1. 2025/07/11(金) 15:33:34
退職金の上乗せ分は55歳前後が最も多くなるように設定され、
定年後の再雇用者にも退職時の基準内賃金の最大24か月分が支給される。50歳代の社員と再雇用者のスリム化に重点を置いているとみられる。
応募者に対しては、外部の人材サービス会社を活用した再就職支援を行うほか、転職活動のため、最大3か月間の休暇を取得できるようにする。
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更新:2025/07/12(土) 21:02
1. 2025/07/11(金) 15:33:34
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2. 2025/07/11(金) 15:33:56
営業が厳しいのかな?+2
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3. 2025/07/11(金) 15:34:57
数千万上乗せってすごいけど、どうなんだろ。+234
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4. 2025/07/11(金) 15:35:11
創業者が、ガル下ガル之助だったら…+1
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5. 2025/07/11(金) 15:35:41
年寄りはじゃまなのね+53
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対象は勤続5年以上の…