日本企業が求める人材は「個性のない、普通の人」

[1. 匿名]

日本企業が求める人材は「個性のない、普通の人」 - ライブドアニュース

いよいよ就活シーズンが到来。複数の会社にエントリーシートを送り、早い人では面接がスタートしているにちがいない。そこで、気になるのは「内定が取れる人／取れない人」の境界線だ。 　今回は「人事が拾う履歴書、聞く面接」の著者である佐藤留美氏に、彼女が出会った内定の女王について話を聞いた。 「その女性は、内定をもらった会社の数がなんと18社でした。でも、彼女は、喋り方も控え目で自己主張が強くなく、特別美人というわけでもない。誠実に質問に答えるが、必ずしも面白いわけではありませんでした」 　そんな彼女がなぜ18社も内定が取れた

[2. 匿名]

知ってた

[3. 匿名]

日本企業はそうだよ。

[4. 匿名]

日本の会社はYESマン大好きだから。

[5. 匿名]

一番使いやすいんだよ

[6. 匿名]

アクの強い人はいろいろとトラブルが尽きないからね

[7. 匿名]

学校の面接もそうじゃん

出典：www.misaki.rdy.jp

[8. 匿名]

面接も全部マニュアルだもん、明らかに没個性だよ。

[9. 匿名]

日本らしいね。

[10. 匿名]

日本の企業って忠実な部下を求めるよね。

[11. 匿名]

公務員と一緒じゃん。

[12. 匿名]

社畜ってことか。

[13. 匿名]

学校教育がそういう方向だから。

[14. 匿名]

ここでも変わった意見は削除される仕組みだしね

[15. 匿名]

学校なんて忠実な人間を大量生産するような所だしね。

出典：www.city-matsuura.jp

[16. 匿名]

だから日本はどんどんガラパゴス化するんだろうね

[17. 匿名]

使う会社も普通の人の方が使いやすいもんね。

[18. 匿名]

今まさに就活中ですけど、
もう、よくわからないです。。

[19. 匿名]

だって扱いやすそうだもん

[20. 匿名]

ダメだな。つまらない国になる

[21. 匿名]

結局そうなんだよね

[22. 匿名]

つまらない世の中だわ

[23. 匿名]

まだまだ学歴社会になるんだろうね

[24. 匿名]

悲しいなぁ

[25. 匿名]

やっぱりね
さすが日本

[26. 匿名]

うん、これが現実だと思う。

[27. 匿名]

妙に納得！
個性的とか自己主張を履き違えてる人が多いから。
例：バカッターとか

[28. 匿名]

自分と似ている人に共感を覚えるからやっぱり普通の人の方が受かりやすいとは思う。

[29. 匿名]

普通に暮らすのはむずかしいんだけどねぇ。

[30. 匿名]

だろうね

そして入社したらしたで、個性が無いとか言われるんだろう…

[31. 匿名]

要するに使いやすい人材だけでいいんだよね、日本は。
海外ではヘッドハンターがいるくらいなのに…

[32. 匿名]

明日海外へ行けって言っても大丈夫な人。
イコール
自分が今の地のつながりを捨てることのできる人がグローバル企業の欲しい人なんだってさ。
イコール
誰にも必要とされていない人なんじゃないかと思うけど。

[33. 匿名]

出る杭は叩かれる世の中だからね。

[34. 匿名]

これ本当。
うちの会社でも意見があっても言わない人が好まれる。
ダメだこりゃ。

[35. 匿名]

でも、洗脳だけは、されないで！
マジメな人ほど心配！

[36. 匿名]

安全な人って事だよね。

けど、案外そういう人が何かやらかす。

[37. 匿名]

だからキラキラネームは採用しません、ということですね

[38. 匿名]

自分の意見を言わずロボットみたいに働く人材がほしいのね。

[39. 匿名]

今テレビで「普通の質が下がっている」（名もなき毒）ってやってました
だから４０代５０代の採用する方の言う「普通」が求められるのであれば難しそうですね

[40. 匿名]

まあ、会社にずっといてくれる＝一生雇われでOKな歩兵 だもんね
自分の力で何かやりたいにしたって、とりあえずは従順なフリして大人の懐に入り、ノウハウを学ぶのが楽だよね

会社に言われて経営学のセミナー通わされてる人とかは見てて悲しくなる
お前がその知識いつどこで使うのよ

[41. 匿名]

芸能界もおかしくなり始めてるしな

[42. 匿名]

話がそれるけど、どうしても書きたい！
社会人2年目だけど、今


「輸入額が輸出額を超えた」

ってなってる。
こういうこと書くと右翼っぽいと書かれるかもしれませんが、両親や兄弟や周りの人のためにも皆で輸出を増やせるよう頑張ろう！！

[43. 匿名]

なら私を雇えや

[44. 匿名]

32
任侠の世界で言う、天涯孤独の鉄砲玉ですね

[45. 匿名]

早く6 3 3制度を廃止して欲しいな
もうね、学校からいって黙ってれば上がれるって仕組みだよね
能力がなくても年上が上だし
グローバル社会でそんな体制では駄目だよ

[46. 匿名]

42
偉い人が円安にすればいい話や
で、今円安だからいい感じよ
余計な心配しなくていいよ

[47. 匿名]

出る杭は打たれるってやつですね

[48. 匿名]

だから海外から「革新的な商品を生み出すことが出来ない」って言われるんだよ

Googleは(昔SONYにもあったけど)週に2時間だか何してもいい時間があるんだよね
寝てていいってわけじゃなくて、色んな部署の人と自分の描いているものを作ったり、話し合ったりする時間
因みに「Gmail」はそこから生まれてたりする


そしてこれが無くなってから、SONYは落ち始めたんだよなぁ…

[49. 匿名]

集団面接で、皆同じマニュアル通りの喋り方(丁寧すぎる)をしていて吐きそうになった。

[50. 匿名]

ロボットになれってことだからね。
だからうつ病と自殺者が多いんだよ。

[51. 匿名]

こんなことやってたら、どんどん外国との差は開くし、中国韓国の奴らに抜かれる日も近いね。
日本って何でこんなにダメになってゆくのだろう。

[52. 匿名]

46
アベノミクスに疑問の声〜みたいなのが書かれてるけど、、？
日本は海外に工場作りすぎてあんまり円安効果出てないよ
あと火力のための液化ガス、海外スマートフォンの輸入で輸入額がすごい。。

[53. 匿名]

この先ロボットが急速に発達したら、日本に就職はないと思った方がいい。
だから、今のうちに英語は完璧に、第二言語もそこそこ完璧にしとかなくちゃ生きれないよ。

[54. 匿名]

真面目で自意識が強い人には生きにくい世の中だよ。

[55. 匿名]

男友達が面接の時にアピールポイントで
「正直者です。会社の犬になります。なんでもいうこと聞きます。」
といったら採用されたそうな。
採用されなくてもいいや、とおもって受けた会社だったらしく、本人も笑っていた。

[56. 匿名]

52
朝日新聞読んでない？

[57. 匿名]

だからか日本はMicrosoftやGoogleみたいな企業が出てこないよね

出典：www.capitalfm.co.ke

[58. 匿名]

個性重視とは何だったのか…

出典：ecx.images-amazon.com

[59. 匿名]

うつと自殺者が多いのは、平和を愛する国民性のせいだと思う
嫌なことがあったらデモとか裁判とかしたらいいんだけど、つい自分のせいにして死んじゃう

ストレス発散が内に向くか外に向くかの違い

[60. 匿名]

個性がない人にとっては優しい社会なんじゃないの？

[61. 匿名]

そりゃそうだ。
新卒の無個性大歓迎だよ！
世間知らずで真っ新で素直。これ程社畜に向いてる優秀な人材は居ない！
『個性的』は皮肉
『皆違って皆いい』は綺麗事

[62. 匿名]

何が普通なのかも分からなくなっている…
どう自己主張すればいいんだ…

＿|￣|○

[63. 匿名]

そんなことないよ

[64. 匿名]

だから、帰国子女は日本企業になじみにくい。

[65. 匿名]

そうなんだよね
人事部に話を聞くと、男子校女子校より共学、商業科工業科より普通科の高校を出てるかを見るみたいだよ
男女半々くらいで片寄ってない人間関係を育む環境にいるかってのと、専門知識に限らずいろんな知識(最低限ここまでは)を学んでるのは結構重要みたい
専門的な科は偏差値50以下ばかりだし、大卒でいいとこに就職したい人は、専門職につきたくても普通科いくし、まあ納得かな…と思う

[66. 匿名]

51
中国と韓国は、日本の援助がいってるからね。
ODAとかやめてほしいわ。

[67. 匿名]

今、普通にちゃんと働ける人材も少ないよ。総務部より

[68. 匿名]

社畜街道まっしぐら

[69. 匿名]

工場のライン作業員が個性が要らない様に、大抵の仕事は与えられた仕事を正確に時間通りにこなしてくれればいい仕事が殆どだからね。

個性派ばかりじゃまとまらず、動くものも動かなくなる。

[70. 匿名]

でも仕事も人付き合いも上手な人はちゃんと個性を持ってるよね？

これ言ってるの人材を使い捨てにしてるブラック企業なんじゃないの？

[71. 匿名]

私も特別優秀じゃないけど内定は優秀な人より取れた。面接でグループ内のディスカッション？あったんだけど私、まとめ役じゃない、特別意見してないけどちょっとだけしただけでまとめ役が落ち私が受かった。私もよく分からない。

[72. 匿名]

個性を潰すのが学校だからね。
協調性を大事に～ってつまり、周りに合わせて自分を殺すってことでしょ。日本の教育って本当に奴隷作ってるよね。敗戦国だから仕方ないのかな。

そのくせ面接では自己PRだの、笑ってしまう。
全く逆の教育を受けさせておいて。

[73. 匿名]

それでいいと思う。うちの会社は個性が重要とか言ってた時代があって、その時入社した新人は個性はあるが仕事しない、できない最低なやつらの集まりです。給料泥棒にもほどがある！

[74. 匿名]

｢空気を読む｣って言葉があるのって日本だけらしいしね。自己主張はしちゃいけないんだよ。

[75. 匿名]

みーんな同じダサいスーツで慌てて染めたベタッとした黒髪という時点で、量産型の社会人じゃん。
特に女は顔が関係ない会社でも写真やら何やら気合いバリバリで作り込むし。

本日は貴重なお話アリガトウゴザイマス！
私は大学時代にボランティアを致しました！


こんな嘘臭いセリフをバカの一つ覚えみたいに気持ち悪い作り笑顔で言うんだからね(笑)

もーやってらんない！

[76. 匿名]

言い方が悪いだけで、常識がある人、空気が読める人ってことでしょ？
変な人なんてバイトやパートでも落とされるよ。
個性と普通でない異常者、基地害は違うから。
面接ごときで個性なんかわからないし。

[77. 匿名]

みんな右にならえ。
けど、会社に不満がありながら働いてるのも日本人が多いんだよね。
とりあえず、あのリクルートスーツやめようよ、怖いわ。

[78. 匿名]

つまんない国…

[79. 匿名]

デザイン会社面接いった時も、お客様の要望に応えたデザインを作っていかなければならないから自分がこうしたいという個性が強い人は雇えないっていってた。

[80. 匿名]

イエスマンだと、残業も休日出勤も家を買った直後の転勤も、単身赴任もすべて受け入れてくれるからね。期待以上のことがしないけど、期待は裏切らない。

[81. 匿名]

そういう平凡な人も必要だけどもっと変わり者やら
人格者やらも必要でしょう･･･効率第一主義では企業が腐敗したり
発展しないのではないかな？

[82. 匿名]

昔の歌を思い出しました。ブルーハーツ。曲名は忘れました。

「どこかの偉い人。テレビで喋ってる。
『今の若い人には、個性が無さすぎる。』
ぼくらはそれを見て、一同大笑い。
個性が有れば有るで、押さえつけるくせに。」

[83. 匿名]

79
それは当然じゃない？

[84. 匿名]

その女性はただの事務員なんだろ

[85. 匿名]

社会一般常識もった人＝普通のひと

[86. 匿名]

64
女ってめちゃくちゃ変わるよね
男はあんま変わらないのに
友達が帰国したら真っ黒いストレート、濃いアイシャドー、ピッチピッチのケツのラインを強調するḠパン、男を舐めまわす視線、やたらテンションが高い
帰国子女は一体何やってんだ、勉強してんのかと
あれは会社で問題(男女の)起こしそうで保守的なとこは怖いでしょ

[87. 86]

あとその彼女は韓国人にモテタらしい

[88. 匿名]

ずっーと没個性。知ってる。なのに会社面接では会社に入って何がしたいか？ですから？会社は何をさせたいの？2位でいいと思ってる人ばかり。

[89. 匿名]

ホントにその通り！
就活のとき、日本企業からは受けよくなかったけど、逆に外資系企業にはぜひうちにと言われた私。両者の見事なまでの違いに当時はオロオロした

[90. 匿名]

募集の時は、積極的とかそういう自分から発信できる人材を求めるが、いざ入社し年数が経つと社畜を求める…。

[91. 匿名]

個性的と普通ってなんだろう？
自分では個性的と思っていても
アンタは普通だ。と言われたりするし、
その逆もある。
でも、殆どの人が個性のない普通の人だよね。

[92. 匿名]

89
巨乳？お尻大きい？
外資系の女ってやっぱり乱交とかやってるの？
セクハラじゃなくて外資系の日本法人で女取る基準が女の色気だって聞いたんで興味があるから

[93. 匿名]

企業は普通の人を求めてるはずなのに、なぜ新卒の内定指南本は「私は滝を登る鯉です！」みたいな気色悪い自己アピール法を勧めるんでしょうね？

[94. 匿名]

実際、会社に頭がいい個性的な人が来たけどハッキリ言って迷惑だったσ(^_^;)
頭がいいけどやり方が独特で、ど派手なスーツ着て、、、部下上司関係なく噛みつくから、結局「馴染めない」って理由でドロン。
個性的って色々あるとは思うけど、人とコミュニケーションのとれる程度の個性ってなかなか難しい。

[95. 匿名]

92
「そういう女性は周りの社員のいざこざや不和を呼ぶからやめておこう…」と考える穏便に済ましたがるダウナー草食日本企業と
「エロい！俺達が食べよう！みんなで(穴)兄弟になろう！レッツファック！こんな僻地で他に何やれってんだ！」と考えるポジティブ肉食な外資系

[96. 匿名]

個性って言いながら教育も就職も従順さを求める。協調性自体は悪いことじゃないけど。それが合わない人はやっぱり出ていくしかないかな。

企業や組織も大きくなる程保守的になって冒険挑戦しなくなる。一時期日本のハイテク製品？はかなりリードしてたけどそれに安心してあぐらをかいて怠けてたように思える。その間に他国にどんどんぬかされてるのにそれに気づくのも遅い。

あと今って自分の進路があまりにも決まりすぎてるから新しいことやるのは大変だけど、楽しいと思う。

[97. 匿名]

うちの社長、全員社長主義で意見や不満やらはどんどん言えばいいみたいなこと言ってるけど

全くもって言える雰囲気じゃない。

[98. 匿名]

協調性のない個性的な人は本当にいらない

[99. 匿名]

普通が悪いとは思わない。
実際、個性や主張が強い人が複数いる職場は働きにくいよ。
そういう人は、起業でもする方が成功するのでは。

[100. 匿名]

協調性ある人ってことだよね。
働きやすくていいと思うけどな。

[101. 匿名]

国民への人権侵害だね
日本はこういう個性を潰す体質やめたがいいよ

[102. 匿名]

他の会社の色に染まってない、必要なときは独創的で独立心旺盛だけどそれ以外は無個性で目立たない経験豊富な新人、でしょ。。

[103. 匿名]

昔マイケル・サンデルの白熱教室を見てて、舞台を日本にしたら白熱しなくて、『あぁ、良くも悪くも日本だなぁ』と思った

[104. 匿名]

そうやって好まれようとコツコツ我慢や忍耐を覚えて、ゆくゆくはうつ病になり、ストレスを他人にぶつけたり、自己満足の優越感にひたる庶民になりたいの？
白を白、黒を黒といい、会社を辞めた私のような人間もいるよ。
お金が満たされても、裏を返せばココロはびんぼうばかりじゃない？心配する気持ちやいたわる気持ち、優しい気持ちが利用されて平気？

[105. 匿名]

当たり障りのない、パッとしない人が評価される。

[106. 匿名]

無能な奴ほど普通で従順な人が好き。
個性のある人間を使いこなせないから(笑)

[107. 匿名]

「就活をしないといけない」と考えることが普通だと言ってるんじゃないの？

個性のある人は、インターンシップでコネを作ったり、
趣味の合う仲間集めて会社立ち上げてインターネットで投資を募ったり、
個展や即売会でファンを増やしたりできるだろうし。

世界のいろんな場所にいる日本人を探す番組とかあるけど、
あの番組に出てくる人達って就活なんてしたことないと思う。

[108. 匿名]

今の日本の普通の人・・・見栄っ張りの借金まみれになる人ｗ

[109. 匿名]

日本人は自立した人間が嫌い

[110. 匿名]

面接で女子はみんな黒スーツに髪は後ろに低いポニーテールにかかとの低いヒール。

並んで座ってて可笑しくなったよ。みんなハンコで押したように同じにしか見えなくて。
髪は編み込み、グレーの品の良いスーツで自分らしくいこうと決めたもの。