伊藤忠、女性5人を執行役員に 女性限定の新ルールつくって登用

[27. 匿名]

>>4
某地方銀行。女性はほぼストレートで課長や支店長昇進。男性は女性の何倍も仕事できなきゃ昇進できないというねじれ現象が起こってる。
男女比を考慮して幹部が決まるから、男性なほうが断然競争率が高い
女性の幹部比率を上げないといけないかららしい

[57. 匿名]

>>27
女性が言われてたのが
「優秀なら出世できるはずだ。出世できない女は無能だからだ」と。

今は男性がそう言われる時代になったんだね。
あと何十年かしたらバランスよくなるのかな？

[116. 匿名]

>>27
女性の数が圧倒的に少ないから起こる事象でしょ？
それなら女性も普通に採用すればいいんじゃない？
又は育休等で戻りやすい職場にするとか