日本は人手不足ではなく「人材」不足ですよね？

[501. 匿名]

>>1
夫も父も既に就職した上の子どもたちも専門職なんで引く手あまたでお給料いいよ

やっぱり何かしら持ってる人は普通にお給料いいし職にも困ってない

[502. 匿名]

>>5
東南アジア人を奴隷にしたらいいのに
みんな帰国するよ

[503. 匿名]

最近は外国人ヘイトでそっちばっかり叩かれてるけど、数年前までは新入社員叩きがメジャーだったよね
自転車叩きの次がLOOP叩きみたいな感じ

[504. 匿名]

>>403
AIの進歩はすごいよ。これからはホワイトの仕事の求人は減り続け2040年は人が余ると言われてる。そういう業界に外国人ばかり入れていたら立場は逆になる、やりたくない仕事を日本人にさせろって、今政府がやるべき事はそういった業界の給与や働き方の改善だよ。たちが悪いのは政府は2040年、人あまりになるってわかってやってる。また、氷河期おこして日本人を困らせたいんだよ

[505. 匿名]

新しく入った新人は仕事頼んでもできません。
そのくせ仕事の間違えてることを指摘すると知ってるとか、やってます。上から目線に上司への口出し、ややれ呼ばわり
謝れない、ありがとうが言えないって人材じゃなくただの給料泥棒

[506. 匿名]

娘のバイト先（飲食店）、パートさんが続かないから店長がお局のパートさんを辞めさせたらその後人手不足が解消されたんだけど、逆に「もっと入りたいのに入れない」と言って辞めちゃう人が続いて 今ちょうどいいらしい。

[507. 匿名]

社会保障構造で失敗しただけ
働いてない労働者が210万人もいる
社会保障で仕事しなくても生きていけるなら、そりゃ仕事しないよ

[508. 匿名]

>>25
正直、その枠は足りてるんだよね。それにその枠を子持ち用にしちゃうと、子供が～でしょっちゅう休まれたら大変だし。

[509. 匿名]

>>504
すでに欧米で自分たちのやりたくない仕事押し付けるために移民促進して、不景気になったら移民が仕事奪ってるっていう状態おこってるよね。他国でおこったことが何故日本ではおこらないと思えるのか、政治家ってバカばかりなの？

[510. 匿名]

>>501
それはおめでとう。でもこのトピの問題とは関係ないんだけれど。

[511. 匿名]

>>150
せやなあ
タクシー会社に無免許の男性が入ってくるみたいな話だもんね
どうしろと、ってなる

[512. 匿名]

>>28
そうだよね。
そもそも平日昼間は大して人手不足じゃないしね。

[513. 匿名]

>>1
もともと平日日勤しかない会社も多いけど
平日日勤を子持ち用にしたら誰が子持ちのフォローすんの？
子持ちだけで何とかなるの？

[514. 匿名]

>>377
そんな奴が低賃金の代表格みたいな仕事するわけないやん

[515. 匿名]

>>504

その2040年に人あまりになるって聞いたことないけど、
信用できる機関が提示したデータとかあるの？

あと、政府が就職氷河期を起こして日本人を困らせたいってなぜ？

もしかして他国（中国とか？）の策略？
でも日本に対してそこまでしてなんの意味があるの？いやがらせ？
そんな下らないことに予算かけるより自分たちの国の発展に予算費やした方がよくない？
まだ産業スパイとかの方が説得力あるし、メリットもわかるけど、それとはまったく違うよね？

[516. 匿名]

>>509
静かなる侵略って報道機関に送り込み、政界に送り込み、最後に人を送り込むんだよね。帰化人に投票権をあたえたら侵略完了らしいよ。イギリスとかも政治に入り込まれてる

[517. 匿名]

>>355
そんなことないと思うよ。
求人広告の仕事してたけど、その学歴資格いらんやろ、その年齢制限必要ないやろって応募要件たくさんある。
それを緩和したら応募数増えるし採用率も上がるよって話しても、なかなか受け入れてくれないんだよね。

[518. 匿名]

>>3
単なる人手不足だけなら氷河期が困ってないのよ
日本語もままならない外国人以下扱いされる中年以降の日本人って可哀想すぎない？

[519. 匿名]

>>329
おっしゃる通り（中卒・高卒で大卒とか高学歴より働く子がいる）だけど、単純に足切りだろうね。

大企業であれば応募は多いし、中小企業は単純に採用にそこまで予算かけられないから、
確率的に優秀な可能性が高い高学歴を通しやすいってだけなのは事実だって聞くね。

ただ、今はAI面談も増えてきて、より捌けるようになったから今までよりも足切りラインが下がっているらしいよ。
でもそれは、あくまで足切りされないだけだから、面接で最も重視される「継続性」・「再現性」を説明できる人材が採用されるのは
変わらないんだろうけどね。

[520. 匿名]

学生バイトの使えなさ具合が年々ヤバい。
やる気もないのに応募してくる。面接ではシフト入れるとか言っていざ入ると休み希望ばっかり。休みばっかりでたまにシフト入っても言われたことしかしないどころじゃない、言われたことすらまともにできない。やろうという姿勢もない。仕事できてないくせに「私は働けています」みたいな顔してる。
学校でも家庭でも一体何を教えてきたんだろう？と思う。
ビックリするくらい一般常識も分かってない。返事するけど動かない。使ったハサミ元の場所に戻してね〜程度の事すら「はい」って返事だけしてやらない。スルーしてくる。殴りたくなる。しないけどさ。
１人の例をだしてるわけじゃなく、そんなのばっかり。面接の時だけやる気のある良い子らしい(私は面接担当ではない)大人しそうに見せかけて我が強い。
むしろヤンキー気質っぽい子のほうがよく動くし覚えが早くて賢い。
今の時代強く言うことも出来ないしクビにも出来ない。
やりたくないことはやらなくて良いなんて教育してるからこんなんなるんだわ。ベテランが疲れ果てて辞めたくなってる。

[521. 匿名]

>>2
在宅データ入力応募しても全然受からないよ🥺

[522. 匿名]

>>5
派遣の職場だけど、45超えの新人はやってこない

[523. 匿名]

>>20
日本は年齢差別が酷いよね。外資系だとそんなこと無いのでおすすめです。(その代わりレイオフはある)

[524. 匿名]

>>1
人材も人手もどっちも

[525. 匿名]

>>329
その高卒で真面目に働く人見つけるのが実際やってみるとむずいのよ。やる気ありそうな高卒も分け隔てなく採用してた会社にいるけど、結局面接で一生懸命話聞いても仕事を学ぶに耐えうる地頭あるかとか毎日会社来れるのかとかわからないんだよね。
なんだかんだ大卒とっといた方が仕事に期限があれば間に合わせる、遅刻はしない、会社は毎日くる、家庭環境が普通で非常識すぎない、ある程度効率いい学び方を知ってる、みたいな「普通」をクリアする率高いから高卒未経験はとらなくなった。シゴデキをスカウトする場合はもちろん学歴関係ない。
高偏差値の高校辞めてサポート校で高校卒業した子とか地頭良かったけど遅刻が目立って最終的に無断欠勤で飛んだし、わりと人間は経歴通りであんまり更生はしない。世の高卒の人達が各企業で超有能ムーブすれば高卒採用しまくると思う。

[526. 匿名]

>>134
それはやってもらいたい業務にガチで資格が必要(もしくはその知識が必要)だからじゃないの
人手不足で人来ない時に、必要のない資格を要求してわざわざ応募のハードル上げてくる会社なんて流石にないと思うんだが

[527. 匿名]

>>53
恥ずかしながらSuicaのチャージの仕方がわからなくて。でも店員が外国人で聞きづらくて結局店を出て日本人がいる店舗探したことあったよ。日本人おばちゃんが親身に教えてくれて安心感凄かったから誰が何と言おうとやっぱり日本人がいいです

[528. 匿名]

>>517
年齢制限は社会保障料が増える(経費が増える)のを嫌がってるからだと思う
人手不足なのに学歴資格が要求されるのは、その学歴資格を持たない人を過去に雇っていて、使えなかった結果があったからだと思う
下手に雇ってその人が使えなくて、その人が辞めてくれなかったらかなり悲惨な事になるw

[529. 匿名]

>>511
でも2種免持ってない人が入ってくることはあるよね

[530. 匿名]

フルタイム休まず出勤できない人が想像以上にいる感じ

[531. 匿名]

>>53
恥ずかしながらSuicaのチャージの仕方がわからなくて。でも店員が外国人で聞きづらくて結局店を出て日本人がいる店舗探したことあったよ。日本人おばちゃんが親身に教えてくれて安心感凄かったから誰が何と言おうとやっぱり日本人がいいです

[532. 匿名]

>>369
社会保険

[533. 匿名]

未経験者来ても育てる人材がいない。マニュアル読んで身に着けろと突き放されて終わり。わからんところ質問してもそれくらい自分で考えてとしか返答してくれない無能社員ばかりいる
１２～１５万の給料で求人募集してる会社って自身の経験上全部こんな感じ

[534. 匿名]

>>529
その場合でも、普通免許取って3年以上経ってないと無理

[535. 匿名]

>>231
そもそもまともな企業はハロワに求人出さなくない？
転職サイトとかエージェント使った方がいいのでは

[536. 匿名]

>>506
わかる、癖つよいだけ癖強いだけって放置されてる人いる
仕事できるから手放せないらしいんだけどその人を理由に辞めちゃう新規パートさん何人もいるならパルプンテしてみたいよね。

[537. 匿名]

結構色んなところに転職してきて思うのは
能力のある人がすごく少ないと思う
残業して同じようなタスクできる人は普通にいるけど
高品質な仕事をデキる人が少ない

[538. 匿名]

まともな人材探したいならハロワは打率低そうだからなあ

[539. 匿名]

拡散希望

【拡散希望】高知県香南市、小中学校の横に育成就労外国人施設開業 #shorts

[540. 匿名]

人手不足の業種だけど募集したら人は来る
ただ休みが何ヶ月もなかったりきつすぎて日本人がどんどんやめていく
その繰り返し

[541. 匿名]

>>341
というか飲食店なんかで働きたくない
タイミーで数回やったけど残飯触る、水仕事 、トイレ掃除に加えて接客
その上低時給、終わるの遅い、土日に働く
あんなんパソコンや百貨店のレジ触れない能のない人か時間に制限のある学生がやる仕事だと思った
他に出来る事あるならあんな仕事しなくていいし
ずっと飲食畑の人いるけどマジ不思議

[542. 匿名]

>>475
なんで70代が正社員雇用なんだよ
ちゃんと働いたことない主婦？
嘱託とか浮かばないの？
マクドに70代なんてパートでしょ

[543. 匿名]

>>452
発達は増えてるよ
小学校とかの元教員してた子にタイミーやら短期バイトで遭遇するけど
私たちが子供の時って それっぽい子ってクラスに1人か2人だったけど今は1クラスにめっちゃいるってさ
だから教員の負担が大きくて離職率が高い

戦後GHQの朝パン食とか食品添加物の影響めちゃくちゃ大きいと思う
朝パンにすると噛まないからアホになるんだよ
それが孫の代まで続けば 知能に差が出る
戦後のコンビニが増え方と発達障害の増加は比例してる
未だにソーセージとかの 加工肉や超加工食品やサラダ油なんかを買っている情弱が本当多いからね

実際リアルでも掲示板でもアホ多いなって思うでしょ
実際増えてるからだよ

[544. 匿名]

>>25
ある程度納得する金額の子持ちのしわ寄せ代金が支払われたり、シフトとかで子持ちのしわ寄せを喰らったときは給与減額無しで好きな日に休めれる等のの制度とかがあれば少しは解決しそう(笑)
実際嘘か本当かわからない子供を盾にわがままを言う子持ちのせいで現場は困ってます(笑)

[545. 匿名]

>>53
カスハラしなかったことだけは褒めてあげるよ

[546. 匿名]

>>539
これはひどい

[547. 匿名]

>>546
反対してもどうしようもないのだろうか
私は関東民だけどひたすら拡散するしか出来ない

[548. 匿名]

飲食である外国の人が増えてから、体臭が気になると行かなくなった人もいる
人手不足で困ってる飲食店あるかと思うが、悪循環なのか

[549. 匿名]

土日に出る人が少ないなら土日手当を出せばいい。こらは出してるところも実際ある。私の職場はプラス100円の土日早朝手当を無くしたらそれまで出てた子供いない若者も出なくなって人手不足。
肉体労働系や運送業は昔はキツイけど稼げたから人が集まった。佐川急便なんて時給700円の時代に月100万以上稼げた。
要は割に合わないから人が集まらない。それだけ。

[550. 匿名]

>>1
「無資格のミドルを雇って資格取得を応援したり、子持ち用に平日日勤のみの枠を作ったりしないと解消しないと思います。」
それやるなら外国人の方が良いわ。って事で、技能実習生、特定技能で外国人を入れまくっている。政府と経団連が、ブラック企業支援対策やっている限り、その方向にはいかない。

[551. 匿名]

>>515
経済産業省がだしてるよ

[552. 匿名]

>>53
コンビニで働いているのは、基本留学生。日本語勉強して数年で、香典袋までは辿り着けないのは仕方ない。
売り場に香典袋無いって、経営者も日本人じゃないのかもね。

[553. 匿名]

害国人のｼﾌﾄを増やして日本人のｼﾌﾄを減らすってゆー現状もあります

日本なのに逆に差別されてるのは私達日本人とゆー理不尽さ

[554. 匿名]

>>507
キツイ仕事でも最低賃金並みの給料とか平気であるからね。
生活保護の方が病院代とかも気にしなくて良い。そりゃそっちを選ぶよ。

[555. 匿名]

今若い女性でも警備員見かけるけど大変そーですよね？

[556. 匿名]

日本人を解雇して外国人雇ってる

外国人を雇うと国からひとり頭７２万円、
雇用主が貰える

まあ実際にはそう単純に貰えるえあけじゃないらしいけど、
ここまで情報でてんのに、
まだ人手不足って信じてるばかがいてほんと嗤う

[557. 匿名]

>>523
外資系にいるけど製造業の場合はそもそも若い人は応募してこない
日系でやっていけなかった高齢者収容所になってきている

[558. 匿名]

人手不足って言っても
終身雇用年功序列だから30歳以下しか雇用されないしね

30超えて無職なら
看護師とか弁護士とか資格取るか
起業するしかない

結局　三十路以下が少ないだけ

[559. 匿名]

もう早く高市さん辞めて欲しい
嘘ばっかじゃん

[560. 匿名]

>>515
下記ですか？
ちなみに下記は、事務職が440万人、文系人材が80万人余剰になると言っていますが、
AI・ロボットを活用する専門人材が340万不足、現場人材が260万人不足、理系人材が120万人不足と書いてありますね。
確かに就労者は「全体的に大きな不足は生じない」としていますが、人があまるとは言っていないですね。
むしろ事務職人材・文系人材が、現場か専門人材化して行くようにしないと、需要と供給が乖離する（企業が欲しい人材とのミスマッチ）と整理しているように見えます。

https://www.mhlw.go.jp/content/12602000/001670956.pdf?utm_source=chatgpt.com

https://www.mhlw.go.jp/content/12602000/001670956.pdf?utm_source=chatgpt.com

一部の人材が余剰になることはわかったのだけど、
政府が就職氷河期を起こして日本人を困らせたい理由にはならないよね？

[561. 匿名]

>>1
自分に取って都合の良い人を
選り好みして正社員雇用をした結果、
有能な人材は辞めていったり
入って来なかったりなのが
今の郵便局。
頭数は足りててもバカばかりだから、
何かにつけて上手くいかない。

有能な人が５人いれば
どうにかなる事態も
バカが８人居ても
にっちもさっちも。

そのくせ上司達はギャアギャア喚く、
何で以前は上手くこなせてたのが
今では出来ない！？やる気があるのか！！と。

凄腕を無くさせたお前らにも
責任があるんだぞ!って言いたい。

[562. 匿名]

>>481
少しでも若いうちから仕事覚えさせる方が素直でいいかも

[563. 匿名]

飲食店だけど、従業員が本当に少ない。
入ってきてもやめて行くかシフトにあまり入らない。
お金のために働きたいみたいな、若者が減ってる

[564. 匿名]

>>453
たかがコンビニ店員に百貨店みたいな対応期待するんじゃないよ
「そこになければないですね〜」だ

[565. 匿名]

>>90
単純化しないと語れないからな
バカは構造的な話ができない

[566. 匿名]

>>180
元々10数年前までは30歳転職限界説（男性の場合35歳とか）があったのに、最近のガルちゃん見てたらアラフィフとかで未経験OKの求人応募して書類選考落ちしまくってるのを「若い人しか育てる気がない」って文句言ってる
企業に育てる体力ないってのも最近言われてるけど、「新卒ですら育てる体力ない」って話で、昔から年いった未経験が入ってきたらみんな冷たかったよ。自分は当時若い立場で見ていて「何でみんなあんなに冷たいんだろう」と疑問に思っていた

[567. 匿名]

>>231
ハロワ求人ってホラーだよねw
無料で掲載できるから金ないブラック通り越してダークな会社の求人ばっかり

[568. 匿名]

>>7
派遣社員の条件も高望みしてるよね
30代前半までのハイスペを要求してくるけど、今時そんな若くて優秀な人材は正社員で働いてますから！と言ってやりたい

[569. 匿名]

>>555
こんな酷暑の時期に警備員検討できるのか謎
女性なら屋外じゃなくてエアコン完備の綺麗な館内警備なの？
警備員自体女性が少ないけど、屋外で警備してる女性たまに見るよ

[570. 匿名]

看護師保育士教師ケアマネみたいななるのが大変な所ほど人手不足
資格なくても従事出来る範囲を広げて（時短パートさんや派遣に出来るように）していかないと余計に仕事が増えてなり手が減っていくと思う

[571. 匿名]

パートの話だけど、「週３日」の壁が高い。介護してて、デイサービスのある週２日だけ働きたいんだけど、２日でOKという所がなかなかない。雇う側は一日でも多く出てくれる人を歓迎するのはわかるけど

[572. 匿名]

>>4
今まで団塊ジュニア(氷河期世代)を低賃金で奴隷のように扱ってきたけど子供が少なくなってきて団塊ジュニアも年取ってきたからそれができなくなっただけだよね

[573. 匿名]

>>46
中小企業の方が仕事大変な上に給料安いんだよな

[574. 匿名]

>>564
ありますか？って聞いただけで、百貨店みたいな対応求めてるの？ないならないですねーでもいいけど、そもそも香典袋が通じないって話をしてるのに

[575. 匿名]

>>4
これだね…
うちのパートもそう…

[576. 匿名]

>>225
孫がの世話があるかもで、譲らなかった人いたな

娘さんは院卒直後の新社会人、彼氏持ち
孫はまだこの世に存在していない
気が早すぎると思った

[577. 匿名]

うちの会社は仕事量に対して社員が多すぎて赤字だけど倒産しそうだけど毎日忙しいよ
なぜなら使える人材が2割しかいないから
8割は何もしない名ばかり管理職と補助金のために雇われた日常会話すらままらない外国人

[578. 匿名]

今いる老害や無能を解雇出来ないのに新規雇用なんて出来るわけないやん

[579. 匿名]

私みたいな年食ったオバサンでもタイミーとか登録したら仕事ありまくりなのかな？

[580. 匿名]

>>1
看護師だけと、平日日勤のみ希望の正社員枠、土日祝夜勤可能な正社員枠と設けて基本給、ボーナスに差を付けてくれたら全然オッケー👌

[581. 匿名]

>>560
30年前は世界ランキング3位だった給与が今は25位なぜこんなに差をつけられてしまったのかをSNSでみてると、国民の努力不足では片付けられない、氷河期世代のあの時、職を失って漫画喫茶に住んでるとか思い返すとひどかった、それなのに今は外国人家族に生活保護、日本人に重税を課し日本の土地を外国人に売る、政府が日本のために動くものとは思わない方がいいよ

[582. 匿名]

>>559
高市が、どうとかじゃないよ。
バックが麻生だよ。
そこなんだよ。

[583. 匿名]

>>53
スマホで香典袋の画像を出してこういうのありますかって見せた方がよかったんじゃない？商品名が分からなくても見た目で分かりやすいものを提示すれば理解できたかもよ。

[584. 匿名]

>>15
だと思う。
氷河期世代見捨てたから、人材不足。
少子化で、キツい、汚い、難度高い仕事は、やりたくなーいと避けられて、人手不足。
出世したく無い、残業や休日出勤はイヤ〜、簡単な仕事しかしたくなーい！でも、給料あげろ！少しでも厳しいこと言うと「パワハラ！」「ブラック企業だ！」が今の若者。
義務を果たさずに権利ばかり主張する、それが誤りだと親も教育できない。
そんな人材ばかりじゃ、核力上がるはずもなく。

[585. 匿名]

>>584
自己レス
変換ミスです…
誤　核力
正　国力
とんでもない変換ミスです。すみません。

[586. 匿名]

安い賃金で仕事してくれて日本人よりも優秀な外国人がいたらそりゃ外国人雇うよなぁ…
正社員よりキツい仕事してくれる非正規とかも

[587. 匿名]

>>427
これにマイナスつけてる人は高校無償化賛成派なの？
増税なるけどいいの？

[588. 匿名]

>>514
あなたの努めてた介護事業所はそうだったんですか？
詳しく教えてください
横から他の人のコメントじゃなくこの人に質問

[589. 匿名]

>>574
クレーマーみたい
しつこいな

[590. 匿名]

>>239
自己紹介？

[591. 匿名]

>>542
だって考えるのめんどくさいじゃんガルちゃんだよ
思いついたことポーンで無責任に書いてるだけやで

[592. 匿名]

>>248
うん、そこまで言うなら、後の世代の人から
老後福祉受ける資格すらないのが、お前のような未婚独身者だ。
近所の大家族から、施しを一切受けるなよ！
自分で自分の骨壷の蓋をしめろよ！がんばれー！笑

[593. 匿名]

>>218
じゃ移民は尚更使い物にならないじゃん。笑
移民要らないねー

[594. 匿名]

>>228
でしょうね。
人を大切にしない会社は潰れて当たり前だわ

[595. 匿名]

>>241
そりゃ韓国人が先に滅ぶね
あいつら1/2離婚率高すぎ！

[596. 匿名]

>>581
税金が高すぎだよね。
総支給19万でも社会保険料や住民税とかで、4万ぐらいひかれて手取りにしたら15万とかになる。

[597. 匿名]

>>269
賃金上げればいいんだよ。
簡単な事じゃん。
バカなの？

[598. 匿名]

>>271
>>1
新人イジメして辞めさせてるお局に限って、
一生独身者だったりするね。
周りから嫌われていて、お昼一緒に食べる人すらいない
性格も悪ければ、容姿まで悪いのばかり、結婚できてない。異性もちゃんと見てるよ。
非正規契約社員の井上嘉子豚🐷なんかもね。
いつも豚🐷呼吸して、
ブヒブヒ言ってるね。笑
1人だけ変な坂本龍馬のTシャツ着て、
眉全部剃って、醜い容姿で嫌がらせしてる。
よくあんな妖怪みたいなのが生きているんだー
とビックリしたわ。笑

[599. 匿名]

>>481
高卒に有能なんかいないよ。
やはり英語できないし、ダメなのばかり。

[600. 匿名]

>>283
じゃ移民は要らない。
手間かかるし仕事サボるから。

[601. 匿名]

>>307
じゃあ韓国行きなよ。

[602. 匿名]

>>313
>>1
政治家と、非正規氷河期未婚ジジババね。
こいつら、日本人が増えるのを否定して来た奴らよ。
シナチョンの手先になり、
赤ちゃん子供叩きで少子化加速させ、
移民入れ治安悪くした極悪人だよ！

子供には見知らぬ他人の介護はするなよ
と言い含めている。
もちろん、賃貸も年齢制限つけてる。
シナチョンの味方する奴は排除するわ。

[603. 匿名]

>>333
>>1
政治家と、非正規氷河期未婚ジジババね。
こいつら、日本人が増えるのを否定して来た奴らよ。
シナチョンの手先になり、
赤ちゃん子供叩きで少子化加速させ、
移民入れ治安悪くした極悪人だよ！

子供には見知らぬ他人の介護はするなよ
と言い含めている。
もちろん、賃貸も年齢制限つけてる。
シナチョンの味方する奴は排除するわ。

[604. 匿名]

>>336
どの口が言ってるの？
選ばれない独身の分際で笑うわ？
お前は結婚すらできてない欠陥品じゃん

[605. 匿名]

お前らが起業しろよ
クビに出来ないノースキルジジババを雇い続けて収益だせる会社を運営すればいいやん

[606. 匿名]

>>343
どの口が言ってるの？
選ばれない独身の分際で笑うわ？
お前は結婚すらできてない欠陥品じゃん

お前は育児した事ない欠陥品じゃん。
寝ないで働いてみればー？
お手本見せろよ

[607. 匿名]

>>349
無能な在日や移民が増えたよ。
しかも犯罪ばかりクレクレ乞食じゃん

[608. 匿名]

>>231
ハロワのパート募集すら、今時は企業名や場所を伏せるのが当たり前になってる
パートは場所が一番大事なのに

[609. 匿名]

>>225
譲っても待遇よくならないなら、そりゃ譲りたくないわな
世の中全員子持ちで順番とか、お互い様ならわかるけど

[610. 匿名]

>>427
中卒で正社員って、学歴の話は置いておいて誰にでもできる簡単な仕事しかできない人を定年まで雇いたい会社はないのでは？中卒ですと50年も給料を払い続けて退職金もあげるわけで。

[611. 匿名]

>>285
数合わんのよ下水やれるか？

[612. 匿名]

>>14
経産省が人手不足否定してるのが答えだよね
人手不足倒産とかマスゴミが煽ってるだけ

[613. 匿名]

>>603
じゃあんたは介護するんやな

[614. 匿名]

>>562
聞いたことない大学でも、変なプライドあるから厄介な人が多そうだね。
仕事できないのに、大卒の肩書きしかない。

[615. 匿名]

>>560
氷河期世代の話をぶちこむと、本題から逸れたと感じやすいから慎重にした方がよろしいかと

[616. 匿名]

>>599
何言ってんの？
少し前のニュースで、大学生が九九が出来ないってやってて笑ったわ。
いわゆるFラン大学でも英語できるの？

姪は漢字検定2級で威張ってた笑
専門卒の私でも持ってるわ。因みに、英検2級も持ってる。（34年前の話し。準2級が無い頃）

[617. 匿名]

>>285
あなた1回転職関係の会社で働いてみなよ
専門系じゃなくて全職種の求人を取り扱ってる会社でね
びっくりするぐらいブルーカラー志望者いないし中には「お前よくそんなスキルで事務職しかやりたくないなんてほざけたな」ってレベルの人ですら事務職希望してるから
その手の会社で働いたことある人は口が裂けても日本人雇えなんて言えないよ、実態を誰よりも知ってるからね

[618. 匿名]

>>1
来年の夏ヤバいですね。
こんなクソ暑い時期やってられへん