【電通女性社員自殺】「全館10時消灯」電通、社長が全社員に緊急メッセージ

[1. 匿名]

出典：blog-imgs-93.fc2.com

【電通女性社員自殺】「全館１０時消灯」　電通、社長が全社員に緊急メッセージ - 産経ニュース

厚生労働省の立ち入り調査を受けて、電通の石井直（ただし）社長は、残業を減らし労務管理の方針を刷新するとした緊急メッセージを全社員に発した。これを受け、電通は社員の帰宅を促すため２４日から午後１０時に全館を消灯することを決めた。

社長のメッセージは１７日に配信。「違法であることが指摘されている現状を改善するため」として、労務管理を月間から日次に変え、最長で法定外月間５０時間（所定外７０時間）の残業上限を４５時間（同６５時間）に引き下げる。私的な情報収集などの理由による在社も禁止した。

※関連トピ

電通の女性社員を労災認定＝入社9カ月、過労で自殺

大手広告代理店電通の新入社員だった高橋まつりさん＝当時（24）＝が昨年12月に自殺し、三田労働基準監督署が労災認定していたことが7日、分かった。

[2. 匿名]

日本社会は電通で成り立っている

[3. 匿名]

消灯しても働けるからね。

[4. 匿名]

甘い会社だな

[5. 匿名]

元Jr.の小原くんのイメージだった

[6. 匿名]

残業が自宅に移るだけだろうな
ブラック企業なんかさっさと潰せ

[7. 匿名]

今更

[8. 匿名]

今更こんな事してもイメージ上がらないと思う

[9. 匿名]

今だけ
すぐ元に戻るよ

[10. 匿名]

こんなの全然解決にならないよね。
仕事の持ち帰りになって残業代が付かない分社員にはマイナスだよ。

[11. 匿名]

それでも22時なんだ、、、

[12. 匿名]

小原くんは博報堂だよ

[13. 匿名]

ただのパフォーマンスだね。
手元の明かりやPCの明かりだけで仕事する人いるんじゃない？

出典：www.roumupro.com

[14. 匿名]

>>5
それは博報堂かな

[15. 匿名]

>>1
私的な情報収集などの理由による在社

これよく分からないな
「私的な情報収集」ならそもそも仕事じゃなくない？仕事に関連する情報収集なら「私的」ではないし

[16. 匿名]

ただのパフォーマンスにしか見えない。

[17. 匿名]

電通◯ね

[18. 匿名]

テレビドラマとかだと、
よく真っ暗な中残業してるよね。

[19. 匿名]

時間が決められても仕事が減るわけではありませんからねー

[20. 匿名]

昨年12月にあった話なのに改善遅くない？

[21. 匿名]

新入社員だから一人で思い詰めちゃったんだろうな。

[22. 匿名]

>>5
小原くんは博報堂だよ。

[23. 匿名]

長時間労働しても日本の生産性は低い…

出典：livedoor.blogimg.jp

[24. 匿名]

この子より労働環境悪い人はいくらでもいるのに、ちょっと持ちあげすぎかなって思っちゃうのは私だけではないはず
女の子・東大卒・美人・有名企業っていうのが大きいと思うけど

外国人技能実習生、異例の過労死認定　残業１２２時間半：朝日新聞デジタル

　建設現場や工場などで働く外国人技能実習生が増え続ける中、１人のフィリピン人男性の死が長時間労働による過労死と認定された。厚生労働省によると、統計を始めた２０１１年度以降、昨年度まで認定はなく異例のこ…

こういう事件もあったってことをきちんと報道して考えてほしい

女の子だから報道するんじゃなくて、残業を考える・変える上で大事なことだと思う

[25. 匿名]

でも見直し体制になったのは良かったよね
この前ツイッターである研修医の女性も同じような経緯で自殺したけど、そっちは何も注目されてないって嘆いてる人がいた

[26. 匿名]

私は19時には退社できますが…

[27. 匿名]

電通マンの夫
黒木瞳
木村多江
雛形あきこ
久保純子
大橋マキ
竹内由恵

[28. 匿名]

自ら命を絶つ前に…逃げたり辞めたりできなかったんだね…。
お気の毒。

[29. 匿名]

>>20
労災認定されなければスルーするつもりだったのかもしれないですね…

出典：up.gc-img.net

[30. 匿名]

まぁこんなのは、一時的なポーズだと思うよ。
立ち入り検査だって、本当の抜き打ちじゃなかったしね。
ほとぼり冷めたら、また同じこと繰り返すよ。

[31. 匿名]

そんなことをしたら、サービス残業を要求されるだけでは？

[32. 匿名]

こんな事でドス黒ブラック会社が普通の会社になんかなるわけない。
どうせ持ち帰りの残業になって翌日までに間に合わなかったらボロクソやられるよ。

[33. 匿名]

残業が多い課は増員してあげればいいのに

[34. 匿名]

電気消されても仕事が消えるわけじゃないからなあ
暗い中で残業するんだろうな

PCの明かりだけだと書類見えなくて余計に時間かかるよね

[35. 匿名]

灯り無しの残業のほうが酷だな…

[36. 匿名]

自殺した女の子の命が無駄にならないような会社にしてください。

[37. 匿名]

退社じゃなくて消灯、ね…
真っ暗でも仕事しろってことか
パソコンの光だけで

[38. 匿名]

全国規模で新入社員に成り済まして潜り込んで、どんどん取り締まってくれないかな。

[39. 匿名]

なんでそんなに残業ふえるのか考えるのが先じゃないか？

[40. 匿名]

事が起きてからでは遅すぎます！

[41. 匿名]

ただ単純に労働時間の問題だけじゃない。
上司や同僚から責められる中での労働時間と、励まし合う中での労働時間では、同じ残業時間でも内容や気持ちの持ちようが全く違う。
会社全体の意識改革は難しいだろうけど、少しでも良くなればいいなと思うよ。

[42. 匿名]

電通に関しては労働環境だけじゃないよね問題
本当に日本にとっての癌だと思うこの会社

[43. 匿名]

消灯パフォーマンス？

[44. 匿名]

うちのブラック企業は21時消灯。
タイムカード押してスマホの明かりで業務続行です。
社労士さん助けてー！

[45. 匿名]

出典：kahlifa.com

ＡＫＢが接待してる
これが電通社員なのかも知りたい

[46. 匿名]

亡くなってからそんな規律できてもさ、遺族にしたら何故、うちの子だけが犠牲にってつらいだろう。それよりその自殺に追い込んだクソ上司、処分と謝罪会見して。

[47. 匿名]

見せしめでしょ。今まで散々だったのに急によくなるわけないじゃん

[48. 匿名]

どれだけブラックというか、どういう環境なのか実際見てみたい

[49. 匿名]

今までが酷すぎた。

[50. 匿名]

残業はともかくひどいパワハラもあったらしいじゃん。
10時消灯もいいけど、そっちもちゃんとしてね。

[51. 匿名]

某国内最大手損保も頭に非常用ライトつけて残業してますよ

[52. 匿名]

まつりちゃんの生涯賃金って1000万くらい？
少なっ笑

[53. 匿名]

>>23
肩書きが付けば付くほど、役職が上がれば上がるほど雑務めいた仕事をしなくなるからね日本。
社長以外はボスじゃなくリーダーでなくてはいけないのにそれをせずあぐらをかいてる。
お茶の一つも淹れてくれりゃその間にこちらは15分仕事が進むんだよ。

[54. 匿名]

>>52
出世すればそれが年収だよ。落ち着けよ

[55. 匿名]

過労で自殺する社員もいると思えば、AKBとカラオケしてバカみたいな写真撮ってるクズみたいな社員もいる。
同じ会社なのに格差が凄いね。

[56. 匿名]

消灯させればいいって考えが稚拙すぎる。残業が増える原因は何かを本気で考えるべき。

ピンチでの対応は世間からの味方が変わるチャンスなのに、トップは何してるの？

[57. 匿名]

>>25
相当過酷だったのでしょうね
切なくなります

[58. 匿名]

暗くして残業になるだけで、今度は破廉恥、セクハラが横行するわ

[59. 匿名]

一人一人の手持ち業務量が減らない以上、残業時間を減らすのは無理があるでしょ。社員の残業時間を減らすのは会社の表向きのメンツを保つためだけで今回の自殺にまで追いやってしまった件の何の解決にもならない。業務が終わらない、でも残業もできない…で更に追い込まれる人が出て来なければいいけど

[60. 匿名]

>>2
あほか

[61. 匿名]

>>24タイムカード上の記録が残ってる残業が105時間なわけで実際はもっと残業してたと思うよ
明け方4時までとか休みの日も出勤したとかの発言から、105時間で収まってないと思う

[62. 匿名]

東京五輪誘致関連のときは国会でも「D社」と濁してたけど、
この件に関しては電通の名前が堂々と出てるよね。
イメージダウンして潰れたらいい。

[63. 匿名]

電通って慶應の事件起こした広告学研究の人たちが行ってそう。

一見派手で魅力がある会社で若者は憧れると思うけど、本当にいい会社は社員にも優しい会社なんだよね

[64. 匿名]

照明だけでなく、冷暖房も停められた中での残業なんて耐えられん。

[65. 匿名]

イジメで自殺する子もそうだけど
その環境だけが全てじゃ無いのに
もうそこしか見れなくなってしまうんだろうな…
東大を卒業して電通に入社
親御さんも自慢の娘さんだっただろうけど
順調な人生で、会社を辞めるという選択肢を恥ととらえていたのかも知れない
挫折するくらいなら死んだ方がマシだったんだろうか…

[66. 匿名]

広告業界は業界全体がこういう感じだよ
テレビ局もそう
最初からわかってて入社したんだよね？
自分には向いてないと思ったら辞めるしかない
わかってて入社しておいて会社にどうにかしてもらいたいって考えが理解できない
大変なぶん給料もいいんだし

[67. 匿名]

かわいい子だよね。
そこまで追い詰められるまでになんとか出来なかったのかな

[68. 匿名]

パワハラについても対応しないと意味ないよ。

パワハラをなくすには、パワハラした場合しっかり処分すること。部署を飛ばすとか降格とかはっきり制裁を与えない限り、パワハラはなくなりません。パワーを持った人によるハラスメントなんだから、その人からパワーを奪うしか無いと思うよ。

まつりさんをいたぶった上司は今どこの部署でどんな地位にいるの？

[69. 匿名]

東大卒で美人で有能なら次の転職先も引く手あまただったろうに、
真面目すぎると精神的に追い詰められやすいから。

[70. 匿名]

電気を消すという行為で、「会社は早く帰ってほしいのに社員が勝手に残っている」という言い訳できるもんね

[71. 匿名]

>>44
労基にＧＯ

[72. 匿名]

彼女の場合、残業そのものより、パワハラによって過酷な労働を強いられたことが原因では?

[73. 匿名]

これテレビでやってたけど、消えた側から次々と点いてたよ。
うちの会社も同じ。消えたら点けて業務続行。
意味ないんだよね。

[74. 匿名]

日本ってなんで残業多いのに生産性低いんだろ…？
それが直らないと今後もこういうこと起きるよ

[75. 匿名]

パソコン業務なら手元さえ照らせば問題無いよね。
あるじゃん、どこにでも付けられるクリップライトが。

全館消灯は世間に向けての「帰宅を促すアピール」だけで、きっと何も変わらないよ。

[76. 匿名]

っていうか、ちゃんと仕事してて長時間残業しないと仕事終わらないって仕事の割振りが適した量じゃないんでしょ。人件費削減してないで人をもっと雇えよ！毎日22時に無理やり返した所でなんの解決にもなってない！

[77. 匿名]

暗闇で仕事とか、今度はレイプだ、同意だって事件おこるわ。男って疲れたらムラムラする生き物だよ。

[78. 匿名]

電通はこっちよりオリンピックの裏金問題どーなったの？これだけ今小池さんやってんのに話題にならないから余計闇が深く感じる

東京五輪の買収に関わったのは「D社」。国会でも電通の名前が出せない事態にネット騒然

東京五輪の買収に関わったのは「D社」。国会でも電通の名前が出せない事態にネット騒然 これが国会で使われたパネル。右下の「広告会社D社」に注目。 これより前、テレビ局は日本企業の関与を意図的に隠そうとする報道を行ってた。 ▼海外で報じられている関係...

[79. 匿名]

申し訳ないけど、、、
本人も辞めるっとゆう選択もあったよね。
合わないなら辞める。体調崩すまで頑張る。
実家暮らしなら親子でたわい無い話しも出来て未然に防げた。
20過ぎて親が出てくるって、、、亡くなった遺族には申し訳ないけど、、、こうなる前に家族で何か出来た可能性はあるよ

[80. 匿名]

>>65会社を辞める気力があったら自殺なんてしないと思う
鬱状態になってたんじゃないかな？

[81. 匿名]

仕事柄電通、博報堂、ADKとやりとりしてるけどあいつら平気で夜中の4時とかに｢データまだですか｣とかメールいれてくるんだよ…こっちはもう夢の中だっつーの。

[82. 匿名]

>>23
日本の生産性が悪いのは、勤勉が美徳としてあるからだよね。
拘束時間が長い人の方が仕事を頑張ってるという考えがあるからダラダラ仕事する。

[83. 匿名]

就活してた時、電通のリクルーターがかなりイケメンでそれに釣られて、会社説明会だけ行ったことある
登壇してた若手社員たちはみんな「自分たち面白い会社で面白いことやってます」感が漂ってて
隣席の初対面の学生たちも聞いてもないのに自分の向上心について急に語ってきたりして

「具体的には分からないけどなんとなく意識が高い」ていう異様な雰囲気だった

[84. 匿名]

お、注文殺到するぞ、在庫いれとけ！

by頭に電気ついてるヘルメット社

[85. 匿名]

22時まで残業させるんだね…
今更感があるよね。

亡くなった女の子の記事を見ると胸が締め付けられるよ。
これで電通に就職する人も減ればいいのに。

[86. 匿名]

パソコンは消すとは言ってないね。

[87. 匿名]

電通に関していうと、
それだけ激務でも入社したいという人はたくさんいる。

だからブラックというのとは違うと思うけどな。

[88. 匿名]

年収がすごいけどやっぱり大変なんだね。

[89. 匿名]

でもさ、自殺するぐらいなら辞めろって言うけど
ここ辞めたら他に転職できるか？って不安があるよ、日本だし。
この子は頭いいから他でも就職できるだろうけど、
そうじゃない人は縋るしかないんだと思う…
根本的に直さないといつまでもなくならないよ

[90. 匿名]

仕事量は同じなんだろうから夜出来ない分、朝早く来い。後は家でやって来い。ってなるんじゃない？

[91. 匿名]

前まで、電通社員ってだけで将来有望で毎日派手に遊んでると思ってた私の浅はかさを反省したい・・・
裏では社員にムチ打ちまくりだったんだね。
今回の件で完全にイメージ変わった。

[92. 匿名]

私が以前勤めてた会社（金融系）も夜遅くまで残業してる日はセキュリティ会社から
「まだ居らっしゃるんでしょうか？」って電話が入るけど上司が「すいません
まだ終わりません」って言って仕事続けてたよ
確かに翌日に持ち越せない仕事だったしね
もう個人ではどうしようもない問題
だったら辞めろって話だけど社会人としての責任感があるから苦しむ
追いつめられると自殺がいけない事っていう、ちゃんとした判断も出来なくなる
会社がこの人を追いつめた結果だよ

[93. 匿名]

日本人は輪を大切にするから帰る時間もみんな一緒みたいな考え。
1人だけ定時で帰ると嫌われる。

[94. 匿名]

>>82あと、付きあい残業なんてものもあるよね
誰かが帰らないと自分も帰られないみたいな

[95. 匿名]

昔いた会社にも労基入って残業するな！休みはちゃんと取れ！ってなったけど、仕事量は変わらないからサービス残業サービス休日出勤になっただけ。
その場しのぎの対策しても意味ないって。社員が大変になるだけ。

[96. 匿名]

あちらの方が多いのは本当？

[97. 匿名]

電通の採用試験受けたなぁ・・・
私も大学生の時は本当に憧れだった

でも電通のリクルーターみてて、目が闇に包まれてたから怖くなった
から元気ってわけじゃないけど、そのへんの大手企業とは違う目をしてた

塾の先生が元電通社員だったんだけど、毎日終電まで飲み会だって言ってた
給料はいいんだけど、家族との時間と健康を犠牲にするって
女の子は基本的に顔採用だから気を付けろってことも
接待用のお飾りみたいにされる可能性がある（夜のお相手？）から、女の子には勧めないよって

[98. 匿名]

亡くなった女の子は気の毒だけど、会社を選びを完全に間違ったね。
それか、自分にはその激務についていく能力があると思ってたか。

電通の鉄の掟とか、激務で残業も凄まじいってことは正直有名だよ。

[99. 匿名]

この人が自殺した理由は挫折を味わったことがないからだと思う。
ツイッターからの発言からもプライドが高い人だったと推測できる。
たまに1人で抱え込んでイライラしてるタイプって職場に1人はいると思うけどそんなタイプかなと思った。
ツイッターの発言内容から察すると性的は悪そうだよね。

[100. 匿名]

激務で賃金が低いというもっとブラックな会社もある

[101. 匿名]

当たり前だけど、人が死を考えるまで追い詰める会社って嫌だなぁ
そんな会社が他にもたくさんあるっていう最低な社会

[102. 匿名]

残業時間も酷いけど、この事件の一番の原因は上司のパワハラ、モラハラでしょ
こんなに恵まれたものを持っていたのに、他の道が見えなくなるほど追い詰められたんだと思うと気の毒

[103. 匿名]

>>79
書き方からして頭悪そう

[104. 匿名]

私の友達の電通の子はイキイキして楽しんでる。
普通に6時とかから会ってゴハン一緒に食べてる。
そういう人は、なんなんだろうか？

[105. 匿名]

社会に出て初めての挫折だったんだろうね。

[106. 匿名]

残業やサビ残を解消しようという動きに対して、すぐに「ムダムダ、見せかけでしょ」とかいう人。
言いたいこともわかるけど、社会全体で流れをつくっていかないと。少しずつでも。

昔は自席でタバコが当たり前だった時代もある。社会は少しずつ変えられるはず。
何もしないよりはいいと思う。

[107. 匿名]

同族経営で超絶ブラックな私が勤めてる会社にも 立入検査入ってほしい。
でも小企業たから 相手にされないかな。
世の中全てのブラック企業に制裁を！
ってか、ブラック企業なんか無くなればいいのに。

[108. 匿名]

辞めなかったってことは、辞めたくなかったんだと思う。
どうしても電通に残りたかったんじゃない？
普通なら東大なんだし頭良いんだし転職って思うはずじゃん。

[109. 匿名]

無理な仕事量で終わらなくて客先から怒られるのはペーペー。昼食無しで働いても終わらない。
消灯後にパソコンの明かりだけで働かされたり、家に持ち帰りだよ。
これ私の体験談

ニュースで帰宅途中でパソコン盗まれて顧客情報流出可能性有りとか見るとかわいそうになてくる。
結局電気代の節約にしかならないでしょ。仕事する正社員増せよ。

[110. 匿名]

>>24
私もそう思う。
新聞に出社と退社時間が1か月分くらい載ってたけど
日付またいで3時ころまで残業してる日は
朝から仕事してるんじゃなくて、午後や夕方出社していた。
10年前の私よりかなりマシ。

[111. 匿名]

高品質で高サービスを求めてる消費者も問題だけどね。客は神様じゃないという風習も必要だと思う。

[112. 匿名]

どこの企業もおんなじでしょ

[113. 匿名]

>>57
女医のおおたわ先生も研修医時代、鬱になってなかった？
過酷な世界なんだね

[114. 匿名]

>>6

あなたの会社も潰せ❗

[115. 匿名]

>>6

なにか恨みでも？

[116. 匿名]

地方テレビ局に勤めてるけど、電通マンとの飲み会は絶対呼ばれる
さすがにヤるまでいかなくとも身体触るとか下ネタ連呼とか当たり前だし
ハゲでチビのくせに「電通様」みたいな態度ほんと腹立つ
取引先相手にこんな態度なら社内だともっと酷いんだろうな

[117. 匿名]

そういうことじゃないんじゃない？と思うのだが。電通なんて賢い人があつまってるんじゃないの？

[118. 匿名]

私みたいに挫折に慣れてる底辺層だったら案外すぐ辞められるけど、東大から電通入って半年で辞めるっていうのはどうしても出来なかったんだろうな、と思う。

[119. 匿名]

最近のガルチャンでの電通叩き酷いね。
何かの力が働いてるのかな？

[120. 匿名]

仕事がキツいというより上司の罵倒とか
そっちの方が辛かったと思う。

成績良くて、打たれ慣れてないのと
今の時代はＳＮＳで友達の楽しそうな様子を見ちゃうからね
「自分だけが辛い(涙)」、、と思っちゃう。
一流企業に入社したプライドも、逃げられなかった要因だと思う。

[121. 匿名]

ブラック企業がどんどん潰れたら朝鮮企業がみんな無くなったりして

[122. 匿名]

10時退館ではなく、10時消灯と言うところが反省していない。
消灯では仕事を終了しなさいという意味にはならない。

[123. 匿名]

自分は百貨店の世界だけど、朝は7時に出勤、夜は23時まで。
月2日の休み。
それが22から5年くらい続いて、結局倒れたら会社が残業減らしたよ。
きっかけと言ったら変だけど、何かないと変わらないよね。

[124. 匿名]

気がつきゃ夜の10時過ぎ〜〜
よっしゃこうなればほんきだすしかない〜〜
って西野カナも歌ってるけどさ、いやいや遅くない？本気出すのせめて19:00〜とかから本気出してってわけにいかないのかな？
昔パートでほんのちょっと事務職したことあるけど、日中はなんかベラベラ喋ってばかりで、
夕方になって急にいそがしい人とかいたけど、
もっと早くから取り掛かったけば残業しなくてもいいんじゃないの？って思ってた。

[125. 匿名]

あ、これ消灯されたあと
下っ端が先輩に電気つけてこいって走らせるやつですね。

[126. 匿名]

22時消灯しても帰宅したら23時回るよね。たいへんだー大手もたいへんだー

[127. 匿名]

エリートだから挫折を味わったことがないって言うけど
真面目な人は模試で点数がなかなか上がらないとか上のクラスに行けなかったとか小さな挫折や苦労結構味わってそれを乗り越えて来ていると思う
だから入社後も自分さえ頑張れば…と我慢を重ねたんじゃないの
いつか報われるとおもって
でも相変わらずの労働時間、加えてセクハラパワハラ上司に限界が来たんだろうね

[128. 匿名]

知り合いに電通マン2人いるけど家買って外車乗って、すごい良い暮らししてる。
周りにどうこう言われようが彼らは勝ち組です。

[129. 匿名]

このご時世、人間力必要だよね。頭の良し悪しも必要だけど生きていく強さ

[130. 匿名]

私が就活生の頃は人気企業だったのに
採用された子たちは無事かのう

[131. 匿名]

はあーっ？楽で高給くれる所ないですかね？

[132. 匿名]

こういう古い体質の会社はほんと嫌い
グローバル化だのなんだの言って欧米のマネするのに、働き方や休み方みたいなマネした方がいいところはスルーしてマイナス面は取り入れる上に体育会系のノリはそのまま

アメリカだって、超エリートは激務だけど代わりに年収何千万ももらって早期リタイアという目標があるからやってられるんだろうし、仕事ができなければ即クビにされるけど転職しやすい環境だし、パワハラセクハラで追い詰めたりは日本に比べたら圧倒的に少ない

[133. 匿名]

アメーバブログのサイバーエージェントの社長も、始発から終電まで365日マジで働いてたって講習会みたいなので言ってた。

[134. 匿名]

グッディで今から電通やるみたいね

[135. 匿名]

私も過去の会社で経験あるけど消灯なんてポーズだよ　1週間位は大人しく消灯して帰ってたけど家で仕事してました
どんなに注意勧告されても仕事量は減らないんだし取引先が待ってくれる訳もなくてサビ残が増えただけ　結局仕事に支障が出始めて元に戻ってました

亡くなった女性はうつ病になる前に退職の選択を考えなかったのかな　どんなに高学歴でも仕事は向き不向きがあるから違う会社に入ってたら又違う人生があったかもしれない

[136. 匿名]

就活講座なんて雑誌みれば載ってるような髪型化粧服装(皆同じ)、履歴書の書き方、面接練習くらいしかしてくれないもんね
不幸にもブラック企業に入社してしまった場合の対処法教えたほうが余程役に立つ

[137. 匿名]

>>132
最近ガルちゃんにもいるね。
アメリカ人のほうが激務、男女問わず床で仮眠とってまで働いてる！って人

[138. 匿名]

死ぬまで追い詰められたどころか
死んでからも責められるっていう

普通の精神状態だったら、そりゃあ誰も自◯なんてしないよね
何も死ななくても…とかこの子より酷い労働環境で働いてる人はたくさんいるのに…とか
それこそブラック企業側の人が言いそうなコメントだよね

[139. 匿名]

立ち入り検査も夜中に突然やってみればいいのに。
パソコンの明かりだけで作業している人わんさか出てくると思うよ。
そういう問題までしっかり見てほしい。
ただ表面上だけやっても意味がない。

[140. 匿名]

こういう犠牲が出てからしか動かない。
今少しでも勤務体制が整えられてほっとしてる社員もいるかもだけど、もしその犠牲になるのが自分だったら？自分の家族だったら？
何でこうなる前に何とかしてくれなかったのか…って、一生恨む。

同じようなブラック企業は山ほどあるはず。
根本的に会社のありかた、働き方をちゃんと見直して欲しい。

[141. 匿名]

亡くなった人はもう帰ってこない

[142. 匿名]

以前勤めていた会社で鬱になりかけた時、上司に相談したら、
「他の社員は精神安定剤飲みながら仕事をしている。甘えるな！」って怒られた。
自分で判断できるうちに辞めることも大事。
この子がまだ生きている間に助けてあげたかった。

[143. 匿名]

>>27
雛形あきこの旦那は俳優じゃない？？

元旦那のことかな？

[144. 匿名]

>>55
こういう会社はコネ入社が多いから、一部の有能な人が死ぬほど仕事して他の使えない奴らは何もしてない。

[145. 匿名]

世界一大きな広告代理店なのに、実情は酷いんだね。知り合いが勤めてるけどすごいマンションに住んでるよ。年収はかなりだと思う。
かといってピンピンしてるし、なんでこんな事が起こったのかその知り合いからは全く想像つかない。

[146. 匿名]

日本が世界に打って出た高度成長期も、
ひたすら働きまくる雑草根性で躍進したわけだから
その名残りが今も残ってるのはある意味当然
そこに、ゆとりを持たすために欧米の働き方のシステムだけ取り入れてもうまく機能するわけがないんだよね
外にばかり目を向けてたら、会社も社員も死んじゃうよ

[147. 匿名]

この人なら、大企業の第二新卒採用とか公務員系に転職だって出来たよね

電通ならすごい労働時間だって東京の企業の人事のなら耳に入っているだろうから、一年で転職するとなってもそこまでマイナスにならなかったようにも思うし

真面目だったんだろうね

[148. 匿名]

電通、潰れればいいのに！

[149. 匿名]

夜、職場が暗くした方が女子社員は危険じゃないのか？

[150. 匿名]

>>106
それが理想だし、そうしなくちゃいけないと私も思う
だけど自殺する人は周りに相談出来ず独りで抱え込んでしまう場合が多いからね
焦りと敗北感で追い込まれ精神が崩壊する
その前に何とか救ってあげたいけどね

[151. 匿名]

こんなになるまで、辞めれなかったの？

[152. 匿名]

東大出てまで電通に入社したい魅力って、やっぱり給料とか福利厚生？仕事ってそんなにやりがいあるの？
遊び人にとったら取引先はテレビ局とか芸能関係が主だから高給貰って芸能人と遊べる最高の会社なんだろうな。

[153. 匿名]

今まで勉強してやっと電通入れたと思ってホッとした瞬間、この仕打ちでしょう
うつ状態で転職する気力も無くなってたんだと思います

[154. 匿名]

今グッディーで見てるけど、
日本社会のせいにして報道、
どう考えても悪いのは電通だろ！
電通を敵にして報道するのかと思ったら、結局左翼的な報道にする！！

[155. 匿名]

前の会社、早く出社しても定時10分前からしかタイムカード押せない・仕事してても定時になったらタイムカード押さなきゃいけないって会社だった

上辺だけじゃなくて根本的な所を改善していってほしい

[156. 匿名]

西尾由佳理アナの旦那様も電通だよね。

[157. 匿名]

酷い会社。朝4時に退社してその5分後に出社とかマジキチやん？

[158. 匿名]

弁財天: 電通２４歳東大卒女過労死の怪。彼氏はNASAジェット推進研究所(JPL)。ミサイルつかリモートセンシングだと電通アジアファンドから判明。中国語ツイで女子力を要求される？ w update10

弁財天: 電通２４歳東大卒女過労死の怪。彼氏はNASAジェット推進研究所(JPL)。ミサイルつかリモートセンシングだと電通アジアファンドから判明。中国語ツイで女子力を要求される？ w update10弁財天ゴフマン「専門家を信じるのではなく、自分自身で考えて判断せよ」...

これ読んでたんだけど、専門用語？いっぱいでイマイチ理解出来ないよー
本当は何が起きてるの？？

[159. 匿名]

彼女の東大っていうブランド、そして電通。
普通は辞めれないかもね、死んだら全て無になるのに、頑張ってた彼女がかわいそうすぎる…。

[160. 匿名]

電通というネームバリューは辞めたあとも充分使える。
自分で会社興す時なんか特に。

[161. 匿名]

いきなり22時消灯で帰れって言われても、現在進行中の仕事の期日もあるのにどうすればいいんだろうね？

[162. 匿名]

>>57
医者も世界的に見ても自殺率の高い職業なんだよね
激務や人間関係など理由は様々なんだろうけど命を守る仕事に就いたのに
自ら自殺を選ぶぐらいだから追いつめられて精神が崩壊するんだろうね

[163. 匿名]

申し訳ないけどこの子の母親、ケロッとして見えるのは私だけ？？
死んだらダメよと言いましたけど、ってあっさりしすぎてない？？
娘のところにかけつけるとかできなかったの？

なんだかさ、辞めないでね、せっかく入ったんだから、、て親の期待もあったんじゃない？
自分のやりがいじゃなく、母親のため、という気持ちがジレンマを起こしたんじゃないかと思うのよね

[164. 匿名]

慶應広告研究会→電通は沢山いるだろうね。
体質が異常なんだよ。
この自殺した子にも上司が身体を狙ってる感じだった。
昔から女優やアイドルにもマクラ要求しているから、デスクワーク以外にも問題ありそう。

[165. 匿名]

大学時代、「転職するなら三年つとめてから」とかよく言われたけど、この言葉どうなんだろうなと最近思う

確かに雑用ばかりでつまらないみたいな理由だけでやめようとしている人に言うのは良いかもしれないけどさ、ブラック企業だったとか意地悪な人が上司でパワハラすごくてこちらの努力じゃどうにもならないみたいな環境にいる人がこの言葉信じちゃうのは問題

[166. 匿名]

なんかで聞いたけど電通って8割の無能なコネ入社のために2割の有能な社員がその分も働いてるんだって

[167. 匿名]

電通はいっそのこと、解体したら？

[168. 匿名]

電通の知り合いいるけど体力が半端じゃない。
夜中まで仕事したらそのまま朝まで飲んで朝から出張に行く…
普通の女性が働くところではない。
やたらラガーマンみたいな体育系が多い。

[169. 匿名]

会社が出す残業費が減るだけで社員の実働は変わらないし余計にしんどくなるだけだよね

[170. 匿名]

電通関連の会社にいる友達、30代で役職いいけどハゲ散らかしてガリガリになってて心配なんだよね

[171. 匿名]

>>86そうだよね。
ネットワークも切らなきゃ意味が無い

[172. 匿名]

オリンピックの招致献金の件どーなった？

[173. 匿名]

こんな事すると、
下請けにしわ寄せがきちゃうよ。
22時退社なんで、なる早でよろしく！って

[174. 匿名]

電通とリクルートって似てません？
リクルートもこんな感じですか？

[175. 匿名]

>>158
マジ！？自殺に見せかけて殺されたの？
亡くなった後にツイ消したのは誰？

[176. 匿名]

>>23
理由は簡単
日本は終身雇用で年功序列で簡単に解雇できないから

誰でも無能な上司って見たことあるでしょ？

ああいう無能でも出世して高い給料払うためにはどうなると思う？

他の人がその人の分まで働いて稼いで
そういう無能に高い給料払わないといけない
だから生産性が落ちるんだよ

だから日本の生産性を上げるには終身雇用や年功序列を廃止するしか無い

日本人は不平等なワークシェアがお好き？ | 世界一つらいけど、世界一笑える外資系 | 東洋経済オンライン | 経済ニュースの新基準

ある日、システム開発を依頼していた業者の担当者の方が辞めることになり、「あいさつ回り」に来ることに…

[177. 匿名]

自分の座席に一番近い電気のみでの残業…あれ、精神的にくるよね。。。真冬なんて寒すぎてＰＣ打つ指が氷みたいになる。（定時で全館エアコン止まる。土日はもちろん。）

[178. 匿名]

親が金持ちなら就職できたみたいだよ

[179. 匿名]

消灯してもパソコンは操作出来る。

[180. 匿名]

>>168
＞やたらラガーマンみたいな体育系が多い。

なんか、ゾッとした・・・
そういう、体力がありあまってる人だけが続けられる会社なのかな？
電通関係でよく女性が被害にあうのも、体育会系な背景が影響してる？

[181. 匿名]

私が働いてと会社はパソコンに電源入ってるとバレるようになってたから強制力があったけど、消灯だけじゃ無理だね…

[182. 匿名]

>>147
ネットで色々見てる限り
この人プライド高そうだから一流企業じゃないと嫌だったんだと思う

だから状況として転職できても絶対しなかったと思う

だって生前のツイート見る限り
専業主婦や私大の医大生さんざん見下してた雰囲気だし
そんな人が一流企業以外で働くなんてぜったい無理でしょ

【自業自得】自殺した高橋まつり底辺馬鹿にする意識高い系クズだったtwitterアカウントのつぶやきツイートから判明

自殺した電通社員「社会人になって同棲したり、実家で暮らしてる精神的赤ちゃんには税金を課せ！」 社会人になって同棲したり、実家で親と一緒に 暮らしてる精神的赤ちゃんには税金を課せ！ なお、本人が民間企業で1年も持たず自殺した 赤ちゃんレベルの精神力...

[183. 匿名]

残業だけが理由じゃないでしょ。
さまざまなハラスメントがあったのに、それをメディアが取り上げないのが本当に不気味。

[184. 匿名]

>>174
リクルートはみんな一緒に深夜まで激務残業ウェーイの会社で、電通はコネ入社の貴族は遊び接待要員、コネ無し優秀庶民が深夜まで激務残業要員という風に身分差別が激しい会社。

[185. 匿名]

そんなすぐ変われるもんじゃないから、少しずつでいいんだよ、また問題になれば首元締めるだけ！

[186. 匿名]

この女性は、東大時代にTVにでて「夢は週間朝日の記者になること」って言ったのが週間朝日の編集長の目に止まり、アルバイトにスカウトされたんだよね。で、明朗快活頭脳明晰で周りからも可愛がられ、どんな偉い政治家の前でも臆さず取材するから凄い人物だと編集長は評価していた。
何故、電通なんか入ったんだろう。
そのまま週間朝日の記者になれば、実力発揮して幸せだったろうに。

[187. 匿名]

22時までは遅い。
市役所なんて20時だよw

[188. 匿名]

>>173
うわーすごい想像できる

[189. 匿名]

昔働いてたブラック企業なんて、道路に面していない部屋で残業しろって言われたもんね。部屋の明かりが漏れないように外から労基署が確認しに来てもバレないようにだとさ。ブラック企業は自分達の体裁取り繕う事しか考えてないんだよ。

[190. 匿名]

家に仕事持ち帰る人が増えそう…。

[191. 匿名]

わたし、過労自殺なんてしないから、電通で働かせてほしい

[192. 匿名]

パワハラ部長はどうなった

[193. 匿名]

>>27
ピチカートの野宮さんの旦那もそうだったと思う。

[194. 匿名]

イベント業界にいたけど徹夜休みなしは当たり前だった
乗り越えられない奴は辞めるしかないというか
当時は元請けの電通や博報堂の社員見て楽そうでいいよなケッ！って感じだったわ

[195. 匿名]

自殺する4ヶ月前に、電通、是正勧告受けてたらしいから、この会社は全然反省してなかったって事だ。

電通に昨年、是正勧告…自殺前に長時間労働で : 社会 : 読売新聞（YOMIURI ONLINE）

　大手広告会社の電通（東京都港区）が、社員に違法な長時間労働をさせていたとして昨年８月、三田労働基準監督署から労働基準法違反で是正勧告（行政指導）を受けていたことがわかった。　電通では同１２月、新入社員の高橋まつりさん（【社会】

[196. 匿名]

指摘されたからしぶしぶかよ。こりゃ騒動が落ち着いたらまた戻るな。

[197. 匿名]

>>2
東日本大震災の復興予算も電通に流れてる（自治体のプロモーションを電通が請け負う）って言うよね。
民間の広告や宣伝もそうだし。
スーパーの試食の売り子さんも電通の子会社、孫会社が請け負って、人だけ派遣会社から充填してることが多いよ。

[198. 匿名]

ここで勝ち残れば地位名誉金が保証されてるんだから勝手に働くわな

[199. 匿名]

>>27
雛形あきこは離婚したはず。

[200. 匿名]

腐ってる会社
コネ通バブル入社組パワハラおやじは、この子の事面倒くさい事起こしやがってとか言ってバカな社員同士でせせら笑っていると思うとハラワタ煮えくりかえるわ

[201. 匿名]

>>168
しかもそんなの若いうちだけしかできなさそう。

[202. 匿名]

>>174
取引先の1つがリクルートなんだけど、
確か8～9年くらい前に労基から指導入って、
その時点で消灯早まってた。
ただ「これじゃ仕事終わらない・・・」って言ってた。
その直後くらいにリーマン・ショック起きて、
自然と仕事自体が減って馴染んだようだけど、
今どうなんだろ。

[203. 匿名]

元彼が広告マンだった。休み無く夜中まで仕事してたな～だから会うのも突然だし、なかなか会えないしだった。
知り合いにも色んな会社の広告関係の人いるけど、遊ぶ約束は出来ない忙しくて、といつも言ってる。
寝る暇が無いと思う、大変。

[204. 匿名]

>>182
電通やテレビ局レベルは中途、第二新卒やってないかもしれないが、世間的に大企業と言われるところがそういう採用やってたりする

私も新卒で入った会社辞めて転職活動やっている時に東京海上の第二新卒募集見て、こんな大企業もやってるんだ？！と驚いたよ〜

そういう採用は倍率高いのかもしれないけど、この人のスペックならそういう採用も通過出来そうだよね

あと、もう一つの方法としては転職してキャリア磨いて、大企業に行く方法だってある

でもこれだけの状況なら、思考力も低下してそうだよね

[205. 匿名]

学校へ行こうのマサーシーも広告代理店だったよね？

博報堂？電通？

[206. 匿名]

慶應の広告研究会からも入社してそう。
なんかよく似た腐臭がするわ。

[207. 匿名]

電通、テレビ局、キャリア公務員、商社の総合職、医師とか年収とステータスが最高レベルのところは大抵激務だよね

得るものも多いが、失うものも多いとはまさにこのこと

[208. 匿名]

>>24 「この子より労働環境悪い人はいくらでもいるのに」
プラスめっちゃついてるけどこの発言はどうなの？この子がどんな環境で働いてたかなんてニュース見ただけじゃ分からないことなんて沢山ある。
自殺に追い込まれるくらいだし、そうとう劣悪でしょ。
それをこれくらい他にいくらでも・・って、こういう発言する人がいるから、日本の労働環境なんて改善されないんだよ。

[209. 匿名]

ネットの住民って流されやすいよね
彼女のツイッターが出る前と後で意見がかなり変わった

[210. 匿名]

東大とか超一流大学卒業だと、周りがこれぐらいのレベルの会社で働いているから、やめたら劣等感にさいなまれるという恐怖もありそうだよね

私は短大卒だから、中小企業に行く人も多かったし、それどころか不況だった時期だったから契約や派遣の子もいたから、転職で中小行ってもさほど劣等感は無い感じだった

彼女がそういうのを気にしていたかはわからないが、一流大学卒業だと大企業に入るのが当然なわけだからそういうのを気にするのはありそうだよね。転職に限らず就活でも。

この人はそういうのを気にしていたかはわからないが

[211. 匿名]

>>210
企業では無いけど
高学歴（まあ青学だけど）売りにしてグラビアアイドルの小林恵美が
ロンハーで昔同じこと言ってて

大学時代の友達がみんな有名企業とか就職したから
30過ぎた辺りから（年を取って逆に売れなくなった自分と）露骨に
収入格差が見えるようになって辛いって言ってた

やっぱいい大学出て周りがいい会社勤めてるような環境だと
そういう事があるっぽいね

[212. 匿名]

会社で仕事しなくても自宅に持ち帰って仕事しろ
ってことかな

[213. 匿名]

女から見ても曇りを感じないきれいな人だったのにと勿体無くてしょうがない

[214. 匿名]

>>136
会社に入ってからのトラブルについてもっと教えたほうが良いよね

ブラック企業、セクハラパワハラ、人間関係対処法とか

お茶汲み、上座下座、名刺の渡し方とかマナーは教えてくれるんだけどね

[215. 匿名]

あれ？雛形あきこの旦那って年下の俳優じゃなかった？電通の社員と再婚したの？

[216. 匿名]

私の浅はかな想像では電通マンは、高給取りでお洒落で派手で仕事後は、西麻布なんかの素敵なお店でパーティーだと思ってた。なんか、トレンディドラマそのものの世界みたいな。
そうじゃなかったんですね…。人がな亡くなる位のブラックだったんですね。

[217. 匿名]

前の会社ちっちゃいIT系の会社だったけど、倒れた人いたから21時にはみんな帰る！だったよ。

[218. 匿名]

通っていた学校で言われた三年働きなさいは、本人の転職のためもあるかもしれないが、大学のためでもあったのかなと思えてきたこの頃

卒業生がすぐやめたら大学に求人来なくなるよなと

私が通った学校はたいして偏差値高くない割には就職率が良かったのですが、その理由は卒業生の評判の良さというか使いやすさだった

企業の人に言わせると、「こちらの言うことに（意見を言わず）素直に従う人が多い。◯◯女子大（地元名門）出身者はとかは意見をよく言うからやりにくい」と言っていたのを聞いて言われてみれば、必要以上に先生には黙って従え、マイペースな人や個性的な人はじくみたいな校風だったな

確かに長くつとめたほうが転職ではプラスだけど、心身ボロボロでも三年つとめなければ…に成っちゃうのはダメだよね

[219. 匿名]

>>83
確か和田率&明日香夫妻も出会いは就職活動中で明日香が就活生で率がリクルーターだったかな

レミを上手くテレビに出してて夫婦揃って曲者っぽい感じ

[220. 匿名]

一人当たりの仕事量減らさなきゃなんの解決にもらならいでしょ

[221. 匿名]

>>216
いやその通りの社員もいるんだよ。
縁故入社の大スポンサー企業の役員令息や令嬢。

[222. 匿名]

電通プロジェクトなどの残業はホテルに泊まらせてやらせてるから

[223. 匿名]

>>216
それも部署による
一般にイメージされる芸能人と結婚したりするチャラチャラした電通社員は
主に買い付けや企画・制作とかの内部の仕事基本緩くて楽な仕事

けど今回問題になってる営業部門は
鬼十則なんて言葉があるくらい文字通り実力主義の地獄みたいな世界

だからどの部署に所属するかでぜんぜん変わる

因みに前者の部門は基本コネ入社がほとんどで
それ以外は余程変わり者とか面白い人もしくは
元々美大とかクリエイター系の人材

後者の営業は主に普通の経歴の学生がほとんど
ただ幹部に成りたい場合は営業でのし上がってく人がほとんど

[224. 匿名]

>>124
パート事務と同列にされても、、、

[225. 匿名]

一旦全館消灯するけど、直ぐにポツポツと灯りがつき始めあっと言う間に元通り。
22時過ぎまで残業してるなんて当たり前。

電通マンとお付き合いしていたことがあるけど、月曜からチームのミーティングで退社は午前2時。
夕食は近くの汐留のレストランで食べてまた会社に戻る。
休日出勤も当たり前。
仕事持ち帰ったら徹夜。一睡もせず出社。

贅沢もさせてもらったけど、結婚するには…って感じでした。

[226. 匿名]

電通よりさらに高収入なキーエンスにも「20代で家が建ち、30代で墓が立つ」なんて言葉がある。

[227. 匿名]

電通あたりは激務なのは想像つくけど中小企業とかほんと見えないよね
就活で面接される側だけじゃなくてこっちも面接する側になりたいけど
入ってみないと分からないことだらけ
サービス残業や休日出勤なんか当たり前のブラック多すぎる。
なんとかして欲しいわ

[228. 匿名]

パフォーマンスにもなってないでしょ笑
10時消灯って、どこの常識かな？笑

[229. 匿名]

私の知り合いの電通マンは毎日深夜3時まで働いて土曜も出勤で休みは日曜だけだってよ。
結婚してまともに嫁と会ってないってさ（嫁サービス業だから日曜出勤）
だから上手くいってるとも言ってたけど。

[230. 匿名]

自宅でのサービス残業が増えるだけだよ。

[231. 匿名]

こういうの見ると、やっぱり開業医が最強だね。
遅くても午後8時とかまでで、年収3000万円とかだからね。

[232. 匿名]

会社の電気代がもったいない！！

[233. 匿名]

>>226
キーエンスの過酷なのは、1分単位で営業スケジュールが管理されてるとこ。優秀な先輩が入ったけど一日中緊張感凄いらしいよ。

[234. 匿名]

残業時間だけならうちの会社の方がひどい
でもこの子の自殺は残業が原因と言うよりパワハラだと思う
うちの会社の人達疲れてはいるけど病んでる人はいないし、最低でもみんな週1は休んでるから
結局は人を壊すのって人間関係なんだよね

[235. 匿名]

がるちゃんに残虐画像テロ勃発中
スクロール中に突然みてしまうことがあるので
薄眼で対応

[236. 匿名]

>>234
そうだと思う。
深夜残業で睡眠リズム障害になると、多くの人が精神疾患を患い易くなる。そういう時に人間関係が良ければストレス溜まらないけど、その状態どパワハラやセクハラされると、一気に鬱になり希死念慮、自殺し易い。

[237. 匿名]

持ち帰っての残業が暗黙の了解となり、残業代も支給されずさらに最悪の状態になるんだろうな。。
糞だわ。

[238. 匿名]

電通ではないけど、うちの従兄弟が急成長してるベンチャー企業に転職した。給料は以前の倍近く貰えるらしいけど、毎日午前4時まで働いて会社か漫画喫茶で仮眠、また数時間で出社してる。

電通だけじゃないよ。
日本のブラック企業、なんとかしないと。

[239. 匿名]

全館消灯は22時だけど、デスクのライトで仕事はしていいそうですよ

[240. 匿名]

10時消灯って何時から働き始めてなんだろう？
消灯するしないより労働時間短くしないと意味なくないか？

[241. 匿名]

>>213
添付してくれたブログ見てからね

[242. 匿名]

電通がブラックなのかな？
大企業なんて､こういう労働環境でしょ　徹夜､休日出勤は当たり前
大変で難しい仕事だから高収入なんでしょ
楽して(定時勤務)高収入なんて無いからね

[243. 匿名]

午後10時からはロウソクをつけてしごとになります！
じゃないの？

[244. 匿名]

広告ってコネ枠かなり多いってそっちの業界の人から聞いてたけど
この人は母子家庭でコネなしソルジャー枠だったからこんな働かせ方させられたの？

テレビ局も内勤はコネで
制作とかの激務は下請け企業に丸投げなんだってね

[245. 匿名]

ていうか広告とかテレビ局の営業は昔から体育会系多いのは有名だよね
数年前もフジとかコネなしは体育会系枠数人だけとか言われてたじゃない
体力あってウェーイ出来る人じゃないと向いてないのに何故東大から電通入っちゃったんだろう

[246. 匿名]

そうゆうことじゃない。
根本を変えなきゃ、また同じことが起こると思う。

[247. 匿名]

増員したり、一人当たりの仕事量減らさない限り、意味ないよね。

実際、この被害者は会社規定に合わせて、実労働時間より少ない残業時間しか申請出来なったってテレビで言ってた。
結局、サビ残するしかなくなる

[248. 匿名]

>>242
だからってパワハラセクハラが容認されるのはどうかなぁ。

[249. 匿名]

知り合いが某キー局で働いてるけど、やっぱり体育会系が多いらしい。
ノリがどうとかじゃなくて、体育会系以外は体力が続かないほど長時間労働になるから皆辞めていくからなんだって。
よくマスコミは高給取りってイメージがあるけど、実態はその給料の大部分が残業代になんだって。
基本給は他の業界とあんまり変わらないらしい。

[250. 匿名]

>>174
リクルートは若いうちにたくさん稼いでお金溜まったら辞めるのが風潮の会社。

[251. 匿名]

こんなことやったって
自宅で仕事することになる
だからもっと働く時間ながくなる　
表向きの対策じゃ、意味ない

上司の名前あげていい
ってくらいにしないと
未成年のいじめと同じで
やった方が守られるから
一向に変わらない

頭悪いんじゃない？！

[252. 匿名]

洗脳に近いメディアの情報操作をしているんだからそういう仕事の方針から考え直すべき

[253. 匿名]

これからは女性にも死ぬまで働いてもらいます。これが男女平等です。

[254. 匿名]

これでいよいよブラック企業だねWW

[255. 匿名]

リクルートは最初からほぼ全員契約社員だよ
30歳くらいまでの契約で
運が良ければ昨今の最低手取賃でＰＣ在宅ワーク契約社員になれる

[256. 匿名]

大企業ほど派遣や契約社員制度で人件費の削減をして
経常利益を上げる方法を取入れている

[257. 匿名]

彼女がいた部署は、電通の中でも先鋭エリートしか入れないところ。
周りも優秀な人ばかりだろうし、ただ働くだけじゃなく、仕事の質も高く求められて疲労困憊したのかなって思う。

[258. 匿名]

素晴らしい改革案だと思います！
社員は終電気にしなくていいうえに家に仕事持ち帰って好きなだけ仕事できるし、会社側は徹夜しなきゃ終わらないくらい仕事量増やしてもタイムカード上は22時までしか働いてないから残業代も減らせるし！
世間にはホワイト企業アピールできて社員は安く使えて会社側にはメリットしかないですね！

社員には地獄だけど

[259. 匿名]

毎日バビル2世みたいな回復カプセルに入れて7時間は寝かせなきゃダメだよ。

[260. 匿名]

いや、まずは80時間で様子見しとけよ
出来るじゃん！ってなったらさらに減らす
逆バワハラ？

[261. 匿名]

体育会系は考え方が極端だね

[262. 匿名]

>>66
私もそう思う。
電通にコネもなく入ったんだから、人間扱いされないのは当然。貰い続けるはずだったバカ高い年収に見合う仕事は、何をするつもりだったのだろう？死んだら同情が集まるのは、変だと思う。

[263. 匿名]

高橋さんのいた部署の人事刷新が最優先ですよね、ね？

[264. 匿名]

>>106
本当にそう思います。
言い続けて流れを変えないと、何も始まらないし。

[265. 匿名]

雑だなぁ

[266. 匿名]

電通のビルはドアで社員証かざすんだけど、それで入館退館が記録されるの。
だから私的なことでも残るなということ。
家に持って帰るのはセキュリティ的に禁止されている。
だからきっと改善されるよ、きっと・・・・

と、部署は違えどちょっと中を知っている私が書いてみる。
でも過去に労災認定の自殺者何人かいるんだけどね。
遅すぎると思う。

[267. 匿名]

「転職すればよかったんじゃん」「辞めなかったのは自分の意志でしょ？」とか書いてる方、そういう常識的で正常な判断ができなくなって自分を追いつめてしまうのが鬱なのですよ…
正常で健康的な精神状態であれば誰も自殺なんてしません。

[268. 匿名]

昔から電通人気あるよね。キツイのは有名なのに、何でだろ。高給取りだって、こんな体を壊すような会社の旦那辛いよ。女性だって、こんなとこにいたら恋愛もできないし心身病むでしょ。

[269. 匿名]

いやいや、東京オリンピックの広告が決まった時から電気消灯してますから！
ちなみに消えたらつけます。

[270. 匿名]

私も去年新卒でブラックに勤めてました。鬱になると判断力が無くなり、なかなか辞められず疲れ切ってしまうのです。やっとの思いで退社したい旨伝えると鬼の様に引き留め罵倒されるし…
ブラック企業とパワハラ上司がほんとに憎いです。

[271. 匿名]

わたしの職場もある時間からパソコン強制シャットダウンの日がある
けど1時間待てばまた使えるようになるから、みんな1時間はパソコン使わないでできる範囲のことをして、1時間したらまた仕事開始…

[272. 匿名]

数年前に電通で働いていたことある。
その頃にも全館消灯があったけれど、すぐに手動で電気付けられたよ。
ただ、エアコンは付けられないから、暑かったり寒かったりすると辛かった（笑）

部長が法定時間内の残業にするように厳しく指導はしていたよ。
けれど、残業しないと終わらない仕事量だったけど…。

[273. 匿名]

>>272
聞きたいんだけど、何で電通入ったの？
激務でも、広告業界ではやっぱり一流とか？

[274. 匿名]

過去に、電通のネット広告関係の部署内で仕事してた！
自殺してしまった人の配属先と似た環境だったから、何となく想像は付く。

電通社員よりも関連会社からの出向者の方が圧倒的に多かった。
電通社員と同じような仕事内容でも、出向者は関連会社の待遇（給料とか）だから、出向者は不満とストレスを抱えているみたいだった。

けど、ぶっちゃけ、電通社員と出向者の能力差はあったから仕方ないと思う。
電通の正社員は、何だかんだ優秀だと感じたよ。
頭も良いし人当たりも良いから仕事のやり取りはしやすかった。（見た目もそれなりに良い人が多かった。見た目も人当たりの良さに含まれている感じ。）

[275. 匿名]

私も毎日23時半まで働いてた。家に着く頃には1時。残業代も家賃補助もなし。

[276. 匿名]

これ、亡くなった子のTwitterを昼間テレビで取り上げてたけど、凄く一生懸命頑張ってたよね。
休日出勤当たり前、寝る暇もないのにボサボサの髪を上司に批判されたり可哀想だった。

お母さんも「死ぬくらいなら辞めてもいいんだよ」って言ってたのに辞められず自殺なんて…
電通はもちろんだけど、働きすぎな世の中も変えなきゃだよね。
仕事は休日楽しむためのものだよ。

[277. 匿名]

>>273
私は正社員ではなかったけど、誰でも知ってるような一流企業の仕事が出来たから。
ゲスいのは承知だけど、やっぱり一流企業の仕事が出来たのは嬉しかったし。

電通内部での仕事だったけれど、仕事が終わらなくて泊まり込みや終電逃してタクシー帰りはしてた。
業界一位だけあって、絶対に勝つ！！！みたいなノリ。組織的に勝ちに行く感じ。
本当に体育会系だから、体力ないと無理だった。

電通からの下請けになると、もっと悲惨。
納期と仕事量がキツすぎ。
電通内部の方が全然マシだった（笑）

[278. 匿名]

電通だけじゃない
あんなことで死ぬなんて
甘えとかほざいてるうちの上司
糞だと思う
バブル世代から上は要らない
非効率なやつらばかり
下がどんだけcoverしてんのか
わかれよ！て思う

[279. 匿名]

亡くなった方は苦しんだと思うけど

クライアントがいきなり変更を要求したりあるから
残業減らすとか無理な話

競合他社より良いプロモーション出来なきゃ
広告代理店の意味がないしね

[280. 匿名]

>>231
釣りかもしれないけど…
ちょっと医者のこと、舐めてない？
勤務医だろうと開業医だろうと、一所懸命な先生は家帰っても論文読んだり、すごく忙しいよ。
まあ、専門によって違うんだろうけど。
他の方も言ってるように、高収入な仕事に楽な仕事は無い。
勤務時間だけじゃなく、質が高い内容が求められる

[281. 匿名]

でも電通行った先輩とかって後輩の学生に肩書き利用してモデル食いまくったとか部長が有名女優を愛人にしてるとか自慢しに来るじゃない。だからよっぽど暇な会社なのかと思ってた。こう言う連中も若い頃は過労死するほど働いてるの？管理職にでもなると途端に暇になるの？

[282. 匿名]

まつりさんは帰って来ない。
まだ若く、青春、可能性、未来があったのに。

私たちはブラック企業と対峙する覚悟を持たないといけない時代ですね。

それからまつりさんをいじめていた電通の社員さん方、あなた達夜消灯する時、まつりさんが見えないか。
まつりさんのご先祖もカンカンに怒っていると思うけれど、思いがけない事故に気をつけた方が良い

あなた達が殺したのだからね。

[283. 匿名]

>>277
そっか。クリエイティブ系の仕事してる人は、やっぱり一度は憧れる世界なのかな。
でもそんなにキツイと、長くは勤められないよね…。定年までいる人とかいるんだろうか。若いうちに死ぬ気で頑張って早く昇進すれば楽になるとか、そういう世界でもないのかな…。

[284. 匿名]

夜中から会議やるとか聞いたことあるし、感覚おかしくなってそう。
余計な仕事を無くすことを徹底してほしい。じゃないと持ち帰りで仕事するはめになるだけ。

[285. 匿名]

>>280 医者より楽な仕事あるよ。ある程度の美貌があってマーチ程度の大学出てて、コネがあって外資系投資銀行に入る女性。当然仕事は金持ち相手の債権の営業。頭は良くなくていい。その代わり銀座の高級クラブホステス的な気配りが必要。おっさんの客をゴルフ接待したり。35歳ぐらいでバイスプレジデントで年俸4000万円だよ。女を武器に営業してるのを重々承知してるから、部下もモデル上がりのハーフ帰国子女とかで固めてる。

[286. 匿名]

>>281
電通ではないけど、私もブラック系の会社にいたんだ。営業マン、みんな遊び人だったよ。終電が当たり前みたいな会社だったけど、女！酒！女！みたいな。なんか体育会系でギラギラしてるというか。そんな感じじゃないと勤まらないのかも。酷使されまくって、体力の限界で子孫を残す本能が高まってるのかもしれないけど。

[287. 匿名]

広告費はぼったくりしたり人の命を雑に扱う会社はなくなれ
ニュースで書類送検される可能性があるって報道されてたけど書類送検されなきゃダメだと思う

[288. 匿名]

所詮は身内びいきの電通。

福岡万里子とかいうコピーライターが、こんなコピーで表彰されてる。
【代表コピー】キャラ弁って、海苔がなければこんなに発展しなかったと思う。

こんなので？って思ったら、父親は電通の福岡英典って人。

もう入社からしてコネだよね。
で、たかがこんな仕事で賞候補。

そうやって身内認定された人には甘い。

[289. 匿名]

分かりやすいパフォーマンスで萎える
これが日本のメディアを牛耳る電通のプレゼンなの？
安ぽいねー
もっとパイオニアなるようなアピールしないと
ちゅーかしないか、影響強すぎるからサービス残業無くしますや週休3日にしますなんて言おうもんなら自社の首締めると思ってるんでしょ

[290. 匿名]

電通女性社員を自殺に追い込んだパワハラ上司

出てコイや！

[291. 匿名]

結局利益優先な姿勢は変えないってことだね？
労働局が指摘したのは、労働時間のことだけだったのか
ずうっとできなかったのに、罰金もなし？意味ないような

[292. 匿名]

誰かも書いてたけど、私もこの母親ビミョーだと思う
疲れて泣き言メールした娘に「死んだらあかん」みたいなこと言うって
結果死んだから不自然じゃないけど、普通言わないと思う
まさか死ぬ気とは思わないもん

[293. 匿名]

優秀な人は数が少ないんだから、ヘッドハンティングとかガンガンして電通から救いだしてあげようよ

[294. 匿名]

かなり昔だけど、ソフトウエアの会社で私も毎日残業してた。
お昼食べてやっと、「これから10時間勤務！」の毎日。
朝は8時前に部長が来るので、その前に来て掃除。
限界が来て、1年で辞めたよ。

辞めたくても辞められなかったんだね…。

[295. 匿名]

消灯の前なパワハラ、セクハラの改善が先でしょ。この女の子の部署は出向が多くてパワハラが普通だったって。マジきもすぎる。

[296. 匿名]

>23 長時間労働しても生産性が低いのではなくて、長時間労働するから生産性が低いのでは？
2:8の法則からしたら2割の労力で仕事の8割は出来上がるわけでしょ？
残りの2割を埋めようとするから8割分の努力を追加しなきゃならない。ここまでは机上の空論かもしれないけど、100点取るために費用対効果低い作業してるのも確かじゃない？
日本人の(自分自身への)完璧主義とか、過剰なサービスを求める姿勢が自らの首を締めてる気がしてならない。もっと寛容になれば良いのにとよく思う。

[297. 匿名]

企業の影に隠れて誰からも全く叩かれない行政、軽い是正勧告なんて甘すぎる。
たぶんこの先も誰からも責任問われないんだろうなぁ。

[298. 匿名]

change.orgというサイトでネット署名してるよ。

TVの表にはあまり出ない問題もあるようなのでこれで世の中を少しでも変えれるのならば、と賛同したよ。

[299. 匿名]

お昼の時間なくて夕方にやっと急いで食べたり、トイレに行く時間も惜しいくらいバタバタで、会社の人たち目が死んでた。
休日も1時間おきに電話かかってくる感じで、こんなのが何年も続くと思ったら虚しくなった。友達や遠距離の彼氏とも全然会えず(結局破局)、遠くに来て何してるんだろうと泣いてた。

[300. 匿名]

うちの会社もここ半年位で退社時間はやくなったけど、労働時間じゃなく仕事量が凄い、メールであちこちから、あれやれこれやれ、報告しろ１日90通くらい、出来なければ「ノロマ」「メールで指示した筈だよな？なんで出来てないんだ？報告書送れ！」10年後くらいには社会問題になる筈だけど、とりあえずしばらくは労働時間のみにしか焦点あたんない。
涙でてきた。

[301. 匿名]

消灯時間早めたからって解決するような簡単な問題じゃないでしょ。それに人が亡くなってからじゃ遅いんだよ。

[302. 匿名]

どうせ無駄な仕事多いんでしょ
今からファックス送るんでとかファクス送る前に電話連絡したりするんでしょ
手間がかかるのが日本マナーだから仕事の効率化なんて無理よ

[303. 匿名]

労働時間の長さもあるでしょうが
上司のいじめがきつかったのでは？
いじめは人権侵害であり、犯罪です。

[304. 匿名]

この会社やだ。
コネばかりだし
コネうざい

[305. 匿名]

繁忙期には12時まわって、タクシー帰りだったよ。
本社だと支店と違ってめちゃくちゃ忙しい。
メンタルとか気にしてる間もなく、ただただ忙しい。
電気消えても仕事する。
これが現実。

[306. 匿名]

新入社員は過労死じゃなくて自殺したのに、過労死になってる時点でもう・・・。

パワハラが原因だろ。

組織ぐるみで悪を守るために労働時間の方に目を向けさせてるだけ。

[307. 匿名]

私の会社にも、大手広告会社から避難してきた新卒アルバイト数人います。

[308. 匿名]

後の祭り

[309. 匿名]

>>5
博報堂でしょ！

[310. 匿名]

新人に仕事押し付けて上はあぐらかいていじめてたんだろ。
上が暇人しか居ないからこんな馬鹿な打開策思い付いたんだろうな。

[311. 匿名]

どうやら、このひとは『仕事にむいていなかった』つまり、『好きな仕事ではなかった』という噂が…

[312. 匿名]

うちの会社も22時消灯が今月から始まったけど、パソコンとデスクのライトで仕事してる人が多々いる。
早く帰らせる為に早く来させてて、身体がしんどくて悲鳴をあげてる。。

[313. 匿名]

>>24

一年目とはいえ、こんな働いてる人、
そんなにいないよ。頑張れるって
思っちゃったのかな、可哀想。

[314. 匿名]

>>33

結局コストカットが原因で優秀な人にしわ寄せ行っちゃうんだよな。

[315. 匿名]

>>48

エリート意識をくすぐりつつの、
やりがい詐欺みたいな手法だと思うよ。

[316. 匿名]

派遣で3年間電通営業局で働いてました。
確かに激務だけど、私の局はすごく雰囲気が良かったです。
上司次第ですよね。
毎年すごい数の新入社員が辞めていくし、彼女は真面目だったんでしょうね。
男性は毎日合コン、浮気離婚は当たりえな職場でした。
離婚しても慰謝料なんていくらでも払えるしって。
私は満期で退職したら、愛人にならないかと誘われました。
働いてる時は訴えられるかもしれないと言えなかったそうで、送別会で胸とか足とか触りまくられました。
嫌な思いはしましたが、働いてる時にセクハラされくて良かったと思いました（笑）

[317. 匿名]

電通って体育会系だもんね。
昔は飲みの席で、みんなの前でヤれって言われてやったりしてたくらい鬼畜です。
今は改善されたけど、おじさんは昔のそういうの引きずってる人がいるんだろーな。。

[318. 匿名]

みんやがイメージする華やかな電通は、営業とかだよね。
下請けに任せる事が多いから、会議、クライアント打ち合わせ、会議…ってほぼそんなのでそこまで激務ではないです。
数字は大変だけどね。
イベント前は徹夜するけど、基本毎晩飲み歩きます（笑）

[319. 匿名]

麻布のレストランで働いてたけど電通の人すごく態度悪かった （笑）
モノ壊したりして出禁になってるお店もたくさんあるんだよ。

でもその人たちは武勇伝みたいに語るってゆーね （笑）

[320. 匿名]

あれ？？
前から9時に消灯だったじゃん
すぐに付けろって言われるけどね
改善されるのかしら？？

[321. 匿名]

>>313
実際は記録された残業時間よりはるかに多いだろうね

でも一部上場企業のスタッフやら官僚だと、ゴロゴロ居るよ
新人で実際に仕事できなかったんだろうし
周りからしたら言っても言っても、それじゃないだろってものが出てくるわけでしょう

そこを導くのが上司の仕事だから会社がダメなのは事実だけど、
東大だから優秀だったはずと持ち上げるのも、ちょっと違和感

[322. 匿名]

電通の絡んでるものは、ことごとく幼稚で低俗

東京オリンピックまでに消滅すればいいのに

[323. 匿名]

電通とか、いらなくね？

なんでそんな、偉そうなわけ？

単なる洗脳業者が！！！！！

[324. 匿名]

年収が高いランキング1位だっけ？

[325. 匿名]

ミサワって電通の人みたいなネタが多い

[326. 匿名]

なんか、更にブラックになった

[327. 匿名]

私が新卒で働いた会社も大きな会社で夜10時に強制的に消灯されてたけど、仕事が終わらんから皆懐中電灯つけて仕事してたよ。。

[328. 匿名]

今、マ○ナビバイトで募集してるけど内容をみると完璧人をバカにしてる
何があっても関わってはいけない会社

[329. 匿名]

ブラック企業はとりあえず人を入れろ！！！
残業代も惜しんで人件費も惜しんで仕事量だけは増やす…
社長も同じくらい働いてみろ！と言いたい
何もできないクズなくせに

[330. 匿名]

>>204
大企業でも第二新卒とかやってるとこ（特に金融系）だと、
離職率やばいんだろうなぁーとしか思わない。
電通よりかはマシなのかもしれないけど、
いらない商品販売のノルマ地獄でしょ

[331. 匿名]

上でエリートだから挫折を味わったことがないっていうけど
東大入る子は挫折なんて中学高校で腐るほど味わってる

超進学校行くとわかるよ
上には上がいることを嫌というほど思い知らされる

[332. 匿名]

パワハラした上司をクビにしろって思う

[333. 匿名]

akbの写真、何かピンク系コンパニオンに見える。足すごい出してるし。

実際そんなものなのかなぁ。。

[334. 匿名]

>>23
長時間労働してるから低いのでは？

[335. 匿名]

この件は本当に残業だけ？
枕の強要とかもあったんじゃない？
多いのよ、かわいい娘が大口の取先にフルーツに出されるの。
しかも、その前段で社長がレイプして写真撮って置いてから脅すとかね。
I忠★事で実際にあったことよ。

[336. 匿名]

電通の下請けやってる制作会社にいたけど、ホント、奴隷よ。
基本は10時～18時勤務なんだけど、納期が厳しいから定時どころか、終電に間に合わないことなんて度々。でも、お風呂入って少しは寝て、着替えたいから、皆タクシーで帰宅していたんだけど、社長から、終電で帰って、始発で来て仕事を終わらせる根性はないのか！！と一括された。それじゃ、間に合わないんですけど…。だから、着替えとお風呂セットを用意して、帰るのをあきらめて、会社近くの銭湯に行って、サッパリしてから仕事を続け、会社で仮眠するという日も、少なからずあった。週明け提出だと、土日で時間をかせげるから、休日出勤も当たり前。
で、社長はといえば、18時か19時には上がって、電通様と飲み会よ(笑)。
バカバカしくて辞めたわ。
電通がいくらこんな措置しても、下請けの厳しさは変わらないよ。
まだ、高給という見返りがある電通のほうがマシだわ…。

[337. 匿名]

そもそも広告なんて企業がちゃんとした商品作っていないと効果は殆ど無いよね
第一、最近は消費者が賢くなって以前より広告の意味が無い

[338. 匿名]

なんだかんだいっても電通は勝ち組だ、というコメントがあるけど。

その勝ち組のイメージは電通自身はじめ広告業界が作ったイメージでしかないよね？
彼等の作った広告から離れて冷静に判断してみようよ。
ただのワーカホリックがせめてものストレス解消に高級品買いまくったり、女を抱きまくったりして早死にしてるだけでしょう？

どこが勝ち組なの？
自分の中での勝ちは一日をしっかり自分の裁量でコントロール出来て、自分のペースで時の流れを味わいながら生活できることなんだけど。

そういう意味では彼等は勝ち組ではない。ただの仕事の奴隷です。彼等の価値観に世論を合わせることはない。

[339. 匿名]

電通は、ブラック企業認定だね。東京オリンピックを独占したかったんでしょ？裏金工作したり、謎のエンブレム、森がいるオリンピック組織委員会、都連も裏で繋がっているようだし、純粋な日本人で真面目に働いている人には悪いけれど、反日絡みと独占しようとする魂胆見え見えで、段々と気持ち悪い会社に思えた。

[340. 匿名]

１０時に退社しろってことを通達しないんだろうか。
要するに、暗闇のなかで残業しろってことだろ。

そういう曖昧な表現をする会社は、典型的なブラック企業の例だな。
　
前に働いてた会社も地元では有名なブラック企業だが、そういう表現が多かった。

[341. 匿名]

>>335
代理店は得意先に女の子を依頼されるのよ。電通営業マンが、売れないタレントとかアイドル志望とか、どーでも良い女の子とまで幅広いコネクションを持っているというのも、得意先の要望に応じるため。自社関係でも、派遣で来ているデスクとかもそんな要員だったりする。

[342. 匿名]

買い物慣れして賢くなったと自分で思ってるんだけどさ。

基本ＣＭ流してるような商品は買わないことにしてる。
なぜなら広告料、デザイン料で値段が確実に高いから。
品質がいいものの場合は、売り出しセールがかかると安くなることもあるからその時だけは買う。

基本は、大手企業のものじゃなくても、昔からあって品質も安定してるものの中から、広告料が乗っかってない商品を買うことにしてます。
自分が必要な性能を満たしてくれればそれでいいので、別にパッケージがおしゃれとか、いい香りがするからとかの付加価値で買わないです。パッケージに関しては自分の好きな容器に入れ替えればいいし。香りに関してはスメハラで他人に嫌がられる可能性もあるし。

家計に優しくてとてもいい方法です。

[343. 匿名]

新卒で入ったところがブラックだと、社会人ってこれが普通なのかなって思っちゃうから怖い。
私も新卒で残業時間月40時間程度だけど残業代は出ない。大学の同期のところはほとんど残業してないし15分でも残業代出てる。
話聞いてて自分のところがブラックでおかしいのかもしれないって思うようになってきた。

[344. 匿名]

ただいま就活中。亡くなられた女性社員の方は気の毒ですが、こう言う過剰労働してる人もいれぱ、なかなか仕事決まらない私のような人もいて、なんか不平等だなと思う。

[345. 匿名]

電○の パワハラ、モラハラした人は
出世して知らんぷり

[346. 匿名]

電通だけじゃないよ
会議の書類作成で休みがなくなるわ
パワハラの上司もいるし
有給も取る暇がない。会社に泊まったりする
残業だらけ…
ノイローゼになるよね
自殺しようとした人もいる
国で規制してほしい。

[347. 匿名]

>>316
すごい辞めてく人多いのに、雰囲気よかったの？
その部署では辞める人あまりいなかったってこと？

[348. 匿名]

元彼が、残業ほとんどない管理関係の部署から、
終電まで仕事か夜中まで飲んでタクシーで帰宅するかしかない営業部に移った途端に、狂ったよ
寝不足と二日酔いが重なると本当にキツいらしい
八つ当たりすごかったから同情せず別れたけど

[349. 匿名]

自殺にカウントしてはならね
過労死で処理するのだ
できれば２４時間息があったことにして事故死扱いに

そうしなければ統計に

[350. 匿名]

>>346
共謀罪の法案が通ったら労働組合の活動が規制されるようになる。
そしたらますます労働条件が悪くなる。
自民党が共謀罪の法案今年こそ通したかったらしいけれど、公明党が反対して延期になった。

[351. 匿名]

>>316
辞めるときにセクハラしまくるなんて
サイテー！
日本男児じゃないわ絶対

[352. 匿名]

この事件本当に悔しい。
過労働とパワハラで苦しんでる人たち、山程いるはず。
転職をする余裕がない位忙しく毎日こなすのに必死なんだよね。
辞めたら次が…って悩むけど、なんとかなる。勇気出して辞めた方が良い。！

[353. 匿名]

>>317
いやそれ体育会系とかじゃないでしょ！
人前でさせるってどういうこと？
そんなの犯罪じゃない？

[354. 匿名]

>>255
そうなの！？
どうりで対応悪いわけだ…

[355. 匿名]

新卒では辞めずらい。仕事は辛いもんだとか、深夜残業や休日出勤も当たり前(昔は泊り込みだったんだ！)、すぐ辞めたら履歴書に一生のキズがつくよ、などなど…信じこんじゃうんだよね。
石の上にも三年、何度聞かされたことか。
ばかみたい

[356. 匿名]

>>344
ワークシェアできたら世の中うまく回るだろうにといつも思う。
でも国自体がブラックだから対策取らないんだよね。

[357. 匿名]

たまには現実的な宣伝もしたらいいと思うんだよ
自分達に対して

[358. 匿名]

知り合いの電通マンの人に今年の頭とかに、新卒の子が〜って話は聞いてた。この方のことかもしれないな、と思いました。

知り合いの方も入社した時、いじめ？パワハラが凄かったらしく、会社のことを腐ってると言ってました。

[359. 匿名]

電通と提携してる会社の人が言ってたけどやっぱりこの話
話題に上ってて、皆「あの女の子すごく可哀想」って
言ってるってよ

これくらいの労働時間はほかの会社でも正直あるけど
この子はそれよりもパワハラ受けてることが苦痛だったんだよ、絶対。

[360. 匿名]

何やったって女のこは帰ってこないよね。もっと言いたいこともあったはず。

別な記事で、同じ社員が、この量の仕事なら、何千人もの人が同じ状況でいたと言ってたのだけど、彼女に能力がないと皮肉ってますよね。さすがは、サイコパス。

[361. 匿名]

Twitterに書かれていないだけでこれよりもっとひどい事たくさんされてたのにね。
可哀想過ぎるよ。ひどすぎるよ(Y-Y)
「彼女に能力がない」とか平気で言える電通の社員とか鬼畜すぎ。
こんな性格悪い奴ばっかっだったらそりゃあ
こんないい子精神的にダメにされちゃうよ(;_;)

[362. 匿名]

♪　yo そうさ我らはエリート電通
　　勝ち組の証、愛車はベンツ
　　ステーキを食べすぎて悪くなった便通

[363. 匿名]

>>362

電通…便通…笑

[364. 匿名]

8時間労働できっちり帰宅させた方が、仕事はかどったりして

[365. 匿名]

>>28
逃げたり辞めたりとか普通の事ができないところまで追い詰められたから自殺したんでしょ。

[366. 匿名]

電気消しても、コンピューターで仕事したら、ログが残る。
「かとく」はコンピュータまで調査するぞ。
社長が、書類送検⇒略式起訴⇒罰金刑なら、前科がつく。
今度は本気で、残業減らすかも。

[367. 匿名]

仕事後の楽しいことを早くしたいから、仕事を頑張って、早く終わらせようとするから、短い時間で仕事がたくさんできるんだと思います。

[368. 匿名]

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[369. 匿名]

>>368

電通ビルって冬になったら窓の灯りでビル文字作るよね、それって消してる灯りの部屋って中の仕事してた人ってどうしてたんだ？？外部からは消したように見えても中は点いてたか窓を塞いでたのかな？そうしたら夜10時になったらあの窓の処理したら全館消灯したように見せかけれるよね。

[370. 匿名]

マジレスすると電通は元から一人一人のデスクにライトがついてます