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「育児サポート応援金」と名付けた制度で、従業員が1か月以上の育児休業を取得する場合に適用する。金額は職場の人数に応じて決まり、取得者と同じグループで働く従業員に対して1人あたり年間8000~1万4000円を支給する。
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更新:2024/09/17(火) 10:55
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中学生のお小遣いかよ+68
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すくなすぎるよね+109
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さす九+4
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九州電力は、育児休業を取得した従業員が所属する職場の同僚に現金を支給…