低迷する女性社長比率、8.2％で過去最高を更新も1ケタ台から脱せず 背景は

[1. 匿名]

低迷する女性社長比率、8.2％で過去最高を更新も1ケタ台から脱せず　背景は（帝国データバンク） - Yahoo!ニュース

2022年4月に改正女性活躍推進法が施行され、女性活躍に関する情報公開の対象が従業員数 301人以上から101人以上の企業に拡大されるなど、女性の労働参加は大きな変革期を迎えている。

統計として遡れる1990年当時は4.5％であったが、2000年には5.6％、2010年には6.8％と年々緩やかながら上昇傾向で推移。2020年には8％台となり、2022年調査では前年から0.1ポイント上昇し、過去最高を記録した。しかしながら、依然として1ケタ台である状況は変わらず、低水準を打破することはできていない。

出典：newsatcl-pctr.c.yimg.jp

60歳以上の女性社長は全体の59.7％を占め、平均年齢は62.9歳となるなど、女性社長の高齢化に歯止めがかからない。

出典：newsatcl-pctr.c.yimg.jp

[11. 匿名]

>>1
社長は自分で会社起こせば誰でもなれるけどね。

[54. 匿名]

>>1
ニートがる男ホイホイトピ

[63. 匿名]

>>1
別に増えなくて良くない？
働かせたいのか子供産んで欲しいのかどっちやねん

[87. 匿名]

>>1
男性は仕事を頑張れば、地位も名誉も金も妻も子供も手に入るけど、女性はどちらかを捨てないといけないよね。

男性並みの社長を務める女性社長で、子供2人〜3人育ててる人っている？