期限を決めて仕事頑張っている方いますか？

[41. 匿名]

こんな人が出産して
子育てしようと思ってるなんてドン引き
子供も図々しくて社会性のない子になるね

[54. 匿名]

>>41

でも企業のほうがずうずうしいよ？４０歳以上の女性を採用したほうが産休育休とる危険性は少なくなるのに、結局女は２０代、男なら３５歳くらいまで採用しますって感じジャン、正社員。能力あっても中年は契約社員とかしか募集ないし、正社員の採用を絞ってる。新卒正社員よりはるかに事務能力も社会経験もあるし学歴もあっても、結局まっさらなおバカな若者のほうがいいんでしょう。使いにくい、とか平気で言う人いるし。

そういう都合のいいメンバーシップ採用みたいなのにこだわってるから、育休でもされまくればいいんじゃない？？って思う。だいたい新卒優遇して中年を非正規でしか採用しないとかって、おかしいと思うよそもそもが。