1. 2023/03/01(水) 20:24:47
職場の同じチームにいる50歳くらいの男性(非管理職)が毎日大体同じ時間に離席しています。食堂でスマホをいじりお茶を飲んでるのを結構な頻度で見ました。なので毎回そうなのだと思います。
しかも、1日に5、6回離席して、1回あたり10〜15分戻ってきません。
合計で1日1時間は仕事してないくせに、仕事も積極性が無く何度も言わないとやってくれません。そのせいでこちらは残業続きです。
もうこっちが限界なので、証拠をとって今度の期末面談で上司言うつもりです。
今日もその男性は私が残業してる中、定時で帰っていきました。
残業は強要できませんが、こちらばかりに負担がきて、正直心身共に疲れてきました。
そういう人ってどう対処するといいんですかね。
１回、「この業務は〇月までにやらないといけないんで協力してもらえませんか？」と伝えたら言い訳を言いながらその日だけは残業してました。
けどまた次の日から定時で帰ったりフレックスで早上がりします。
もう限界です・・
+107
-22