -7

  • 11. 匿名 2018/03/29(木) 09:09:13 

    中小で働いてる人って成人男性の何割くらいなのかな。
    会社数としては大企業は少ないけど、社員数が多い分人数にするともう少し割合は増えるよね。

    がるちゃんとかで旦那さん高年収多くてわたしゃ恐れおののいてるよ

    +88

    -8

  • 12. 匿名 2018/03/29(木) 09:09:22 

    私の夫は社員数50名くらいです。
    31歳で年収500万くらいです。
    ボーナスが少ないことと有休がとりにくいことが不満ですが、私の夫も転職は考えていなく、おそらく定年まで勤めることになります。

    +30

    -19

  • 13. 匿名 2018/03/29(木) 09:09:38 

    働いてるだけマシ

    +106

    -3

  • 14. 匿名 2018/03/29(木) 09:09:46 

    中小だけど、大企業の子会社だからわりと充実している。
    給料、福祉厚生は大企業ほどではないがいい。
    退職金が少ない。

    +75

    -0

  • 15. 匿名 2018/03/29(木) 09:10:13 

    >>12 その歳でその年収なら中小にしてはすごいよね!

    +87

    -1

  • 16. 匿名 2018/03/29(木) 09:10:59 

    旦那の会社募集してるよ~
    福利厚生も組合があるからきちんとしてる。
    給料も最初は低いけど上がる。
    ボーナスはその年によるけど…

    +19

    -0

  • 17. 匿名 2018/03/29(木) 09:11:22 

    ダンナはどこの大学出てどんな資格持ってるのよ
    特に目立ったモノがなければ転職しても変わらないよ。むしろ下がるだろうね

    +83

    -6

  • 18. 匿名 2018/03/29(木) 09:11:31 

    皆さんのところは労働組合ありますか?
    私の旦那のところはないです。
    友人の旦那さんの会社はあるそうですが、毎月の組合費が30歳で7000円程で嘆いてました。

    といったも労働組合があるから昇給やボーナス確保できるもんなあ。

    +17

    -4

  • 19. 匿名 2018/03/29(木) 09:11:34 

    ちょっとズレてすみません。
    中小企業かどうかって従業員数で決まるものですか?

    +68

    -1

  • 20. 匿名 2018/03/29(木) 09:12:31 

    旦那さんが中小企業勤務の方

    +16

    -1

  • 21. 匿名 2018/03/29(木) 09:12:43 

    中小だから降格人事ばかりって事はないんじゃないかなぁ
    少なくとも私が勤めてた会社や旦那の会社には降格人事なんて殆ど無い
    昇給は毎年あるし(金額は多くないけど)、福利厚生もちゃんとしてるよ

    +43

    -2

  • 22. 匿名 2018/03/29(木) 09:14:37 

    主です。
    旦那の会社の平均年収ですが300万くらいです。主の旦那もそれくらいです。肩書きは主任です。部長クラスで400万くらいらしいです。
    もちろん主もフルタイムのパートしてます。

    +106

    -5

  • 23. 匿名 2018/03/29(木) 09:15:20 

    うちも中小、でも福利厚生しかっりしてるし給料もまあまあかな!家賃5千円だったし。都内都下。

    +5

    -3

  • 24. 匿名 2018/03/29(木) 09:15:37 

    トピズレなんだけど、
    転職サイト見てると中小の方が圧倒的に条件いいんだよね。
    (職種はIT系)

    今は超薄給の中~大企業(従業員数1000人前後、一部上場)にいて
    ほとんど昇給が見込めないんだけど、

    中小に転職はあり→+
    今の会社に居続けた方がいい→-

    +7

    -30

  • 25. 匿名 2018/03/29(木) 09:15:57 

    >>19
    ガルちゃんに書き込んでるその四角いので調べられるよ!

    中小企業庁:FAQ「中小企業の定義について」
    中小企業庁:FAQ「中小企業の定義について」www.chusho.meti.go.jp

    中小企業庁:FAQ「中小企業の定義について」 本文へサイトマップEnglish トップページ中小企業庁について中小企業憲章・法令公募・情報公開審議会・研究会予算白書・統計情報メニュートップページ中小企業庁について中小企業憲章・法令公募・情報公開審議会・研究会...

    +9

    -2

  • 26. 匿名 2018/03/29(木) 09:16:42 

    主の年齢は30歳で旦那は32歳です。

    +17

    -1

  • 27. 匿名 2018/03/29(木) 09:17:25 

    中小企業の待遇ってピンキリじゃないの?
    うちの妹の旦那さんは200名弱の中小企業勤めだけど、三菱系列の子会社だから福利厚生は大手に準ずる。社長や役員は親会社からの出向だけど、プロパー社員も頑張れば執行役員まで出世できる。
    大企業じゃないから東大卒とかいなくて、逆に出世しやすい。ちなみに妹の旦那さんは39歳課長職で、年収950万円位。

    +83

    -15

  • 28. 匿名 2018/03/29(木) 09:17:27 

    旦那の会社は福利厚生も手当ても悪くないよ。こオリンピックに向けて忙しくなるから正社員も募集してる。基本給は低いけど残業や夜勤があるから、30才で年収600万行く人いるよ。

    +10

    -3

  • 29. 匿名 2018/03/29(木) 09:17:41 

    >>15
    12です。
    でもボーナスは約20万が2回です。
    どこの家庭も、車検や家電の買い替えなど何かしら年2回くらいはありますよね。
    毎月コツコツ貯めないと…ボーナスには全く期待できないし、たまにの贅沢もできませんよ。
    有休もとりにくいので、冠婚葬祭+2回くらいしかとっていなくて、毎年消滅していくだけです。

    +12

    -1

  • 30. 匿名 2018/03/29(木) 09:18:11 

    ボーナスや福利厚生とか考えると、
    公務員に見初められたかったって思っちゃう

    +6

    -15

  • 31. 匿名 2018/03/29(木) 09:19:05 

    中小企業て退職金で出るの?

    +9

    -20

  • 32. 匿名 2018/03/29(木) 09:19:42 

    無名だからか欲しい人材が集められないらしく、毎年人事がテキトーに今年はこんなタイプで集めてみました〜みたいに選ぶからろくでもないらしい。
    中小だからか営業担当が自分の会社の商品をディスってて、それが嫌で旦那は会社の飲み会に全く参加しない(旦那は設計開発)
    福利厚生だけは充実してるから、事務の女性は結婚出産しても絶対辞めないみたいでそれはいいなあと思う

    +9

    -0

  • 33. 匿名 2018/03/29(木) 09:19:46 

    >>30 公務員もぴんきりだよ

    +23

    -3

  • 34. 匿名 2018/03/29(木) 09:20:02 

    大企業もピンキリだよね
    旦那さんが中小企業勤務の方

    +24

    -2

  • 35. 匿名 2018/03/29(木) 09:21:50 

    >>29
    年収って誰もが「ボーナス含めた年収」なんだよ。
    ボーナスが少なくて年収が高いってことは月々の給料が多いってことじゃん。

    +82

    -1

  • 36. 匿名 2018/03/29(木) 09:21:59 

    30歳 サービス業部長で400万くらい
    昇進してもほぼ変わらない給料・・・
    給料はたいして上がらず責任だけ負わされるから昇進したくないと言ってる。

    +40

    -2

  • 37. 匿名 2018/03/29(木) 09:23:04 

    >>24
    わりと年齢がいってもちゃんと相応のスキルがあれば大企業→中小企業には転職できる
    でも年齢がいくと中小企業→大企業には転職できないから慎重に調べたほうがいいよ
    条件よりも人間関係や社長の人間性でかなり左右されるのが中小企業

    +35

    -1

  • 38. 匿名 2018/03/29(木) 09:23:18 

    私の世間がせまいのかも知れないけど、降格人事が頻繁な企業って聞いたことないわ。社長、ワンマンでしょ。いいことないから、即戦力をアピールして転職考えたら?

    +20

    -0

  • 39. 匿名 2018/03/29(木) 09:24:41 

    >>26
    都内に近いならもっと年収貰える所あるよ。
    失礼だけど、お子さん出来たらもう少し年収無いとキツいよ。

    +8

    -4

  • 40. 匿名 2018/03/29(木) 09:25:30 

    エンジニアなのに繁忙期以外は5時台で上がれるから、結婚式場のプランナーさん(元エンジニア)に職場紹介してくれと言われていた
    給料そこそこだけど、旦那の上の代が多いらしくなかなか昇進できない
    下はスカスカ

    +9

    -0

  • 41. 匿名 2018/03/29(木) 09:26:08 

    >>34 人数で決まるんだ。

    +5

    -0

  • 42. 匿名 2018/03/29(木) 09:27:31  ID:vZaxDnNDGQ 

    >>35
    そうですよね。友人のとこも中小で、年収600万でボーナスが100万×2回で、すごーい!と言ってたら、「でも毎月の生活費の赤字をボーナスで補填してるから」って言ってました。
    それでも私からしたら100万×2ってすごいけど!

    +57

    -1

  • 43. 匿名 2018/03/29(木) 09:27:49 

    >>33
    うん。
    でも魅力の方が大きいって思う
    なんだかんだ勝ち組

    +3

    -4

  • 44. 匿名 2018/03/29(木) 09:28:46 

    28歳年収約450万(ボーナス年2回各80万)
    地方の中小企業だけど、周りより良い。

    +16

    -0

  • 45. 匿名 2018/03/29(木) 09:29:05 

    みんながみんな大企業で働いてるわけじゃないしね…
    36歳、年収500万ないよ
    私は育休取って共働きしてる

    +43

    -5

  • 46. 匿名 2018/03/29(木) 09:30:14 

    中小企業でもいいけど、退職金が出ない会社は老後が超不安

    +41

    -1

  • 47. 匿名 2018/03/29(木) 09:32:44 

    >>46 退職金出ないようなところはきついね

    +12

    -1

  • 48. 匿名 2018/03/29(木) 09:33:48 

    都内の平均年収が高いのは大企業が多いからだと思いますが、中小企業の年収も比較的高いんですか?

    +8

    -0

  • 49. 匿名 2018/03/29(木) 09:34:36 

    新卒で初年収380万、現在34で年収700万。ボーナス少ないって思ったら残業代が多いだけだった。

    +10

    -1

  • 50. 匿名 2018/03/29(木) 09:34:57 

    >>22
    32才で年収300万はキツいね。
    主人は鉄鋼関係の会社だけど、30代で一番落ちた時でも400万以上はあったよ。
    これからオリンピックの関係なのか、忙しくて人手が足りないと言ってます。
    ご主人転職するならいまですよ。
    35才過ぎたら転職は難しい。

    +25

    -3

  • 51. 匿名 2018/03/29(木) 09:36:10 

    >>8
    池上彰も言ってたわ

    +6

    -1

  • 52. 匿名 2018/03/29(木) 09:37:46 

    もう、主も正社員になって定年まで2馬力で働くしかない。

    +13

    -2

  • 53. 匿名 2018/03/29(木) 09:39:14 

    貧乏くじひいちゃったね
    やっぱり男選びって大事だね

    +21

    -27

  • 54. 匿名 2018/03/29(木) 09:41:18 

    従業員60人程の会社で高卒23歳で400万くらいです。
    勤務地は大阪市内です。
    昇給は毎年1万円弱しかなく、ボーナスも夏冬どちらも5万ぐらい増えるだけです。
    私もパートで週5働いていて世帯収入は550万くらいなので生活は出来てます!

    +11

    -7

  • 55. 匿名 2018/03/29(木) 09:44:24 

    >>8
    大企業のボーナスのニュースとかもあれがデフォじゃなく、あの人たちが特別なだけだよね。99%はみんな同じようなもの。

    +13

    -1

  • 56. 匿名 2018/03/29(木) 09:45:09 

    私のお父さん社長と2人だけの町工場だけど私と妹を高校まで行かせてくれたよ
    毎日6時に帰ってきて家族で晩ごはん食べて、とても幸せだよ

    +35

    -9

  • 57. 匿名 2018/03/29(木) 09:46:11 

    主さん、田舎住みですか?にしても年収300万は低いですよね。探せばもっといい会社あると思うよ!転職するなら早いうちがいいですよ。

    +14

    -0

  • 58. 匿名 2018/03/29(木) 09:47:25 

    従業員1名。
    社長と奥さんが経理。
    個人だと、1人くらい雇うと何かと良いそうですが、雇われの身はたまったもんじゃない!
    ずっと給料上がらず、でも知り合いのため言えない。
    あてにしてない。

    +4

    -6

  • 59. 匿名 2018/03/29(木) 09:47:46 

    >>8
    でも正社員の人数は多いから大企業に勤めてる人はたくさんいる
    何パーセントなんだろう

    +11

    -3

  • 60. 匿名 2018/03/29(木) 09:47:48 

    うちの旦那も中小企業です!
    製造メインの工場の為300人以上は働いています。
    20代後半で去年の年収が520万で、地方なのと年齢の平均年収よりかは良いよかな?程度です。

    友人、知人には旦那が工場勤務と言うと鼻で笑われたり、工場勤務の男とか嫌って言われますw
    それでも一生懸命働いてくれる旦那に感謝していますし、妻の私にがそれを分かってあげていたら良いかなとも思っています!

    +72

    -4

  • 61. 匿名 2018/03/29(木) 09:48:42 

    昇給がなくても収入が安定していればいいとは思うけど、一番不安なのは退職金制度がないこと・・・

    +11

    -0

  • 62. 匿名 2018/03/29(木) 09:48:58 

    私も従業員80人くらいの中小企業だけど事務で年収300万くらい。
    そして退職金が凄く少ない!!給料処理してるからみんなの退職金わかるけど、少なすぎて毎回びっくりしてる。
    みなさんご主人の会社の退職金制度しっかり調べといた方がいいですよ!!

    +24

    -0

  • 63. 匿名 2018/03/29(木) 09:51:03 

    >>24 書いた者ですが、退職金が確定拠出年金でびっくりするほど少ないです。
    月の拠出が1万くらい。
    今後定年まで働き続けても拠出金380万くらい。
    どう運用したら1000万越えになるんだろう(T_T)

    +13

    -0

  • 64. 匿名 2018/03/29(木) 09:51:06 

    日本は中小企業が99%だから大企業にいる人の方が圧倒的に少ない。

    +21

    -1

  • 65. 匿名 2018/03/29(木) 09:51:11 

    地方だけど、ハロワ求人見たら月収20万円以下で賞与も2か月分あるかないか、退職金なしとかザラにあった
    みんなどうやって転職先探してるんだろう

    +16

    -0

  • 66. 匿名 2018/03/29(木) 09:51:18 

    旦那さんが中小企業勤務の方

    +21

    -0

  • 67. 匿名 2018/03/29(木) 09:51:49 

    退職金は欲しい...

    +8

    -1

  • 68. 匿名 2018/03/29(木) 09:52:38 

    ガルちゃん見てたら自分の将来がめっちゃ不安になる
    みんな年収結構いいよね・・退職金もふつうにあるし・・

    +24

    -0

  • 69. 匿名 2018/03/29(木) 09:52:57 

    >>46
    今、多いよ。非正規が多いから。
    貧富の差の激しさに、涙もでんわ。

    +8

    -0

  • 70. 匿名 2018/03/29(木) 09:53:25 

    主人はもっと人数が少ない会社だけど上の人に気に入られてどんどん出世してるからお給料もまぁまぁいいと思う。
    中小企業だとうまくやれば役員とかにもなりやすいって利点はあると思うよ。

    +9

    -4

  • 71. 匿名 2018/03/29(木) 09:54:00 

    >>63
    うちも確定拠出年金。
    怖くて初期設定の国債にずっとあててる。
    やはり運用した方がいいんですかね?

    +9

    -0

  • 72. 匿名 2018/03/29(木) 09:55:07 

    新卒で就職したところが一番良かった
    やっぱり日本はコネがないと転職不利だね

    +14

    -0

  • 73. 匿名 2018/03/29(木) 09:59:16 

    >>66
    1/3の人は大企業勤めなんだね
    そりゃ旦那さんが大企業勤めってコメントたくさんあるはずだわ

    +40

    -1

  • 74. 匿名 2018/03/29(木) 10:06:26 

    >>63
    それ怖いね
    うちも確定拠出型年金もあるけど退職金の足しにする感じの役割りだなー
    運用出来てる人は上手くやってるんだろうけど退職金扱いだと賭けに出るのも勇気いるよね

    +4

    -0

  • 75. 匿名 2018/03/29(木) 10:20:42 

    >>73
    うちの旦那の会社も大企業に入るみたい…
    でもその大企業の定義の中でも一番小さい会社です。そういう人が多いんじゃないかな。
    誰もが知ってる企業の本社勤務とかはすごく少なそうだけど。

    +10

    -0

  • 76. 匿名 2018/03/29(木) 10:26:18 

    >>27
    妹の旦那さんの年収を知ってるのすごいね、内部事情も。

    +29

    -0

  • 77. 匿名 2018/03/29(木) 10:29:10 

    >>45
    産休取れるところが良かった。
    もっと考えてれば。

    +1

    -0

  • 78. 匿名 2018/03/29(木) 10:38:06 

    >>65
    ハローワークに乗せてる会社はそんなもんでしょう。

    +5

    -0

  • 79. 匿名 2018/03/29(木) 10:40:56 

    うちも140人くらいの中小企業だけど、福利厚生しっかりしてるよー!
    旅行手当とかある。
    営業職だから売り上げあげれば30〜100万くらい月々稼げる。
    そのかわり売り上げ上げられない人はクビになるw

    +11

    -0

  • 80. 匿名 2018/03/29(木) 10:42:36  ID:wkB2nc4aQd 

    旦那の能力無いのに、給料や待遇に文句つける人嫌い。
    不満なら大企業に勤められるくらいの努力したら?

    +11

    -4

  • 81. 匿名 2018/03/29(木) 10:49:46 

    大企業は新卒で入社するのがすっごく競争激しくて難しいから地方の大学からはほぼ不可能だよ

    選ばれた優秀な人だけほんの一握り
    育った環境からして違うからね大企業に入れる人達は

    +27

    -1

  • 82. 匿名 2018/03/29(木) 10:51:12 

    >>80
    ほんとそれ

    +5

    -2

  • 83. 匿名 2018/03/29(木) 10:52:53 

    >>81
    そして大企業に入っても残り続けるのが大変。
    15年目だけど同期半分減ったよ。

    +30

    -1

  • 84. 匿名 2018/03/29(木) 11:11:15 

    中小企業ってどこから?
    大企業の子会社はもう中小企業かな?

    +13

    -3

  • 85. 匿名 2018/03/29(木) 11:24:11 

    >>83
    それはもっと高待遇の大企業に転職してるんじゃないの?
    トピずれだけど旦那は元 中小企業勤め
    25歳で大企業に転職
    旦那の同期(まわりはみんな新卒)
    やめた人ほとんどいないよ

    +16

    -0

  • 86. 匿名 2018/03/29(木) 11:25:12 

    旦那も40代で年収320くらいだよー退職金も僅からしい。新卒で入社して定年まで居られそうなのがせめてもの救いかな。共働きで住宅ローンは完済したからコツコツ老後資金貯めるよ。

    +18

    -2

  • 87. 匿名 2018/03/29(木) 11:28:00 

    きちんと働いてくれるなら、いいかな。
    父親は転職を繰り返して、
    中小企業に勤務したものの、
    怠け者でギャンブルに借金で。

    娘の私が支払ったぐらい。

    +12

    -0

  • 88. 匿名 2018/03/29(木) 11:29:23 

    >>76
    私の旦那が〜って書いたらマイナスくらうから妹とか友達ってことにしてコメントする人けっこういるよ

    +12

    -1

  • 89. 匿名 2018/03/29(木) 11:30:03 

    >>76
    うちの旦那三菱本体勤めで40歳課長だけど年収1000万ちょっと。子会社と殆ど変わらないなんてビックリだわ。

    +12

    -5

  • 90. 匿名 2018/03/29(木) 11:36:05 

    約100名の中小で~す、というか私も結婚まで働いてましたw
    みなさんが毎日欠かさず使う物のメーカーなのでずっと安定してます
    基本給は高くないけどボーナスがかなりいい!
    社宅もあって家族手当やマイホーム補助も出るし出産祝い金も少しもらえるw
    高卒同士だけど私は専業で育児しながら年100万以上は貯められてます
    今旦那26歳で年収450万です
    一回り上の先輩は580万と言ってました
    今の定年退職金が3000万だそうです(旦那の頃ここまで出るかわからないけど…)

    就職に強い高校で先生に「ここいいよ!」って言われて近いからなんとなく選んだけどアタリだった~(T_T)

    +17

    -9

  • 91. 匿名 2018/03/29(木) 11:37:09 

    夫は30代前半、従業員数100人ちょっとの企業で働いています。年収は500万ほど。
    基本給は低いですが、賞与はきちんと出ます。福利厚生はあまり良くないです。
    ただ賞与はこの先どうなるか分からないので基本給をあげて欲しいのが本音です。

    私も子供が1歳になったら働きます!

    +11

    -1

  • 92. 匿名 2018/03/29(木) 11:49:36 

    夫は同族経営の中小企業で働いています。
    専門学校卒業して新卒入社。30歳で主任。35歳で課長職。今40歳で年収450万。残業代はなし。
    部長以上の役職は、一族ばかりなので、課長以上の昇進見込みはなし。
    福利厚生もないし、昇給もない。
    唯一いいのは転勤がないことだけ。

    +14

    -1

  • 93. 匿名 2018/03/29(木) 12:16:10 

    うちの旦那も32歳で年収300万以下です
    でも転勤ないし扶養に入らせてもらってるしワガママ言えないですよね
    なんとか新築も購入できましたし
    払って行けるかは謎ですが
    高卒で資格もないしコミュ力もないので転勤もする気ないそうです
    私はネットでコツコツ稼いでいます
    唯一の救いは旦那の親が大手なので遺産が楽しみなことですw

    +13

    -6

  • 94. 匿名 2018/03/29(木) 12:20:01 

    >>78
    ハローワーク以外に仕事探す方法あるの?

    +1

    -5

  • 95. 匿名 2018/03/29(木) 12:21:47 

    >>90
    大企業でも定年退職金2000万くらいなのにすごいね!!!

    +21

    -0

  • 96. 匿名 2018/03/29(木) 12:31:26 

    年収300はきついね、、
    地方都市事務職の私でも400超えたのに、、

    +7

    -0

  • 97. 匿名 2018/03/29(木) 12:55:20 

    製造業なので従業員2000人越え、一部上場、これは中小企業?

    +1

    -4

  • 98. 匿名 2018/03/29(木) 13:12:42 

    >>58
    家族のために頑張らなきゃいけないのに給料の安い知り合いのところでおんぶに抱っこで働いてる旦那のほうが嫌

    +7

    -0

  • 99. 匿名 2018/03/29(木) 13:56:34 

    中小企業と言っても、大手の子会社かそうじゃないかで全く違う。
    大手の子会社に勤めてた友人は、大手に吸収されて、結果大企業勤めになりました。もちろん給料も上がった。運が良すぎる。

    +14

    -0

  • 100. 匿名 2018/03/29(木) 14:24:44 

    30代、中小で営業場合ついて年収1,200万。退職金含めて福利厚生一切なしです。
    ここから先管理職になれば歩合が減って年収は下がるらしい。
    やっぱり不安ですね。

    +7

    -0

  • 101. 匿名 2018/03/29(木) 14:25:09 

    本社社員250名位の中小企業だけど、人数少ないだけあって仕事が忙しい。
    休日出勤も普通にある。
    管理職なので休日出勤、残業手当なし。
    でも40代前半でも年収800万以上は大体もらえる。

    +6

    -0

  • 102. 匿名 2018/03/29(木) 14:29:47 

    >>27
    いいね。
    高学歴の人少なくて、出世しやすくて、39歳で950万。
    いいポジションだね。

    +15

    -0

  • 103. 匿名 2018/03/29(木) 14:30:27 

    >>99
    それはラッキーパターンかと。
    うちは私も主人も単体の中小から吸収されて大手グループの子会社になりましたが、給与形態は全くそのまま。
    本社のお荷物社員が管理職として送り込まれてきたので、みんな出世の道が狭き門になっただけでした。

    +11

    -0

  • 104. 匿名 2018/03/29(木) 14:34:25 

    >>94
    転職サイトで自力で探したり、登録すると転職エージェントが求人見つけてきてくれるサービスもあるよ。
    エージェントつけるならお見合いみたいなもんだから自分のスペックもそこそこないと仕事紹介してくれないけどね。

    +7

    -0

  • 105. 匿名 2018/03/29(木) 14:37:15 

    >>51
    これ、ごまかされる人多いみたいだけど、
    大企業の数であって、社員数ではないから、
    働いている人の六割以上は大企業勤めなんじゃなかった?

    +8

    -5

  • 106. 匿名 2018/03/29(木) 16:01:32 

    今年結婚する相手が中小企業(部品メーカー)なんですが毎日残業して今年昇級したのに年収が変わらないという。。。

    私は以前金融の営業で年収450万いかないくらい(うちボーナス50万ちょっと×2回)でしたがそれより低いです。

    私が転職したので(年収変わらずです)持病で子どもは望めないため2馬力で老後に備えます。

    +3

    -0

  • 107. 匿名 2018/03/29(木) 16:17:20 

    社員数20人、8年目、29才、工場長、年収520万

    +6

    -0

  • 108. 匿名 2018/03/29(木) 16:52:56 

    >>84 おまえは自分の心配しとけ

    +0

    -3

  • 109. 匿名 2018/03/29(木) 18:00:25 

    >>40もうちょっといい日本語で話して

    +0

    -2

  • 110. 匿名 2018/03/29(木) 18:52:11 

    >>63
    うちの夫もIT系の中小企業で、退職金無しの確定拠出年金のみ
    でも月の掛け金は自分で設定できるよ(掛け金の上限はあるけど)
    低い利回りでも月2〜3万全額投資で掛けとけば30年後に1000万くらいになる(あくまでシュミレーションだけど)
    掛け金が約1万円で固定なのは会社で決まってるのかな?

    +3

    -0

  • 111. 匿名 2018/03/29(木) 20:02:39 

    ずっと働くの厳しくない?
    何か国家資格取得して転職したら?

    向上心あるひとならそうするよ

    +4

    -1

  • 112. 匿名 2018/03/29(木) 20:07:28 

    年収300万円!?転職だよ転職
    部長クラスで400。ありえない

    +9

    -0

  • 113. 匿名 2018/03/29(木) 21:23:17 

    妹の旦那さんが気になって

    +4

    -0

  • 114. 匿名 2018/03/29(木) 21:43:15 

    一人頭の収益によるでしょ
    大企業でも薄利多売じゃ意味ない

    +0

    -3

  • 115. 匿名 2018/03/29(木) 21:53:25 

    >>89
    そんなもんじゃない?
    40前後じゃ、本体だからって子会社の何倍も貰えるわけじゃないよ。
    ただ、本体は子会社に比べて40代半ばからが給料伸びるでしょう?本体の方は出世したら、たとえ50代半ばになって子会社に出向しても役員か社長待遇だろうから、2000万弱貰えるんじゃないの?
    退職金も違うだろうし。
    何だかんだ言って、中小企業と大企業は生涯年収が違ってくるよ。

    +8

    -0

  • 116. 匿名 2018/03/29(木) 22:20:45 

    夫38歳で500万弱でもう上がる見込みなし。
    大企業に転職活動してみたけど、決まらなかったなー。
    そもそも人数が少なくて社長一人が営業してるような会社だから、外回りの途中に面接行く、みたいな転職活動が全くできなくて、諦めた。
    私が400万だから、子供2人なんとかなっています。

    +4

    -0

  • 117. 匿名 2018/03/29(木) 23:09:27 

    うちの旦那は社員5人の会社、年収720万円、基本残業なし。有給もまずまず取れる。

    +4

    -0

  • 118. 匿名 2018/03/30(金) 00:31:01 

    やっぱり中小企業は色々と不安ですね。最近アプローチしてくれている人が、社員数30人くらいの会社だそうです。私が勤めている会社が1万人以上いるので、想像がつかないです。

    +3

    -2

  • 119. 匿名 2018/03/30(金) 00:38:14 

    努力して最初から大企業入社しないとね

    +6

    -0

  • 120. 匿名 2018/03/30(金) 00:53:57 

    夫は高卒25歳だけど年収460万。
    去年昇進して、来年もまた昇進する。
    カレンダー通りの休みで福利厚生もしっかりしてる。
    初任給は手取で14万くらいだったから、仕事できるんだと思う。

    +0

    -6

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