【正社員・給料(手取り)】新しく入ってきた人と同じ、皆さんは許せますか?

150コメント

更新:2020/10/30(金) 22:30

1. 2020/10/29(木) 22:16:16

個人経営のクリニック勤めです。今のクリニックは勤務2年目、職種歴は3年半の30歳です。
今回、新しく人を募集することになり先日決定しました。異業種からの転職で未経験、年も24歳と年下です。

募集かけているときに、ネットでうちの求人を見てみました。
そうしたら、私と同じ給料でした。というのも、今年の7月に昇給する筈が、コロナの影響で昇給はなしと言われ、1年目と全く同じ給料です。(うちは残業ないので残業代は0だし、手当等もなく、基本給のみです。)
私より後に入ってきて今一緒に働いている人は、職種の経験歴が長いらしいので、多分私より手取りは多いと思います。
でも、それは納得できるのでいいのですが、年下で全くの新人と同じ給料になると思うと、正直モヤモヤしています。

皆さんはこういうのは何とも思いませんか?

+28

-137

2. 2020/10/29(木) 22:16:59

だって仕方ないやん

+362

-27

3. 2020/10/29(木) 22:17:14

許せない❗️革命おこすぞワッショイワッショイ

+24

-27

4. 2020/10/29(木) 22:17:15

同じどころか新卒の方が高い。

+363

-2

5. 2020/10/29(木) 22:17:34

長年努めて時給が上がったのに最低賃金が上がったから後から入ってきた奴と同じ時給

+392

-2

もっと見る(全150コメント)