0歳と3歳の子がいます。子育てが落ち着くのを待つと40歳過ぎ。正社員になるチャンスがない…と焦ります。

[87. 匿名]

>>83
全く同じ状況のフルのシンママだけど在宅勤務にしたよー
在宅勤務手放しで容認してくれる会社ではないけど、日頃から成果出して、いなくてはならない人材になっておけば融通効かせてくれますよ
会社も辞められたら困るから

[129. 匿名]

>>87
看護師さんとかなら無理じゃない？現場いないと仕事にならない職種は想像以上に多い