ベテランと比べられてやりずらい

[1. 匿名]

福祉施設に勤務し、今月で入職3ヶ月目になります。
子供さんの療育施設なのですが、リーダー、サブリーダーの2人体制で3人のグループを回しており、これまでサブは数年間同じ先生が担当していましたが、私がその人の代わりをすることになりました。

保護者の見ている前で療育のプログラムを行うのですが、明らかに前の担当者と比べられ、リーダーにとある保護者が「〇〇先生（←私）がずっとやるんですか？」と言っているのを聞いてしまいました。
その後責任者の先生にもっとこうしてほしい、ああしてほしい言われましたが、前の担当者と比べられているようで辛いです。

自分が経験を積むしかないでしょうが、慣れるまで続くかな…と思って不安です。

[2. 匿名]

[3. 匿名]

その仕事を続けたいなら慣れるまで頑張るしかないですよ
私にも覚えがありますよ
ガル子さんがずっとこれやるんですか？！って言われたことある
1年経ったらなにも言われなくなったよ

[4. 匿名]

ずらい
づらい

[5. 匿名]

>>1
比べるというか、
まああなたがどうとかじゃないからね。
そら慣れたベテランのほうがいい。
って人はいるよ。
どんな界隈でも。

割り切りも必要。

[6. 匿名]

>>4
運営もタイトルくらい直してあげなよ、って思う

[7. 匿名]

経験積むまで仕方がないよ
特に療育だと合う合わないはごちゃごちゃ言われるだろうね

子育て中の親って少なからずみんなおかしいと思う
がるで言うと裕福な部類の親でもトチ狂った文句つけてきたり
孤独な子育てだと、つけるところに文句つけて構われたいんだろうね

こんなやつ上手く行かないし問題起こせと願っていれば本当にそうなる(おかしい人だから)から、ザマアよ。それでストレス解消しようぜ

[8. 匿名]

「ずらい」という表記を見せられるのが つらい

[9. 匿名]

その保護者もいきなりそんなこと言うとかクセ強そう

[10. 匿名]

>>6
タイトルだけで主のレベルが知れるから
敢えて直してあげなくてもいい気がする

[11. 匿名]

それはしゃあないわ
早く仕事ができるようになるしかない
自分のことなら見守ってくれる人でも
子供のことだと目を吊り上げて見張ってる

[12. 匿名]

>>1
担当者がずっと変わらないって言うのも問題があるだろうし、前任後任違って当たり前だからさ、
主さんもある程度頑張ったら、私は私、前任は前任って思って割り切ろう！

[13. 匿名]

頑張れ！
私も新しく入った職場で、私が対応してるのにお客さまは以前からいるスタッフを見て話しかけたりしてたから気持ちわかるよ！
見返してやるんだ！

[14. 匿名]

単に主の仕事が基準レベルに達してないから改善を求められてるのでは？
僻んだ捉え方をせずに、素直に聞いてスキルアップしようとした方が主のためだと思う

[15. 匿名]

逆に、ベテランさんより新人の私の方が良くできて、ベテランさんが比較されていろいろ言われてたことはあったよ

[16. 匿名]

>>1
まだ３ヵ月なのにね
育てるというか待てないのか？って思う事が多い世の中

[17. 匿名]

>>1
リーダーが居て、今自分がサブなら経験積む段階だよね

うちも子供が療育受けてるから、親の余裕がない気持ちもわかる
うちはもう小学生だし、何年もずっと葛藤して諦めや疲労もありつつ施設とものんびりやる方針で進んでるけど、それこそ2.3歳の子の親とか、まだ子供が健常と信じたい気持ちとか追いつきたい気持ちもあって、他界隈はびっくりするぐらいナイーブな世界だと思う

その親の「前の先生の方が良かった」という主旨と取れる発言は、「この方は保護者のなかでもナイーブな方で、今特に辛い時期なんだろうな」ぐらいでカテゴリーしちゃって、自分に非を感じる必要はないと思います

[18. 匿名]

しずらいってww

[19. 匿名]

>>1
どんなに良い先生だって不満に思う人はいる。
そこは気にしても仕方ないかと。

[20. 匿名]

>>4
これは指摘する人多いし賛同されるけど「辞める」の誤字は指摘するとものすごいマイナスつく
止めると辞めるじゃ意味が変わるから紛らわしいのに

[21. 匿名]

>>19
不満言う人に従ってたら誰もいなくなっちゃうね

[22. 匿名]

>>2
しの様•*¨*•.¸♬︎

[23. 匿名]

>>2
タムはもう終わり

[24. 匿名]

慣れるしかないっていうか、仕事は早く覚えるのが一番楽なんだよ
覚えてない事が不安なのは当たり前
知らない事を出来るだけ減らす為には場数踏むしかない
寧ろ今のうちにわからないことをどんどん周りに聞いて、ベテランとまではいかなくても一人前になって仕舞えばいい
チャンスじゃん

[25. 匿名]

ベテランと同じくできないよね。でもそのベテランが良いってんじゃなくて、前の人のやり方に慣れていたからじゃない？
主が折れずに続けていけば、それに慣れていくんだよ。そういうもんだよ。続けないことには変わらないよ

[26. 匿名]

>>1
普段自分のことで新人に担当されて美容院とかビミョーと思っても我慢出来る人でも
自分の子のことで、しかも障害持ってて不安で、療育で少しでもいい部分が伸びたらって必死の焦りもあり
保護者もただでさえ不安定だからしょうがない部分あるよね

[27. 匿名]

>>23
猪俣が逮捕されたもんな
ビックリした

[28. 匿名]

>>16
場合によっては待てないよ
子どもが小学生の時に学校から「若い先生の成長を見守ってください」って話があったけど、いやいやベテラン先生のクラスになりますようにと願ってた
大学生気分が抜けないまま2年やってさっさと地元へ帰っていくような人の成長見守って何になるのか

[29. 匿名]

ベテランち

[30. 匿名]

不貞腐れてないで頑張って
保護者がどんな気持ちでお子さんの療育に通ってると思ってるの？
通うために仕事辞める人もいるんだからさ

[31. 匿名]

>>16
療育だからな、、先生の責任重大だよ
保護者の方が子供のためにいろいろ学んでたりするからね
うちの子も療育通ってて慣れてない先生の「えっ？」と思うような言動あったよ（人と比べて褒める、否定からはいる、曖昧な表現をする等）
大人の習い事とかなら別にいいけど療育では勘弁してほしい
目に余るからリーダーの指導もあるんでしょ

[32. 匿名]

>>23
折角イケメンが多いのに、ヤバい奴を厳選したみたいになってて草

[33. 匿名]

プリキュアや仮面ライダーですら、最初は前作と比べられるよ
馴染みがあるからね

[34. 匿名]

>>10
横だけど、大人なのに「づ」と「ず」の区別つかない人って恥ずかしいよね。打ち間違いならまだしも、本気で分かってない人。小学生でも分かるのに。

[35. 匿名]

>>1
その職場のやり方に早く慣れるしかないよね
実績ないんだし

[36. 匿名]

逆に新人さんの一生懸命さや、まだ組織に染まりきってない実直さ、利用者に近い感覚持ってる言動に好感持つ人も必ずいるから
地道にそっちのファン増やす気持ちでやっていくしかないのでは
ベテランになるとこれ等がほぼ消えて怖くなるスタッフさん多いし
線引きがしっかり出来て、プロ対応になるってことで悪い事では無いのはもちろんなんだけどね

[37. 匿名]

>>10
悩んでいる人に、そんな鬼の首とったように責めなくてもいいと思うけど。レベルが知れるとか。

普通に指摘してあげたらいいのに。

[38. 匿名]

>>14
なら、基準を明示するだろうよ。