過去最大の赤字に転落したUUUMが創業10年で迎えた危機、決死の人員削減と事業整理を断行へ

[63. 匿名]

>>1
＞契約社員も含めて全体の15～20％程度の人員を削減
赤字の責任を従業員に求めるのではなく、経営陣が責任を取って辞めるか、減給すればいいのに…。

[80. 匿名]

>>63
まぁでも雇われの身ってそういうものだからね。

[124. 匿名]

>>63
業界のコネがありそうに見える経歴の役員揃えることで、すごそうなイメージを作ってるんだから、経営陣を辞めさせることはないと思う