【職場ブレイカー】ブリリアント・ジャークについて語ろう

[1. 匿名]

最近「ブリリアント・ジャーク」という言葉を知りました

仕事の能力は非常に高い一方で、周囲への配慮がなく、高圧的だったり、人を見下したり、攻撃的な態度を取る人のことを指すそうです

仕事面で優秀であるがゆえに、被害者が上司に相談をしても「あの人のおかげでこの職場が回っているのだから君が我慢してよ」と問題が放置されやすく、本人は出世し、周りは退職に追い込まれ、結果的にチーム全体の生産性を下げる存在となりやすいそうです

利益を出す一方でそれ以上の見えない損害を与えてしまうブリリアント・ジャーク。皆さんの周りにはブリリアント・ジャークはいますか？

[2. 匿名]

お局様のことですかね？

[3. 匿名]

でもその人が原因で周りが辞めまくったら仕事に影響出てくるのにね

[4. 匿名]

ようわからん名前が増えますなぁ

[5. 匿名]

仕事の能力は低いのに高圧的な自己愛女ならいるよ

[6. 匿名]

いない。

[7. 匿名]

もうちょいわかりやすい言い方はないのか

[8. 匿名]

うちの課長やないかい！
周りの話を一切聞かない、わがまま、パワハラし放題
頭は良くて仕事ができる
ほんとーに大嫌い！！

[9. 匿名]

高圧的に見てしまってる側の人は何て言う名前なんだろう。

[10. 匿名]

『ブリリアントジャーク』、また変な言葉が出てきたよ。配慮して欲しいのかしら？

[11. 匿名]

>>4
という感覚にも名前がつきそう

[12. 匿名]

その手は業績落ちたら辞めてもらわないとね
沈む船かどうかの判断も出来るんだろうから

[13. 匿名]

頭の回転が速いタイプのお局様か
こういう人いたけど本当に厄介だった

[14. 匿名]

>>7
シゴデキパワハラ人

[15. 匿名]

>>1
お局やん

[16. 匿名]

泥だらけの靴蹴っ飛ばした人のことかとおもた

[17. 匿名]

>>2
御局だよねw

[18. 匿名]

いますよ
能力高いけど、常にイライラしてる感じのひと
職場がピリつくんだよね

[19. 匿名]

たぶん、いない職場は無いんじゃない？

[20. 匿名]

また新しい言葉出てきたよw

[21. 匿名]

>>1
なんか解せない呼び方
ただのモラハラ御局じゃんね

[22. 匿名]

そういう人を放置してる会社も会社なので、
対策しても無駄だろうから、
さっさと辞めた方が勝ち。

[23. 匿名]

>>2
うーん
お局は仕事の能力低いことが多いからね

[24. 匿名]

>>1全方面にそうなのかってのが気になる。

仕事出来なくてたまたま見下された人が、あの人これだ！とか言いそう

[25. 匿名]

あっ！
前の職場にいた◯◯いゆ◯この事だ

[26. 匿名]

>>18
自分のミスは笑って誤魔化す
注意する人を選んでる
タゲられたら経験積んでもいつまでも細かいところまで注意される
うちの職場のババア

[27. 匿名]

ヤフーで記事にもなってたよ、読んでて「あーこういう人いるわー」ってなった

あなたの職場にもいる「優秀なのに職場を壊す人」の正体　“ブリリアント・ジャーク”をなぜ企業は野放しにするのか（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

大手動画配信サービス会社のNetflixが問題定義したことで、世界で注目を集めるようになった概念、「ブリリアント・ジャーク」。それは、個としての成果は優秀(Brilliant)ながらも、組織・チーム

[28. 匿名]

>>4
ブリリアントってねえw

[29. 匿名]

>>1
「優秀だけど嫌な奴」か。
いるけど普通に嫌われてるわな。

[30. 匿名]

そんな人がいたら「はいはい、私はどうせあなたより仕事できないですよー、だからこれもこれもお願いしまーす」ってやっちゃうわ

[31. 匿名]

>>24
私も思った。言ってる側が困らせてる人な気がする

[32. 匿名]

>>1
無能の言い訳

[33. 匿名]

>>1
仕事できないのに偉そうよりマシだと思ってしまう

[34. 匿名]

>>1
ごめん、私です。申し訳なくなって辞めました

[35. 匿名]

>>1
うちの職場にもいるわ
早朝出勤してくれてて重要な業務してくれてるから怒鳴ったりきつい言葉かけてパワハラしてても結局注意だけで終わってる
本人もそれ分かってるから全く反省してない

[36. 匿名]

あの人の態度や物の言い方が嫌で何人も辞めてるんだけど、あれがあの人の通常営業だから気にしないで
って入ったばかりの会社のリーダーから言われた事があるよ
で、私もすぐにその会社を辞めた
働いている人達の年齢層が若めの会社だったけど、中学校みたいな雰囲気の会社だったな

[37. 匿名]

>>24
注意されただけなのを見下してるとか言っちゃう無能の可能性もあるよね

[38. 匿名]

>>30
仕事なのにこういうこと言っちゃう時点でね...

[39. 匿名]

>>3

> 結果的にチーム全体の生産性を下げる存在となりやすいそうです

と書いてありますね

[40. 匿名]

>>7
シャークで十分意味伝わりそうだけどね
今日の会議シャーク来る！シャーク対策の資料はよ！

[41. 匿名]

>>18
そういう人とペア組まされた時、周りはみんな私に質問やその人への伝言頼んで来るから仲介役させられて板挟みだし
会議ではその人が怒って何にも喋らないから私が代わりに橋渡しみたいにその人のみんなへの不満をオブラートに通訳する係になるし
会議の後はその人から「何でみんな側について私の味方しないんだ」とキレられるし
まじでストレスで転職した…

で何故かその人は時短勤務の仕事のミス多発の女性とだけは仲良しで、ミス多発しても怒らないし、ミスしたまま帰宅しても許して私と自分でミス修正やらせるし、何のために仕事行ってるのかまじで分からなかった
その人のお守り役やらされてただけだったのかも…

[42. 匿名]

>>32
記事読んでからコメントしなよ無能くん🐢

[43. 匿名]

>>7
ブリリアント（優秀）ジャーク（嫌な人）なので意味知ってたらわりと覚えやすくない？

[44. 匿名]

>>38
もちろんやるべきことはちゃんとやります
能力以上の無茶なことをやれと言われて「なぜできない？私ならできるのに」と詰められたときの話

[45. 匿名]

>>7
「職場にいる自己愛気質のあいつ」とか？

[46. 匿名]

本当に突き抜けて優秀な人は物腰柔らかかな
中の上くらいの人が自分ルール押しつけてきてうるさい

[47. 匿名]

>>1
周りの能力と差があり過ぎて優秀な人側もストレス溜まってるよね
サクッと環境を変えたほうがいいけど、要職に就いてたら難しいかな

[48. 匿名]

>>20
言うほど新しくもないよ、少なくともガルでも2年前には既にブリリアントジャークのトピック立ってる

[49. 匿名]

>>1
今時いるのかな
上司が事勿れ主義なだけでは。。

[50. 匿名]

>>33
それなら文句言えるじゃん、ブリリアントジャークは仕事の能力が高いからこそ厄介なんだよ、周りも何も言えなくなるんだから

[51. 匿名]

>>36
氷河期🦣入社のせいか、
通常営業と言われたらスルーしてしまう。。
仕事に必要なら不機嫌そうでも話しかける。
最初の上司が仕事出来て筋は通すがナーバスタイプだったから。。

[52. アラいフォー子]

カタカナ言葉が増えすぎ。
日本語だと漢字から想定出来たりするのに。

[53. 匿名]

>>1
いる‼️

[54. 匿名]

>>1
ウチの職場の上司だ
まさにそれ

[55. 匿名]

>>2
お局は能力低いがその鋼のメンタル故勤続年数だけやたら長いなり、仕事覚えただけだから該当しません

[56. 匿名]

>>33
ブリリアントジャークの有害性がまったく理解できてないコメントで笑った

[57. 匿名]

なんか虹色のサメ思い浮かんだ

[58. 匿名]

>>52
元は海外のNetflix社から提唱された言葉だからしょうがない

[59. 匿名]

>>14
こっちの方がすぐ想像できるね

[60. 匿名]

>>1
私も辞めたけど、前の職場長年いた現場のこと分かってる人全員いなくなったよ。
一番上の上司はあの人いなくなったら回らないのわかってるから逆らえない。
残りはそこにしかしがみつけない人と外国人実習生ばっかり。外国人でも長年いてしっかりした人がいればいいけど誰一人いない。
そのクラッシャーは人を駒のように使い人さえいれぱいいって感覚だから入っては辞め入っては辞め…の繰り返しらしい。クレームも出まくってるってさ。

[61. 匿名]

>>1
新人の指導担当がベテランでキツくて定着率悪いのもそうなのか？

[62. 匿名]

サイコパス要素あり

[63. 匿名]

人手不足になりがちな企業は内部にブリリアントジャークがいるからなのかもね

[64. 匿名]

少人数とか個人の仕事なら良いかもだけどたくさんの人と仕事するチームが大事なのに私はやってる、周りがやらないしか言わない人。能力はあっても向いてないよ。
スポーツでもあるよね。
サッカーとかでも一人だけプレイが上手くても周りと合わせて協力してやっていかないと試合にならんし、その人自体辞めたり何かあって仕事できなくなった時即崩壊する。
前職がまさにそんな感じ。泥舟。

[65. 匿名]

本人にいじめてるつもりがなくても意地悪な人

[66. 匿名]

>>1
自分の仕事のできなさを隠すために高圧的になったり攻撃的になったりしてる人はよくみかける

[67. 匿名]

挨拶無視してくるクソ生意気な後輩がそれ
確かに要領良くて仕事はできるけど
一定の水準以下の私などは人間扱いされません

[68. 匿名]

ブリリアントシャークだけを集めて会社を作ってもその中でまた落ちこぼれて弾き出されるシャークがいるんかね？

[69. 匿名]

圧だけ強い非正規雇用男いるよ
熱量がおかしい

[70. 匿名]

>>4
シャトーブリアンかと思ったわ

[71. 匿名]

>>38
正しい対応だと思うけどね

[72. 匿名]

>>50
結局なんだかんだその能力におんぶされているから言えないんでしょ
その状態を放置している会社の責任

[73. 匿名]

>>1
いる
上の人には普通に話すけど、格下扱いすると口利かない、挨拶返さない、顎で指図したりする
35過ぎてるのに、おじさんはすぐこういうこと言うーとか謎発言

[74. 匿名]

>>1
平社員にこういうのがいるから、また上司が辞めてしまった、理想的な中堅社員だったのに
とうとう調整役の中堅が皆無になる
会社なくなるかも

[75. 匿名]

>>72
会社ではなくブリリアントジャークの責任では？

[76. 匿名]

前職場にいたいたー人間だから彼女もミスる事があるけど、すごい角度からのフォローを上はしてたな笑　あんなん目の当たりにするとやってられなくなる笑

[77. 匿名]

>>1
うちの課長やん

[78. 匿名]

前にいたけど会社からクビを宣告された感じで辞めてたよ
ストレートに宣告すると今の時代まずいから
遠回しに言って、本人のブチギレる性格利用して退社に持って行ってた
女性未婚50代で今までで20社も転職してるって本人言ってたわ

[79. 匿名]

>>78
うわ、その人が今うちの会社にいるかも

[80. 匿名]

>>1
キャリアウーマンに多そう

[81. 匿名]

>>23
仕事ができるお局は総じてこんな感じだったよ
マネジメント能力はなくて係長止まりくらいの

[82. 匿名]

>>79
トモコ

[83. 匿名]

仕事が出来るなら良いんじゃない？そういう人って基本仕事できるつもりの無能じゃん

[84. アラいフォー子]

>>58
おお、調べたら日本語にない外来語だったのね。

[85. 匿名]

>>5
そう
全然ブリリアントじゃなくて、他人の功績奪ったり、たまに上司の前でやってるアピールして仕事してる感出してるだけ
仕事の能力があるならまだいいけど、そうじゃない
そういう偽装や盗人行動もあって、さらに他の人への攻撃性も高いから本当に滅んで欲しい

[86. 匿名]

>>80
実際はいい年して実家暮らしの独身こどおば

[87. 匿名]

そんななのに、間違って出世しまくったのが今の総理大臣かなと思ってる
（個人の感想です）

[88. 匿名]

もう異動したけど、前の部長がそんな人だったわ。「俺以外は全員バカ」みたいな感じ。
同期の中で一番早く役員になりたいようで歴代の社長にゴマをすりにすりまくっていたけど、彼に対して手厳しい人が社長になったので、これからどうなるんだろうなぁ。

[89. 匿名]

褒めてるんだか貶してるんだか分からないネーミングね

[90. 匿名]

>>68
シャークじゃなくてジャークみたいよ
シャークだと光り輝くサメになってしまうw

[91. 匿名]

ガルでも何回かトピになってるね
何個か前のトピでこの言葉を知った

[92. 匿名]

>>1
他人の目を気にして管轄外の余計な事や何でも仕事を引き受けて、
同僚の否定悪口言って自分を良く見せたいと行動している
便利屋なだけで特別仕事が出来る訳では無い。

当人も都合の良い存在にされ同僚も足を引っ張られ得しない。
得するのは安い賃金でこき使っている会社だけ。

[93. 匿名]

>>50
聞く耳がなくて自分が正しいと思っていたり押し付けがましいから能力が高いだけとは限らない
否定するエネルギーが疲れるから聞き流している。

[94. 匿名]

>>2
ぴったりな日本語ってなんだろう？

[95. 匿名]

「優秀（＝Brilliant）」と「嫌なヤツ（＝Jerk）」を組み合わせた言葉

なるほど

[96. 匿名]

>>1
ただ仕事ポンコツよりかは遥かに良いからな
仕事出来て、チームワークも最低限やるなら良いよ

[97. 匿名]

>>96
実際は組織を壊すから外した方がいいと言われてるんだよね

「仕事はできるが性格が悪い社員」は外した方が業績が上がる？ 組織を内側から壊す「腐ったリンゴ」を追放するための“究極のテクニック” | 文春オンライン

仕事はできるが態度が横柄で、周囲を萎縮させる「ブリリアントジャーク（優秀だけど嫌な奴）」。職場環境に悪影響を与えているにもかかわらず、多くの企業は「彼らは結果を出しているから」という理由で見て見ぬふ…

“優秀なのに組織を壊す人” ブリリアントジャークとは？──人事・管理職ができる対応策5選 | DiscoverHR

昨今、組織の中では、高い成果を出す一方で、周囲のメンバーを疲弊させてしまう“優秀だけど嫌な人”──いわゆる「ブリリアントジャーク」が、経営や人事の間で広く警戒されるようになっています。 彼らは短期的には成果を出してくれる存在であるものの、心

[98. 匿名]

あたす

のことですかね

[99. 匿名]

>>98
ともこ

[100. 匿名]

無能がシゴデキを下げるために作った造語

[101. 匿名]

>>61
いくら仕事が出来ても新人への言い回しがキツくて新人が辞めて、また採用するのに広告出したり何人も面接したり、新しく来た人にまた1から仕事を教えないといけなくて周りの人の時間を奪って行く。生産性下げるという理由の1つ。

[102. 匿名]

ちょうどその人に頭を悩ませていた。日曜症候群だぁって落ち込んでたところよ。
優秀だけどなんかやりづらいし、私に対しては見下し、呆れ、嫌味が溢れかえってる。

[103. 匿名]

>>14
何故かドラえもんの声で再生されたw

[104. 匿名]

>>101
辞めさせるのが目的

[105. 匿名]

>>83
無能なら指摘出来るんだからいいじゃん、仕事出来るからこそ周りも手に負えなくなってるわけで、「仕事が出来るから良い、出来ないから悪い」って単純な話じゃないからねこれ

[106. 匿名]

>>87
企業の上層部もだいたいこれな気がする

[107. 匿名]

>>2
御局なんぞがブリリアントジャークに見えてるなら、もはや見えてる側が悪い

[108. 匿名]

>>23
私もおんなじこと思った。
お局は単に自分の嫌いなヤツいじめてるだけ

[109. 匿名]

>>33
いるいる
力ある人に取り入る事だけが上手くて、他人を落として自分ができると思ってる人
1番厄介

[110. 匿名]

>>14
仕事できる人って何で周りは出来ないんだってイラつくんだよね

[111. 匿名]

以前働いてた部署にそういう人めっちゃいた。
異動してから、あの人たちってすごい仕事できる人だったんだな…って気づいたけど、
他人に厳しすぎて私は病んでしまったよ
仕事が速いがゆえに悪口言ったり小言浴びせたりする暇ができちゃうんだと思う

[112. 匿名]

若い頃指導されたお局パートがそんな感じだった。
ベテランだから知識もあるし仕切りたがりだから基本的な事務処理の進捗は彼女任せな印象、
上司たちからも一目置かれてた
それゆえに私偉いのよ的な圧が強く経験の浅い私を鼻で笑ったり長々と人目につかないとこで叱責したりした
私は社員だったからそれが許せなくて飲み会で愚痴ったり泣いたりしてたら私がめんどくさがられて一時期立場が悪くなった
でも違う職場ではベテランパートでもそんな態度取る人いなかったし彼女がちょっと異常だったんだと思う
今でも私がやったことは間違ってないと思ってる

[113. 匿名]

>>83
仕事ができて性格が悪い人なんだよ
周りを蹴落としたり、上からものを言う
弁が立つから言い返しても無駄なの
つまり、嫌われ者だと思う

[114. 匿名]

>>90
68です
ありがとう💦シャーク🦈と間違えてた😳
ジャーク→邪悪で覚えとくね

[115. 匿名]

ブリリアントジャークって言葉を知ったとき、まさしく会社のアイツの事だって思った！
前職から同じ仕事してたので仕事は出来るが、高圧的な態度で私の事は見下し、おじさんには怒鳴り散らし、新人には理不尽に当たり散らして辞めさせる。他のトピでも書いたけど、ミーティングではちょっと違う意見が出ただけでそんな言い方する？？？って言い方でガチギレ。私は意見を出したりしゃべるのをやめた。毎日辞める事しか考えてなくてこの前とうとう辞めた。数年働いて前より仕事出来るようになったから、また採用して1から教える（時給安すぎておそらく初心者しか来ない）のは本当に周りの生産性を下げるよなあ。

[116. 匿名]

いるいる
お局がまさにこれ
ただ唯一違うのは会社もそのお局のことを本心はよく思ってない点だなあ
今は深刻な人手不足でお局は仕事めっちゃできるから重宝されて置いてもらえてるけど、もし人が増えて育ってきたら辞めさせる方向らしいんだよねー
けどいつになるかわからないし、その間にもお局の嫌いな人に対する態度が酷いから耐えられなくなって辞めていく被害者の方がもっと多くなりそう

[117. 匿名]

派遣で来てる方がそういう感じです。

他の派遣さんが次々辞めていきます

[118. 匿名]

>>18
何で常にイライラしているの？
感情のコントロールできないの？
ピリつかせると作業効率落ちるのに

[119. 匿名]

>>7
おつぼね!

[120. 匿名]

一番の愚か者です　そのうち潰れるから

[121. 匿名]

いる
仕事の話だろうと電話対応だろうと他人の会話が耳障りらしく「◯ね」とイライラしてる人

[122. 匿名]

>>1
外資系金融にはごまんと存在する！

[123. 匿名]

いたいた。年齢が高かったから当然かもだけど一人だけ知識・経験が突出してたけど人間性が崩壊してた。
急にキレる、怒鳴る、黙る、ルール守らない、勤務中に行方不明になる、空気読めない、機嫌がいいとマシンガントークが始まって平気で他人を5時間拘束する...
異常すぎて今思うと何か精神的な病気だったのかも。

みんな辞めてったよ。私も辞めたのでその後は知りません

[124. 匿名]

>>5
むしろそのタイプの職場ブレイカーの方が多いと思う

[125. 匿名]

>>10
半島系の人ってギフテッドとかもそうだけど
色々造語を作りたがるよね

[126. 匿名]

>>102
だから私は仕事行きたくない
今電車乗って職場向かってるけど
動悸と目眩でしんどい

休みやすい職場じゃないし
派遣だからあと契約2ヶ月残ってる
本当につらい

[127. 匿名]

>>5
うちは男性職員
ミス多い、知識ない、臨機応変さ無い、トラブル対処できない、資格も学歴もない
でも自分を有能だと思ってるんだよね
そして評価しない奴はおかしいと言ってる
俺は誰より仕事熱心、俺が一番現場を知ってる、俺ほど仕事頑張る奴いないのにって
だから先に昇進したり資格取った後輩に八つ当たりで高圧的な態度を取る、本当に厄介なアラフィフ男性職員

[128. 匿名]

>>1
ブリリアントジャーク
＝自己愛性人格障害　積極奇異型
＝人が好き、という陽キャ

マスコミに多そう。

[129. 匿名]

パートのリーダー（おばちゃん）がまさにコレ
仕事はできるのだろうけど
言い方がキツいんだよ
係の人からは嫌がられている
上司に相談しても全く治らない
姿見るのも嫌なので上司に相談したら
リーダーを移動させると自分たちの負担が増す
自分が出勤日数を減らすか勤務時間を変更するか
異動するかしかないと言われた
腹立つねー
もっと人がいたらこのおばちゃんはリーダーじゃないだろうに
リーダー手当を減給しろ！

[130. 匿名]

>>126
彼らを、脳から除外できたらいいんだけどね

[131. 匿名]

>>72
ブリリアントジャークがなぜ有害とされてるかと言うとまさにあなたみたいな人が現れてブリリアントジャークの存在を肯定し始めるからだよ、だから誰も何も言えなくなり職場が地獄と化す

[132. 匿名]

>>96
だからその理論で組織に残っちゃうから余計厄介なんだってば、良くはないけど仕事ポンコツな方が全然マシだよ

[133. 匿名]

職場クラッシャーって言い方の方がわかりやすいよね

[134. 匿名]

>>29
他人への配慮が出来てない、自分より上なんてゴマンと居るってことをわかってない時点で「優秀」ではないからねえ

[135. 匿名]

>>7
一語でキメないとね

[136. 匿名]

>>127
職場にそっくりそのままのヤツいたwww
自分の世界の中で創り上げた万能な自分像が現実の自分だと思い込んでるんだよね。
上から目線で話す時すごい自分に酔った顔してるしアホらしくてこっちが黙ってると「オレの言うこと凄すぎたよね」って勘違いして余計に酔った顔するしwww

[137. 匿名]

>>43
いちプレーヤーとしては優秀なんだよね、
でもそれがリーダーとかになると自分と同じ水準で周囲もやるのが前提だから、自分基準以下には見下し決定。なので対人間をまとめる立場には向かない。

[138. 匿名]

そいつのご機嫌だけで職場の空気が決まる。優秀なのは分かったからいないで欲しい。ピリピリして無言になる。

[139. 匿名]

>>1
そういう人は孤独だから、意外と仲良くなったら優しかったりする
私はそういうの得意な方だから、その人と他の人の橋渡しをするだけで仕事として認定されるから楽だよ
無能な困ったさんより全然ありがたい