「若手の女性社員さん、同期の男性より大きな仕事を任せます」シャープが人材活用策

1. 2014/12/05(金) 17:43:55

女性としては女性が仕事しやすい環境が整備されていくのは良いことだと思いますが、このやり方では男性を逆差別することになるのでは…？と思いました。
ガルちゃんのみなさんはどう思いますか？

若手の女性社員を優先育成します　シャープが人材活用策：朝日新聞デジタル www.asahi.com

若手の女性社員さん、同期の男性より大きな仕事を任せます――。シャープが２０１５年度にも、思い切った人材活用に乗り出す。女性社員が育休・産休を取っても復帰後すぐに戦力になれるよう、早めに経験を積んでもらう。深堀昭吾執行役員は４日の発表で「『どうせ女性はいつか辞めるから』と、重要な仕事を与えなかった従来の発想を変える」と説明した。

出典：www.sharp.co.jp

2. 2014/12/05(金) 17:45:15

性別関係なく純粋に能力で評価したらいいのに。

3. 2014/12/05(金) 17:46:00

出来る人がやればいい。

4. 2014/12/05(金) 17:46:10

こんな職場が沢山増えればいい！

5. 2014/12/05(金) 17:46:23

くだらない。