職場の片付けを当番制にしたいのですが、角を立てずに提案する方法

[1. 匿名]

職場の片付けについて、皆さんの知恵を貸していただけたら嬉しいです。

現在、職場の片付けが明確なルールになっておらず、気づいた人がやるという空気になっています。

ペアの人がお忙しいのか、結果的にいつも私一人で片付けを抱え込んでしまっています。私の要領が悪いのもあるのですが、毎日一人でバタバタしていると心に余裕がなくなってしまい、そんな自分にも自己嫌悪してしまいます…。

不公平感をなくすために、当番制にできたらお互い楽になるのかなと思うのですが、相手の方を責めているように捉えられたり、職場の雰囲気を悪くしたりしたくありません。周りの方を嫌な気持ちにさせずに、「当番制にしませんか？」と優しく提案する良い方法や、おすすめの声掛けはありますでしょうか？アドバイスをいただけると嬉しいです。

[2. 匿名]

当番表作る　小学校の時みたいなくるくる回して

[3. 匿名]

やらなきゃいいのに
相手の分はそのまま放置にできない？

[4. 匿名]

やらないでみるってのはどう？

[5. 匿名]

[6. 匿名]

心の中ではいつだってツノを立てています👹

[7. 匿名]

小学校のときのくるくる回すやつ作る

[8. 匿名]

気付かないフリを何度か繰り返せばいいのでは？

[9. 匿名]

片膝をついて話しかける

[10. 匿名]

>>1
上司に相談
上から提案してもらうのが1番まるい

[11. 匿名]

ペアの人に今週は私がするので来週はお願いしますって言う

[12. 匿名]

>>5
ファ◯キンお片付けぐらいしろよコノヤロー

[13. 匿名]

>>1
当番制！！！

分かるわーー
絶対これ高齢ベテラン勢は嫌がるよね！
うちの職場も、気付いた人がやれば良い。って
絶対やらない
気付かないふりしてやらない
なのに口うるさい！
是非教えて欲しいわ

[14. 匿名]

前にガルで同じようなトピ見たな。
担当じゃないのに担当みたいになってる。勇気出して放置したら「〇〇さん、やってないよ」と言われたと。

[15. 匿名]

片付けるメンバーは主とペアの人の2名しかいないってこと？
それならその人に言うしかないからたぶん角は立つよね

もし何人かいるなら罪悪感とかなしに普通に言えばいいよ
当番表作成していいですか？って

[16. 匿名]

気付かなきゃいいじゃん

[17. 匿名]

誰がその場所乱してるの？汚く使ったり乱雑な人は特定していい

[18. 匿名]

下手に当番制にすると仕事が滞る人が出て来るので上司に言いましょう

[19. 匿名]

>>8横
だから当番制にしたいのよ

[20. 匿名]

気付いた人がやるってなってるの嫌よね
結局同じ人がすることになる
曜日とかで当番制にできるといいかも

[21. 匿名]

>>14
何だそりゃ

[22. 匿名]

ゴミのローテーション表作ってみんなの名前を書いたんだけど課長までローテーションに入れて怒られた思い出

[23. 匿名]

言い方
イライラせずに、毎回私がしてるから交代にしませんか？と言う
向こうの受け取り方次第だよ

[24. 匿名]

>>1
ごめん、何の片付けなの？
うちの職場では片付けなるものない

[25. 匿名]

めんどくさい
私はそんなブラックなとこ辞めたわ

[26. 匿名]

>>24
なら来るなよ

[27. 匿名]

朝の準備もお茶出しも帰りの片付けも全然やらないくせに、人のやり方にだけは口出す奴がいて、上司には自分がやっているかのように言ってるし。次の面談で全部言おうかと思ってる。

[28. 匿名]

>>22
駄目なの？

[29. 匿名]

>>19
なら気にせずハッキリ言うしかない
言いたくない言いにくいなら私は放置ですね

[30. 匿名]

>>22
何でダメなん？？

[31. 匿名]

>>1
どういうお仕事？調理場かな？

[32. 匿名]

何曜日が都合いいですか？って聞いてみたら
私は月木ですとか言う

[33. 匿名]

>>26
だけど興味あるから教えて欲しい

[34. 匿名]

>>22
偉そうにね

[35. 匿名]

気付いた人がやるのは良くない。
気付いていても、気付かない振りをしてやらない人がいるから。

[36. 匿名]

>>1
バタバタしてるなら主もやらないで様子見る

[37. 匿名]

>>2
コレがいいよ。
ウチは、トイレ当番を頑なにやらないおばはんがいて困って、表を作った。今はみんな平等にやってる。

[38. 匿名]

片付けしている間、そのペアの人は何してるの？
片付けすると残業になったりする？
それと主は片付けしなくなったとしたら他にやる仕事あるの？

[39. 匿名]

他にも人がいるなら、その人たちも入れて当番制にすればいいんじゃないかな。提案は上司にお願いする。

[40. 匿名]

2人でやれば早く終わるのにね
絶対やらない人いるよね

[41. 匿名]

>>10
上司が何も言わないってことは上司もあっち側の人間だよ

[42. 匿名]

>>1
ペアの人と当番制にしたいって事？
もうはっきり言うしかないんじゃないの
やってくれるのが当たり前になってるよね
毎回私なので当番制にしたいです、って。

[43. 匿名]

>>37
紙皿でね

[44. 匿名]

>>1
うわぁ…ストレスたまってるでしょ？何か美味しいものあげたい

[45. 匿名]

>>1
私が同じ立場なら、どうせ制度を変えるならいっそ「外注」にしてもらう。
外注を反対する人達がいるなら、その人達で当番を回してもらえばいい。

[46. 匿名]

>>14
やらない人ってそんなだよね
私は「え？あなたと一緒のことしてるだけだけど」って言ったら「私が忙しかったのは仕方がないけどあなたのは仕方なくないから」ってトンデモ理論が飛び出して唖然としたことがある

[47. 匿名]

>>45
働いたことない人なのかな.....

[48. 匿名]

>>1
気づいた人がやればいいって人ほんとむかつく
絶対気づかない人と気づく人に分かれるよね
で、たまたま気づくひとがやらないと、あれやってないよ？みたいな

[49. 匿名]

>>47
大手なんじゃない？

[50. 匿名]

>>1
片付ける時に、一緒にやりましょう～ って声掛けて一緒にやる方が楽じゃない？

当番制を提案するのは逆に面倒な気がする。

[51. 匿名]

>>45
PTAでこういうこと言うバカいたけどじゃああなたが外注に向けて準備してねって言ったらそんな暇ないとか言い出して頭悪すぎだろうってなった

[52. 匿名]

>>10
前上司に相談したらパートさんに他の人の片付けやらせようとしててそれもどうなんだ…？って思った

[53. 匿名]

>>27
どこも同じだねー
パートやバイトは同じ時給なのに重労働と簡単な仕事がある
上司も分かっててやってるよね
薬局の品出しのバイト行ってるけど
軽いお菓子やパンずっと担当にしてしまってるババアがいる
新人は重い飲料や洗剤ばっか
入った直ぐは真面目にやってるけど
気付いた人からみんな辞めてるよ
私も次の更新はしない

[54. 匿名]

>>1
そういうのは上司の仕事
主が上役か

[55. 匿名]

>>49
大手の方が運用変えるの大変よ、一部署だけの話じゃ済まない

[56. 匿名]

>>27
言おう言おう！
そういう小賢しい人いるよね
うちも先輩がそんな人で、上司の前では色々気付いてやってますアピールするくせにいないと何もしない
私にさせて当然、感謝の気持ちもない人だったよ
でも仕事全然出来ない人で、私が仕事覚えて先輩の仕事も出来るようになったら、立場逆転しちゃって居づらくなったのか辞めたよ

[57. 匿名]

>>1
不公平だと思ってるのは主さんだけで、他の人は今のままで困っていない。
当番制にできたらお互い楽になるって、主さんだけが思っているのでは？
他の人もそう思ってます？
片付けをしてない人達は別に今のままでいいはず。

仕事最優先にして、片付けはやらずにどこまで汚くなるか放っておいたらどうでしょう？
もちろん手が空いて余裕がある時は、やってもいいと思うけど。

そういう状態でいれば、みんな何かしら感じるはず。
そこであらためて「当番制にしましょうか？」という提案をする方が良いような気がします。

[58. 匿名]

自分で食べた弁当箱を食べっぱなしにしていた男性。
注意したら『女性が気付いて片付けるもんだろ？』
と反論。
どんな育て方されてきたんだ？

[59. 匿名]

>>46
「そう思ってんのあなただけなんじゃないの～？」
「ガル山さん、思い込み激しいから～」
的なことをもう少し柔らかく笑顔で言い返す

[60. 匿名]

>>46
俺はいいけど、お前はダメは同性でもある

[61. 匿名]

>>1
当番制じゃなくて、気づいたら人がやればいい！という人ほど何もやらないよね

[62. 匿名]

>>10
それ。提案は主がするとしても、根回しはしておいた方がいい。上司に止められたらあきらめるしかないけど

[63. 匿名]

>>1
普通に「私気付いたら率先してやってしまうので、結果いつもやるんですが、それはそれで担当みたいになるのもしんどいなと...かといってあえて放置も申し訳ないし...いっそのこと当番制にしませんか？」じゃ角が立つかな？
でもそもそもなんの片付けかにもよると思うな。そんなこと当番制にするほどのことでもないだろってことを提案する人とかもいるし、なんとも言えん

[64. 匿名]

>>5
いなちゃんやんwww

[65. 匿名]

>>1
主は下っ端？
今までいた会社で掃除とか雑用ある会社は
下っ端の仕事だった、、

[66. 匿名]

>>1
1人で出来るなら、1人ずつ当番制に変更して回ってくる頻度を減らしたいと上司に相談してみる
ペアだとやらない人も出てくるから、1人ならやるしかないかなと思って

[67. 匿名]

>>14
ヨコだし若干ズレててごめん　
20年ぐらい前の職場でカップとかの洗い物が当番制だったの　
私の業務があまり忙しくない日は忙しそうなAちゃんをフォローするつもりで当番じゃなくても洗い物をしてあげる日が多々あったの
でも私も忙しい時もあるからやってあげられない日ももちろんあるんだけど、そうしたらAちゃんが「今日どうしたの？洗い物してなかったから私自分でやったけど」って言われて洗ってもらうの当たり前になってたみたいだから、それからはもう手伝わないことにした

[68. 匿名]

>>2
うちの職場は誰かが持ってきたレレレのおじさんのフィギュアが順番にデスクに回ってくる
朝からずっと机の上にいるから忘れないから良いけど、忙しい日はちょっとむかつくw

[69. 匿名]

気付いたらやる、が他の人全くやらずで上司に相談して、上司から言ってもらった
皆の前では上司の意見として言ってたのに影では「実はガル子さんから意見があった」とか言われてて結局微妙な感じになった

[70. 匿名]

>>1
何で１さんがそんな事をやる羽目に？
一度ほったらかしに
してやったら良いんだよ。

やり損でしょ、相手もやってくれるからと
甘えてるんだよ。

[71. 匿名]

>>1
主みたいな気の利く良い人が結局いつも損してるんだよね…。

[72. 匿名]

>>1
ペアの方はわざと忙しくしてるように
見せてるのでは？
ペアの方は先輩か何かですか？
一回やらないで様子見したらどうですか？

[73. 匿名]

>>1
片付けを見える化しませんか？

という提案はどうですか？

[74. 匿名]

>>1
気づいたらやるは、気づかない人、気づいてもやらない人が出てくると思うので、公平に当番制はいかがでしょうか？

快適な会社でみんな働きたい気持ちは同じだと思うんです

はどう？

[75. 匿名]

こういうのやって割に合わなくても必ず見ててくれる人はいる、評価してくれる人はいる、みたいな事言う人いるけどそんなことないよねw

[76. 匿名]

主さんが片付けやるとき相手は何してるの？
片付けは分担できない？やらないで放置して、相手から主さん片付け忘れてるとか言われたら、ここぞとばかりに当番制を提案しよう。

[77. 匿名]

>>8
主さんみたいなタイプは、相手にやってって言うのも、気付いててやらないってのも、どちらも心理的に負担がかかるんだと思う
かと言って、全部抱え込んでる今の状態も負担になっているから、うまく改善できる方法があればいいんだけどね…

[78. 匿名]

>>68
なんだそれ和むw

[79. 匿名]

>>48
気付かないふりしてサボってる奴、気付いてんじゃん…っていう

[80. 匿名]

二人なら相談と言うかたちで話してみたら？
うちは言い出しっぺが結局何もしなくなったよ。
いろいろ面倒な人だから私は自分の事だけしてる。

[81. 匿名]

>>1
お互い？主だけだよ、その相手は大変になるじゃん
辞めちゃえば悩みは解決！

[82. 匿名]

>>1
当番表作って張り出してる
それぞれ終わったらチェック入れてるよ
それでもなんだかんだ理由つけてやらない人はいるけど
うちは委託業者で清掃員が入らないから環境整備、清掃は業務に入ってるからね
掃除しない人は評価が下がるよ

[83. 匿名]

>>5
後ろのピースマンが気になるよ、わたしゃ

[84. ガル人間第三号]

>>10
　本当にこれ一択だと思う。そもそも業務環境を整えるのが上司の仕事だよ。それにもし10さんが心を病んだりしたら、それこそ上司の責任問題だよ。
　尋ねられていないのにお仲間に物申すは辞めた方が良いよ。良かれと思って提案して上手く行くのはお互いが出来た人間同士だけ。残念だけど、トピ主さんの仲間は忙しくしているトピ主さんを見て見ぬフリしているんでしょ、まともな話し合いは無理だと思うし、変に敵対心を燃やされる可能性も有るよ。
　上司の折衝能力を見極めて、とりあえず上司に『時間内での業務処理に困っている』と仲間のことや当番制は言わずに、深刻な面持ちで相談したらどうかな？上司もさ、相談されない限り何かを発信するって難しいと思う。だから、 help はトピ主さんの始めの一歩だと思う。ガンバ！応援しているよ。

[85. 匿名]

>>1
ウジウジ考えてねとっと言わずに、かる～く当番制にしましょう。って言えば良いだけじゃない？相手もたいして気にしないって、私なら思い悩む程なら言って欲しいもん。

[86. 匿名]

>>22
えっダメなん？うちは部長だろうが男だろうが全員でやるけど⋯

[87. 匿名]

>>1
職場の片付けって例えばどんな事ですか？
自分のやった仕事の片付けは自分でやるのは当たり前だから、あなたがやる必要はないし、共有部分(休憩室とか)は当番制でいいと思います。

[88. 匿名]

>>1
主も片づけをしない
それか上司に相談する
2択だな

[89. 匿名]

>>10
だね。
片付けって、担当決まってない仕事ですよね。

現状私だけがしてるのですが、負担に感じる日もあります。

〇〇さんにお手伝いをお願いしようとも思いましたが、抱えていらっしゃる業務量が分からないので、まずは今回相談させてもらいました。

当番制などだといいな、と今現在のところ思っています。いかがでしょうか？

[90. 匿名]

「皆さんでちょっと片付けをしてもらいます」
ってタケシのモノマネ言う

[91. 匿名]

気づかなくていい
そのうち誰かが文句言うから、それなら当番制はどうですか、って言いな

[92. 匿名]

>>1
毎日の片付けみたいだね。コップ洗ったり、ゴミ箱やシュレッダーや郵便物や鍵などかな？
もうすぐお盆や夏季休暇が取れるじきなので、この機会に「皆がそれぞれ休みとっても『問題無く』業務が回るように、当番制にしたいのですがどうでしょう」と上司に相談する。
片付け内容のリストと当番表を持って行って名前を記入したらすぐ使えるようにするのがおすすめ。お盆休みに混乱しないよう、7月からやるとかにすれば、主さんがやるのもあと少しだよ。早めに上司に提案だよ。「あくまでも皆のために、あくまで来客時にもスムーズにするため」と皆の利益をきちんと伝えるよ。がんばって。

[93. 匿名]

>>13
うちはベテランしか掃除ゴミ捨てしない
ベテランがゴミ集めてても20代30代職員動かない
なんかすごいなと思うけど管理者が何も言わないのでベテラン勢も若手に何も言わない
公務員はこんな感じ

[94. 匿名]

>>1
当番制にしても元々やる気ない人はやらないかやっても手抜きする
自分の体験談で一番ヤベー奴は当番表作る上司に色目使って自分がお休みの日に当番当てて貰って偶然（）お休みだから仕方ないよねっていうテイで2年間当番サボってた奴がいる

[95. 匿名]

>>13
新人でもやらん人はやらんよ
年齢関係ない

[96. 匿名]

>>51
業者の選定、見積り、予算確保、マニュアル作成、その他いろいろあるけどなーんにも考えてないんだろうね
そもそも会社とか学校とかって機密情報多すぎてその辺に知らん人がウロウロする状態ありえないし信頼できる業者ってのがまずどこで見つければいいの？だし
アイデアだけ出して現実の実務考えない人ってほんと迷惑

[97. 匿名]

事務所掃除とかわたしがやってたけど「ここの会社掃除とかなくて良いとこですぅ～」とか言ってた後輩にムカついて上司に切れ散らかして順番制にしてもらったけどメンタル壊したとかでその後長期休業しててもやもや。

[98. 匿名]

>>1
やらなきゃいいじゃん。うちの職場、早くきた人が朝いつも準備やってくれてたけど、その人やめたら誰もやってくれなくてみんな自分の分はやりだした。

[99. 匿名]

>>3
だよね
言い方悪いけど主、でしゃばりなのでは？

[100. 匿名]

>>1
ペアの人は気付かないと思うよ
気付く人は気付く、気付かない人は一生気付かない
もう言うしかないの
当番制とかじゃなくて片付け手伝って貰えますか？私これやるのでこの片付けしてくださいって言うしかないよ
コップが洗ってあるの当たり前と思ってる人は誰かがコップを洗ってくれてるなんて気付かないし考えないんだよ
言い続けてたらたまに自主的にやってくれることもあるよ
基本は言わないとやらないけど

[101. 匿名]

>>13
ド田舎の中小だから職場の掃除も女がやるんだけど、掃除自体は当番制にはなっていたものの掃除機の紙パック交換は当番制になってなかったからいっつも優しい人と新人の私しかやってなかったら御局に意見して当番制にしたよ。

[102. 匿名]

>>35
あと、常に気付かない人も

[103. 匿名]

>>1
あなたが気がつかなければ良いのでは。シンプルにそれだけです。

[104. 匿名]

>>3
これが現状一番丸い気がする。
そもそもサボるのが悪いし。

[105. 匿名]

>>1
いきなりやめると角がたちそうだから、朝のうちに今日は上がりの時間ギリギリで急いで出ないといけないから片付けお願いしたいもしくは自分の片付けはするので〇〇さんのぶんはご自分でお願いしますとか？
はっきり負担だから交代でお願いしたいとか。

[106. 匿名]

>>13
気付いた人がするようにしてたら、永遠に気付かない人はやらない
表を作り、個人でやったことが明確に視覚として残るシステムにした
表を作るのも結構面倒なんだけど、「掃除しない人ズルい！」と思うほうがストレスなのでおすすめ

[107. 匿名]

>>35
きちんと工程を決めないとまた個人差が出るよね
私のところは給湯室の当番を4人で1週間交代で回してるけど、布巾だけ取り替えてはい、終わり！の人もいれば
暑くなってきて排水溝が臭うからと外せる部品全て外してしっかり洗う人までと差が激しい

[108. 匿名]

>>3
図々しい人は自分が掃除しなくても他人にはいちゃもん付けて来る
〇〇さんが私の所だけ掃除してくれません！イジメです！って

[109. 匿名]

トイレ掃除って誰もやらないのよね！
私の担当にされちゃってムカつくわ
スマホばっか見て、手空いてんならやれよって思うんだけど
絶対やんないのそいつ

[110. 匿名]

>>13
ベテランはベテランで管理することが増えるのがめんどくさいのかも

[111. 匿名]

>>13
掃除みたいな負担の多いことを、気づいた人がやるシステムにしている会社はかなり残念
無駄な神経を使わせて、一部の社員だけストレスをかんじてる

[112. 匿名]

>>75
それなー
見てないよ
見てたらその人もやってる

[113. 匿名]

>>108
自分がやるなんて考えは微塵もないもんね、そういう人って
何なら気が付かないわけじゃなくて、気が付いてても気が付かないフリをしてるだけ
人がやってくれるのが当たり前、自分はその人の労力に乗っかればいいと思ってる

指摘すると「私は知らなかっただけなんです～」って言い訳するよ
ずっといて気が付かないわけないし、1回もやろうとしたことないくせに

[114. 匿名]

>>13
むしろベテラン勢はやるが若い子はやらない
当番制を何度も提案してるけど上司達は「気づいた人がやればよい」だから
気付いた人が損をするしいつもやってるとその人の仕事にされてしまう

[115. 匿名]

>>1
片付けの内容がわからないけど終わらなければ次の日に持ち越し持ち越しでいいんじゃないの？