ブラックな職場あるある

[1. 匿名]

私が今までに経験した黒い職場の共通点は「面接日当日に即採用」「従業員用ロッカーや更衣室が無い」「常に求人募集中」でした。

[2. 匿名]

有給休暇が取れない

[3. 匿名]

唱和させられる

[4. 匿名]

現場がいくら声を上げても人員削減

[5. 匿名]

上司の目がバッキバキ

[6. 匿名]

[7. 匿名]

休むときは代わりを探す

[8. 匿名]

私「◯月◯日有給とりたいんですが」

上司「なに？休む理由は？」

[9. 匿名]

休みを申請しても当日キャンセルにされる

[10. 匿名]

そこで働いてる人たちの表情がシンでる

[11. 匿名]

一年に一人くらいのペースで死者が出る。

[12. 匿名]

>>1
自社の事を「ホワイト会社」という社長

[13. 匿名]

毎日のように朝早く電話があり、変更を言われる

[14. 匿名]

休みの日でもおかまいなしに仕事の電話かかってくる

[15. 匿名]

タイムカードが存在しない

[16. 匿名]

役員は親族

[17. 匿名]

穴埋め要員としてたらい回し

[18. 匿名]

[19. 匿名]

休日日数100日以下

[20. 匿名]

笑ってる人と笑ってない人の温度差がすごい

[21. 匿名]

ティータイムがない

[22. 匿名]

>>1
闇バイトと基本的にレベルは変わらない

[23. 匿名]

アットホームな職場です＾＾

[24. 匿名]

休日に社長の自宅に呼ばれる

[25. 匿名]

従業員の入れ替わりが多い

[26. 匿名]

>>15
定時で押した後終わりの見えない残業

[27. 匿名]

初日にお局さんがわかる

[28. 匿名]

いちパートと捉えられているのに、
その「いちパート」がいざ辞めるとなると、急に人手不足となるし急に困る

[29. 匿名]

社畜は気づいてないけどほぼブラックだよ

[30. 匿名]

>>1
常に求人募集してる会社　介護施設に多い

[31. 匿名]

クラスター起きてるところへ派遣され、感染したら被害額を請求される

[32. 匿名]

>>2
最低日数を取らないと会社が処罰されるので
今時取れない会社はない

[33. 匿名]

私用スマホを業務に使う。でも、エアードロップ必須だから、iPhone。

手当もないのに情報漏洩の責任は取らされる。

[34. 匿名]

タイムカード押す前に仕事
タイムカード押した後に仕事

[35. 匿名]

やってもないことをやったと決めつけるヒステリー上司

[36. 匿名]

>>3
ブラックではないと思う

[37. 匿名]

そこにガル子🫵がいる事！
嫌味と暴言で他者を見下し、職場の風紀を乱す…

[38. 匿名]

文房具（黒ペンやカラーペンいがい）などの業務に使うものも自腹

[39. 匿名]

命の危機がくるまで休ませない

[40. 匿名]

>>1
・アットホーム
・若手活躍中
・みんなが話しやすい場を設けます（強制参加行事多数）
・親族経営

[41. 匿名]

>>7
当たり前だと思う、シフト制なら特に

[42. 匿名]

>>36
ホワイトでもないと思う

[43. 匿名]

キツイ性格で仕切りたがり屋のお局(若い場合もあり)が必ず1人いる。そいつのせいでみんな辞めるけど会社はわかってない。

[44. 匿名]

管理職だから、旦那は育休もとれない

[45. 匿名]

もちろん昼休みも仕事

[46. 匿名]

>>41
上長の役目…

[47. 匿名]

コールセンターのアルバイトで入って来た筈の高校生の子に、出勤２日目から地方での長期飛び込み営業させようとした営業会社が、私がかかわった会社で一番ヤバかった

まあその子は当然ながら親が言ったのか、２日目に飛んだけどね。当然だけどね
で、それに対してお抱えの弁護士に言って裁判沙汰にしたから、やっぱりヤベエ会社だったわ

[48. 匿名]

会議
意見はないのか？！
答えたら
口答えするのか！！

[49. 匿名]

>>7
は◯寿司だよね

[50. 匿名]

申告すれば休ませてはくれる
でもその分の仕事を別の日にするか誰か代わりの人を自分で見つけてこないといけない

[51. 匿名]

２人で１つのロッカーを使用、しかも違う部署の人と
気持ち悪すぎたので更新せずに辞めた
自分の後から入った子は、同じロッカーの人にカバン触られてる形跡があったと言って５日で辞めた
辞めるときに理由は言ったけど、証拠がないから調べられないって言われたらしい
触ったほうの人、根掘り葉掘りが酷い50代女性
これがあってロッカー個人に割り当てられるようにその後なったけど、それ以外にもパートが社員よりも偉そうで変な体質だったから辞めた

[52. 匿名]

>>1
休日日数がデタラメ、有給ない、早出分、残業代、休日出勤分等一切出ない、ハラスメントについての意識が低い

[53. 匿名]

家族経営

[54. 匿名]

>>46
いやいや、決まっていたものを覆すんだから
休む人が他の人に頭下げる変わってもらうのが筋です

[55. 匿名]

>>42
会社の理念や目標ですよね
唱和したらブラックとか意味不明

[56. 匿名]

>>28
パート、パートとバカにしてるくせに

パートさんがいないと死にそうな人手不足

気付かないのかな

[57. 匿名]

>>1
建物がボロい、経年劣化が見てわかるほどな所
上層部や経営者ばかり優遇されて従業員は雑に扱われてる

[58. 匿名]

会社全体が某宗教団体の影響下

出世するにはその宗教に入らないといけないらしくてすぐに辞めた

[59. 匿名]

>>7
うちも代行として代わり頼んでるわ
30人ちょっとの職場で管理職4人もいて

[60. 匿名]

>>28
私自身は大したレベル（能力）じゃないけど
フルタイムパートとして働いてて辞める際に
同じ部署の社員（30人）と関わりのある部署（10人）に向けて引き継ぎ会開くように言われた。

部長が上記計40人にお声掛けて20人参加してくれて、（様々な理由で）参加しなかった20人に対して来週も開くように言われた。

[61. 匿名]

>>32
あるよ
だからブラックなんだもん
労基に相談したら一発アウトだよね

[62. 匿名]

>>44
管理職って言っても実際はたいした仕事もしてないおじさんがほとんどなのに、ほぼ会社にいるんだよね。家で家事育児手伝うより会社にいたほうが楽なんでしょ。育休取らせないんじゃなく、自分の立場が危うくなるの恐れて勝手に休まないだけ。ただの社畜。

[63. 匿名]

>>7
ま○ばす○っと

[64. 匿名]

>>32
いいところで働いてるんだね

会社が元々休みの日や半休でも有給休暇にされたりする

[65. 匿名]

>>54
違いますよ(笑)
基本、経営者側の義務です

[66. 匿名]

会社で必要な事務用品を自腹で買わせる

[67. 匿名]

>>62
それが管理職だよね、部下を見守る、アドバイス与える、ミスしたら調整したりする、管理職がいないと平社員が困る

[68. 匿名]

>>27
ガルではお局は叩かれるし私も嫌いだけど、世渡り上手は認めるし妬ましい…
仮に入社して、10年後までにお局を目指せ！って言われても、誰でもなれるものではない。もちろん私も…

[69. 匿名]

今でも古い会社じゃなくても結構あると思うけど

非常階段の壁に、明らかに殴り壊したような跡がある
非常階段で上司が部下ぶん殴ってる跡がある

営業さんが唐突に眼帯付けて出勤してくる（昨日まで顔キレイ）

[70. 匿名]

>>62
自分がいない間、何か起きても責任は管理職だからね

[71. 匿名]

マイカーを社用車として使おうとする
払うのはガソリン代だけ。しかもカタログ燃費で計算

[72. 匿名]

>>34
前残業しないと業務が回らない形態になってるのに前残業した後にタイムカード押せって言われたことあるわ、監査で引っかかるとかで

[73. 匿名]

>>61
うち労基に相談したら有給制度はできたけど結局使わせてくれない

[74. 匿名]

社長が幻のポケモン

[75. 匿名]

>>65
あなたが休むのは上の人が悪いんですか？
あなたの都合です

[76. 匿名]

ワンマン社長の子供のお迎えや果てはペットの犬の散歩までさせられた
しかも休日だから給料なし

[77. 匿名]

休みの日にも容赦なく連絡くる
グループLINEが稼働してるからだけどこれって普通なの？

[78. 匿名]

>>54
人の道的な本筋なら、そうだろう。
しかしそこは会社組織！人員管理も仕事のうち！
ケジメを重んじる😎裏組織なら別だが…

[79. 匿名]

>>67
今時管理職ひとり休めないような業務体制なんて昭和かな。管理職なんていなくても全然まわる。かわりの責任者もいるし。業務の属人化(その人にしか出来ない、させない仕事)はどんどん廃止されてる。

[80. 匿名]

>>3
唱和内容は良いことばかりなんだけど全く実行はされて無かったなー

[81. 匿名]

「ここで務まらなかったら他ではもっと務まらないよー」

[82. 匿名]

>>75
上の人には人員管理の役目は必要ないとでも！

[83. 匿名]

部長（男）が女お局化してること。
総務のお局と一緒になって世論のこと、辞める子のこと、失敗した営業マンの悪口をその場にいる人に聞こえるように話してる劣悪な環境。
社長が1代目だから、その創業時から働いてるひとらが家族のように結束してて、高齢だしまじ面談の時とかいま令和？！みたいなパワハラワード満載

[84. 匿名]

休みの日に当番制だけど社用携帯持って帰らされるのはセーフ？ちなみに私だけまだ役職ないけどみんなで交代に回して持って帰る。

[85. 匿名]

>>55

[86. 匿名]

>>82
管理した上で、シフトを作成しています
一度決まった物を、自己都合で休み覆す人が、他に頭を下げて代わりを探すのが当たり前では？

[87. 匿名]

>>11
それはさすがにないでしょ？

[88. 匿名]

>>2
有給休暇を勝手に会社で消化されてる。例えばGWとか年末年始の連休の時に。

[89. 匿名]

>>57
以前派遣で就業したところ、そうだった
トイレも酷くて音が通路に聞こえるレベル、そして古い
あと雑に扱われるのは派遣だった
パソコン、イスなど社員のおさがりでキーボードも押しても下がらない、イスはステンレスむき出し
ここほど酷い会社はなかった、中小企業

[90. 匿名]

>>79
昭和とか関係ないんだよね、市長の産休もあーだこーだ言われてたし。重要な人なんだよ管理職は。

[91. 匿名]

>>52
盆とか正月の休みを有給使われる。今の会社です。ありえん

[92. 匿名]

>>75
悪いとかじゃなくて、責任・役目としてシフトを埋めるのは上役の仕事。
こんなことも分からない人は典型的なブラック企業側の人間だよ。

[93. 匿名]

>>1
入社時の誓約書に辞職する際は2ヶ月以上前に申告しないと罰金20万円というのにサインさせられそうになり入社するのをやめた。
これが氷河期

[94. 匿名]

>>3
食品工場で働いてるんだけど、
「異常が起きたらすぐ機械を止める」って毎日復唱します

うちの部署は細かい材料使うので何かあったら機械止めて原因追求するんだけど（異物混入あったら困るから）
別部署はその細かい商品を入れる部署だから異常あって機械止めたら「なんで機械止めたんか！？」ってマネージャーから怒られ責められる。復唱しても意味ないのもあるんだよな

[95. 匿名]

タイミー毎日フルタイムで募集してる

[96. 匿名]

>>1
「面接日当日に即採用」「従業員用ロッカーや更衣室が無い」「常に求人募集中」
私が働いたことのあるブラックな所そのまんまだww
上はやりがい搾取しまくってるだけなのに現場の人達は期待されてると勘違いして「みんな今日も頑張ろっ✨️😉✨」ってみんな意識高くしてキラキラしてた。休日なのにわざわざ会社に勉強しに来てた人もいたなぁ。
嫌な人がいて私が悩んでたら「あの人に負けちゃダメだよ😜だから頑張ろっ✨」ってキラキラ攻撃されてなんか色々怖くて辞めた。

[97. 匿名]

夜間、休日問わず仕事のラインが送られてくる。残業代未払いで労基に駆けこむ従業員がいる。

[98. 匿名]

>>1
来月からそういう所で働きます
どんだけブラックか見てくる

[99. 匿名]

>>5
ガル子だって仕事中に🤳ガッルガルしてるクセに…

[100. 匿名]

>>73
もう一回相談だね

[101. 匿名]

>>77
迷惑千万・・・

[102. 匿名]

>>54
シフト組んでる人なんだろうな…
ギリギリの人員で組んでると上も病むからね
日々お疲れ様。
でもね、自分の代替要員を自分で探す職場は紛うことなくブラック企業なんよ

[103. 匿名]

>>97
寝てるのに夜中の2時3時によくライン来て起こされたわ。しかも個人のやり取りもグループラインで来るし通知オフしてやった。

[104. 匿名]

新入社員研修で滝行がある

[105. 匿名]

>>75
笑った(笑)
これぞまさにってコメントだね
労務管理についてちゃんと調べた方がいいですよー

[106. 匿名]

休憩中も電話がなったら対応させられる会社はやだな〜

[107. 匿名]

>>1
分かる
いつも募集出ていて即日採用は間違いなくヤバい
当時はヤバい会社がどうか見極めるスキル（？）がなかったから、とんでもない目にあった

[108. 匿名]

>>100
主任が有給使わせてくれないと相談して労基から連絡きたけど強制力はないから結局無視されたらしい

[109. 匿名]

>>7
超大手飲食だけど、店長は当たり前の様に言っているよ。昭和っぽい人。

[110. 匿名]

堂々の1位は給料が安くボーナスがない会社
ではないか？

[111. 匿名]

>>92
横だけど、私もあなたと同じ意見なんだけど違う意見がある事にびっくり
休むのにその人が勝手に代理の人材を探すのも違うよね、とは思うどちらが正解なんだろう

[112. 匿名]

マニュアル無い。欲しいと言うと大まかな流れのみの紙1枚くれた。
備品の管理表も発注表もフォームも無い。それぞれ別の人に口頭で頼む。
共用システムなのに使えるパソコンと使えない(入ってない)パソコンがある。
コピー機が1台のみ。
注意事項やお知らせの紙やシールなどA4より小さい紙の切断、用途別封筒の文言の押印など全て手作業でタイパ最悪。

[113. 匿名]

>>86
体調不良の従業員にもそれ言ってるならコンプラ違反にもなりかねないですよ
今は令和なのでね

[114. 匿名]

ボーナスなし(弊社)

[115. 匿名]

>>85
赤旗、共産党の作成かな

[116. 匿名]

>>7
100均のセリアどんなに体調悪くても自分で探さないといけない

[117. 匿名]

>>108
それいつの話ですか？
有給取らせないのは今は罰金なので再度相談するしかないね

[118. 匿名]

>>1
パワハラされてますか？
てアンケートが毎月あるけど
はいに丸しても「仕事できないなら怒られても仕方ないだろう」て説得を長時間される

[119. 匿名]

>>77
普通じゃないよ。
こっちには関係ない連絡まで来るよね。誰かと誰かがやり取りする度にこっちにも通知来るしそんなの個人でやるべきなのにそれも判断できないんだよ。

[120. 匿名]

>>113
体調不良ならば、後日診断書を持ってくるので大丈夫では？

[121. 匿名]

>>101
旅行中とか頭おかしくなりそうーー
私が上の立場になったら無くす事第一位

[122. 匿名]

カスハラ対策を謳っておきながら実際は｢お客様の言う事は全部従え、出来ないと言うな｣、クソみたいなクレームでも｢従業員が悪い｣と決めつける本社の人間。うちの職場です。もう辞めたい。

[123. 匿名]

>>113
体調不良で休む場合は代わりを見つけなくていいよね？
病院行った診断書を提出するだけだし

[124. 匿名]

8時15分から就業なのに新人は6時30分には出勤して掃除や先輩のコーヒーを出したりする
令和に就職したのに昭和みたいな職場だった

[125. 匿名]

>>117
1年くらい前かな
主任が辞める時に有給消化お願いしたけど拒否されたし、労基からは会社が労基の指導を無視するなら弁護士に頼むしかないと言われたって

[126. 匿名]

>>109
飲食なんて大きければ大きいほどブラックが濃厚になるイメージ。
はま寿司とか、はなまるうどんは最近もニュースになってたよね。
高卒新入社員を店長と言う名の使い捨ての駒にして働かせ放題で病みつかせる。

[127. 匿名]

>>126
あ、ごめんなさい
はなまるえどんではなく丸亀製麺だった

[128. 匿名]

>>107
私もそのスキルがない上に早く見つけないとっていう焦りもあって引っ掛かってしまった。冷静に考えたら常に募集ってことは常に人が足りない→すぐに辞める人がいる、続かないってことだよね。

[129. 匿名]

>>1

[130. 匿名]

>>120
本人が代替要員を探すのは違うという話なので後からどうとかではないよね

[131. 匿名]

>>3
工場とか現場の安全行動のための唱和はわかるけど
経営理念の安全唱和は宗教感が強くて苦手

[132. 匿名]

>>77
個人のラインにもガンガンきて
怖くてパソコンから離れられなくなって
一年ちょっとでノイローゼになって辞めた

[133. 匿名]

>>1
その通りすぎて笑っちゃった
あと本当にやばいブラックはハローワークから掲載を断られていたりする

[134. 匿名]

>>120
>>123
大丈夫？
すごい洗脳されてるけど普通の会社は病欠の社員に診断書持ってこいなんて言わないよ？
本当にヤバい
これが普通だと思ってる人が令和の今もいるなんて

[135. 匿名]

家族経営

[136. 匿名]

職場の教養という名の洗脳本を朝礼で読ませる。
従業員の年齢も価値観も古い会社だった

[137. 匿名]

>>32
お盆休みや祝日で有給消化させるのよ。
年5日だっけ。
祝日なんだけど出勤日なんだけど有給奨励日だから強制的に有給消化という流れ。

[138. 匿名]

>>134
うちの会社はそうだし、公務員もそうだよね？

[139. 匿名]

>>138
うちの会社はそうだしがもう洗脳されてるよ…

[140. 匿名]

>>132
わかるノイローゼになるよね！
嫌われてもいいから近いうちグループLINE抜けようと思う←辞める覚悟

[141. 匿名]

>>89
派遣だけ粗末なもの使わせるところもブラックあるあるだね
そしてそういう所は決まって建物もボロっちい
経営者や上層部はいい車に乗ってて自転車操業ってわけでもないのに設備や人材に投資しない会社は環境が劣悪

[142. 匿名]

>>111
経営者側が探すのが普通ですよ

[143. 匿名]

>>138
普通は長期で休む(入院など)時だけじゃない？
公務員だと風邪で二〜三日休むのも診断書いるの？

[144. 匿名]

>>2
そもそも有給ない

[145. 匿名]

・基本は最低賃金以下の収入。
・平日やむを得ず半日休みたい時は理由を言い、納得してもらわないと休めない。
・「仕事が出来る俺！」って奴の殆どは、好きな仕事しかせずメモや調べれば良い事も全て事務女子にぶん投げる。
・精神科に行きたくなるような心境でも基本行けないし、病院はどんな課でも数年行けず歯もボロボロ。

[146. 匿名]

>>3
毎朝やってるよ
現場猫みたいにね
「職場内は走らないヨシ！」

[147. 匿名]

>>2
私が働いていた個人経営の会計事務所の所長も
「うちには有給休暇はありませんから！」って堂々と言ってたよ。その代わり、結婚式や葬式の時は休んでもいいからって。えっ？って思ったわ。

[148. 匿名]

有給ない
勤務時間外にトイレ掃除
社保加入させない
エアコンをつけるのに許可がいる、お願いしてもまだ耐えれるだろうとつけてもらえない

[149. 匿名]

>>110
給料最低賃金、ボーナスなし、仕事量が1人では絶対に無理なのに人員雇わない。
パートにも有給が認められるのに休む時は無給。
熱があっても職場に呼びつけて働かせる。
これが1位だと思う

[150. 匿名]

>>1

[151. 匿名]

実親の葬儀でも「お通夜は夜だから来られるでしょ」と通夜の日中を働かせようとする

[152. 匿名]

>>149
もう給料が安い時点で他の全部の要素も併せ持ってるのが分かる。
だから求人で給料が安すぎる会社はちゃんと福利厚生について謳ってない限り有給もあってないようなものだと思ってるしボーナスも雀の涙だと思ってる。
応募するまでもない
絶対お局がいて人間関係最悪か社長がワンマン過ぎて振り回される

[153. 匿名]

社長室から社長が誰かを怒鳴っている声が2時間くらい聞こえ続ける
規定の業務時間を過ぎるとみんなその場でタバコ吸いはじめる
業務後そのまま飲み会が始まることがある　飲食物は女性が買いに行かされる

[154. 匿名]

>>1
やたらインスタをあげて
大袈裟なほどに楽しい職場♪と謳っている場所。
まんまと引っかかりました。

[155. 匿名]

>>1
私も年間休日115日の会社で働いてたことあるけど
頭は慣れてきても体は無意識のうちに蝕んでいくんだよね
こればヤバいと思ってすぐ辞めたけど

[156. 匿名]

>>80
ブラック弊社、お互いを尊び尊重し、って唱和してるけど、マジでdisり合いとマウントの取り合い

[157. 匿名]

>>7
上司(男性総合職)には発熱で休むと連絡してるのに、女性社員のグループチャットで鬼ライン来る

[158. 匿名]

始業時間より１時間早く来て準備をするのが当たり前になっており
新人が始業時間５分前に来ると大バッシングする先輩達
そして１〜３ヶ月もたずに辞めていく

[159. 匿名]

>>11
自◯でなければ、ありえなくはない

[160. 匿名]

パートの場合
ヤンキーな感じの若手か会社と一緒に年を取ったような超古株の人しかいない
真ん中の年齢層の人がいないか入ってもすぐ辞める

[161. 匿名]

>>17
本部から応援で派遣られるワーママ、だいたいコレ

[162. 匿名]

>>21
人によってがつくならあると思う

[163. 匿名]

>>3
スピーチよりマシ。

[164. 匿名]

世間ではホワイト企業と思われてるが実態は違う
そういう所が一番厄介だと思う
辞めたいと言えば親や夫から自分が我儘だと言われる

一時間以上嫌味を言い続ける上司が居るしお金に穢い連中が多い
結局辞めた

[165. 匿名]

>>47
なんかトクリュウ案件っぽい

[166. 匿名]

>>35
みんな仕事してるのにしてないと言う上司
1人で出来ると他部署に話してるけど実際は1人で出来てない

[167. 匿名]

有給使って遠出してるのに、当日に
「〇〇さんが急病で出勤できないと連絡がきたので、代わりに出勤してもらえないか？」
と打診
「有給もらってるし、そもそも△△にいるので出勤は無理です」
「なんで有給使ってそんな遠出してるの？」
「？？、遠出するから有給取ったんですけど」


え？私がわるいの？

[168. 匿名]

社訓を言う
体操

急を要するトイレも周りに人がいなく行けない

[169. 匿名]

>>2
有給休暇あるけど本社から許可を得ないと休めない会社がある。私用駄目、旅行も駄目らしい。妹に転職した方がいいよって言ったけど人に恵まれてるから辞めるつもりは無いらしい。

[170. 匿名]

>>77
入院中の子(多分そのまま辞めそう)をグループから外すか、新たにグループ作ろうと提案したら、まぁいいんじゃないと却下にされたのモヤモヤした

[171. 匿名]

>>1
上と少しでも違う考えの意見を言ったらキレる。

[172. 匿名]

女性社員の切迫経験率がやたら高い

[173. 匿名]

冠婚葬祭で有給取ろうとすると怪訝な顔する上司がいる

[174. 匿名]

日々くだらなすぎる揚げ足取りしてはマウント取った気になって勝った気になってるオジサンオバサン多数。

[175. 匿名]

給料普通に間違える

[176. 匿名]

上司が売上とは関係ないどうでもいいことに逐一うるさい

[177. 匿名]

社歌を毎朝歌わさせられる

[178. 匿名]

>>149
そこで働く場合は、パートの方がマシなんだね

[179. 匿名]

>>2
制度としてはあるけど、休むと白い目で見られるから休めない。有給どころか、普通に体調崩しても休めない

[180. 匿名]

パートなのに本社での会議に参加させられた

[181. 匿名]

>>35
やばい‥
一億回良いね押しても押し足りないくらい同意

[182. 匿名]

>>1
常に求人出してる
普段から見ておいて気になる職場の求人みると毎回載ってて試しに入社したらやっぱりそうだよねっで感じた
歯医者なんだけど常に新人がいて1ヶ月ごとに入れ替わる

特にこの歯医者ヤバいって感じたのは女医が明らかに性格キツくて診療中、機嫌悪いのか器具バンバン置いて嫌な感じだった、見学中だったけどお断りした

あとは面接に院長前に助手とも面談があって、そのおばさん助手は新人の文句を永遠わたしに言ってきて　そりゃ新人みんな辞めるよなって思った

[183. 匿名]

殺人犯がいるとか？

[184. 匿名]

>>1
面接即日採用2回連続で働いたけど、見事にブラックだったよっていうか面接では猫かぶるからこのおばさん文句言わなさそうって理由で採用されてた

[185. 匿名]

>>136
懐かしいｗ
トイレを素手で掃除する事を美談にしてるのはヤバいよね…
誰一人として心を動かされない虚無時間だった

[186. 匿名]

>>35
いたいた
しかも素で思い込んでて、気持ち悪かった

[187. 匿名]

>>184
私もそんなんで採用される率高い
だから、うれしくない

[188. 匿名]

>>163
業務縮小で人数減らされたもんだから１週間に一回回ってきて地獄だったよ。そんな変わったこと起きないし話すことなんかない。

[189. 匿名]

>>3
社訓を朝礼で言わされたらまずい
ワンマン（社長）経営間違いなし！

[190. 匿名]

>>2
病欠して有休に振替えてもらおうとしたら休日出勤しろと言われたよ

[191. 匿名]

>>120
診断書て高いじゃん
代わり見つけた方がマシ

[192. 匿名]

>>98
無理しないでね！

[193. 匿名]

>>87
無いと思ったのか？

[194. 匿名]

>>2
前に仕事をしていた会社はないと言われていた
貰える条件の時間は働いていたのに
取らないと罰せられとなり慌てて取るようにと言われた
それまでは休んでも、有給扱いはならなずただのお休み扱い

[195. 匿名]

社長から宗教勧誘

[196. 匿名]

正社員なのにボーナスがない

[197. 匿名]

出勤初日、自分の席が無い。

[198. 匿名]

年間休日107日
年末年始休みなはずなのに有給使わされてた
有給消化はそこで5日くらいとらされるらしい
すぐやめた

[199. 匿名]

>>8
私用です、理由聞くこと自体違法なので、聞かないでください！明確な理由がないから許可しないのも違法で、有給休暇は労働者の義務ですって言ってみる

[200. 匿名]

>>1
全部当てはまる会社に行ったわ。

[201. 匿名]

>>10
何故みんな転職という選択肢を取らないんだろう

[202. 匿名]

>>11
パワハラ、セクハラが当たり前だった昔はあったよね

[203. 匿名]

>>15
2日で逃げ出した病院受付がそうだった
タイムカード？医院長がするから大丈夫よって言われた

[204. 匿名]

>>2
うちも子供の卒業式は取らせてあげるって

体育祭は行けなかった

[205. 匿名]

>>181
私も同意

[206. 匿名]

>>66
申請しても、何か月も返事ない
問い合わせると、通らなかったって言われた

[207. 匿名]

昇給がない

[208. 匿名]

>>116
ダイソーも

[209. 匿名]

>>1
時給制でタイムカードは15分毎なのに10分前に朝礼と社訓唱和
田舎だからまかり通ってる

[210. 匿名]

専用の置き型スマホと社員証で出退勤記録するのに、残業は手書きで
しかも44.75時間までしか書いちゃいけない

[211. 匿名]

全員余裕がないのでやり取りの中でわざわざ言わなくていい嫌な表現の仕方をする
私がいた職場は上司はずーっとメンツ変わらず平社員の入れ替わりが異様に激しかったけど上司も全員精神病んでたと思うわ、みんな性格悪かったし。

[212. 匿名]

>>80
昌和させられるところでホワイトは見たことない。いくら内容が良かったとしても

[213. 匿名]

>>116
昔バイトの面接行ったときそれ言われた
キャンドゥだったかな辞退したよw

[214. 匿名]

>>192
ありがとうございます！
やっぱ無理だと思ったらすぐ辞めるつもりで働いてきます

[215. 匿名]

>>80
「従業員の健康をまもり、健やかな心でなんたらかんたら～。美しさがどうのこうの～」と言ってたけど社長のパワハラがすごく大人の男が何人も辞めていった
怒られたくない人しか残ってなくてみんなイエスマン
そいつらは社長が言ったことを部下にさせて、うまく出来なかったら怒る→部下が病んで休職or退職
重い病気になった人ですらどんどん追い詰めて辞めさせる

噂だけど社長がキャバ嬢とのヤリ部屋を何年も前から経費で借りてる
なのに人件費削除～って事務所の人を減らしてる
残された人もだんだん痩せたり、皮膚のハリがなくなったり、白髪増えたりしてる

健康も健やかな心も美しさもどこにあんねんって感じ

[216. 匿名]

>>66
総務は買ってもらえるのに他の部署だとダメだった。ってか総務が承認するから簡単に通るんだよね
どこでも仕事しやすいようにと全員ノートパソコンに一新されたんだけど、キーボードとマウスは自分で用意しろと言われた
小さいノーパソなので自腹でモニターを購入する人もいたのに、総務の人らはモニターもキーボードもマウスもパソコン台も全部買ってもらえてた
高いものではないそうなんだけど15人くらいいる
他の部署の申請はほぼ通さなかった（総務と仲良い人は買ってあげてた）からうちの部長がキレてた

[217. 匿名]

>>201
ハローワー◯とか通しての採用だと何ヶ月か勤務しなきゃならない規則なかったっけ？

[218. 匿名]

保育園
園長が保育士泣かせるまで大声でヒステリックに説教するくせに、自分はダンナの病気を理由に頻繁に中抜けする

[219. 匿名]

朝礼で社訓を唱和せるところ
有給休暇を含めた日数を年間休日数として募集要項に書いてるところ
有給休暇日の賃金が満額出ないところ
パートが当たり前の様にサビ残してるところ
社員が動かず喋ってばかりのところ
安い時給で縛り付けるために無資格未経験高齢者も即採用するところ
社内相談室に通報されたパワハラ案件を加害者にバラして被害者を辞めさせるところ
辞めた職員の顔写真をいつまでもHPや募集広告に載せてるところ
応募者の履歴書を末端職員で回し読みしてるところ
そのくせ個人情報保護遵守の書類にサインさせるところ

[220. 匿名]

>>80
それ。唱和させられたりルールが厳しい職場にいた時結局上司が見てないとこでみんな好き勝手やってたよ。
結果不具合が出て問題になり更にルールが厳しく→作業効率が悪くなり残業や休日出勤が増える。の負のループ。

普段ぺちゃくちゃ喋ったりダラダラしてるような人から｢がる子さんルールちゃんと守って！｣と注意されたりして馬鹿馬鹿しくて辞めた。
ルール自体も厳しい割に穴だらけで守っても意味ない物も多かったけど上司の前だけはキッチリ守るフリする人は可愛がられてた。

[221. 匿名]

目標という名のノルマ。結局実績取れないと文句言われる。

[222. 匿名]

入社して一ヶ月以内に辞めてしまう人が珍しくない職場

[223. 匿名]

普通の職場なら、自分がやったミスが他の人のミスとして話が進みそうな時「あ、それ私です。すみません」って正直に申告して「ああ、ガル山さんだったのね。認識違いだったらこれから注意してね」ってミスした本人も不必要に責められず、ちゃんと再発防止に役立っていく
ブラックの職場は誰も自己申告しないし、下手したらミスのなすりつけ合い。だから新人が入るたびにミスや不具合・都合の悪いことは全部新人のせいにされて、そもそも業務の構造がめちゃくちゃなのに改善されず、どんどん泥船で会社自体沈んでいってる

[224. 匿名]

>>223
あー　もう　激しく同感。私の場合は犯人探しをしない職場だったけどシフトも何も無くて誰がその作業をやったとかの確認やサインもなかったから皆が無責任。経験値が浅い人のせいにされて本気でいたたまれなかった。

[225. 匿名]

>>57
役員は高級車
従業員は中古の軽

[226. 匿名]

>>217
ないよ
ハロワ紹介でも変な会社あるし求人票と違うと注意してくれる
普通の雇用なら辞めると言えば２週間後に退職できる

[227. 匿名]

先日退職したとこが初めてみんなで唱和しましょうのとこだった
本当にあるんだなと
ゾスまでいかなくても曜日ごとにやる挨拶みたいなのがあって早々にやめた
2〜3ヶ月先に入った人が唯一の先輩だった
他みんなすぐ辞めてる

[228. 匿名]

まさかの日給月給

[229. 匿名]

>>66
何故か制服代が給料から引かれる

[230. 匿名]

>>226
そうなんだね…ハロワ通しても自由に辞められるの知らんかった。

[231. 匿名]

>>2
歯科医院の担当システム。
あれは休ませない為の手だと思ってる。
あと、おたふく風邪で初めて長めの休みをもらったとき、他のスタッフは患者さんに旅行に行ってるって嘘伝えてた。
復帰したらその患者にみんなあなたの分まで背負わされて大変だったのよ！って怒られて。
涙が出ました。今でもお前のやったこと
忘れてないからな。

[232. 匿名]

有能な人がすぐ辞めていく
上司がパワハラ気質

[233. 匿名]

>>1
>>2
>>3
>>4
>>5
ここまで全部ウチの会社に当てはまる🤣
まぁブラックと言われてるけど職人系企業だから。意地が悪い人がいないし人間関係は悪くない

[234. 匿名]

分煙されていない

[235. 匿名]

女性がお茶出し

[236. 匿名]

フキハラ上司がいる。物に当たる。

[237. 匿名]

>>235
うちも当番制で朝のお茶汲み。しかもだいたいの人は自分のは自分でお茶いれてるから、実質課長のぶんだけ。課長も気付けよ！そんで、私の分だけならもういいお茶汲みしなくて良いですよとか言えよ。老害が！

[238. 匿名]

20代だったので、体力もあったし、それが普通と思って働いていた。毎日サービス残業当たり前(2.3時間)
イベント日は暗黙の了解、サービス早出(1時間前)
色んな地域に行かされる。辞める時には使えるはずの有給、リフレッシュ休暇使えない。
某化粧品会社です。

[239. 匿名]

>>1

一人一人を全く見ない、仕事なのに毎日気に入らない人を陥れることに必死で自分を盛大に棚上げした意地悪パートの馬鹿みたいな報告を鵜呑みにする、人としての器が無いパワハラモラハラ糞役職者しかいないうちの職場

[240. 匿名]

教えてもらってないことがわからず（当たり前）理不尽に怒られる

[241. 匿名]

氷河期時代に新卒で入社した、一部上場企業

営業即行部
業務即行部など。

「即行」＝すぐやります!!
を名刺にも表示するし、電話でも言わなくちゃいけなくて恥ずかしかった。

[242. 匿名]

>>77
うちと一緒だ
業務連絡なんだけどさ…
あんまりいい気持ちはしないんだけど、しょうがないよね
本音を言うとグループLINE抜けたいんだけど…

[243. 匿名]

>>1
当日はないけど、ギリギリでも採用してくれるところは大体ヤバい

[244. 匿名]

左遷でとんでもない奴が降りてくる。

[245. 匿名]

>>1
面接で過剰な要求をする
テストがあったり根掘り葉掘り聞かれて全部で１時間半くらいかかった
最低賃金なのに

[246. 匿名]

>>57
木造じゃないのに雨漏りするビル。
天井から雨漏りしていろんなところにバケツと雑巾。
そんなフロアに商品置いてあって客の案内普通にしてる。
変だって思わないのかな。

[247. 匿名]

>>189
島忠で店訓やってましたよ

[248. 匿名]

>>35
うちは社長がこれだから救いようがない

[249. 匿名]

>>7
まえ飲食にいたとき入ったばかりの販売の子が『祖父が倒れたためどなたかかわりに出ていただけませんか』ってグループLINEで懇願するもシーン。
社員が『最終的には自分が出ますがギリギリまで自分で探してください』って返信していて入ったばかりの大学生なのにキツイだろって思った。
自分はキッチンだから代わりに出てあげられないけど代われるなら代ってあげたかった。

[250. 匿名]

>>43
わかってるけどそいつしかいないから、やらせてるの。他に適役いるなら他にやらせてるって！でも社員入ってこないし厳しくすると辞めるし、人が育たない苦しい現状だからそうなってるの。

[251. 匿名]

>>80
あれはあくまで「従業員はこうしろよ」であって、経営者が実践しますよってものではないから

[252. 匿名]

>>3
ラジオ体操とスピーチも追加で

[253. 匿名]

嘘をつかないとかありがとうごめんなさいを言うとか掲げてるけど、社長はそれらが出来ない人間。

[254. 匿名]

>>110
厚生年金加入にもならない会社も

[255. 匿名]

>>32
有給とった日は家で仕事しないといけなかった。
パソコンやエクセルソフトなどは自分もちで。

[256. 匿名]

>>1
仕事遅いって言われるのは分かるけど、
注意されることをドMなの？とか言われたり
皮肉言ってんだよと言ったりされるんだけど
男の上司から。メンタルやられるしドMとかキモい。

昨日なんか見てて腹立つとか言われた。

[257. 匿名]

いまどき、人前で叱責。まずいと思う。それでここ3ヶ月で3人辞めたし。

[258. 匿名]

>>32
大手の工場はしっかり派遣にも有給休暇をくれる

[259. 匿名]

>>256
256です。
これってパワハラですかね？
訴えたりはしないけど念のためです。

腹立つと言う発言は仕事遅くて腹立つみたいな感じです。(ちなみに業務は1人で40～50パッキンくらいを品だしやストックに分別し裁かなきゃいけない業務でした。)

[260. 匿名]

社員をラクさせるためにパートをこき使うところ
パートなのに希望休の数が社員と同じところ

[261. 匿名]

>>3
通ってた専門学校の先生達が毎朝やってた
あと学校全体で自民党応援してた

[262. 匿名]

>>3
わかるわー。
カーブ◯で働いてたとき、唱和させられてたし、退会した人とかに電話するのも一言一句マニュアルどおりでビックリした。
その前にエステの仕事してたときにも電話とかしてたけど、マニュアルはあるけどそのままとかありえなかった。
そしてお客さんのこと下の名前で呼んでるのもヤバいと思ってた。
とにかく地雷臭しかしなくて1ヶ月で辞めた(笑)

[263. 匿名]

>>2
採用後に「うちには有給休暇制度無いから」って言われた事ある
先輩同僚達も無いの分かってるのに文句も言わずここに居続けて受け入れてんのビックリ

[264. 匿名]

>>15
タイムカードはあったけど、見ながら自分で計算した額と実際に受け取った給料の額が毎月合わなかった
もちろん少ない
いろんな法則で計算したけど最後までどういう計算方法なのか分からなかった

[265. 匿名]

>>3
行列で有名なお店、朝行くと中で何か唱えてるの見える
会社の口コミ見たらボロクソ書かれてた

[266. 匿名]

>>1
全部当てはまった
あとはアットホーム売り、仕事量に合わない給料、宗教みたいな唱和や言葉、無駄に多い飲み会とか
最後は病んで辞めたしほんと早く辞めればよかったって後悔してる

[267. 匿名]

>>11
あー、、理解しました
しかもみんな同じとこで自死するやつでしょ

[268. 匿名]

>>54
そんなことないわよ、管理者が他の人を手配するのがすじよ！
ブラック企業文化を内在化しちゃったのね、あなた。

[269. 匿名]

>>11
ええ？？

[270. 匿名]

>>7
ナ◯コ

[271. 匿名]

入る時はタイムカード押させて帰る時は押させない。

代わり探すのは上の仕事なのに代わりがおらず仕方なく出勤。

[272. 匿名]

私個人のクレジットカードを使って購入をしなければならない買い物をさせられることがたまにある

[273. 匿名]

気に入った奴だけ正社員登用

[274. 匿名]

>>1

お局の盛大に自分棚上げした馬鹿なチクりだけを鵜呑みにする頭の悪い器の無い役職者しかいない

[275. 匿名]

>>20
いいこというね　笑

[276. 匿名]

優秀な人やまともな人ほど辞めていく

[277. 匿名]

まともな人から辞める
だから従業員もブラックなのばっか残る

[278. 匿名]

毎日デジカメで撮って保存しないとだめな業務があるんだけど、最近デジカメの調子悪くてそのことを部長に伝えたら、それぞれのスマホで撮ってケーブルでpc繋いで保存すればいいじゃん。とか言い出した。そしたら上司がpcに全データ移行された事あるからそれは難しい、みたいにやんわり嫌だって言ってくれたけど、なんで業務に自分のスマホ使わないけない？おかしいやろ

[279. 匿名]

生活残業が許されている
残業するのがよく働いて偉い風潮

[280. 匿名]

>>277
ブラックな人が残ると言うより、そのひとたちも麻痺してるんだと思う

[281. 匿名]

残業があまりにも多い無能を昇進させて役職手当で残業代一律

[282. 匿名]

店長がお金貸してと言ってきた
貸してない、さらに上の上司に相談しました

[283. 匿名]

>>279
うちの会社、見込み残業代があるんだけど、その分は残ろうとしてる人たちばかりでしんどい。
見込み残業代とか帰れるなら帰ってナンボだし

[284. 匿名]

辞める辞める詐欺
辞める辞める言う奴ほど辞めない
仕事から逃げる割に会社に縋り付く

[285. 匿名]

褒める時はみんなの前で
叱る時は1対1での反対を行く

[286. 匿名]

忙しい、俺と代わってほしいが口癖
◯◯さんの代わりは出来ないですよ〜
の相槌待ち

[287. 匿名]

ゴルフ強要

[288. 匿名]

>>11
ソウルケイジのやつみたいなこと？

[289. 匿名]

管轄ってものを解らない社長
困ったら助け合いが口癖

[290. 匿名]

結果を出した部署と足引っ張っている部署のボーナス一緒で頑張った奴がやらない奴の家族や生活を守っている

[291. 匿名]

目を輝かせて昇進を喜ぶ若手が1年後死んだ魚の目

[292. 匿名]

派遣に正社員と同じ役割責任を持たせる

[293. 匿名]

総務が遊んでいる

[294. 匿名]

>>2
知人は
休みたいときにとれず過労死ライン達したから会社都合で有給使われたと話してた
今もその企業で働いてるか不明だけどいつかメンタル病みそう

[295. 匿名]

>>285
同じすぎて

[296. 匿名]

>>293
ずーーーっとしゃべってるわ

[297. 匿名]

派遣先にいびり気質パート女性。高齢の人で派遣とせっかく入ってきてくれた新人パートをいびる。ひさーしぶりに行ったら居なくて亡くなった事を知り、ほっとしてしまった。 そこのリーダーのやはりベテランの高齢な方は厳しい感じもあったけど、理不尽な事はしない方だったので人によるんだよなぁとしみじみ思った。

[298. 匿名]

禁煙者よりも喫煙者を採用

[299. 匿名]

>>115
公明党創価系の会社が多いよ

[300. 匿名]

就業規則を見せてくれないから1回目のボーナスがないとか(1月に中途入社しても夏ボは0円)、◯時間以上休んだらボーナス2ヶ月分が1ヶ月分になるとかわからない。
退職金の金額を聞いただけで「君は何をするつもりなんだ」とか言われる。

[301. 匿名]

>>149
うちかな、、笑
有給は最低の5日のみ、あとはインフルエンザでも欠勤扱い、最低賃金、残業代つかない、ボーナスなし。

[302. 匿名]

>>49
マッ⭕️もだよ