1. 2019/07/04(木) 11:15:09
採用試験では、教養試験と、民間の企業で課されるような一般的な能力検査を行う。面接では職務経験は問わず、「人生の中で経験した苦労や、そこで感じてきたことを聞く」予定だ。採用試験は今後3年間続けられる。採用後の待遇は、原則として新卒採用者と同じになる。
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更新:2019/07/14(日) 15:48
1. 2019/07/04(木) 11:15:09
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2. 2019/07/04(木) 11:16:03
セミがミンミンに鳴いてやがるよぉぉ!+20
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3. 2019/07/04(木) 11:16:16
宝塚市に住んでる人って氷河期関係なく働けてそう+386
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4. 2019/07/04(木) 11:16:51
もっと早くに対処すればこの年になるまでにキャリア積めたのにね。+514
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5. 2019/07/04(木) 11:17:16
宝塚市に限らず全国でお願い!なんて優しい市なんだ…機会を設けてくれるだけで本当にありがたいよ。+756
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兵庫県宝塚市が、氷河期世代を正規職員として採用する。7月1日の会見で明らかにした。採用対象は今年度末で36~45歳の人で、募集人数は3人。高卒以上が対象だが、大卒も受験できる。同市人材育成課の担当者によると、「市長が氷河期世代への支援を何かできないか考えていたことが発端」だという。直接雇用こそが一番という理由で採用試験の実施を決めた。市は「同様の動きが全国の市町村に広がってほしい」と語っている。