酸欠か、作業員2人死亡 滋賀・野洲の工場

[1. 匿名]

酸欠か、作業員2人死亡　滋賀・野洲の工場|47NEWS（よんななニュース）

　22日午後5時45分ごろ、滋賀県野洲市三上の化学製品工場「ライトケミカル工業」敷地内で「男性2人の意識がない」と119番があった。

2人は大阪府豊中市、会社員野島大幹さん（31）と大阪市西淀川区、会社員石井諒さん（37）。

消防によると、釜は約2メートルの深さがあり、隊員が現場に到着した際、内部は酸素濃度が低い状態だった。

[2. 匿名]

事故多いなぁ

[3. 匿名]

計測器持たなかったんだ

[4. 匿名]

現場の作業員の事故多すぎる…

[5. 匿名]

人手不足とかでチェックやマニュアルが緩くなっちゃうと、命の危険に繋がる場合もあるよね。

[6. 匿名]

最近こういうの多い。

[7. 匿名]

釜　酸欠
ワードが怖すぎる

[8. 匿名]

換気の安全ルールあったはず

[9. 匿名]

女は楽な事務か売春ばかりで死なないね
これで男女平等とか言ってんだから笑う

[10. 匿名]

酸欠なら苦しさはなかったんだろうか、せめてね

[11. 匿名]

どっちも30代か
昔ながらのベテラン職人みたいな人が居なくなって、慣れてない人が現場に投入とかになってるとかなのかな
悲しいね

[12. 匿名]

昭和の時代は色々ザルで事故が多発して、マニュアルは血で書かれている(＝死亡や重大事故が起きてマニュアルが積み重なっていく)はずなのに
現場ではなあなあになってて、本来なら防げるはずの事故が起きすぎなんだろうな

手順を逸脱した本人が死ぬならまだしも、そのせいで別の人が危険に晒されるパターンが現場仕事の怖いところ

[13. 匿名]

>>9
売春なら野郎でも需要あんだろうが、お前が市場価値のないだけで

[14. 匿名]

>>9
子供作るのに気持ち良いだけの男と産む女という一生埋めることのできない性差があるからね

[15. 匿名]

>>4
貴重な日本人作業員が

[16. 匿名]

まだ若いのに

[17. 匿名]

なんで男性ばっかなの�？
男女平等とか言っときながら�、こういう現場は女性はノーサンキューですか？

[18. 匿名]

>>4
暑さで判断能力が鈍くなってたりするのかな？

[19. 匿名]

若いし、気の毒過ぎる

[20. 匿名]

そこらの工場でも女は楽な組み立てといった作業で夏場でも汗だくになることがないし冬場は暖房が効いてるから凍えることもない
男は空調の効かないエリアの重労働で汗だくになるし夏場は灼熱で冬場は極寒地獄
そりゃ男が労災で死ぬ確率が跳ね上がるのは当然だし女が死ぬことなんて殆どないわな
少しでも条件を男女逆にひっくり返しでもしたらたちまち女性団体がデモ起こして暴動が起きるだろう

[21. 匿名]

今更だけどなんでガルちゃんで男が暴れてんの？

この亡くなった作業員さんたちに比べて恥ずかしいよ貴方たち

[22. 匿名]

>>17
女性はルールを守るんじゃない

[23. 匿名]

>>9
楽だと思うなら自分も事務と売春すればいいのに

[24. 匿名]

>>11
ベテラン言っても
時代遅れのガンコな老害も多いから
そこは何とも。

[25. 匿名]

>>4
人手不足過ぎて技術や知識の引き継ぎが出来てないのかも

[26. 匿名]

>>6
昔からあったけどYahooニュースに取り上げられやすくなったのかも

[27. 匿名]

>>21
今ごろ何言ってんの？
そんなの10年以上前からいるし

[28. 匿名]

>>20
こういうやつって出産より尿路結石の方が遥かに痛いとか言うから笑う

[29. 匿名]

>>1
最近なんか物騒な事故多くない？
東武といい、労働環境どうなってるの。

[30. 匿名]

>>4
人手不足と職場環境の改善
これに尽きる
いろんな皺寄せが現場に押し付けられる

[31. 匿名]

>>15
しかも働き盛りの年齢層…

[32. 匿名]

>>4
日本全国現場ネコ状態だもの
これでまたブルーカラー嫌がるようになる

[33. 匿名]

>>15
しかも30代の比較的若手
超貴重

[34. 匿名]

人手不足を感じるなぁ
ホワイトにしか人が行かなくなってるんだよね
15年前のヨーロッパとほぼ同じ状況よ

[35. 匿名]

>>20にマイナスつけてるってことは
余程現実突きつけられて都合が悪いんだろうな

[36. 匿名]

>>30
人手不足だからって外国人いれて悪化させてるけどね

[37. 匿名]

>>1
氷河期世代の採用を絞った結果、指導にあたる年齢の社員がごっそり抜けてることが事故多発の遠因になっていないのかな

[38. 匿名]

>>5
現場系じゃなくて
事務系だと、事故や命の危険にはつながらないけど

チェックやマニュアルなんてガバガバで
やばい職場たくさんあるんだよな…

[39. 匿名]

>>28
それはそもそも痛みの種類が違うし
論点ずらしもいいところだね

[40. 匿名]

最近工場とか現場の死亡事故多くない？？？何で？？？

[41. 匿名]

>>21
前からいるけど増えてるよね

[42. 匿名]

>>37
今後若手も育たないし外人ばかりになるのでは…

[43. 匿名]

>>2
ほんまやな。つか、似たような事故なかった？

[44. 匿名]

こういうの多すぎない？下っ端を大事にしない会社は良くないよ

[45. 匿名]

>>37
当時はブルーカラーまでも絞られてて、そこにも応募殺到するほどだったんですか？

[46. 匿名]

>>21
よっぽど人生がうまくいってないんだよ

[47. 匿名]

>>29
コスト削減、人員不足が響いてるかも

[48. 匿名]

>>17
たしかに過酷な現場は男性だよね

[49. 匿名]

>>4 >>1
外国人の株主に配当行って
現場の保全予算は潰される。

有権者が会社法改悪したので 有権者のせいです

[50. 匿名]

>>45
すみません厳密には世代じゃないので確実なことは言えないですが、ブルーカラーとは言え指導に当たるのは管理職だったり管理職候補の方だったりするので、少なからず影響はあったのではないかと思います

[51. 匿名]

>>9
これも現場仕事したことないガル爺が言ってんだろうなあ

[52. 匿名]

>>5
いや、工場や工事現場の事故数は減っていますよ
殆どはニュースにならないだけです。

[53. 匿名]

>>45
横だけど、その当時工場の作業員は派遣のみで正社員の人は作業員を管理監督する立場の人だった。その正社員の人はコネ採用の高卒で、派遣の人は大卒なんてこともよくあった。

[54. 匿名]

>>24よこ
あー職場にそういう人いるわ。
新人入っても若いってだけですぐ辞めるとか色々決めつけて何も教えないくせに偉そうにしてる自己中老害
そのくせ若い世代が育たないとか嘆いてて笑う
その人以外が教えてる若い子はちゃんと続いてるよw

[55. 匿名]

>>48
体力的にきつい様な職場は男性ばかりだよね
危ない仕事は男性に押し付けるという訳ではなくて女性だとこなせないこともあるからだと思う
適材適所ということだと思う
現場はチームで動いている感じだけど、女性が混ざると力的にマイナスが生じるしそれでもひとりにカウントされると他の人にも影響が出るからじゃない？
家族が現場の責任者をしていた時は、同じ1人配置してくれるならみんな男を選ぶだろうなと言っていた

[56. 匿名]

危険職は無職のクルド人に任せよう

[57. 匿名]

>>11
中間がいないんだよね
氷河期世代が

[58. 匿名]

>>15
ベトナムとかがやればいいとか思うけど、あいつらがまともに仕事するとは思えないからな。
本当に貴重な日本人の人財なのに残念。

[59. 匿名]

>>17
どうやったって男性より力弱いし、毎月体調不良にもなるし現場仕事向いてないのは仕方なくない？
男性に子ども産めというのが無理なように、性差あるのに全部平等とか無理な話

[60. 匿名]

>>34
そんでブルーカラーとかに移民を従事させて国乗っ取られそうになって慌てて出ていけデモ
踏襲するんだろうねこの流れ

[61. 匿名]

>>57
氷河期は一緒に作業員やらされてる
本当なら現場管理で最前線にいるべき人間がいない

[62. 匿名]

>>17
逆に女性が入ろうとしても受け入れてもらえないんじゃない？

[63. 匿名]

>>58
ここまで日本が製品の質を保てて発展してきたのは律儀な日本人だったからこそだと思うんだよね
それを他国のように雑な感じでしていたら発展はなかったと思うし、その感覚で仕事をされたら途端にその国レベルに成り下がると思う
けど、日本人同士でもそれが継承されていないって最近は問題になっているよね
うっかりすると死に繋がる作業でも厳しく叱責したらパワハラだの責められるから言えなかったりして事故が起こりがち

[64. 匿名]

>>8
酸素濃度チェックなんて基本だろうに

[65. 匿名]

>>39
種類違うけど、出産の方が痛かったというか辛かった

[66. 匿名]

>>48
私の働いてる工場も男性は暑いとこで汗だくで働いていて、女性はクーラーのついた部屋で基本座り作業です。
それでベアアップやボーナスは同じだけもらえてます。
私はありがたいけど、男性がどう思うかだよね。
大手の子会社だけど、全然人が入ってこないし定着もしません。

[67. 匿名]

>>9
イオン爆発で死んだの女従業員ばっかだったじゃん
男の上司に売り上げ利益取りに戻れって言われた人もいたし

[68. 匿名]

工場の社員で勤続長いんだけど、ここ数年労災件数めっちゃ多い。多事業部、他県の支店満遍なく。
気をつけましょう！っていくら周知してもでる。
最大でも○針縫合とかで済んでるのが幸い。

[69. 匿名]

>>4
若い世代なのがより悲しい
これからって時分だし、遠いところからわざわざ来てることを考慮したら、妻や小さい子どもがいてもおかしくない世代だったらなおさら悲しい

[70. 匿名]

聞き覚えある会社名だと思ったら、びわ湖放送見てるとよくここのCM流れてくる会社だった

[71. 匿名]

>>2
日本の嘘がこういった質の低下に繋がっていくとのこと
嘘がバレても開き直る社会になってるからね
どんどん声を上げていかないともう手遅れ気味だからね

[72. 匿名]

以前いた会社で別の部署だけど
腰を悪くした年配の男性作業員に重量物を運ばせて
元気な若い女達（外国人含めて）には一切やらせない
男性の人権を無視した虐めのような会社があった
こんなふざけた労働環境がまかり通るんだから
労災で男性が沢山死ぬのは当たり前だと思う

[73. 匿名]

>>17
女性が過酷な仕事もあるでしょ。男が束ねて女が営業で体売るような保険業とか葬儀屋の類

[74. 匿名]

>>72
なんで男女の対立に持っていくの？そういうバイト？
体力労働は男性が適正なだけで、昔は工場作業で手を切断するような事故は女性もあったよ

[75. 匿名]

政治腐敗、モラルの低下、道徳なき社会は弱者が泣きます
これからゴッサムシティになります

[76. 匿名]

>>25
育成も現場に丸投げで、業務の合間に覚えてねが通常化してるから、忙しい先輩からしたら負担倍増、そんな状態なのに通常業務もこなすし、少しでもミス発生したら責められる
通常業務をまずこなさないといけない先輩からしたら、何も出来ない新人を拒否権なく押し付けられた感覚に陥る
当たり前のように新人が足手まといになる
３ヶ月くらいは手取り足取り教えて貰わないことには何も把握出来ない新人さんが段々と拗らせ始める
先輩 VS 後輩の構図が簡単に出来上がる
どちらも面倒臭さが勝って適当にやり始める

大事故発生
こんな流れかな

[77. 匿名]

>>54
コミュニケーション能力というものを知らない世代ね
平気でムスッとした態度出して、職場の人間を無視したり感情だけで生きてる迷惑な大人
人間関係悪化させるトラブルメーカーなのに居座ってるのもこのタイプ
仕事に支障きたすほど幼稚な大人って普通に存在するよね
ヤバい大人の中には中年以降～シルバー世代が大いに含まれている

[78. 匿名]

>>4
今、ブルーワーカーの月給の方がホワイトカラーよりも高いって言われるけど、、こういうリスクもあってなんだよねぇ
本当にお気の毒

[79. 匿名]

>>2
暑いと注意散漫になるのかなぁ

[80. 匿名]

>>9
え、うちの会社現場にも女性いっぱい出てるよ？？？どこに目が付いてるんだい？

[81. 匿名]

>>66
横だけどいいなー。
私も汗だくで働いてるんだけど、汗かいた分お給料貰えるわけじゃないからなー。いつも重いもの運んでるから、常にどこか負傷してるんだよね。外で重機乗ってる事もあるし。もちろんデスクワークもするけどさ。男に生まれたかったわw

[82. 匿名]

>>9
女の命に比べれば男の命なんて虫と同じたからね

[83. 匿名]

>>17
女は地球の宝物なの