0歳と3歳の子がいます。子育てが落ち着くのを待つと40歳過ぎ。正社員になるチャンスがない…と焦ります。

[138. 匿名]

新卒で育休制度充実の会社に入って産後もそこで続けるか
制度が乏しい会社なら出産前にゴリゴリ働いて出産後はフリーランスでやる