【派遣社員】正社員に仕事を教えるのが嫌

[1. 匿名]

派遣社員が新入社員に基本的な仕事を教えるのって普通ですか？
担当している業務を引き継ぐとかだったら分かりますが、右も左も分からないくらいの正社員に色んな事を教えるのって先輩正社員の仕事ではないでしょうか？
あと私は仕事を教えるのが苦手です。
元々キャパが小さくて自分でこなすのでいっぱいいっぱいです。むしろだから派遣社員しかしてないんです。

[5. 匿名]

>>1
マジレスすると派遣会社の人に相談すればいいよ
わたしの仕事じゃないって

[17. 匿名]

>>1
それが契約した時に言われた以外の仕事内容ならひとまず派遣元に相談だね。

[20. 匿名]

>>1
そんな派遣ウチに来て欲しくないわ

[24. 匿名]

>>1
雇用が違うだけで先に入った人が教えたらいいんじゃないの？私は派遣だから社員に聞いて。とかでも言うの？冷たい先輩だね

[37. 匿名]

>>1
基本は新人正社員の指導は指導員の正社員がいるはずだからその人にやってもらう形でした、私のいたところは。
よほどひどかったら（例えばお客さんに迷惑かかる恐れがあるとか）教えたこともあるけど、基本はやらない。派遣という立場上出しゃばるのもどうかなと思ったのもあるけど、でもよほどひどいときは社会人の先輩として教えたほうがいいと判断するときもある。だから私は周りの様子も見ながらだなー。

主さんは教えるの苦手と書いてるから、派遣会社の営業や現場の責任者の人に相談したほうが良いと思う。それでも求められるのなら苦手なのでと正直に伝えたら良いのでは？

[40. 匿名]

>>1
派遣社員です。断って良いですよ。契約の中に新人教育があるなら別ですが。新人教育をするために派遣されているの？

自社の新人を社員が教育しないで派遣に丸投げってヤバいね。契約違反はできませんのできませんので〜って、もし言いにくいなら営業に言ってもらってください。

[56. 匿名]

>>1
私の仕事かどうかは私が決めるのではないよ
会社が決める
嫌なら辞めな

[59. 匿名]

>>1
今まさに同じ状況です。
普通にありえない。

[69. 匿名]

>>1
契約内容に入って無きゃ、担当通じて断れば良い。
その他の業務に入ってますと言われたとしても、それは正社員の仕事でしょと言って良いと思う。

[93. 匿名]

>>1
派遣社員が正社員に仕事を教えるのは違法って聞きましたよ。ネットで検索したら出てくると思う。

[95. 匿名]

>>1
うちの会社では
新人(派遣だろうと) 正社員の務めです。

が、

人が少ないとか面倒い寄りに
派遣に教えさせたり、最悪、日本語もまともじゃないルールもまともじゃない外国人実習生にやらせてたりする。


主さんは派遣の署長？管理者に言ってみたら？？
うちの方だとちゃんとやり取り出来てるぽいので
社員に何かされたり
不都合なことはすぐ派遣↔社員上層でやり取りあるから注意されてる。

[108. 匿名]

>>1
仕事によっては、ベテランのパートやアルバイトが新卒に教えることなんてよくあるから、別に嫌じゃない。
新人教育も仕事でしょ。

[119. 匿名]

>>1
派遣社員の分かる範疇で補助的に作業内容を教えるなら分かるけど、一から新入社員を教育するのはさすがに正社員がやれよと思うよ。
新人教育なんて責任ある仕事を正規の直接雇用でもない人に丸投げすんなよって話。

[127. 匿名]

>>1
契約社員してる。うちの会社は本来正社員が新人教育するのに、正職が契約社員・派遣が教えられるでしょって手離ししてしまい（現場を見たくないだけ）、契約社員や契約が新人を教える羽目になってしまった。

そのせいで入社1カ月足らずの70代、仕事もろくにおぼえてないパートが先輩面して新人教育してしまって教え使えない新人が出来てしまった。会議で改めて元のように新人教育は社員にするよう議題に挙げ、元のように正職からの教育としてもらった。

[128. 匿名]

>>1
そのことを派遣元の営業に伝えるといいよ。
うまく教えられないから新人教育は無理ですと。
それに派遣社員は契約書に書かれていない業務は断ってもok

[154. 匿名]

>>1
私誰も入職した途端引き継がなくてノウハウの失われた業務を2つも投げられた。他部署の社員に怒鳴られながら何とか形にしたら軌道に乗った途端新入社員に引継ぎさせられた。ムカつくからめっちゃ態度悪くしてるし、今更怒鳴ってきた社員達と和解させられそうだけど拒否してる。評価もされないしどう思われてもいいし。

[166. 匿名]

>>1
具体的に何？
名刺交換のやり方とか？

[180. 匿名]

>>1
わかる。
自分より仕事できないのに自分よりお金もらってて安定してて…って考えるとほんとやる気なくす
派遣なんていつまでもやるもんじゃないなって。
ある程度続けたら転職活動したほうがいいよね

[184. 匿名]

>>1
それで間違ったらあなたのせいにされると割に合わないよね

[185. 匿名]

>>1
外資系IT中途社員です。
入社まもない頃は私も派遣社員さんにも業務の一部を教わってました。今でもかな？私より優秀な派遣社員さんでレクチャーに感謝です。

「基本的な仕事」が何かにもよりますね。
ただ、教えることも結構大事なスキルで、新人の育ち具合や彼らが良い心理状態で学べるかに関わるので良い機会だと思います。頑張って下さい。