転職活動長期化パート36
5953コメント2017/10/03(火) 17:38
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4608. 匿名 2017/09/22(金) 09:27:55
>>4603
内定承諾書の書類一式作成する前(だいぶ前)にすぐに伝えて、企業側も了解した、って伝えられてた。
だけど、回答期限ギリギリになって、
「日程変更を今更するのはおかしい」って、
・日程変更自体直前にしたことに話を作り変えられ自分に罪をなすりつけようとしていること(話はかなり前にして、企業も了解していると伝えられていた)がかなり問題だと思う。
これが初めてじゃなくて、エージェントも言ってることがコロコロ変わることがしょっちゅう。
給与のことにしても、この件にしても、労働条件など聞きたいことに対して答えてくれずに放置したまま。
書き方も今まで丁重な姿勢で話してたのに、いきなり失礼でありえないことを言ってきたのはエージェント。一方的に話を作り変えて罪を負わせ、しかも、人生かけてる重要な書類に強制的に署名捺印させようとしてる、詐欺に近いことされて信頼失墜してる。
ボーナス云々より(ボーナスじゃないけど)エージェント自体に信頼もうないし、詐欺まがいのことをしてるエージェントに書類出せない。
それでも自分の個人情報が載った(しかも判子も押してる)書類を出しますか…?
企業は話を聞いていないというし、エージェントは伝えたというし、どちらかが嘘をついているのは確実。
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