｢子に内定が出ない｣嘆く親に伝えたい過酷な現実 売り手市場とはいえ､今の就活は激化している

[189. 匿名]

>>154
その子が特に勘違いしてたのは積極性かな？
うちは仕事内容的に「空気を読んで（←ここ重要）必要なことを先々行動する」という積極性が大事。

その子は積極性は「会議の時に積極的に質問する事」と思っていてしょうもない質問してかき乱すのよ。その割には核心は突かないから時間の無駄。

あと積極的に質問にはきてくれるんだけど、答え聞いたら満足するのか聞くだけで仕事が上達しないんだよね…。

それで評価の時期にあんまり評価されてなくて、要領のいい子（見た目も今どきな感じ）が評価された時に「同期でなんでこんなに差があるんですか！この会社は僕を評価してくれない」って怒ってたのよ。

[195. 匿名]

>>189
それを周りはほうっておいて具体的に指導しないの？