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中途採用者は厳しくされがちですか?

120コメント2024/05/28(火) 20:05

  • 32. 匿名 2024/04/28(日) 23:12:13 

    >>1
    即戦力を求めているからこその中途採用
    未経験で受け入れたのは喰らいついていけそうな人材だと見込まれたから
    新社会人じゃないんだから手取り足取り教えてもらうのではなく自分の頭で考えて自分で頑張って実力つけないと
    中途採用で未経験で自分の力でなんとかしていけない人材なんてなんの価値があるの?

    +4

    -27

  • 36. 匿名 2024/04/28(日) 23:18:46 

    >>32
    未経験で自分の力でなんとかしていけない人材なんてなんの価値があるの?

    会社で、自分の力で何とかしていいならするけど?でも、会社ルールや取引先のやり方があるでしょ?それを聞いてるんだよ

    +18

    -0

  • 65. 匿名 2024/04/29(月) 00:33:10 

    >>32
    マイナス多いけど、私も完全に同意です。
    教えてくれなかったら、教えてくれるまで聞く、他に教えてくれる人を探す、自分で調べて「これで進めたいのですが良いでしょうか?」と自分から食いついていかないとダメだと思います。

    +7

    -3

  • 85. 匿名 2024/04/29(月) 07:18:58 

    >>32
    中途採用の未経験で自分の力でなんとかしていける人材が来てくれる価値のある会社なら、その価値感でいいんじゃない?

    +3

    -1

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