仕事バックれ被害者の会

[1. 匿名]

入って数ヶ月の新人がバックれました。

急な欠勤、やる気のない態度、性格等からこの子はいつかバックれてもおかしくないな…と思ってはいたのですが。
従業員達のフォローも虚しくバックれ決行されました。

今までの彼女に費やした労力を思うと、怒りがおさまらないので皆さんのバックれ被害エピソード聞かせてください。

※ここはバックれ『被害者』の会です。
バックれた側の話は一切禁止でお願いします。
また、
・超ブラック企業でバックれるしかなかった！
・バックれられた会社側にも問題があるはず
等の被害者ではない方のコメントもご遠慮ください。

[2. 匿名]

３日でバックれた新人さん

お局が初日から罵倒罵声･･･
かばってあげれなくてごめんね

[3. 匿名]

私は被害はないんですが、トピ主さん本当に苦労したんですね。読んでて思いました(´xωx｀)

[4. 匿名]

お、おう…

主ドンマイ

[5. 匿名]

マジレスするとそんな無責任な人材が集まる会社がまずいでしょ

[6. 匿名]

早目に辞めてもらえてよかったと思おう

[7. 匿名]

バックレるって相当嫌だったんだろうね。

[8. 匿名]

主が悪いと思う。

[9. 匿名]

零細中小企業ではよくあること

[10. 匿名]

正社員でバックれ？

[11. 匿名]

なぜ雇ったの

[12. 匿名]

一人や二人バックれても大した被害はない。ようにしておくのも仕事

[13. 匿名]

猫みたいで気まぐれで非常識で出した糞は他人任せで可愛い〜〜とでも思っとけば？？

[14. 匿名]

全然被害者集まってないじゃん(笑)

[15. 匿名]

そんなんしょっちゅう

[16. 匿名]

バックれた方がマシかも
私の職場に入って1ヵ月後に「鬱になりました」と明らかな嘘をついて（遊びまくってる目撃談多数）、病欠し続けてる人がいる
バックれでいいから辞めてくれ

[17. 匿名]

初めまして！宜しくお願いします！と元気一杯で笑顔が素敵な新人さん
↓
ロッカールーム案内した。
↓
タイムカードを教えた。
↓
お昼休憩にタイムカード押した。
↓
辞めた。
しかもちゃんと退勤だった。

[18. 匿名]

なんか主の書き方からしてキツそうだもん。嫌だったんじゃない？

[19. 匿名]

採用初日にハローワークに提出する書類に事業主の署名をして渡したら翌日早速バックれられた。
採用が決まりその書類を提出するとハローワークからお金がもらえると言っていたので念のためハローワークに電話したら、申請されたらお金は支払わないといけないけど会社側が損することはない、申請されたら会社に本当に勤務してるか確認の電話がいくから働いてないって言って、とのことだった。
上司は「どうせそんな申請しないだろ、ただバックれただけだろ」とか言ってたけど、しばらくしたら案の定確認の電話が来た。

[20. 匿名]

バイトだけどファーストフードの開店作業でばっくれられた。朝イチは二人勤務だからどうにか一人で開けたよ…。くりちゃん、今はどこでどうしてるのかしら

[21. 匿名]

バックレた人を責めても根本的な解決にならないだろ。
その他罰の社風がまず終わってる。

[22. 匿名]

バックれたことはあるが、バックれられたことないわ。でも書いたら怒るでしょ？

[23. 匿名]

そんな粘着質&器の小さい上司達からはバックれないと人生台無しになりそう。
主自身も悪かったと思えないとこがクズだね。

[24. 匿名]

厳しめに指導したら、1日で来なくなった。しかも周りのやつらに、◯◯ちゃん（わたし）の指導が悪かったから辞めたんやろ って陰口まで叩かれて、厳しく指導して！ってわたしに言った上司はかばってくれず。軽く人間不信になった！

[25. 匿名]

バイトしているときにいたな、バックレた子。
勤務途中にいなくなった。

[26. 匿名]

調理師業界半日で、辞めるとか日常茶飯事

[27. 匿名]

パートのおばさんで、上司に怒られたのを理由に即辞めた人がいた。
シフト決まってたからみんな大迷惑。
少しぐらい怒られても反省して頑張ってる若い子の方がよっぽど根性ある。

[28. 匿名]

コンビニバイトだけど、全然やる気ないなぁって思ってた大学生の子に先週末の夜シフトばっくれられた。。お祭りがあったからクソ忙しい日だったのに電話も全く出ないし、結局口のクサイ店長と2人で回したよ。高熱、めまい、嘔吐、悪夢、こんな状況になるなんて自分でも驚きましたと、ありとあらゆる言い訳のオンパレード。前日まで元気だったじゃねーか。入院しとけ。

[29. 匿名]

私も当時は腹立ったけどな、自分から辞めてくれるだけマシよ
うちにいる正社員A氏、入社して3年になるのにまだ戦力外よ
本人やる気全くないのよ
役に立たないのよまじで
しかも一ヶ月に2回は必ず体調不良と偽って休む
でも大きなミスや無断欠勤はしないからクビには出来ないっていう

な、辞めてくれるだけマシよ

[30. 匿名]

キャバやってた時飛ぶ子ってやっぱりすごい多かったんだけどキャストの子が飛んだ日にその子の指名客きてつかされてなんで◯◯ちゃんいねーんだよブス！って八つ当たりされたwwww


マジ理不尽wwww
私可哀想すぎない？wwww

[31. 匿名]

彼氏と別れたから仕事できないって大学生がいた。

[32. 匿名]

派遣社員でバックレた人なら何人も居る
音信不通になる

[33. 匿名]

>>30
うわ、可哀想
お疲れ様だったね

[34. 匿名]

食品の配達を頼んでた時に電話があって配達できないから生鮮品については返金する。と当日連絡があった。バックレたらしい。

[35. 匿名]

主沸点低そう。
キャパ狭そう。
一緒に働きたくないタイプだわ。

[36. 匿名]

>>1
私の職場にも似た人がいました。
若い男だったけど休憩中にバックれました。ヤンキーみたいで性格もキツイ人だったのでバックれでも居なくなってくれて嬉しかったです。

[37. 匿名]

毎回毎回ミスばっかりで周囲に迷惑掛けていながら全然反省しないで他人の責任にして何の進歩もない奴は、バックれてくれと心から思う。

[38. 匿名]

バックレるというか入ってすぐ体壊してとかで辞めた人が普通に街中で元気そうに買い物してたのを見たことがある。。 。
色々と特徴ありすぎる人だったから今でも名前も覚えてる。

[39. 匿名]

>>24
右も左も分からない新人に、初日から厳しくして気分がいいわけないじゃん。言った上司も馬鹿だけど鵜呑みにしたあなたの責任もあるわ。

[40. 匿名]

>>1
禁止事項が多くて話が広がらないじゃん。
つまらないからバックれさせていただきます。

[41. 匿名]

そういう人ってだいたい雰囲気でわかる。
周りに馴染もうとしないし話しかけずらい雰囲気でなんだよね
もう見るからにヤル気なしみたいな

[42. 匿名]

たまたまうちの上司が以前その部署にいたから仕事が分かるって理由で、バックレた人の分の仕事も数ヶ月間させられてた。
だからなるべく上司の仕事は私が代わりにやってたけど、私じゃ分からない事や決められない事もあるし、私も上司もあの数ヶ月間は本当に大変だった。

[43. 匿名]

若い頃1回だけバックれたことあります。
その職場は女4人の職場で、元気よく挨拶してもツッケンドンで返されたし教育係の女も余裕ないのか終始ブスッとしてて感じ悪かったからもうこんなとこで働きたくないと思い、どうせなら困らせてやろうと3日でバックれました。
あの時の自分は考えが子供だったなと反省してます。次に転職したとこは半日以上労働は当たり前で仕事内容もきつかったけど人間関係マシだったから長く続きました。

[44. 匿名]

>>43
バックれた側が書くと主が怒るよー(笑)

[45. 匿名]

初日から罵声罵倒な職場はクソ
バックレて当たり前何のための採用したんだか？

[46. 匿名]

>>38別に買い物くらい許せよ

[47. 匿名]

>>38
あ、それ私かも。∑(ﾟДﾟ)

[48. 匿名]

バックレは悪いよね
でもちゃんと辞めることを伝えて辞めるのはバックレじゃないからね

[49. 匿名]

バックれたほうがマシって書いてる人は逆に嫌がらせされてんじゃない？
どうせクビにできないんでしょ？的な。
上手く使えない人がここで愚痴っても意味ないよ。

[50. 匿名]

バックれられる職場は、それなりの理由があると思います。
もちろん社会人として常識的にありえないし、絶対にしてはいけない事だけど。

[51. 匿名]

ブラックだからとかなしって書いてるけど、ブラックだから辞めていく人が多くて、バックれてしまったり仕事ができないとか病欠するような変な人をとりあえず人数確保のために採用しちゃうことが多いんだよね
前の職場がそうだった
で、まともな人は辞めていくから残るのは変な人ばかり（笑）

[52. 匿名]

バックれてやった！とたまに自慢げに話す人いるけど
仕事がきついうんぬん抜かして人としてどうかしてると思う

[53. 匿名]

バックレのドキドキはクセになるよね

[54. 匿名]

バックレられても「あ、バックレたんだｗ」
で終わる

[55. 匿名]

私も経験あるよ
でも自分達にも原因はあったのでは？と後になると思った
主さんは新人にあれこれ求めすぎてない？言い方きつくなってない？
自分達の行いを振り返ってみるのも大事よ

[56. 匿名]

正社員でバックれは少し驚くけど、バイトくらいなら一人バックれたくらいで困るような状況の職場の方に問題があると思う。めちゃめちゃ時間とお金を割いて研修したなら同情するけど。

[57. 匿名]

>>50
そういう意見は無しって主が書いてますよ

[58. 匿名]

バックレた方がマシ

[59. 匿名]

>>49
ちょっと言っている意味がわからない

[60. 匿名]

>>57
辞められた側だけど
これ無しだったら語ること無いわww

[61. 匿名]

運送業に勤めています。
大型(10t)の運転手(バイト)が朝一(８時会社出発)の仕事があるにも関わらずバックレました。

[62. 匿名]

バックレの際はロッカーの私物は事前にまとめとかないとね。

[63. 匿名]

ここはあまり被害者いないんじゃない？
寧ろ加害者の方が多いよきっと。

[64. 匿名]

学生時代のバイトだったけど、しょっちゅう無断欠勤する子がいた。

それだけで迷惑だったけど更に
お店が休みの日に勝手に入って、お店を使ってた…

もちろんクビになった。

[65. 匿名]

でた〜〜がるちゃん名物の主いじめ。

[66. 匿名]

>>57
主の言うこと聞いてたらコメントなんてできないじゃん。
きっと仕事でもそんな感じなんじゃない？
この会社ではあれダメこれダメみたいな。

[67. 匿名]

>>59
同感。文章がちぐはぐしててなにが言いたいかわからない？

[68. 匿名]

>>46
辞めた次の日に都心のデパートですよw

[69. 匿名]

てか、限定的な書込みしかしないでだったらこのトピめちゃくちゃすぐ終わるやん。片側からの見方で傷舐めあうより色んな方面からの意見聞いた方が今後の役に立つのでは？

[70. 匿名]

以前、製造業の検査員の仕事してた時。
31か32歳だった女性が自分から（検査員として）雇って下さいと電話してきたから、
丁度人手も足りなかったので採用したら初日から挨拶も出来ないわ毛玉だらけのフリースの部屋着のまんま、ボサボサの頭で出勤して来たし…ビックリした。
仕事はすぐには覚えられないのは仕方ないないけど
次の日何も連絡なしに来なくなった。
大の大人が辞めますの一言もないなんて
本当、なんだったんだろあの人…

[71. 匿名]

５２歳で入社してきたおじさん。
１日目の午前の研修が終わり、お昼休憩が終わっても戻ってこなかった。
１時間過ぎても戻って来ないから、事故か何かに巻き込まれたのでは
と心配して電話したけど出ない。
と思ったらFAXで「辞めます。○田○夫」と送られてきた(o_o)

しかも、その人２年後にまた面接の申し込みしてきた(･･;)

[72. 匿名]

主の言うことなんて無視無視、バックレ関連いっぱい書こう。

[73. 匿名]

>>68
それあんたに関係ないやん。都心のデパートでも田舎のスーパーでも買い物は自由だろ。そんなことに目くじら立てるかな

[74. 匿名]

主、先の事まで見越して注記付けたのに可哀想。同じ様な立場で愚痴れる人が少なかったね。

[75. 匿名]

バックれられて愚痴るくらいなら快適な職場環境作ればいいんじゃない？

[76. 匿名]

バックレてたら緊急連絡で自宅に電話来ない？
親とかにバレない？

[77. 匿名]

なんか見た目普通の女性だったのに
初日から驚くほどコミュ症なひとで、なんでホテルのフロントの仕事選んだんだろ？って人だった。
入って1ヶ月ほど先輩社員がマンツーマンで一生懸命教えていたのだけど、歓迎会をやろうって日にいきなりバックレた。

やめるなら早いほうがいいのはわかるけど、一人暮らしだから心配って家まで訪ねていった先輩がが可哀想だったよ。絶対いるのにインターホン押しても無反応だったらしい。

まぁ出てくるわけないか

[78. 匿名]

北海道のとある島の住み込みリゾートバイト（観光地の旅館）で
あまりに拘束時間が長い、仕事きついということで
５日働いて、バイト2人が夜から抜け出し、朝いちの船で逃げ帰ったって聞いたことある。
５日分でも給料いらない！！て思うほどの仕事のきつさ・・
しかしなんでバックレするかな
普通に給料もらって、「向いてないです」ってやめていけばいいのに。

仕事内容は朝6時ー夜９時まで拘束（休憩2時間）日給5000円（当時）
3か月の一日たりとも休みなし、でも３食住居費込み

[79. 匿名]

歯科技工所勤めです。
入れ歯などの技工物を歯科医院に届ける、ドライバーのパートさんが3人ほどいたんですが。
ある時1人がぱったり来なくなりました。
届ける人がいないもんだから技工所はてんやわんやだったけど、正直バックレたくなる気持ちも分かったので、責める気にもならなかった…。
所長はワンマンだし、上司のおばさんはヒステリックだし、とにかくいいようにパートをこき使うし指示はめちゃくちゃだから嫌にもなるよな…と。
で、そのうちまた1人来なくなって大変だったけど、やっぱり同情みたいなのが湧いてきてしまった。

[80. 匿名]

他のトピだと「トピ違いだよ！」となるのに、このトピは主が書いた事は無視なの？

[81. 匿名]

>>75

同感。バックれが多い職場って
初日からベテラン並みの動き要求したり
きつく当たってくる性格の悪い奴が多かったよ。
最初位大目に見る寛容さがないんだよね。
だから私は新人さんには優しく接してるよ。

[82. 匿名]

私はもうアラサーのパートだったときに、バイトの二十歳くらいの子がいきなり
バックレたなあ。
私は6時上がりの予定だったのに、ラストまで残ることに。
挨拶とかも、絶対あちらからしてこない子だった・・

[83. 匿名]

Ｓ級バックラー
伝説の存在。給料と称して、売場の物やレジの金を強奪して消える
最強のバックラー。場合によってはブタ箱逝きであることから、
バックラーからも畏怖の対象として見られている。

Ａ級バックラー
活力みなぎる若者の主流。トイレの便器から外れた位置にウンコをする、
売場を荒らす、勤務中に姿を消すなど、職場への迷惑行為をしてバックレる
漢の中の漢。世間からは概ね理解を得られぬが、その反骨精神溢れる姿は
一部からは熱狂的な支持を得ている。

Ｂ級バックラー
仕事を覚えて、職場の主力に近い立場を取得した後、消える。そのバックレ
効果は絶大であり、職場に致命的なダメージを与えることもある。忍耐力の
あるバックラー、という資質が必要となり、労働時間が長くなる為、Ｃ級
バックラーと比較すると少数である。

Ｃ級バックラー
入って数日、もしくは１，２週間で消える。職場への被害は極僅かだが、
バックラー本人の貴重な時間を無駄にすることなく、ストレスも最小限で
抑えられるため将来性バツグン。

ブロンズバックラー
即日消える豪の者達。わずか一日で職場を見極めなければならないため、
かなりの判断力は要求される。

ゴールドバックラー
数時間、あるいは数分で勤務中に消える。もはや幻。彼らは本当に存在
したのか？職場に、自信の存在を疑わせるほどの光速バックレ技術は
黄金聖闘士に匹敵。

[84. 匿名]

バイトだけど入社二日目でバックれた大学生がいた

店長は薄々すぐ辞めそうだと思ってたみたいだけど

[85. 匿名]

バイトの子だけど1日でバックれられた。
でも理由はなんとなく分かる…
自分はガマンしたけど、無理な人は無理だと思うから

[86. 匿名]

ちゃんと辞めますって言って辞めたんなら

ただ仕事辞めた人だよね

何にも言わずに消えるのは
良くないね

[87. 匿名]

バツイチ子持ちのねえちゃん「私は仕事だと思えばなんでもできます（ドヤ顔）」
二週間もたなかった　ビックマウスww　私の時間かえしてくれ

[88. 匿名]

退職に追い込むための子会社だったりして。

[89. 匿名]

うちの職場に30歳の男が入ってきたけど1日でバックれたわ。いい年した男でもバックれるのね。

[90. 匿名]

最初から当たりがきついとバックレたくなるよね
言い方考えた方がいいよ、指導レベルを越えてる時がある
せいぜい自分がきつく当たったアルバイトが辞める時に上にチクられないように気を付けて～ｗ

[91. 匿名]

会社側に問題がある場合とばっくれる奴に問題がある場合があるよね

[92. 匿名]

やる気のないまま居座られるよりマシだと思いましょう

[93. 匿名]

前勤めていたコンビニで、女子高生がいきなりバックれた！
凄く真面目で大きな声で接客していてみんなからしっかりしてるねと話してたのにいきなり連絡がつかなくて、従業員一同驚いた。

元気にしてるのだろうか？

[94. 匿名]

>>83
バックれたほうがマシって嫌がらせ続けるとB級バックラーとかになりそうだから、職場の人にはいろんなタイプがいるんだという前提で接したほうがいいと思う。

[95. 匿名]

>>91
そうそう。でも私の経験上、大体が会社側に問題アリアリ。

[96. 匿名]

バックれて会社や周りの人に迷惑かけるくらいだから、
人の迷惑やトピずれなんか気にしないでバックれた話するんじゃないの?

バックれブラックリストとか情報共有できたら、もう会社で採用されないだろうね。

[97. 匿名]

何でもいいけど、主ウザいね。

[98. 匿名]

朝来ないから心配して電話したら、今起きました。だって。
何度も繰り返すし、もう駄目だねって社内で噂になり、いつの間にか来なくなった20代の男がいた。

[99. 匿名]

バックレたやつが
堂々と店にお客として
やってきたときは
神経疑った…
人間としてだめなんだろうね

[100. 匿名]

主です。
早くも荒れていますね…
私が禁止事項出したせいですね。
ごめんなさい。

過去の類似トピ見ていただければ私が何故禁止事項を設けたのかわかっていただけるのではないかと思います。

伸びなければ伸びないで、それはそれで良いです。

優しく教えて、どうしたら過ごしやすい環境を与えてあげられるか従業員みんなで考えながら過ごした日々だったので、
バックれてやった！というコメントは見たくなかったのです。
頭堅くてすみません。

ちなみに医療関係の仕事です。
日々やること覚えることが多くて嫌になってしまったのかなぁと思いますが、迷惑がかかるのは従業員だけではないので…
怒りもひとしおでした。

[101. 匿名]

>>18
人格難あり濃い系だよねw
モラハラぽい。

モラハラを相手を責めて悪者にして下げて正当化するタチ悪いタイプ。

[102. 匿名]

利益が低くて儲からないわりに競争率が激しい業界だろうね。
例えると魚のいない池で釣りをやっている人が悪い。
その社会の構造に気がつかないと、ストレス溜まるだけだよ

[103. 匿名]

バックれた人が自己正当化するために居座っているね
せめて上司に電話一本くらいできないの?

[104. 匿名]

>>83
乙

[105. 匿名]

事務員不足で募集かけて、未経験の子(23才♀)が面接来てすぐに雇ったのに出社予定日に来なかった猛者なら居たなー。。。

[106. 匿名]

>>78
そりゃ、堂々と『辞めます」って言えない状況だったんでしょ。その雇用条件だけでもまともな雇い主じゃないってわかるじゃん。

[107. 匿名]

辞めた人に腹を立てたりして過去に固執するより未来に向かう方が仕事捗るし自分のためよ主さん

[108. 匿名]

仕事でバックレる男って、恋愛でも音信不通でバックレそうだよね

[109. 匿名]

結局続かない環境を作ってるのは自分たちなんだよね
しかもパートアルバイトなのに社員と同じ扱いで社員と同じ仕事ぶり求めるなんて
待遇違うのにパートアルバイトに甘えすぎだと思う

[110. 匿名]

なんでこんなトピが採用されるのかな

[111. 匿名]

バックレ何度も体験してます。
確かに仕事量は多いから、初日からメモ取り必須だし、自分に甘い人は続かない職場だけど、それでやめられる方が悪いというのはおかしい。
初日は雑談でもしてろというのか。

[112. 匿名]

>>28
お祭りなのに2人って少ないと思う

[113. 匿名]

>>100
主、医療関係って、看護師さんかな？
なぜか看護師って、仕事を「看護師」ってハッキリ言わないで「医療関係」って言う人多いよね。なんで？

[114. 匿名]

バックれ辞めした奴の代わりに朝7時からの勤務交代頼まれ、疲れた。そして私も今月いっぱいで退職。人手不足が激しく身体は平気ですが
殺伐としていて精神的に疲れました。

[115. 匿名]

うちの職場の初日はいつも午前中だけにしてる。

[116. 匿名]

主の医療関係って何だろ？
医療関係のことはよく分からないけど、どの業界にもバックレはあるんだね。

[117. 匿名]

このトピのバックレ正当化にびっくり
正社員じゃなくても、バイト先やパート先を辞める時に、辞めますの一言さえ言えない礼儀知らずをどうやったら擁護できるの

[118. 匿名]

高校生の頃、友達と二人でバイト始めて１ヶ月くらいで二人同時に辞めたことある。
仕事をナメてた。
あの時は本当にごめんなさい。

[119. 匿名]

初日が午前中だけならバックられ率低くなりそう

[120. 匿名]

ここは根性ネジ曲がったバックレ常習犯の意地悪ババァが多いから共感を得られるのは難しいと思うよ。パートトピでも働きたくない家でゴロゴロしていたい、少し注意されただけで心折れそうもう辞めたいって言う根性無し多かったし。
二言目には「会社の態勢がーブラックがー」
一生懸命指導して早く１人で仕事出来るように教えても新人さん自体やる気がなくて辞められると本当に脱力するよね。
主をクズとかトピずれを書こうって言ってる方こそクズだと思う。

[121. 匿名]

このバックレ正当化はつまりそれだけバックレ経験者が多くて
しかもそのことに罪悪感を持ってないんじゃないかな

[122. 匿名]

>>28
その子はお祭り行きたかったんだよ

[123. 匿名]

>>119
昼休みの後に帰ってこないってやつね（笑）

[124. 匿名]

木下優樹菜、他三人とノリでばっくれた為
そのあと店舗はてんてこ舞いで大変だった…
109

[125. 匿名]

>>2ほぼ同じ。
うちは2日目でした。お局が原因です。

[126. 匿名]

バックレ正当化する人ガルちゃん多いよね
そういう人って決まってブラック企業がー自殺がーだもんね
実際辞めたくても辞めさせてもらえずやむを得ずバックレなんていう例はガルちゃんでは稀でしょ
よってバックレは迷惑極まりない行為だと思う。せめてLINEでも置き手紙でもいいから辞めますと伝えないと

[127. 匿名]

教育係の人(20代後半ヒステリーぎみ)がどうでもいい内容でイビって1日で新人さん辞めちゃった

自分より若くて可愛い子にあたらないで
これで何人目だよ
他の人の目の届かない所でやるからその場で庇ってあげられない…

[128. トピ主]

看護師じゃないです。
医療従事者です。

[129. 匿名]

>>29
仮病だって裏取ってるの？
女だったら生理が重いとかあるし、男でも通院はあるから決めつけは良くないよ

[130. 匿名]

医療関係の職場ってキツイ人多いイメージ。看護師さんだと命かかっているからキツくなるのも分かるけど、医療事務の人が何故あんなに性格キツイ人が多いのか理解できない。
主様の新人さんに過ごしやすい環境で優しく教えたなんて信じられない。医療関係は即戦力が求められる職場でしょう。
絶対に何か追い詰める原因が有ったと思います。
私はバックれこそしませんでしたが周りに追い詰められて辞めざるを得ませんでしたよ。

[131. 匿名]

数時間とか数日でバックレた人は置いておいて。
何ヵ月か働いてたひとがバックレた時って保険証の返却とか確定申告で必要な源泉徴収とかどうするの？

[132. 匿名]

バックレ正当化の人たちは
職場に来てやってる感がすごいわ
仕事量が多いのが悪い指導者が怖いのが悪いってさ
その仕事選んだのは自分だし
指導者との信頼関係だって1日2日で築けるものじゃないし
仕事を舐めてて周囲に甘えてるとしか思えないけどなあ

[133. 匿名]

何人も辞めてく様なら会社側の問題、そうでないなら辞めた個人の問題なんじゃない？

[134. 匿名]

掛け持ちしてるバイトどちらでもバックれあった。

一日きて連絡なしに来なくなったし、制服も帰ってきてないらしい
戦力なる前にいなくなったから良かった、と思う…

[135. 匿名]

ここ何故かバックレ擁護沸いてるけど、採用後合わなくて辞表出したっていう話じゃなくて、バックレだよ？
普通にナシだわ。
私もシフト仕事してて、新人が独り立ち直後にバックレたんだけど、あの時は本気で泣いた。
シフト全部組み直しだったから。
しかもバックレって体調悪くて倒れてるんじゃとかの心配も掛けるからね。
電話したり家に行ったり、手間がかかってこっちだけが面倒くさいんだよ。
本人はそこまで想像できてなくて辞表出す手順とか、上司・同僚の反応見るのが嫌で安易にバックレるんだろうけど、正直甘えてんじゃねーよと思う。
ブラックで生命の危機を感じてバックレってケースはきちんと退職願い出して却下されてからだからね。
退職願い一度も出さないままのバックレは庇えない。

[136. 匿名]

>>80
社会不適合者が暴れてるんでしょ
能力もない、協調性もない、ルールも理解できない、非論理的な擁護に必死
面と向かって批判されるのが怖くて怖くて仕方ないから断り一つ入れられない
必死でイキがってるけどただのヘタレなんだよ
池沼スレスレに生まれてお気の毒だわ

[137. 匿名]

トピタイ無視して主を説教する人とバックレを正当化する人が大半の謎トピ(´ｰ｀)

ルールをガン無視してトピ主にお説教する人にステキな先輩上司がいるのか疑問です。

[138. 匿名]

>>127
単純に疑問なんだけど、なんでそんな人を教育係にしてるの？

[139. 匿名]

自分も過去にバックレ経験ある社会不適合者だが流石に開き直って正当化しようとは思わない
ブラックの例除いてバックレる事を何とも思わなくなったらもう末期だと思う。寧ろそういう人は一生社会に出てきて欲しくないとここの人達が思うのは当然ではないだろうか

[140. 匿名]

辞めるのとバックレを混同してる人は理解力が低いと思う

[141. 匿名]

>>137
しかもそれをパワハラだモラハラだと宣ってる
私には逆にしか見えない
イチャモンつけてお前が悪いんだ！って完全にモラハラ

[142. 匿名]

何かこれ、一人の人が連投してない？

[143. 匿名]

荒れてるね…。
バックレが駄目っていうのはみんな大前提で話してると思うけど…。

[144. 匿名]

辞めるのは仕方ない、でもキッチリ辞めようよ。

[145. 匿名]

>>143
いやいやブラック企業はバックレられて当たり前～って極端な例だして正当化してる奴らばっかやん
本当に辞めさせてもらえずやむを得ずバックレ...ならまだしもバックレイェーイv(￣ー￣)vみたいなノリで書いてるのが大半じゃね。そういう奴って文章で分かるわ

[146. 匿名]

>>142
どのコメントが？

[147. 匿名]

>>130
横でごめんね。
私は元介護職(職場は病院)だけど、多分主さん達は本当に優しく指導しようと頑張ったんじゃないかなって思います。
無意識に新人さんを追い詰める人達は優しく指導っていう言葉が出てこない気がするから。
新人さんのダメなところだけを端的に指導して、丁寧に指導したって言い出します(昔の私です、ごめんなさい)。
現場で看護士としての即戦力が求められるのはある意味当然なのかなって思います。
そのための資格試験だから。
その職場ごとの手順や動きを覚えるのが新人さん。
主さんみたいな言葉が出てくる職場でもバックレたなら、他でも追い詰められてダメだったんじゃないですかね…。

[148. 匿名]

退職願出したのに受け取ってもらえなかったからバックれた。
拒否しちゃいけないものじゃないっけ⁇
先に違反したの向こう。
グチグチ言われてても知らない。
命の方が大事。

[149. 匿名]

１週間くらいでバックレたバカ女がいた
DQN系じゃなくて地味なオタク系
面接でできると言っていたことが何一つできない奴だった
採用してしまったから仕方なく１から教えて
「分かった」というから仕事を与えてみると全くできない
高校生でもできるようなただの入力作業なのに
もちろん怒ったりしないで家庭教師のように理解度確認しながら教えた
碌に挨拶もせず笑顔も見せず終始むっすりしてたけど
お昼の休憩も１人にならないように声かけて気を使ってあげたなあ
バックレた後に営業の若いイケメン君にアプローチして足蹴にされたことを知った
何か月か後に就職活動してたみたいで、どこかの企業から問い合わせが来たよ
そこに提出した履歴書じゃうちに３年勤めたことになっていたらしいｗ
もちろん「何か月前に来て１週間で何の連絡もなくバックレましたよ」と教えておいた
しかしバックレた会社を履歴書に書ける厚かましさがすごいわ

[150. 匿名]

トピ主は職場環境を良くするように提案したらいいんでないかな
良い職場だったらバックレ起きないよ
定着するから求人もなかなか出ない。

[151. 匿名]

わたしは研修担当側だけど新人さん入るとなったら
研修準備からシフト繰り、自分が抜ける間の現場の仕事さばきをして
新人さんの情報が来たら(年齢とか名前とか)
どんな雑談で繋ぐかとかもシミュレーションして
早く一人前になれるように助けよう見守ろうと心は親鳥

ところがいざ研修始まって少し内容がこみいってきた途端
居眠りあくび当たり前でノートも取らない
優しく指示しても不明点に親身になろうとしても何も返ってこない
あげく連絡も何もなく突然こなくなるっていう

バックレる人の特徴っていつも同じ

[152. 匿名]

>>148
気持ちはわかるけどここバックレ被害者のトピであってバックレエピソード披露するトピじゃないから

[153. 匿名]

>>20
私のアルバイト先の状況と全く一緒で
驚きました…
私のアルバイト先でもあだ名がくりちゃん!
元気にやってるのかしら。

[154. 匿名]

>>148
願じゃなく届だと許否できないんじゃなかったかな
でも普通は受理するよね、頑張って書いて提出したのに
まぁ、そういうところだから病んでしまったのだろう。
お大事に。

[155. 匿名]

>>152
ごめんなさい。
すごいいじめられてばかりだったの思い出したら書き殴ってしまった。

[156. 匿名]

まぁバックレる人は大抵が教える側に問題はなくても、ホワイト企業でもバックレるからねー

[157. 匿名]

>>151
そんなにバックレ頻発するの？

[158. 匿名]

バイトだけど何人かバックれた。オープニングスタッフでいろいろゴタゴタして潰れたら…とか不安もあったんだろうけど人間関係良いし仕事も全然辛くなくてむしろゆるいくらいなのに5人はバックれたから不思議でならない笑笑。個人的にはこんな良いバイトなかなかないと思うんだけどなぁ。なんでバックれるんだろう。最近はお客さんも増えて安定してきてるし本当に不思議。

[159. 匿名]

確か個人情報の関係で前の会社に問い合わせたり、問い合わせが来ても答えちゃいけないんじゃなかったっけ？個人情報改正される前はあったみたいだけど。

[160. 匿名]

それにバックレる人は大抵がどこ行っても同じこと繰り返してるよね
まぁそうしてバックレを繰り返していくうちにどんどん年だけ重ねてどこも採用されなくなって痛い目みるのは自分だけどね

[161. 匿名]

閉店後にレジ締めを教えたら次の日辞めた。
どうせ辞めるんだったらその時に言えよ！
早く帰れたのに！

[162. 匿名]

この子バックれるんじゃないかなと心配されてる人は
管理者総出でフォローにまわったりする
こっちだって辞めていいと思って入社してもらってるわけじゃないから
研修担当が合わないんだったら担当変えるし
研修内容が難しいんだったらその子だけカリキュラム分けて
マンツーで補填研修入れたりもする

でもやっぱりバックレるんだよね
こっちはどんなに覚えが悪くても愛情持って接してるから
そんなふうにして辞められたら悲しいし悔しいんだよ

[163. 匿名]

>>159
金融関係と警備関係は今でも在籍してたかどうか照会するみたいだけどね

[164. 匿名]

>>157
今の会社だけじゃなくて前のバイト先の経験なども含めてます

[165. 匿名]

妊娠でバックれっていうか、急に産休入ったのも入る？？
産休とってて、保育園見つからないから半年延長してた女がいざ復帰する時に、代理の派遣社員を辞めさせた途端に妊娠４ヵ月でーす。と報告。絶対前々から分かってて計画的なのに…
あと1週間でも早く報告してれば派遣社員の延長できたのに。とっても優秀な派遣社員で、この女は全然仕事しないし、時短で何か面倒になると悪阻で帰る。

[166. 匿名]

>>162
こんなこと言うのも酷だけど、まぁこのご時世新人さんに過度な期待するのはやめた方がいいよね
自分も新人さんに期待し過ぎてたからバックレられた時はめちゃくちゃショックだったし
だから新人さんはすぐやめるもんだ、期待するのはやめようというスタンスに変わったら大分楽になったよ

[167. 匿名]

>>136
この人がいる職場 絶対ヤバイ！
モラハラクソ上司確定！自分は正しいと思ってるから更に厄介。老害。

[168. 匿名]

>>166
失礼。スタンスに変わったら→変えたらです

[169. 匿名]

>>167
クソとか汚い言葉使ってる時点であなたも一緒でしょ

[170. 匿名]

うちのホテルのハウスキーパーのパートさんでもバックレいたな～。大抵「清掃は頭使わなくて良いし誰でも出来る楽な仕事でしょ」って余裕な顔で入ってくる。でも実際は時間内に決められた事を効率よく迅速に綺麗に仕上げなきゃいけないし頭も使う体力もいる、要領良くなきゃ出来ない仕事だから「こんなん思ってたんとちゃう～！」って逃げる。
子供がまだ幼稚園や小学生のママに多いな～。
子育て一段落世代や独身の方は意外と続いてる方が多い。

[171. 匿名]

>>165
バックレではないね。
お花畑で自己中な妊婦様だね。
使えないまま帰ってくる分バックレよりタチ悪い。
こういうのがいるから他の人が産休取るのに気を使うことになるんだよバカヤロー。

[172. 匿名]

>>165
子供産む女は国にとっては良い仕事なんだよな

[173. 匿名]

>>165
それはバックレとは違うと思う
すげームカつくけどｗ

[174. 匿名]

面接バックレってけっこうあるよね？
約束の時間に来ないの。
応募の時に名前と連絡先って控えられるのに平気なのかな？

[175. 匿名]

>>150
それがホワイト企業でもバックレちゃう人が居るんだよね
うちのとこ求人滅多に出さない人間関係も緩いとこなのに一人だけバックレた男がいてそいつのせいで受注先にも謝罪の挨拶したり結構色々と迷惑かかったからねw
まぁその男の後任で新しく入った女性は長く続けてくれてるけど。
だからバックレがブラック企業とは必ずしもイコールにはならないと思う

[176. 匿名]

いま、笑うセールスマンやってる
デジタル化して不気味さが半減…

[177. 匿名]

この前入社してきた新人さん辞めちゃった。
男性だったけど突然来なくなり、上司が家に行ったら怒鳴り散らされたって。
昼間のパートさんに性格悪い他人がいて、その人にメンタルやられたと。
ずっと看護師の彼女のヒモだったって行ってたから、またヒモになるんだろうな。
専務ももうちょっと人選んで欲しいわ。
26歳で初めて働き出した男なんてなぜ採用するのか。

[178. 匿名]

２日でバックレ経験あり
２日目から一人前と同じ仕事させられたので
バックレた。しかも、何一つ教えて貰って
なかったから
最初から色々頼まないでほしい
同じ仕事で遅いのも駄目、じゃ研修期間の
時給って、関係ないと思わない

[179. 匿名]

>>177
面接は上手だったんだろうね。
ヒモ状態を維持できたコミュりょく！

[180. 匿名]

バックラーって、自殺したとかってケースもあるのかな
実際に前の職場でプライドの高いおじさんバイトが来なくなったんだけど
少しして自殺していたことが警察からの連絡で発覚したことあったよ。
奥さんの稼ぎ良くて、本人は鬱で退社して療養を経てのバイトだったんだけど
自分は如何に有能でとか言うお喋りばっかで仕事しない。
職員の指示を仰ぐんじゃなく自らポジションを決めてサボるわ…兎に角ひどいひとだった。
天下り財団でこんなんで給料もらえるの？っていう職場だったんだけど
そういうところだから癖のある変な人ばっかだったな。。

[181. 匿名]

バックレられても仕方ない職場とは？
選んで入ったのは自分でしょ

[182. 匿名]

バックレは常識的に良くない。
けど、企業側の体質的な問題がある場合のバックレも残念ながら多いと思う。

[183. 匿名]

前の職場で、新人さんがブランド物のバッグを使っていたことに嫉妬したお局が研修期間にかなりキツく当たったらしく、
私に“辞めます、○○さんにもお伝えください”とメールがきました。
私が休みの時だったからびっくりして慌ててフォローの返信したんだけど返事は来ず。
次の日、お局にその事を伝えたら
『あ、そう。じゃあ早く次の求人出してもらいましょ』
…。

よくよく話を聞いたら、そのメールをくれた日の研修でお局がその新人さんをキツく指導しすぎて泣かしたらしく、
その事も『何で仕事中に泣くの⁈私が悪いみたいじゃないの‼︎』だってさ。

人を追い詰める奴らは追い詰めている自覚なんて一切無い。だからバックれは社会人としてはマナー違反だけど一方的にバックれる人達が悪いなんて言えない。

[184. 匿名]

どんなに良くしてあげてもバックれる奴はいる。
一言、辞めます、も言えないバカはどこ行っても通用しないから

[185. 匿名]

合わないなら遠慮無く一日できちんと合わないので辞めたいと言ってほしい。
ダラダラ居られて突然いなくなるのが一番最悪。教育料払え、教えるのも大変なんだぞ！教えたこと無いからわからんかもしれんがそれなりにマニュアル作ったり噛み砕いて教えたり自分の時間削って苦労してるの！

[186. 匿名]

>>183
辞めますってメールで伝えてる時点でバックレではないでしょ
その子は気の毒だけどね

[187. 匿名]

ところどころバックレ正当化したい人が嘘盛って可哀想と思わせるようなエピソード長々と書き込んでそうw
文章で分かるけどねw

[188. 匿名]

結論から言うとバックれる人は常識の無いバカ

[189. 匿名]

うーん、環境が原因と本人に原因のどちらかわからないね。
私は前の職場正社員だったけど、バックれたよ。
私の前に働いてた女の子も三ヶ月でバックれたって言ってて、その子の問題だと思ってた。
でも、私もセクハラを受けてバックれせざるを得なかった。
一応、書類の手続きなどあったからそのあと1回だけ言って退職の手続きだけしたけど

[190. 匿名]

>>185
仕事出来ない人？普通は自分の研修時やその後の作業をする中で分かりやすいマニュアルって作っていくものでしょう。
教育料払えってアホか！新人教育も仕事の内でしょうが。貴方みたいな中途半端な人に仕事教えられるからバックれられるんじゃないの？
私は今まで何十人も新人教育してきたけど新人に教える見返り求めた事なんて一度も無いわ。

[191. 匿名]

>>190
できるキャリアウーマンですね

[192. 匿名]

>>184
通用しないというか、通用する気ないと思う

[193. 匿名]

>>190
同意。教えるのも仕事だからね。
教育係に授業料払えって昭和のサラリーマンでも言わないよ(;´д｀)

[194. 匿名]

>>187
あなたすごく失礼な人だね

[195. 匿名]

>>190
業務こなしながら進行形でマニュアル作ってくのが普通だなんて、どんだけ時間にゆとりのある仕事なの。羨ましい。

[196. 匿名]

ある時は新人教育してる社員さん、又ある時はパワハラを受けてやむなくバックレせざるを得なくなったバイトさんなど嘘盛りまくって長々とバックレ正当化お疲れ様ですwもうそこまでしてバックレ正当化したいならさ、そもそも働かなきゃいいやん？逆にバックレイェーイな人に聞きたいんだけど、なぜそこまでしてまた働こうと思うのさ？バックレ正当化してる奴はさ、ハッキリ言ってブラック云々以前の問題だから！

[197. 匿名]

>>194
ここで嘘盛ってる人もいるのは事実でしょ
それにここ被害者のトピであってバックレ正当化したい人はそもそもトピ違いだからね？
ってこれ前のコメントにも書いたと思うんだけどさ

[198. 匿名]

バックレ被害者トピに沿ったコメントしてる人がマイナスたくさんつけられるのはおかしいでしょ
やっぱりガル民て不真面目な人が多いんだね

[199. 匿名]

>>195
マニュアルって、人入る度に毎回作ってるの？
そりゃ仕事できないって言われて当然だわ

[200. 匿名]

敵作ってひとりで乱射する人って気の毒だけど
ちょっと面白いw だれかもっと怒らせてよ

[201. 匿名]

ﾁｭﾝﾁｭﾝ、ﾁｭﾁｭﾁｭﾁｭﾝ…

[202. 匿名]

バックレたって、退職願とかはどうするの？
まだ入社の手続きもしてないから大丈夫ってこと？

てか何があろうとバックレはダメでしょ。

[203. 匿名]

ろくに働いたこともない毎日クソ夫の飯作ってるだけの無能ババァが何意見してんの？

[204. 匿名]

>>203
因みにあなたはどっち側なの？

[205. 匿名]

>>200
都合悪くなると小さい惨めな自分を守るために挑発コメントですか？
みっともないですね

[206. 匿名]

>>203
クソ夫の飯作ってるだけの無能ババァ(笑)
結局ガルちゃんはどの立場の女も叩かれるんだなぁ(笑)
独身は売れ残りの不細工ババァ、小梨は生殖機能が欠如した醜いババァ、キャリアウーマンはカッコつけたくそ生意気なフェミババァ、そして専業主婦はクソ夫の飯作ってるだけの無能ババァと来たからね(笑)
あ、別に喧嘩売ってる訳じゃないですよ

[207. 匿名]

バックレた側が擁護されてるスレってのも珍しいな笑

[208. 匿名]

ある日、入社3ヶ月のそこそこ問題が見えてきたおじ様社員さん(ちなみに私はセクハラされてた、笑)と、真面目そうなおじ様新人社員さんが喧嘩しはじめた。
原因は、3ヶ月のおじ様がいきなり物に八つ当たりしはじめたので新人さんが「会社の物を投げたり蹴ったりするのはマズイのでは？」と注意したら逆ギレして物を新人さんに投げたかららしい。

ここまでは新人さん何も悪く無いけど、次の日から普通にバックれた。

…わかる。凄い気持ちはわかる！

だけど貴方もう40代の家族持ちでしょ！！
せめて理由を話して、新人だし他部署に異動してからとか、せめて前日に言うとかして欲しかった。

その問題で3ヶ月の方も色々問題出てきてその次の日にバックれ。

私とベテラン社員さんでほぼ9:00〜22:00で働いてへっとへとだった。

会社もブラックだったんだけどね。
でも普通に辞めるって言えば辞めれる会社なんだよ、私も辞めちゃったけど1ヶ月前にちゃんと言ったし。なんで良いとしした大人がバックれるかな…だから仕事見つからないんだよ。

[209. 匿名]

バックレになるかな？
新人でもないんだが、今 20代後半の男の後輩
忙しくなってくると限界がきて、1〜2週間 会社に来なくなる
音信不通になって、会社どころか友人や親さえも連絡が取れなくなる
初めは心配してたけど、少しするとヒョッコリ戻ってきて何食わぬ顔で仕事に復帰する
こんな奴を首切らない会社にも腹立つんだが

[210. 匿名]

ある日突然、体調不慮で今日休みます→翌日以降連絡取れないまま1週間のパターンが多かったな。
上司なんかはもう来ないだろうからほっとけとか言うけど、
社会保険をすぐに外せないし、給与振込の処理を早めにした直後にばっくれされると困る。
あと荷物まんま残してくから、片付ける身にもなって欲しい。

[211. 匿名]

>>149
＞何か月か後に就職活動してたみたいで、どこかの企業から問い合わせが来たよ
＞そこに提出した履歴書じゃうちに３年勤めたことになっていたらしいｗ
＞もちろん「何か月前に来て１週間で何の連絡もなくバックレましたよ」と教えておいた
＞しかしバックレた会社を履歴書に書ける厚かましさがすごいわ


どうでもいいけどコレ個人情報的に大丈夫なのか？

[212. 匿名]

>>1
ぶっちゃけもうどうしようもないと思います
「ここまで手間暇かけて教えたのにバックレやがって(怒)」みたいな風には取らない方がいいかと
だって一から育てあげた人物が退職される事なんて普通にある事ですから
それで労力が無駄だったとか言い出したらキリがないですよ
どれだけ丁寧に接して気遣ってあげても肌に合わないと感じる人はいますし人の感覚は様々です
仕事も覚えて周囲とも和気あいあいとやってた人が突然休みがちになったりバックレ出すケースだってありますから
結局の所、他人はどうしようもできないんですよ
「ここまでやってあげてるのだから辞めないでね!」みたいな感じになると
せっかくの親切が親切の押し売りにもなりかねませんしそれではいくら丁寧であっても相手側も息苦しく感じてしまうと思います
確かにバックレは不適切ですがそういう人の存在も受け入れるしかないでしょう
トピの主旨には反しますが私はむしろバックレる人の気持ちもよくわかりますよ
バックレられる事で確かに気遣いや教育をした労力は無駄になりますが
なぜバックレたのか?何が要因だったのか?と色々考える事で新人を育てるスキルは養われると思いますので完全に無駄ではないと思います

[213. 匿名]

今は職場が悪いんじゃなくて入社してくる本人が既に鬱気味ってパターンも多いよ
本人は病院に先に行くべきなんだけど｢今すぐ絶対に働かなきゃ生きていてはいけない｣みたいなプレッシャーを自分で枷にしてストレスMAX状態に陥っていて、愛想もとても良く面接も難無くクリアして会社に来るんだけど、そもそも新しいこと始める精神力がない状況なのに続くわけがない
で、結果ばっくれて落ち込んだりヤケになったりした後に次は大丈夫だろうの繰り返し
ここ見てるばっくれ癖がある人も一旦カウンセリング行ったほうが良いよ
元気になれば案外つらくて文句言いながらも働けるもんだよ、すぐやめちゃう時は普通じゃないと自覚してください

[214. 匿名]

同期が4人いたんだけどその内のふたりが示し合わせて3日でバックレた
研修や昼食も一緒だったから直接の上司には「仲良しこよしもいいけどふたりでバックレるなんて今の子はどうなってんだ」って、何故か残った私ともう一人残った同期が散々嫌味を言われた
元々の知り合いでもないし何で私達が言われなきゃいけなかったのか意味不明だった

[215. 匿名]

シングルマザーで、子供さんがいて大変そう
って理由で社長が採用した女の人が
辞めるとも言わず急に来なくなって、会社の人達は心配してたけど
営業にでたら、平日の昼間から街中で男の人といちゃいちゃしてるのを何回も見た。

[216. 匿名]

主さん叩かれると思って保身に走り過ぎ。

こういう人がお局になるんだと思う。

[217. 匿名]

3日でバックれておきながら、
総務が、
渡したいものあるから（書類でした）
って呼び出したら、
3日分の給料取りに来ましたー
って、元気にお客様用玄関から来て、
部長がびっくりしてたことがある。
しかも、社食で社員料金で昼ごはん食べて帰って行った

[218. 匿名]

>>19 手当て目当てでその期間だけ働いて辞める人はいますね。
だから常々そんな手当ては無くてもいいと思ってる。

[219. 匿名]

ブラック企業もあるけどブラック人材もすごくたくさんいる。

[220. 匿名]

主よ
辞めるヤツは優しく教えてても辞める
はじめからやる気があるかどうかは雰囲気でわからない？
教えがいがない人にはそんな一所懸命に教えず必要最低限でいいのでは！

[221. 匿名]

随分昔のことだけど百貨店に出店している洋菓子店の従業員がばっくれたのなら見たことある。(私は他店の従業員だった)
その日の開店準備をばっくれた子が一人でするシフトだったみたいで、百貨店の社員さんが開店準備して代わりの従業員が来るまでお店を回してたけど勝手が分からなくて大変そうだった。
その日の午後には同じフロアのお店全部に開店準備は2人体制になるよう早急に対応せよと厳命されてうちの店長がシフトに頭を悩ませてた。

[222. 匿名]

バックれじゃなくてもしょちゅう休む人はやめさせればいいのに。偏頭痛だからって午前中で帰ったりズルいよ？takabaやしめさん

[223. 匿名]

>>207
深夜帯はちゃんとした社会生活を送れていない人が多くなるからね。

[224. 匿名]

>>87
似たような人いたわ　ばっくれじゃないけど
どこでも同じようなこといってんのかも

[225. 匿名]

病欠で休むのもバックレるに入るよ
といっても自分もそこまで責任感があるわけではないのであーあ、まぁいいやと思いながら仕事が遅れたままにしてる

[226. 匿名]

>>223
確かに

[227. 匿名]

>>217
すげー

[228. 匿名]

>>225
連絡があればバックれではない

[229. 匿名]

明日もよろしくお願いします！と笑顔で退社して、翌日連絡無しで欠勤
こちらから連絡しても無視

こういう人パートさんにすごく多い

[230. 匿名]

バックレ正当化多すぎ　どうかしてんじゃないの～

[231. 匿名]

明日もよろしくお願いします！と笑顔で退社して、翌日連絡無しで欠勤
こちらから連絡しても無視

こういう人パートさんにすごく多い

[232. 匿名]

>>220
バックレそうな人なんて分かんないよ
やる気ありそうに見えて急に来なくなる人もいるし
この子大丈夫かな？って思ってもバックレない子もいる
誰かには教えて誰かには教えないって事も出来ないよ

[233. 匿名]

私の兄が昔バックレました
精神障害者なのを知っていて派遣社員として採用してくださったいい会社でした
俺は独り暮らしをするんだと上司に言ったら止めてくださったそうで、兄は怒って逃走
派遣会社を通して怒ってないから職場に復帰しなさいと何度も説得してくれました
1カ月猶予を下さいましたが兄はバックレを続け、最後の最後で退職届に印鑑を貰うために、上司の方がうちに来ました
親を悲しませるんじゃないと兄を怒鳴り付けてくれたと父から聞きました

10年前の話ですが本当にお世話になりました
バックレした兄にかわってお詫びしたいです

[234. 匿名]

うちの所も体調不良から来なくなりそのまま退職扱いになって居なくなるパターン多い…

[235. 匿名]

いちいちトピ主に噛み付くのやめなよ…
急な欠勤、やる気ない態度って言ってんじゃん。
新人のが悪いでしょ…
本当に会社が悪くて仕方なくバックレるような人は、最初からやる気ない態度なんか出さないでしょ

私のお店にも面接して採用されて出勤当日になったら来なかった人いたよ。
制服もシフトも用意してたのに、いくら電話掛けても絶対出ない。
すごい華麗な職歴だったのに、プライドでもあったのかな、どちらにせよ社会人失格ですよね。

[236. 匿名]

主のコメント読んで「あ、原因は多分 主だな」と思いました。
文章ひとつ読んでみても隠しきれないキツさや底意地の悪さが伝わる・・・
バックれは勿論よくないけど。
過去に 初日からいきなりキツく当たってきてアレコレ言ってきて、ベテラン同様の仕事を求めてきたお局がいた。初回でうまく出来ないと「1回ちゃんと教えたのに！」とネチネチネチネチネチネチネチネチ嫌味言って、挙句には夜中に電話かけてきてまで文句言われた(お局の休みの前夜。私は翌朝から仕事)
なんか主はあの人をほうふつさせる。
更年期かな？？

[237. 匿名]

>>138
上司の前ではその人はすごくぶりっこで、私は新人さん可愛がってますアピールがすごいので信じてもらえないからです…
もちろん、極力他の人が教育係になるようにはしてます
もう今度からその人にあったっちゃった新人さんには私のICレコーダー持たせようかな

[238. 匿名]

このトピ、最初の方でバックれた側の擁護が多くてゾッとした
辞めてくれて良かったじゃないってコメントは共感できるけど、会社が悪いって一方的に決めつけるコメントの多いこと多いこと
合わなかったから退職届を出す
これだけだよ？退職理由を聞かれるの嫌かもだけど、社会人なんだから手続きはちゃんとしようよ
自分を正当化する前に自分の非常識を反省して欲しいわ

[239. 匿名]

>>236の方が文章のほとんどが妄想で怖いわ

[240. 匿名]

シフトの日17時からバイトで必ず16時過ぎに今日体調悪くて、、と休む子がいたなー

もう少し早ければ代わりも探せるのに…
結局17時までシフトだった私が21時まで働いてたりした。

で、最終的に連絡とれなくなってこなくなった。
何ヶ月かしたら源泉徴収くださいって電話普通にしてきたけど

[241. 匿名]

>>233
間違えてマイナス押してしまいましたがプラスです

[242. 匿名]

ばっくれしたあとカバーするのも仕事のうちだと思ってる
1年後に消えるよりすぐやめてくれた方がありがたい

[243. 匿名]

ばっくれではないけど、上司や社長にも出勤は最低でも10分前には、と言われているのに頑なにギリギリに来る子いたなぁ。
「低血圧で朝起きれない」と言い訳してたけど朝得意な人あんまりいなくない？じゃあ夜勤の仕事行けばいいのにと思った。
上司にも遠回しに「何回言っても聞かないのはもう諦めてるんで」と会議で言われてるのに自分の事だと思ってないのかな。図太い神経だ。
この子が仕事できないからってその子より早くきて私が手伝ってあげてたのに、その子が来る頃にはもう終わってるし。尻拭いか大変な子でした。

[244. 匿名]

>>243
もしかして制服がある会社？
それならギリギリは困るけど

[245. 匿名]

トピズレですが、正社員でバックれたらブラックリストに載ったり今後の就職活動の影響に響いたりするのでしょうか？？

[246. 匿名]

>>233
いい上司だね….こんな人がいる職場なら自分だったら働きたい
お兄さんも精神障害がなんとかなればいいんだけど、こればかりは難しい問題だね

[247. 匿名]

でも体調不良とかは何かしら健康状態が悪いことも考えられるから、そこを否定して出勤させて後々なにかトラブルがあっても怖い気もする
完全サボりもいるだろうけど

[248. 匿名]

>>16
これわかります。経験者です。鬱って理由で急に何回も休まれたり病欠されたりしました。鬱って言われるとこっちが強くいえないのを逆手にとってるのかと思う。そのくせ遊びにいったりしてるんだよね。周りの迷惑考えてないし。病院の診断書提出してもらうほうがいいよ。自分で鬱っていっでるだけの人がいるし。だいたい嘘の理由なら、本当に鬱で苦しんでる人に失礼だと思う。鬱でも生活のために頑張って働いてる人もいるのに。
そういう人って図太いので鬱を理由に居座るからね。私も何度ばっくれてくれたほうがいいと思ったか。昔より鬱って簡単に言う人が増えて、偽うつがたくさん出てきて困るよね。

[249. 匿名]

>>19
以前働いていた会社に全く同じパターンが二人いました。
初めから働く気はないのだと思います。

[250. 匿名]

こんな奴もいるからね
メンタル弱い人、それを隠そうともしない人が増えたよね

[251. 匿名]

バックレは無いけど何ヶ月かで辞めてく人がほとんど あきらかに動作が鈍いのに面接でわからんのですかねー？来るもの拒まないから変な人ばっかり来ます。おまけに寿退社する人はいるし人がどんどん減ってく

[252. 匿名]

パートさんで朝来て今日でやめます！って言ってさっさと帰って律儀に次の日制服だけ返しに来た人ガいる。一ヶ月のシフト制で組んでたのにおかげでそのひとの欠勤分みんなで出勤まわして週1しか休みがなかった。
最近の若い子とか関係ない。若いこの方がちゃんと仕事してるわ。
そのひとは子供もいる40代半ば。

[253. 匿名]

うち仕事に余裕あるし契約外の業務はさせないよう気を遣ってるけど、初日に出社さえしないでバックレた派遣さん居たわ。
こんなの会社の責任も何もないと思う。

[254. 匿名]

輝かしい経歴で入ってきた幹部候補のおじさん
しかしまったく仕事ができない人だった
人を使おうとしかしないから仕舞には「あんたなにができるの？」って言われる始末
プライドが崩壊したおじさんは次の日から会社に来なくなった

みんなおじさんがやるはずだった仕事を残業をして必死でフォローし続けたのに・・・
そしておじさんがマネージャーに言い放った言葉が

「あの職場はレベルが低すぎて仕事する気がなくなったよ」
「ところで別の職場ないの？」

[255. 匿名]

主の読んでも別にきつそうって思わないんだけど

[256. 匿名]

>>254
困ったジジイだねw
バックれる人って「は、職場が悪いでしょ」「逃げるのも権利ですから」みたいな謎の強気出してくるからかなわんよね。相手にするだけエネルギーの無駄だ、今後一生関わることはない、幻だったのだ…とでも割り切るしかない。笑

[257. 匿名]

正当化ではないけど、状況によっては同情もする。
自分勝手な人もいれば、思い詰め過ぎちゃう人もいるだろうし。
あと言ってしまえばある程度は想定内だよね。

[258. 匿名]

たしかにバックレは良くないけど、合わないからやめますって場合、言ってからの半月〜1ヶ月を思うと気が重いよね。

[259. 匿名]

バックレてそのまま退職してくれたならまだマシよ…
私の部署なんて1年働いてそれなりに仕事抱えた子が突然飛んで、
１か月後に「やっぱり働きたいんです！！」とか言って戻ってきたよ( ﾟДﾟ)
会社も何考えてるんだか、解雇はしなかったんだけど(できなかったのか)。
いつ飛ばれてもいいように簡単な仕事しかさせてないけど、
平然と出勤してくるその子見てると呆れると同時にメンタルの強さに驚く。

[260. 匿名]

ばっくれたまにあったけど、
一人の女子大生はばっくれた後、
親が個人情報だ！履歴書返せ！
返さなかったら訴える！って電話きた

親からして…

[261. 匿名]

体調悪いから遅刻すると言ったまま来なかった学生バイト。シフト制の仕事でそれやるなよ…
あんたが来ないから私が帰れなかったんだぜ…

[262. 匿名]

バックレの方が助かるときあるよ。

数年前、喫茶店始めて、雇った調理担当が、「BGMが気に入らない」「内装が気に入らない」って毎日逆パワハラみたいな。知らない男を厨房に入れて「私のファンなんです。」

１ヶ月くらいそんなことやられて、お店、閉店した。

[263. 匿名]

余裕のない職場は５分で分かる。
人手が足りないから求人をかけての採用だと思うけど、１日２日で新人に辞められてパニクる職場は既に崩壊してる。
そんな会社怖いですよ、新人にとって。
しかもそういう会社は３ヶ月間試用期間社会保険なしってのが多い。
バックレが多いから会社は手続きしても辞められたら損だから。
面接時は即加入って言っておいて勤務初日にこういう事言う所はバックレました。
雇用契約書も出さないとこだったので、すみません…。

でも主さんみたいに優しく接してくれても辞めちゃうのはただただ合わなかったのかも。
人間関係よりいかに楽で暇な職場であるかを優先する人もいます。
長く勤めてくれるマトモな人が次は来るといいですね。

[264. 匿名]

>>43 主です。
怒

[265. 匿名]

会社側に問題がある場合と、本人に問題がある場合があるみたいに書いてる人がいますが、この２つは、うまく連動してる場合が多いです。
①パワハラ気質で人が辞める
②人材確保が難しくなる
③誰でもいいから採用する
④ろくな人材が集まらない
⑤優秀な人と同じ指導をする
⑥新人が理解してくれず、教育係がイライラ
この、①〜⑥までのサイクルを繰り返してました。
バックれられる会社側にも問題はあります。
内部にいると、異常に気付かないんですよね。
定期的な外部の人の目は大事です。

[266. 匿名]

今入社３年ちょいで、やめてく人も結構いたのですが
社長代理がバックレたのがかなり呆れました
ビッグマウスというか二枚舌というか偉そうなこと色々言ってたのに

[267. 匿名]

>>256 幻で思い出した。バイトだけど、採用になって1日働き、次の出勤の前日に「引っ越すことになったので辞めます」と消えた伝説の女性がいて、しばらく「森の精」って呼ばれてたw
(実家が田舎で緑がいっぱいと言っていたため。)

[268. 匿名]

派遣社員がお昼休みにバックれるのはたまにある。
社員なのに、朝直属の上司に辞めますってLINEしてそのまま一切姿を見せなかったのには驚いた。

[269. 匿名]

うちの部署に30代前半（派遣女性）でバックレていた子がいました。理由の大半は部内の男性社員と不倫関係で彼女が消える時はその社員も一緒に突然いなくなっていた。彼女の仕事はヒマな事も多くそんな時も突然消えていた。彼女は遅刻もすごかったし、ヒマな時もあからさまに仕事してないって分かるほどの態度。皆はある意味「自分の仕事には関係ないから」と関わらない様にしてたけど、やっぱり同じ派遣さん達からは凄いクレームがあって渋々部長が（彼が作ったポジションで雇われた）彼女に注意。結局遅刻した分やバックレた分の勤務表も誤魔化していた事が発覚。でも部長は彼女可愛さあってか注意のみ。不倫の事もその男性社員の奥様に会った事もあるのに知らん顔+派遣会社にも報告なし。これについてはその派遣会社の営業さんも「何で教えてくれないんだ？」と不思議がっていたけど。

注意された今もまだ不倫関係は続いている様で、さすがに一緒にバックレる事はなくなったけど、彼女が有給で休んでる時はその男性社員は突然体調不良とか午後休取る。もう周りの皆も呆れ返っていて、彼らもだけどこの部長が消えてほしいと皆思ってる。

[270. 匿名]

主が悪いとか書いてる人達は管理職じゃないんだろうね。限られた経費の中から求人広告出して、面接して、スタッフの貴重な時間使って指導係にして挙げ句バックレられると本当にやりきれないよ。挙げ句、上司からも責められたり…そんな奴採用するなと言うかもしれないけど、たかだか2、30分の面接で分かるわけないよ。私は主の気持ち分かりますよ(^-^)長文失礼しました。

[271. 匿名]

バイトで入ってきた学生。うちから100m先のコンビニで働いていて掛け持ちだそう。
出勤の五分前に胃腸炎になってしまい今日いけません。と言われ仕事終わりにコンビニ寄ったら普通に働いてたバイト。もうこなくていい

[272. 匿名]

優しく接しても、それすらダメな場合もあるから、なかなか難しいですよね。
けど、なんか合わない、ダメだって直感的に感じる職場ってあるんです。
どこが？って聞かれても、上手く答えられず、雰囲気がなんとなくというところ。
いる人には申し訳ないけど、そういう直感は当たることが多いです。

[273. 匿名]

>>147
…申し訳ないけど、優しく指導してやってるって態度だったのかも…
私が前にいた職場では優しく教えてあげてるのにどうしてわからないの？とか、あなたが続けられる環境作りをしてあげてる私たち俺たち優しいだろ！？と言われ続けましたよ。実際は患者さんの前で怒るのは日常茶飯事だし教えてないことを教えたと言い張り教えてくれなかったりと矛盾ばかりの新人教育でした。

新人さんが入ると優しく指導してやってる先輩上司に酔ってる人もいるのでちょっと信じられないです…

[274. 匿名]

>>100
主さんが謝る必要ない。
他のトピでもトピタイも内容も読まずにコメントしてる人すごい迷惑だもん。まぁ、それでも無視して「会社が悪いんじゃね？」「トピ延びないじゃん」（←管理人が心配することでお前が心配することじゃない）とか言ってるバカな暇人のコメントあるからね。嫌ならコメントすんなよ。

長くなったけど、私のは、入って２ヶ月くらいで、簡単な仕事しかしてないのに、なぜか自分ができると思い込んでて「時給を上げてほしい」と言ってきた。上司がダメだと言ったら、そいつはわざと繁忙期を狙ってバックレた。たぶん「私がいないと大変でしょ？」ということを痛感させたかったんだと思う。結果はそいつがいない方がスムーズにいった。
この話をすると「若い子はしかたないよね～」って反応されるんだけど、そいつ５３...ここのバカなコメントする人たちと同じく、人の話を全然聞かないBBAだった。

[275. 匿名]

主、禁止事項多すぎ。
それじゃ語りにくい。

[276. 匿名]

>>243
逆に今時10分前とか言ったらダメでしょ
常識的にはそうだけど、10分ぶんの時給出るのか？ってなるよ
下手すると1分単位だからね

[277. 匿名]

調理業界はバックレ多いよ
いつもニコニコ仕事してたのにある日時間になっても出勤せず連絡も不通
厨房調べると自前の包丁や調理器具が全て消えている 寮はもぬけの殻
「あぁ飛ばれたな」ってイライラしながら通常業務に戻るw

[278. 匿名]

主よ
辞めるヤツは優しく教えてても辞める
はじめからやる気があるかどうかは雰囲気でわからない？
教えがいがない人にはそんな一所懸命に教えず必要最低限でいいのでは！

[279. 匿名]

ほんと権利ばっか主張して責任をもたない人が増えましたねー。
損するのは真面目に生きてる人間ばっかり。

[280. 匿名]

職場内不倫カップルが破局した時に居づらくなったようで2人とも急に消えた
本当に突然だったので業務がぐちゃぐちゃになり休日返上でフォローで地獄の毎日だった
アイツら一生許さん！

[281. 匿名]

>>232
そうかなぁ私は辞めそうな人わかります
ここまでスレ読むとなんやかんやで予兆があった人、突然の人ってパックリ別れるね。私が出会ったバックレは感じでわかるなぁ

[282. 匿名]

保育士。
隣のクラスの新人先生が突然来なくなった。
子ども達、どうすんだよぉ〜！！

[283. 匿名]

バックれられる職場の方が悪いって言ってる人、本気？！
私若い頃にバイトバックれたことあるけどただめんどくさかっただけだし、その後超人間関係も良いホワイトな職場でもバックれた人いたよ！
バックレる人なんてそんなもんだよ！
本当に追い詰められてバックレる人もいるんだろうけどさー。

[284. 匿名]

私もバックれたんじゃなくて一か月前に申し出たけど、辛いバイトの思い出がある。
掃除のバイトだったんだけど、一所懸命やっても、やったそばからお客さんに汚されてしまう。
社員からは、あそこが汚い、ここが汚いとダメ出しばかり。褒められたことなんて一度もない。
挙動がおかしいとか指導かもしれないけど、自分ではどうしようもないことを言われる。
辞めることを伝えたら、さらに風当たりが強くなっていじめに近い状況になって地獄だった。
きちんと段取りして辞めても職場次第で辛い目に遭う。少しトラウマになってる。

[285. 匿名]

主のコメント縛りを無視して、1年働いてバックレた側の意見を。

バックレて欲しくないなら私だけに電話を取らせるな！
私が取らないでいると、私が出るまでをみんなで無言で見つめてくるのをやめろ！

明らかに仕事量が私だけおかしい割り振りをやめろ！
それでなくても日中は電話番()なのに次から次へと私にだけ仕事を振るな！
おかげで自分の仕事に手を付けられるのは会社の電話線が留守電に切り替わる18:30から！
そこから通常9:00~17:00にこなす仕事を始める私は毎日終電ですら帰れない！

お局はヒマそうにラインばっかりやっているぞ！

マジふざけんな！
おかげで体調崩して辞めた今も病院通いの日々だ！

[286. 匿名]

そうやって「会社が悪い」「先輩上司の指導の仕方が悪い」って責任転嫁する人ってどうしようもないね。根性がない。

[287. 匿名]

ふと思ったんだけど、バックレたことのある人って、個人情報握られているのに怖くないの？
そんなの怖かったらバックレられないか。

[288. 匿名]

すぐバックレって実際はダメージほとんど無いでしょ？
教える時間を割く必要があるし、慣れてないから仕事も遅いし
というか、試用期間はいつでも辞めていいんじゃなかったっけ

[289. 匿名]

バックれて辞めたわけじゃないけど、週一〜二休んだり、頻繁に早退する人がいる。連絡なしのときもある。
工場で人がたくさんいるから大丈夫と思ってるかもしれないけどその分の仕事みんなでやって大変なんだよ、、
毎回野球観に行ってるっぽい。

[290. 匿名]

友達がバックレ失敗してた
昼休みに更衣室の窓から泣きながら逃げようとして教育係に捕獲されたとか
1階とはいえ窓から逃げるのも、更衣室の外で見張った教育係も怖いなって思った
そこは一族経営のモラハラ会社
友達はデキ婚で正当に逃げ切ったが送別会はしてもらえなかった
というよりあらゆる送別会は会社命令で禁止されていた

[291. 匿名]

コメント縛り多すぎ
ガルちゃんじゃなくてヤフー知恵袋にでも書けばいいのに

[292. 匿名]

ここに書きこんだバックれ被害者の人の会社で大手もいる？

[293. 匿名]

>>286
じゃあお前も同じ状況に経たされてみろよ。
どうせ周りにばっかり仕事させているお局のほうだろお前。
お前のせいで辞めていく人間たくさんいたぞ？
で、そういう人を「根性ない」って文句言ってんだろ？

根性ないんじゃなくて、お前みたいに根性腐ってないんだよ！！！

[294. 匿名]

工事の途中でバックれた50代のオヤジ
子供か！

[295. 匿名]

>>100
主さん、気にしないほうがいいよ。
最近のガルチャンの傾向は、主の意見を敢えて無視する・それでも荒れてないからいいじゃん・こんなんじゃ話広がらない主が悪いだからww
なんで「あ、主はこういう人たちと話したいのか、じゃあ私は関係ないや～別にいこーっと」って思えないのか不思議。

[296. 匿名]

昼休憩で消えた子いたなあ。早退かな？と思ったらバックれたみたい。上司がめっちゃ探してた

[297. 匿名]

先月からはじめたパート先、聞いた話みんな2、3ヶ月で辞めたりバックレもあるみたい。残っているパートさんはほとんどベテラン新人さんが全然続かないらしい。
きつい人多くてわかる気がしている。
一回言われたら完璧にこなさないときつい言い方されるし、顔の威圧感がすごい笑
私より二ヶ月早く入ったパートさんと優しい年配のパートさんが私怒られる前に先周りで教えてくれたり、頑張ってって言ってくれてるから何とか頑張ってるけど、ここは問題あるなと思ったよ

[298. 匿名]

すぐにバックれられても教えた時間返して欲しい。ため息でるわ

[299. 匿名]

入社の時から 母の体が弱いので休日は県外の病院に付き添ってるんです って休みの前の日によく言ってたんだけど、なんで地元の水族館やお祭りの風景をバックに彼女らしき女の子と撮った写真がSNSに載ってるんだろう？病院早く終わったのかな？
母が入院したので連休しますって自主的に連休取っちゃう母想いの良い息子なんだね。入院した病院がネズミーランドの近くだったのかな？SNSには楽しそうな写真がたくさん！気分転換大事だね！


ツッコミどころ満載の彼は、ゴールデンウィークに出社後 ピークの時間帯に姿を消しました。

[300. 匿名]

>>293
決めつけやめてくれる？

[301. 匿名]

先月からはじめたパート先、聞いた話みんな2、3ヶ月で辞めたりバックレもあるみたい。残っているパートさんはほとんどベテラン新人さんが全然続かないらしい。
きつい人多くてわかる気がしている。
一回言われたら完璧にこなさないときつい言い方されるし、顔の威圧感がすごい笑
私より二ヶ月早く入ったパートさんと優しい年配のパートさんが私怒られる前に先周りで教えてくれたり、頑張ってって言ってくれてるから何とか頑張ってるけど、ここは問題あるなと思ったよ

[302. 匿名]

バックれそうなのは入る前からわかる
全体的に清潔感がない
基本、人と目を合わさない
教えてもメモとらない返事もない
声やトーンに覇気がない、けだるげ
間違いを指摘されたら不貞腐れた態度をとる
遅刻欠勤に罪悪感が全くない
本人より採用担当者に文句を言いたい
上記に該当しないのにバックれるなら
企業側にも原因ありかも

[303. 匿名]

バックレされる企業にも問題があるし、する方にも勿論問題がある。
要は責任の擦り合いだよね。

[304. 匿名]

10時からの仕事なのに
寝坊で何回もドタキャンして
やっときたと思ったら大遅刻
二時間ほどで病院行くので帰りますと言い
そのままバックレたシンママのパートがいた
後日何も知らない娘さんが店にきて
驚いて何度も謝ってた
同じ親としてバックレよりも子供に心労かける行為が許せなかった

[305. 匿名]

会社側が悪いって言ってる人でも、バックレはいけないこと、非常識なことってわかってるよね！？

[306. 匿名]

ビジネスホテルにいた頃はバックれ多かったよ。
ワンオペで、研修終えたらいきなり独り立ちなんだもん。怖くなっちゃうんだろうな。支配人も気分屋ですぐ怒る人だし。残業代出ないし。
バックれに慣れ過ぎて、みんな責める気持ちなかった。「そうだよね」って。
優良な職場はバックれ無いんだろうな。

[307. 匿名]

入社数ヶ月し、突然来なくなった
やっと一人立ちしシフトが楽になると思ったら
ロッカーの荷物も、そのままだし携帯も繋がらない

[308. 匿名]

>>302
確かに！
人がいないから焦ってしまって採用しちゃうんだろうけど…履歴書に写真貼ってこなかった人とか、10年前の写真貼ってきた人とか、面接中ショルダーバッグをかけたままの人とか…絶対ダメだろって人採用してバックれられてた。

あとコミュ障で面接でも「はい」と「いいえ」しか言わない子。あの子は絶対やばいって言ったのに「ああいう子ほど言われたことをキチンと守る」とか言って採用、案の定バックれ。教えてる間もボーッとしてるから研修担当も困惑してたし。

私が採用担当になったらバックれは減った。それでもブラック会社だからゼロにはならない。

[309. 匿名]

>>100
主さんは悪くないですよ。
というか、バックレを擁護するコメントが多くてちょっと怖くなった。
どんなに嫌でもやっぱり電話して辞める意思表示はするべきだと思うよ。
朝お店開けるの1人2人とかのとこ多いと思うし、連絡くれれば代替え用意できるし。

[310. 匿名]

うちの会社の新人は、トイレから全然戻らない
その後、長く休憩する。朝は、ギリギリに来て
開店の準備もやらない。
バックレして欲しいと願ってます。
男性希望だったのに、
何故入れたんだよと、みんなで愚痴ってます。
チークの入れ方おかしくて、おてもやんと
呼んでます…

[311. 匿名]

結局はさ、会社側が従業員にフラれた、見切りをつけられたって事なんだよ(笑)
ネチネチうるせーよ！陰険だなぁ～
人事さんよぉなんの為に面接したの？
人を見抜くプロなんじゃなかったの？
雇う側の問題だから(笑)

[312. 匿名]

最初は出来なくても仕方ないって口では言ってるのに即戦力を求めてくる。
バッくれたくなる気持ちわかるよ。分からなかったら聞いてって言われても話すトーンでイライラ分かるからなかなか聞けない

[313. 匿名]

>>140
その二つを一緒にしてる人けっこういるよね
全く違うけど

[314. 匿名]

入って３日目のコ。
「ネコが死んで ツラくて仕事に行けません」と会社のパソコンにメールを送信…その日以来 出社していません。

[315. 匿名]

>>149
採用する際に前の会社に確認するのは本人の同意とサインが必要なはず
そんなバックレた人がそれにサインするかな？
同意書なしで電話したら大問題だよ

[316. 匿名]

試用期間に辞める申し入れしたのに、裏切られたとか採用にも金がかかってるとか言われて、当たりが酷くなったからバックれたよ
社長は相当怒ってたみたい
社長以外とはライン交換してあって、逐一社長の言動聞いてたし、今も仲良くしてる

[317. 匿名]

やって見せ
言って聞かせてさせてみて
褒めてやらずば人は育たじ

[318. 匿名]

まだ経験の浅い店長さんや人事さんは人を見抜く判断材料が少なくて地雷を踏んじゃう確率が高いと思うので、私の経験による面接時の地雷の見分け方を記しておきます(※これでも100%防げる訳じゃないけど)。

・清潔感がない(服、髪型、髭、靴、爪、ﾍｱｶﾗｰ)
・面接時間に早く来すぎるorギリギリに来る
・履歴書の記入項目を全て埋めない
・圧を感じるくらいヤル気がみなぎっている
・悪くはないけど何となく何かかがひっかかる
・条件面でやたらと『大丈夫です』を連呼する


特に5番目のやつは野生の感になってしまいますが、条件はいいけどなんかひっかかる…という人はだいたいいざ働き出すとダメです。

[319. 匿名]

監禁でもされない限り、バックれが仕方ないなんてことはない。
バックれはトイレで流さず出てくるようなもの。
自分勝手でだらしない恥ずべき行為です。

どんな職場だろうと、一言辞めますと言えば良いだけのこと。無言で消えて良いなんてことは社会人としてあり得ない。

すぐブラックブラック言うけど、全て自分に都合のいい職場なんてないし、だったら改善点を上に訴えたり、困ってる事を相談してみるべき。
それでも無理ならちゃんと辞める事を伝えればいい話。バックれ仕方ないなんてことは決してない。

[320. 匿名]

新人の扱いが悪いのにバックレに腹を立てる筋合いはない
新人は使い捨てじゃないんだよ

[321. 匿名]

会社が悪いって意見が多くて怖いわ。
どんなブラックな職場でも、連絡くらいはするでしょ。

[322. 匿名]

>>320
逆じゃない？新人さんがお店を捨てたんでしょ？

駅とかに置いてあるあの求人誌とか小さい広告出すにに何万ってかかるんですよ？だから店側としては新人さんには辞めて欲しくないんだよ。

[323. 匿名]

ニュースになってるようなブラック会社はむしろバックレないと病むよ
辞めさせてもらえないだろうし

[324. 匿名]

二十歳の女の子が一ヶ月くらいでバックれた。バックレる前によく休んでたけど。前の現場でもすぐにバックれたらしいし。会社にその子の事知ってる人が偶然いて、その人によるとその子は初就職の会社でも一ヶ月くらいでバックれたと言っていた。
バックれ癖のある人は何回もやる。

[325. 匿名]

バイト先の宅配寿司屋で40代男性のバイトがバックれてた。
そのひと宅配用バイクでいつも通勤してたから、店長はその人のアパートまでバイク引き取りに行ってたな。

[326. 匿名]

タイムリーなトピ！
ホワイトな職場だからバックレが発生したことなんて一度も無かったんだけどつい最近起きた。
研修2日目に無断欠勤して電話も繋がらず、そのまま音信不通…
せめて制服は返却して欲しいと伝言に残したり手紙を書いても一切無視されて、仕方なく上司が警察署に被害届出しました。
これからどうなるのかな？

[327. 匿名]

家に来られたり街中で出くわしたら嫌だからちゃんと手続き踏んで退職したけど、ブラックな職場をバックれた話を聞いたら他人事なのもあって笑っちゃいますｗ

[328. 匿名]

バックレないけどバックレたい気持ちはわかる
そんな私は来月辞めます
バックレたい人、バックレないでちゃんと辞めますって言おう！頑張れ！

[329. 匿名]

ちょっと嫌なことがあったり、向いてないって思ったら
すぐバックれちゃう子っているんだよ。。

[330. 匿名]

>>290
>送別会は会社命令で禁止されていた
そんなヤバい会社でも、この部分だけは良い決まりごとですね。
ていうかそんな面倒くさそうな人が上にいる職場の送別会で、モラハラ上司の近くの席になろうもんなら地獄よ。

[331. 匿名]

バックれる人の思考って、浮気で例えると「浮気されるほうが悪い」って考えと同じなんだろうなと思う。
もちろんされるほうにも理由はあるんだろうけど、やっぱり最終的に悪いのはするほうだよね。きちんと筋は通さなければ。
うちの会社では面倒な仕事は私には難しくてできないから～とか言って先輩に押し付け、飽きて別の簡単な事をし始める、数週間で休みが多くなる、最終的に全然来なくなった派遣の子がいた。
こういう子はたぶんどこ行ってもダメだね。

[332. 匿名]

トピ見てバックレ経験者の多さに驚愕
自分の働いてる所って恵まれてるんだなぁ

[333. 匿名]

バイト先の宅配寿司屋で40代男性のバイトがバックれてた。
そのひと宅配用バイクでいつも通勤してたから、店長はその人のアパートまでバイク引き取りに行ってたな。

[334. 匿名]

職業的には華やかだし聞こえはいいけど残業代でないし繁忙期は上がるのいつになるかわからないよ？
子どもさんの面倒見てくれる人いるの？本当に大丈夫？
ってめっちゃ確認して大丈夫だって言ったから会社も採用したのに...

面倒見てくれる予定の義母が家を出ていった→旦那に見させてたけど有給がもうない→繁忙期に突入するも子どもの迎えだとかで一人さっさと帰宅して皆から冷たい視線を浴びる→ある日の帰り際に手紙(冷たい視線に耐えられない)を置いてバックレ
おかげで辞めた前任の私がずーっと出勤したわ！

妹と差をつけて育てられたって言ってて、だからなのか適当にっていうことが全くできない人だった。
ゴミはその辺に溜めといて～→その辺ってどこからどこまでですか？
たまに在庫確認して少ないなーって思ったら買い出ししてね→たまにって何日おきですか？
日報に電話のこととかかいて提出してね→どこからどこまで書いたらいいですか？
事務に向いてないよ...

[335. 匿名]

朝起きれなかった日は仮病で休む、を数回繰り返してバックレた女の子。まだお手伝い程の仕事しかしてなかったのに仕事もめちゃくちゃ適当だった。後にも先にもあんな適当人間見たことなくて、ただただ驚いた。

[336. 匿名]

保育園決まった途端辞めた奴居るよ
詐欺じゃね？

[337. 匿名]

優しく仕事教えてもらったことないからそんなホワイト企業で働きたい

[338. 匿名]

>>336
それやられたことある
したたかだよね…

[339. 匿名]

育休準備で引き継ぎしてたんだけど、メインの引き継ぎの人が入社半年でバックレ。
他の人も沢山仕事あるから結局私が巻き戻して仕事することに。
朝のラッシュ避けで時短始まったばかりだったのに、なぜかサービス残業。
体調も優れなくて本当辛かった。
結局産休直前に都合がついた別の人に超短期で引き継ぎしたのも大変だった。

バックレ、された側は本当辛いわ。

[340. 匿名]

1ヶ月の新人。元気良く、愛想も良かったし、みんなと仲良く喋る女の子が急に来ない。
心配して、連絡しても、LINEは未読、電話も出ない。具合でも悪くなったか、何か事故にでも？
と思ってたら、LINEのアイコン楽しそうなものに更新されてた…。
何か急に仕事が嫌になったらしく、連絡ついたけど、態度悪いし、柄も悪い。キャラ作って無理が出たらしい。

[341. 匿名]

居酒屋のバイトなんだけど、初日に来るって聞いた新人が店に入ってきた瞬間、タバコくさって言って帰ってっちゃった。面接の時点でタバコの匂いぐらいわかるでしょうよ...とは思ったけどここまで来ると笑い話だよね

[342. 匿名]

電通みたいに、追い込まれて自殺してしまうくらいなら、

みんなっバックれようぜぇ〜！！！

[343. 匿名]

まともなコメント増えてきて安心した。

昨日寝むれなくて、自分の職場も最近バックレあったから夜中にここ見てたら、主さんに攻撃とバックレ擁護が大半だし主さん庇うコメントしたら大量にマイナスされて本当に世も末位に思ったよ(´ｰ｀)

会社側がアレな場合もあると思うけど一言辞めますは言おうよって思います。

[344. 匿名]

>>342
ブラックならね…

[345. 匿名]

仕事中に流産して、精神的に追い詰められ、結果的にばっくれたことある。
旦那が謝りの電話入れてくれた。

[346. 匿名]

>>250
気持ちは分かるけど自分を可愛く描いた挙句に悲劇のヒロインぶってて腹がたつ。

[347. 匿名]

中学の頃、貧乏な家の子が、「母さんすぐ仕事バックレるんだよね。」ってため息ついてた。子ども育ててるのに、父親無職なのにしっかりしろよって子どもながらに思った。

[348. 匿名]

会社のおばさんが、垢抜けない年下の男の子と突然駆け落ち。旦那さんが乗り込んでくるわ、すごいドラマだったわ。その後なぜかもう一件同じ様なことがあった。独身の私には衝撃だわ。

[349. 匿名]

「思ったのと違った」と１日で辞めたのが１人。
4ヶ月目のある日、電車遅延で遅刻の連絡をした際、上司が「気をつけて来てね」って言ってくれなかったって理由でそのままバックれた人もいた…
シフト制の仕事だったから、休みが変わったりしてすごい迷惑だった！

[350. 匿名]

私のパート先にもいたな。月に一回二回は必ず休んでたんだけどある時からインフルだのおたふくだのを自分と息子と交互にかかったといって長期で休んだ挙句胃潰瘍にかかったとまた数週間休み胃がんの可能性があると言い出しでも病院行ってない。

たまに来ては皆冷たいと泣き出し、鬱になったと言ってまた休み…しまいにはそいつの父親が辞めると言ってきたな。

皆イライラしてフォローするのも腹立たしいし休日出勤やら勤務時間伸びたり疲れたよ。

[351. 匿名]

外回りの会社で一人立ちしたばかりの新人さんがバックれて、その穴埋めに私と同乗してた先輩が入ることになり、私は予定より早く一人立ち。

先輩と気が合わなくて出社拒否になる寸前だったから、内心バックれてくれた新人さんに感謝した（笑）

[352. 匿名]

バックレは確かに非常識だが 会社にも問題ある場合ある ってか実際は会社に問題あるパターンが多い 結果的にバックレするからそれが前面的に出て悪い扱いだけど 会社にもかなり問題あるよ。

[353. 匿名]

制服有りの職場で学生バイトが制服返さずにバックれて連絡がつかないから親に連絡したことがある。
いい歳した大人の親の態度も悪くて、親か親なら子も子だなと強く思った。

[354. 匿名]

そんなのよくあるでしょ。

人材派遣の営業をやっていましたが、
「今日〇〇さんが連絡無しで来てないんだけど、、、」
そんなの日常茶飯事。

[355. 匿名]

モヤモヤ吐き出します。
チームの部下が妊娠した途端、いきなり会社に来なくなった。
なんだかんだ「具合悪くて。」

会社来れないなら自宅で多少カバーとかなんかできるだろうに何にもせず仕事放り出し。
連絡は取れないし仕事する気ないのあからさま。
そのまま出産までもう会社にこないだろうし会社の産休までがっつり権利だけ使用するんだよね。

いやね、管理者側からしたら申し訳ないが２度と顔みたくない。
30過ぎがやることじゃないだろ。

[356. 匿名]

すみません　私がバックレたいです。入って７ヶ月ですが　とにかく私に集中して嫌味ばかり言ってくるお局ババァがいて　最近もう顔も見たく無いぐらい病んできました…(>_<)
バックレる勇気のある人が羨ましいです。

[357. 匿名]

>>356
バックレずに手続き踏んで辞めたら？
勇気とか馬鹿じゃない？

[358. 匿名]

このトピバックれ被害者の会だよね？

[359. 匿名]

バックれた子の仕事がまわってくる→新人入る→バックれて仕事まわってくるの繰り返しで家に帰れず体調崩して辞めますって言ったら激怒されて結局自分もバックれたことある。被害者であり加害者。

[360. 匿名]

会社側にも問題が～って書いてるやつは>>1も読めない馬鹿なのは分かった

[361. 匿名]

私は上司二人にバックレられました

出張行ったきり帰ってこなくて、「あれ？日程違ってたかな？」と思ってるうちに、上の人達がザワついて来た
3人で行った上司、男二人が酒の席で殴りあいのケンカになり、片方が「辞めてやる‼」で、残りの女性チーフが「一人にしておけない」と片方の男と二人で逃避行

ええ、出来てたのは知ってました
でも引き継ぎの連絡位しましょうよ！
どことなにを進めてたのか、状況把握だけで手一杯！
ただでさえいつも深夜なのに、ほぼ毎日朝方帰って、死ぬかと思いましたよ

１ヶ月位して、退社の挨拶に来た二人、たいして悪びれのせず事の経緯、言い訳話し始め、女のチーフは「私離婚する！彼についてく」
残されたメンバーは唖然、呆れ、怒りで沈黙
本当にがっかりな人達でした

[362. 匿名]

うちの会社、研修期間が3ヶ月ほどあるのですが、研修の地方出張中にそのまま帰って来なくて辞めた男性と、研修が終わるって時に「結婚します」と辞めていった女性がいます。いろんな人がいるなぁ、とびっくりしました。

[363. 匿名]

>>97
性格わる！気分わる！
気に入らないなら、トピ入ってくんなって
めんどくさいなー

[364. 匿名]

バイトで同期のやつが、
鬱になったという嘘。でバックれ。

元鬱患者の私が言うんだから間違いない。
鬱になった奴は普通鬱を隠すのに
俺最近鬱病になっちゃって〜とか言われたから
(直前までサークルの飲み会の話してたw)
へー症状は？過眠？不眠？薬は？病院は？って聞いたら黙った。
で、鬱をひけらかしてバックれてった(笑)

元々メンヘラな厨二な感じだった。
メンタル病んでる俺カッコいーってタイプ。

[365. 匿名]

金が無いから日払いと週払いのあるバイトを始めたんだけど、日払いや週払いの条件が1日8時間労働で、全てのシフトが1日7時間だった為、来月の下旬まで金が入らない。
「雇用契約書」には「8時間の労働時間が書かれていた」し派遣の担当者もそう言ってて日払いや週払い前提で話進めていたんだけど、どうすりゃいいの？
他の日払い週払いのバイト蹴ってまで入ったんだから何とかして欲しい。

これじゃバックれはしないけど退職して他のバイトに言っても文句は言えないよ。

[366. 匿名]

夜の仕事の頃は当たり前のようにあったな～
連絡つかなくて営業できない日も多々
たまに電話出る子いたけど平然と旅行行ってまーすとか
飲みの予定入っちゃったんで～とか
大半はそのまま二度と顔を出さない子ばかりだった

[367. 匿名]

>>5
だからそおいう発言がいらないんだってば。頭悪い。

[368. 匿名]

2年以上勤めて役職もついた男(32)がバックレ。

まさかバックレとは思わず、事故や病気で倒れているのではと心配し上司と独り暮しの自宅を訪ねるとコンビニから帰ってきたヤツと鉢合わせ。
「どちら様ですか？私はここ5年の記憶がないんです」 と記憶喪失を装った。笑わせんな！

5年の記憶だけが無いのに実家も分からなくなるか!?知らない土地に急にいたら普通は実家に連絡しないか!?
ガラケーで記憶が止まってるのでスマホの使い方が分からないから電話に出れませんでしたって、なのにパズドラは出来るんだな！よくスマホのロック解除の仕方も自分でかけたロックも分かったな！
ホント笑わせんなよ！ 普通に辞表出せ！

[369. 匿名]

>>99

申し訳ないけど想像したら笑ってしまった笑

[370. 匿名]

心身ともにキツくていっそバックレたいなあって逃げたくなることなら数えきれないほどあるし
殆どの人が当てはまることだと思うけども
実際バックレるという行為を出来てしまう人は社会人としてまともに生きていけないと思う
事故にあったと思うしかない、理由や環境のせいにはできるが。個人の問題が100％

[371. 匿名]

>>368
申し訳ないけど笑ってしまったw

[372. 匿名]

接客業です

出勤してこない
風邪ひいたので休みます→音信不通
出勤してこなくて連絡したら
夜にラインで辞めますって送ってきた

面接から入社が早くて人によっては面接の次の日に出勤してくる

簡単に入れるからすぐ辞めれると思ってるのかな

[373. 匿名]

>>365にマイナスを押した人
一体何が問題なのか教えてもらいたいですね。
こっちは契約条件と話が違ってて迷惑してるんですよ。

[374. 匿名]

自分の職場、常にバックれる人ばかりだから、別に驚かない。そうです、ブラック企業だからです。

[375. 匿名]

派遣社員ばかりの会社で管理職は2人だけ。なんとなくこの人ダメそうだなーっていうのはわかる。最初は普通でもだんだん欠勤増えてそのうち連絡取れなくなる。私も派遣だけど古株だったから新人教育任されてたけど、何日かに一度はマニュアル変更くるし、わたしだって覚えるの精一杯。新人にはだいぶキツイはず。嫌になる気持ちもわかるからバックれてもやっぱりかぁとしか思わなかった。
ちゃんと誰でも対応出来るようマニュアルってつくるんじゃないの？1ヶ月後にはまるで別物みたいなルールのマニュアルになってるけど、上の人達おかしいと思う。

[376. 匿名]

新規出店で、オープン前の2週間の研修だけ来て、本番（開店）にバックレた子がいた。最初から研修期間中の時給だけが目的？かと思った。定時制高校の4年生で、たぶんメンタル激弱だったと思われる。新規出店で年齢層も若くて皆新人だし、誰もいじめたりきつく言ったりする人もいないので、最初バックレたと誰も気づかなかった。（店長だけが気づいていた）。採用の段階でスクリーニングするのも限界があるんだなーと思ったよ。

[377. 匿名]

ほら、また>>373にもマイナス押した。
何も喋れないコミュ障でマイナスしか押せない池沼なら黙っててね。
っていうかそんな人が働ける職場ってこの世にあるの？

[378. 匿名]

バックれの尻拭いをしてるのは経営者であって、同僚のあなた方ではありません。
無能に穴埋めができるわけないだろ。
バックれた人材の穴埋めが出来るほど能力があるなら、どうして今よりもっといい職場に行けなかったんだって話になってくるわ。

[379. 匿名]

たとえばバックれた人の分だけ仕事が増えて残業や休日出勤をしてたとしても、その分の25%やら35%も余計な割増賃金を経営者が払っているわけだからね。
あくまで穴を埋めて損失を補てんしてるのは経営者側であって同僚ではない。

[380. 匿名]

仕事ができる人と噂されてきた人。経験もあり、だれもがいい仕事するだろうと思っていた。人事は絶対に必要だと思い配属させたんだと思う。

しかし、その女性が辞めたいと漏らしていた。理由はあまりにも組織がなっていない。マニュアル化がされていない。罵声やネチネチ言う上司は組織をダメにする。と。

きっと職場がクソだと思ったんだろうな。
確かに体制や先輩がクソですから。

力がある人が辞めたいっていう場合は、本人を責められないよ。

[381. 匿名]

正社員は人数少ないしなかなかなれないからやめにくいけど、派遣やバイトは条件も悪いし会社からもいつ切られるかわからないし扱いも悪いことが多いから自分に価値を感じなくていなくなってもいいやーと思うのかなおもう。だからといって辞めますの一言くらいはいくべきだけどね。

[382. 匿名]

バックれはないけど、やる気のない人は無でやってる。やる気はなく淡々とこなしているだけ。

１年間は頑張り、辞めるか異動希望出している。

[383. 匿名]

どう考えても人としてバックれは最悪。
辞めるにしてもまともな人はキチンと辞めてくし。
会社や上司の責任じゃないよ、バックれるやつの人間性の問題だから。

[384. 匿名]

休憩いってそのままバックレた子いたわ！もちろん音信不通！
バイトの子に多いよね
意外な子がバックレたりするから焦る
ちなスーパーです

[385. 匿名]

>>380
それも一理ある。
社会人として、組織の一員として、その人はステップアップしていく時期だと思う。
でもみんな出来る人は我慢できなくて転職しちゃいうんだよね…。

[386. 匿名]

働いて１ヶ月、土日のみの出勤だから実際に働いたのは６日くらい？
続けられそうにないから辞めたい、辞めます！って電話したら、契約の問題がどうとかでとりあえず次の出勤日は来てってなった。
でも行かなかった。
これってバックレですか？

[387. 匿名]

職場に来た62歳の情緒不安定ババァ。
初日からタメ口
初日から先輩と大喧嘩
仕事が始まったばかりなのに飲み物買いに勝手にコンビニに行ってしまう
自分は決まった時間にご飯を食べないとダメなんだと逆ギレしてくる。
どんどん職場に敵を作っていく
毎日大量にミスをするがミスを認めようとしない
自分のやり方がある！と初日からキレる
勝手に帰る(気づくといない)
出勤時間を勝手に変えようとする
「私今度から10時に来るから！」
「は？ウチは全員8時30分出勤ですよ？
それ上司にちゃんと確認取りました？」
「・・・・」フェードアウト。
シフトは？→殆ど出れます！→当日「肺炎になったので3日休みます！」
そもそも肺炎って3日で治るの？いつもタバコスパスパ吸ってますけど？
食べカス(おいなりさんと缶コーヒー)作業場に置いて帰る→「明日も来るからいいと思った」
仕事中に電話してる声が聞こえてくる(隠れてしてるけど声がでかい)
他のスタッフの私物を勝手に使う

年齢のこともあるし、問題行動もある程度大目に見て、とりあえず人手も足りなかったので、精神すり減らされながら、彼女の「頑張ります！頑張ります！」(なんかあると絶対こう言う)と言う言葉を信じてみんなでカバーして、交代交代で仕事を教えていました。

こないだ出勤したとき、タイムカードの場所に上司の「○○さん退職されました。」と書かれたメモが、、、、。
誰も何も言いませんでした。

なんか、、、ドッと疲れた。
あんな老人にはなりたくない。マジで。

[388. 匿名]

あたりキツくて辞めたいとか、辞めた人は、自分自身に問題あること気がついてないよね。
私は怒られても仕事出来ない自分が悪いし、怒らせて悪かったな…って思って、次は出来るように頑張ろ！ってなるけど、怒られて凹んでるだけの人って自分のことしか考えてないんだよね。いつも人や周りのせい。

[389. 匿名]

>>377
トピずれだからマイナスされてるんじゃないの？

[390. 匿名]

>>373
そんなブラック会社にバックられても仕方がないな。

[391. 匿名]

労働基準守っとらんブラックバイトなんか、辞める言うていつでもバックレたらええねん

[392. 匿名]

バックれられたってどんだけブラックな会社なの！

[393. 匿名]

これは人事が悪いよね。危なっかしい人を採用したのが。
人間の中身まで見極められないのは致し方ないけど

[394. 匿名]

別トピにも書いたのですが
4月に入社した人が最初の何日か出勤してから体調不良で休み続け、職場の皆が心配していたら先週「妊娠2ヶ月」と電話がありました。
引き続きしばらく休むそうです
これは計画妊娠なのでしょうか？
勤務期間に関わらず育休が取れる会社です

[395. 匿名]

昔、研修期間の時に二人バックレ出たことがあったな

今思えば、バックれた人の方が冷静だったと思う

私は研修が終わってすぐクビ。

その後一年以内に問題が起きて、会社自体消滅してしまった

給料の話なんて出なくて、企業はそんなもんかなんて諦めていたけど、親の身元保証の書類を持ってかれたままだったので、

後日返してもらいに行った時に事務の人に給料の話ししたら「何も聞いてないんですか？じゃ、手続きしておきます」と言われてしばらくしたら振り込んであった


色々と問題ある会社だった

[396. 匿名]

ブラック会社だから辞めた→分かる
ブラック会社だからバックれた→人としておかしくね？

[397. 匿名]

>>388
教えるのにあたりをきつくする必要は？

[398. 匿名]

ホテルの清掃やってたとき、50代のおっさん超お喋りでありもしない噂話流したりして、噂話の本人がやめてくださいって言ったら逆ギレして仕事中いなくなった。
その後、面接に行く感じのおっさんを見かけたりしたけど、仕事見つからなかったみたいで戻ってきた（笑）
今の職場にも、なかなか仕事覚えないくせに、アドバイスすると不機嫌になる40代のおばはんがいるけど、近いうちバックレそうだなーと思ってる。

[399. 匿名]

私の職場は大企業でホワイトな方だと思う
でももうすぐバックれんじゃないの？って人がいる…
忙しい時期に限って当日急に体調不良で休む
それが週に半分くらい
もうフォローめんどくさいからさっさとバックれてくれ

[400. 匿名]

バックレかと思ったら、上が急解雇だったこと。気に入らない子だったらしい。

[401. 匿名]

>>394
ここで聞かれても知らんがな。本人に聞け

[402. 匿名]

バックレじゃないけど4月から一週間だけ来てそれ以降ずっと病欠してる人がいます。
最初は胃炎で自宅療養、その後診断書出してきてそこにはまた違う病名が書かれていたらしい。

診断書には5月いっぱいは休むと書かれてたみたいだけど、一方的に送りつけてきただけでそれに関する電話とかはしてきてないみたい。しかも6月に入っても結局きてません。

正直、人手不足なのに新たな募集もできないからいつまでも来られないならさっさとやめてほしい。

[403. 匿名]

社会に出たばかりの時は辞める時１か月前に言わなきゃいけない事自体知らなかった。

つまらない会社なんかクソくらえと思い若い時はバンバン辞めてたけど大人になった今、自分が若い時にしてた辞め方がダメだったんだと気づいた。

[404. 匿名]

ブラックならいいよ
大抵向こうが違反してるんだから
真面目すぎ

[405. 匿名]

>>37
100回くらい➕押したい❗

[406. 匿名]

>>401
ﾜﾛﾀ　同意

[407. 匿名]

気に入らない人にパート老害集団で圧力かけられたらバックられるのも無理ないわ。若い子はいうけど、あなたたちが新人イジメするからでしょ。もう60代も老害でOK？

[408. 匿名]

マイナス覚悟で、若い時に仕事をバックれた事何回かあります。
バックれ側もバックれがしたくてバックれてる訳ではありません。働くなら長く働きたい。
数日働いて自分の勘で合わないって思う職場って長く働いても本当に合わないです。
だから、新しい職場に行って合わないって思ったら
2日、3日で見切りつけてバックれてました。
初日なのに厳しい、怒られた
やたらフレンドリーな職場
働いてみて仕事が違った
初日なのに即戦力を求められる
初日でちょっと教えたら放置
こんな職場はすぐ辞めてました。
若い時とはいえバックれはダメだと思います。
今はバックれはしませんが、新しく入ってきた人にはフレンドリーすぎず、優しく接してあげてください。

[409. 匿名]

バックれじゃないけど毎回サボる新人がいる
最初は具合悪くて休んだのかと心配してたけどインスタでカフェ行ったり遊んだりしてる写真を上げ放題
よって私の中でこの人はインスタ病なんだなと思いました
きっとインスタで優雅な日常を上げてないと気がすまい人なんだなと
平日仕事だとネタがないもんね 痛々しい

[410. 匿名]

バックレる人って派遣がおおい？

[411. 匿名]

>>410
派遣はバックれ率高いよ

[412. 匿名]

もしかして私バックれたほうがいいんだろうか？
ここのコメ読んで悩み始めたわ。
まだ働いて2ヶ月です。

[413. 匿名]

>>412
2ヶ月がんばってたら大丈夫じゃないかな？

[414. 匿名]

派遣で入ってきた三十代男(既婚者、子供あり)が、2日でバックれた。
バックれられたことより、この人の奥さん大変だなと同情した。自分の夫が仕事3日もたなかったらと思うと寒気がするわ…

[415. 匿名]

新しく入った人ほとんどバックれます。
人間関係わかるほど居ないから仕事が合わないようですが。。
なんでこの仕事しようと思ったんだろうねって話で現場は終わります。
忍耐ない人多いよーーー
ミスするのは仕方ないけど、1回のミスでこの世の終わりみたいに暗くなるし扱いにくい

[416. 匿名]

介護職なんですが料理が出来ないことで傷つきました。
私もバックレようと思います。

[417. 匿名]

>>130
事務側の人間です。病院も薬局も経験あるけど多少気が強くないと続けられない職種だと思います。医者も看護師も薬剤師も患者の目がないところではあたりキツイし、患者さんからは理不尽なクレームも多いし、休みも100日あればいい方。なのに仕事に見合わない安月給。新入社員で入った頃は先輩キツイなって思ってたけど、だんだん自分もそうなってきてるの自覚してます。新人さんには優しく教えるように気をつけてるけど、上司（医者など）と合わないって辞めてく人は多いです。私も薬剤師ともう修復不可能になったから辞めますが。あと1ヶ月前に退職するって伝えても2ヶ月ぐらいは引き継ぎで辞められないのも辛い。

[418. 匿名]

素手でトイレ掃除させられた先輩がバックレたけど誰も責められなかった

[419. 匿名]

>>29
一ヶ月に２回ならまだマシだよ。
前の会社の正社員なんて激務の時期に週１しか来ないし(来ても週２〜3)工数もその人の分までカウントされて日程が組まれてるから、毎日そいつの分をみんなで手伝ってたけどどんどん遅れてくし。
私は契約社員だったから更新面談で何であんなに休んでるのに罰が無いのか聞いたら、有給は権利だから強く言えないんだってさ。 ホント辞めてくれた方がいいわ。

[420. 匿名]

自営業なんですが、初日だけ出勤して制服(ナース服)を持って帰ってバックれた19歳。笑
返してほしい。。でも変なことに使われてたらいらない。弁償してほしい。

[421. 匿名]

バックレられたこともバックレたこともある。

華やかな仕事だと勘違いされがちな職種で働いていたとき、新人さんが入社初日のお昼休みでバックレた。
自分史が思っていた仕事内容と違った、考えが甘かった。ごめんなさい。
診たいな事が書かれたメモ書きが残されていました。

自分がバックレた内容は主さんに怒られるので書きませんが、自分がバックレた事があるので、バックレられてもそんなに腹はたちませんでした。

[422. 匿名]

>>100
主さん医療事務ですか？

[423. 匿名]

トピ題のネーミングからして新人さんが辞めた理由分かる気がする

[424. 匿名]

緊張からもたもたしてしまってミスを連発し、お客様に怒鳴り散らされ本当につらくて怖くて3日でバックレたことあります。いろんな人に迷惑をかけ今更謝っても遅いのですがあの時は本当にすみませんでした。

[425. 匿名]

>>415
初日からそこを攻める人がいるのよね。そこは大目に見ることできないのかと。新人だもんミスはつきものでしょ。

[426. 匿名]

バックレはダメ…
仕事って雇用主と労働者のギブアンドテイクで
それなりに利己的なスタンスでも、私はまぁ良いとは思うけど
人と人とで協力していく側面もあるんだから
自分の都合でやめるにしても筋通してやめるべきでしょ
せめてちょっと前から辞めるって話通せないんかな

[427. 匿名]

私が働いた6ヶ月の間に後から入った子達３０人以上辞めてった。半分以上はバックれ。初日すら来なかったりもいた。
私より長い人は最低3年目の人でその間にも何百人と辞めた人がいたとか。
最悪な職場だったからね。私も辞める時苦労して実家に帰るからって引越しを理由に辞めたし。
入って2ヶ月で時給上がったけど古参バイトと社員がクソだった。

[428. 匿名]

>>366
風俗、キャバクラ、ガールズバーなんかはみんな飛ぶよね！
むしろ飛ぶのが当たり前

律儀に○月○日辞めますなんて言う人はいない

[429. 匿名]

バックれられたことも、バックれたこともあります。
どちらも大学時代のバイトです。つい最近まで学生でしたが(笑)。

バックれられたのはカフェバイト。お洒落な男の子だったから、うちの店の地味さ(田舎だったので全然お洒落じゃないおじさんとかが来る)がいやだったのかも∑(ﾟДﾟ)
その子が時間に来なくて心配したけど、まあ、バイトの子に社会人としての責任求めるのもアレだし、仕方ないよね〜って店長がニコニコしてたことで穏やかに済みました。

バックれたのはコンビニの早朝。
前日の夜に嘔吐と発熱(のちに胃腸炎と発覚)の症状があったので、店長に電話して、明日の朝はバイトに行けないことを話したら、
「シフト変更は無理。這ったら来れるでしょ？そんな仮病通じないよ」と言われました。(原文まま)

なので行きませんでした(笑)。
一人暮らしだから夜間救急にも行けず…どうしたら良かったのか未だに謎。
その後、シフトがどうなったかは知りません。

正社員のバックれは、何やってんねんって思うけれど、バイトなら、、ほんとはダメだけど、別にいーんじゃ？って思っちゃいます正直。
もー職場の人と話すのも嫌や！ってくらい嫌な出来事があったのかもしれんし。
ま、ちゃんと辞めますって言うのが正しいと思いますけどね…

[430. 匿名]

バックレはいけないがなんか主や会社側に問題ありそう(笑)
絶やした労力ってどんな労力だろう？
新人には教えるのが基本なのに出来てない古参で新人が辞めた後に文句ばっかり言う人多いから書き込みました

[431. 匿名]

>>401
だから、何？

[432. 匿名]

>>417
激しく同意。
気が強くなっていくんです。経験した人なら分かるはず。
患者さんには優しく接遇していました。
私は事務長をしていましたが、責任感かなり求められるよ。外来回しながら、新人教えて、電話受けて、電カルじゃない現場は処方箋正確に入力してお会計して、応対して待合室に気を配って、
院内の人間関係が悪くならないように医師、看護師には最大限の注意を払ってってやっていたんです。
おかげで話しやすい現場だったけど、クレーマーの度重なる処理、新人がどうしようもない逃げグセのある子で仕事ができなくて、すごく忙しいのにすみませんが言えない。失礼しましたと3年言い続けた。
ある日ブチ切れというか、謝れないって人間としてどうなの？と言ってしまった。口調きつくなるんです。
それでもメンタルやられて仕事休職しています。
仕事自体は好きなんですけどね。
1人で事務やりたい。

医療事務はバックレる人結構見た。
院長が家まで行ったこともある。
バックレは良くないのは分かっているが
嫌ならさっさと1日で合わないと言って辞めてくれて良い。
優しい現場では無いから。

[433. 匿名]

バイトだとよく聞く気がする

私は、学生の頃に飲食店でバイトしてる時に新しく入ったバイトの子が初日二時間くらいで姿が見えなくなって社員が休憩室を見に行ったら制服が綺麗に畳まれていなくなってた
社員は怒りを通り越して笑うしかないって感じだった

社会人になったら派遣社員のバックレ率が高くてびっくりしてる

[434. 匿名]

>>428
こういうバイトしてた人が会社も当たり前のようにバックレるのかな？

[435. 匿名]

>>431
頭ヤバそう

[436. 匿名]

今働いてるとこが派遣のバックレ率が高くて、一目見てだめだなってなんとなくわかるようになってきてしまい、だめだなって派遣にはどうしても冷たくなってしまう･･･
しかも、会社がゆるくて一回バックレた派遣を、また戻したりするから出戻り派遣にはかなり冷たい･･･
最近、出戻りのくせに契約社員になってゆくゆくは正社員になりたいんですって言ってきた子がいて、無表情になってしまった
そればっかりはさすがに上司にも無理だ、と言われててちょっとだけスッキリした

[437. 匿名]

バックレようとは思いませんが、先日入社した会社を早くも辞めたくなっています。6年勤務した会社を辞め、以前より興味のあった職種へ転職したのですが、①プレッシャーが半端ない②即戦力を求められる③身体を壊しそう(1日目で腰やりました)、続けれる自信がありません。今すぐ辞めたいと上司に話すべきですか？トピズレすみません（ *_* ）

[438. 匿名]

主のいうこと聞く人と聞かない人と半々くらいなのに驚きw わたしもバックレられたことは何度もありますがそれを見越して多めに採用するのと、半年くらい経つまでは絶対信用しないようになりました。
主ではなく、こういう風に叩きにくるような意地悪BBAが多いからバックレる人が多いんだと思いますよ。その被害を主が被るのは理不尽です！

[439. 匿名]

制服、印鑑、名札、社員証等、色々揃えたのに結局来なかった派遣さんとかいたなー。制服代だけで５万以上かかってるんだよ…。来たくないなら最初から言ってくれ。19号とか他に着る人いないし。

[440. 匿名]

>>387

すげーなwwww(^◇^;)

[441. 匿名]

自分は派遣でバックれた事はないけど会社見てるとバックレられるだろうな、だから人手不足なんだなって思う会社が多い
まずは社員の態度
求人ずっと出してる会社はまず人間関係に問題があるしブラック
それも理解できないで偉そうな社員達
自分は金が一番大事だからバックれないけど人間関係とか気にする人はやってられないね
バックレる人の方がある意味まともだし人間らしさ感じるよ(笑)

[442. 匿名]

百貨店のデパ地下で働いてる正社員なんだけど、土日も出れるパートのおばさんが私の連休前に突然ばっくれて、旅行行けなくなった…
他の人にやんわり代わりを頼んだけどみんな急に予定は変えれないし仕方なく仕事したよ。
研修の時はハキハキ「がんばります！」とか言ってたのに

[443. 匿名]

>>420
それ窃盗じゃないの？普通に被害届出していいやつだと思う

[444. 匿名]

絵に書いたような地味だけどちゃんとしてる公務員のような風貌の新人にバックレられました。
仕事も態度も真面目だったけど、バックレた時に発覚したのが、彼女しかしてない仕事が1ヶ月まるまる何も処理せずに放置してあったこと。
バックレる前の1ヶ月間はデスクに座って一体何をしていたのか………1ヶ月後に辞める前提だったのかと思うとその変な度胸にびっくりした。
真面目に見える人ほど大胆なのかもしれない。
ヤンキーとか明らかにやる気ない若者ならなんとなく予想できるけど、いまだにあの人は何だったんだろうと思う。

[445. 匿名]

仕事中、誰よりも私語が多く、バイトのドタキャン常習だった男の子。
さらに、なれなれしくて、ベタベタ触ってくるので精神的に参ってたんだけど、ある日何度目かの私語に対する注意をしたら、翌日「パワハラを受けたのでもう行かないと言っている」と親から電話がありそのまま退職。
バックレたのはムカつくけど、いなくなって職場の空気がとてもよくなったから、結果オーライ笑

[446. 匿名]

今までで1番笑ったバイト
ケーキ屋なんだけど初日に朝から最近寝てないから眠たいとか言いながら仕事して昼ご飯食べたら体調不良で帰ってそのままバックれた
まじ何しに来たんだろう…
渡した紙の帽子が１枚無駄になっただけだったわ

[447. 匿名]

>>357
バックレたいと思ったのは　ウチの職場が　もう少し頑張って欲しいだの何だの言ってきて　なかなかすんなり辞めさせてくれないからです！
嫌がらせされてる事を言っても　あの人は注意してるだけだとか　ちゃんと教えくれているんだから気にし過ぎなんじゃない？とか言われ　サッパリ取りあってくれません。
そのお局は上司にはゴマを擦り　私には巧妙に嫌がらせをしてくるから　とにかくウンザリです

もう辞める手続き全てが面倒だから　正直バックレする人の気持ちがよく分かります。

[448. 匿名]

>>414
分かるー！！！
ウチもまだ小さい娘さん3人抱えてる、バイトに来ていたお父さんいた。(30後半)
しかも愚痴るだけ愚痴って辞めていった。
その人の常識の無さに子供たちは大丈夫なのだろうか、と本当に心配した。
厨二病に近い男でした。
て言うかフリーターのくせに3人も産んでんじゃねーよ。子供可哀想。

[449. 匿名]

仕事きつくて嫌なこといっぱいあるけど、さすがにバックれる勇気はないなぁ･･･

[450. 匿名]

無断欠勤しよったから、彼のデスク見てみたらデスクマットに辞表がはさまってた。なかなか面白いやつだなと思ったよ。

[451. 匿名]

>>439
制服19号？
その人知ってるかも。
前の職場にいたよ、体型やばかった。
毎日遅刻ばかり、週に一度は体調崩して休むだらしない人だった。
ちなみに派遣、そんななのになかなかクビにはならず結構長く働いてた。

[452. 匿名]

派遣で食品加工工場で働いてたけど、ブラックすぎて辞めさせてもらえなかったからバックれました。
求人には朝6時半から14時半までで週休1日と書いてあったのに、4時半から17時半まで働かされて、休みは10日に一回とかで
休みの日にも人が足りないから出て来いと言われてました、
辞めさせて欲しいと言っても、今は無理と言われ3ヶ月我慢してバックれました

あのときバックれてなかったら今頃どうなっていたか考えるだけでゾっとする、

[453. 匿名]

>>437
せっかく興味あるところにつけたんだから、少し慣れるまで様子見たら？と言いたいけど、3の腰やったっていうのは良くないね。
やっぱり身体第一だから、早めに上司に相談してみるべきだと思う。大変なのは分かりますけど、流石にこのままだと続けられません。と。

毎日のことだから、忙しくても、ある程度自分を保ってやれるものでないと仕事は続かないと思うよ。

[454. 匿名]

派遣のバックレ率は本当に高い。
でも派遣とか低コストで雇うにはそれなりのリスクがあるってことよ。
だって社員と派遣とでは働く側の責任の感じ方が明らかに違うもん。

[455. 匿名]

店長と不倫してたパートのおばさんが
仮病ばっか使ってよくドタってたなー

時間数短いと文句言うくせに
長い日が続くと仮病使って早退

無責任過ぎて本当に迷惑だったけど
今月で辞めますって月末に言って消えた

[456. 匿名]

新入社員研修初日に「彼女が妊娠しました。給料少なくてやっていけないので、転職します」って帰っていった人がいた…

[457. 匿名]

>>50
これ
キツい人が多そう

[458. 匿名]

辞めるなら辞めるで構わないからとりあえず退職届書いてほしい。 それすらしないなんて無責任。

[459. 匿名]

うち飲食店だけどすぐ泣くすぐキレるすぐため口。こんなのの中で指導してる私パート。嘘ついて休んで遊んでるところ見つかって気まずいなら辞めてくれ。しかもバックレた人で戻ってくるヤツも居るし受け入れた社員にムカついて出戻りだけど追い出したわ。仕事なめんなや！

[460. 匿名]

バックれてもいいから、辞めて欲しい人ならいる。

やる気もないく、仕事中ネットサーフィンばっかりで、ミスも多い。こっちの仕事も増えるし、遊んでるのみてイライラするから、辞めてほしい。

[461. 匿名]

今までばっくれた人いなかったのにあの子だけばっくれた、
ならその子側に問題アリだけど、
今まで何人もばっくれてるなら会社側に問題アリだと思う。

[462. 匿名]

自営になってからバックレは最低だって事よく分かった
自分も仕事あるのに時間使って教えてあげて３ヶ月でバックレとか教えた時間返して状態だよ 半人前にすらなってないのに給料渡してるのにさ

[463. 匿名]

宅配便の会社で派遣で期間限定の荷物仕分け作業。夏の暑い時に蒸し風呂みたいな倉庫で重い荷物を仕分け。汗ダラダラだし重たいしキツいので、初日にバックれる人が必ずいた。朝9時から仕事スタートで昼12時の休憩時間に行方をくらます。携帯に電話しても出ない。

[464. 匿名]

>>454
クレカ営業とか光回線営業、試飲販売とか日雇い系の派遣のバックレ率は特に物凄いらしいよ
前日講習だの後日精算だの、面倒臭くて拘束が長い割に慣れない仕事で1日で成果を出さなきゃ店員に嫌味言われ日給高そうでいて時給にしたらそれほど…みたいな仕事なので常に人手不足なのでバックレたとしても派遣の営業は中々人を切りづらいんだと

バックレても人を揃えるのは派遣会社の仕事でしょ、みたいな意識なんだと思う

[465. 匿名]

バックれと言うのは仕事を無責任に放り出して、誰にも言わずにある日突然に逃げるように職場からいなくなることですか？

[466. 匿名]

知人が日雇い派遣の仕事をバックれたら派遣会社から嵐のように携帯に着信が入りまくったけど無視してたら派遣会社の担当者が自宅まで来たらしいです。居留守を使ったと言ってた。

[467. 匿名]

バックれもまずいけど、
会社側も嘘ついてたりすることよくあるよね。

ただのバイトですら
「残業なし！」
「アットホームな職場です♪」
って言っておびき寄せておきながら、
残業バリバリありまくり、
ギスギスぴりぴりした職場
とかね。

隠してるならまだしも、嘘を書くなよと思う。

[468. 匿名]

店長の愛人が休憩中にバックれた。
二人でする仕事の相方が私だったから
ホント迷惑だった。
辞める前までも私は彼氏いるのに
店長が私を気に入ってるってだけで
挨拶無視からのイチイチ突っかかってくる上に
わざと仕事終わらなくして連帯責任で怒られるって嫌がらせされてたから
ホントにホントに迷惑だった。
あんなデブで臭い店長なんか興味ないっつーの！！！！

[469. 匿名]

辞めますという言葉なしに姿を消すことを、バックれると言いますか？

[470. 匿名]

>>462
私もあなたが先輩だったらばっくれそう..

まだなーんにもしてないのに、
過去のばっくれさんと同じように自分を見てきてきつく当たられそう。

[471. 匿名]

コンビニバイトやってる時、同じバイトの子が無断欠勤。後日その子の親から「辞めます」と電話が。
大学生の子だったんだけど、そのくらいちゃんと自分で言おうよ。

[472. 匿名]

>>466
それ、日雇い派遣営業側の知り合いから話聞いた事ある

当日バックレされたら片っ端から他の登録者に入れないかお願い電話、ダメなら自分が入る、バックレ現場が二つ以上出てそれも無理なら他の営業に人回してくれないかと拝み倒し、その合間にバックレ野郎に鬼電、現場から戻ったら自宅まで行ったってさ
怒りに行くというよりも、あまりにも人手不足で現場が回らなくなると営業成績落ちて上司に怒鳴られるので今回は水に流すから辞めないように説得に行ってたらしい

バックレは日常茶飯事、前日に電話くれるのは女神で当日朝にメールでもくれる奴はまだマシ！だって

とんでもなくブラックな業界なんだなと思ってしまった…

[473. 匿名]

バックれ＝派遣労働。派遣の仕事ってバックれたくなるぐらい過酷でイヤな仕事が多いのでしょうか？

[474. 匿名]

シフトバックレられると辛いよね。
代わりに入る人探すのにも苦労するし、ヘタしたら社員が超長時間労働になってしまうし。
別に辞めるのは勝手だけどシフト当日にバックレるのだけはやめてくれって感じ。

[475. 匿名]

女子寮で門限とかあったから、
彼氏ができたからってバックレるやつはいた。
けっこう可愛がって面倒みてても裏切るんかーってショックでした。
今思えば、そりゃ彼氏できたら好きに会いたいよなぁーって思うけどね。

[476. 匿名]

嫌味イジワルの蔓延る職場だったらぶっちぎられるのは仕方ないよ

[477. 匿名]

>>467
「アットホームな職場です」に騙されたことある
アットホームって謳ってる少人数の会社って何十年もそこで働いてる主のようなった従業員たちの繋がりが強すぎて他者を排除する傾向にあるんだよね
主たちに気に入られなかったら即アウト
前にいた会社も何人も新人が辞めて主だけがいつまでも居座ってた

[478. 匿名]

オープニングスタッフでバイトした飲食店。スタッフ全員がゼロからのスタートで和気あいあいとしてた。オープンして一ヶ月後、店長が突然辞めたバイトよりも一目散に。スタッフの士気が下がり、数日後バイトが1人バックレた。数日後また他のバイトがバックレ。その後も数日おきにたて続けにバックレられる。数週間後、バイトで一番仲良くしてて真面目に頑張ってた子が突然来なくなった。バックレ。まさかこの子まで！？とショックで人間不信に。翌日私がバックレた。
辞めると申請して辞める人が店長以外０だった。

[479. 匿名]

>>460
ネットサーフィンってどうなの？仕事で他のサービスの内調べたりデータダウンロードしたり毎日結構やるんですけど、それもはたから見たらネットサーフィンしてて暇そうって言われるのかな？
それで遊んでるって誤解されて嫌味言われたら仕事できないんですけど。

[480. 匿名]

うちの会社、男性の派遣雇ってるんですが、ほとんどバックレる。仕事内容は、社員の補助でマニュアルもしっかりしてるし、勤務時間、休日も契約通り、休み時間も3時間に1回30分、社員教育も厳しく、派遣を差別したりもない。給料も手取り２５万で悪くない。なのに3ヶ月くらいでこなくなる。今まで最短は、お昼休憩後居なくなった。派遣は送迎バスで来てるのに、どうやって帰ったのか…バスもタクシーもないし、最寄駅まで歩いたら3時間はかかりそう。こんなんだから40歳にもなって派遣なんだろな。

[481. 匿名]

ばっくれとは少し違うけど、「自分1人で全てやれます！と」言っていだけど、心配で進捗状況を何度も聞くたびに「順調です」…提出日前日夕方になって全く手を付けていなかった事が判明！
私も含めて五人で徹夜！
その後彼は「僕にはこの会社は合いません」と辞めた…
何様じゃ〜

[482. 匿名]

中途採用の方で入社2日目のお昼休みに「自分には無理です。出来ません。すみません。」とデスクに置きメモ残して消えました。社内中今起こっているこの状態に思考が一瞬止まったのをおぼえてる。ハンコまで発注していたのに。当日の午前にお得意先に名刺を配り挨拶回りもしていたのに。後にも先にもこんな人いません。きちんとした方だと思い採用したのに最低最悪の人でした。恥ずかし過ぎて忘れられません。

[483. 匿名]

>>444
新人なのにサポートにつく人居なかったの？
しかも一ヶ月仕事放置してるのをその一ヶ月の間に誰も気づかないの？

大人しそうな新人さんみたいだから、自分から何も聞けなかったって言うのも確かに問題はあるのかもしれないけど
一言でも声かけれる気の利く人一人も居なかったんだね。
じゃなきゃ一ヶ月もいたのに辞めたあと発覚なんてあり得ない。

最近って新人に即戦力求め過ぎだけど、それってつまり育て方知らないんだろうね。

[484. 匿名]

派遣ですが、最初の契約と違い残業だらけ、半強制的な飲み会。
既婚なので、聞いていた話と違うのは本当に困りました。
それでも入ったからにはとそれらをこなしていました。
でもある日突然、訳のわからない濡れ衣を着せられ、事実関係をこちらに確認しないまま、みんなの前で決めつけるように怒鳴られました。
契約途中でしたが、即辞めさせて頂きました。
派遣のモラルを問うなら、派遣先のモラルも問うべきでは？
最初の契約と違うことを後から言い出すのはルール違反だし、契約途中で辞めざるを得ないような環境にした派遣先も問題がある。
今まで派遣としてやってきた実績が台無しにされたうえ、経歴に傷が付きました。

[485. 匿名]

勝手な偏見かもしれないけど、派遣さんてメンタルやられてる人が多い気がします
だからすぐにバックレるのかな
メンタルやられてる人はだいたい言い訳が多いし、自分語りが好きで、やたらベタベタしたがるし、普通に仕事を教えても勝手に病むので心底疲れるので正直バックレてくれると助かる時もあります

[486. 匿名]

身内の看病とか幼い兄弟の世話とか同情引くような理由で欠勤続けてそのまま音信不通のやつ、
無断欠勤の末やっと連絡ついたと思ったら「御社では自己実現できない」とかほざいたやつ、
人生一度きりだから何事も全力で悔いなく生きたいといいながらサボり癖のあったやつ

どいつもこいつも人生訓や仕事の格言みたいな「名言」が大好きだった。
もっともらしい目からウロコ的な名言格言を垂れ流しつつ、自分は責任を全うすることなく逃げ暮らしてる。
ばっくれ野郎には「自分探し」で世界を放浪してきたバックパッカー率も高くて、全員がそうじゃないとは頭ではわかってるけどバックパッカーと聞くだけで色眼鏡で見てしまう。

[487. 匿名]

派遣って欠席多くない？
うちにもいるんだけど決してバックれでもないけど
一週間に一日休み希望だしてくるよ
３週間連続で
文句もいいたくなるわ!!!!!!!!!
週1日しかも忙しい曜日になに用事があるんだが
私も１日だけ休みいれる用事があったのにその人とかぶったから。

[488. 匿名]

>>480 アラフィフの派遣さんてちゃんとしてる人もいれば問題ありな人もいるよね
私にもいる
状況がよめない←こっちももうってなる
同じ事をききすぎる
そしてしょっちゅう休む

[489. 匿名]

1年しか働いてないパート先だったけど私のいた1年で3人ばっくれた。
しかも二人は店長候補だった。
もう一人の店長はくびになった。
やっぱ>>461が真実だと思います
ばっくれといえばこの職場を思い出す。他ではそんなにバックレいないよね