派遣社員同士で語ろうよ Part42

[501. 匿名]

>>329
＞派遣の営業マンから次はどこも紹介できませんよ、続けないと！と言われてます

表面上はペコペコ低姿勢装ってる営業が多い印象なので、そんな強気で言ってくるのびっくりです
大手ですか？

[502. 匿名]

>>485
「じゃあ時給5000円で！」
このくらい言わないと

[503. 匿名]

>>493
おぅ！何を言われても逃げてやりましょう！
これでも半年ほど穴埋めをしました
他人の生活を支えるために誰かが消費されるような人の使い方はよくないよね

[504. 匿名]

ゴミみたいな対応はゴミ対応で返すよ🐸

[505. 匿名]

営業が派遣先から今回で契約終了って言われたって言ってたのに実は派遣先は何も言ってなかった。。
もう信用できないし派遣先の態度も酷いのでどちらにしろ終了する

[506. 匿名]

他社と同時進行で職場見学の進めたことありますか？？
来週2件進んでいて派遣先に伝えとけば待ってもらえるもんですかね？

[507. 匿名]

>>487
わかる
人の入れ替わりで凪から荒波になることあるわ
なぜか逆は経験したことないんよね

[508. 匿名]

10月開始出てきた

[509. 匿名]

>>297
私も事務セン経験したけど、派遣の比率が高すぎる上に口が軽い人も多くて、早々に辞めました

派遣の女性が多いと、責任伴わないから女子校みたいなノリで仲良しクラブな感覚で仕事していたから、愚痴やら悪口蔓延して耐えられなかった

[510. 匿名]

派遣先の態度が酷くかなり精神的にきてて出勤が厳しいと営業に言ったら私に対して心配の言葉などは一切なく「契約は契約だから期間まではやれ」「契約期間までは私がいる前提で仕事を振り分けてるだろうし向こうが困る」との事
とにかく契約を強調
余計に行きたくなりました
じゃあなんであんなに容姿の悪口等言ってきたん？
毎日、私の机にある物を勝手に動かしたりしたの？
つかされた事全部あなたに相談してたよね？

[511. 匿名]

来月頭予想の面談が今週金曜日になった
予想以上に産休代替キツすぎて9末で辞めるんだけど、
こんなに早く面談来たら後任に引き継ぐ期間長くなるじゃーん
居づらいじゃーん

[512. 匿名]

>>511
後任の職場見学ですか？
後任が早くきてしまっても有給消化で逃げられませんか？
私の後任手配は最短でも8/10スタートだろうなー

[513. 匿名]

仕事はそんなに忙しくはないんだけど、とにかく毎週月金とか毎月何日とか、やらなきゃいけないことがある。
だいたい月初に集中してるから、月初は休めない。
だからGWも年末年始も、実家が遠方だから2日くらい有給追加して長く休んで…なんて今までやってたことが出来ない。今年のGWだったら、30、1日有給または、7、8日を有給みたいな感じ。
しかも毎週月金だからなんか用があって3連休にしたくても、なかなか他の社員に頼みづらい。
社員はバンバン有給入れてたりフレックス入れてたりするけどさ、私は好きな時に休める気がしない。
人もいいし仕事も普通なんだけど、なんか続けるのは結構大変。
贅沢だよなーとは思う笑

[514. 匿名]

>>506
他社競合多いから、派遣会社が嫌がると思う。
どちらを優先にしたいですか？とか聞かれなかった？

[515. 匿名]

>>506
私は正直にいつといつに何社職場見学が入ってるとどちらにも話したよ。先に職場見学受けた方が次の日には是非ガル子さんでと言って貰えたけど、まだ受けてない方が本命だったからそっちの結果が出るまで待って貰えた。
結局本命がだめだったから先に受けたほうになったけど。

[516. 匿名]

>>513
同じです。

決まった日にやらなきゃいけないことがあって、最近までずっとその日は休まずやってきました。

でも、社員でさえやらなきゃいけないことがある日にふつーーーに休んでるし、自分も休みたい時に休むようにしました。馬鹿らしくなって。

結果、大した問題にもならずです。

思い切って何度か休み入れてみて様子見て見たらいいと思いますよ。

[517. 匿名]

派遣担当から紹介された求人の時給にちょっと落胆というか驚いた声が出た
そしたら「時給1250円って少ないですか？前よりはマシになったと思うんですけど」って言われて、心の中で盛大に舌打ちと悪態が出たわ
そら確かに以前は時給1100円とかだったよ、それに比べれば快挙だと思う
でも今やっと時代の流れの最低限の場所に立っただけだよ、大手派遣会社とか1300円以上が殆どだよ
しかも実働7時間だからね、現実をもう少し見てくれ～～～

[518. 匿名]

>>447
あるあるですよね
私の派遣先も契約社員になる人多いんだけれど
ちゃんと条件確認したいな

[519. 匿名]

営業が嘘ばかりつく
担当が変わっても同じ
自社の福利厚生、有休などの制度についても全く把握してなくて出鱈目ばかりだし
派遣先の肩を持って嘘ばかりつくのもある
雇い止めの理由も適当にでっち上げる
どこに怒りをぶつけて良いのかわからない
しれっと開き直られる
まともな担当はあまりいない
派遣会社は何もしてないからいらないよね

[520. 匿名]

>>499
私も今日キツくて帰り歩きながら泣いてしまいました
もう気持ちは無になったのでやめようと思います

[521. 匿名]

陸の選考基準が分からない！！！
AIが選考してるのかな？🫩
それとも人？？全く通らないんだが

[522. 匿名]

>>516
月初は月末の締めた集計があってみんなも忙しくやってるから、計画休なんて「正気？」って思われるし、病欠でも無理だろって感じなんです。
だからGWと年末年始はもうほんと暦通りしか無理。
ここにいたら海外旅行なんて絶対無理だろwって思う。

そんで毎週やることあるのは私だけ。まぁここは慣れたらお願いしようかなとは思うけど、やっぱり心苦しいです笑

[523. 匿名]

8/3から募集の案件、本当は行きたかった！
でも9月からしか就業出来ないから多分誰かに取られちゃうだろうなー

[524. 匿名]

10月1日からの改正法。

なんか気になって仕方ないから、
なんかいいことありますか？って聞きたくてウズウズしてます。

十中八九、何も変わらないだろうけど少し期待している自分が居る…笑笑

[525. 匿名]

>>505
そんなことあるんですか？？
なんのために??

[526. 匿名]

>>505
どうやって分かったの？派遣先に聞いたの？

[527. 匿名]

>>500
それが普通の感覚だよね
うちの派遣先も仕事合わないからとか文句言って更新断っておいて他の部署に回ろうとする人が沢山いて驚く
在宅や休みやすさや適度な緩さを手放したくないんだろうなって感じ
そういう図々しい人程ずっと社内に残ろうとするし、問題起こすんだけど

[528. 匿名]

>>489
最初は気になってたけど、
派遣だし行かなくてもいいやと割り切ってる
行ってもつまらそうなメンバーだしw

[529. 匿名]

>>505
びっくりし過ぎた
派遣会社はあなたが辞めたら次も自社でとってもらえる保証もないし利益減るのになぜそんな酷い嘘を？
誰かと間違えた？？？それも本来あり得ないけど

[530. 匿名]

席立つたびに、ふらつく。飲み物飲んでるわりにはトイレはあまり出ない。軽い熱中症なのかしら。塩ライチのドリンクは飲んでるけど、塩分足りないのかしら。

[531. 匿名]

みんなで手分けしてやりましょう、より個人単位で担当分かれてる仕事の方がラクなんだけど少数派なのかな。自分が忘れたらダメなのがプレッシャーだとかで入ったばかりの人が辞めるらしい😓分からんでもないけどさ。それ以上にこれは誰がやるのかいちいち確認したり、数人がかりでやってミスコミュニケーション発生して……とかがダルすぎて。

[532. 匿名]

>>515　>>514
>>509です。
今回同時進行するの初めてで、いつも職場見学の連絡の時に「進んでる案件ありますか？」って聞かれるイメージあったんだけど、あとから職場見学の連絡きた方が初めて使う派遣会社で特になにも言われなくて言わなかったんだよね🤔
やっぱ伝えたほうがいい感じなんですね…
営業さんに伝えて、後から職場見学受けるほうが本命なんでそっちの返答待ちをお願いしようかと思います。

[533. 匿名]

>>531
分かるよ。私もグループ制はどちらかというと苦手
ルーティンで自分で黙々と進めていける系が好きなんだけど中々当たらないんだよなぁ

[534. 匿名]

割と近くにある工場の求人、いくつかの派遣会社で取り扱ってるわりに取り下げられてないなーと思ってたら今日新たに別の派遣会社から40名募集っていうのが出てきた
時給はどれも同じだけど派遣会社によっては微妙に契約内容が違ったり、部署がいくつかあって適正によって分けますって記載されてる求人もあるから当たりの部署と外れの部署があるのかなぁ・・・

土日祝休みで一部土曜出勤あり　↔　土日祝完全休み
残業20時間〜30時間　↔　残業なし
交通費一部のみ支給　↔　交通費全額支給

[535. 匿名]

体制が変わる前まではしれっと更新しないで消えるように辞められそうだったのに、体制が変わってから1人1人が際立つようになってしまった。
もう更新しないんだけど、派遣先の上司にはまだ話が伝わってないみたいで、やけにご機嫌取りみたいな感じで話しかけられる。
人手が本当にやばいから私みたいのですら辞めないようにご機嫌取りしてくるのかなとか思ってる。それくらい続く人がいない。

[536. 匿名]

>>521
そう思えるよね。
〇●の経験ある方募集！とか書いてあって、経験あっても選考に進めないから。
全然通らなくて、電話して聞いたことあるよ。
あなたにマッチへの案件の振り分けはAIですが、先行は人がやってると言われたよ。
嫌われてんのかな？と思えてくる。

[537. 匿名]

>>530
貧血では？鉄分取るといいんじゃない？

[538. 匿名]

>>505
派遣営業が嘘いってると思う。派遣先を怒らせたんだと思う。

[539. 匿名]

「指示」ってよりも「依頼」に近い作業をしてメールで報告しても返信くれない人がいます。
私は独立した業務内容で、私の指揮命令系統はその返信くれない人は無関係です。
その人のチームは時短が多くて業務が溢れてきたので、ぽつぽつと私に頼まれごとをしてきます（上司や指揮命令者は了承済み）。
その人にお礼を言ってほしいとかではなく、提出したもので問題ないか確認してくれたのかを知りたいだけです。
メールの他に全員にやり取りが公開されるシステムがあるのですが、そこではその人の部下（派遣）には「ありがとうございます～」とか「オッケーです！」とか返してます。
舐められてるのか？　嫌われてるのか？
なんか気持ちよく引き受けられなくなってしまいました…

[540. 匿名]

>>532
514です。
ちなみに私は、同じ派遣会社から同じ会社の案件2つ進んでて、先に面談受ける方より、後から受ける方が気になってる旨を伝えて、両方受けて後から考えても大丈夫か聞いたら、大丈夫ですと言われたのに、面談後に、先方がOKでしたので、こちらで決めちゃいましょうという流れになって、もう1つのところ受けられなかった。
長期ですし、とアピールされて決めたけど、実際はもう1つのところと同じで期間限定だった。最初から期間限定だったみたいなのに、求人には書いてなかった。派遣会社には伝えていたと言っていたので、派遣会社に騙された感じがしたよ。

[541. 匿名]

零細の派遣会社で求人の時給より安くなったことはありますが、大手の派遣会社でも通勤手当が掛かるからって求人より安くなるかもしれないって言われてゲンナリしてしまった。こういうやり方ずるいよな。

[542. 匿名]

>>537
ヘモグロビン多いのでそれはない

[543. 匿名]

>>539
もうされてるかもしれず、その場合は申し訳ないのですが、
主さんの上司（＝指揮命令者）を毎回CCに入れられてはいかがでしょうか？上司がCCに入ってたら全員返信で返してくる人ってほんとに多いので。でももうとっくにそうされてますかね？

[544. 匿名]

>>543
返信ありがとうございます！
誰かが読んでくれたということだけでも救われるのにアドバイスまでいただけて嬉しいです。
その人から私への依頼メールに、私の上司や指揮命令者を入れて送ってきてるんです。
そのメールに対して上司たちから「ガル山さん、お手数ですがよろしくお願いします」と返信がきます。
私の報告メールに対しても上司たちはお礼を言ってくれます。
上司たちは、その人に「ガル山さんにお礼を言えば」みたいなことは言ってないと思います。
ここまで書いて思ったんですが、その人がただ気が利かない、配慮ができないタイプなだけなんでしょうかね？
そういう人なんだと割り切って気にしない方がいいのかなぁ。

[545. 匿名]

>>124
最近、定年退職する社員の業務引き継がされて、
年一、5年に一度やる業務まで教えられた
いや、永遠におると思うなよ、意味不明
そもそも契約外の仕事だしね
次の更新断った

[546. 匿名]

>>524
手当や待遇など、負担するのは派遣元…？なのかな？ 儲けのためにその分派遣先に多く請求するんだろうし、求人減ったり派遣先の目が厳しくなったらやだなーとも思う。 ただただ待遇が良くなるのなら嬉しいことだけどね！そんなに甘くない気がする。笑

[547. 匿名]

>>291
私もテレワーク可なの、嘘だったわ
慣れたら週一で在宅という条件だったのに
契約書にも在宅の場合ありと記載してあるのに　
更新しないことにしたよ

[548. 匿名]

今の派遣先、時給安いけどすっごく静かな職場で昼休みも誰も話さず各々好きに過ごしてる感じ。作業も決まってるしチャットもあるから一言も声出さずに1日終えるときがあるけど個人的にはそれが良い。
これに慣れてから 新しいところで ワイワイアットホーム⭐︎お昼は女子←で集まって強制ランチ！とかだったら精神崩壊する自信ある。。 でも、他の派遣さんはそう言うのが良いっていってた(みんなで昼休み毎日おしゃべりしたい)。人それぞれなんだなぁ。。

[549. 匿名]

>>531
わかるー
横割の分業より断然縦割の分業派
休むとしても自分で業務配分できるし誰かにお願いして気を遣わなくていいもんね

[550. 匿名]

前の派遣先が突然の契約終了になり
有休を全部使ってしまったんだよね
同じ派遣会社から雇用される場合は
有休がさらに一年後とも知らずに
異なる内容の説明を聞かされていたし
当時は同じ派遣会社から雇用されるとは決まってなかったし仕方ないかな
派遣が決まっただけまだいいのかな
派遣会社のルールも営業がきちんと把握してなくて全然違った内容を聞かされていたので
結局守れるのは自分だけですよね
なんだかな

[551. 匿名]

>>521
陸全然通らなくないですか？
アラフィフだからかな
私もAIがやってると思ったけれど

[552. 匿名]

>>531
チームでやると出来ない人（偉そうでごめん）の分をやることになるし、出来ない人に限って「みんなで協力して～」言うし、人に任せて平気で帰るし良いことないw
自分だけの仕事ならミスしても自分の責任だとはっきりしてるほうがいいな

[553. 匿名]

>>544
依頼の段階で、CC入ってるんですね。
あー、じゃあもう、その人の特性ですね。
もやもやするとは思いますが「こういう奴もいるんだ」ってことで流すしかないかも…💦

[554. 匿名]

今の営業ずっと同じ界隈で担当してるから、暫くするとまたその人に当たる。
ちょっとした事なんだけど、面談の待ち合わせでいつも私の方が待つのがモヤる。
昼休み削って面談してるのに。

[555. 匿名]

>>517
地方？1300円でも低いよ
近所のスーパーの品出しがその時給
都内周辺だと2000円なきゃ一人暮らしはできなくなってる
しかもその時給じゃ貯蓄なんかできない・・・

[556. 匿名]

>>534
派遣会社によってセクション分けをされてるんだろうね
もしかしたら業務委託なのかも知れない
そういうのは配属先で当たり外れが激しいんだよね

[557. 匿名]

「こんなに簡単でこの時給貰えるなんて有難い！！」
と思える職場に来れた
人間関係も悪くないしわずか3ヶ月の短期なのが惜しいくらい

このひとつ前も3ヶ月期間限定の派遣先だったけど
覚えること多いし細かいし時給安いしで割に合わんかった

運だよなあ

[558. 匿名]

>>531
チーム制の仕事なんだけど、わたしはガンガン効率化して定時で帰る派なんだけど、中には残業したい派もいるからなかなか難しい。終わってない人の仕事手伝ってあげてとか言われるけど仕事中談笑して手が進んでないやつ、定時内に終わらせる気がないとしか思えない😅なんでそんなやつの手伝いをしなきゃいけないのか

[559. 匿名]

>>142
142のコメ主です。昨日初出勤でした。本日は派遣先側の都合でお休みです。

昨日出勤時は「特にする事がないからゆっくり慣れていってもらえれば」と案内があったのですが、
結局個々で雑務の依頼や引き継ぎがあり、常にやる事があり、別の方が「終わったら声掛けてください」と言われてる状態でした。
家に着いたらクタクタで、今日休みで本当に良かったです。
皆さん親切で優しく感じましたが、「派遣1人」なので色んな雑務が回ってきそうな感じがします。
今月は様子見ながら、程々に頑張ろうと思います。

お昼休憩ですが、昨日は他部署との関わりが全くなく、誘われる事もなく、1人でランチに行ってきました。
デスクで食べてもいいそうなので、外食とデスクを交互にしようかと思います。

[560. 匿名]

>>532
もし最初に受けたとこが採用となったら、営業が強引に進めようとしてくることもあるから、後の方が本命なら流されないようにね。
私は本命はだめだったけど、迷ってると話したら先に決まったとこの営業が時給上げてくれたから、そこは良かったよ。
前に元営業の人の書き込みかなんかで見たけど、自分の仕事増やしたくないみたいな考えの営業もいるみたい。ちょっと強引な営業の方がすんなり決まることも多い気がする。

[561. 匿名]

>>104
自分も上の人が強制じゃないけどって付け加えてわざわざ飲み会定期的に誘ってくる　
全額負担でもないのに別け隔てさなんか出してこないででほしい
てか強制じゃないならもう最初から誘わないでほしい、断りづらいし断わるのも正直ストレス
しかも誘ってきたくせに社員しか分からない話とかされてもこっちは入っていけないし楽しくない
しかも料金も最初に言ってくれなかったりするしこの物価高で恐怖でしかない

[562. 匿名]

辞めてやる！！と思ったら心が軽くなって頑張って今日出勤できた

[563. 匿名]

>>116
自分も飲み会誘われるのしんどいし金銭的余裕もないしもう誘わないでほしいって言いたい
でも契約切られそうで怖い

[564. 匿名]

夏場の仕事探しって何か憂鬱になる。
いつでも仕事探しは憂鬱ではあるけど。

[565. 匿名]

>>559
お疲れ様です！
放置されるよりも声かけてくれる会社のが結果的にはやりやすいと思いますよ
そのうち慣れて余裕がでてきたら、きっとうまくこなせるようになります
手がいっぱいで大変すぎる！となったら「◯◯さんの業務と△△さんからも次に頼みたいと言われてるんですが、どうしたらいいですか？」と指揮命令者に聞けば大丈夫🙆‍♂️

[566. 匿名]

かなり大手なのにコンプラ違反ばかり。いじめやハラスメント多いし個人的なこと根掘り葉掘りだし、コンプラ違反が多いのが驚き。大手だからちゃんとしてるわけではないんだね。

[567. 匿名]

>>563
うちは誘われないよ。ちなみに会費無料だから誘って欲しいんだけどね。

[568. 匿名]

>>548
前にいた派遣先で女性だけ会議室で食べるみたいな風習あったんだけど特に新入りに話しかけたりもなくただ集まって食べるだけだったのか苦痛すぎた

[569. 匿名]

>>555
私は都内2,000円以上の案件で探してるんだけど、最近、時給が高い案件減ってる気がする。
その前にアラフィフになったら、エントリーすら通らなくなってきて大変。。

[570. 匿名]

切りたきゃ切れよ、丸投げしすぎて切れねぇだろ、ああん！？ってメンタルになってきて、最近社員に文句言いまくってる(やっといてっていわれて それはおめぇが変にこだわってややこしくした内容だろうが、今更手に負えなくなって丸投げしてんじゃねーよバーロ！をオブラートに包むかんじ)。指揮命令やって最終責任取るのは自分なのに丸投げする社員はアホなのかね？

[571. 匿名]

明日職場見学決まりましたと某派遣会社が連絡して来たんだけど、電話を終えて10分後位にショートメッセージで、先方よりポジション充足になっていた様で募集取り下げになりましたと
電話し辛いからってショートメッセージで送ってくるの卑怯じゃね?
つーか、ポジション充足って何だよ、それっぽい理由で断ってるけど、どーせ私がアラフィフのおばちゃんだから嫌だったんだろうな

[572. 匿名]

4ヶ月前くらいに辞めた派遣の方の代わりに別の派遣の方入ってきたんだけどこの方がサボり魔だったり色々問題児で一緒に働いてるとイライラするし同じ業務と仕事内容だからすごく士気が下がって仕事行きたくない
サボっても野放しにされてる人がいるなら真面目にやるのもアホらしくなって次の更新せずに次移ろうかと考えてるんだけどこんな理由じゃ弱い？

[573. 匿名]

社員が仕事できない派遣のことを庇ってる理由が知りたい。おまけにサボってるし、会話もできないし。他の人入れれば良いのに。

[574. 匿名]

>>517
地方ですか？
都内だと一般事務で低めで1,550円くらいな感じです。

[575. 匿名]

>>566
派遣先のポータルに社外ハラスメント窓口みたいなのあったら、相談してみるといいよ。

[576. 匿名]

>>570
丸投げされていて、むかついてブチギレたら、やりすぎたとか言われた。その後徒党くんでいじめてきて私が悪いにされたことを思い出したよ。丸投げしてくるやつは責任も取らないで派遣のせいにするから気をつけて。

[577. 匿名]

>>572
弱くないよ。そんな不条理病む原因だから辞めて当然。その派遣切られないの？そんなやついらないじゃん。

[578. 匿名]

>>575
社内しかないんだけど😭

[579. 匿名]

>>572
弱いとかは関係ないと思うよ。
更新しないと言ったら引き留められそうな感じなの？

[580. 匿名]

>>551
2週間くらい、毎日リクで2件くらいエントリーしてるけれど全然通らない。顔合わせまでいける人すごい

[581. 匿名]

>>580
この時期少ないよね
テンプ、パソナ、他使ってみたら？
あとパートも。

[582. 匿名]

>>573
そのようなお話、本当にたくさんあるみたいですね。

私は仕事しない人を庇う社員に出会ったことないんですが、ここはそんなお話がいつも出てますよね。

派遣は切りやすいから使っているはずなのに、なぜ仕事しない派遣を更新し続けるんでしょうか？

私的には、不思議でたまらないです。
こんな不思議な話ないですよね💦

[583. 匿名]

>>582
私も出会ったことがないので驚きですよ
今までのところは注意してたし、
それでも改善されないなら更新してなかったですよ
うちはその人できないから私がやれば良いと言われました
思わずキレました

[584. 匿名]

>>578
そっか。んじゃ社内の窓口に相談してみたら？
社外があれば、社内より社外の方が厳しく対応してくれそうな感じがしたもんで。
私は辞める間際にパワハラ酷くなって相談したんだけど、社外の窓口もあって、そっちに相談したかったけど、回答が一週間くらいかかる感じで、仕方ないから社内窓口に相談したのね。
結果を辞めたあとに営業から聞いたんだけど、厳重注意で次回同じようなことがあったら処分対象みたいな感じで終わったみたい。
私としては減給処分くらいしてほしかったんだよね。社外窓口に相談してたら、厳しい処分にしてくれたんじゃないかなぁと思ったんだよね。

[585. 匿名]

>>580
陸だけで2週間毎日2件エントリーしたくなる仕事あるのがすごいよ
エントリーしたい仕事もないわ

[586. 匿名]

>>517
517です
皆さんおっしゃるとおり地方の時給です
こちらだと時給1,500円などそうそうお目に掛かれませんし、1400円前後が結構良い時給という感じです
正社員ですらこちらは20万円（手取り17万程度）が殆どです
時給や給与が高ければ高いほど、大卒必とか35歳未満とかでひっかかりまくり書類選考なかなか通らないですね
ガチで貯金はできません、実働8時間で毎月フルで出ても手取り14万、15万が地方のスタンダードで辛すぎです
派遣の他に正社員雇用の求人に応募したりしましたが、それこそ月20万（手取り約16～17万）程度なのに面接3回+筆記とかでキレそうです
こんな感じで正社員となっても派遣と大差ないのに責任だけが重くなるのも嫌で、結局正社員という選択がなかなかできません

[587. 匿名]

色々な派遣会社に登録してて検索してるけど、個人的にパソナのが一番使いにくい。
パソナのが使いやすい人も居るだろうから、それをとやかく言うわけじゃなくて、あくまでも個人的な感想。

[588. 匿名]

8月末で辞めるのだが、消化試合のようで気が抜けてる

[589. 匿名]

>>573
派遣はすぐ切られるってイメージ持ってる人多いけど、案外そうでもなかったりしますよね

仕事サボりまくり(離席、私語、居眠り)の派遣社員を社員が見て見ぬふりしてる職場ありました
社員の目を盗んでうまくやってるんじゃなくて、堂々とサボってるのに誰も一切注意しない
何なら社員がその派遣社員のご機嫌損ねないように立ち回ってるくらいの感じ
(ちなみに偉い人の身内でも若い美女でもない)
本当に謎でした

[590. 匿名]

>>585
同じく
陸全然ない

[591. 匿名]

>>572
昼休みにいつも10分早く勝手に休みに入って電気の消灯作業サボる人にすら、私はイラついてるよ
その人は他の仕事も遅いし、サボってるけどね

そういう人程自分の権利ばかり主張するし
周りが何も言わないのもイラっとするよね
問題ある人が野放しで好き勝手できる環境にも問題あるし

[592. 匿名]

辞めた気持ちMAXなんだけど、10月になったら有給増えるし11月になったら一時金()もあるし、でも12月開始の求人なんてそうそうないよな10月始まりの方が良いのかな〜
ってエンドレスループしてる

[593. 匿名]

>>586
正社員で面接3回なんてざらだよ。それクリアして、毎年ボーナスもらって昇給して切られる心配しなくて済むのが正社員でしょう。
目の前の月給の額と面接回数にキレてどうすんのよ。

[594. 匿名]

>>551
陸は応募するだけ無駄だからエントリーすらしなくなった

[595. 匿名]

>>97
パートはそんなこと言う立場にないのにね(笑)

[596. 匿名]

>>593
いやだから派遣と大差ない手取りごときが面接3回ってのがミソなんでしょ
確かに正社員なら切られる心配が無くても給与面がゴミならメリット霞むって
正社員で筆記や複数回の面接は普通だけど、金額がもうそれ相応じゃないから笑っちゃうよねって話じゃないの？
因みに私は正社員面接1回(&筆記)のとこしかしたことない
その代わりいわゆる複数人対1の圧迫面接だったけど

[597. 匿名]

>>589
その派遣、権力ある人に好かれてるとかじゃないの？

[598. 匿名]

派遣3年、契約パート5年上限はなくならないのかな？

[599. 匿名]

>>596
目先の月給額と派遣の金額比較してもしゃーないでしょ。正社員ならおそらく昇給してボーナスもらって福利厚生も多分派遣よりはましだろうに。
20万円と面接3回が気に入らないならもっと高いとこにエントリーすればいいじゃん。でもその資格がないんでしょ？だったら20万円の正社員から頑張るしかないじゃん。

[600. 匿名]

どのタイミングで「この会社にしよう」って決意できる？
一社ずつ面談してるけど、面談待ちの間にもっと希望に近い求人がでたりすると「今の面談待ちのところ面談したら保留しようかな」とか思っちゃっう。
一回それで面談後辞退したことあって、いまそのときの別会社の面談まちなんだけど、それよりもまた希望条件が完璧な求人でてる。紹介してもらえるかわからないけどまた今のところ保留したらいいかなとか考えていたちごっこです。
派遣は縁とは担当に言われたのですが、みなさんはこういう場合どうやって決断していますか💦

[601. 匿名]

>>570
私も丸投げされてて普通に文句言っちゃった
周りの空気悪くしたなと思うけど、コロコロ意見変わる曖昧な指示で任せるって言って逃げたり本当いい加減にしてほしい

[602. 匿名]

>>599
会社によるよ
私がいた会社はゴミだったから3年いても派遣とすら並ばなかったわ
最初のボーナスなんて進学とかのちょっとしたお祝い金くらいしか入ってなかったよ
高校の時のお年玉の方がもらってた

[603. 匿名]

>>602
会社によるのは当たり前だろーが
何の話してんのよ

[604. 匿名]

>>601
意見変わったり曖昧なのほんと無理。AっていってましたけどいつのまにかBになったんですね？って言ったら Bをやるんだったら進めてもらって結構ですとかいわれて、頭おかしいんかコイツと思った。やるんだったら、ってなんですか？それ私が決めることなんですか？AなんですかBなんですか？というかBのこと初耳ですし、詳細知りませんし進めるって何を？ってキレ散らかしです。悪いけど、他にも根本的に仕事の仕方がおかしくて、少し脳の病気を疑うレベル。ため息もの〜〜〜

[605. 匿名]

>>571
腹立つよね
ちょっと違うけど社内選考通って営業担当と連絡とりあって職場見学の日程調整中にショートメッセージで、話が進められなくなりましたとテンプレできたことある

電話で言ってこいやと思った
まぁいいけどさ。

[606. 匿名]

明後日職場見学になったー
良いところだといいなぁ...
次決まって早く今の所を辞めたい

[607. 匿名]

>>568
職場見学の時の質問タイムいつも聞くことなくて困るんだけど、今度からお昼休みはみなさんどうされてますかって聞くことにするわ(と、このコメントの地獄っぷりを見て強く思った)
でも、面接に立ち会う社員だとちょっと偉いポジで毎日ランチ外食にでてたりと 下々の社内ランチの雰囲気を知らなかったりするのよねー

[608. 匿名]

>>548
私もそれが理想
まさに前いたところは休憩中はみんなでワイワイ楽しんで雑談しましょう！とか言うところで無理だった笑
無理すぎて途中から私だけもちろん1人で食べてたよ✌🏻

[609. 匿名]

>>572
イライラしてキツいから辞めたいって気持ちはすごくわかるけど、次の仕事はすぐに見つかりそうなの？
勢いで辞めたけど仕事が決まらなくて、なんであんな奴のために自分から仕事を辞めて金銭的に困らなくちゃいけないの？！てよけいにつらくならないならいいけど

[610. 匿名]

>>602
それはあなたがそういう会社の正社員にしか受からない人材だってことじゃない
もっと上の会社も受けてみれば？
自分と環境は鏡だよ

[611. 匿名]

>>610
そうだよ
>>596が言ってる会社もその程度だと思う
基本給の時点で明らかに賃金低いのに3回面接って馬鹿馬鹿しすぎる
もっと条件いいところ受けるなら受けたほうがいいね、そこに入れず低賃金で責任求められる奴隷社員になるなら派遣の方がマシだわ

[612. 匿名]

職場見学に行ったら建物が古くトイレも女子トイレ1つ、男子トイレ1つずつです
女子トイレが埋まってたら男子トイレを使うようですが、最悪じゃないですか？？😭😭😭😭😭

[613. 匿名]

今の契約期間が8月末までで現時点で更新について何も連絡来てないんですけどこれって自分から確認しないとダメですかね？
リクルートスタッフィングです

[614. 匿名]

>>605
私は短期案件紹介されて面談後に、遅くても明日までに私から連絡しますんでと言われたのに、かかってこず、会社にかけて聞いたら残念ながら的な回答で、いい感じの面談で、実際に働くフロアも見せてくれたのに何でだろうと気になって、再度電話して、参考までに何が駄目で通らなかったのか聞いたら、先方の結果ではなく、社内選考で通りませんでしたと言われた。今まで面談後に社内選考とか言われたことなかったから、最近は面談後に社内選考するようになったのか聞いたら、昔からですと言われた。
めちゃくちゃ意味が分からなかった。SS。
営業担当にメールしても、ガン無視で返信なし。
今後、面談まで進めることあったら営業担当に聞いてみようと思ったけど、それ以来、面談まで進めたことない。
面談後に社内選考で通りませんでしたとか、私にも派遣先にも失礼だろと思った。

[615. 匿名]

>>589
そういう人いた。
遅刻してるけど付けてないし、音出してスマホゲームしてたり。ピコンっ！って、私の席まで聞こえてきた。
指揮命令者が時差出勤やリモートワークしてたりで知らないみたい。
長くいる人に聞いてみたら、前任の派遣と色々あって辞められたから、辞めてほしくないのもあるかもと言ってた。社員が忙しくて、面談に時間割いたりするのも嫌で、そのままなのかもね。予算の都合上に入れてるポジションとか。
注意したけどあまり効果なくて腹立ったから、指揮命令者にメールでチクっておいた。

[616. 匿名]

派遣の働き方を始めてから大手2社経験したけど、どいつもこいつも社員が働かなさすぎてびっくりだよ。普段はぼーっとしてるけどいざというときは頑張りますとかならまだいいけど、長年のぬるま湯で脳がだめになってるのかスキル皆無で何もできない。腐り切った社会の構造でそうなっているのは理解した上で、いつかこいつらにヒーヒーいうようなことが起きて給料に見合った働きをすることがくればいいのにと思う。

[617. 匿名]

新しく入った正社員がなんか苦手…私の担当だった仕事を渡していてますます良い気がしない。

[618. 匿名]

明日も行きたくない…

[619. 匿名]

自分の歓迎会で参加費徴収されました。
可能な日を聞かれただけ。
参加費徴収なんて言われてなかったし。
ここは毎回そうらしく、主賓も徴収、管理職であっても。
しかも管理職含め全員同じ金額で割り勘。
お店のチョイスもしょぼすぎる。
日程も主賓と幹事だけで決定して、参加できる人どうぞ！みたいな。
候補日出して参加多数選択とか無し。
こんな派遣先は初めて。

管理職から下へ順にお金は多めに徴収、歓送迎会なら主賓は無料、候補日を出して参加可能日が多い日を選択。
がほとんどだったから、引いた。

飲み会一つでどんな職場環境か分かるよね。
うん、皆ギスギスしてる。

以降、飲み会は全て欠席してます。

[620. 匿名]

辞めたいな、と思いながらごまかしごまかし働き続けてる人いますか？
私がそれで、、。
一回更新しませんと伝えたら止められて、そっからめちゃくちゃ考えてまわりに迷惑かかるかな、とか今じゃないのかも、とかなかなか辞めると言えずもう２年目。向いてないし給与が上がる上がる言われて基準がわからず上がらないし辞めたい気持ちはあるのに、なんか言えなくて。決め手がないというか。

自分で決めるしかないのはわかってるんですけどね。

[621. 匿名]

>>531
めちゃくちゃわかります。
私も今そのパターンで非常に働きにくい。
みんなが同じものを同じとこに拾いにいく、みたいな。スピードも違うし、当たる案件によっては時間がかかるものもあるのに、〇〇さんは全然やってくれない、、みたいな歪みもできやすいし。
　
毎回これは誰がやりますか？私これやりますね！とかもだるいし、なんか自分のペースで仕事できなくて優先順位つけて仕事しにくい。

[622. 匿名]

>>620
気持ちを誤魔化しながら働いて1年半、やめたいなーうーん、でもなーと悶々としますが、有期で最長3年と思えば、働きたくても働きたくなくても3年で終わりじゃん！と思い、惰性でやりきる？気持ちです。ただ過ごすのも勿体無いから1年で1個資格取ると目標たてたのですが、そうすると日が経つのも早く感じるし、将来に気持ちが向くので嫌な職場のことも少しは気が紛れます。

[623. 匿名]

マンパワーのオンライン研修やってる人いる？
これ業務時間外にやるの無理なんだけれど
思うように操作できないし
職場は同じ派遣会社の派遣がいないからこういう時相談できる人がいないのキツい

[624. 匿名]

>>614
派遣先は選考禁止だからかそう言うしかないのか

[625. 匿名]

>>608
私は途中から抜けたら、お局に目を付けられて大変だった。毎日どこで食べてきたのか聞かれるし。
お局に堪えられなくなって辞めた。

[626. 匿名]

>>590
最近、事務の時給下がってきてる気がする。

[627. 匿名]

>>483
＞そっちの情報を確認したいから一旦保留にして下さいと営業に連絡して

そっか、他社でも同じ案件あったけど時給が違う…ってなった時、こういうふうに言えばいいのね。参考になりました。

[628. 匿名]

>>619
私の時は、3人同時に入ってランチ歓迎会があったけど、私は私用でどうしても参加できず、後日もう一度、女子会ランチ歓迎会をやってくれた。（費用は私は無料）

そこまではよかったが、終わった後に主催者の上司が「私ばかりお金払わないといけない、むかつく」みたいなことを、仲良しの社員に聞こえる距離で愚痴ってた。
そんな気分悪いこと言うならやってくれなくてよかったのに

[629. 匿名]

>>615
メールでちくったらどうなった？
うちも変な派遣のことちくったらあっちは派遣のデフォルトだあんたはやり過ぎだとか言われた

[630. 匿名]

>>616
大手の子会社で働いてるけど
奴らの中で就活がゴールで
そっからはいかに角が立たないように目立たないように生きるかに全力だなって思った
仕事は適当でこの前旅行行ったーとかそんな話ばっかしてる
学生みたい

[631. 匿名]

>>625
毎日どこで食べてきたかなんて関係ないじゃん
そこまで支配したい人とか怖いね

[632. 匿名]

>>615
指揮命令者にメールって就業先の正社員にチクったってことですか？！
すごいですね😳

[633. 匿名]

社員に勝手にデスクにある物を片された！
マジ意味わかんねー！！💢💢

[634. 匿名]

毒母から出世しろと言われるが
派遣社員の立場をわかってない
せめて契約社員にすぐなれというがこちらから決められるものではないし
3年いてその時の景気などによりわからないと言っても聞く耳を持たない
私が独身だから余計にだろうけれど

[635. 匿名]

〇〇の△メニュー美味しかったよと言ったら、1か月後くらいに話したこともない人から「美味しくなかったんだけど！くず肉じゃん」と怒られた

もう喋るの怖い

[636. 匿名]

>>634
別に3年待たなくても就活すればよいのでは？
あと、毒母から出世とは？

[637. 匿名]

今日の午前中に更新しない連絡を入れます
メールは準備できてます
いまから胃がしくしく…

[638. 匿名]

>>629
流石に社員に言われてマズいと思ったのか、遅刻＆ゲームの音出ししなくなったよ。

>>632
派遣てこういう人と思われるのも嫌だし、遅刻して付けてるとか、就業中に席でスマホゲームしてるとかありえなくない？
ゲーム音は他の社員さんにも迷惑だと思うと伝えておいた。

[639. 匿名]

>>636
母親に「出世しろ」と言われてるってことか、アホですんません・・・

[640. 匿名]

>>631
だんだん聞かれるの憂鬱になってきて、濁すようになったよ。その後、営業担当から離席が多いとか、備品担当に私物を注文したみたいなこと言われて腹立った。
必要なものあったら言ってくださいと聞かれて、〇●があるといいですねと伝えたところ、備品担当の人が購入したというのに。休憩室に自販機があったんだけど、飲み物買ってそこでちょっとだけ一息つくのも駄目だと言われた。
こんなこと言う営業担当、はじめてだったからビックリしたし、派遣先の味方みたいでムカついたわ。

他人のことが気になる人みたいで、「ガル子さん、〇●さんの非公開スケジュール解除できない？」みたいなメールよこされたときはビックリした。

[641. 匿名]

>>383
そうなんですね！
ありがとうございます。
通院のため一日休みとか無駄ですよね
契約社員になりたい

[642. 匿名]

>>639
ありがとうございます
わかりにくくて申し訳ありません
体調的な問題で正社員を辞めることになり
在宅勤務のために派遣社員になったので
早く直接雇用になるように母親から言われてるのですが
3年後に会社や社会情勢がどうなってるかわからないため自分からは何もできないよなという意味でした

[643. 匿名]

>>637
自己レス
連絡した！
あとはなるようになれ！

[644. 匿名]

個人宛の社内便を
勝手に開けてから渡してくるの怖い

[645. 匿名]

職場見学の後に採用決定、承諾してからの辞退ってしたことある人いますか？

[646. 匿名]

更新しないことが就業先に伝わってからお局に空気のように扱われてる笑
9月末まで一切話しかけてこないでほしい

[647. 匿名]

>>483
別の派遣会社の方、正直に懸念話してくれて良い会社だね？ とりあえずぶちこんどくかと思いそうなものなのに、、それだけ離職出て派遣会社としての信用が危ういレベルだったのかね😅(問題は派遣先にあるんだろうけど)

[648. 匿名]

>>640
うわぁ引く
派遣先が良くても同じ派遣のやつがそういう人だと嫌だよね

前いたところでは社員より正義感強い人がいて、同じ派遣なのに派遣の私に「ちゃんと考えてから仕事してください！何がこの仕事で大事がまとめてここで言ってください」とか言われてドン引きしたもん

[649. 匿名]

正社員で働いていた時直接上司に辞めるのを言うのが毎回苦痛で仕方なかったから、派遣の営業担当に辞めること伝えるのは全然苦痛じゃない同じ人いる？

それが良くて派遣で働いてるまである‼️

[650. 匿名]

お昼休憩中
戻りたくない
いつも笑顔でニコニコいる社員
ちょっとでも自分忙しい時に話しかけると超絶塩対応なのが怖い

[651. 匿名]

特殊な派遣先に当たったことある人いる？
今働いてるところ給料から毎月少額を天引きして会社の懇親会とかに当てると言われて。
派遣は任意みたいなんだけど、そんなことある？

[652. 匿名]

面談で落ちた〜
なんでだろ？
なんか「経験者募集してた」とか急に求人に記載がないこと言い出したんだけど。まあ嘘だろうけど。
日程調整から1週間してやっと面談したのに、まじで時間無駄だった。　

[653. 匿名]

更新しない事について、派遣先の上司が周知する時期を相談したいらしい。
適当にいつの間に知れ渡る感じでいいのに。
辞める理由も営業経由で伝わってると思うけど直接私にも聞いてきそう。

[654. 匿名]

>>651
ないでしょ
給料払ってるの派遣先企業じゃないんだから天引きとかできるはずない

[655. 匿名]

>>648
社員だよ。
社員同士でもいろいろ揉めてる感じ。知りたいと言ってたのは主任のスケジュールだったかな？非公開だけどサボりじゃなくて仕事だと思うんだけどね。
自分は席で凸の派遣と1時間くらいおしゃペりしたり、トイレで歯磨きして化粧直ししてと自由時間スゴいくせに。
自分は無駄話多い癖に、他の女性の社員さんのおしゃべりは気に入らないらしく、課長にチクってたみたいで、その女性は他の課に異動したと聞いた。
うわーって思ったよ。
香水臭いし、髪型バブリーで、旦那は同じ会社の役職ありの人らしく、いろいろ面倒くさい感じの人だった。ドラマに出てくる嫌なマダムみたいな。

[656. 匿名]

>>646
私はお局様に最終日まで監視、大声で指摘、席までドスドスやってきて大変だった
「あと◯時間…あと◯分…」とカウントしながら乗り切りました

空気になれた方が絶対良いよね

[657. 匿名]

子供の事や介護の事があるから事前に休みやすさと週4勤務選択
職場見学という名の面接で、月にどれくらい休まれるんですか～とか聞かれて、当欠を減らすためにも事前に週4としていることを伝えた

結果は落ちた　理由は子供のことや介護で週4以上に当欠が頻発する可能性があると判断したと言われた　はぁ？
すかさず別求人を紹介されて応募した　1週間かけて書類選考が通って職場見学の日程を指示された
当日その会社の前まで行った　営業担当も来ていない　不思議に思っていたら電話がかかって「今日の職場見学は取りやめです」って連絡　はぁぁぁ？
理由は先方側の職場見学伝達ミスで急には無理って言われたから　だって

はぁ？　４　ね　や

就職って人の人生左右する一大イベントって理解してるのか？
職場見学延期になったけど、報連相もできないこんな会社こっちから願い下げって言いたい
けど5月末くらいからずっと仕事探してて、すでに30社くらい書類選考で落ちてるんだよね
職場見学がある＝確定演出（例外はある）みたいなところがあるからここを蹴るのももったいない

[658. 匿名]

>>657
自レス
しかも今気づいたのが
職場見学延期になったところの求人　今の派遣元だと時給1200円の紹介だけど陸なら1400以上の設定だわ
もちろん別会社か別部署の可能性があるけど、今の派遣元から紹介された内容とほぼ変わらない業務内容と場所だから多分一緒っぽい
大手派遣会社だとこんなに違うものなのか

[659. 匿名]

>>649
そ、そう？逆に営業挟むのがまどろっこしくて苦手なタイプ。派遣という立場上 直接話進めちゃだめなんだろうなぁ？と思ってるけど、基本伝書鳩方式ってトラブルの元と思う。(相談とか交渉はとくに。辞める辞めないはそれだけだから問題ないだろうね)

[660. 匿名]

昨日は輸入品のお盆前納品の調整で地獄だった
昨日のうちに山場を越えたので今日はやることがない
在宅でteamsの●を気にしながらごろごろしてます
昨日がんばったから許して～
明日はまた忙しさが戻ってきます

[661. 匿名]

>>640
その人ストーカーみたいな人だね
気持ち悪い

[662. 匿名]

優しくて仕事もできる無期雇用派遣の先輩が切られた。人件費が高いとのこと。

[663. 匿名]

>>659
よこ
えーじゃあ直雇用の方がむいてるんじゃないかな？

[664. 匿名]

毎月のように状況確認の電話してくるのやめてほしい…仕事決まってないからエントリーしてるんじゃん！！
エントリーしても落としてるのそっちじゃん！！
「状況確認で…」って聞いた瞬間「状況は変わってません。エントリーしてもエントリーしても落とされて決まっていないという状況です。希望も何も変わっておりません。」って先に話したら「あ、なるほど。承知しましたー」で終わった。
一瞬仕事の紹介かと思ったのに…。

[665. 匿名]

>>651
そんな会社あるんだ。
派遣は任意なら参加しないな。
つか、そんな派遣先嫌だわ。

[666. 匿名]

>>658
エントリーしなくても、陸に電話して部署名どこですか？って聞くと教えてくれるよ。
前に聞いたら教えてくれたよ。

[667. 匿名]

>>619
私も同じ目に遭ったことある。ドン引きしたわ。
ガル子さんの歓迎会したいと言ってますが、どうしますか？と営業担当に確認されて参加したのに、行ってみたら歓迎会というより、前任者の送別会で、送別者からは取らないとか言われて、後日、コース料金3,480円に%割引券使ってたくせに、5,000円も取られた。
こんなとこあるんだと思って、それ以降、派遣先で料金の分からない飲み会に声かけられたときは、事前に確認するようになった。

[668. 匿名]

>>663
あまりそこにメリデメ感じてなかったから直接言える＝直雇用希望とはならないかなw 転々とできるし自分で仕事選べるし副業の融通聞くから派遣選んでるよ。
でもあなたみたいな人も多いのだと思う。退職代行とか流行ってたし。言いづらいのは嫌だもんね。

[669. 匿名]

>>619
うわぁ
主賓からも徴収とか終わってんね
管理職とも割り勘は1社だけあったけど馬鹿馬鹿しくて飲み会には参加しないガル山さんで通したわ

[670. 匿名]

なんか…本当派遣って軽く扱われるんだね

[671. 匿名]

先方にスキルシートを送って、良ければすぐ職場見学の日程の連絡になると思いますが、2日間音沙汰がないのでスキル不足でお断りなんだろうな。
職場見学してお断りされるよりショック少ないから良いと考えるか。
また、どこか応募しよう。自分がゴミのように思える。

[672. 匿名]

>>656
すごい笑　絵に描いたようなお局💦
空気になれて最高！と思ってたらお局がやりたくない仕事押し付けられて平和の時間が終了しました笑

[673. 匿名]

GWに入る前に更新しないと伝えたのに、営業が派遣先に伝えないまま連休に入ってしまったことがあった
キャリアコーチからの状況報告で発覚
辞める前に有給全消化したくて早めに言ったのに
派遣先から最後の有給消化を断られて月末まで出勤しろと言われたのもびっくりだった

[674. 匿名]

>>657
お疲れ様…
個人的にはその派遣営業が伝達出来てなかったのに派遣先企業のせいにした様に思えた
営業担当も来てたならその言い分も分かるけど、そもそも来てなかった時点で…犯人お前やろってなる

[675. 匿名]

10月1日更新の方、
派遣改正法で何か好転した方居ますか？

[676. 匿名]

社員様()はたくさん有給休暇あるからホワイトな職場だとバカスカ使うし、こちらも休ませてはもらえるけどこちらは年10日程度しかないからさ、、消化奨励日みたいに社員ほぼ全員休むみたいな時は1人だけオフィスにいるわけにもいかないし合わせて休んでたら給料減るし、そのときのために有給とってるから本当に自分の都合で有給使えない。。

[677. 匿名]

>>664
言いたい気持ちはとても分かるけど、ネガティブなことは言わず、ご確認ありがとうございます！と明るく対応するのが次に繋がる気がする

[678. 匿名]

まっっじで最近の派遣会社は行動も報連相も遅れてる気がする
もちろんそうじゃなくテキパキしてくれる担当者はいるけどさ
今複数応募してて、本命じゃない保険で応募してる派遣会社がまっじで遅かった
求人紹介される→その日のうちに応募→2日後に「応募ありがとう次は営業から連絡させますね」とか謎連絡
その3日後に担当営業から連絡あり内容再確認→ではここから書類選考に入ります←？？？
なにしてんの？ねえなにしてんの？って感じ
こんな要領悪いのが正社員？
そこから休日挟んで5日後くらいに職場見学の調整があって、
前日になって「充足したので…」とか言われてドタキャン
ひとつの応募に10日～2週間かかるのどうにかした方がいい
人の時間なんだと思ってるの？？とかいうのが最近マジ増えた気がするわ

[679. 匿名]

年に数回しかないけど、色々システム見なきゃいけなくてまぁまぁ重たい業務
なんでこれのマニュアルを残していないのか。派遣にやらせてるなら社員がまずマニュアル作ってよ。実態はこんななのに、事務の社員ゼロにしてさ。誰も分からない業務をなぜ派遣の私が解決しなきゃいけないのさ。

もう本当に疲れた！！自力で解決したってなーんにもプラスにならないし、マニュアルつくる気力も湧かない。こうやって負の連鎖は続いていくんだろうな…

[680. 匿名]

>>657
私もすでにクローズしていることを知らされず炎天下の中30分超待ちぼうけ食らわされたことある
しかもこちらから確認の電話して発覚した
さすがに営業部門の偉い人から謝罪の電話きたし交通費返してもらった
交通費かかったなら返してもらえるよう交渉した方がいいよ

[681. 匿名]

今の派遣先に、社内製AIがあるんだけど、派遣社員は使用不可。(社内PCではCopilot等使えないようになってる)

社員さんから聞いた話しによると、私のような派遣社員がやってる日々の事務作業を一部AIがやれるように動いてると聞いた。
つまり、そういうことか

[682. 匿名]

>>650
わかるわー、気分屋すぎるババアまじ無理

[683. 匿名]

>>375
会社独自の休みが多い企業なんだけれど
有休もしばらくつかないし副業いれないと生活できず困っている
隔週土曜日出勤でいいよね
イベント系のアルバイトは肉体労働で疲労が半端ないから　
社員は家族旅行らしいけれど
派遣は困るよね

[684. 匿名]

>>682
ギャップがすごいよね
話しかけても一切目合わない事とかあるしw
でも機嫌いい時はニッコニコで話しかけてくるのよw

[685. 匿名]

なんか都合の良い駒扱いを痛感してて嫌だったな。
面談日のすり合わせで「○日と△日どちらがいいですか？」に○日申請、今就業中の職場に頭下げて休み取る。
○日前日に「他の人に決まった」で流れて、その2週間後に再募集の打診。理由は「決まった人が聞いてたんと違うと即日に辞めた」から。
その情報でウッ…と思ったけど私も背に腹変えられないので一応再度応募。また面談日すり合わせまで進んで希望日を申告、就業中の会社にまた希望休打診。
前日の夕方に面談日の変更を企業から希望される。就業中の会社に休み希望をズラす暇もないから取ってしまった希望休はそのままに、合わせて企業の希望日を仕方なく当欠で対応。
ここまでで初回の応募から約一ヶ月は経過。
何をしても書類選考が通らないから面談まで進んだところに固執しちゃったけど正直ずっと悶々としてる。

結果待ちだけどこれで落ちたらもうなんかどうでもよくなりそう。

[686. 匿名]

新しい支店長、人をバッサリ切るから怖いわ。

[687. 匿名]

転職のためにこの1か月の間、4日くらい当欠してるからそろそろ今の職場の人も気が付いてるだろうな
2件は見学後に充足でお祈り通知、1件は職場見学したのに企業側が吟味中、あと1件はこれから当欠して職場見学予定
事前にこんな休み取れないから当欠しか手が無かったとはいえ自分でも酷いとは思う
けど7月末までに次決めたいんだぁぁぁ

[688. 匿名]

まさかの2時間も残業になって最悪だった。
繁忙期とか関係なく突然の残業があるから仕事終わりに予定なんて入れられないよ。

[689. 匿名]

派遣先が求人情報のゴールポストをコロコロ移動させるの法律で罰した方がいいよ絶対、本当に迷惑
その時に見た求人情報の内容に承諾したから応募したのであって、面談直前に営業通して新たな希望スキルの確認してくるのは卑怯だって
データ入力ではありますがVBAは使用できますかとか、書類確認がメイン業務ですがIF関数は使えますかとか、派遣だけど出張できるかとか、営業事務だけど週に2回は営業に出て話をしてきてほしいけどできるかとか、書いてなかったことの後出しは重罪、それで話が流れたのが何件かある

[690. 匿名]

>>687
全然いい
気にすんな
がんばれ

[691. 匿名]

引き継ぎ期間、派遣から派遣へ引き継ぎで二ヶ月あった人いますか？
長すぎるとおもいませんか？

[692. 匿名]

私から派遣先の担当者に更新の意思がない事を伝えたけど、その時同時に派遣先も更新の意思が無かったことある人いる？
その場合、派遣元担当者は派遣切りの事実を隠そうとするのかな？

[693. 匿名]

>>687
私も当欠しまくってる
ちなみに明日も休む予定！！笑

[694. 匿名]

>>678
進捗が遅いように見えても

内勤事務の人から電話→電話にすぐ出るか、受け答えがまともな人か確認
営業から電話→仕事内容の確認、指揮命令者と合いそうか、前任と比べてどんなタイプかなど人柄など確認
社内選考→複数人の候補者を電話で確認したあとに社内で順番付け
５日後に連絡→一番手か二番手かわからないけど、相手にもスキルシート送って面談へ

電話でも５分も会話したらまともな人かどうか、色々分かるみたいよ

[695. 匿名]

>>687
風邪ひいたのと面接とで当欠しまくり10日も休んでしまったことがある
休んでる間は罪悪感凄かったし休み明けの出勤も気が重かったけど開き直るしかﾅｲﾖﾈｰ_(:3 」∠ )_

[696. 匿名]

>>691
2ヶ月以上かけて引き継ぎしてる側✋でも増員。
交代なら2ヶ月はだいぶ長いね。てか増員だとしても何ヶ月もかけて引き継ぎするのやっぱおかしいよね？？

[697. 匿名]

>>691
派遣に何を求めてるの？引き継ぎないところの方が楽なところばかりだったわ

[698. 匿名]

>>687
自分の人生のほうが大事！！！

[699. 匿名]

>>691
経験あります。
引継ぎのためだけにもう一回更新させられました。
本来派遣1名のところに2人分の派遣料を2ヶ月も払うことを何とも思わないんですかね。。

[700. 匿名]

今日、チームリーダー♀に
『私、がる子さんと一緒に仕事するのは無理！』って言われました…。
仕事始めて2ヶ月です。

ビックリというか、上の人に突き放されたのは初めてで。
明日から、どんな顔して行けばいいやら。
9末まで契約なので、我慢して行くのが大人かな。

[701. 匿名]

>>700
営業担当の人に「私、チームリーダーされている方に『私、がる子さんと一緒に仕事するのは無理！』と言われました。どうしたらいいでしょうか？」と聞いてみては？

[702. 匿名]

>>700
面と向かって言われたの？理由は何だろう？
私だったらもう辞めるつもりであれば「酷いことを言われてショックでもう行けません、どうしても来いと言うならその相手と顔を合わせないようにしてください」って言う

[703. 匿名]

>>701
早速ありがとうございます。

シフト組むのも、チームリーダーの仕事なので、完全に私と顔を合わせないようにやっていただきたいです(笑)

営業さんは、とても親切で優しい方なので、本音はご迷惑掛けたくない！という気持ちもあります…。
でも、相談窓口こそ営業ですよね！
助言ありがとうございます。

[704. 匿名]

どのタイミングで「この会社にしよう」って決意できる？
一社ずつ面談してるけど、面談待ちの間にもっと希望に近い求人がでたりすると「今の面談待ちのところ面談したら保留しようかな」とか思っちゃっう。
一回それで面談後辞退したことあって、いまそのときの別会社の面談まちなんだけど、それよりもまた希望条件が完璧な求人でてる。紹介してもらえるかわからないけどまた今のところ保留したらいいかなとか考えていたちごっこです。
派遣は縁とは担当に言われたのですが、みなさんはこういう場合どうやって決断していますか💦

[705. 匿名]

>>702
ありがとうございます。　

正直、社会人経験も(新人の教育経験も)ありますが、上から『一緒に働くのムリ』と言われたのは経験が無く。
けっこう精神的にショックですね。
私もそんな事を下に言う人はムリって言ってやろうかな。

何十年とやっているリーダーが求めるスキルと、独り立ちしたばかりの私の能力差があり過ぎるってことだと思います(もちろん謝りましたが、相手はムカついてそう。笑)

顔を合わせないのはムリなので、次を探すのがお互いの為になりそうです。アドバイスありがとうございます。

[706. 匿名]

>>704
すごく分かる
でも結局それを続けてると一生また良いのあるかも！状態なんだよね😵‍💫（私がそう）

[707. 匿名]

>>697
>>696
>>699

お返事ありがとうございます。
契約満了になるのですが、引き継ぎ一ヶ月でいいと言ってるのに、会社から一ヶ月以上と言われました。
本当二人分のお金✖️二ヶ月もかけて、引き継ぎとか考えられないと思います。

[708. 匿名]

陸とテンプでそれぞれ職場見学入ってる
いままでずっとリク使ってたからリクからが良いんだけどテンプの求人も捨てがたい

実際にテンプで働いてる人、派遣元としてテンプはどうですか？

[709. 匿名]

>>707
なんか勘違いの派遣先だね

[710. 匿名]

>>688
それは元から言われてたの？

[711. 匿名]

定年後に暇つぶしに働きにきてるっていう６０代の派遣の男女が今の現場にいる。
本当に言うこときかない、お手洗い行きすぎ。
コミュニケーションと取れなくて何するか分からないような６０代の男もいてその皺寄せがこっちにきていてキツい。PC使う仕事なのに再起動の方法も分からない、覚えようとしない。
プライドと態度だけはでかい。申し訳ないけど迷惑。
クソジジイ！クソババア！

[712. 匿名]

>>711
その人たちを雇うメリットは派遣先にあるの？

[713. 匿名]

>>627
>>483ですが、時給が高い同じ案件とハッキリいわずに「他社から恐らく同じ会社の案件を紹介されて、条件が異なるのでそちらを確認してから話を進めたいので一旦保留でお願いします」って感じで伝えました。
ちなみに、企業にスキルシートが渡った時点で、辞退したとしても条件よかった方から応募できなくなっちゃうらしいので確実に止めてからにしたほうがいいです。

[714. 匿名]

>>688
元々募集要項に残業あり（月40時間）とか書いてあったならまだしも、派遣だから突然の残業はたまになら断ってもいいんじゃないかな
予定ある日くらいは、、

[715. 匿名]

>>708
個人的に陸と🍮しか使った事ないですが、陸はフォローもなければ仕事紹介もゴリ押しな感じで使うのやめました。
🍮は営業によると思いますが、結構親身に話聞いてくれたり仕事紹介もデメリットも聞けば教えてくれるので決めやすいのはあります。

私事で今度初めてアデコの職場見学なんですが、アデコで働いたことある方対応とかどうですか？
求人応募して登録してすんなり職場見学まで来て大丈夫なのかとちょっと不安になってます…

[716. 匿名]

>>694
電話取るタイミングも重要な気がする。
何人か候補者いたら、先に電話出た人から進めてってると思う。エントリーした後、ちょっとスマホから離れてたら営業からの着信とメッセージあって、掛け直したけど出ない。何度か掛け直したけど出なくて、結局数日後に社内選考は見送りになりましたとメール来たよ。
私が出なかったから他の人で進めてたんだろうね。

[717. 匿名]

🍮のグループの株みてみたら、配当5%も出してることにびっくり！中抜き業態でこれは異常だと思う。陸は0.2%。差がすごいね。陸が単価高めなのも納得。私たちの稼ぎからの中抜きを、それだけ株主に渡してるってことだからね。どれだけ搾取してんのよ。むかつくから株買ったわ。ちゃんと自分の稼ぎを自分に還元させる。そんで次は陸に行くわ。

[718. 匿名]

>>711
うちの所の人は、いい人だし専門ソフトの作業は問題なさそうだけど、単純作業（アンケート入力的なもの）の誤字脱字がひどすぎてびっくりしたことがある。寝ながら入力してるの？って感じだった。上司も年下で誰も注意しなくなるから緊張感なくなるんだろうね

[719. 匿名]

>>718
やっぱり年齢いくと無理が出てくるね
こちらもいい人だけど、入力抜けや見落としが多くて上司が強めに注意してたよ
年なんで大目に見てね？という気持ちもあると思う
実際スレッズでそれ言ってる婆いたし

[720. 匿名]

>>714
繁忙期は残業あると聞いてたけど、実際は関係なく突発的にあるよ。
どうしても予定があるのは仕方ないけど、基本的には残業するのが暗黙のルールみたいな感じ。

[721. 匿名]

今日更新面談だー！
産休代替6ヶ月耐えたけど、もうムリ！
10月からの仕事探さなきゃな〜

[722. 匿名]

同期の派遣さんがネガティブ思考で疲れる
お昼に誘われて愚痴聞いてるけど
「そこまで悩むほどの問題か？」と思うことがほとんど
期間限定の短期派遣で働いてあと少しで満了になるんだから前向いて気楽にやればいのに

[723. 匿名]

>>719
注意してるなら良いじゃん
うちはその人ができないからこっちがやれば良いとのこと

[724. 匿名]

>>719
うちは社員が優しいから余程のことでないと注意しないんだよねー
「次回からはちゃんとやる人に頼もう」ってなって、ミス多いおじさんにはあまり仕事が来なくなって得するという・・
自分はアラフィフでミスもやや増えて来てて、印刷してチェックする工程をいれたり工夫してはいるけど、集中力はやっぱ低下してきてるなと思う

[725. 匿名]

世の中時代に合わせて変えていかなきゃいけないこと沢山あるのでは。通勤距離2km未満は徒歩圏内は1km以内に変更してほしい。
別にTシャツやジャージにスニーカーとかなら5kmとかでも歩けるよ。でもね、やれ女性なんだから化粧してストッキングにヒール履いてとか求められながら炎天下や雨や雪の日に30分も歩きたくないんだよ。
今の時期なんか一瞬で顔面どろどろになるし、汗びっしゃりで会社についたら今度はエアコン設定23度とか。体調悪くさせて辞めさせたいの？

[726. 匿名]

>>721
６ヶ月、大変だったね
まだ習得しなければならない業務があったりしませんか？
使い捨てられるために延々と覚え続けるってモームリよね
きりがないので私も終了希望を出しました

更新面談がんばって
私は昨日意を決して営業にメールを送ったけどまだ返信がありません

[727. 匿名]

やっと金曜日

[728. 匿名]

>>725
横
汗びっしゃりで到着してみたらエアコン27℃とかだったら殺意が湧く。

[729. 匿名]

>>728
うち19度設定で４にそう
程よく冷やしてくれて羨ましい
強烈な寒暖差で風邪ひかない温度でいいな

[730. 匿名]

正社員の代替で職務難易度がいちばん下なわけがないだろう💢
陸の難易度設定の表をみたけど明らかに実業務に対して難易度設定が低くされている。
在宅多いからってそこまで時給を低くしなくても…
そういうことは言わないで去ります。

[731. 匿名]

派遣の70近くのジジイ
何を勘違いしてるのか自分が周りの派遣より上の立場だと思っている
暑いから団扇で涼しくしろ！自分よりこっちだろ！と休憩室でお説教されちゃったよ
無理に女性たち(20-40代)の輪に入ってきたりもする
飲み会とかランチの集まりにも来ようとして気持ち悪すぎるし
既婚か？とか彼氏は？と聞いてくるし誰々は結婚してるの？とかも聞いてくる
ジジイでワンチャン狙ってんのかね・・・かなりキツい

[732. 匿名]

エアコン問題どこでも勃発してるけど、もともと寒がりでこの猛暑のなか長袖二枚に膝掛の完全装備の人をエアコン直下の席にして、オフィスカジュアルだって言ってんのにノースリーブの夏色ワンピとお洒落サンダルで通勤するお局がエアコンにあまり当たらない席なの頭がどうかしてる
しかも暑い暑いって言ってて、「26.5度設定だって？信じられないこんな暑いのにー」とか言ってて、ならエアコンあたる席に席替えしたらいいと思うと進言したら、「直接あたるのは違うと思う。体調悪くなるし、こう見えて私冷え性だからさ」とか言い出す
これでまた一人、無害の新人が体調崩して辞めていく

[733. 匿名]

>>729
設定温度が27℃だったら私には暑いです・・。
インド人多めのフロアは19℃設定なことが多いけど、さすがに寒いですよねｗ

[734. 匿名]

>>731
それセクハラだしコンプラに言えないの？

[735. 匿名]

>>731
それクレームしても良いレベルでは？
そんな人でも雇わないといけないくらい人手不足なの？

[736. 匿名]

もう辞めたところだけど、真冬の1月にまさかの暖冬で昼間に外気温21度とかになったのね。25設定の暖房が暑いって言い出して冷房21度にしたやついたな。
当たり前に反発くらって、それならエアコン切って窓開ければ良いだろって言われたら、暑がり組の一人が「私は花粉症なんだよ！暖冬で既に花粉が飛んでる、開けたら頃す！」とか駄々こねて、結局窓は締め切って冬なのに冷房とかあった。普通に寒すぎて体調悪くなったし。
暑いならジャケット脱げばいいのに頑なに脱がなかった自称さばさば系小太り花粉症おばさん生きてるかな。元気に生きてるだろうねあれだけ自己中に生きてるんだから。

[737. 匿名]

9末までの契約で、有給消化で9/10を最終出社日希望としてるんだけど、営業が派遣先にまだ伝えてないんだよね。メーカーだから夏休みが長くて、わざわざ早めに申し出たのに2週間経ってる。

[738. 匿名]

先月から新しいところなんだけど社内のチャットツールが飛びすぎて訳わからない
しかも隣にいるのに社員からチャットで指示されて、なんかちょっとって思ってしまった私はここはもう向いてないなと３週間で判断したよ

[739. 匿名]

みんな職場見学終わった後ってすぐに派遣元に返事出してる？
迷った時って少し考えたいって素直に言って良いのかな？💦

[740. 匿名]

>>739
すぐ返事させようとごり押ししてくるけど、一旦冷静に考えてから答え出したいって、逆にこっちからごり押しすると「じゃ明日の朝までに返事ください」ってなったよー。
何度かそれで断った経験があるけど、その後も普通に紹介来たから問題ないと思うよ！

[741. 匿名]

>>716
ヨコだけど、全く同じ経験あるよ。
この時間帯は出られないですって予め言ってたんだけど、その時間帯にかかってきてて出られなかったんだよね。
その後かけ直しても繋がらなくて、翌日かな？に選考ダメでしたーってメール届いた。

[742. 匿名]

>>737
ちょっと、私と全く同じ状況なんだけど！
絶対に欠員できないポジション、派遣から派遣への引継ぎは覚悟していて８月中旬には後任にきてもらいたいのに…
後任手配が遅れて有給を拒否されるんじゃないかと今から心配してる

[743. 匿名]

ほぼフルリモです。
ノートPCが熱くなってこわいので使っていない卓上カレンダーで上げ底してあげたらPCからの熱風が改善してちょっと安心しました。
PCの前にいる私自身も暑苦しさが軽減された気がします。

[744. 匿名]

>>715
アデコは正直私の中では｢?｣な営業がいて、それからはエントリーしてません。
大手企業での面談に、Tシャツにスポーツパンツで来られて、完全に引いてしまいました。
ま、見事にご縁なく終わりました(彼のせいだけではないとは思いますが)
面談に｢今からゴルフにでも行くのですか？　｣みたいな営業ってイマドキなんでしょうか？

[745. 匿名]

>>715
現在、無職中なのですが、直近凸で長期と言われて就業してましたが、実際は5か月の短期でした。
派遣先は最初から期間を伝えてたそうです。
なので、長期希望でしたら、期間について突っ込んで聞いておいた方がいいかもしれません。
長期ですし！と推されて決めたのに、ショックでした。

[746. 匿名]

>>726
なんとびっくり、派遣先の責任者の都合で来月頭にリスケになりました
リスケ日が締め作業で忙しい日なので、怒りがわきつつ、その後の後任探しの時間が減るので、自業自得だなぁと思ってます

そうなんです！まだまだ業務習得させられてます
何なら聞いた先の社員もやったことなくて、
自分であれこれききまわらなきゃならんのがストレスです
たらい回しすごいです
さらには、これは経験値なんだけどって言われるものも放り投げられてます
3ヶ月更新ほ派遣にどんだけ求めるんだよって思ってます

ここで一句
いつまでも　いると思うな　派遣社員

[747. 匿名]

>>728
ちゃんとしたエアコンなら27度でも普通に涼しいよね
夏のエアコン推奨設定温度て28度じゃない？

[748. 匿名]

>>744
最近の派遣営業はみんなラフだよ。
男性はTシャツにリュックだし、女性もジャケットの下はノースリーブとかカラーパンツの人もいたし。
でもこのクソ暑い時期にスーツ指定は辞めてほしいよ

[749. 匿名]

先に受けたとこで決まった後にいい求人紹介されて、ダメ元でエントリーしたら職場見学まで進んでしまった。
職場見学の後も業務内容とかがすごく良くて、先に決めたとこ断ろうか悩んだ。
営業も職場見学の当日には結果出ると言ってて、私が他と迷ってると伝えたら、翌日の結果回答になり、結局そこはだめだった…
やっぱり先に決めたとこ辞退するのは気が引けたからちょっと安心してるけど、当日結局出るって話なら、悩んでなかったらそこに決まったのかな…

当日結果出ると営業が言うところって、今までそこで決定の場合ばかりで、先方からこの派遣会社でとあらかじめ決まってたりするのかな？

[750. 匿名]

派遣社員の引継ぎ事情
派遣先へのアンケート結果です。

派遣スタッフの引継ぎについて教えてください ｜ 企業のご担当者様 ｜ 派遣会社の【リクルートスタッフィング】

派遣スタッフの引継ぎに関してみなさまにアンケートをお願いしました。派遣スタッフには必ず満了日があり、基本的には業務の引継ぎが発生します。引継ぎがスムーズにおこなわれないと業務が滞ってしまったり、トラブルになってしまったりするため、期間や方法につい...

[751. 匿名]

>>678
添付がエントリーしてから社内選考まで2日くらいかけて、職場見学が決まるのがさらに1週間〜10日後みたいなパターンが多くて。
でもランスタッドとかSSとか他の派遣会社だと、案件にもよるけど、エントリーしてすぐに営業から電話掛かってきて、数日後に職場見学まで進めてくれる。
それで私でほぼ決まっても添付のジョブチェキにまだ掲載されてたりする。
添付ってもしかして選考に時間掛けて他社に持ってかれてない？それだけ申込み者が多いのかもしれないけど。
できる営業はとにかくスピード感早く進めて、進捗の連絡もマメにしてくれる。

[752. 匿名]

>>687
どうせ去る場所なんだから気遣いなんて要らないよ
自分ファーストで行こ！

[753. 匿名]

>>747
28℃推奨は設定温度じゃなくて室温かと。
てか、28℃は暑いw

[754. 匿名]

>>700
思い当たることがないんだよね？それなら、そんなこと言う人とは働けないって更新待たずに切るな。大袈裟に傷ついたショックで仕事に行けるメンタルもないって言う

[755. 匿名]

社内選考に進みますと連絡あったんだけど、長期なのに1ヶ月毎更新のやつだった
前もこんなのあったなぁ
IT系、案外こういう契約形態多いのかな
どうせ落ちるだろうから進めてもらったけど

[756. 匿名]

>>715
アデコで2社働いたことあり。
営業は、20代前半位の男性と30前半位の女性。
男性の方は、フォローに一切来なくて更新前の電話くらいしか連絡寄越さなかった。でもこちらのリクエストにはホイホイ応えてくれてある意味使いやすかった笑
女性営業の方は、多忙だったのか、別の女性がフォローに来てた。フォローの方、親身かつ誠実で私は好感持ってました。

ちなみにSSで働いた時の営業（男性）は、派遣先での困り事を相談したら「どういう感じで企業に伝えたらいいですかねー？」と聞かれ、それを考えるのがあなたの仕事では…？と内心呆れた笑

[757. 匿名]

社員の独断と偏見で面倒くさい仕事ばかりやらせる要員と、簡単な仕事しかやらせない要員とに分けられてる。
前者は処理が早いから会社的には助かるかららしいけど、前者からしたらたまったものじゃない。

[758. 匿名]

>>744
私も初めて見た時はビックリしたww
しかも、私は言われた通りジャケット持ってちゃんとスーツで行ったから、面接担当者が営業見て「派遣の方も私たちも一応ジャケット着て来ましたが、営業さんは随分ラフなんですね…まぁ、夏は暑いですもんね…フフ」って鼻で笑われてたよ。
でも、夏の職場見学、SSはちゃんとジャケット持って来てたから、あそこだけなんだろうね。

[759. 匿名]

>>756
できる営業なら、こういう感じで先方には波風立たないようにお伝えしましょうか？と提案してくれるよ。
経験値も必要になるから若すぎない営業が良いよね。
最近職場見学の場数踏んで思ったけど、総じて男性の営業の質は悪くて女性の方が良かった。
男性は面接前のアドバイスとかもあまりないけど、女性の方がきめ細かくアドバイスしてくれたり、緊張をほぐそうと歩きながら雑談とか話振ってくれるけど、男性は無語だったり。

[760. 匿名]

テンプの仕事振り返りシートって誰が評価してるんだろう。
はじめてもらったけど派遣先のコメントもなくて、なんのアドバイスにもなってないし。

[761. 匿名]

希望条件の8割を満たす求人をみつけて正式エントリーまで行けた〜来週職場見学。
ご縁がありますように🙏🙏🙏ほんとお願い🙏🙏🙏

[762. 匿名]

いままで派遣をとったところないとこって危険ですかね？
応募してるところ、今回派遣を取るのが初めてみたいで🙀

[763. 匿名]

>>762
私も次のとこが派遣入れたことないみたい
でも派遣が辞めたポジションの方が地雷だったりするから、、、

[764. 匿名]

>>762
すごい親切だったよ。派遣にこれ聞いて良いかやらして良いのか確認してくれたりして配慮があったよ。
むしろ派遣入れてたところの方が乱暴で酷かったな。

[765. 匿名]

>>744
去年の今頃の顔合わせで30分遅刻した上にポロシャツチノパンスニーカーリュックで現れたプリン営業には殺意わいた
真夏に派遣スタッフにだけジャケット着用を指定するのか理解に苦しむ

[766. 匿名]

>>758
MP嫌いだけど真夏もジャケット着用で来るよ
てか、個人の差？

[767. 匿名]

🍮でストレスチェックの予告来たけど、これやらないとしつこく連絡くるのかな？
こんなのやっても何の解決にもならないから、無駄にやりたくないな。

[768. 匿名]

>>742
＞後任手配が遅れて有給を拒否

それです！それを心配してる。
営業にメールしてみようかな。新しい仕事振られまくってるので…

[769. 匿名]

>>764
わかる
企業としては沢山派遣とってたけどその部署では初めてだったみたいで、データ集計とか契約に入ってるのに派遣さんにお願いしていいのかな、自分のタスクなのに申し訳ないな、みたいな
仕事を依頼する事を躊躇してる感じだった
最初気遣われ過ぎて暇で、無理な時はきちんと言うので、とりあえず一旦振ってみてください、って言ったもんw

[770. 匿名]

>>766
よこ
陸もスーツで来るよ

[771. 匿名]

>>763
それは言えてる！びっくりないじめにあったわ。前の人達バッグれた人もいたみたいで、それはバックれるわな。

[772. 匿名]

更新しない事で派遣先の上司から面談されたんだけど、私は辞める理由は普通に転職したいからって事で伝えたはずなのに、仕事が辛くて辞める人みたいな扱いされた。色々思い詰めてたんだねとか言われた。
しかも今後改善したいから嫌だった事を教えてと言われたけど、本当に嫌な事は面倒くさいから言わないし。

[773. 匿名]

>>760
基本派遣先からの評価出してるだけだよ

[774. 匿名]

>>772
派遣会社が他の人から受けてる相談をもう辞めるあなたの事みたいに話したんだろうなと思った
やめるなら自社の利益にならないから関係ないけど更新してくれる人は関係あるもんね

そもそもあなたは転職したいって当たり障りない事言ってるのに、嘘の理由伝えられて派遣先企業より派遣営業に腹立つわ

[775. 匿名]

>>772
直接面談はやってはいけないはずだけどね

[776. 匿名]

有給消化して終了したい、これ以上話すことはないって言ってるのに金曜日のこの時間に連絡してきて面談の予約を～って勘弁してほしい。

面談するまで派遣先に終了を伝えないってことだよね？
そうやって延ばせば延ばすほど後任の手配が遅れるんだけど
もしかして有給を諦めさせるための戦略？

[777. 匿名]

最低賃金改定いつ決まるのか。時給低いから最低賃金改定のタイミングで上がるのを期待。

[778. 匿名]

事務で私の前任がプリンで2年で、時給2800円だった。
私は陸1800円。やってる事一緒だけど、もともと資格持ってる人なのか？2年後にそこまで上がるのかプリンだからか。年も一緒だけどこの差は一体

[779. 匿名]

どうせダメなんだろうと思いながらエントリーすることに疲れた、、、。9月開始ってもう出そろってる？これかはまだ出てくるかなあ

[780. 匿名]

>>738
最近の会社ならチャット使うの普通だと思うけどな

[781. 匿名]

私だけが派遣の部署で、部長が私にだけ無視。なら派遣雇うな！

[782. 匿名]

新しくきた社員が生理的に無理
女性に対して生理的嫌悪感を感じたことがなく容姿と振る舞いがきつい人と折り合いの付け方に戸惑う

[783. 匿名]

良かれと思って頑張るほどもっとやれって仕事押し付けられた。
他にも色々思う事があって辞めるけど、社員が私の前で他の派遣に「あなたは心配ないわ」って言ってた。
私は期待外れだったって言ってるようなもんだな。
まぁ何とでも言ってくれ。

[784. 匿名]

>>329
営業マンは、あなたにそこで長く働いてほしいだけ。私もちょっと揉めて他に紹介できる案件は無いです!って言われたけど、一週間後にはしれっと「紹介したい案件がある」って言ってきたよ。

[785. 匿名]

>>778
2800は派遣会社に払ってる単価じゃない？
2,800×0.7でまぁ似たような金額だし。さすがにただの事務で2,800はないよ

[786. 匿名]

>>780
使うのは良いんだけど馬鹿みたいにチャネルがあり過ぎて関係ないものまで飛んでくる😓

[787. 匿名]

ペアで組んでる若手社員さん、納期に対してあまりにも無頓着で計画性がない。お客様に提供する手前、逆算してこの辺りまでには対応しましょうねと優しめに促してきたけど、流石に一ヶ月も経つのに自主的に動こうとしないのにはまいった。来週からサービスタイム終了とする。

[788. 匿名]

>>758
SSにもいるよ。
名刺見たら役職付きの人だったけど、ポロシャツにリュックで来た。夏のハイキングみたいな格好。
ビックリしたわ。

[789. 匿名]

>>778
私は自分のポジションで1,000円高いの見たことあるけど、3社見積もりで一番安かったから、陸を採用したらしい。
同じ内容で、それぞれの派遣会社に募集をかけたらしいけど、1,000円高かったとこは、専門的な内容の求人になってた。

[790. 匿名]

>>749
当日結果出るとこは、その派遣会社のみでじゃないかな？私も当日に回答もらって、もう一つのところを面談してから決めたいと先に伝えてたんだけど、OKもらいましたんで、他社の面談はされてない的な話されたよ。
もう一つの方は同じ会社の違う部署で、陸でも上がってたから他社競合ぽかったけど。

[791. 匿名]

今現在、仕事探しされてる方、どちらを利用してますか？
私はマイページからのエントリーで、
陸と凸が主で、最近になって🍮でもエントリーし始めました。
全然，選考に進めてませんが。。

[792. 匿名]

>>787
私も同様に毎月これをやられて、結局仕事しにくくて辞めたよ。私がお膳立てしてがんばっても直らないし、何も響かない事が分かったので。30代子持ちの男性社員。あまりにも酷くて失礼ながら「この人 発達…だな」と思ってた。

あまり無理しないでね。他の社員には、スケジュール作って共有してる事も含めて、状況共有しておいてね。じゃないと、全部派遣のせいにされるからね。

[793. 匿名]

残業ほぼないと聞いていたのに先月も今月も20時間超え
頭回らなくなってきてミス連発するし
家族との時間犠牲にして何やってんだろうと思う

[794. 匿名]

>>738
それだけで向いてないって判断早すぎないかい

[795. 匿名]

>>783
783にわざと聞こえるように「あなたら心配ないわ」と言ったんだと思います。
わざわざそんなこと言わなきゃ気が済まない可哀想な人だと哀れみで見てあげましょう（笑）
大丈夫と言われた人も明日は我が身だとちゃんと分かってると思いますよ！

私も頑張りすぎて仕事量増え過ぎました。
時給交渉頑張っていますが、通らないようであれば転職しようと思っています。

[796. 匿名]

>>795
すみません、783さんといいたかった、さんを付け忘れました、ごめんなさい。

[797. 匿名]

複数人同時スタート案件で、まだ4か月しか経ってないけど
次更新するのやめようか悩んでる…
派遣先が育てたい人と切り捨てたい人を明らかに区別してるのがむかつく
せめて１年は続けたいと思ってたけどどうするべきか

[798. 匿名]

店舗事務募集の内容　時給1100円

応募者の口コミ

未経験OKの事務募集だったので応募したのが入社のきっかけです。未経験でパソコンも得意ではなく、最初は周りに頼り切りでしたが、率先してレジや売場の助っ人に入ってお手伝いしているうちにお店の事を理解でき、何かあった時には助け合える関係を築けるようになったので長く続けられていると思います。


店舗事務って、何でも屋なんだ…（笑）

[799. 匿名]

>>797
若い人だけ育ててますか？

[800. 匿名]

>>799
比較的若い人と、似たような仕事をしていた経験者を優遇してる感じがします
社員は、育てたい人には１の質問に10ぐらいアドバイスつけて返す感じで、
その他の人には聞かれたことに対してだけさらっと返す感じです

営業担当は引き留めたい感じですが、ここ最近の派遣先の態度が酷過ぎて悩んでいます
今後もこの派遣元は使い続けたいから、辞めるとしたらどう伝えようかなーと…

[801. 匿名]

>>800
そうですか…
社員からしたらそういう態度はハラスメントではなく当たり前の認識なんでしょうね。
派遣は契約毎に切ればいいから育たない(社員独自の判断)と思う人に時間を作る必要がないと。

私なら素直に派遣元営業に話して辞めます。
我慢して居続けても直雇用や無期になれる可能性が低いと思うから。
辛いけど新しい派遣元探します。

[802. 匿名]

>>760
半年毎にもらえるやつですね。
どんな風に評価されているのか、派遣先の評価は見たいけど、催促しないと出してこないから催促してる。
営業ねやにいちゃんそれくらいちゃんとやれや！って思います。

[803. 匿名]

>>798
倉庫とか工事系の事務員も繁忙期や急な休み出たら、現場対応入るって聞くよ。

[804. 匿名]

>>803
工事でなく、工場です

[805. 匿名]

>>798
どんな仕事でも会社でもどこか炎上してたら手助けすることはあるでしょ

[806. 匿名]

>>797
切られるまで続ける

[807. 匿名]

>>738
3ヶ月もすれば慣れると思うし、口頭よりチャットで指示されるのが履歴も残って後々有り難くなるよ

[808. 匿名]

>>737
最終日は自分で派遣先と相談してからそれを派遣元に伝えてるよ

[809. 匿名]

>>798
メーカー○次下請けみたいな小さな会社では、一般事務と言う名前のもとに経理も総務も現場作業も何でもやらないといけないのはあるあるだね
自分の住んでる地域は中小企業の街・下請け会社の街なんで、社員派遣パート問わず事務はそんな募集が多い

[810. 匿名]

>>795
横ですが本当にそうなんですよね
そんなふうに褒められて喜べないしまさに明日は我が身だな〜と思うだけ

[811. 匿名]

>>786
私も40チャネルくらい入ってるけど、直接関係ないことでも様子や進捗が掴めて、自分の仕事に役立つ時が結構あるから助かってる

[812. 匿名]

>>797
私の派遣先と似てる
複数人募で社員が「できる人」と「ダメな人」で分けてあからさまに対応が違った。
できる人にはガンガン仕事与えるから、できる人達が結構辞めてしまい、ダメな人から繰り上がり合格して仕事与えられた。
私は繰り上がり合格の方で、半年ちょっと頑張ってみたけど仕事内容もだけど、会社のやり方が合わなくて今回で辞めるよ。

[813. 匿名]

>>760
派遣先の指揮命令者
コメントが面倒で評価だけして返したのだと思う

[814. 匿名]

>>700
チームリーダー大人気ない、子供みたいだね

[815. 匿名]

前にも書いたけど、優しくて仕事できる無期雇用の先輩が切られる。お金が高いからとのこと。
いつも親切に教えてくれて、困っても助けてくれる良い人でした。無期雇用でもいつ切られるかわからないし、派遣なんてなるもんではないな。
その先輩他の派遣の教育係もしてたし、こんな形で切られるのは悔しいだろうな。

[816. 匿名]

>>812
ダメな人が勝ちじゃん。

[817. 匿名]

>>812
こういう所に入ってしまったら自分から辞めるべきか
切られるのを待つかどちらが最善なんだろ

[818. 匿名]

後から入って来た人が人柄良く見えるけど、上長やお局に相談というていで人を貶める
いかにも意地悪なお局風じゃなく、肝っ玉母ちゃん風、ニコニコ優しげ
本当に怖いのはいかにもなお局やヤバい感じの人じゃなくああいうタイプだなと思う
悪口と感じさせず人を貶めるのが天才的にうまい　笑

[819. 匿名]

>>818
どんな感じの人なのかいまいち分からず

[820. 匿名]

>>742
有給を拒否されることって実際派遣だとありうるの？？

私のポジションは後任はすぐに来なくても社員だけで回せるような業務。

9月末で更新せず、9/15辺り最終出勤、残り有給消化するつもりだけどまだ営業に伝えてない状況。
9月末で終了予定のみんなはもう伝え済み？？

[821. 匿名]

7月から大手で働いてるけど請負だから派遣先の社員ではなく同じ派遣会社のスタッフが仕事を指示してくるんだけど、その人説明が下手なのといい加減な指示してくるからだんだんムカついてきた。前任者もその人に対して不満持って辞めたみたいだし。

業務の事前説明も無くいきなり実践から始まるし、手順だけサラッと口頭説明してあとは頑張って👍みたいな感じ。分からない事が有ったら何回でも聞いて、というけど聞くと「こないだ言ったはずだけど」と言われるけど入社当日の訳わからない状態に聞いた事なんて忘れてる事もあんのに。
しかも、説明不十分で後から実はこうなんだよね、と言われてやり直しさせられたり。凄いいい加減な人

[822. 匿名]

>>797
ヨコ
6人同時スタート案件の紹介が来てるけどどうなんだろ！？
仕事内容的には経験も興味もあるけど797さんのところみたいな対応とられたり、他の部分でも分かりやすく区別されたらイヤだなあ

[823. 匿名]

>>821
伝え方が下手な人っているよね
意地悪ではなさそうなんだけど、とにかく下手で何言ってるかわからないの

[824. 匿名]

>>817
じぶんから辞める一択

[825. 匿名]

>>818
表面的な人柄がよく見えても、実際にやってることがその人の全てだよね
いくら本人が穏やかで問題のない人に見えても、自分が散らかしたところを片付けなかったり、自分もやるような雑用を見て見ぬフリしてたり、仕事面で引っかかる行動がある人は要注意
嫌なことはやらないで自然と他人に押し付けるし、自分の評価を物凄く気にするタイプ
そういう人は吹き込みで他人の印象を操作しがち
自己愛の片鱗が見える

[826. 匿名]

>>786
今はそれが普通だよ
全社お知らせ（タイプによって複数に分かれてたり）経理関係、人事関係、労務関係、PC周りのヘルプデスク、さらに部署内でも業務やチーム別、さらにさらに社外活動のお誘いチャンネルまで、、、50くらいは普通じゃない？
自分に関係ないチャンネルはミュートにすれば@つけられない限り通知はこないよ

[827. 匿名]

>>793
こういう人を見るたびに何で断らないのだろう？と思う
「残業はほぼないと募集要項にありましたし、私もそのつもりでエントリーしたんです。たまになら対応できますが毎日は無理です、申し訳ありません」と普通に伝えることはできないのかな？
本当に冷静に普通に話してみて、それでも派遣先が変わらないなら文句を言うのはわかるけど

[828. 匿名]

>>821
入社当日の訳わからない状態に聞いた事なんて忘れてる事もあんのに→分かりすぎる！
当日に限らず、なんなら初めてする業務でもヌケやモレは発生しやすいのに、そういう指示するとこに限ってマニュアルないんだよなあ

[829. 匿名]

>>827
自分の仕事が遅いから残業になってしまうとか？

[830. 匿名]

今週から入った所が想像以上にpc使わず紙ベース、来客や電話、配膳等の庶務で細切れ断続でした
pcメインで黙々集中して来た自分には壊滅的に合わなくて、家から近いだけで選んじゃいけなかった
人は温かいけど更新悩む

[831. 匿名]

>>747
それはひと昔前かも
今は28度じゃ熱中症になりそう

[832. 匿名]

>>800
若い方が覚えが良いし経験者の方が教えた分のリターンも大きいし、ある程度は仕方ない気がするけど。態度が酷いってことはすっごくあからさまなのかな。

[833. 匿名]

>>816
仕事出来ない側の人って本当良いよね。終わらないって言って残業して稼げるし、難しい仕事も振られないし。同じ時給なのにさ。

[834. 匿名]

９月末で更新しないことを伝えたら派遣元責任者との電話面談が必須になってしまいました。
今さら責任者に話すことなどないのですが。

[835. 匿名]

>>834
派遣元責任者て派遣会社の方の？
事業部長か支店長レベルの人だが、わざわざ出てくる？
派遣先責任者じゃなくて？

[836. 匿名]

>>835
そう、派遣会社の営業の上司
終了理由が派遣元の対応に起因しているからです
もう済んだことなので上司面談いらないんですけど

[837. 匿名]

エントリーしてないのに先週、今週と陸から1日おきくらいに電話が来る(すべて不在で取れない)。留守電入っていてお仕事紹介って言ってたけど応募者不足しているのかな。プルデンシャル生命の複数人募集・1年期間限定の募集があるけど、事件に関するお仕事だよなー。データ入力って書いてあるし。

[838. 匿名]

>>768
742です。
こちら営業から反応がありましたが、後任手配のスピード感が全くありません。
たぶん9/15か18最終勤務で着地するんじゃないかな…
そうなったら引継ぎ中でも半休10連打とかするつもりです。
10月開始の求職活動ができなくなるのは困る。
お互いに有給の権利は行使しましょう！

[839. 匿名]

>>776
有給消化は権利
ましてや企業からいつ切られても文句言えない立場の派遣の有給消化阻止は
労基に通報していいと思う
自分は企業理由で切られるのに企業側の上司から有給消化の文句言われたことあるよ
は？って思いつつ有給消化することを伝えるため
最終出勤日を部内全員に送って辞めた
最終日までかなり気分わるかったけど当然の事だと思ってる。

[840. 匿名]

>>837
プルデンシャルの仕事🍮でもでてたねー

[841. 匿名]

>>830
私も不動産で電話に来客で仕事切断されるわ。集中力切れるし、辛いよね。

[842. 匿名]

>>823
伝え方下手なら仕方ないからこちらも言いたい事読み取るように頑張るけど、いい加減な説明や大事な事伝えないで後々伝えて来てやり直しさせられたり
私がミスしたような状況にして皆の前で公開処刑すんのが腹が立つ

[843. 匿名]

>>833
羨ましいよね。おまけにサボってるやつもいるし。滅亡してくれ。

[844. 匿名]

エン派遣経由で応募したら、じゃんじゃんメールがくるようになった。
とりあえずいくつか求人をピックアップしてエントリーしたから一旦メーリングリストを外して貰おうと配信停止にしたけど、それでもメールが来る。凄すぎる。

[845. 匿名]

>>815
その派遣先人をお金でしか見てないのね
愚かな

[846. 匿名]

>>845
確かにそうかも。不動産だしね。

[847. 匿名]

休みの日も派遣会社のめんどくさいオンライン研修やら
バイトで潰れて最悪

[848. 匿名]

>>792
ありがとうございます。お膳立てしても直らない、まさにその状況です。ある程度したら意識して自分からスケジュール組んでやってくれるかなと期待していましたが甘かったですね。周りにも根回しして進捗確認の圧もかけつつ、無理せずもう少し気楽にやりたいと思います。

[849. 匿名]

介護恭子おばさん　　シコ

[850. 匿名]

苦情あげたらいじめやハラスメントは無くなったけど、やはりされたことは許せない。もう行きたくない。ってことで次は辞めることに。

[851. 匿名]

>>850
私も同じ状況で辞めた。
あんまり酷いパワハラ食らったから派遣先のコンプラ窓口へ時系列メモをつけて通報した。
それ以来パワハラは収まったけど、そんなことをする人間と仕事したくなくて更新の話が来たけど辞退した。ゴミみたいなババアで最悪過ぎた。

[852. 匿名]

最近、時給2000円を超える求人を多くみかけませんか。
気のせいかな。

[853. 匿名]

今の派遣先、本当に本当に合わなくて8月末の契約満了までもたない、、、

ここで派遣を満了待たずに退職した方いますか？😭
もちろんその派遣元は2度と使えなくなっても良いのでやめたいです、心がしんどいです

[854. 匿名]

>>821
もしや、凸のプロジェクト契約社員というやつかな？

[855. 匿名]

>>852
私は2,000円以上の案件で探してるけど、1,750～1,850円が増えた気がしてる。

[856. 匿名]

>>823
そういうのに当たったことある。
指示者の上司からのリクエストがふんわりしているので、指示者と2人で上司に詰めまくって形にしていったよ。
で、指示者が異動する時に後任としを私を指名、ついでに直雇用になった。
今も詰めまくってる（笑）

[857. 匿名]

>>856
日本が変だった
×指示者が異動する時に後任としを私を
〇指示者が異動する時に後任として私を

[858. 匿名]

SS、登録だけして使った事ないんだけど、半年したら【回答依頼】「ご状況をお知らせください」という表題のメール来た。
この内容が詐欺メールのフォーマットみたいで笑った。

本文中のど真ん中に「回答する」というデカいオレンジボタンがあって、それ以外の文字はすごい小さいの。
差出人のアドレスはSSだったけど「BPM部〜」とか馴染みのない名前で。

[859. 匿名]

>>856
もう派遣じゃないのになぜここに？

[860. 匿名]

>>859
横

せっかく直雇用になれたのに、わざわざ覗きにくるのは暇だから？（笑）

[861. 匿名]

田舎は事務職ほんとないですよね。

[862. 匿名]

>>853
私、社員と揉めて即日辞めた事あります😅
メンタルやばかったから、「メンタルから持病が悪化しそう」といって即日退職にしてもらった。
あと大手で派遣だけで回してるところは、来なくなる子何人か見た事ありますよ。
自分のメンタル大事。

[863. 匿名]

30代後半、ゲーム系の派遣で未経験で月収26万て高い？
ボーナスも含めると360万くらいだと思うけど。

[864. 匿名]

>>863
30代後半で360万円は厳しい

[865. 匿名]

>>864
じゃあ派遣の30代後半だと、年収どれくらい？
400以上？

[866. 匿名]

>>853
3年満了じゃなくて、3か月更新の途中でも辞めたいってことだね
だいぶ前に、同じ派遣会社から来てた人がそれで辞めてたよ
親の介護って名目だけど、本当は仕事がつまらないからだったらしい

[867. 匿名]

>>865
そりゃ400万円以上でしょ
非正規を続けるなら30代後半の今のうちにしっかり稼いでできるだけ貯めないと
40代後半からは下がる可能性のが高いから

[868. 匿名]

年収400万以上の派遣の方、どれくらいいらっしゃいますか？

[869. 匿名]

新しい派遣先、正社員の20代女子が色々と業務を指示してくるんだけど、雑談でも「派遣っていつ切られてもおかしくないじゃないですか？」みたいな話を度々降ってくる。
聞かされる派遣が嫌な気分になるって分かんないのかな

しーんとしてるよりは少しは雑談があった方が気が紛れるから最初は話してたけど、もう話すのも面倒

面倒な派遣先
せっかく決まったのに失敗かよってがっかり

[870. 匿名]

>>853
そんな人山ほどいるよ
ここでも契約途中で辞めたいって相談めっちゃあるし

[871. 匿名]

>>853
辞めたい旨を正直に話したら、引き留めもしないと思うよ。初回満了迎えずに辞めてく人は結構いるよ。

[872. 匿名]

今の派遣先に来てもうすぐ２年になる
部署が25人？くらいいて、その中で派遣社員は私含めて2人なんだけど私が入ってからもう1人の派遣の方は3人代わってるんだけど今までの方は皆部署の飲み会とか参加しない方だったから私も派遣1人で参加するの気まずいから参加しなかった
でも今回4月に入ってきた方は参加する方で、片方の派遣が参加するのにもう1人の私は不参加なのってまずいかな？
本当は参加したくないけど何となく居心地悪くて

[873. 匿名]

>>868
なんかすぐ上では当然みたいなこと言ってるけど、みんなそんなもんなのかね？
時給2,000円くらいだと400にはなかなか届かないね

[874. 匿名]

>>854
横だけど、その案件だとしたらオススメされてた。他の派遣会社への請負。詳細を説明されてたんだけど何回聞いてもフンワリしたイメージしか教えてもらえなかったかった。「悪くはないんでしょうけど、イメージ付かないので辞退します」とお断りした記憶。言えないってのは、そういう事なのかもと思った。

[875. 匿名]

事務センが合わなくなった。
前に期間限定で行った所は、他の派遣が休みの時に無言でその人の分の業務が私の机に置かれてたり、社員が私の事を「何でもやってくれる」って言ってたらしい。(因みに何でもやってないしそんな契約ではない。単に頼みやすかったんだと思う)
私よりもっと楽してる人もいるのに、私にばかり仕事回されて利用されてる感じだった。
期間限定だから我慢したけど、それから暫くして今回また事務センにいる。
今回も面倒な業務がやたら回ってくる。
社員の中では私は「そういうの押し付ける人」みたいになってるくさい。
一日中暇して残業もしないで帰って行く人もいるのに、何なのこの状況って思って更新しない事にした。
長く居るベテランさんは良い人ばかりで、よくフォローしてくれたから、それだけちょっと心苦しいけど。
もう事務センには懲りた。

[876. 匿名]

>>869
私の派遣先にもいる！
その子は派遣から正社員になったんだけど、正社員登用決まったあたりから、うっすら派遣を見下す発言が増えてきて、ホントうざかった笑
別に、みんながみんな正社員目指してるわけでもないのにね。視野狭すぎる。

[877. 匿名]

>>821
同じ派遣会社のスタッフって、派遣会社の契約社員とかかな？それなら営業にクレーム言いやすいんじゃない？前任者が辞めたのもそれか理由なら尚更。
説明端折るならマニュアル作っておけよ、派遣を何人も雇っておいて要領悪すぎだよね

[878. 匿名]

営業に、更新しない&有休使いたいってこともう派遣先に伝えてくれた？って聞いたら、今日伝えたけど、派遣先で話し合いが行われてるから来週中には連絡もらえることになってるって言われたのが木曜日。
確かに先週指揮者は不在だったけど、たった5日しか残ってない有休消化に話し合いってなんなんだろう。取らせないとか言われるような気がしてやだなぁ。

[879. 匿名]

今まで正社員してきたけど、疲れてしまってちょっとセーブしたくて退職し、今回初めて派遣になった
週4勤務　　ひとまず3ヶ月だけの雇用。
自分的には派遣だし短期間だしお気楽に〜　くらいの気持ちで入ったけど、めちゃめちゃ色んなこと教えてくる　それって正社員やパートとか長期雇用の人に教えるものでは？って事まで、、、
同時期に入ったパートさんが使えないから代わりに教えてくれてるらしいけど、え、私もうあと2ヶ月でいなくなりますよ？と思いつつ、この人はそれを知った上でなのか知らないのか不安になる
私のイメージではそのパートさんの仕事量(限られたほんの一部の仕事量)で3ヶ月過ごすつもりだったのに、、、

[880. 匿名]

>>879
3ヶ月の短期派遣はわりと忙しいよ。多忙な時期だけ呼びたい！って事だから即戦力を期待されるし、パートより単価高いから、あれもこれもそれも頼んじゃえ〜！ってなりがち。

事前の面談で聞いていた仕事内容と異なっていないか、パートと全く同じなのか、残業時間とか、契約内容を確認した方がいいですよ。契約外の業務は断ってOKです。

[881. 匿名]

>>853
私、白血病になったと嘘ついてやめたよ

[882. 匿名]

>>879
わからないけど、もしかしたら派遣先は契約延長してもらうつもりで勝手に思ってるのかも？

[883. 匿名]

>>853
退職代行使って辞めた人も知ってるよ、1人。
でも、退職代行お金かかるから、無料のほうで、いろいろ理由つけて辞めればいいかと。

Geminiとかに状況・背景全部説明して、営業宛のメール文面サンプルくださいって言ったら作ってくれるよ。

[884. 匿名]

>>878
派遣社員の有給休暇は派遣元から付与されているものであって、派遣先が使用可否を決めるものではないと思う。
勘違いも甚だしいね。

私も有給を消化して９月末終了希望です。
後任手配・有給消化も考慮して満了70日前に更新しないと連絡しても派遣元が動きを止めています。
営業からきたメールが意味不明…
「あなたは社会通念上、充分配慮した早期の退職通知をしています」とAIは返してくるけども、その社会通念が通じないのが派遣業界なのですw

[885. 匿名]

>>853
知人が「親が病気になった(通院等の付き添いが必要)」と言って一ヶ月前倒しで辞めてた

[886. 匿名]

>>885
横
家族の病院付き添いはマジで使える理由
私はリアルで家族の療養が発生してしまい、月初業務もろもろが片付いたところですんなり解放してもらえました

[887. 匿名]

私だけ派遣なんだけど、社員さん達で飲み会、BBQ.とかやってるみたい。私は毎回誘われない。面倒だから誘わなくて良いけど、社員さんも付き合い大変だよね。

[888. 匿名]

>>851
どんなババアよ。こっちはジジイだけど。

[889. 匿名]

>>887
私も誘われない
ムカつくよね
画用紙を人型に切り抜いてそいつの名前書いて切り刻んでますわ
仕事はよく休むのに飲み会は皆勤賞のま○このくさ
そうなかおしたb.ba がbbqかよ

[890. 匿名]

>>887
派遣先が福利厚生の一環で納涼会とかあってそれに誘われた
でも、私は社員じゃないから対象外な気がする
ホイホイついて行っていいものなのか？
いや、そういう集まり参加したくない方だから対象外であって欲しい

[891. 匿名]

>>881
癌とかやばい病気系の嘘はつかない方が良いような
自分に返ってくるような

[892. 匿名]

>>744
別の派遣会社の営業でジーンズで来てる人がいて引いた
きれいめジーンズではあったけど

[893. 匿名]

>>826
通知設定を使いこなすのがポイントだよね
いらないのは全部ミュートにして、自分が直接関わってるチャネルと自分宛メンションだけ通知が来るようにしてる

[894. 匿名]

>>759
横、失礼します。
７月から営業が変わったんだけど(メールでの紹介のみ)、ありふれたフルネームではなかったので興味本位で検索してしまったら第二新卒で派遣業界に転職したての可能性がある。
まさに今、契約終了の件でやりとりしてるんだけど「経験値」のところが全然ダメだわ。
派遣先に伝える理由でこちらが不利になるかも。

[895. 匿名]

>>894
さらよこ
こっちが海千山千の派遣社員だから、派遣会社も分かってて新卒や第二新卒営業あてがってる気がする
育ててあげてねとは言われてないけどそういう雰囲気を感じる。無期だからしょうがないのかも
こっちももはや営業に頼る気ないし、こっちが頼んだように動いてくれればそれでいいから

[896. 匿名]

>>890
誘ってくれるなら参加しても良いはず

[897. 匿名]

>>873
時間給だから2200円とか出ないと年収400万はなかなかいかないですよね
アラフォーの派遣はみんな2200円くらい稼いでるのかな？

[898. 匿名]

>>895
こっちが頼んだように動いてくれればそれでいい

それすら満足にできないよね…
職業に貴賤はないけれど、どうやったら人材派遣の営業ってここまで質が悪い人たちが集まるんだろうか

[899. 匿名]

>>890
部署に派遣は私だけだけど、月1の交流ランチ会には毎回誘ってもらって行ってる
1人2000円まで、会社経費です
飲み会には誘われない
始まるのが20時〜とか遅い時間だから誘われても行かないし、このくらいの距離感がちょうどいい

[900. 匿名]

>>875
合わなくなったじゃなくて、最初から我慢してやってたなら最初から合ってないんじゃない？

[901. 匿名]

>>900
最初から我慢してたなんて書いてないよ。

[902. 匿名]

>>869
嫌な感じだね。仕事は最低限の対応だけして雑談は一切振らず、何か言われても適当に相槌打つだけにしたら良いよ。ゴミ相手に労力を使うことない。

[903. 匿名]

>>876
ね、派遣が良くて働いてる人がいるって思わないんだろうね😂

[904. 匿名]

>>886
私も辞める時はだいたい家族が体調不良で看病が必要になったとしている
実際にも私の母親が体が弱く通院しているため話もスムーズに出てきて話すのも楽

[905. 匿名]

事務の社員さん良い人だけど仕事が微妙。あまりやらないから負担が。誰にも言えないし。

[906. 匿名]

立て続けに来なくなって辞めるというパターンの人が続いてて、自分も辞めたいけどお金のために働いてる。
でもそういうことが続くとなんか気分が下がると言うか、、、

[907. 匿名]

>>853
契約短縮して就業1ヶ月で辞めたことある。飛ばない限りは次の紹介はあると思う。現に私は同じ派遣元に紹介してもらって別の会社で働いてるよ。理由は家族の介護とかが無難だけど長期的な感じを匂わせると次の紹介に響くから「一時的に家族の通院の付き添いが必要」程度にしておいた方がいいかも。

[908. 匿名]

連続初回終了になりそう
その前に半年以内の短期離職5社
全部同じ派遣会社だけど次の紹介は流石にもう無理かな…ミスマッチばかりで疲れた

[909. 匿名]

>>872
本当は参加したくないなら、無理に参加しなくてもいいんじゃないかな？逆に2年間参加してないところに参加したら、どうしたんですか？珍しいですね？とか話しかけられるんじゃないかと。

[910. 匿名]

>>878
取らせないとかは違法になるから、契約期間の後ろに付けて辞めるのか、それとも飛び飛びで取得日が決まっているかの確認じゃないかな？

[911. 匿名]

陸の社内選考が通らないって、ここでも他でも見かけるけど、それだけ登録者が多いってことなのかな？
22年の就業が最後で、エントリーしても通らない。。

[912. 匿名]

>>885
親が救急車で運ばれて入院手続きのため急遽休んだんだけど、30代の派遣の人たちから「昨日来なくて正解、暇だったよ」言われた
理由話しても「…ﾌｰﾝ」だったんだけど嘘と思われたっぽい
30代だと親のあれこれが起こるってピンとこないのかも

[913. 匿名]

>>912
というより、親、親戚絡みの理由は嘘だと思われてると思う。
実際ここでもそういう嘘ついて休んだり契約終了している人いるし。
派遣会社も嘘だと思ってると思うよ。

[914. 匿名]

>>913
じゃあ信じてくれるのは仲良い同僚だけかw
数人で親の話で盛り上がった

[915. 匿名]

>>867
派遣だと時給2000円でも年収400なんていかないよー

[916. 匿名]

>>914
913です。
私がひねくれているのかもｗ
反応が「…ﾌｰﾝ」だったのは、微妙な話題だから突っ込めなかったか、休んだ理由に興味がなかったからではないかな。
何にせよ、お大事に。

[917. 匿名]

満了で更新しないのに、私がメンタル系で辞める受取り方されてモヤる。メンタル的にもう出来ないとか言った事ないのに。
派遣先はどうしてもそういう理由に持って行きたいのかな。こっちは単に契約満了するだけなのに。

[918. 匿名]

あと2週間で夏休み！
あと2ヶ月で就業先逃亡！！！

カウントダウンしなきゃ仕事行けねーよ

[919. 匿名]

>>908
どんな理由で？

[920. 匿名]

>>30
責任少で気楽に働けるのがメリットじゃ！！と言ってやりたい

[921. 匿名]

仕事行きたくなさすぎる
リーダーと合わない
自分が忙しすぎるからって、
契約外の仕事を当たり前のように押し付けるな
自分も派遣上がりなくせに、その辺知らないはずないだろ

[922. 匿名]

>>818
うちには他人に自分ができない仕事を回してゆっくりしていて
やってもらったら自分がやったことにして、他人にやってもらった仕事を評価されたらドヤってくる
それに気がついた人がいて注意されたらその人にやられてもないことをやられたと申告して被害者ヅラしてる
50代半ばの女性なんだけど怖すぎる

[923. 匿名]

>>915
皆さんどうやって生活して貯蓄してるの、、
実家や主婦派遣でお小遣い程度もらえればいいってこと？？

[924. 匿名]

>>112
やっぱ高い時給もらってる人はスキルがあるんですね
スキルなしの私は都内でも1550〜1700円で働いてます
しかも電話応対もナシという条件なので職探しは毎回苦労します
高度なスキルなくても電話が得意なら全然仕事に困らなさそう

[925. 匿名]

>>897
シングルで子供もいない40代の派遣の人はそれくらいで働いているのが当たり前なんじゃない
スキルだって20代30代よりあるのは当たり前なんだし稼げるのは当然だと思う

[926. 匿名]

>>901
>前に期間限定で行った所は、他の派遣が休みの時に無言でその人の分の業務が私の机に置かれてたり、社員が私の事を「何でもやってくれる」って言ってたらしい。(因みに何でもやってないしそんな契約ではない。単に頼みやすかったんだと思う)
私よりもっと楽してる人もいるのに、私にばかり仕事回されて利用されてる感じだった。
期間限定だから我慢したけど

書いてあるけど？
むしろ最初は良かったとは一言も書いてない

[927. 匿名]

派遣のコーディネーターから個別メールでおすすめされた求人なのに、応募しても通らないという意味不明なシステム。
求人の営業担当で結局審査されるから、視点が違うのだろうけど。

[928. 匿名]

>>923
時給1800円で独り暮らしで普通に生活してるよ。

[929. 匿名]

>>869
チクチク言葉だね
関わらないのが吉😅
わたしは直接言われたわけではないけど「⚪︎⚪︎さん、契約更新されないでほしい」ってとある契約社員の悪口を言ってた正社員がいて一瞬で嫌いになった
いろんな立場の人が働いてる職場で軽率にそんな発言できることがびっくり

[930. 匿名]

>>872
やりたくないことはやらなくていいのが派遣の最大のメリットだと思ってるから飲み会も毎回欠席してる

[931. 匿名]

>>875
私も押し付けられる派の人間だけど、それとなく上司やら派遣営業に伝えてた。
腹立つから。

[932. 匿名]

>>923
ここ数年は1,900円～2,000円で働いてたけど、20年前は1,500円でも独り暮らししてたよ。

[933. 匿名]

あーもうクソシステムのせいで仕事がアナログ過ぎてイライラする。
今どきメッセージの宛先を一人一人検索して追加ボタンとかある？そんなの200人とかふざけんなよ。しかも名前で検索。社員番号じゃないの？
こんなの他のシステムだったらリストアップしたやつ一気にできるじゃん！！！

[934. 匿名]

会議参加とかしても内容分からないし今朝Outlookのスケジュール見たら勝手に2時間半会議入ってたから削除したよ。
もう更新しないし怒られても気づきませんでしたで通そうと思ってる。

[935. 匿名]

>>925
横ですが、当たり前は違うような。
IT系なら2,200円は当たり前くらいの時給かもしれないけど、事務系ならそれほど高いのは難しいと思うよ。
ここにいる40～50代の独身の方の時給は、1,700～1,850円くらいな気がする。
私はこれまでの最高時給は2,100円ですが、直近は2,000円でした。2,200円以上の案件はハードルが高い。

[936. 匿名]

>>923
バカにしてて草

[937. 匿名]

>>925
年齢どうこうじゃなくてスキルの問題じゃない？
50代でもスキル磨いてなくてExcelでおたおたする人もいれば、30代でも勉強していろんなツールをサクサクやる人もいるし色々。

年取ってれば給料高いってのは昔からの正社員の話でしょ

[938. 匿名]

10月開始探しててまだ少ないけど、エントリーしてみたら進めるかの連絡が来た。
他にもっも条件良いのが出そうと思って悩む

[939. 匿名]

陸で9月から就業決まってさっきジョブカードも送られてきた！
ジョブカードも送られてきた後に、この仕事なくなるとかないですよね？！😭💦

[940. 匿名]

>>921
自分も派遣上がりなくせに、その辺知らないはずないだろ

↑これ、私もそう思ってたの
派遣から直雇用になったから派遣にやらせてはいけないことも理解してるだろうと思ったら、全く理解していなかった
派遣の時から契約外のこと積極的にやっていたみたい
自分を基準にしないでくれと思う

[941. 匿名]

>>938
それは悩むね～
10月はまだ先だけど、寝かせてたら他の人に決まっちゃうだろうし、これから案件出てくるだろうけど、求職者も増えるだろうし、この掲示板で決まらない人の話もよく見るし。
私なら時給、仕事内容、勤務場所も悪くないなら進めて貰うかなぁ。
ところで「もっも」って可愛いｗ

[942. 匿名]

会社の休みの日も結局派遣は単発アルバイト入れなくては生活できないから
意味がない会社の休み増やさないでくれよと思う
残業や土日出勤あってもちょうど良いくらい
イベント系はブラック肉体労働で疲れるわと思いきや
中年以上ご老人の多いこと
日本は楽に生活できない国になってしまったね

[943. 匿名]

今日初めて教えてもらった事、マニュアルもなし
全部口頭説明なあげく教え方下手くそで訳わからなくて何回か聞いてたら、「自分で考えてやってもらえます？私が全部答えてても、、」とか言われていらっときた

本当早くやめたい

[944. 匿名]

男の社員が逆ギレして派遣の私を徹底的に無視して、席まで変えてて。。そこまでしてることに驚愕というか、それを上長が怒らないっていうのがね、コンプラなんて存在しないんだな。
派遣ってパワハラに遭いやすいけど、男の社員のパワハラの方が徹底的にやられるからなんか怖い。

[945. 匿名]

職場見学って何日後に設定されることが多い？
先週エントリーして社内選考通過→職場見学いつでもOK(合わせられる)って伝えたんだけど、今日連絡きて「今週の金曜日に」ってことになった。
遅くない…？早く決めたいからさっさとしてほしいんたけど…。
前に勤めたところが2日後の午前中とか指定してきてたからそういうもんだと思ってたけどそこがたまたま早いとこだった？

[946. 匿名]

>>945
派遣先の職場見学担当者のスケジュールによるから早かったり遅かったりするのは普通だと思うよ
他社も見てるから遅いのかもしれないけど、ちゃんと日程設定されたなら、その日がんばるのみ！
私の場合は昼間はほぼ埋まってるからと19時に呼ばれた

[947. 匿名]

人員整理になったら私だけ更新なしになりそうなんですが(指揮命令者に嫌われてるので)、最終日菓子折り持っていきますか？

[948. 匿名]

🍮安否確認訓練メール、ダルい。

[949. 匿名]

>>941
そうだよねぇ
いざ求人増えた時期にエントリー通るか分からないしね。
まだ職場見学に行けるかすら分からないからとりあえずエントリーは進める事にしたよ。

[950. 匿名]

>>937
単純に事務職で時給2000円はあまりいない
東京でもギリギリあるかないかが多くない？
地方都市だとまだまだ1500円1600円当たり前だよ…
その代わり家賃が全然違うけどね

[951. 匿名]

もうすぐ3年で無期になるか決めなきゃなんだけど、無期派遣てどうですか？
続けたくないけど年齢的に&転勤族で次があるか不安…

いいところは在宅が週に何回かある、服装ゆるゆるでOK（靴下で出勤できるのありがたい）
悪いところは仕事がつまんない上にそこそこ責任がある

[952. 匿名]

希望職の正社員がなかなか受からなくて、一旦再度また派遣する事にしました！
むしろ、面接した正社員の中では1番興味があった分野なのでありがたく働かせて貰うことに！

前職の仕事も好きだったけど、密に仕事してた社員がどうしても人としてダメになったのと、正直仕事ぶりも微妙過ぎた人で結果私がストレスで全身蕁麻疹になって、契約前退職しちゃったので、ここからまたやり直すつもりで満期まで頑張ります！

[953. 匿名]

>>923
そうだよ、主婦でずっと派遣やってるよー。

[954. 匿名]

９月末終了を派遣元に正式に伝えました！
派遣元はあっさり認めてくれました。
有給全消化も派遣元としてはOK
派遣先からの引き止めに気をつけてと言われました。

[955. 匿名]

>>951
凄くわかる
無期って悩むよね
がるでは無期不人気だけど、同じ状況になった時、3年働けたなら一概に悪い選択肢ではないと思った
酷い派遣先も沢山あるし、そういう所に当たらない保証ないし、在宅は縮小傾向だから週に何回か在宅させてもらえる会社は倍率高いし
でもめーっちゃくちゃ悩むよね
新しい派遣先に行けば今時時給まあまあ良かったりもするし、仕事内容や時給をとるかここまで働けた環境をとるか、選ぶしかないのかもしれない

[956. 匿名]

今、正社員一名、パート1名、派遣1名(自分)の3人でシフト組んでいます
土曜日はパートさんも私も基本無しで、忙しいと見込まれる日のみどちらかに声がかかるようになっています
それって普通はパートさんが優先的に出るべきものって認識で合ってます？　　
パートさんもダメでどうしてもの時だけ派遣　って思っているんですが　

派遣で働くのが初めてでその辺の常識、非常識がわからなくてお尋ねしました

[957. 匿名]

9時17時がいいけど収入的に厳しい。

[958. 匿名]

>>923
一人暮らしで時給2,000円以上じゃなくても、生活はできると思うよ。貯金は多くできないかもしれないけど。
家賃10万以上で、いつもリッチな食事してますという人でない限り。

[959. 匿名]

>>945
顔合わせ決定から2週間後だったよ
エントリーから1ヶ月後

[960. 匿名]

🍮って時給低めなのかな？
陸とSSのITで2,400円で載ってたものが、🍮は2,150円で載ってる。ちなみにこの案件、陸で最初に2,150円で上がってて、この方は1週間で来なくなってた。

[961. 匿名]

>>908
短期離職でもおなじ派遣元から5社ってすごい！

[962. 匿名]

>>957
私は8時間が体力的に嫌になってきたよ。
なんなら収入下がってもいいから、週4でもいいなぁと思えてきた。

[963. 匿名]

同じ派遣の人が社員差し置いて仕切ってる
女性陣での飲み会企画したり
社員に注意したり
何様なの？

[964. 匿名]

更新しないんだけど、派遣先の上司から別の担当チームに移動する提案されたけどお断りした。
人の入れ替わりが激しいから少しでも留まってほしいのかも。
今まで派遣やって引き留め(？)された事なかったから驚いた。

[965. 匿名]

同じ部署の正社員が嫌で辞めます
その人はグループ会社にも嫌われてるけど自分が至らない人格だって気づいてないみたい
残念な人だわ〜

[966. 匿名]

更新の節目とかに派遣先から一言コメントをもらっているのに派遣社員に(よい評価であっても)一切フィードバックしない営業がいることを知った。
自分の担当営業なんだけど。
それを知った経緯がまた悲しい。

[967. 匿名]

>>960
SSが1700円台多くて安いと思う。同じ案件でも陸は1800円台だったし。でも結構紹介してくれて職場見学まで進みやすいのはSS。
1700円でも8時間働けば1800円で7時間よりは稼げるし

[968. 匿名]

>>960
こういうのよく見るけど案件によって違うじゃんとしか思わないわ

[969. 匿名]

もう1人同じ仕事してる派遣の人がいるんだけどこの人が私たちと同じ仕事してる兼指導係の年下社員の人を見下しててチーム内がすごくギスギスしててやりづらい
この派遣の方前から問題児でミスしても謝らないしサボったりしてて私から見てもおかしい人で社員の方本当可哀想
こんな派遣切っちゃえばいいのに上の人も余計な恨み買いたくないのか簡単に切るとはならないのかな
正直社員がやりづらいなら派遣で問題児なら切ればいいのに
それが企業として派遣を使う醍醐味じゃないのか
ギスギスの空気や毎日問題が起きる環境に疲れて私がもう辞めてしまいたい

[970. 匿名]

陸で働いてる人、職務ランクってなんですか？
これって難しさ？？

[971. 匿名]

8月から新しい派遣先に行きます。
前の所が7年程お世話になったので、久しぶりに新しい派遣先にいくので、色々不安です。

お洒落オフィスだったし、仕事もついていけるか不安過ぎる

[972. 匿名]

>>946
>>959
レスありがとうございます！
あるあるな設定だったんですね。教えてもらえてもやもやが減りました笑
2週間後とか19時以降とかあるんだ…無理だ😂　

[973. 匿名]

>>970
Cだったwww
簡単なんだな、私の仕事

[974. 匿名]

営業がクソすぎる

[975. 匿名]

今週、2社職場見学。
先に受ける方は1時間かかるけど競合なし、良ければ即採用といわれる。
後から受けるほうが時給50円高くて通勤20分で本命だったんだけど、競合ありで9月開始になるかもって今更言われた🙃
競合あるから合否待たされるかもしれないって言われたし受けてもないのにすでに悩む7月から無職の者です…。

[976. 匿名]

>>971
派遣は長くても3年までしか同じ職場で働けないと聞いた事があるのですが、今はそんな縛りは無くなったのでしょうか
あと、7年続いた所を辞める理由を差し支えなければお聞きしたいです

[977. 匿名]

>>976
横だけど無期派遣とかあるよ。

[978. 匿名]

>>965
至らない人格と他人を断じるなんて何様なんだろう…
至らない人格という表現も違和感がある

[979. 匿名]

>>919
>>961
コメント有難うございます!どんな理由で?と聞いて下さったので長くなりますが語らせて下さい

1社目週2在宅あり、残業も繁忙期のみと聞いてたのが実際は在宅半年後、繁忙期も毎週だった(2ヶ月)
2社目&3社目は企業都合で綺麗に半年ずつ、ポジションクローズと合併消滅で
4社目はメインのbi伸ばしたくて入ったつもりが実際はついでに書いてある様な業務が過酷なメインボリュームだった(4ヶ月)
5社目は引継ぎフォロー無し前提ルール説明無し、正確性だけ求める指揮命令からのプレッシャー圧で逃げる様に初回1ヶ月辞め(求人に書いてないvba改修依頼とか期待値不明瞭)
6社目(今)家から近くpcメインと聞いてたのに紙、印鑑文化で庶務多く細切れだった、方向合わない💦初回辞め連続かも

なげーよで済みません
お盆明けから他社で10月開始探します
前トピで他の方も仰ってたけど、🍮ほんとヒヤリング甘いです(もう疲れた)

[980. 匿名]

>>934
そんなことしたら評価に悪く書かれそうじゃない？
同じ派遣会社で続けたいなら最終日まで気をつけたほうがいいと思う

[981. 匿名]

>>973
大丈夫、私ずっとDランクw

[982. 匿名]

>>979
私も🍮で話と違うじゃん案件真っ只中です…
でもやっぱり🍮は持ってる数が多いのかな
5社はすごい

[983. 匿名]

>>981
何基準なのか不思議よねw
BIツールにVBAとかもやってんだけどな？前にほぼVBAだけでAだったけど、Cの今の方がよっぽどキツイわ笑

[984. 匿名]

>>982
私も🍮で事前に聞いてた開始日と違って最悪です😭
企業にスキルシートを送る前は8月上旬から開始って言われてたのに、職場見学前の事前電話で後任ポジなんで9月開始って言われました🫠
いま無職だから急いでるって言ったのに最初のアシスタントの話は何だったの…

[985. 匿名]

>>967
SS低いイメージだったんだけど、この案件は陸と同額だった。会社と仕事内容が同じだから、🍮が250円低いのに驚いた。
陸とSSはITの方で載せてるから高いのかな？

[986. 匿名]

>>979
横ですが、🍮だったんですね。
そんなこともあるんですね。。私は陸が全然通らなくなったので、久しぶりにマイページ開いてエントリーし始めたところでした。
事細かに事前に聞いておいたほうがよさそうですね。

[987. 匿名]

>>973
前にここで、無期雇用以外はCかDしかないってあったよ。

[988. 匿名]

育休してた社員さんが来月から復帰するらしい
変な人じゃないといいな

[989. 匿名]

>>987
今見たら普通の派遣の時はBで、無期になったらAになってたわ
なんだそれ？

[990. 匿名]

>>989
じゃあBもあるんだ。
私は2,100円のときがＣで、2,000円がＤとなってた。

[991. 匿名]

>>960
案件や地域にもよるかもだけど私は逆のイメージ
だいたい目星つけてから他の派遣会社の似た案件見て時給調べるけどSSはどこより安い事が多い
よく分からないのが万波
1番高い時もあるし1番安い時もある

[992. 匿名]

>>990
次の契約も普通の派遣でBだったわ。2,400円
今は2,300円のC
分からんね

[993. 匿名]

>>990
時給高いですね。
ITスタッフィングの方ですか？

[994. 匿名]

>>991
同じ派遣先の同ポジションなんだよね。他社競合。
🍮は事務系だから低いのかなぁとか思った。
昔、自分のポジションが3社見積もりで、IT系に強い派遣会社は1,000円違ったことあったから、派遣会社の見積もりで違うんだろうけど。
営業担当の見積もり次第なのかな。

[995. 匿名]

みなさん時給すごく高いんですね…
手に職ある方々なのかな

[996. 匿名]

>>992
間違えて自分のコメに返信してました。

時給高いですね。
ITスタッフィングの方ですか？

[997. 匿名]

>>995
IT系だと高めのものがあるよ。
Excelの集計や、パワポが得意だったりすると、割と2,000円超えの案件はありますよ。
私は前職2,000円でしたが、なかなかエントリー進めず、5月から無職ですが、、

[998. 匿名]

>>951
在宅あるならよさげだけどなぁ。
無期になった人が言ってたけど、とりあえず、今の派遣先から切られなければ、そのままいられるし、切られた場合、次の派遣先が決まるまでの間、何割か給料補償されるらしい。
ただ、紹介された次の派遣先が嫌だった場合、そのまま終了らしいですが。

[999. 匿名]

>>984
なんか🍮に限らず開始日が記載より遅れるとこ多いよ。
私もランスタッドで即日開始のとこで決めたら、結局月末は忙しくて教えらないから来月からと言われた。決定からまだ2週間あったのに。
なら最初から8月開始と記載しろよ、こっちは7月から働きたくて数少ない即日開始のとこ探して決めたのに。8月開始ならもっと幅広く選べたわ。ほんと腹立つ。

[1000. 匿名]

>>994
やっぱり見積もりで安い派遣会社を選ぶのかな。同じスペックの競合だと。
SSは他社より安いから見積もりもそのまま他社より安いとか。SSってエントリーしてからすぐ営業から電話きて、職場見学の日程も早く出るんだよね。もしかして優先順位が高いのかな。🍮は職場見学まですごい時間かかるし、他社で職場見学決まってる案件がまだ掲載されてるから候補者を絞れてないのか。