1. 2023/12/20(水) 17:41:19
未就学児がいて時短勤務していますが、昨年社長が交代してから社員の扱いが悪くなり、仕事が辛くてたまりません。・定時（または時短）退社している社員がいる＝暇な社員が多いと思われ、退職者が続いても人員補充なしで、周りの負担激増。皆残業や休日出勤すれば出来るでしょ、という認識。
・盆正月などの長期連休の日数が減らされ、年間休日が削減。
・思いつきの業務改善で業務フローがコロコロ変わって混乱、理不尽な指示が増える。
etc…
辞めたいけど、子供が小さく欠勤もあるし、フルタイムでは働けないので、転職は当面無理。
今の会社から時短辞めろと言われるまでは続けるしかないのですが、辛くて夢に見ます。
同じように、転職したくてもしばらく耐えるしかない方いますか？なんとか一緒に踏ん張りたいです。
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