【ネタ可】会社に要望したい事

[1. 匿名]

育休取得など国の制度はあるが、その人がいない間にフォローする人達に対して、フォロー手当てを会社独自で支給して欲しい。

本来の業務に加えて、自分のプライベートの時間を削って残業してまで、何故仕事をしなくてはいけないのか。取引先などがいる場合は特にで、フォローを投げ出したら取引先に迷惑がかかり、会社の信用が落ちて、働いている自分達にも影響が及ぶおそれがあるので、しっかり仕事はしますが、納得できないが本音です。

役職者は元から残業代が出ないし、育休もなかなか現実的に取れないので省きますが、フォローしてあげてる一般社員には、手当てをいくらか出して欲しいです。残業代という形ではなく、フォロー手当てというものが欲しいです。

[2. 匿名]

当たりの強い人と離れて働きたい

[3. 匿名]

月一勤務で月500万くれ

[4. 匿名]

ムカついたら上司ぶん殴れる制度

[5. 匿名]

週休3日で今の給料でお願いしたい。頑張るので。

[6. 匿名]

あと1〜2人人員増やしてくれたらだいぶ楽なるの。

あと頭おかしいやつを店長にしないでくれ。

[7. 匿名]

仕事中何もしてない再雇用の人を働かせてください

[8. 匿名]

お昼の食堂の杏仁豆腐の数を増やしてほしい。2個しかいつもないから、食堂に近い職場の人達に先に取られてしまう。

[9. 匿名]

朝やる体操に飽きました。違う動作も取り入れてください。

[10. 匿名]

>>1
親権放棄した准看護師を時短なのに正社員にしないで下さい
選挙のときに絡んできて勧誘するのを止めさせて下さい
職場の飲み会に今の旦那との子供を連れてくるのを止めて下さい

[11. 匿名]

教育係や指導係は給与に上乗せ
自分の仕事しながら教えるのは大変

[12. 匿名]

旅行代の半分でいいから負担して欲しい

[13. 匿名]

8時間のうち4時間を休憩にして下さい
もちろん給料はそのまま

[14. 匿名]

>>1
理不尽なパワハラお局、上司
解雇して再雇用できないようにしてほしい

[15. 匿名]

在宅を週4にしてほしい

[16. 匿名]

契約した時と基本給が違うぞ！

[17. 匿名]

足引っ張るだけの無能をクビにできるようにしてほしい

壊滅的に仕事できなくて尻拭いやフォローの手間かけさせて遅刻魔とか、なんでクビにできないのか意味が分からない。

[18. 匿名]

パワハラ、セクハラおぢさんたちを消してください

[19. 匿名]

お局をクビにしてほしい

[20. 匿名]

ボーナス下さい。これで3期出てませんが。

[21. 匿名]

テレワークやめないで

[22. 匿名]

[23. 匿名]

低身長男を雇わないで欲しい
モラハラ野郎ばかり

[24. 匿名]

>>1
お局は1人現場に置いてほしい

[25. 匿名]

週4テレワーク＋必要な時出勤
特に真夏！
出勤だけでエネルギーの3割は削られてるよ…

[26. 匿名]

上司によって給料変えて欲しい
コミュ力鬼で結果は出すけど雑でズボラな男上司の時は18時に帰れたけど潔癖で完璧主義の女上司になってから毎日22時
しかも部署の業績悪くなってボーナス下がったから減給だよ！

[27. 匿名]

>>3
会社にどんな貢献するつもり？
お給料高い仕事は、会社に利益をもたらす仕事してる人だよ

[28. 匿名]

>>1
フォロー手当を作るなら、その手当を誰にやるのかの範囲の線引きが色々と難しそう。

だから主みたいな人にとっては「育休制度自体なくす。」ってのが正解だと思う。
となるともちろん、介護休暇とかも。

そうなると結果的に後々自分の首を絞めることになり得えても
お互い文句の出ない「公平な」環境であれば良いんだと思う。

[29. 匿名]

ギャンギャン詰めてくる女上司いらね！

[30. 匿名]

>>2
これが実装されるだけで日本の生産性爆上がりしそう

[31. 匿名]

介護とか、先がない老人をお金かけて世話する仕事で生産性が無いから給料安いんだよね。

[32. 匿名]

>>1
まあ体感1.3人分の仕事をしているのに給料は増えずに税金しっかり取られるし、子育て経験ないことをうっすら馬鹿にもされるしね
将来人の子供の世話になるくせになんて言われても、今も社会福祉として知らない老人の世話させられてるようなもんだしそれとは何か違うんか？と
厚生年金バッチリ払って納税も控除なく納めて資産形成まで一人でやってるのに、なぜそこまで言われなくてはならないのかと……

不満は私もあるよ
でも子孫繁栄出来なかったって生命体として劣っているってことなんだなと思って諦めてる
あと、そんなに仕事頑張らなくてもいいんじゃない？会社の信用が落ちるのは、一部の人に皺寄せがいくようなシステムを放置している会社のせいなんだし、堂々としてなよ

私はもう全てを諦めてるよ
資産形成だけ本気でやってる

[33. 匿名]

給料上げてくれ

[34. 匿名]

日本人積極採用してくれ

[35. 匿名]

真っ白の制服やめてほしい。
生理の時、気が気じゃない。
なかなかトイレ行けない

[36. 匿名]

使える人間を入れてください

[37. 匿名]

就業時間が今のところ4時間か8時間かの選択しかないんだけど
6時間勤務も作ってください
4時間じゃ物足りない8時間はちょっと無理…6時間勤務がちょうどいいです

[38. 匿名]

>>28
せめて、自分の仕事終わらせてから産休育休入って欲しいね。

[39. 匿名]

>>31
ガンはどうなるの？
私はリンパ転移したから乳癌で初期でも
ステージは4だよ

[40. 匿名]

ネタ可なのにいきなりｗ

[41. 匿名]

>>35
准看護師ですが生理なんてまだいいじゃん
私なんて便だよ💩

松本人志を好きになりました

[42. 匿名]

>>41
人工肛門？病院で働いたら？理解あるよ

[43. 匿名]

ドリンクバーサラダバーセットランチ導入して
千円までなら出す

[44. 匿名]

>>39
がんは保険効かない治療だよ
がんの保険適用は最小限でだいたい自己負担の自費だよ

[45. 匿名]

>>31
保育士はどうして低いの？

[46. 匿名]

社長が自分の好きな女共だけミスをしてもせめない。嫌われてる私だけ罵声のあらし。ジジイのくせにこーいうことする奴は社長にしないでほしい

[47. 匿名]

>>1
男なのに育休半年とかとるやつを解雇できるようにしてほしい
女ならともかく男の長期間育休なんてサボりの口実でしかない

[48. 匿名]

>>1
ろくに自分で考えずに方針作成や調整方法含め何から何まで管理職に丸投げしてくる奴を即解雇できるようにしてほしい

[49. 匿名]

福利厚生で動画配信サービスが欲しい
仕事で必要だからAmazonプライム・ビデオ、Netflix、Disney+、hulu、色々加入してるから

[50. 匿名]

着替える時間も勤務時間にしてくれ。
病棟から更衣室まで離れてるし、病院から駐車場まて徒歩十分かかる。

[51. 匿名]

フキハラする名ばかりベテランバイトはあの横着な社員と同じシフトにしてやってほしい。
たばこ臭いし、わがままだし、乱雑な後片付けしかしないし、そこら中にそいつが出したゴミや食べ残しがマーキングのようにあちこちに隠されていて迷惑だし、不衛生。

[52. 匿名]

男子トイレ掃除は男子でやって欲しいです

[53. 匿名]

定年を60から65に伸ばすなら
60過ぎても働いている人の給与を6割まで落とすのをやめてください。
しかも、それでも働いている人は仕事ができる人なので
定年前の大して仕事できない人の何倍も大変な仕事をしています。
それなら辞めて他で働けばいいと言うでしょうが、
転職すれば結局給与は下がるし人間関係も一から作らねばならないし、
年配者は採用されません。
それをいいことに辞めない人の弱みにつけこむのは搾取です。

[54. 匿名]

>>52
今時？
とんだブラックですね。

[55. 匿名]

グエンたちいらんだろ
甘やかすな！！

なんでパートのおばちゃん達がやってた身体に負担の少ない仕事をグエン達にやらせて、男でも結構キツい力仕事を女性にやらせてるんだよ

普通、逆だろ

[56. 匿名]

>>11
賛成！
教育係って毎回仕事ができて教え方がうまくて寄り添ってくれる人に任される。
なら担当業務減らしてくださいよ。

[57. 匿名]

>>45
納税者になるまで、最低18年かかるから

[58. 匿名]

今の仕事量のままこなせる自信あるから、出勤を一日減らしてほしい。

たまに暇なんだよね

[59. 匿名]

>>1
祝日出勤の会社で、祝日働けないという人を採用しないで
欲しい
今の会社祝日出勤なんだが絶対に出勤しない人が数人いる
クビにして欲しい

[60. 匿名]

>>1
実際そういう企業出てきてないっけ？
大手ホワイトが挙って取り入れれば、他社も追随しそうだけど

[61. 匿名]

>>27
【ネタ可】だよ٩( ᐛ )و

[62. 匿名]

>>45
男が給与をきめてるからでは？
誰でもできる女の仕事と思ってなめてるんだよ。
大事な仕事なのに。

[63. 匿名]

>>11
本当それ！

他にも今月は当番やった人は手当て幾ら、この仕事覚えたら基本的幾らアップ、とか、給与をもっと柔軟に可視化して欲しい。

[64. 匿名]

家賃補助が欲しい

[65. 匿名]

>>11
それもそうだけど、仕事の出来、不出来、出勤率に応じて時給変えてほしい。
仕事の出来はちゃんと見張っててね。

[66. 匿名]

お菓子配り禁止

[67. 匿名]

>>1
フォロー手当いいよね
顔ぶれも決まっているし、パートだとシフトいっぱい入れている人ほど休むから穴埋めが大変
前回はどうもではなくこれからも休むので宜しくと言うような時間泥棒さんたちだから、対応して欲しい

[68. 匿名]

>>4
同僚殴りたい蹴り倒したい

[69. 匿名]

手当て支給じゃなくて基本給上げてくれ

[70. 匿名]

>>17
社員なら無能もどこまでと手厚く守られて、派遣や契約社員は粗末にされるの勘弁。
入れ替え可能にしてほしい。
無能を採用した人事の連中も、ペナルティ可能にすればいい。

[71. 匿名]

>>68
自分もぶん殴られる覚悟はできてるか？
職場がファイト・クラブみたいになるぞ。

[72. 匿名]

急な欠勤があった時にいの一番に私に出れる？って聞くのやめて。

[73. 匿名]

>>71
鍛えてるから勝つ自信あるわ

[74. 匿名]

土日祝の出勤は時給上げてほしい。
サービス業なのに土日出ない人が多すぎて、いつも同じメンバーがシフト入れられてる。
時給上げてくれないなら、全員必ず1回は土日祝入るようにしてほしい。

[75. 匿名]

>>47
無能な従業員ほど取るよ
会社にいなくても大丈夫な人だから

[76. 匿名]

>>75
ほんとこれ！
異動してきてすぐ半年育休申請してきた男がいて渋々認めたけど復帰後はまあ働かないし仕事が全然できない！

お客様との商談中にメモしか取ってないのに議事録すらまともにつくれなくて全然使い物にならず困ってます

[77. 匿名]

職場内全面禁煙にしてほしい🚭
なぜか休憩室は喫煙可で吸う人と時間被らないけどくっさい！

[78. 匿名]

大嘘ついて平気で会社休む人クビにしてください

[79. 匿名]

就業時間中完全禁煙にしてほしい。
喫煙者が乗った車は臭すぎる。
しかも、喫煙者どもは非喫煙者が同乗してようが、喫煙できて当然だと公言してて、時代に逆行してる。

[80. 匿名]

おやつタイム作っておくれ🍡🍵
根詰めてデスクワークしてるとメンタルに来るのだ〰🍪☕

[81. 匿名]

>>4
いいねぇ👍️
もう心の中で、何発殴ったか数知れず…

[82. 匿名]

65歳の定年をね守る

じゃないと会社循環しない

[83. 匿名]

>>4
それ、あなたが上司になったら殴られるのよ😨

[84. 匿名]

残業しない人の基本給上げろ。勤務時間内手を抜いてだらだら残業代稼ぐ人の基本給下げろ。

[85. 匿名]

ペット連れて来ていい?