人間関係のせいで仕事が憂鬱な人～

[65. 匿名]

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職種や職員の能力にもよるんじゃないかな
うちの職場は「三ヶ月もいたらそこそこ使えるようになるんだから、三ヶ月は優しく指導しとけ」って風潮
そのために面接の時資格や職歴を確認してるんだし

どの職場もこういうのあるよね
「○ヶ月もしたら出来るようになるんだから」ってレベル
それまではピリピリしないで
折角の新人なんだからゆったり指導すればいいのにね