派遣社員同士で語ろうよ Part42

[1501. 匿名]

>>1496
そうなの？
じゃあなんで送ってくんのよw

[1502. 匿名]

>>1487
ひどすぎんだろwww
昔ユーザーに一斉メール送るような仕事一瞬したことあったけど、毎月誤字脱字したやつ晒し上げだったな
こんなのやったら一番大きく晒されそう笑
すごく細かい間違いまで一覧にされて関係部署に配布されてた
もちろんたまに私も載ったよ✌️

[1503. 匿名]

直近とその前が1年未満で辞めてるせいか、職場見学に行っても不審そうな表情をされることがある。どっちもパワハラで辞めたのにな。これを声高に言うと他責思考って思われそうだから、毎回職場見学で経歴説明する時と質疑応答の時に変な汗をかく。

[1504. 匿名]

>>1503
一年未満ってことは9ヵ月とかでしよ？大したことないと思うけどな。そんな人いっぱいいそう。
同じ仕事？ならまとめてスキルシート作ってもらえない？
私派遣会社がいっぱいまとめてくっつけてくれるから、見た目スッキリしてるよ笑

[1505. 匿名]

>>528
うちも先週送別会誘われたけど、断った
部署の雰囲気最悪
人間も一部クソだし、

[1506. 匿名]

エントリー落ちすぎて、ここの方たち私から見たらエリートすぎる。エントリー突破して顔合わせ、そして就業してる、その事実がもうすごすぎて拍手

[1507. 匿名]

>>1231
1231で質問した者です。
皆さん色々返信や、中には調べて下さった方までいて本当にありがとうございます。
土日の間よく考えてみましたが、このチャンスを逃したくないと思い今の会社には申し訳ないですが、紹介してもらった求人にエントリーすることにしました。
派遣会社も話を進めると言ってくれました。
落ちるかもしれないし、どうなるかわからないけどチャレンジしてみます。
背中を押してくださりありがとうございます。

[1508. 匿名]

更新しなかったんだけど、上司が部下に私の辞める報告をする時、ガル子さんも同席してって言われたけど一度断った。
なのに今日になって、明日報告するからやっぱり同席しろだなんて言ってきやがった。はぁー？？あのやり取りなんだったの...

送別ランチも次の職場見学がもし重なってしまったらと思ったから丁重に断ったのにそれもゴリ押し。上司のこういうのが嫌で辞めるのもあるのに最後の最後まで胸くそ悪い。
こっちの意見や立場なんて何にも考えてくれなくて、自分たちの罪悪感消すためだけに進められるの本当に迷惑！

[1509. 匿名]

>>1503
私休職者の代替で10ヶ月の案件経験あります
万が一突っ込まれて困ったときは、そういう理由もあるということで

[1510. 匿名]

>>1499
すみません。複数名で職場見学があったのかと勘違いしてました。

[1511. 匿名]

>>1506
私は5月から無職だけど、1件も通ってないよ。。
今は9月開始で探してるんだけど。

[1512. 匿名]

>>1499
横ですが、私はウェブ面談で自分と営業担当がスーツで、派遣先の課長がパーカーだった。
ラフすぎてビックリした。

[1513. 匿名]

職場見学の時の第一印象って実際働いてもあまり変わらないや。無表情で、病んでます？みたいなボソボソ話す社員。粗探しするような嫌味ったらしい社員。にこにこしていてさわやかな社員。今もそのまんま。面接でやばそうと思ったら断るのが吉だね。逆に自分の第一印象がどんなふうに受け取られているのかはわからないけど。

[1514. 匿名]

>>1460
オフィスロビーに1時間前に到着するようにしてクールダウンする

[1515. 匿名]

>>1506
私は本命だけエントリーするけど、エントリー毎に経歴内容を調整するよ

[1516. 匿名]

>>1425
続きですが
教えてくれることが間違ってる。自分の間違いは笑ってごまかす。人の間違いは許さないでバカにする。社歴が長いらしく周りが気を遣う、他の仕事ができる社員さん達より前のめりで仕切ってくる。病的に躁鬱気味で怖い。
さらに同期も嫌なタイプで私からこっそり聞いたことをさも自分が調べたかのように発言する人で2人の時と皆といる時の態度が違い過ぎで無理。張り合ってきたり、人の粗を無理やり見つけて大声で言う。60歳近いのに真っ赤な口紅を付けていて気が強い。不眠になってきたから辞めないと。

[1517. 匿名]

>>1493
自分の送別会です！
たしかに他の人とのも兼ねてると断りにくいですね
ありがとうございます💦

[1518. 匿名]

社員との待遇差は「派遣と社員は違う」と割り切って働いているから全く気にならないけど

同じ部の派遣で、片方だけ在宅やフレックスし放題、私はいっさいその権利が許されていないのは嫌だ

しかもその理由が「お局派遣だから、怖くて社員が言うなり」という…

[1519. 匿名]

教えてもらってないことを平気でやらせて聞いてもきちんとこれはここにあるからとかマウスをカチャカチャやって奥深くのファイルをこれだからとかわかんないよ。
今の派遣先だけではなく、割とある気がする。

[1520. 匿名]

>>1503
全部、期間限定でしたでいいと思う

[1521. 匿名]

>>1512
就業する先が服装自由な会社が多いので、Tシャツもパーカーもジーンズも驚かないかも・・
私も面談する企業側だった時に、ラフな格好だったから驚かせてしまったに違いない。

[1522. 匿名]

期間限定の仕事を渡り歩いてます
今月末で終了するので来月開始の仕事探し中だが条件に合致する求人が無い
長期案件とか終わる時間が遅いとか条件緩めればイケそうなとこはいくつかあるけどギリギリまで様子見ようかな…今の派遣先（期間限定、環境◎で働きやすい）もギリギリに見つけて即採用されたし
けどギリギリまで様子見で結局決まらず無職になる可能性もあるから悩む

[1523. 匿名]

もう更新しない事は社員あたりには伝わってるはずだけど、変わらず面倒系の仕事ばかり振られる。
(ずっと面倒系専用みたいな扱いだった。)
もう辞めるからそういうの振られないかなと思ったけど、最後まで面倒系やらされそう。
謎に免除？されてる人達にも慣れてもらった方がいいと思う。面倒系。

[1524. 匿名]

派遣会社大手全てに登録してるけどお仕事紹介メールがこない・・・もうアラフィフだから？
同じ職場のアラフィフ男性はSSから1ヶ月に1つくるくらい(時給1200円の事務)で年間通しても1件も来ないらしい

こんなもんなのかな？私はともかく男性はコンサル直後用の契約社員なのでスキル高い方だと思う
私はコルセンじゃなければ電話対応可にしてる(スキルは高くない)
9月にプロジェクト終わるので次探してるんだけど3ヶ月動いても全く見つからない

[1525. 匿名]

>>1523
いつもの人だよね
辞めるから使い倒すに決まってるじゃん

[1526. 匿名]

>>1461
時給上がらないか聞いてみたんですが、無理とのことでした、、会社の都合もあるだろうし仕方ないと思い応募を取り下げてもらい、高い時給のほうの違う派遣会社から改めて応募することにしました。
ここに書き込んだことで勇気が出ました。コメントくださってありがとうございました。

[1527. 匿名]

>>1518
めちゃくちゃわかる
割と融通きかない職場なのに2人だけ何やっても許されてる派遣がいて、その人達だけ在宅許されてて出勤時も雑談・離席しまくり
席にいる時も私用チャットの嵐
いつ休んでもいつ早退してもOK
ちなみにうちの2人は社歴長いわけでもないから尚更謎

[1528. 匿名]

>>1513
たしかに
顔合わせで微妙だな…と思ったところで入ってみてそれが払拭出来たことってないかも
あの時感じた違和感は間違いなかったんだなーって後々後悔する
入ってしまうと辞めるのにも労力いるから(職歴も出来ちゃうし)、顔合わせの時点で断るのが吉だよね

[1529. 匿名]

>>1524
メール配信を希望するにしていてですか？
ちなみに陸は利用してますか？
私はエントリー通らないけど、メール配信希望するにチェックしておくと希望しないのも届くからストップしました。

[1530. 匿名]

皆さんが派遣会社のマイページにログインして、現在の職場の職歴を追加するとしたらどんな時ですか？

[1531. 匿名]

>>1530
新しく仕事探す時

[1532. 匿名]

ここに職場見学後に採用もらって承諾数日後にやっぱりお断りした方っていますか？？
やっぱり承諾してから数日後に辞退する場合は、ブラックリストとかにのりますよね？💦

[1533. 匿名]

>>1531
むしろそれ以外あんのかレベルだけど、>>1530は何を聞きたいんだろ？

[1534. 匿名]

数年前に事務バイト面接落ちした会社との派遣顔合わせになりそう、会社側は覚えてるかな…

[1535. 匿名]

たった１件のイレギュラー処理のせいで他のことが全然すすまないんだけど

[1536. 匿名]

>>1506
最近新しい派遣先に決まったって人より、私のように今の派遣先にしがみついてる人の方が多い気がする
辞めれるなら辞めたいけど、辞めてもそんな良い派遣先があるとも思えないし

[1537. 匿名]

やっぱ人の入れ替わりが激しすぎるところはダメだわ
引き継ぎもろくにされてないしほとんどの社員が新人みたいなもん
社員が全然業務を理解してなくて、そんなこと派遣に聞くなよってことまで私に質問してきてうざい
満了日が待ち遠しい…

[1538. 匿名]

>>1511
5月から8月は見つかりづらいし、たとえ見つかっても悪い職場（余り物）だよ

[1539. 匿名]

>>1533
それ知ってどうするんだろ？

[1540. 匿名]

>>1538
横
８月開始は当たりを引いたこともハズレを引いたこともあります。
当たりは３年満了までいけました。

いま私の後任を募集中です。
すぐにでもきてもらいたいんだけど優良案件とはいえません。

[1541. 匿名]

>>1532
そんな人いっぱいいる気がする
さっさと辞退して、別の派遣会社で探したらいいと思う

[1542. 匿名]

>>1541
いっぱいいるんですかね？

[1543. 匿名]

>>1542
いないと思うんなら、それでいいんじゃない？

[1544. 匿名]

10月開始、良い募集ないねー。これからかなぁ

[1545. 匿名]

>>1487
たった今見つけた

＼工事2400／長期〇Powerpointなどを使った資料作成などをおまかせ！

[1546. 匿名]

>>1545
工事だけに危険なのか？
「かたあり」ってのも漢字くらい使えばいいのに

[1547. 匿名]

課長の予定表に「非公開」がポツポツとある…
こっちには何も話しかけてこないけど、ちゃんと後任を探しはじめてるんだろうな
明日も非公開がある たぶん２人分？

[1548. 匿名]

いい派遣先ほど、新規で公開して募集してないんだろうなと思ってる。

社内選考通った後で顔合わせにいけなかった場合は企業側の方からお断りされてる可能性もあるし。
それが続くと派遣会社もこの人どうせ断られるしでエントリーすら通らなくなるみたいな。
で、人の入れ替わりが激しい、誰でもいいって派遣先を紹介されるループ。

[1549. 匿名]

>>1511
年齢がきになる…
40こえてからエントリー通りにくくなってる気がする🫠

[1550. 匿名]

あ

[1551. 匿名]

休憩室ない案件見ますが、実際休憩室無くても困りませんか？
休憩室あるところでしか働いた事なかったのでイメージがつかめなくて🤔

[1552. 匿名]

>>1546
紛らわしくてすみません、
>>1487 とは別案件の誤字見つけたということでした。
高時給と書きたかったに違いないですｗ

[1553. 匿名]

今度職場見学いくんですが
過去の経歴、自己PR、志望動機、退職理由等言えるようにまとめてきてとか言われたのですが
派遣は面接禁止なんじゃなかったですっけ。。

[1554. 匿名]

営業担当と電話で事前の打ち合わせの案内があったのに、すっぽかされた。
その後も連絡がなく、メールもしたけど反応なし笑
信用ならない。
職場見学大丈夫かな。

[1555. 匿名]

口コミに穏やかな人が多い。怒号が飛びかわない。と書いてあったのに、派遣と社員一緒だと指揮命令者に怒鳴られた。仕事は丸投げだしありがとうもないし、個人的なこと根掘り葉掘りだし、どこがよい会社なのかしら。

[1556. 匿名]

>>1553
営業に言われたの？

[1557. 匿名]

>>1551
自席で食べてるわ。慣れたらなんともないよ。

[1558. 匿名]

>>1551
休憩室ないけど困ってないよ
もし休憩室があっても人とそんなに話したくないから行かない気がするし

[1559. 匿名]

>>1553
派遣は昔から面接あるよ
最近派遣になった人かな？
むしろ面接ないところって誰でも良いからって感じで怖い

[1560. 匿名]

>>1556
そうです！

[1561. 匿名]

>>1559
そうなんですね！
次で派遣になって2社目になるんですが、1社目の職場見学のときはこんなことなかったので💦

[1562. 匿名]

派遣で長くいる人派遣のお局化してて怖い
言ってることもやってることも正しいけど、、
そんなにやる気あるなら社員やればいいのに

[1563. 匿名]

>>1560
私もそんな営業に当たったことあるけど、営業も派遣のこと分かってなかったわ。派遣先も地雷だったし気をつけて。

[1564. 匿名]

>>1562
社員になれないんだよ

[1565. 匿名]

>>1553
過去の経歴、自己PR、志望動機、退職理由
こんなの求められたことないんだけど🫨
どこの派遣会社なんだろ

[1566. 匿名]

>>1553
それどこの派遣会社？
そりゃ職場見学という名の面接は当たり前にやってるけど、さすがに営業からそんなこと言われたこと一度もないなー。
それはもう面接だからダメでしょー。

[1567. 匿名]

>>1551
あってもぎゅうぎゅうで知らない人と相席で落ち着かないよ。モニターで前が見えないなら自席の方がいい。

[1568. 匿名]

>>1553
自己PR、志望動機、退職理由は法的にアウトだと思う
今の時代にそんなこと言ってる派遣会社怖いですね
サビ残とか要求してきそう

[1569. 匿名]

>>1482
直前まで半袖のブラウスとかで会社着いてからジャケットじゃない…？どこからジャケット着るつもり？

[1570. 匿名]

>>1562
分かる。社員と比較して大した事やってないしスキル無いのに偉そうだし、今のご時世感情的になって部下や下の人間を叱りつける事はハラスメントなのにそれも知らなさそうで毎日1人だけ些細な事でカッとなって感情的になるお局を私は腹の中で見下してる

[1571. 匿名]

>>1568
そんなところに入ったら正社員並みにやらされてパワハラもやばかったからトラウマ。むしろ顔合わな前にやばいところだと気づいて良かったよ。辞退だな。

[1572. 匿名]

>>1538
次にまともそうな仕事が増えるのは10月開始じゃない？
今は募集してるのは契約途中で辞めた人の補充が多いと思う

[1573. 匿名]

>>1549
50過ぎても普通に通ってるよ？

[1574. 匿名]

>>1540
じゃあ当たりならなんで3年満了後も継続しなかったの？

[1575. 匿名]

昨日からの新しい派遣先、人も穏やかで環境もいいんだけど、如何せん業務内容が合わないかも…
一つの業務でずっと画面とにらめっこ、入力もほぼない。ずっと動くことなく座りっぱなしでお尻痛いし、眠いし、めちゃくちゃ時間経つのが遅い…
ずっと決まらなかったから簡単には辞めれないし…
続けられるかな…

[1576. 匿名]

>>1575
画面と睨めっこってこの後どんなことをするんですか？

[1577. 匿名]

>>1540
モンスター社員の存在です
この人と先輩後輩の関係になるのは無理でした

[1578. 匿名]

>>1574
すいませんレスアンカーを間違えました
>>1577 でレスさせて頂きました

[1579. 匿名]

>>1573
未経験の求人も？？

[1580. 匿名]

>>1576
身バレになるから詳しくは言えないけど、修正依頼をチャットでするくらいかな。

[1581. 匿名]

>>1580
なんか眠くなるね。私は合うけど嫌いな人は嫌いだろうね。

[1582. 匿名]

>>1579
50過ぎて未経験なんてエントリーしないよ笑
アラフォーで未経験ばっかエントリーしてるの？それなら年齢が問題じゃなくてスキルがないから通らないってことでしょ

[1583. 匿名]

>>1562
うちはサボり・人の噂流して楽しんでる系お局だわ
なんかやらかすとすぐに自分悪くないって周りに言い訳してる
仕切るタイプじゃないけど、やりたい放題で注意もされなくて何であの人の存在許されてるのかって思ってしまう
いい年こいてやって良いことと悪いことの区別がついてないとかねぇ…

[1584. 匿名]

>>1582
40前に業種変更してITで探してるから大変なんだよ🫠

[1585. 匿名]

>>1234
なんでマイナス付いちゃうんだろうね、、、
まあここにもマイナス付いちゃうのでしょうが。

ーーーー

【令和8年10月施行】派遣労働者の「同一労働同一賃金」改正ポイント（賞与・手当中心）
AIに要約させましたが、グローバルはこの方向性なんで、日本って国も逆方向には進めないと、そういう感じなんすかね。

①「なぜ差があるのか」を派遣会社に確認できるようになる
・雇入れ時や派遣時に「待遇の違いとその理由について説明を求められる」ことが明記されます。
・理由を聞いたことで解雇されたり、不利益な取扱いを受けることは法律で禁止されます。

②ボーナス（賞与）・退職金が出ない理由の基準が厳格化
・賞与や退職金は「過去の貢献に対する報酬」としての側面もあるため、「派遣だから」という理由だけで一律支給ゼロにすることは不合理とされる可能性が高まります。
・ただし、毎月の時給に賞与相当分が含まれる「労使協定方式」の場合は、別建てでのボーナス支給にならないケースも引き続きあります。

③手当や福利厚生の格差もチェック対象に
・住宅手当、家族手当、各種手当のほか、夏休み・冬休みなどの特別休暇や休職制度についても、正社員との不合理な差をなくす基準が明確化されます。

④自分の評価結果（時給の理由など）を聞ける
・派遣元に対して、自分がどう評価されたのかフィードバックを求めることができるようになります。
・物価高や賃金動向を反映させる労使協議が求められる

インフレや世間の賃上げ傾向を踏まえて賃金を決定するよう、派遣会社に協議の実施が促されます。

要約すると、「急に全員へボーナスが支給されるわけではないが、待遇差に対する派遣会社の説明責任が大幅に強化される」という改正内容です。

[1586. 匿名]

>>1549
40半ばです。年齢はあると思います。
2,000円以上で探してるから余計に。昔、諦めて1,700円で就業しましたが、お局様がいて苦痛だったのと、いろいろできるからやらせる、でも時給は上げませんというのが嫌なので、失業給付期間中は、2,000円以上で探してます。

[1587. 匿名]

>>1562
正社員になりたいのになれなくて偉そうにしてる派遣ほど痛々しいものはないと思う。
本音はその派遣先で正社員狙ってると思う。

[1588. 匿名]

>>1585
1234です。
ありがとうございます。

この内容ですと、賞与は微々たるものかも知れないですが出る可能性はありますよね。

[1589. 匿名]

今の派遣先に入り3年半になりました。
私の配置された部署に正職員とパート職員は16名。派遣は私を含め２名。

派遣先の職場や派遣社員の割合、社風？等によるとは思いますが、やっぱり派遣だと”部外者”って見る向きが大半なのでしょうか。飲み会の出欠は聞かれます。（私はお酒好きなので3回程出席した）

うまく表現できませんが、今繁忙期なのでたまに担当職員さんの元に質問や相談に行ったりすると周りの雰囲気が変わる感じがします。空気がさらに張り詰める感じです。嫌われてるだけでしょうか。笑

[1590. 匿名]

>>1565
派遣先がそういうの聞いてくる会社なんじゃない？
何回か同じ派遣先に職場見学同行してると営業もそういう会社だってわかってるから、対策として教えてくれてるのかも
もちろん派遣法的にはグレーな質問だけど、聞きたいっていう派遣先に「聞かないでください」と毅然と言える営業はいないよね
他社に取られちゃうし

[1591. 匿名]

>>1589
派遣は部外者でしょ
ただの労働力
人ではなくモノ扱いされて当然と思って日々働いてる

[1592. 匿名]

>>1586
条件は妥協できないですよね…
私も通勤時間と時給に加えて業種も絞って探したらすごい大変でした🫠
もっとスキルつけないとこっからどんどんきつくなりそうで怖いです…

[1593. 匿名]

そういや今日更新面談だったけど、カルテルに関するお詫びなんて一言もなかったな

[1594. 匿名]

私は逆に自分がお局のようになってるのが嫌で年末で契約終了する
業務上必要だから言いたくないことも言わなきゃと思って言ってたけど、社員の反応がお局ウルセーって顔に出てて嫌になった。あと陰口言ってるの聞こえた。
だけど言わないと進まないし。
お前が忘れなきゃ私が言う必要もないのになあ

[1595. 匿名]

>>1591
やはりそうなんですね。

飲み会で二次会のバーやカラオケで上長達とワイワイ楽しかった記憶があり、それらがあって考えてしまってました。飲み会時はパートさんも上長もすごく優しかったから勘違い？なのかな、してしまいました。

[1596. 匿名]

>>1594
派遣です。私の派遣先でもお局化してしまった超絶仕事できる派遣の方が隣の課にいらっしゃいます。

派遣先は役所なんですが、その方は制度の編成とかにも関わってるみたいです。
いろんな事聞きたいと思いますが、退職される一番の理由がもしあるとしたら何ですか？

[1597. 匿名]

>>1584
ITは経験ないと入ってから苦労するかも、新卒以外は育てる文化が少ない
3カ月前に経験ありで入った人が口だけの人でシステム上で大事故を起こして何千人に迷惑かけてた

[1598. 匿名]

コルセンじゃないけど電話対応が多い部署で仕事してるんだけど、受電件数のチェックをやたらしてくる社員がいる。

順番に繋がるわけではなく鳴ったら出るって感じだから、慣れてる人は受電件数多いし、入ったばかりの人は当然のことながら少ない。

それで件数云々の話しされると「この人は環境整えてもないのに、こんな簡単な分析も出来ないのかな？」と思って辞めたくなってる。

[1599. 匿名]

>>1597
前の会社で2年経験してはいるんだけど、次が入り込みにくいんだよね🫠
いったいいつまで経験浅とされるのか…

[1600. 匿名]

派遣で工場の清掃しているんだが、よく配達業者さんとかに荷物の応対頼まれたりする。本来の業務ではないが、よく玄関とか掃除してるから仕方無いのかな
何故か社員さんにも作業着が無い時どうしたらいいか聞かれたりして不快
これでやめようかなと思っています
座って掃除したりするとお尻や腰が痛い辛い

とにかく人にいろいろ聞かれたりするのが苦痛です

[1601. 匿名]

🍮からコルセンに行ってて今研修だけど、テストで落ち続けたらどうなるんだろ

[1602. 匿名]

>>1599
現場は6〜8年のシニアレベルが必要なんだよね

[1603. 匿名]

>>1590
でも退職理由や家庭のこととか聞かれたらフォローしますって言う営業もいるよ。実際に聞かれなかったけど。

[1604. 匿名]

事務センとかの保険事務も入ってから資格取れって言われるよね。そのくせ時給安くて言われた時点でお断りしてる。

[1605. 匿名]

>>1590
前の派遣先「結婚してますか？」って聞かれてドン引きしたわ…
あとから入った子に聞いたらみんな聞かれてた

[1606. 匿名]

愚痴らせてください…
7月半ばから新しい所に入ったんだけど、新人が5年ぶりらしく、マニュアルがちょっと古くて表示が変わってたり、細かい作業が抜けててざっくりとしか書かれてなかったり…。人によってやり方違うから載せないとか。

それを新人目線で私が直す事になったんだけど納得いかん！
作業がかなり複雑で言葉が足りないマニュアルを見ながらかなり時間かかってしまうのに、どんどん新しい事詰め込んでくる…

メモした物はスクショ出来ないからどの場面だ？ってなるから、聞きに行くとこの前メモしたよね？マニュアル通りにしたらいいからって(聞くの1回目でも言われる)
何回でも聞いてね！って言ってたのに…！

その人が「私が直すにも時間かかるし〜」とか言いながら隣の若い男の子とぺちゃくちゃ喋ってて腹立つ
時間かかり過ぎって言うならマニュアルちゃんとせえ！
こっちはまだ半月しか経ってないんだよー！

[1607. 匿名]

>>1590
横
駅で営業と待ち合わせだったから、5分の道中にほぼ雑談の中アドバイスもあって、自己紹介の時スキルシートを読み上げるだけでいいけど、◯◯さんの場合ご出産やご主人の転勤の為退職した事を話してもこの企業では絶対不利にはならないから、嫌じゃなければ聞かれたら話して下さい、話したくないなら今教えてもらえるとありがたいです、派遣法上そういったご質問には回答できない事になっているので、ときちんとフォローしますと言われた
普通に話して無事決まったけど、5分の道中で情報しっかりくれたおじさん営業シゴデキだったな〜と思ってたら偉い人が穴埋めに来てたw

[1608. 匿名]

>>1604
最近保険系の事務は時給良くない？
ただし資格とってね、もしくは既に持ってりゃ人ってが事が多いかも@関西

[1609. 匿名]

エクセルでの工数管理が本当に嫌だ…
はじめたばっかだからどうあがいても不利なのに、改組のせいでチーム変わって最近今の業務始めてるって認識が薄い気がする
まず、入力しにくいしすごく他の人より業務遂行不利だからつらいのにみんなに見える形になってるのができない人の晒し上げみたいでプレッシャーで嫌すぎる

何の前触れや説明もなく放たれる意味不明な書類の種類や単語に略称、新種の対応業務複数、文字の羅列多めのマニュアルの読み込み(情報が最新じゃなく、複数あるから全部読んでる😭)、資料の読み込みや細かい計算が必要な個社案件をぶっつけ本番で担当にされて最悪
引継ぎ元からの引継ぎ資料がないから口頭の指示のみで、、それも抽象的かつ二転三転するから他の人よりアホほど時間かかるし、ワーキングメモリ無駄に食わされてミスる
いつまで経ってもシステム不備が解消されてなくて手間のかかる方法で処理してるせいでも時間使うし、誤送信して別の顧客向けの書類送った意味不明な引継ぎする社員のせいで場所ごと巻き込みで上司にメール送る前に依頼メール作って内容チェックしてもらわないといけないから時間もかかるし
せめて仕事環境の改善や安定してから工数チェックはやってほしかった
馬鹿げてる
もし、今後在宅無くなったらやめようかな

[1610. 匿名]

>>1609
工数チェックして、なぜこの作業にこれだけ工数がかかるのか原因を調べたら、仕事環境がいけてない→改善しようという流れになったりしないのかな。
やはり数値で見えるように示さないとなかなか動かないと思う。
なので、すんごく面倒だと思うけど、自分原因でない遅れがどのくらい発生しているかメモって工数がかかっている原因を示せれば、向こうも納得するし改善に向かうかも。
とっくに伝えてるとか、そんなことさせるなよ、っていうなら辞めればよい。

[1611. 匿名]

>>1605
セクハラじゃないですか？

[1612. 匿名]

>>1606
わたし入社したときマニュアル古かったから
自分の手持ちの資料だけ最新のものにして共有のは古いままにしてる
後任には申し訳ないけど、前任のときからそうだし知らんがなと思ってる

[1613. 匿名]

今の就業先、月初でやる請求業務が毎月なにかしらミスや抜けがあって正社員が請求業務のフロー管理できてないのがやばい
毎日作業してもその請求がちゃんとされてなきゃ意味ないのにね
大変ですねと思いながらシラーっと見てる

[1614. 匿名]

>>1601
コルセンは判定者の好き嫌いでで決まるから、もうやめておいたほうが良いかなと思った。
こんなパワハラが許容されている業界は初めてだわ。

[1615. 匿名]

同じ勤務先の派遣社員が2日連蔵で体調不良で休み💦
体調不良は仕方ないけど来週もお盆だからとか言って連続で休みとってるし月の半分いない
チームでの仕事だから同じ時給で負担増えるだけだし勘弁してほしい

[1616. 匿名]

>>1404
そうそう！だから派遣会社の言うことは信用できないわ
2カ月前に面談した派遣先が厳し目のところで「初回契約のみで辞める人多いのでは？」と聞いたら「私の知る限りほとんど無いですね〜。皆さん長く続けられてますよ」と返された。わたしは自信無くて辞退した、そして最近また求人上がってた（笑）やっぱ続いてないじゃねーか！

[1617. 匿名]

>>1601
契約更新されずに終了

[1618. 匿名]

>>1606
わたしも以前入ったところがマニュアルが古くて誰も直してないし雑
最初は何回でも聞いてください！とか言ってたのに、2回目くらいから「1回やってみてください」とか言われてマニュアルもないのに、どうやれと？？と思ったよ

初回でさよならした😂

[1619. 匿名]

良いなぁと思っても保険系だと気が引けてしまう
ずっと求人出てるんだもんなー

[1620. 匿名]

保険は事務もテレオペもやりたくない。覚えること多すぎだし。
工数で思い出したけど、とあるメーカーで工数入れることがメインの仕事みたいになってて提出方法も面倒で、その担当社員が昼休憩も取らせてくれず営業に担当社員の上司に報告してもらったこと思い出した。
絶対なくならない企業（原発関連）だけど、新卒で入って辞める人が多いことでも有名な会社。

[1621. 匿名]

派遣の顔合わせで、自分→行きたい会社で向こうから選考落ちになるパターンってある？派遣は顔合わせしたら基本行けるイメージだけど、行きたいところが大手だから競合他社で落ちるかな

[1622. 匿名]

リクルートスタッフィングでエントリーした後はどんな流れになりますか？エントリーの後、書類選考希望を出してから何の連絡もなく…

[1623. 匿名]

>>1621
イメージ通りになるといいね

[1624. 匿名]

>>1621
職場見学したあとに、先方からお断りされることはあるかってこと？？？
全然あるよー！他社競合どころか、自社競合の場合もあるし、一社だけだとしてもこの人には任せられないと思われたら「今回は残念ながらご縁なく…」って連絡あるよ。面接は違法だし、ホントはそれはダメなんだけどね。本当に職場見学だけなら落とされることはないけどさ。でも、逆にこっちが嫌でも断ることもあるしね。でもさ、時間とお金かけて行ってるのに落とされると、ホントに腹立つ！！

[1625. 匿名]

これからチーム会議(当日召集)があります。
たぶん私の９月末終了と後任確保したぜぃの発表だと思います。
引き止めてほしいなんて1mmも思っていませんが、派遣元が終了を伝えてから一切私に対して終了のことを触れてこなかった派遣先は初めてです。
○日の会議で皆に知らせますねとか、最終日は○日の認識で合ってますかとか、それ位の会話はあったよ、これまでの職場は。

[1626. 匿名]

>>1612
私も毎回古かったら自分のマニュアル作って共有しない、辞めるときに捨ててく。
たまに辞めるときにマニュアル残してほしいって言われるけど、自分が解るようにしか書いてないから説明する人いないと使えないですよって言って捨ててる。

[1627. 匿名]

>>1622
エントリー後、社内選考までに選ばれなかった場合、お仕事エントリーの結果とご案内というタイトルの、お見送りメールが届きます。
社内選考までに進めても、社内選考に通らなかった場合は、同じようにお見送りメールが来ます。

[1628. 匿名]

>>1624
まじかー、やっぱ落ちる時は落ちるか。てか面接禁止なのか知らんかったわ。なんか派遣の担当からは職場見学っていうより顔合わせって聞いてるんだけどな…履歴書叩きつけてくる

[1629. 匿名]

>>1551
休憩室内職場はいくつかあったけど、外に食べに行ったり自席でお昼食べたり、食べ終わったら机に突っ伏して寝たり本読んだり、特に困ったことはなかったな。
気候がいい時期は公園のベンチで食べたりしたよ、リフレッシュするんだよね、公園でお昼って。

[1630. 匿名]

>>1627
ご親切にありがとうございます！

[1631. 匿名]

以前知人から聞いた話だけど、9時始業の案件の職場見学に行ったらその場で突然「8時半にはここにいて下さい」って言われたんだって
始業時間を30分前倒しにしてほしいって意味ではなくて、あくまで給料が発生するのは9時からで、つまり毎日30分無給で仕事しろってこと
その場で営業が「それは法律違反なのでここで顔合わせ終わりにさせて下さい」って言ってくれて終わったみたいだけど

[1632. 匿名]

>>1622
補足であなたにマッチ案件だと連絡くるけど、マッチしてない案件はエントリー一覧で見送りになって連絡すら来ないよ

[1633. 匿名]

>>1626
それいいですね
自分もそうします！

[1634. 匿名]

>>1631
20年ちかく前に〇通の面談で局長に言われたことある。30分前から席にいて、社員が来たら対応してくださいって。
時給は始業時間から発生ですが、できますか？みたいに言われて、正直、冗談じゃないわと思って、曖昧に対応してたら落とされた。
自分たち高給取りなのに、ケチくさくてビックリした。他の部署で決まったけど、私だけ無給で定時のチャイム後に戸締まりの仕事があって、急いでやっても10分近くかかるし、お局様に苛められて鬱になったので、初回で辞めた。

[1635. 匿名]

>>1625
自己レス
私の終了発表ではありませんでした！
チームの人事に関する内容ではあったのですが…
9/11最終勤務の希望が反故にされたらやだな

[1636. 匿名]

>>1600
外部の配達員はともかく、社内の人に「派遣さんだから無闇に質問したりしちゃダメ…」ってヒソられる方が私は嫌だけどな

[1637. 匿名]

本当、腹たつ！！

社員のミスというか…大失敗のためにあっちこっち電話して処理してとやっでて午前中その尻拭いで終わったくらいなのにお礼はもちろん言われず…

それどころか早く！まだ？と…
あとフツーに私の仕事もさっさっとやれとか

あげくに忙しくて自分が追い込まれ八つ当たり…

パニックってるからなに言ってるのかさっぱりだし

なんでこんなにサンドバックみたいな扱い受けないといけないのかと怒りしかない

[1638. 匿名]

>>1570
まぁどんな形態でもプライドを持って仕事をするのは素晴らしいが
このご時世安い時給で奴隷やってんなぁて感想
私の職場の派遣もリーダーの風格出してる
他の派遣に時々怒ってるけど社員が言わないんだから良いんじゃない？と思うし正直一緒に働きにくいから近くにいたくないです

[1639. 匿名]

>>1622
>>1632に補足でと書かれてるけど、>>1627ではありません。この人が言ってるマッチしてない案件って、全てのお仕事から、『このお仕事をリクエストする』でリクエストした場合の話だと思われます。

[1640. 匿名]

特にエントリーしたい求人が出ない。
お盆明けには出てくるかな

[1641. 匿名]

>>1625
派遣の件で当日招集なんてないでしょ。。

[1642. 匿名]

只今就職中の無期雇用の派遣です
派遣元の担当者に自分を知ってもらう事ってなかなか難しい😓

[1643. 匿名]

職場のエアコンが故障した🫠
社員は在宅する人が多いけど派遣は出来ないから扇風機で耐えてます。
在宅させてくれないなら休むから給料保証してくれ。熱中症になる…

[1644. 匿名]

新しくきた社員に業務を教えてくれ、だって。
実質隣だから、私が教えてるんだけどなんだかなあ。
正式に言われてモヤモヤしてしまった。

派遣が社員に業務引き継ぎ。
あまり考えるべきじゃないけど、安い給料の派遣が待遇もいい社員に教えるのか、と思っちゃったよ。
教えてる社員さんはいい人だけど、自分の気持ちとしてちょっとしんどい。

実際今回更新するかめちゃくちゃ悩んでて、社員へ業務教えたり出来ることはするからやめようかな、、。
なんか疲れた。

[1645. 匿名]

>>1626
私も次回からそうする。
今までは更新して残してたけれど

１・社員から感謝の言葉を掛けられるどころかネチネチ突っ込まれたりして「お前らの仕事だろーが！！これで給料何年貰ってんだ、丸投げもいい加減にしろ！」と頭にくるところばかり

２・後任に整備したマニュアルを渡したら手柄横取りで、おのれをシゴデキと勘違いしだし、感謝よりもマウントを取られだす

ほぼほぼこういう経験しかないし、きっと前任も同じ気持ちだと思って今月から新しい所に行くけどマニュアルの未更新は覚悟しているし、殺伐とした引継ぎだと腹を括るしかない
そして自分が辞めるときも、更新したマニュアルは共有しない

[1646. 匿名]

７月末で満了終了したけど、次が決まらない。
5日間暑くて外出する気も起きず、ずっと家にいたけど、やることない（一人暮らし）し、仕事が決まらない焦りで気が狂いそうだ。失業保険貰うにしても、日中の暇さに耐えられそうもない。ツラい。

[1647. 匿名]

>>1646
時間ある時こそ資格とかの勉強する?
雇用保険受けながら職業訓練受けて雇用保険の給付日数増やす&受給手当貰うのがおすすめだけど、学びたいものがあるかどうかは分からないし、あっても倍率高いからなぁ
そこまで意識高くないなら、雇用保険受給中でも週20時間まではアルバイトできるから、タ○ミーでもしてみる?
4時間未満のアルバイトならその日の失業給付の日額から幾らか減らされるけど、4時間以上のアルバイトをすれば、その日の失業給付は貰えないけど後でもらえる(失業給付の給付最終日が1日伸びる)から、やるなら4時間以上で

[1648. 匿名]

>>1599
今はAIもあって勉強も楽だしホワイト化されましたが、かつては3Kといわれた職種です。それを乗り越えた人がライバルとなり、良い条件の案件をとっていくのでしょうね。最初は低単価でも いろんな現場でスキルを身につけ、スキルAとスキルBが合わさって高単価になるという指数関数的な伸びをするところもあるので、そこに向けて一旦は時給を妥協した下積み期間も必要かもです。
私は派遣営業とは別の職業カウンセラーみたいな人が派遣会社にいたので相談したら、直で案件紹介してくれました(断りましたが、このルートだと社内選考を飛ばせるのかも)。ご参考までに。。

[1649. 匿名]

職場の人と揉めて部署が異動になりました。
私以外にも揉めてる人がいて、本人は孤立しているのですが、部署が異動になった今も私の過去の仕事を掘り返して粗探しして部長に言い→事実確認に部長が来ると言った感じで離れたのに争いは収まりません。
皆本人がやばい人だってわかってるので気にしないでとか、私のほうが仕事が丁寧だしちゃんとしてるから気にしないで！と言ってくれるのですが、続く争いと、まだ巻き込んでくる上司にも腹が立ちました。
こんなに面倒な揉め事がずっとある会社初めてです。
疲れ切ったというよりも、バカらしくなりまして…
呆れてやめるのはありでしょうか？

[1650. 匿名]

三十代後半から興味のあるクリエイティブ分野の仕事でパートしてきたけど、能力的に頭打ちな気がして別の仕事を探してる。
たまたま気になった求人が派遣だったので、初めて派遣に登録。やっぱり年齢や経験不足で（二十代の時に事務系など経験あるけど、昔過ぎて意味ない）エントリーなかなか通らず。

事務や経理やITなど、色んなところで通じるスキルをちゃんと付けておけば良かったな。

[1651. 匿名]

>>1649
辞めていいと思う。
会社に何しに来てんだろ？って、そのうち思うようになりそう。

[1652. 匿名]

最低賃金は上がっていくのに、私の派遣時給上がらないままだな…。

[1653. 匿名]

クリエイティブの人は饒舌に張り切ってたのに
やっぱり駄目だったんだね

[1654. 匿名]

「ガル子さんが困ってたみたいですー」「ガル子さんが報告してましたー」って、既に終わったくだらんこと何でも社員に報告する他社派遣社員どうにかしてもらえないものか…

[1655. 匿名]

>>1653
>>1650へのコメントでしょうか？　1650ですが、自分は書き込み初めてです。

[1656. 匿名]

派遣先に更新しない旨が営業から伝わった翌日、派遣先が早速面談だとよ
営業が話したこと以上のことは話すわけねーじゃん
何ならお前の振る舞いも原因だぞ

[1657. 匿名]

>>1650
クリエイティブ系から事務職に行ってる人結構いますよ
私も今はとても良い企業で事務職で働けています

[1658. 匿名]

今の派遣先、露骨に派遣を軽く扱ってる印象が凄い。
私の前任の派遣さんが、私は嫌われてるとか言ってたとか上司にキレてトラブル起こしてたとか聞いてて、最初はその人がありえないと思ってたけど、1年近く働いてみた今はその人の気持ちが分かる。
大企業様ですもんね、しょせん派遣って下に見るもんなのかなー。
契約満了で新しい派遣先に応募希望出したけどお盆休みの関係でなかなか進まなくて仕方ないけどモヤる、、

[1659. 匿名]

夏休み長すぎるな〜
バイトも見つからなかった

[1660. 匿名]

>>27
派遣先3社目にして初めてそういう職場があった。
名前でも呼ばれるけど、面と向かって派遣さんとも普通に使われる。
GMから下まで当たり前に言ってくるので悪気はなさそう…。
ジジババが多い大手だからかな…。

[1661. 匿名]

どなたか詳しい方教えてください。残業60分したのに、時間外労働30分で計算されてるのは、何か調整が入るからでしょうか。

[1662. 匿名]

>>1661
8時間以上、週40時間以上からじゃなかったでした？
例えば、就業時間9時〜17時30分（休憩60分）で18時30分まで働いた場合、
18時までは時給計算
18時1分から30分までが時間外労働計算
みたいな感じになると思います。
違ってたらすみません。

[1663. 匿名]

新入社員がやることなくてパソコン見ながらぼーっとしてるのにも関わらず、外線電話は全部私が取れとマネージャーに言われた。代表PHSを常に持ち歩けと。
外線電話も書類めちゃくちゃになってもいつも素早く取ってるのに、在庫補充でちょっと席外したときに外線鳴って１回正社員が電話取ってくれただけでこれ。
代表PHSと私専用のPHS両方持ち歩くんですかと言ったら、そんなに私専用のに着信無いでしょ？とか言われた。納品受取は全部私がやってるから結構着信あるしいつも対応してるのに私の動き何も分かってねぇのかよ。
あほくさ。帰りたい。

[1664. 匿名]

>>1656
私残業過多が改善されないなら更新しないって伝えていたのに結局改善されなかったから更新しなかったことあるんですけど、指揮命令者から即刻呼び出されて「部下(派遣)つけるから続けてほしい」って言われて開いた口が塞がらなかったです

[1665. 匿名]

>>1661
ここで聞いたってわからないですよ、派遣元に聞かないと。

[1666. 匿名]

>>1657
良い企業に出会えたお話、励まされます。ありがとうございます、諦めずに色々探してみます。

[1667. 匿名]

🍮と陸で職場見学進めてるけど、
🍮の方がフォロー？手厚い気がしてきた
でもこれは営業の差なのかなー

[1668. 匿名]

>>1664
なんで改善してないのに更新してもらえると思ってるんでしょうね〜
私は初回更新の時点で、派遣と社員（契約社員）の区別がつけれてないところを指摘してるんですけど、
「社員（契約社員）と同じように扱いたい」って言われて、改める様子もなかったので見限っただけなんですけどねー
やれやれですよ…

[1669. 匿名]

今月から在宅ワーク解禁されて始めたけど動かないからお昼休みになってもお腹空かないね
フルリモートとか憧れるけどそもそもだらしない私には不向きだわ

[1670. 匿名]

>>1663
自分が新入社員のころは、言われなくても次、私電話とってみていいですか！って失敗しながらも先輩や上司の力になりたいと思ったものだけどなぁ。。(だって、元気な挨拶と電話取次ぐらいがペーペーの自分がまずできることだったから) まあ、その会社は新入社員本人というより上司も指示しないわけだし、そもそも時代が変わったのよね。トイレットペーパーすらも、使い切っても誰も替えようとしない。びっくりするよ。

[1671. 匿名]

>>1662
詳しくありがとうございます。先月から働いてるところが、自分の請求書が見えるところでして。。給与明細が出たらもう一度確認します。

[1672. 匿名]

>>1667
私は断然逆だったなー

[1673. 匿名]

会社独自の用語(造語)が気持ち悪い。
これが新卒採用が多くてずーっと長期雇用の人ばかりの会社ならまだしも、派遣含めいろんな雇用形態の人もいるし、中途採用増やすから外部で働いた事ある人が多いんだよね。
シンプルに伝わらないし、作る意味ある？

普通に言えば伝わるものが最初わからないし、引き継ぎの際に造語と知らずに、同じシステム使ってるグループ会社共通認識だと思ってたらうちだけ名称変えてて恥かいた😂

[1674. 匿名]

>>1666
Excel研修や検定受けるといいかもです
良い企業が見つかりますように応援しています

[1675. 匿名]

>>1673
どこもそんなだよ
AH（エーエイチ）なんだと思う？外資系だけどその業界なら普通なのかな？

[1676. 匿名]

私以外みんな
お盆９連休だって

[1677. 匿名]

リクで職場見学した後に営業に「今日夕方まで考えさせて欲しい」と言ったら、「それって意味あります？」と言われたんだけど🤣どういうことやw
寄り添えない営業に対して、派遣先で働くことよりも心配なんだが

[1678. 匿名]

>>1670
ほんと、時代が変わったんだなぁって感じますねー…
私の若い頃も、新人が電話とって当たり前でした。
違う業務をしながら外線PHSを常に持ち歩いて対応しなきゃいけない派遣なんて私しか居ないっすよ。。
ついに仕事やってるフリさえ辞めて両手は膝の上に起きぼんやり何も表示されてない画面だけ見てる新入社員のほうが私より遥かに給料も待遇も良いのか…
こんな惨めになるような派遣先、契約更新せず辞めます

[1679. 匿名]

事前に〇〇はできないと営業にもコーディネーターにも伝えていたのに、いざ職場見学で話を聞いてみると、その〇〇は必須でした。
自分が思っていたのと違っていたので職場見学後にお断りしたんですが、こちらが100%悪くなりますか？
しかも、その営業担当も派遣先のおおまかな仕事内容を把握せず紹介してきた感じでした。
こちらは何回もできませんと話した上で、それでも大丈夫ですよと言われたからエントリーしたのに、、

[1680. 匿名]

更新しないって言うとすぐ「次きまったの？」って聞かれるけど、そんなすぐに決まらないよ。

[1681. 匿名]

ここ最近同じ求人ばかりよく見る。
誰かも書いてたけど、条件いいのは表に出なさそう。

[1682. 匿名]

9末で派遣社員全員さよならとのこと。
パートやアルバイト入れるとのこと。

[1683. 匿名]

>>1676
派遣は時給制だし出社させてくれてありがとうじゃん

[1684. 匿名]

それにプラス付くんだ

[1685. 匿名]

>>1681
表に出ないの紹介されて入ったけどとんでもなく地雷だったことがある

[1686. 匿名]

3年満了になったら派遣が継続不可しない限りは、契約社員からでも正社員へ保証する法律できねーかな
まぁ別部署の派遣が休憩とか関係なく、自席で業務とは関係ないアニメ1時間以上見てるのを放置して会社側も退職手続きするのも申請とか大変で脳死契約継続ゴミ派遣もいるし無理か

[1687. 匿名]

専門職の仕事してるけど、指示もらう社員がどう考えてもセンスなくて不向き&仕事好きじゃなさそうなかんじで、仕事の相談しても心ここに在らず、飲み会が企画された時だけウキウキルンルンしてて、もうちょいプロ意識ある人と仕事したいなぁと思う。。仕上がりもどうでも良いみたいなかんじで、あまりの矜持のなさに萎える。他の派遣さん&社員さんはみんな素敵！この人リストラ要員で、派遣もあてがったのに出来ないじゃないかって口実にするために私入れられたのかなぁってぐらいその人だけが飛び抜けて無能。

[1688. 匿名]

>>1685
横
えー、そういうの普通は当たり求人とまではいかなくても表に出てるのより条件がいいかと思ってた
ちなみにどういう地雷だったの？

[1689. 匿名]

>>1688
私2社などそんなところに入ったけどクソ地雷
意地悪な派遣がいたり
クソ意地悪な男の社員がいたり
どっちも大手だったけど自己愛性パーソナリティ障害が存在するところだったわ

[1690. 匿名]

>>1654
いるねーそういう人（笑）
単に「社員さんにも派遣さんにも気遣いできる私」がしたいだけだと思う。
無期とか直雇用狙ってるか、単にコミュ力全開を自慢したいだけだと思う。
さらに本人あんまり悪意ない事が多いんだよね。意外と。（もちろん底意地悪いのもいるが）
私の半年先に入った派遣の若い子がそのタイプだったよ。

[1691. 匿名]

>>1652
なんなら年々減収してますよ
時給下がる、残業で稼げない

[1692. 匿名]

会社によって分からない事質問するタイミング違うよね。
前行ってたところは「なんでも聞いて」という割に「自分ではどこまで考えたんですか？何故この答えを導いたのですか？」みたいなギリギリまで自分でやれ、しかも間違えた理由もダメ出し、マニュアルなんてないよ、みたいな風潮だった。
今回行っているところは初日から「時間もったいないからとにかく早く質問して。考える前に聞くくらいで！数こなして覚えてもらわないと困るから」って言われた。
でもその雰囲気掴むのも少なくても1週間くらいかかるよねーー
前者みたいなところで意地悪されたから質問するのにも考えちゃって軽いトラウマになってるんだなー、と今の派遣先（まだ3日目だが😂）で痛感した。

[1693. 匿名]

9月で1年半になって10月更新するかの確認があったから、時給の見直しはあるか聞いてみた。
そしたら来年4月に交渉しますって…やる気なくすわー

[1694. 匿名]

>>1682
何業界？

[1695. 匿名]

🍮は女性の営業さんはみんな良かったよ。
事前の打ち合わせも要点まとめてくれて、アドバイスも的確。移動中もちょっとした雑談振ってリラックスさせてくれるし。綺麗なシゴデキの人が多かった。
男性の営業だとそういうのもなく固い、男性だとハズレだって思っちゃう。

[1696. 匿名]

>>1608
1700円台だったよ

[1697. 匿名]

>>1694
不動産。支店の派遣5人カット。

[1698. 匿名]

夏休み嬉しいけど最終日を考えると憂鬱

[1699. 匿名]

>>1498
更新は切られないんだ

[1700. 匿名]

>>1693
こっちは派遣会社と交渉してんだから、派遣会社が派遣先と交渉するのは関係なくない？いや、あるのは分かってるけどさ。
あんたんとこのマージンを例えば33%から30%にしろって言ってんだよって毎度思うんだよね。
そんで派遣会社が30%じゃ利益上がらねぇぜって言うなら、営業が頑張りゃーいいじゃん。それが仕事でしょ？
派遣先が上げてくれないからお時給上げられないんですぅーじゃねぇんだよ。

実際、紹介されたとか決まった案件で「時給がさぁー」って難色示すと「上と相談して100円上げました！」とかあったんだからさ、余白持ってんだよ。

[1701. 匿名]

テンプスタッフ初めて登録しました
今朝エントリーしたら午前中のうちにコーディネーター？から連絡が入り、仕事の説明とわたしの経歴の確認の連絡でした。
また職場見学等決まったら連絡します！と言われたんですが、これは社内選考が通ったということでしょうか？

[1702. 匿名]

もう更新しないけど契約期間終わるまでが苦痛。
派遣先の上司が、派遣(その他の雇用もいるけど)が自分の思い通りになると思ってるのか？って思う。
期待と違うと文句言ってるの聞こえるし、使える人(仕事できる)の事はめちゃくちゃ上げてて、そういうの席が横だから聞こえて来て苦痛。
次も決まってないし気持ちが暗くなるわ。

[1703. 匿名]

今日、派遣元の担当者から電話もらえるはずだったのに来なかった。
暑くて忙しくて忘れちゃったのかな？
許してあげよう！

[1704. 匿名]

8月誕生日なんだけど🍮からお菓子贈りますってメールが来てビックリ。派遣でそんなことしてくれるの？あるあるなの？いい歳してるけどありがとうな気持ち。

[1705. 匿名]

>>1652
そりゃ正社員の待遇をあげたりキープする為にも派遣がいる訳だし

派遣はちょっとキツく当たったら勝手に辞めてくれるから待遇あげなくてもいいと思われてる気がする

[1706. 匿名]

>>1705
正社員のボーナスとかの話と勘違いした。最低賃金があがっても派遣は時給あがらないって話ね。
派遣でブランク作りながら短期離職を繰り返したりしてる人よりは、パートの人の方がちゃんと稼げそうな気はするね。

[1707. 匿名]

評価シート満点だったけど時給ちょっとしか上がらなかった。もっと上げて欲しかった

[1708. 匿名]

派遣先辞めたいけど営業にちゃんと理由説明するか体調不良で押し倒すか迷ってる
現状の環境のままで次の人を入れてほしくないんだけどこういう時みんなはどうしてる？

[1709. 匿名]

カルーテルどうなりました

[1710. 匿名]

うちの派遣先、20代の正社員の方が遥かに給料高い
フルタイムでも新卒の子より給料安いし、向こうはボーナスもあるしリフレッシュ休暇とかもあるし、なんだかなぁ
しかも今の20代って派遣を馬鹿にした態度を隠さない子が結構いる気がする

[1711. 匿名]

>>1709
痛そ

[1712. 匿名]

>>1710
正社員なんだもん当たり前じゃん

[1713. 匿名]

>>1651
ありがとうございます。
本当にただ普通に仕事して帰りたいだけなのにって毎日通いながら働いてます。
周囲の社員の人でさえ、うんざりするって話してるのに…無法地帯にいるみたいで疲れました。
そろそろやめ時かなぁと思います。

[1714. 匿名]

今まだ求人少ないけど一応エントリーしてて、たまにマイページ見るけどエントリー中のままだった。
開始日がまだ先だからかな。
てかこの先もっと良い求人出るかもしれないし焦ってもなーと思ったり。
ただ最近あまりいい求人ないなと思う。
もうどこも似たり寄ったりなのかな。でも今の派遣先に長く居るのはごめんだよ。
結局空席を派遣同士でぐるぐる回ってるのか。

[1715. 匿名]

>>1507
前回質問した者です。
結局先に面接した他社の派遣さんで確定したとのことで、落ちてしまいました。
ショックですが、やらずに後悔して引きずるよりも良かったかなと思います。
しばらくまたチャンスが来るまで現在の就業先で頑張ろうと思います。
受かりたかったなぁ。
皆さん相談にのって頂きありがとうございました。

[1716. 匿名]

>>1701
通ったかどうかは、派遣会社に直で確認してください🙂‍↕️

[1717. 匿名]

就業先が私の後任と顔合わせしてるんだけど、誰にしようかって話をオフィスでしてくるから困る。「◯◯さん(後任候補)は数年前まで◯◯部にいたらしいよ！どんな人だったか◯◯部の知り合いに聞いとくわ笑」とか派遣社員の前で言わないでほしい

[1718. 匿名]

>>1707
自分も評価シート満点だし担当からのコメントも激褒めだったけど時給1円も上がってませんよ。元が2000円超えてるからそこから増やしにくいってのもあるのかもしれない。そんなもんでしょと思ってる。ずっと更新してくれるだけありがたいよ。

[1719. 匿名]

>>1704
結構美味しいよ〜

今、派遣元が🍮じゃなくなったからちょっと淋しい

[1720. 匿名]

同僚派遣2人が立て続けに辞めたけど、新しく来た人たちは30代で凄く普通の人たち
一般事務は派遣で楽な仕事がやりたいっていう若い世代が入ってきてるから、辞めたらもう派遣の仕事はないねという話で盛り上がって皆んな似たような事考えてんだなと思った

[1721. 匿名]

>>1718
謙虚

[1722. 匿名]

>>1710
そりゃ派遣の職場見学よりも自己分析や筆記試験や複数あって一人で戦わないといけない面接ははるかに大変だし、学歴も頑張ったんじゃないの、これから負わされる責任も重くなるし残業もしていただくでしょうから高くないと絶望しちゃうよ
辞める時も派遣ほど気楽に辞められないし

[1723. 匿名]

>>1708
派遣元の営業さんには正直にいつも話しますよ。信頼出来る営業さんなら私は話すことにしてます。
次の人を入れるか入れないかは派遣先が決めることなので、なんともですが。
環境に嫌な点があって現状のまま後任を入れて欲しくない（後任が苦労するのが目に見えてる）ということですか？

[1724. 匿名]

明日終わったら10連休くらいあるんだけど
バイトもなかなか見つからず大変だわ
社員はみんな旅行満喫するらしい
やっぱり派遣は不安で考えちゃうな

[1725. 匿名]

>>1695
🍮ってなかなかエントリー通らないけど、通って進むと女性営業は気配りとか凄いよね。
私も長く🍮使ってたけど、そういった意味では嫌な思いした事ほとんどないな。
相反するのは陸の営業。
本当にやる気あるのかな、メールの返信もよこさない、職場見学遅刻&ヨレヨレの服、更新面談の時はやたら強気。
良い案件たくさん持ってるし、エントリーまではAIフル稼働で知ってる限り最速だけど…
営業の質悪すぎて今後できれば避けたいな

[1726. 匿名]

>>1720
一般事務は1人枠に対して100人以上エントリーしてくるから、若さもそうだけど、今までと違って、もう席が全員分はないのよ

[1727. 匿名]

>>1726
派遣会社の評価ランク良いとコーディネーターが即見つけてエントリー通るから、派遣歴浅かったり、評価が並以下だと大変だって聞いた

[1728. 匿名]

今までPCばっかりの仕事だったけどスキルが足りないから最近全落ちだった。出来る仕事ならってやったことない精密機器の検品に行ったら思いの外あってて黙って数こなして定時で皆スパッと上がって帰るのも良かった。今月末で終わって次探してるけど似たような仕事あればな。PC少しでも触らないと忘れてしまうのが怖いけど。

[1729. 匿名]

笑い声がめっちゃうるさくて不快だった社員が他部署へ異動になって安心してたら
新たに違う人の笑い声が徐々にうるさくなってきた
今までうるさくなかったのに何故
周囲にわざと聞かせるような音量でバカみたいなウヒャヒャヒャ笑いをする男性ってのは伝染するのか

[1730. 匿名]

gw、お盆、年末年始、9月の大型連休

こんな時にやっぱり月給がいいって痛感する。
ボーナスも欲しいけどそれは諦めるとしてせめて月給がいい。

時給ってまじ虚しくなる。

[1731. 匿名]

>>1730
パソナは月給になったってあったけどどうなんだろうね？
今年は20日以上の月多いしそれはそれで損した気持ちになるのかしら

[1732. 匿名]

>>1710
50代の派遣にオマエ呼ばわりして、邪魔だとか平気で言って馬鹿にする入社2年目の男性がいる

[1733. 匿名]

>>1731
パソナは時給×年間の営業日の労働時間から12分割された金額が給料になるはずなので
得するとか損するはなかったはず

[1734. 匿名]

私のことを徹底的に無視してる大デブ男社員が今日外出だったのに朝からオフィスにいて非常に不快。
こいつがいなきゃ良い職場だけどね。

[1735. 匿名]

>>1701
新しく登録した派遣会社の方が顔合わせまで進みやすいイメージ。みんなはどう？

[1736. 匿名]

>>1735
🍮はスピード感早いし、同時に4社まで社内見学勧めてくれること多いからずっと🍮
他はどうなのかわからないけど

[1737. 匿名]

>>1716
そうですよね
今日電話かかってきて職場見学まで進めました！

[1738. 匿名]

>>1736
🍮早いんだね！
今使ってるところ社内先行に選ばれてもそこから営業から電話くるのが平気で2日後とかで遅って思ってる
そして待ったあげくスキルシートで落とされた連絡とかもあるし、🍮にしようかなー

[1739. 匿名]

>>1729
ここでも書いたけど4月の異動で関西弁で腹の底から声出して喋る40くらいの男の社員がまさにそれ。
興奮すると更に大きな声で電話してる。それを切ったら次の人へ掛けるを一日中繰り返す。
とても下品だし、そんな一日中掛けてる人なんて他の派遣先でもいなかったから驚きっぱなし。
更新しない。

[1740. 匿名]

他県の安い時給の案件を毎日紹介してくるんだけど都民が1時間以上かけて他県の500円安い時給で働くと思ってるんですかね？

[1741. 匿名]

>>1739
＞関西弁で腹の底から声出して喋る

これが下品なの？
それなら関西人ていうか、西日本ほとんど下品だね

[1742. 匿名]

ちょっと自分と違う意見だからって鼻息荒く言葉尻とってレスする人ってなんなの

[1743. 匿名]

私の所属部署（コーポレート部門）に新しく正社員さんが入社してきて、私がプロジェクトから外された
他にも今までやってきた仕事ほぼ全部がその人に任せるようになって、まじで日報に書くことがなくなってしまった
備品の発注とか来客一次応対とかしかなくて、毎度毎度日報に書けるわけじゃないし。程よく仕事があっていい派遣先だったのに、用済みと言われてるみたいでへこむ

[1744. 匿名]

>>1738
ずっと🍮だから優先的に動いてもらえてるのかもしれないです。良い結果になりますように。

[1745. 匿名]

>>1741
関西って周りの空気読まずにどでかい声で腹から声出して話すのがデフォなの？？？
そんな人ばかりなの？？？

[1746. 匿名]

>>1742

まさに >>1745 みたいな人のことだね
鼻息荒い

[1747. 匿名]

>>1742
下品で不快だよね
みっともない人だなと思って反面教師にしたらいいよ

[1748. 匿名]

>>1652
派遣社員はスキルアップして自分であげるしか無いよ

[1749. 匿名]

>>1710
でも自分でその【派遣社員】を選んで仕事してるんだよね？

[1750. 匿名]

まだフルリモート案件ってあるのかな
社員さんが異動してくるからそろそろ契約切られそうです。。

[1751. 匿名]

一度断ったところを再度紹介されるって、地雷案件…？
ですよね？

[1752. 匿名]

もう本当に最悪。フェイク入れます
半年後にオフィスを移転するにあたって内見に行ってきたんだけど、私の正面姿が映り込んでる写真を社内資料に載せやがった
いつ撮ってたんだよ。私がデカデカと写ってるせいでどんな室内なのか隠れて見えないから資料としては使えないし、普通これは載せちゃ悪いよねって考えない？いやがらせにしか思えない
己の肩幅のガタイのよさとか不意に撮られたが故の謎のだらしないポーズとか、本当に恥ずかしいし書いててちょっと涙出てきた

[1753. 匿名]

>>1752
うわ、それ最悪だね。著作権侵害に当たるんじゃないかな…

[1754. 匿名]

>>1733
前にここで残業代が時給換算の金額と違うって見たけど、それでかな。
残業が多い人は、時給の方が得な気がする。

[1755. 匿名]

>>1752
訴えた方がいいよ！

[1756. 匿名]

>>1746
1745さん、過去に嫌なこと言ってきたからかブロック済みで見えなかった笑
ブロックして平和に生きよ！

[1757. 匿名]

明日から大型連休なのでバイトいれました
しんどい

[1758. 匿名]

なんで上司ガチャ外れるのか。

[1759. 匿名]

>>1731
ランスタッドも月給だったよ。今回初めて使うけど、トータルで見たら少し少ないんだよね。でも18日の日とか困るから均等で良かった。今の会社も来週丸々お盆休みだから嬉しい。

[1760. 匿名]

10月からで2社会社見学決まりそうなんですが、まだ時間あるしいい求人が出るのを待つべきか。。さっさと決めちゃった方がいいのか迷いどころ

[1761. 匿名]

私がいる部署、派遣のフルタイムよりパートが多いんだけど、マジで責任感全然なくて困る。指示出したことも忘れて結局こちら任せ、くそ忙しい時にどうでもいいことを聞いてくる、動きは遅い、周りが見えてない。この人達のフォローばかりで疲れた。

[1762. 匿名]

>>1760
必ず決まるとは限らないから、会社見学までに進めたのなら、受けてから考えるのもいいんじゃない？

[1763. 匿名]

なんか前から定期的に出てる求人ばかり…

[1764. 匿名]

無事に10月からの仕事決まった！
ブランクなしで働ける。1日に2社顔合わせとか、翌日も別の派遣会社の顔合わせとか忙しかった。顔合わせ後に断ったけど紹介は途切れなかったのも良かった。
でも今は人手不足なだけあってどこの会社の顔合わせも和やかだね。
ここで50代は仕事ないとか書かれてるから、本当かなと思ったけどエントリーも普通に通るし、同僚派遣で3年近く仲良くしてる人も10月案件決まってるし、50代でも仕事あるよ！

[1765. 匿名]

銀行、不動産は常に求人出てる

[1766. 匿名]

>>1764
いいなあ。40代半ばだけど、顔合わせまでたどり着けないよ

[1767. 匿名]

来月契約終了の無期雇用です
派遣元から、受けてみたい案件を毎日提案される
言われるままエントリーするけど、一番最初に決まった派遣先以外は捨てなきゃなんだよね
条件の良い派遣先で働く妄想が止まらなくて苦労するのだが、、、

[1768. 匿名]

8月スタートで、明日からお盆休み。

無期雇用だから、数年振りの新しい派遣先で、初日から普通に仕事だったので疲れた。
teamsとかメールとかも前の所は派遣は無しだったので、そういうのにも疲れた。

とりあえず、お盆休みはのんびりします

[1769. 匿名]

今月から入った新しい派遣先、やる業務は一つしかないので、初日にササッと説明受けた後はひたすらシステムの画面開いてチェック作業。
ただ、指示ややり方もあまり説明がなく曖昧、特にこちらから何か聞くことはしないで、ひたすらシステムとにらめっこ。チェックの内容も正解という正解がなく、何が分からないのかも分からない状態。
メールで投げられた案件をチェックしてて、私が遅いらしく何も言わずその社員がチェック進めてて…
もう少しスピード感の説明した上で私もやりますね!とかならいいんだけど。
こちらから何か進んで言ってくるの待ってるのかな。
来たばかりで自分から先立ってあれこれ声掛けるのも…だし。
なんかやりづらい。

[1770. 匿名]

>>1766
私も。
でも時給下げて探したくないんだよね。。

[1771. 匿名]

センター長と副センター長がゴミすぎる。他のセンターはまともだから私のセンターだけゴミ。3月まで我慢か。時間に融通きくから辞めたくないわ。

[1772. 匿名]

9月更新なんだけどやっぱり、更新しないなら8月15日までとかに伝えないといけないよね、、？
１ヶ月前までとかいうけど、更新意思確認も15日までに、、とあるし。めちゃくちゃ迷ってるんだよね。

皆さん辞めたい時はすぱっと迷わず更新しない！と決めれましたか？わたしは業務内容や形体は向いてないとめちゃくちゃ感じるしミスもするし疲弊するけど、チームの同じ派遣の子達がめちゃくちゃいい子で、人はきっと恵まれてて。だからこそ迷う。

[1773. 匿名]

>>1766
3年満期連続で達成してるからかな。
職探しするの面倒だから仕事辞めないし。
あとやっぱ大手派遣会社は仕事の量が多いから紹介も多い。

[1774. 匿名]

>>1764
はやい！最近って2カ月前に決める感じなの？
契約9末までなのに継続か終了さえ決めてないや💦

[1775. 匿名]

>>1772
私の場合だと次の仕事を探す労力と天秤にかけてマシな方を選ぶ
なので迷ってるうちは更新してる
3ヶ月が不安なら2ヶ月更新を打診したり

[1776. 匿名]

>>1774
もう満期だから、継続はないから考える必要なかったからね。

[1777. 匿名]

🍮の案件検索画面って変わりました？
5月頃見たときは、スペシャルオファーを一覧で見られるようなところがあった気がしたのですが。。

[1778. 匿名]

>>1751
それはどんな風に紹介してくるの？
もう一度考え直してみませんか？的な感じ？

[1779. 匿名]

>>1773
漫然と3年勤めているのではなく、派遣先企業からの信頼が厚いからではないでしょうか。

[1780. 匿名]

>>1778
そうそう、そんな感じです
「希望条件とは違うので…」と言っているのだけど、「もう一度ご検討を」って言われて。
こりゃ、怪しいぞと思ったんです

[1781. 匿名]

>>1752
そういうのに、人が写り込んでる写真なんて使う？
ツールで消せる時代なのに。文句言ったほうがいい。

[1782. 匿名]

9末で契約終了、有給消化するから9月1週目で終わりたいと希望伝えたのが1ヶ月前。
派遣先→最後まで出社して引継ぎしろ、でも後任派遣の承認が下りて来てもらえるのは9月中旬。だから有給消化ダメー！

と揉めてて、後任が遅いのはそっちの事情だろと突っぱねてるんだけど、結局何も進まないまま営業が一足先に夏休み取ってた！くっそーーー！

[1783. 匿名]

>>1768
お疲れ様〜
環境変わると気疲れもあるし、最初の週末はどっと疲れも出るね。
とりあえずお盆はゆっくり休んでね。

私も今月から新しい派遣先。（お盆休みはないわ…涙）
ようやく1週間。
３月で満了したところは1768さんと同じようだった。あまりPCも使わなかったくらいw
今回はメール、システムの伝達事項、OneNoteの情報共有もチェックしないと…
慣れてないから毎朝パニックよw
更にまだ1週間だから情報共有されても何が何だかw
丸3年やってなかったからすっかり忘れてるw
PCも使わないとホント忘れるね。

[1784. 匿名]

>>1773
3年満期すごいです！信頼されてるんですね。
よい派遣先にずっと当たっている感じですか？

[1785. 匿名]

>>1782
盆明けの私の未来予想図を見ているようです…
こちらが配慮して早めに伝えてもそれを踏みにじるような対応、本当に腹が立ちますよね。
1782さん、派遣先の勝手に屈しないで下さい！
私も過去に同様のことがあり、有給14日未消化、31日までフルに後任(正社員)への引継ぎをさせられたことが今でも許せません。

[1786. 匿名]

太ったおじさん社員と打ち合わせのために移動してたんよ。階段1階分登っただけで、はーはー言ってて大丈夫かと思ったわ。

[1787. 匿名]

いま短期で働いてるんだけどさ、派遣会社の担当から電話来て「がる子さんの業務中のお喋りがうるさいと注意を受けました」と言われてびっくり
たしかに暇なとき隣の人と雑談したけど小さめの声で話したし、そんなにシーンとした職場でもないのに
担当からは「神経質な方がいらっしゃるのかもしれないですね」と申し訳なさそうに言われたけどモヤモヤ
長く派遣やってそんな指摘受けたの初めてだわ
もうすぐ契約終了して去るのに最後の最後でミソついた
次回も募集あればまた派遣で来るつもりだったけど二度と来たくない

[1788. 匿名]

🍮って、8月1日に更新の意思確認メールくるけど、雇用契約書は9月15日くらいだ。

[1789. 匿名]

>>1784
そうでもないかな。派遣の挨拶を無視する社員もポツポツいるし、その割にはミーティングで派遣にも意見求めてくるし。聞いてない作業を手伝う事もあるし。
話が違うって言って辞めていった人もいるから、結局派遣先がどうこうって言うよりは、続いてる人見ても本人が我慢強いかどうかなんじゃないかな。同期は人が立て続けに辞めたポジションを2年半勤めて社員になったし。

逆に続かずに辞めた人は次の派遣先もすぐ辞めてそうな気はする。

[1790. 匿名]

>>1761
うちの方のお局は、自分が指示受けてないのに出したと勘違いしてる事が頻繁に有って部下の私が聞いて無い事もこの間説明したけど！って感情ぶつけて来る記憶障害のお局の下に就いて参ってる。自分の発言に責任持たない。
しかも些細な事で感情的になる人で急にキレて来たと思えば数分後には優しい言葉をかけて来て「分からない事有ったら聞いてね❤️」って言われて素直に質問すると「ここに書いてあるから分かるでしょ！」ってキレ気味高圧的に言ってきて機嫌がコロコロ変わる情緒不安定でヤバイ女がいる。
入社してそのお局から業務説明を受けたけど適当で不親切だし説明下手すぎて何言ってるか分からないし重要箇所を伝達しないでそのせいでミスが発生してんのに責任なすり付けて怒鳴りちらしてくるし人間性に非常に問題ある曲者だと思う。

>> 指示出したことも忘れて結局こちら任せ

[1791. 匿名]

トイレ問題でちょっと悩んでる…
今の派遣先、女子トイレは4つで常に誰かに会う。
私はごはん食べるとお腹がいっぱいになって大きい方がしたくなる…
でも常に誰かいるし、ドアも天井と間がある、音姫の音も小さい、廊下にまで音姫の音が漏れる…
なので我慢してお腹が常に苦しくて。
今までの会社だと、音姫のデフォルトの音がそこそこ大きくてドアも天井近くまであるので外に聞こえにくい、音が漏れるトイレだけど人と会わないフロアのトイレがある…とかでなんとかやってきたんだけど。
みんなはトイレ問題どうなんだろう。

[1792. 匿名]

>>1783
今のところが専用システムとアウトルック使うぐらいで、Excelとか全然使わないんだけど、しばらく使わないと他の派遣先に行った時に苦労しそうだよなあと思ってる笑。

[1793. 匿名]

お盆期間暇だなぁ。

[1794. 匿名]

>>1769
凄い分かるよ。
自分も最近入力業務で入社したんだけど指示や業務説明も適当で不親切。
分からない事有ったら聞いてって言われるけどその分からない事が分からないから言われるままやってるけどやってるうちに何故ここの説明を最初に説明しないんだ？！って所が頻繁に見受けられるし
入社初日のある程度の業務の流れや仕組みもほぼ説明無くてフワッとした感覚でやってるからそのうち
ミスが発生して責任なすりつけられそうで怖い


>> 指示ややり方もあまり説明がなく曖昧、特にこちらから何か聞くことはしないで、ひたすらシステムとにらめっこ。チェックの内容も正解という正解がなく、何が分からないのかも分からない状態。

[1795. 匿名]

一般事務で入ったけど庶務8割だった！
みたいな方居ますか？

[1796. 匿名]

>>1789
私は続いた派遣先もあるし一回目の更新で辞めたこともあるかな。あうあわないも大きい気がするから、辞めた人は次の仕事もすぐ辞めるとは一概には言えないけれど、きっとコメント主さんは、仕事もできるし心身丈夫な方なんだろうと感じました！
自分は、強くはないので、派遣という低賃金＆不安定な働き方なのに心身崩すのいやで😵‍💫正社員でも心身は崩したくないけども。

[1797. 匿名]

>>1782
有給消化ダメっていうのは駄目じゃなかった？
労働基準法違反じゃないですか？って突っぱねて使うといいよ。

[1798. 匿名]

>>1783です
>>1792
確かにそうだよね。私も今回探していて不安だったよ。実際行ってみて？？？って瞬間多いしw
でもそれも含めて受け入れ慣れてそうな会社っぽいから救われた。
とりあえず派遣がたくさんいるところがいいかもね。

[1799. 匿名]

>>1796
たまたま1社合わなくて短期終了とかだったら別に問題ないと思う
でも2年で派遣先が3回変わってる人とかいるけど、じゃあ4社目は理想通りかと言うとそんな事ないと思う

[1800. 匿名]

>>1799
よこ

何社目が合うかは誰にも分からない。

私は数え切れないくらい変わってやっと今の派遣先です。
もちろん完璧な職場なんてないので、大変なこともりますが、
翌日仕事に行きたくない、と思ったことは無いに等しいです。

[1801. 匿名]

>>1799
何社目であうところにあたるかはわからないからなあ。運も大きいと思う

[1802. 匿名]

>>1791
その会社は他のフロアにはトイレは行けないのかな？

[1803. 匿名]

>>1802
4フロアはうちの会社だけど、どのフロアでもトイレの構造は同じで女性はいるだろうし、それ以外だと他所の会社のフロアだしね。とにかく音姫の音が小さいのがなあ…新しくないオフィスビルで写真のタイプの音姫なんだけど、ずっと押してないと途切れるから余計バレバレ…
前の会社の時は上のフロアもうちと他所の会社で使ってたけど、フロアの人数も少なく女性が少ない部署だったせいかほとんど人に会わなかったんだよね。運動も兼ねて行ってた。
あとは同じビルでも個室が沢山あるフロアがあって、飲食店の入ってるフロアだから問題なかったし。
中々難しいね。

[1804. 匿名]

>>1803
ほんとどうでもいいけど、新橋の◯電のトイレの音姫なんてヒソヒソ話くらいでびっくりしたわ
鳴ってるのが本人だけに聞こえるくらい小さい笑

私はよくビルの1Fの一般人用とか行ってたけど、ないのかな？

[1805. 匿名]

>>1783
今月から行かれてるのですね。

前も一日中パソコン作業だったのですが、全部用意してもらっていたので、今回独自のツールを登録して自分でDLするみたいで、まだそこまでたどり着いてませんが、色々疲れました。

お盆休み無しですか?

[1806. 匿名]

>>1791
食事の量を減らす

[1807. 匿名]

>>1787
その隣の雑談相手が雑談したくなくてクレーム入れてそう

[1808. 匿名]

派遣関係ないけど生理前中でイライラしてくる人もう嫌
更年期なども同じ類で

一応言っとくと、なんで生理周期を知ってるかというとたまたまその話になって相手から言ってきただけ

[1809. 匿名]

出来れば同じ派遣会社で間開けずに次決めたいけど、なかなか決まらなくて、他の派遣会社で面談まで進んだ時に、前者の派遣会社でも面談が決まる事がある。
過去にそれで先に決まった他の派遣会社の方で就業を決めたら地雷案件ですごい後悔した。
だからといっていつもの派遣会社の方がどうだったかは分からないけど。

[1810. 匿名]

>>1803
他のフロア、他の会社入ってても使用しても問題ないのでは？私も他の人も使用してたりするけどな。同じビルなんだし。

[1811. 匿名]

>>1807
コメ主ですがむしろその隣の人からもよく話しかけられてますよ

[1812. 匿名]

他所の会社のフロアのトイレ使うことあるよ
掃除中で使うのを躊躇する時とか

[1813. 匿名]

>>1812
わかる
あと自分のフロアのトイレが並んでて待てない時。
トイレ3個しかないから。

[1814. 匿名]

>>1810
他の会社のフロアは止めた方がいいと思うけどな。
昔、短期案件で会議室みたいなところで仕事したことあるけど、他の階は他の会社が入ってますので、使用しないでくださいとアナウンスしてた。使った人がいたみたいで。
別の長期案件で行ってたとこで、お昼に他のフロアの会社の人（おそらく派遣）が化粧室を占領してて不愉快だった。
我が物顔で大きな声で会話して化粧直ししてて、自分の勤務してる会社のフロアの化粧室に行けって思った。同じ会社の別の階のトイレならいいけど、他社のトイレ使うのは一般的にアウトだと思う。

[1815. 匿名]

ぶっちゃけ会社でうんこはなるべく控えて欲しい…。

[1816. 匿名]

>>1808
マイナス多いけど追記で
こちらがやられてしまうので早めに辞めます
お盆休みが少しあって良かった
女性は気分の上下や好き嫌いが仕事に影響しやすいので多い職場はもう無理だなと思う(人によるが)

[1817. 匿名]

>>1803
YouTubeに音姫（大音量🔊）があったよ

携帯用音姫　大音量240秒 ★下痢用★

節水、プライバシー保護を目的とした簡易携帯型の擬音動画です。日常の様々なシーンだけでなく、ご旅行先や、災害などの緊急時などにもお使いいただけます。 ?【Series音姫】他の動画も是非ご覧ください? ●通常用240秒→https://youtu.be/_EERU3yqwpk?si=0elmMa3Jqq...

[1818. 匿名]

>>1797
>>1785
レスありがとうございます！愚痴聞いてくれて嬉しいです。続きも聞いてくれます？(笑)

派遣会社からは、10月まで契約を延ばしてそこに有給を充てるのはどうか？うちでは10月1日から次で働けるようにうまいことやるから、と言われてびっくりしてます。他社からの紹介が受けられなくなるから嫌だと断ってますが…

もしまた同じ派遣会社で10/1から働いたら、有給分と次の仕事のお給料が出るって事？契約が被るのって法律的にどうなんでしょうね。まあ仕事が決まらないように調整されると思うけど、簡単にヘラヘラ言われて腹が立ってます。

[1819. 匿名]

>>1816
ヨコ

人によるのは確かだと思いますが、
私も男性上司の方がとても仕事がやりやすいです。
だから女性上司の派遣先は長続きしませんでした。

[1820. 匿名]

>>1819
ヤバい奴がずるい性格で良い人を辞めさせて、上役にのさばる部署に正社員が育たなくて派遣を呼ぶ構図が出来上がっている。
だからそのヤバい部署に当たる確率が普通に働いている人より高いから、派遣は辛いし病む確率は高いよね。
今も普通に生活していたら絶対に出会わない男性教育係に当たったところ。狂った感じ。あと3週間の我慢。

[1821. 匿名]

来月で辞めるけどまだ次が見つかってない。
来月入ったらあれよあれよと言う間に１ヶ月過ぎそう。

[1822. 匿名]

コミュニケーションのために仕事中に程よく雑談しろ、みたいな社風が嫌だな。
黙々作業で全然喋らなかった日には謎の罪悪感があるし、なんでそんなことにまで気を使わされなきゃいけないんだろうか

[1823. 匿名]

>>1822
わかります！
狭い事務所でみんな壁に向かった席の配置で背中合わせなんですよ。
仕事中に昨日のプロ野球の結果とか興味ないことに相槌打つの面倒だし、そもそもプロ野球ファン同士○○さんって名前呼んで話しかけてるんですよ。
なのに、一人でスンとしてて雑談してるほうが良くないみたいで気になるんだけど、ちょっとは参加したら？と言われました。
ハア？しかないです。
例えば誰かのおめでたい話題ならちょっと振り向いて微笑んで一言なら私もやりますよ。
仕事中に黙々と仕事して何が悪いのか？
報連相はきちんとしているのに。
合わない職場なんだとさっさと辞めるしかないのかなー仕事内容とかはいいのに…だるい

[1824. 匿名]

派遣先でシフト制で働いてる方いませんか？

現在スーパーで働いてますが、どう見ても自分だけおかしな休みの間隔のシフトにされることが多くて参ってます...。

なぜか自分だけ週4日連続勤務→1日休みというサイクルが月に3回があって、他の人のシフトをここ数ヶ月間観察してましたが、全く4連勤が無いか、あったとしても月に1回ある程度です。今の職場に入って半年経ちましたが、私の場合は月に3回必ず4連勤が組まれています。身体の疲れが取れにくいので、どうしても不公平感を感じてしまう...。

そして月に9日公休日があるのですが、4連勤が多いため、1日勤務してその翌日を休みにされたり、有給取得すると、有給の前後をなぜか休みにされ、3連休にされたりもします。

別に連休要らないし、それにするくらいならもう少し休みになる間隔を短くしてほしい。この間思い切ってシフト希望出す時に、今月は休み希望ありません。ですが4連勤が毎月3回もあるのは体力的にもしんどいので、多くても月に2回程度にしてほしいと職場のチーフに希望をメモに書いて出してみました。チーフとの関係は良好ですが叶えてもらえるかな...。

[1825. 匿名]

>>1824
同じ。あるあるだと思う。
土日祝は休みだけど在宅ありのハイブリッドでシフト制。
週4出社が多く、その分やたら飛び石在宅にされる。シフト作成してる社員は出社２日の後在宅３日連続とか、疲れにくいように毎月組まれてる。あと自分は必ず月金在宅にしてるのに、私は月金出社とか。

[1826. 匿名]

>>1825
お疲れ様です。シフトを作られる方も大変かもしれませんが、自分ばかり集中して出勤日の微妙な間隔が何回も続くとモヤモヤしますよね...なんとか希望出すことも難しそうですかね？私は職場の中で一番下っ端の立場なので、半年間我慢してましたが、疲れが取れなかったり、しっかり休めず家族との喧嘩が増えるようになり我慢の限界で要望を出しました。何も言わなかったらズルズルと疲れの取れないシフトの組み方をされそうなので...

[1827. 匿名]

>>1819
更によこ
私も、現在と過去何度か女性上司の派遣先に行ったけど、女性って感情的だし何か仕切るにしてもムラがある感じ。男性上司の方がサラッとしてるなと思った。
人によるから絶対とは言わないけど、私の経験上。

[1828. 匿名]

>>1679
私も求人に電話対応一切なしって書かれてたからエントリーして職場見学まで行ったら、電話での問い合わせ対応有りだったから見学後に断ったよ！
営業からはそのくらいの対応うんちくと言われたけど、求人を偽ってるくせに何言ってんだこいつ？って思ったし、仮に就業してもこの営業を信用できないから派遣会社変わってもいいやの勢いで断った。
後日この求人を見たら電話対応少し有りの記載に変わってた。
結局、派遣会社は変わらずに別の仕事が決まったよ！

[1829. 匿名]

>>1820
私はやばい派遣が派遣を辞めさせて派遣がいつかないところを紹介される率が高い。やばい派遣はクビにならないのが不思議だわ。

[1830. 匿名]

>>1818
＞うちでは10月1日から次で働けるようにうまいことやるから

次でっていうのが嘘くさいね。
普通ならその派遣先の契約で1か月更新すると思う。
私は有休消化とかなかったけど、初回で辞めようとしたところで、先方が引き継ぎで1か月だけでも更新してくれないかということで、1か月だけならいいかと思って更新したよ。

[1831. 匿名]

派遣に限らず人が定着しないとこって変な奴しか残ってないよね
まともな人が辞めてく

[1832. 匿名]

>>1828
電話対応有無って結構重要だよね
最初からそう書けばいいのに
お互い時間の無駄でしかない

[1833. 匿名]

>>1828
私電話苦手だから、そこは凄い重要だわ！！
そのくらいで済む問題じゃないよね。
じゃお前がやれよ💢
ってその営業にいってやりたいわ！！
でも、他の仕事決まってよかったね。
断って正解！！

[1834. 匿名]

いまの派遣先、更新しようか微妙なくせに
旅行やイベントに浮かれて、シンプルじゃない派手目なデザインのジェルネイルにしちゃった
もし更新断るなら早めに外さないといけない
そういう事も考えないといけないんだなってハッとした

[1835. 匿名]

トイレ問題、オフィスのトイレの数って少ないよね。数百人いるのにワンフロア個室4戸とかさ。足りなすぎて常に行列になってたとこはトイレ増設してた。
最新のオフィスビルだと違うのかな。

[1836. 匿名]

今の派遣先が高層ビルのオフィスでエレベーター混むから、お昼出るのも面倒。日が当たると暑い。コンビニもビルにないし。
低層階のオフィスが快適だった。一階のオフィスの時はサッと出入り出来るからほんと楽だったな。

[1837. 匿名]

2年前に移転の可能性を聞かされていて通勤にそんな影響ないからOKして顔合わせして就業開始。
企業の移転ってそんなないと思ってたけど、また移転するかもと言われて。
移転先は全然未定だけど、候補地がどこも通勤苦になりそうなとこだった…
そうなったら辞めるしかないけど、移転の理由は派遣まで降りてこないし、いつかもはっきりしないし、もやるなー。
ベンチャーって行き当たりばったりというか、そんな感じなんでしょうか？

[1838. 匿名]

>>1835
超大手メーカーの派遣先はワンフロア数百人規模の自社ビルで築浅だけど昔昔の働く女性が少なかった頃を引きずってる造りで女性用トイレは個室3つくらいしかなかった
メーカーって化石みたいな思想残ってる会社多い

[1839. 匿名]

>>1829
4人で業務やってるところに5人目として入った時に、4人のうち2人が仕事してない職場があった
多分2人合わせても1人分も仕事してないんだけど、上もそれ分かってるのに切らないのが不思議すぎた
社員なら切れないの分かるけど

[1840. 匿名]

悪気は無いんだろうけど出社早々全てのブラインドを全開にする人いて困る
画面に光が反射して見えづらくなるんよ
でも前いた派遣先ではブラインド開け閉め合戦みたいになって嫌だったから我慢してる

[1841. 匿名]

>>1839
その人たちコミュ力高いとか？1人ならわかるけど2人はやばいな

[1842. 匿名]

>>1834
パーツとかつけちゃった？
そうでなければ上から貼って地味にできるシールとかあるよ。
私もラメギラギラだよ、夏だもんねー。

[1843. 匿名]

>>1838
その規模なら有り得ないと思うけど
ビルの4隅にあったり、2箇所に分かれていて片方は3つ以上あるはず

[1844. 匿名]

>>1835
雑居ビルの派遣先はトイレ一個だった

[1845. 匿名]

>>1840
皆さんのために太陽の光を入れてる私☀️
と自分の手柄を毎朝誇示したいだけの人だね。

働く人のこと考えたらそんな一律ブラインド全開なんてあり得ない。

自宅で勝手にやってくれと思いますわw

[1846. 匿名]

>>1835
私はトイレの時間ずらしてるよ。お腹痛くなった時は一階のトイレは誰でも使ってOKだからそこまで降りて使ってるわ。

[1847. 匿名]

>>1829
ヤバい派遣って同じ派遣から見ると取り繕ってないからヤバいのがすぐわかるけど、社員の前でやってる感出したり、気遣い屋風を装うズルいタイプが多いから社員も気が付かなかったりする
かと言ってそれで何年も問題派遣がのさばってるのを見ると、社員の見る目のなさもすごいなと思う
自分が悪者になりたくないから性格のヤバそうな派遣を放置して、文句言わなさそうな方に我慢させるパターンもあるけど

[1848. 匿名]

>>1845
これ意外と男性がやりがちじゃない？
女性は日焼けとか気にして全開にはしない人が多い気がする

[1849. 匿名]

明日普通に仕事
幸いなことに在宅勤務できるからホント助かる
在宅にこだわり無かったけど1度知ってしまうとフル出社には戻れないかもしれない

[1850. 匿名]

>>1841
仕事サボってるけど部長クラスのお気に入りなんだと思う(ちなみに若い子ではない)
社員の前ではやってるフリしてるわけでもなくて、正々堂々とサボってる

[1851. 匿名]

管理職って仕事の出来不出来じゃなくて自分を気持ちよくさせてくれる人間を重宝しがちじゃない？

[1852. 匿名]

>>1850
オキニは何しても許されるとか不公平すぎる
堂々とサボるとかすごいな

[1853. 匿名]

>>1844
私もだよー！店舗も兼ねてる事務所で、お客様も従業員も使えるトイレ一個だけだったのよ。
すりガラスがついてて、並んでるのがわかるからゆっくりなんて入れなくて、近くのスーパーに必ずお昼休みに行って、買い物してトイレ借りてた。
職場見学の時には話なかったのに、初日にそのトイレ掃除を交代でお願いしますと言われ、話違うと営業に言って初回で終わりにしたー。
それから、職場見学で必ず掃除はあるかを確認し、トイレの場所と数を確認するようにしたわ。

[1854. 匿名]

騙されました。
今月から役員秘書で派遣されたなのですが。
役員秘書と営業部アシスタント、総務アシスタントと何でもあり。
しかも社員の勤怠管理、新入社員の受け入れなど。

顔合わせで話がないし、契約書にも記載なし。

完全に契約違反。
今月末で辞めるつもり。
もちろん会社都合にして欲しい。

[1855. 匿名]

>>1751
私もまさにいま！
辞退した際の時給は2,400円。
再募集は2,800円。

辞退してよかった！

[1856. 匿名]

>>1853
確かにタイミーでドラストとか行くと、男女共用で1個しかトイレなかったりするし、狭い事務所で誰かパソコンしてる近くで2人きりとかでお弁当食べたり、大変だなーと思う。オフィスだとトイレいくつかはあるから恵まれてはいるんだよな。

[1857. 匿名]

20代30代活躍中！
はよく見るけど、50代活躍中！は初めて見たかも。誤字かな？

[1858. 匿名]

職場の違う部署の派遣さんが情報通。
私は色んな会社渡り歩いてきたので知人が多いんですが、なぜか直接の知り合いじゃないのによく私の知り合いのこととか知ってて旦那さんの職業とか、どの時期に一緒にどのくらい働いてたとか、そういえば〇〇さんがこうらしいよとか、この就業先なんで辞めたとか色々聞いてきます。
新人さんとか入ってくるとすぐ新しいひと入ったねってすぐ聞きにきます。
関係ないのに知人の新しい仕事先とか家族のこととか話してきます。

先日私の知り合いが離婚したのですが、その人のことを離婚後の苗字でわざわざ話しかけてきて、気持ち悪く感じて、ちょっと聞かれて嫌な態度を出したのと、少し距離をとったら、無視されるようになりました。

いいんですが、なんか色々言われそうで嫌だなぁとか思ってます。
こちらも挨拶だけ交わして今後はサッとすれ違うくらいでいいでしょうか？

知人数名から、あの人には色々聞かれちゃうから気をつけてと言われたこともあります。
毎回何か探られてるような嫌な気持ちになります。

[1859. 匿名]

>>1851
管理職ではないけどSVでそういう人がいる
仕事ができるできないじゃなくて自分が使いやすそうな人
家来、子分といったところか
当然思い通りにいかないのでキレまくって人が離れていってる

[1860. 匿名]

>>1631
営業シゴデキやね

[1861. 匿名]

お盆は電車が空いてていわぁ。社員はほとんど休みだし、気楽にやろう。

[1862. 匿名]

>>1840
わかる
クーラーの効きも悪いし暑いし。
今も窓際なんだけど、前の窓際だった時に他の窓際の人達が閉めない派で、閉まってると「外が見えない」とか言ってた。
あとは部屋が明るい方がいいと思って全開にする人もいるけど、窓際席からすると紫外線もろ浴びるから嫌だよね。

[1863. 匿名]

>>1861
空いてるねー。私は一緒のグループの社員がお盆も出社で、在宅okの職場なのに 付き合わされて？無駄に出社よ。用もないのに出社させないで欲しい。

[1864. 匿名]

人手が足りてるのに雇われてる
自分いらないよなって思ったら元々人間関係も面倒だと感じていたからどんどん仕事のやる気がでなくなった
人員調整の為なら雇わないでほしい

[1865. 匿名]

私の派遣先も明らかに人手足りてる
毎日本気で暇
雑用とかもなく、何にもやる事ない

[1866. 匿名]

>>1857
50歳代活躍中の記載はたまーに見るね
自分はそれ位の年代の人が欲しいという認識だと思ってる
これを書く理由としてはこの辺かな
・その派遣会社から派遣されてる人が50歳代→これは記載通り
・部署の人員構成がその位の年代が多い→若い子が来ても話合う人がいなくてすぐにやめるかもしれないから、長続きしそうな50歳代位が欲しい
・50歳代なら子育て終わってるから、子供の学校行事や急な体調不良で遅刻早退欠勤となる事がない→遅刻早退欠勤のリスクが少しでも少ない50歳代位が欲しい

[1867. 匿名]

>>1857
50代活躍中！たまに見るけど時給は低い

[1868. 匿名]

事務センなんだけど、お局的な派遣先輩が
誰にも頼まれてないのに自分から新人派遣さんにおせっかいやいて
「○○(新人さん)さんが私ばっかに頼ってきて自分の仕事ができないの～どう思う？？」って
関係ない私にわざわざ愚痴りに来て怖い…

[1869. 匿名]

>>1867
4000円だった
ちなみにインフラ系エンジニア

[1870. 匿名]

求人には電話は確認の電話対応って書いてあったのに、
先週金曜日に職場見学に行ったら業務説明で「多い時は30件くらい電話もなるため、みんなで手分けしてとるから電話をとって欲しいです」と言われたんですが😣💦

企業がお盆休みのため来週の結果報告みたいですが、辞退しようか迷います
電話対応発信のみのじゃないじゃん、、、🫩

[1871. 匿名]

>>1866
私もその年代で、派遣会社から紹介された派遣先、実際でも40、50代の社員が多かった。だからすんなり紹介してくれたのかなーって思った。

[1872. 匿名]

在宅の日は終業後すぐ動けるから副業してるんだけど、事前申請して在宅okもらっていたにも関わらず、その日来て！と社員に言われ、副業先に謝って日にちをずらして出社の予定組んだら、あれっ来るの⚪︎日だっけ？前の日でもいいけどどうする？みたいなふわふわ感。ほんとやだなーこの社員。

[1873. 匿名]

>>1864
結局、派遣社員ってだけで馬鹿にしてるから面接でちゃんとそういうの話さないんだよね
企業も派遣会社も派遣社員にはいちいち説明しなくていいと思ってるし、企業は派遣が辞めてもすぐに次の人が来るし、派遣会社は短期離職の派遣には更に地獄の派遣先紹介してくるからほんと酷い

[1874. 匿名]

>>1829
性格悪い派遣ほど長く働いてる気がする
前の派遣先で社員に対する時だけ常識的で凄くいい人を演じて、結局辞めずに残ってるその人がめちゃくちゃ評価されてた

そう言う人に嫌がらせされて辞めても、企業はそんな事考慮しないから、顔合わせで短期離職が続いてるって感じで呆れた顔されて、ため息とかつかれるし散々だわ

[1875. 匿名]

興味のある業務内容だったから大企業の求人にエントリーしたけど時間がかかるから中小企業に落ち着きそう
あの職場をゲットできるのはどんな人なんだろう？
やりたかったなー

[1876. 匿名]

>>1875
どんな感じのお仕事？

[1877. 匿名]

お盆時期は求人も停滞気味だよね

[1878. 匿名]

9末で切られた。。。。。
もうやだ

[1879. 匿名]

派遣先が在宅勤務に積極的になってて増やそうとしてるけど、サボらないようにＰＣのカメラで常に顔映すようにするかって話がある(あった？)らしく、本当かは分からないけどそれなら出社でいいや。
部屋の背景映るの嫌だし変な顔出来ないし。

[1880. 匿名]

>>1879
そんな会社ならこちらから辞退だわ

[1881. 匿名]

>>1857
つい最近、40代50代活躍中！という表記を見たよ。
おそらく職場の平均年齢が高くて、その辺の年代の人に来てほしいんだと思う。求人の表記って、NG事項が多いんだよね。昔、求人の原稿の仕事したことあるけど、特定の年代を求める表記はNGだから。

[1882. 匿名]

>>1870
お気持ちわかります。

こういうやりとりって、交通費と時間の無駄でしかないですよね！

[1883. 匿名]

>>1863
横
お盆ではなかったけど、休日出勤しなくてはいけない状況で（私と他部署の社員で作業）、自チームの上長に「派遣が休日出勤なのに出てこないとか」と嫌味かましてたら、当日机の上に
「休日出勤お疲れ様です！」のメモと缶ビールが置いてあった。
許したw

[1884. 匿名]

>>1836
眺めがいいとか言われても、結局ブラインド閉めてるしね。地震も怖いし。

[1885. 匿名]

次の職場が決まらなすぎてエントリーついでに派遣会社増やしたけどWEBのみで完結する登録方法選んだのにめちゃくちゃ電話もくるしメールもすごい…
期間限定も視野に入れなきゃ決まらないのかな…職歴増やしたくないんだけど

[1886. 匿名]

10月更新の方で、時給上がる方居ますか！？

[1887. 匿名]

お盆の有給奨励日
表向きは皆さん休みましょうになってるけど
派遣には休めない業務が割り当てられている。
入ってから８か月間、稼働率100%で一度も穴を空けていません。
来月の終了月くらいは最後に有給を連続消化させて頂きたいです。
9/30まで皆勤させられたらトラウマになります。

[1888. 匿名]

派遣されてまだ半年ほどですが直接雇用(契約社員)の打診がありした。派遣の給与を下回らないようにしてくれるみたいです。ただ、社員さんは残業が多く、不安です。自分の残業が少なかったとしてもなんだか退勤しづらそう…

[1889. 匿名]

>>1888
おめでとー！
うらやましい。
良かったら職種とか社風とか身バレしない範囲で聞かせてください！

[1890. 匿名]

>>1887
直雇用を狙っているとかですか？

[1891. 匿名]

1人ご家庭の事情で突然今月末で辞めることになったんだけどその人の業務が少なからず振られそうな予感
新しく入ってくる人が慣れるまでの暫定措置だろうけどキツイな
そもそも定着してくれるとは限らないし
休み明けが怖い

[1892. 匿名]

>>1883
それは許さざるを得ないw

[1893. 匿名]

>>1890
産休代替の使い捨て要員です。
属人化の極みポジションでした。
だから社員どうしでカバーしなかったんでしょうけど。

[1894. 匿名]

>>1836
私も低層階好きです。
5-6階が理想なんですが、そうなると必然的に古ビル勤務になってしまいますね。
いまの派遣先が来年移転すると入ってから聞かされました。
移転後のフロアが40階近いので、迷うことなく移転前に辞めます。
高層階勤務の避難訓練はほんと嫌です…

[1895. 匿名]

>>1893
真面目なんですね。

私ならそこまで頑張れないです。

でも、そこまで頑張ってらっしゃるから、別の部署とか職種で引き続き働ける可能性あるかもですね。

[1896. 匿名]

>>1687
追記。この社員、やってる感だけは出したいのか無駄に私との会議を開く。報連相は普段からこちらからしているけど社員がぼーっとしていて ちょっとわかんないス。。みたいに言ってるだけだから、会議で話すこともない。それあなたにボールあるよね？何聞かされてんだろ？話してること1人で自分の頭の中でやってくれないかな、、みたいな会議でちょくちょく30分〜1時間くらい時間取られる。 なんか、根本的に仕事のやり方がおかしいというか、仕事で必要とされる思考回路が本人のキャパをデフォで超えているというか、手に負えない人っているね。。

[1897. 匿名]

高市さんの、給付付き税額控除導入で、コールセンター立ち上げるらしいですね！

派遣でしょうね〜。

[1898. 匿名]

>>1889
ありがとうございます！☺️ざっくりですがサービス業で、おっとりしている人が多く、誠実な人が多い印象なので、人間関係はとても良いです(なので迷っています…)。私は営業事務として勤務しています！

[1899. 匿名]

派遣会社も官公庁や自治体のBPO事業に力を入れていますね。
1名や2名をチマチマ他社派遣するより、ごっそり部門ごと事業を受託し自社事業にした方が品質管理しやすく儲かるからでしょうか。
いま時給1950円の他社派遣で働いていますが、スキル不足があるとすぐ切られるので安心して働けません。2か月で3人切られました。
BPO事業の場合、SVとして採用されない限り、OPの時給は派遣の平均以下となる案件が多いですが、同期も多いし安心して働けると思うこの頃。
時給の低下は降格と考えるのではなく、健康に対しての保険料と考えればいいですよね。

[1900. 匿名]

>>1855
横ですが、再募集が+400円ってすごいね。
陸で1週間で辞めた人のポジションが+250円で上がってるのは見たことあるけど。その後、他社の求人では元の2,150円になってたり。
5月から定期的に上がってるから、すぐ辞める人が続いてるのかな？

[1901. 匿名]

>>1836
私は高層階NGにしてる。
30階以上のフロアに勤務したとき、耳が定期的に痛くなったし、偏頭痛の頻度も増えた。
体調が悪くなった。
お昼に出るのもエレベーター乗り換えないといけないし、しんどかった。

[1902. 匿名]

>>1836
自分のとこもエレベーター台数あるのに来ないから毎回満員電車みたいに混んでてほんとストレス
ずっと改善もしてくれないしもう次は高層ビルて働くの無理

[1903. 匿名]

>>1836
私も高層階苦手
単に高所恐怖症ってのもある
あと、昭和建築の高層ビルの時、妙に揺れてる感じがしてイヤだったな
そこは半年しか続かなかった

[1904. 匿名]

ただ近い(自転車15分)というだけでエントリーした仕事に受かってしまった
営業事務とは言ってるけど庶務もやる所謂何でも屋事務、電車通勤の人なら電車降りてからさらにバスに乗って行く立地、男性ばかり部署、オフィスとトイレ掃除の当番あり、
長期とは言ってるけど来春新卒が配属された場合はお役御免の可能性あり(自分は早々にやめた新卒の後任らしい)というここでは忌避案件なんだけど、
アラフィフの上の方で、もう派遣では仕事ないだろうから頑張るしかないか
社内システムで入出荷データ入力、納品書作成、送り状作成、電話は取り次ぎだけみたいな簡単な一般事務はやった事あるけど、
受発注対応(特に電話での対応)、納期調整(特に電話での対応)、見積書作成、契約書作成etc.といった営業事務的な仕事はこなせるんだろうか?
未経験OKを信じるしかないか

[1905. 匿名]

きのうから会社の夏休みなんだけど
いつも更新確認で営業の人が来て、派遣先から更新依頼きてるって言われてたけど今回はまだって言われた
1週間更新どうなるか悶々としてるの長すぎる
たぶんほかの人は更新されてそう

[1906. 匿名]

>>1894
都内で就業してますが、10階建ての自社ビルの5階で勤務してます。別に古くもない綺麗なビルです
新しい高層オフィスビルでも5階6階にもオフィスのテナントはあるわけで
5〜6階だと必然的に古ビルっていうのは決めつけかと、、

[1907. 匿名]

>>1904
営業事務が向いてるかもしれませんよ！
頑張ってください。

私は時間に追われ気味の営業事務は無理でした😥

[1908. 匿名]

>>1899
同じ1,950だけどうちもたしかに何人もクビ切られてる。仕事ができないとダメなのは当たり前だけど社員が気に入らないと切ってる。
見てきただけで7人は消えた。派遣なのにね。

[1909. 匿名]

10月からの更新、もう確実にOKフラグ出てる人の方が多いかな？

[1910. 匿名]

残業多すぎて疲れた
たまには定時で帰りたい
更新悩んでる

[1911. 匿名]

>>1908
こちらも派遣社員が半分くらい居なくなって、後任は来ない。というか募集かけてないからポジションなくなったんだと思う。
けど、ちょっとした人数がいなくなったからか社員たちが噂話してて聞いてると大した仕事してなかったんだろうねって私達派遣が集められて座ってる列の後ろにたって大きい声で話してるのに違和感。

[1912. 匿名]

>>1910
毎日は大変ですよね。
毎日何時間くらい残ってるのかな？

私は1日7時間なので、毎日1時間残業したいなと思いますが、残業は無いに等しいです。
出来れば週に半分くらいは1日2時間残りたいくらいです。
稼がなくていいなら早く帰りたいですが、稼ぎたいので。

[1913. 匿名]

>>1851
社員がこの派遣の人なんか苦手って思われたら結構簡単に切られるから仕方ないとは思う

[1914. 匿名]

>>1911
同じく後任募集なし。仕事量増えてしんどいんだが。
聞こえるように言うってレベル低いね。割り切って仕事しよう。

[1915. 匿名]

7月開始で募集の案件に応募して採用となったけど、蓋を空けたら8月開始に伸ばされた。
ただでさえ収入も減るし、8月は開始日が3日。
再就職手当貰いたくて初日に営業に渡すも1週間待っても送ってこなくて、お盆に突入…。
もうさあめっちゃ先延ばしされるじゃん、こっちは生活掛かってんのに。

[1916. 匿名]

>>1904
営業事務向いてる人と向いてない人いますよね
わたしは向いてなかった方ですが1回やってみて向いてない事が分かり良かったので、経験の一つですよね！

[1917. 匿名]

ここで事務で来客対応してる人いますか？
今まで来客対応やった事ないんですが今回受けるところがお客さんの来客対応があるらしく...
あまりイメージがわかないため、どんなものなのかな？と。
接客嫌いだからそもそも嫌なんだけどなぁ

[1918. 匿名]

割と地方では大手のところに派遣される予定なんだけど大手どうなんだろうー🤔？？

[1919. 匿名]

>>1917
接客嫌いでしたら、どの程度の対応をするのか聞いておく方が良いかも。　

私は、来客者を担当に繋ぐ、応接室にご案内、部署内の宅配便を受け取るだけの簡易なものです。

来客した人に何かを説明したり、どこの部署か判断して連れて行ったり、宅配便も知らない部署の物を受け取って届けたり、クレームを言いに来た人の対応(軽いものはお任せします、的な)とか色々あると思います。

[1920. 匿名]

>>1917
うちの場合はお客さんが来たら受付して応接室とかに案内するだけだよ
誰がいつ来るとか事前に分かってるし全然大した仕事ではないけど、苦手だったら断った方がいいよ
後から話が違うとか言って辞めてった人がいるけど、出来ない人には出来ないんだと思う

[1921. 匿名]

>>1915
派遣あるあるだと思う
派遣先の都合に合わせられないんだったらパートとかの方がストレスないよ
向こうが悪くても派遣社員の言い分が通ることってほぼないし、派遣会社もお客である企業の味方だからね

[1922. 匿名]

営業事務で入りました。
↓
人が居ないので1日の半分は品質検査の補助をしなさい。
↓
もちろんそんなの話が違いすぎて初回満了で退職
↓
派遣元は自社が悪いと判断してくれたし、そもそも満了だしということでハロワで失業保険の手続き。
↓
軽い雑談で経緯を職員に話したら、
「1日の半分を洗い物にすると言われたくらいで辞めたのは、満了で辞めていても自己都合扱いですよ！派遣元はガル子さんに更新を希望していたのに、ガル子さんが拒否したのですから！」と言われて自己都合退職になり、すぐに失業保険もらえませんでした。
3年くらい前の話です。

今思えば、あのハロワ職員やべー奴だったわ。

[1923. 匿名]

今月末で辞めるので消化試合
明日出勤日だけど暇そうだから休みたいな
辞める原因になった人も来るし、突然休んじゃおうかな

[1924. 匿名]

>>1921
入社日のことは仕方ないにしても、再就職手当の申請書は派遣会社が処理なんだから、そこは文句言うよ。営業には早めに欲しいと言ってるし。

[1925. 匿名]

>>1923
暇なら休みましょ

[1926. 匿名]

>>1923
いいじゃん、休んじゃえ！

[1927. 匿名]

上の方のコメントで思い出したんだけど、昔の派遣先で派遣切りに会った時に正社員のお局に派遣はしてる人はお金持ちだからね、お金ないのに派遣社員してる人がいたら計画性無さすぎでしょみたいな事を聞こえるように多分私に向けて言われたことがある

その人は派遣から正社員になった人で派遣への当たりがめっちゃキツかった

[1928. 匿名]

>>1904
新卒がやってた業務ならそこまでハードでは無いのかも
個人的には派遣の後任より社員の後任の方が汚れ仕事(めっちゃ理不尽なクレーム受けるとか)は無い印象なので
※あくまで私の個人的意見ですが

やってみて嫌だったら来春の新卒にバトンタッチすれば良いって考えてトライしてみるのはどうでしょうか
通勤時間かからないのはとても魅力的だと思います！

[1929. 匿名]

>>1927
派遣時代相当しんどくて、やられたことをやり返すタイプですね。

お姑さんとお嫁さんの図式。

せっかく社員になったのにそこまで派遣に執着してるあたり、多分今の社員の立場に満足してないんでしょうね(給与、待遇、仕事内容)。

もし私が社員になってある程度満たされてたら、派遣さんに優しく出来るもんな〜。

[1930. 匿名]

明日行っても暇だな、普段できない机の整理しようかなぁー。

[1931. 匿名]

>>1873
基本的に企業の駒で奴隷みたいですよね
派遣の方が必要な時に雇いいらなくなれば切れる上費用も安く済むから
派遣の扱いを理解していてもそういう考えが垣間見える時自己肯定感が下がる

[1932. 匿名]

田舎すぎて街中までの通勤時間、交通費や駐車場代バカにならないし1時間くらいかけて事務いくなら20分くらいで車通勤できる工場が良さそうな気はするけどネットの口コミみると毎年大量募集してるらしくてブラックっぽいんだよね・・・
どの派遣会社もここ大量募集してるなと思ってたらハローワークにも大量募集で出てきたし未経験OK子育て中の方応援20〜60代男性女性活躍中！みたいな感じでホントに人が足りないのか来るもの拒まず感すごい

[1933. 匿名]

>>1927
わかる！！私も派遣上がりの社員に入って早々にめちゃくちゃ嫌がらせされたので初回で終了した事あるわ

[1934. 匿名]

お盆休みというか連休を一ヶ月前に入れてるのに締め切り近い仕事入れてくる社員なんなんだ

[1935. 匿名]

電話対応を避けてる方って多いですか？
取次くらいなら良いけどお問合せ系はやっぱり覚える事多いのかな？
いちいち社員に聞いてたらうざがられるかなぁ

[1936. 匿名]

私もう電話は取次すら嫌だ
問合せ対応なんて以ての外
でもなんやかんや事務だと電話対応って無くならないよね
募集要項の電話対応なしとか少なめなんて嘘八百なことばかり

[1937. 匿名]

>>1935
私は耳の聞こえが悪くて、よく聞き取れないこともあり、電話対応があるところは避けてる。

[1938. 匿名]

>>1935
電話対応嫌過ぎてIT系渡り歩いてた
他には分析、実験補助もやった
IT系はメールとチャットの方が多い感じ
でも最近は日進月歩のIT系ではやっていくのはしんどくなってきた
次に電話対応なしの仕事をしたいとなると、事務系は殆どやってこなかったので、工場あたりになると思う

[1939. 匿名]

電話対応、同じ派遣が聞き取りが苦手だからとほとんど取らずに上手く私に回してくる
なんなら備品の整理、補充、ゴミ捨て系も派遣の仕事になるけど私がやること多い
名もなき家事みたいな？
来月で辞める。はやく辞めたい

[1940. 匿名]

>>1939
後任の派遣さんも理不尽感じて辞めるでしょうね！
ここで何度も話題になってますが、働かない派遣が更新され続ける世界七不思議（笑）

[1941. 匿名]

>>1940
くびにしたり、追い込んで辞められて派遣に報告された場合に上司の成績が下がる会社がある。
派遣管理も成績に入っている会社。
だから仕事してくれる人に押し付ければいいと思ってる。
仕事しない派遣が自分から円満に辞めるしか方法がない。

[1942. 匿名]

正社員がお盆休みとってるんだけど、休み入る前にバグ発生させてそのまま放置して休み入っていって笑えるw正社員でこんな適当な仕事でいいならわたしもそれ以下の成果でいいかなって思う

[1943. 匿名]

>>1935
電話苦手だからなるべく電話ナシ、在宅ありのところにしてる
そもそも在宅ありのところだとチャット、メールが基本な気がするので

[1944. 匿名]

>>1897
Pだろ？と思ってしまうわ

[1945. 匿名]

>>1935
電話やだ！基本短期の仕事で、電話業務ないやつ選んでるよー。片耳突発性難聴で聞こえ悪いし。前にクレジットカード会社の受電の仕事をやった時、めちゃくちゃストレス溜まったからやりたくないのよ。

[1946. 匿名]

>>1940
前働いてた会社(所謂JTC)に離席したら30分は戻ってこないし、明らかに業務外のチャットしまくるし…って感じの人がいたんだけど、態度も割とブスッとしていて社員達がその人の顔色を窺って「〇〇さん、今大丈夫？」とか言って仕事頼んだりしてた　
(離席や私用チャットにも確実に気付いてる)
相当古株で社員より立場が強いのかな？と思ってたら何とまだ2年くらいしかそこにいない人だった
仕事しない派遣はそれなりにいるかもしれないけど、仕事しないのに社員達に気を遣われまくる謎の派遣…

[1947. 匿名]

派遣先のリーダーが記憶障害なのか指示してない事を言ったと認識してキレだす事が頻繁に有る。
その人の上司に相談したらメモを取れと言われたけど自分は複雑な指示ならメモは取ってExcelにまとめているけど、たった一言だけで終わる指示ならいちいちメモ取るまでも無いと思うけどそれでもメモ取った方がいいんだろうか？
言われてもいない事を前に言ったと言ってくる奴だし直ぐに感情的になる人間だからまともに会話も出来ないしどうすればいいんだろう。かなりメンタル病む

[1948. 匿名]

12月末までの更新連絡来てたー。

[1949. 匿名]

早めに更新しないと伝えて早めに次探し始めたのに、そもそも求人が少ないからエントリー出来るのがない。
お盆明けたら増えるといいけど。

[1950. 匿名]

電話対応ありはめちゃくちゃ人気ないのね。
私は取り付きと取引先に架電くらいなら平気なんだけど、前に職場見学行ったところは架電だけじゃなくて、問合せ対応の受電も発生すると聞いて辞退した。
そしてそこの会社はいつも募集してる…
でも派遣会社のコーデも派遣だったりするんだよね？あれこそしんどいよなあと思う。あの業務の説明だけでもしんどい。でも在宅だったりするからそこはいいんだろうけど。
今のところは全く電話対応なし。固定電話もなくてシーンとしてる笑。眠くなるから取次くらいはしたくなって、どこかの部署の電話がなってると取りたい衝動に駆られる笑。

[1951. 匿名]

派遣会社から「とても人間関係が良い職場だと弊社スタッフさんから聞いてます」って言われてた案件
確かに皆さん仲良さそうだった
でも新入りにはあまりウェルカムではないのが初日で分かった
結束力が強すぎて
そういうところは新規採らないでほしいな

[1952. 匿名]

9月開始で仕事決まったんだけど、いつまでエントリー続けのか悩む
皆様ならどうしてる?
採用連絡貰った時点でエントリーをやめて他社に仕事案内の電話·メールは暫く不要まで連絡するのか、まだ契約書が届いてないから、ギリギリまで条件いいところを目指すべくエントリーは続けるのか
他社から社内選考に入りますがどうしますか?と連絡来てて悩み中

[1953. 匿名]

>>1952
私は決まったらとっとと就活（？）辞める。
他にエントリーはしないし他社から連絡来ても断る。

[1954. 匿名]

6月末で契約更新せずに退職したけど、次が決まらない。時期的に求人が少ないのかもしれないけど、焦る。

[1955. 匿名]

>>1952
え？決まったのにまだエントリーしてるの？
なんで？？？他に良いのがあったらそっちに…って感じ？？？だって、９月スタートならもう企業側も受け入れ準備開始してるんじゃないかな⁈
私は決まったらもうエントリーなんてしないなぁ。自分が受かったってことは、他の誰かが落ちてるってことだしね。頑張って探してる人がいるし、自分以外の人にも早く決まってほしいって思うから。決まった自分がエントリーして、他の人のチャンスを潰したくないな。

[1956. 匿名]

正社員の50代の女性のサポートを1年半くらいしてるんだけど
ただ社歴長いだけで仕事できないくせにえばり散らしてくるから大嫌い

上司が会議でいないとすぐ居眠りしたりスマホいじるし
私の手柄は全部自分の功績にするし大きなばちが当たってほしい

[1957. 匿名]

詳しい方教えてください

扶養内で働いています
フルタイムの派遣社員より時給が400円近く安いのに、全く同じ業務で同じ量の仕事をこなせと言われています
扶養内だと、これが普通なのですかね…？

[1958. 匿名]

>>1957
派遣じゃなくてごめん
前に扶養内パートした時に全く社員も同じ仕事内容で責任も同じで、ちょっと荷が重くて辞めたことある

[1959. 匿名]

本当に求人に書いてない事を職場見学の時に後出しするの辞めてほしい！！！
今回🍮から初めて職場見学に行ったけど、掲載されてない内容の業務を説明されて固まったよね🫩

残業もほぼないと聞いていたのに実際は毎日20分くらい発生するかもと言われてさぁ
採用されたけど断りました、交通費返してや

[1960. 匿名]

>>1958
返信ありがとうございます(^^)
就業条件違うのに責任は同じっていうのは、派遣社員でも直雇用でも荷が重いですよねぇ…
私も辞めようかな…と思っていたところです

[1961. 匿名]

>>1952
は？何言ってんの？
決まったのに他のいいとこあったらキャンセルするつもり？

[1962. 匿名]

9月末で更新切られた

[1963. 匿名]

AIが活用できる職場のかた、どんな風に使ってますか？
私はメールの返事一つ返すのにも使ってます
便利な世の中になったよねー

[1964. 匿名]

私だけ上司と席が隣で、色々な込み入ったコソコソ話もちょっと聞こえるし嫌だわ。
しかも誰かがその上司にお菓子渡しに来て私には無しでさ、こういうの気にしない人も居るけど正直私は気にするタイプ。何か「私気にしてません」感出さなきゃって思う。自分が貰う側でも隣りの人には無しだと「今渡してこなくても」って思う。
まぁくだらないよね。

[1965. 匿名]

>>1935
電話対応ありって書くと応募少なくなるからって書かないところない？あれ困るよね

[1966. 匿名]

>>1952
採用連絡 ＝ 先方も社内で稟議通して、他の候補者は落として、あなたに決めた、というプロセスを経ていると思うので、ここから他社に乗り換えするかも？ってのはけっこう厳しいかも。

契約書発行のタイミングは、派遣元の営業やバックオフィスの忙しさによってマチマチ（今、お盆だし）になることもあると思います。

[1967. 匿名]

>>1952
実際はこういう人多いのよね
前に採用で働いていた時、その後入社前ギリギリで辞退してくる人がめっちゃ多かった

[1968. 匿名]

>>1940
>>1946
結局環境によるよね
変な派遣でもコンプラだかなんだかで守られる。かたや真面目に働いている派遣でもあっさり切られる。

私もすんごい性格悪い派遣に会って驚いたことがある。それまで露骨に態度にだされたことなくて。派遣から派遣へのハラスメント認定してほしかったよ
肩の力抜いて嫌ならやめよくらいでいないと派遣の扱いに病む。とはいえ生活かかってるから難しいんだけど

[1969. 匿名]

>>1951
あるある
そこに入れる「皆さん良い人」って言える派遣は真の陽キャなのよ

[1970. 匿名]

>>1939
シレっと他人がやる方向に持って行く人嫌だよね
何で同じ仕事なのに、こっちがやるのが当たり前みたいな感じにしてんだよって思う
明らかに相手がこっちを下に見てるから出来ることだしね

しかもそういう人に限って普段やらないくせに、たまに上司の前でこれ見よがしにやってますよアピールするし
そしてアホな上司も騙されてるという
こいつ半年以上してなかったんですけど？ってその状況にも馬鹿らしくなる
そういうズルい奴が存在できるのは、上司とか周りの環境にも問題あるからだし

[1971. 匿名]

営業支社内の総務や管理を担当する部署にいるんだけど、
橋渡し的な社員が産休あけで全く業務内容を把握しておらず。

しかもその方の伝達ミスが多々で。
私が誤って対応したとか、私が勝手にやったとか思われてしまう事象が立て続けに起きていて。

しかもチャットでさらされてるの。
当方が勝手に対応したわけではなく、指示されて対応しました。
今後は口頭ではなく皆さんに共有できるようチャットてご指示くださいって返しても良いかなあ。

[1972. 匿名]

>>1935
避けてるよー
発信は自分のペースで保てるから許容できるけど
受信は他の仕事中の割り込みになりがちだからイヤ

もし求人票に記載なく就業開始後に対応ありって発覚したらクレーム

[1973. 匿名]

>>1971
私の場合はあやふやな指示された時は後から揉めたくないので「先程の口頭でのご指示について○○という認識ですので誤りがありましたらご指摘ください」みたいな感じで自分からチャットで証拠残すようにしてる

[1974. 匿名]

>>1967
多いのかぁ
正社員なら自分と会社のみで終わるけど派遣の場合は派遣会社と派遣先で揉めるかもしれないし今後この派遣会社には頼みませんとか万が一すごい大事になったらと思うと無理だなぁ

[1975. 匿名]

>>1959
その業務を掲載すると応募者が減ると思って顔合わせまで伏せてるってことなんですかね？
残業もだけど後出しされたら不信感しかない
派遣会社もどこまで知っていたのか

[1976. 匿名]

>>1973
私も毎回そうしていたんですが個人チャット間だったんです。。
だけど私のミスとして晒されるのは団体チャットで😭
あやふやが嫌だから毎回確認していたのに、それすら間違いかよって感じで😱

[1977. 匿名]

私は、社員に仕事のやり方とか教えてもらえると思っていたし、社員は会社のこと知ってると思ってた。
しかし現実は、派遣が社員にやり方教えてるというか、派遣が派遣でずっと引き継いでいるのを、社員がお願いしますと何も知らずに依頼してて、私も引き継ぎされないまま前任辞めてるから、え？私が調べるの？状態。これどうなってますか！！なんて、20年いて知らない仕組みを、なぜ入って1ヶ月の私が網羅していると思うのよ。運用してるのそっちなのに。
分厚い説明書発見し、見様見真似でやってると、横から、これは？どーやるの？そんなことどーでもいいからファストのみ教えて！！と。
あんたら作った説明書なんだから、なんで私がファクトのみ知ってると思うのよ！
派遣は魔法使いだと勘違いしてると思う。

[1978. 匿名]

>>1963
4カ国とのやりとりを全て入れて、US○○担当さんへの○○の確認と入れるだけで一瞬でアウトプットくれる
英語日本語ごっちゃになってても、USのワードがあれば英語で出してくれるから頭を使わなくなった

[1979. 匿名]

>>1952
エントリー続けのか悩むつて、決まったなら悩む必要なくない？新たにいい案件があれば、そっちに移るということ？それでそっちにしたとして、今決まってる方を断るとなると、今後、その派遣会社と縁切れてしまいそうだけどね。。

[1980. 匿名]

>>1967
そうなんだ。
派遣にしろ正社員にしろ、承諾する前ならまだしも承諾した後に辞退って常識ないと思ってしまうね。

[1981. 匿名]

>>1975
本当だよね
でもリアクション的に🍮の営業は知っていたっぽい
ジョブチェキに載せないなんて確信犯だよね

[1982. 匿名]

>>1970
そうそう
しかも雑務ってやる人決まってる
明らか私がやる回数が多く、他の人がやると備品足りない。。なぜやらないのかと言えば誰かがやるだろうと思ってるからだよね
電話対応もさり気なく同じ派遣は逃げるし
そんな小さいことと言われそうだけど毎回やってると不満もたまる

これらのことをやっていても地味で派遣だから評価されずに終了だしな

[1983. 匿名]

親の介護しながら派遣で働いてる人いる？私が今その状態で今月末契約終了するから次の派遣先探さなきゃいけない。ただ「介護と両立できる職場」という条件で探すと本当に難しい。時短希望だが短すぎても経済的に苦しい、かといって1日8時間ガッツリ働くと平日は介護する余裕なくなる

どうしようかずっと悩んでる

[1984. 匿名]

>>1951
それは社員も派遣も？

[1985. 匿名]

>>1957
こなせなかったら時間なんでと言って帰ったらどう？

[1986. 匿名]

>>1976
個人間だとしてもチャットに証拠が残っているならスクショしてグループチャットに晒し返せばいいのでは?その上で今後は誤解が生じないように指示はこちらにお願いしますでいいと思う
悩むのは角を立たせたくないってこと？でも悪質な濡れ衣だと思うけど

[1987. 匿名]

>>1981
多分顔合わせまで行っちゃえばスタッフ側から断られることは無いって高を括ってるんでしょうね
悪質なやり口

[1988. 匿名]

最近は掃除があることを伏せているケースも珍しくないね

[1989. 匿名]

>>1963
Excelに組まれているマクロとか複雑な関数を理解する必要に迫られた時
copilotに解説してもらってます

あとは来月で辞めるのでクソな派遣元、派遣先双方との向き合い方について相談相手になってもらってる
最近はヨシ！を連発してくる

[1990. 匿名]

電車がガラガラだとみんなお盆休みしてんだなと羨ましくなるよ

[1991. 匿名]

>>1987
その業務がネックな事伝えたら、
必須なため避けられないですって営業から言われたの
いや、それなら尚更ジョブチェキに載せてよ？

[1992. 匿名]

>>1980
もちろんその方たちはブラックリスト入りでしたけど！

[1993. 匿名]

無期雇用は人件費が高いから切れるんだけど、1人の無期雇用の人、その人が入った時は誰も教えてくれなかったから自分でマニュアルとか見て学んだり、新しい派遣さんが入ったら教育やらされたりしたのに、切られるらしい。後任の人への引き継ぎ中に具合悪いと言って休んでたけど、引き継ぎしたくないから復讐では？と思ってる。酷すぎる。

[1994. 匿名]

>>1990
でもお盆でも派遣の人仕事来ても良いからありがたいじゃん。稼げるし。私は10日も休みよ。

[1995. 匿名]

>>1941
なるほどです！

でも、サボったり態度悪かったりする派遣をずっと職場に置いて、社内環境悪くなるのは上の管理責任問われないのかな？
と思いませんか？😉

[1996. 匿名]

>>1995
横だけど、態度悪い派遣はすぐ切ってる派遣先あったな。真面目な派遣を守ってるところ。態度悪い派遣を残してる方が社員の成績下がるところで今思うとまともな派遣先だったわ。

[1997. 匿名]

>>1988
ゴミ袋の交換とかやらされてる。

[1998. 匿名]

>>1988
あと出張
嫌がる人が多いから伏せてる

[1999. 匿名]

>>1988
初日行ったら、30分早く来て掃除してくださいって言われたことあるよ…前任者の派遣がやってたのよ！無償で！ビックリした！！
私はすぐ営業に言って、私だけは９時から出勤。勿論、初回で辞めた。社員は私が嫌いで、更新しないなら１日でも早く辞めてほしいって言われたみたいで、更新しないって伝えてから一週間で辞めることになった。私もすぐ辞めたかったからよかったけど、これって私が悪いのか⁈って、暫くムカムカしてたな。それから凸では働いてない。

[2000. 匿名]

会社が合併でゴタゴタな時や、人手不足の繁忙期で入ったばかりで分からないのにコキ使われる状態が多い。
それでこんな所無理ってなって更新しない事にすると、そのタイミングから業務改善や体制見直しとかやり始めて私より後に入った人は全然大変じゃなくなってる。
いつも一番大変な時に入ってしまう。