【転職】自己PRどうしてますか？

[1. 匿名]

40代転職活動中です。自己PRが思いつかずなかなか進みません。

性格的なこと？業務的なこと？
職場の人と普通に仲良くはしますが特別コミュ力があるわけでもないし、業務的なアピールは「人に言える程か？(そんなこと誰でもできる)」と思ってしまいます。

皆さん自己PR何書いてますか？参考にしてください。

[2. 匿名]

>>1
ここで聞いてる時点で転職できるわけないだろ！いい加減にしろ！

[3. 匿名]

[4. 匿名]

>>1
そういう時こそchatGPT使うと良いよ

[5. 匿名]

長所は好きなことができると集中して打ち込めるところです。それが短所になってしまうときもあります。

[6. 匿名]

>>1
氷河期で叩き上げです。
宜しくお願いします。ってアピールする。

[7. 匿名]

ガルで聞いてる暇があったらチャットGPTに依頼

[8. 匿名]

>>5
中学生レベルの内容

[9. 匿名]

>>1
書いた事ないけど面接で聞かれた事ない

[10. 匿名]

性格的なことは長所
業務で身について〇〇ができるようになり、売り上げを〇〇%あげました的なことが自己PR

[11. 匿名]

>>5
自己PRで短所言っちゃうんだ…

[12. 匿名]

>>1
これまでどんな仕事をしてきたの？
努力したことは？
資格やスキルがある？

[13. 匿名]

>>5
正直でよろしい

[14. 匿名]

公的機関の就活セミナーみたいなのに参加して添削してもらったけど確かこれまでやったことの成果アピールだと思う。あと意気込み

[15. 匿名]

不正アクセスができるほど技術に長けてますって言えば？

[16. 匿名]

好きなアーティストはヨルシカです
声の透明感、日本語の繊細さ、考察しがいのある歌詞やMVに惹かれました

嫌いなアーティストは浜崎あゆみです
私を殴る蹴るの暴行をした女が浜崎あゆみのファンだったからです

[17. 匿名]

業務的なこと書いてる！
上司とかからよく褒められることを書いてるよ！
それで内定もらった。

[18. 匿名]

>>1
その内容だと学生のバイトレベルに感じます。

「前職では営業としてチームの売上に貢献しました」
↑これは抽象的すぎて何も伝わらないかも。


「前職の〇〇という業務で、△△という課題に対して
□□という方法で取り組んだ結果、〇〇という変化が起きました。この経験から、御社の〇〇でも同じアプローチが活かせると考えています」
こんな感じですかね。

[19. 匿名]

>>14
こうやって自分の足を使って情報を得る人と人に聞いて簡単に済ませようとする人がいたとしたら、企業はどちらを採用したいと思うかねって思ってしまう。
40代なら余計に厳しく思ってしまうな。

[20. 匿名]

>>1
正社員の採用担当していましたが、どこも正直自己PRなんてほとんど興味ないし読んでないと思われます。何かで賞をとったり功績などポートフォリオの方が重視されますね。

「明るいですので誰とでも仲良くなれます」とかよく書いてあったり聞いたりしましたが、「そうですか…。」ってなってました。もしないのであればチャットGPTなどに聞いてそれなりで良いと思います。

[21. 匿名]

同じく転職活動中。
普段は「いえいえそんな…」みたいな日本的謙遜文化の中で過ごしているのに、
「こんなことできます！これが得意です！こういう長所があります！」とか、
就活になると突然できるアピールしなければならないのが、なんか茶番に思えてしまう。

受かっても「できるって言ってたのに全然できねぇな」とか思われそうで怖い。

[22. 匿名]

>>1
職種に合わせて変えてた
PRというかこういう経験があるのでこの仕事で役立てそうと書いてたかな

か、例えば神経使う細かい作業をやってたのでこういう作業は得意ですとか

明るくて体力があるところです、粘り強いところですみたいなのは新卒以外書けないよね

[23. 匿名]

>>1
チャッピーに相談したらすぐ解決するよ。

[24. 匿名]

>>21
共感しかない!!
チャッピーに過去の経歴とか大したことない経験伝えて職務経歴書作ってもらったけど、自己PRが強すぎて…笑　「もっと控えめにして！」とか入力してブラッシュアップ（ダウン？）した。

[25. 匿名]

当たり障りのない言葉で済ますしかないが…本音は豚汁がおいしく作れるとか、年齢がいってるからすぐには辞めないとかなんだよね。難しい😓

[26. 匿名]

>>1
自己PRは自分の性格面や人間力、その受ける企業の職に対しての自分のアピールするといいよ！

例えば私の場合だと性格・人間力面は
コミュ力高くて明るくて誰とでも分け隔てなくやり取りできるところや、チームワークを大切に調和を取ることが得意なこと、語学に長けてることを主に伝えてる。
そして受けている職種に対して自分のこれまでの経験などから即戦力として何ができるか、前職とかでの成果を簡潔にまとめると大体通るよ

[27. 匿名]

>>1
外資一本なので日系企業は当てはまらないかもしれないけど…転職時は自分が新しい企業に何を提供できるかをきちんと言えるように考えてる。
実例や過去の失敗例、そこから学んだことなどを通して性格も理解してもらえればと思い話してるから性格的なことより業務を通して性格を知ってもらうという感じです。
少しでもお役に立てば。頑張って！

[28. 匿名]

名前だけでも覚えて帰ってください。

[29. 匿名]

自称コミュ力高いは結構地雷多いから、自分では絶対書きたくない…

[30. 匿名]

>>24
>>21です。ありがとうございます。
それが就活だということは分かっているんですけどね。
（そういう冷めた内心が透けて見えるから受からないのかもしれません）

自分が「できる」ことが、世間的にどのレベルなのか分からないので
客観的なスキル（資格とか数字的な実績）以外のことを深堀りされると困ってしまう。

[31. 匿名]

ネットはテキトー特にココ
こんなトコに本当も嘘もない
バーチャル虚構
現実じゃない

[32. 匿名]

来週で退職して人生初の転職活動します
しかも全部署の中でもパソコンと一番距離の遠い仕事だったから〇〇の実務経験があるとか特にそういった強みもないし不安でしかない…

[33. 匿名]

何の仕事してきて何の職業に就きたいのか書いてもらわないとアドバイスもできないよね…

[34. 匿名]

>>1
自分も色々悲観的に考えがちだから共感するけど、就職活動はとにかく恥ずかしいという気持ちを捨てるしかないよね。
自己評価のほかに、具体的な成果とか周りにはこのように評価されていた、という客観的視点も入れるとよい気がします。

[35. 匿名]

>>9
直接は聞かないかもだけど、
「この人はうちの職場でどう役立つのか、うちの職場でやっていけそうか」は見てるよ
だからあなたもそれとなくその点はアピールすべきなんだよね
それができないとお祈りされる

[36. 匿名]

>>21
受かってしまったら勝ちだから、本当にできない人を雇ってしまったら、厄介だし
できるようにしごかれるよ
できない事は素直に「できない、勉強します」と言った方がお互いのメンタルの為だと思う
鋼のメンタル持ちなら、嘘ついても良いかも

[37. 匿名]

>>20
横
私ブラック何社か経験あるけど、やっぱりパワハラ横行して人の入れ替わり激しいところほど、応募者のパーソナリティ気にしてる
「ストレス解消方法は？」とか「苦手な人はいますか？」「コミュニケーションに抵抗はありませんか？」等々
まともな会社は「仕事できりゃOK」って感じ
もちろん最低限のマナーや人間性は見ているだろうけど

[38. 匿名]

モノマネをする 教養がある面接官なら見てくれた

[39. 匿名]

>>19
叩き上げ刑事なの？

[40. 匿名]

>>18
正しいと思うけど悩んでる人に対してわざわざ中学生レベルとか言わないほうがいいと思う

[41. 匿名]

可愛いだけじゃ、ダメですか？

[42. 匿名]

>>18
他社の事例がそのまま通用すると思いこんでる点にリスクを感じる。
表現をもう少し何とかした方が良さそう。

こういうの述べるなら数字必須。
○○に入るものが何かによっては諸刃の剣です。
「売上に貢献しました。具体的には、○○です」の方が説得力ある

[43. 匿名]

>>21
日常のコミュニケーションで謙遜や心にもない共感、迂遠なほのめかしや韜晦を使うのは、円滑な人間関係を作るため。

面接は査定。目的が違う

[44. 匿名]

>>4
基本的にはテンプレ回答だから、使い方次第だと思う。
そして、面接官が一番うんざりしているのはテンプレ回答です

[45. 匿名]

>>40
横だけど、ガル民ってまともな回答（中学生レベルとかいうのは違うけど）にマイナスつけまくってるよ
道理でガルちゃんって面接なかなか通らないトピとか転職活動長引いてるトピ多いなぁ
と思った
せっかく面接でのアピールの仕方教えてやってるのに、
マイナスポチッとして聞く耳持たない
それで転職活動長期化してるとか
甘えんな、って思う