ガールズちゃんねる

不採用と決めてるけど一応面接するってありますか?

140コメント2026/05/20(水) 08:04

  • 1. 匿名 2026/05/19(火) 18:33:03 

    書類が通って面接だったのですが、全く興味なさそうに自己紹介して質問はされず逆に何か質問は?
    と言われて10分くらいで終わりました。書類の段階で採用する気は無かったんじゃないかと思いました。
    リクルートスーツ着て交通費出してなんだか惨めです。
    返信

    +239

    -4

  • 2. 匿名 2026/05/19(火) 18:33:41  [通報]

    ガルでたまにそういう面接されたってコメント見るよ
    返信

    +111

    -1

  • 3. 匿名 2026/05/19(火) 18:33:44  [通報]

    有りすぎて滅
    返信

    +118

    -5

  • 4. 匿名 2026/05/19(火) 18:33:53  [通報]

    ないよ
    お互い時間の無駄だもの
    返信

    +0

    -34

  • 5. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:09  [通報]

    >>1
    逆パターンもあるよ。
    ぜひよろしくお願いしますとか言われたのに落とされた。
    もうわけわからないよね
    返信

    +223

    -4

  • 6. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:10  [通報]

    >>1
    結果は不採用だったの?
    逆に採用だから形式的な面接やってそうな気もするけど
    返信

    +7

    -17

  • 7. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:12  [通報]

    >>1
    そういうところはこちらからお断り
    返信

    +56

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  • 8. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:23  [通報]

    あるよ、いつから働けるまで聞いて不採用にもする
    返信

    +127

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  • 9. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:48  [通報]

    報復回避でトラブル防止
    返信

    +4

    -5

  • 10. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:54  [通報]

    面接じゃなくてもあるよね
    コンクールとかさ
    返信

    +1

    -8

  • 11. 匿名 2026/05/19(火) 18:34:57  [通報]

    >>1
    不採用と決めてるけど一応面接するってありますか?
    返信

    +16

    -6

  • 12. 匿名 2026/05/19(火) 18:35:05  [通報]

    働くの2ヶ月先からでもいいですか!?
    と質問された
    求人と違うし
    返信

    +32

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  • 13. 匿名 2026/05/19(火) 18:35:11  [通報]

    そう思ってしまうような面接が続いて落ち込んでる
    返信

    +13

    -5

  • 14. 匿名 2026/05/19(火) 18:35:13  [通報]

    学歴良い?
    一応見てみるかって感じじゃない?
    返信

    +6

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  • 15. 匿名 2026/05/19(火) 18:35:31  [通報]

    暇なんじゃない?
    返信

    +1

    -9

  • 16. 匿名 2026/05/19(火) 18:36:03  [通報]

    >>1
    どこから申し込んだかわからないけど、
    面接だけは必ずしてくださいって、求人情報誌から言われるって、夫が言ってたよ。
    返信

    +97

    -3

  • 17. 匿名 2026/05/19(火) 18:36:16  [通報]

    >>6
    基本的に1週間以内の返事らしいけど応募者が意外に多かったらし返事までしばらくお待たせするかもしれませんと言われました。
    返信

    +4

    -4

  • 18. 匿名 2026/05/19(火) 18:36:40  [通報]

    >>16
    ハローワークです。
    返信

    +21

    -2

  • 19. 匿名 2026/05/19(火) 18:37:15  [通報]

    >>1
    恐らく主の面接より前に来た人が良くて決まってるんじゃない?
    返信

    +14

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  • 20. 匿名 2026/05/19(火) 18:37:15  [通報]

    >>8
    えー、、「いつから来れますか」個人的にそれ聞かれるかどうかを合否の目安にしててけっこう当たってたのに。落ち込み具合も増してしまうね。
    返信

    +23

    -3

  • 21. 匿名 2026/05/19(火) 18:37:22  [通報]

    >>1
    ほとんど聞かれず、あっさり落ちたと思ったら採用だったりする。
    たくさん会う場合は仕方ない。
    こればかりは分からない。
    返信

    +3

    -2

  • 22. 匿名 2026/05/19(火) 18:38:22  [通報]

    >>18

    面接した実績を示さなければならないので無意味面接はおこなわれます。
    返信

    +56

    -3

  • 23. 匿名 2026/05/19(火) 18:38:56  [通報]

    20代女性しかいない職場で60代男性が来た時、店長はちゃんと面接してたけど落としてたな
    男性も女性しかいないの察してた
    返信

    +1

    -4

  • 24. 匿名 2026/05/19(火) 18:39:17  [通報]

    >>18
    ハローワークならちょっとわからないわぁ、
    返信

    +7

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  • 25. 匿名 2026/05/19(火) 18:39:17  [通報]

    市役所の会計年度任用なんかは出来レースの時もあるけど
    一応応募がきちゃったら面接しなきゃいけないみたいなかんじなのかな
    返信

    +39

    -2

  • 26. 匿名 2026/05/19(火) 18:39:55  [通報]

    >>1
    なんか職安対策とかであるらしいよ。でも私その無関心パターンで採用された事もあるからまだわからんよ。
    返信

    +6

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  • 27. 匿名 2026/05/19(火) 18:40:23  [通報]

    >>1
    うちの子が同じことされました。すごく失礼ですよね。
    交通費かけて完璧に用意までしてるのに…って
    採用された企業の面接官に質問したら、書類審査は学歴、資格などクリアしたら通過そして面接。面接官が対象者を選んだわけではないのでそういったことがあっても…だそうです。暴君かよ。と思いました。
    頑張ってくださいね!そんな変な会社入らなくてよかったかまされません。
    返信

    +62

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  • 28. 匿名 2026/05/19(火) 18:40:25  [通報]

    >>1
    意外と合格するよ
    返信

    +3

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  • 29. 匿名 2026/05/19(火) 18:40:29  [通報]

    >>16
    いやすぎ
    履歴書や職歴出すのも手間だし
    雇う気がないのにとりあえずは
    やめて欲しい時間の無駄
    返信

    +119

    -5

  • 30. 匿名 2026/05/19(火) 18:40:36  [通報]

    >>1
    絶対あると思っちゃう
    面接に行ったのに、社長から20分くらいダメ出しされて終わった
    初っ端から取る気ないだろって態度と返答だった
    本当に行って損した
    返信

    +52

    -2

  • 31. 匿名 2026/05/19(火) 18:40:40  [通報]

    >>5
    私も職場の案内とか制服採寸とかもされたのに落ちた
    同時期にもっと条件のいい人がいたんだと思うことにしてる
    返信

    +60

    -2

  • 32. 匿名 2026/05/19(火) 18:40:50  [通報]

    >>8
    それ聞かれても普通に落ちるから合否の基準にしてなかった。
    返信

    +35

    -1

  • 33. 匿名 2026/05/19(火) 18:41:12  [通報]

    >>19
    そうなんですかね。昨日連絡あって面接したいのでご都合良い日は?と聞かれたのですが。。
    返信

    +3

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  • 34. 匿名 2026/05/19(火) 18:43:17  [通報]

    >>1
    先々月リフォームして50万円分カーテン買ったんだけど、それで落とされた某カーテン会社からは買わなかった笑
    顔合わせづらいし、頼みにくかったから
    返信

    +3

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  • 35. 匿名 2026/05/19(火) 18:43:27  [通報]

    >>1
    ここで働くには若すぎるんだよね~…
    と言われた面接なぜか受かったよ
    返信

    +5

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  • 36. 匿名 2026/05/19(火) 18:44:29  [通報]

    >>30
    あーそれはむかつく
    社長の憂さ晴らしに使われてない?
    返信

    +20

    -1

  • 37. 匿名 2026/05/19(火) 18:45:35  [通報]

    >>4
    🫵不採用!
    返信

    +0

    -5

  • 38. 匿名 2026/05/19(火) 18:45:37  [通報]

    ある
    書類通した時点では面接やる気あったけど、面接時には先に選考してた人をもう採る気満々だったとか
    返信

    +3

    -4

  • 39. 匿名 2026/05/19(火) 18:45:43  [通報]

    >>1
    1つの枠に良さそうな人、数人面接するけど主より前の人がそうとう良かったとかじゃない?
    返信

    +8

    -3

  • 40. 匿名 2026/05/19(火) 18:46:54  [通報]

    パート面接であった。
    10分待たされた挙句、履歴書チラっと見て、実はもう他の人に決まってしまったんですよ、離れた所に工場があるのでそこはどうですか?と聞かれた。
    近くがいいのでと断ったら、じゃあ、残念ですが…とさっさと帰された。
    面接前に1本電話でもしてくれたらそれで終わったのに、ふざけんな!!って思ったわ。
    返信

    +50

    -2

  • 41. 匿名 2026/05/19(火) 18:46:57  [通報]

    ハローワークに面接ちゃんとやったアピールするためだよ
    返信

    +14

    -1

  • 42. 匿名 2026/05/19(火) 18:47:21  [通報]

    >>31
    私も面接行って白衣の採寸されたから、採用?って思ったら不採用だった。すごいお落ち込んだ。
    返信

    +27

    -3

  • 43. 匿名 2026/05/19(火) 18:47:26  [通報]

    >>29
    お互い時間の無駄だよね
    返信

    +51

    -0

  • 44. 匿名 2026/05/19(火) 18:49:03  [通報]

    ガル子はいらない…
    日頃ガルで鍛えた嫌味と暴言で、職場の風紀を乱すから…
    人を傷つける人材はいらない…
    返信

    +0

    -3

  • 45. 匿名 2026/05/19(火) 18:49:44  [通報]

    >>1やる気がある人しか採用しない企業なら、言われた通りにする人に興味はないんじゃないかな?と思う、

    本当に入りたかったら、何か質問は?の時に聞き返す、もし不採用だと思ったら、なぜ私はダメなんでしょうか?とか、入りたかったら、めちゃアピールするかな、20歳の時にたくさんの企業を面接しましたが、めちゃアピールしまくりました。

    主さんがやる気のない企業だと思ったら、そんな会社入らなくて良かったんだと思い、先に進もう!
    返信

    +1

    -9

  • 46. 匿名 2026/05/19(火) 18:49:54  [通報]

    >>5
    面接官複数人いた?主担当でない人が採用前提と突っ走って不用意な発言して、結局主担当の評価と割れて不採用になってた人いたわ。1人だったらごめん
    返信

    +8

    -2

  • 47. 匿名 2026/05/19(火) 18:50:50  [通報]

    >>6
    実際に人事やってる知人がこれと同じこと言ってたな
    採用だからこそ形式的なことしか聞かないしあっさりしてる、逆に不採用の人には気持ちよく帰ってもらうようににこやかに面接するんだって
    返信

    +7

    -5

  • 48. 匿名 2026/05/19(火) 18:50:58  [通報]

    私も面接言ったのに1ヶ月以上連絡なし。
    連絡なしが不採用通知?
    履歴書も返して欲しい。
    返信

    +8

    -2

  • 49. 匿名 2026/05/19(火) 18:52:04  [通報]

    >>42
    お落ち込んだの?
    返信

    +1

    -12

  • 50. 匿名 2026/05/19(火) 18:54:09  [通報]

    >>42
    看護師か何か?
    うちのクリニックはLサイズ以上は制服ないから不採用にしてる
    そういう会社もあるよ
    返信

    +8

    -4

  • 51. 匿名 2026/05/19(火) 18:56:26  [通報]

    他社への紹介料目当ての詐欺求人で1時間近く呆然としながら紹介先企業のビデオを見せられたことあるw
    返信

    +4

    -0

  • 52. 匿名 2026/05/19(火) 18:56:46  [通報]

    >>8
    うちの会社は全員に聞いてたな。
    なしでも、採用になった場合はいつから出勤できますか?って。
    返信

    +22

    -2

  • 53. 匿名 2026/05/19(火) 18:57:14  [通報]

    >>1
    面接に行ったら男性のほうがいいんだよねって言われたよ
    書類作って、交通費出して、行って帰って何時間もムダにされて、なら呼ぶなよ!呼ぶ前に落とせよ💢って思ったわ
    返信

    +32

    -0

  • 54. 匿名 2026/05/19(火) 18:58:39  [通報]

    採用する気ないのに年中求人出してるみたいなとこもあるよね
    返信

    +21

    -0

  • 55. 匿名 2026/05/19(火) 18:59:01  [通報]

    >>40
    事務で求人出して応募集めて、面接行ったら事務は締め切ったから(最初から探してもない)オペ室の清掃なら募集してると言われたことある

    あと、他でも事務の求人で面接行ったら、お弁当屋もやってるから、そこの製造スタッフならお願いしたいとか

    もちろん両方こちらからお断りした
    事務を餌に求人するの止めて欲しい
    返信

    +30

    -0

  • 56. 匿名 2026/05/19(火) 18:59:03  [通報]

    >>1
    主です。しかも自己紹介してくださいと言われて、話始める時に履歴書見ながら目も合わされず簡単で良いんでと言われて簡潔に言わないとと思い早口になってしまいました。私は看護師でクリニックに面接行ったのですが事務長だけが面接をして院長とかはいませんでした。場所もクリニックではなくて別の事務所?みたいなとこに呼ばれましたし本当に交通費も時間も無駄だったと悲しくなっています。
    返信

    +16

    -2

  • 57. 匿名 2026/05/19(火) 19:05:12  [通報]

    >>1
    土日出れないならお引き取りくださいと1分で終わったことあるよ
    募集要項には書いてなかったのに…
    返信

    +8

    -0

  • 58. 匿名 2026/05/19(火) 19:05:14  [通報]

    >>46
    1人だった〜意味わかんないよね( ; ; )
    返信

    +7

    -0

  • 59. 匿名 2026/05/19(火) 19:05:58  [通報]

    >>31
    制服採寸って採否決まってからやるものだと思ってた
    返信

    +39

    -1

  • 60. 匿名 2026/05/19(火) 19:09:08  [通報]

    >>47
    確かにこのパターン(形式的で淡々としてる)の時受かってたわ。不採用の時は物腰柔らかめで、いい感じ?と思いきや落ちてた笑
    返信

    +5

    -2

  • 61. 匿名 2026/05/19(火) 19:17:51  [通報]

    全くそんな思いをした
    大昔のF銀行
    3度目の面接に呼ばれて行った時、必要人数採れた後の消化面接なんだなと分かった
    連絡もして来なかった
    親のお金で大手町までスーツ着てノコノコ出かけて行ってね…
    悲しくて情けなかった
    みずほがシステムトラブル繰り返している時はザマアミロと思った
    損保で銀行選べるような状況になった時もずっとみずほは選ばなかったわ
    結局、支店統廃合繰り返して人余りでポスト争い激しくなって行かなくてよかったと思った
    あなたもきっといい道が待っているという事だと思うよ
    就職活動で会社をあげて上から目線で学生をバカにした態度を取っているような会社はあとあとも沢山の人に怨恨残してろくなことにならないと思うよ
    そうであって欲しいわ
    返信

    +13

    -2

  • 62. 匿名 2026/05/19(火) 19:19:29  [通報]

    書類選考で落とせよ。
    面接する時間無駄。頭悪すぎで、落とされて良かったと思うよ。
    返信

    +13

    -0

  • 63. 匿名 2026/05/19(火) 19:19:38  [通報]

    >>14
    いい年して大学の話なんてするのは馬鹿
    それしか取り柄ないんだね
    中卒高卒でもキャリアや能力でどこでも雇ってもらえるのが、今の転職だよ
    返信

    +3

    -1

  • 64. 匿名 2026/05/19(火) 19:19:40  [通報]

    あると思います。
    今のパート先は面接時に即採用されて、制服渡されて帰る時に次の面接の人の話してたから。
    採用人数1人の予定だったし。
    返信

    +1

    -0

  • 65. 匿名 2026/05/19(火) 19:20:07  [通報]

    >>2
    あってると思います。
    友達の会社、田舎の小さい会社だけど、たまに短期派遣を雇うんだって。上司のキモオジが、派遣会社の営業の可愛い女性に会いたいって理由で、書類では明らかにナシの派遣も呼んで面接しちゃうらしい。でも何度面接しても誰も雇ってくれないからとうとうその派遣会社から連絡が来なくなって落ち込んでたらしい。気持ち悪いよね。
    犠牲者は、NGってわかってるのに交通費と時間かけて呼ばれた派遣候補の人達だわ。
    返信

    +13

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  • 66. 匿名 2026/05/19(火) 19:22:05  [通報]

    >>53
    友達は、男性は乗り気だけど女性の面接官に「ちょっと無理」みたいに言われることが何回かあったらしい。
    一度は、もう男性達に席まで案内されたのに、女性がズカズカやってきて「ねー??誰が勝手に決めていいって言ったの??」って怒鳴ってたらしい。

    「会社で方針決めておけよ」って怒ってた。
    返信

    +14

    -0

  • 67. 匿名 2026/05/19(火) 19:23:12  [通報]

    就活である企業の5次で「もう決まってる。強力なコネの人がいて……」と言われ
    5回も行ったのによー、なんなのさと思いましたw
    転職活動してるときに、経歴ちょっと聞かれただけで志望動機とかも聞かれず
    これはダメだったなと思っていたら採用と言われたこともある
    断ったけどw
    返信

    +1

    -0

  • 68. 匿名 2026/05/19(火) 19:23:29  [通報]

    >>30
    しょっぼい会社だと、人数も少ないし刺激もないから、女性とお話ししたいだけで呼んじゃうおっさんもいるんだって。
    返信

    +15

    -0

  • 69. 匿名 2026/05/19(火) 19:23:40  [通報]

    >>1
    面接の交通費だってこちらにとっては大きな出費だし、
    なんなら私は場所確認で下見も行く事が有る。
    最初から落とすつもりなら、面接に読んで欲しくない。時間を無駄にしたくないよね。
    返信

    +23

    -0

  • 70. 匿名 2026/05/19(火) 19:25:20  [通報]

    >>8
    なんでそんな事するの…
    友達は、みんなに反対されたけど、ピンと来て「この子会ってみたい、話聞いてみたい」って呼んだけど、結局面接では「うーん」って感じで落としたんだけど、それでもすごく気にしてて本当に申し訳なかったって言ってたのにさ。
    返信

    +4

    -2

  • 71. 匿名 2026/05/19(火) 19:27:10  [通報]

    何かわからないけど、扉開けて面接官と対峙した瞬間に落ちるのが確定してるのわかった時もある
    もう別の候補者で決まってたんだろうな
    返信

    +2

    -0

  • 72. 匿名 2026/05/19(火) 19:27:49  [通報]

    >>56
    他に応募者はいたのかな?
    例えば3人採用したいところに3人しか来なくて、院長が事務長に「とにかく3人欲しいから絶対に採用しろ。おれは忙しいからお前に任せる。」と一任したのかも知れないよ。
    返信

    +1

    -3

  • 73. 匿名 2026/05/19(火) 19:28:48  [通報]

    >>61
    親のお金で、スーツ、ノコノコ、大手町、悲しくて情けない…ほんと情景が浮かんで胸がギュッとなる。
    お金もないから親に出してもらったりさ、スーツもまたクリーニング出さなきゃじゃんとか、ほんとわかりすぎて。
    返信

    +17

    -2

  • 74. 匿名 2026/05/19(火) 19:30:34  [通報]

    >>1
    あると思う。求人に男性募集とか何歳までとか書けなくなったから要らない人が面接に来ても断れないんじゃない?
    ほんと余計な法律。こっちだって最初からいらないと思われてるところに面接なんか行きたくないよ。履歴書と時間と労力の無駄。
    返信

    +10

    -1

  • 75. 匿名 2026/05/19(火) 19:32:38  [通報]

    20年前30歳の頃、書類選考通過して、面接に行ったら、面接官の人に「20代の人採用したいんだけど、どんな人か会ってみたくて、ごめんね。30歳は…(不採用)」( ˙-˙ )ポカーン
    無駄な時間と労力返して欲しいと思った。
    返信

    +14

    -1

  • 76. 匿名 2026/05/19(火) 19:33:29  [通報]

    >>67
    っていうか、なんでコネとかそれ言うんだよ?ほんとおバカだよね~。
    面接官ってたまに本音駄々洩れの奴いるよね。

    以前の会社の同僚が、その前の会社でおじさんと二人で面接官をしたらしいのだけど、美人、感じがいい、経歴もいい、これは決まりだなって子が来たら、おじさんが「はぁーー」って溜息ついて、「あのね、うちの会社の女性社員にはあなたみたいな綺麗な人もいい会社にいた人もいないんですよ」って若干キレて、結局不採用。

    「意味わからないし、私達に失礼だし、本音口に出すなよ」って怒ってたよ。
    返信

    +1

    -2

  • 77. 匿名 2026/05/19(火) 19:34:39  [通報]

    >>75
    うわ~、キモッ。
    好みの女性だったら食事に誘ってきそうな勢い
    返信

    +4

    -1

  • 78. 匿名 2026/05/19(火) 19:35:52  [通報]

    >>31
    正式に決まる前に制服採寸とかほんと気持ち悪い。
    返信

    +31

    -0

  • 79. 匿名 2026/05/19(火) 19:49:22  [通報]

    >>1
    同じく似たような経験がありました。
    面接当日が
    エントリーシート記入→説明会→質問や相談時間→筆記試験→面接でした。拘束時間2時間前後。
    エントリーシートが面接に使われるだろうな、という内容でした。

    面接が「説明会より気になる事や質問はありますか?」と。質問時間が既にあったのですが、とりあえず似たような質問をいくつかしました。
    それで「他に質問がなければこれで〜」という感じでした。
    「合否が3週間後になり、不採用でもグループ会社の紹介させて頂く場合があります」と言われましたが、3日後に不採用メールが来ただけでした。

    自分でグループ会社の求人見つけて、非正規ですが働いてます笑
    返信

    +3

    -0

  • 80. 匿名 2026/05/19(火) 19:50:52  [通報]

    >>1
    採用担当です。
    全然あります
    返信

    +0

    -1

  • 81. 匿名 2026/05/19(火) 19:51:35  [通報]

    今までの経験では採用される所は面接の時間が長い
    返信

    +0

    -1

  • 82. 匿名 2026/05/19(火) 19:52:33  [通報]

    >>4
    マイナス多いけど実際にないと思う
    ただし万が一スーパーマンやスーパーウーマンやスーパー奴隷の可能性があるからという理由だけどね
    返信

    +1

    -4

  • 83. 匿名 2026/05/19(火) 19:53:16  [通報]

    >>1
    マジレスすると契約社員とかである。
    もう採用する人が決まっているパターン。
    体裁整えるために超短期間で目立たないところに求人だして、それをたまたま見てしまった運の悪い人が形ばかりの面接を受ける。

    最低だけど圧迫面接の練習だと思うのがいいよ。
    返信

    +4

    -1

  • 84. 匿名 2026/05/19(火) 19:53:22  [通報]

    あるよ。人事が仕事した実績作りだよ。〇人と採用面接しましたってさ。
    返信

    +1

    -0

  • 85. 匿名 2026/05/19(火) 19:55:01  [通報]

    人事で働いていました。
    書類選考後あなたより前に面接した人の中にいい人がいて、その人でほぼ決まりだったのだと思います。小規模会社や募集予定1人とかだとよくありますよ。
    返信

    +2

    -2

  • 86. 匿名 2026/05/19(火) 19:55:51  [通報]

    >>1
    うちの場合辞める予定の人がいたから募集かけたのにその人が辞めるのやめたから結果全員にごめんなさいした。
    返信

    +2

    -0

  • 87. 匿名 2026/05/19(火) 19:56:11  [通報]

    >>63
    そうなの?
    うちの会社はみんな一流と呼ばれる大学ばかり
    裏できいてるのかな
    返信

    +1

    -0

  • 88. 匿名 2026/05/19(火) 19:56:55  [通報]

    >>8
    あるある
    取る気ないくせに制服のサイズ聞いたりする
    返信

    +4

    -0

  • 89. 匿名 2026/05/19(火) 19:58:20  [通報]

    目が合って3秒で不採用と決めたけど、仕方なく嫌々面接の形だけはするっていう所はあった。パートだったから喫茶店で二人席のテーブルで向き合っての面接だったけど、質問に答えた私の情報を紙に書くふりしてボールペンと紙が接着してなくて、書き込んでなかったの丸見えだった。分かりきってたけど、不採用の連絡が来たよ。
    返信

    +3

    -1

  • 90. 匿名 2026/05/19(火) 19:59:42  [通報]

    >>1
    本命来なかった場合の
    滑り止め要素の人もいるから
    返信

    +1

    -0

  • 91. 匿名 2026/05/19(火) 20:05:09  [通報]

    >>16
    それ、受ける側はめちゃくちゃ迷惑だね
    書類で落とされる方がエコなのに
    返信

    +42

    -1

  • 92. 匿名 2026/05/19(火) 20:08:45  [通報]

    >>55
    私もその経験ある
    訪問介護だったけど
    面接の電話の時点で断ろうとしたら、めちゃくちゃしつこかったから、とりあえず話だけ聞いた
    もちろん行かなかった
    ヘルパー資格もないし
    そのヘルパー資格取るのも、オーナーの紹介で遠方の学校へ云々言われた
    返信

    +6

    -0

  • 93. 匿名 2026/05/19(火) 20:09:44  [通報]

    >>54
    スーパーマン待ちってやつかも
    今時そんな人いないのに
    返信

    +6

    -0

  • 94. 匿名 2026/05/19(火) 20:20:57  [通報]

    >>1
    採用担当をしています。

    そんな失礼な対応をしたことはありませんが、「不採用が決まっている状態で面接を行う」というケース自体は、実際にはあります。

    例えば、面接確約の求人の場合です。その場合、社内では不合格の可能性が高いと判断していても、求人条件上、形式として面接を実施することがあります。

    また、書類選考の時点では良いと思っていても、先に選考が進んでいた別の方から承諾をいただき、採用枠が埋まってしまうケースもあります。

    ただ、せっかく日程調整までしてくださった候補者の方に対して、直前で面接を取りやめるのは失礼にあたるため、そのまま予定通り面接を行います。
    返信

    +2

    -9

  • 95. 匿名 2026/05/19(火) 20:22:07  [通報]

    >>46
    私そのパターンだった
    偉い人っぽいおじさんが食いついて入社日の打ち合わせとかやってたけど
    後から思うと多分直属の上司になる人がそこまで乗り気じゃなかった感じだった
    返信

    +5

    -0

  • 96. 匿名 2026/05/19(火) 20:22:57  [通報]

    >>56
    業界により髪の色など暗黙の了解みたいなのがあるかと思いますが、その手の身だしなみは大丈夫だったんですよね?
    返信

    +4

    -1

  • 97. 匿名 2026/05/19(火) 20:30:24  [通報]

    制服のサイズ聞かれたのに不採用はあるよね
    しかも返ってきた封筒にボールペンで試し書きされた跡があったり、面接して2週間後に返ってきた

    ずっと机に置きっぱなしで遅れてすみませんと書かれててドン引きした
    返信

    +4

    -0

  • 98. 匿名 2026/05/19(火) 20:37:37  [通報]

    >>94
    横、直前でいいので面接を取りやめてください…😭
    面接対策にかけた時間、スーツのクリーニング代、往復の交通費…どれだけ無駄になると思ってるの?
    直前で取りやめるのは失礼にあたる?
    本気で言ってるなら頭おかしい
    返信

    +24

    -1

  • 99. 匿名 2026/05/19(火) 20:42:35  [通報]

    憂さ晴らしかな?って思うときはある
    返信

    +6

    -0

  • 100. 匿名 2026/05/19(火) 20:46:25  [通報]

    >>16
    うちもそう。
    詳しくは分からないけど掲載するのに条件があって、たとえ既に他の方で採用が決まってたり条件が合わなくて確実に不採用の人でも必ず面接だけはしないと次回から掲載が有料になるとかそんな感じだった。

    応募する側はそんなの確かめようがないし本当に毎回お互いの時間の無駄だよなってもやもやする。
    返信

    +27

    -0

  • 101. 匿名 2026/05/19(火) 20:48:57  [通報]

    >>50
    採寸してから不採用にするの?
    それとも見た目で?

    いずれにしろ失礼だわ
    返信

    +7

    -0

  • 102. 匿名 2026/05/19(火) 20:52:02  [通報]

    >>1
    あったあった
    2次まであるとか言われたけど行ったら急に受付のお姉さんから「今回で最終です」とか言われて「??」ってなり

    面接官の男は横柄な感じでこちらに全く興味なさそうだったよ
    それどころかこっちが質問したら上目遣いで睨まれたよ
    当然音沙汰なし
    休日にわざわざ行ったのにろくな会社じゃないと思った
    落ちて良かった
    返信

    +13

    -0

  • 103. 匿名 2026/05/19(火) 20:54:21  [通報]

    >>55
    ああ、そういう手か
    そんなスライド求人に乗る人いるんかね
    返信

    +14

    -0

  • 104. 匿名 2026/05/19(火) 20:56:05  [通報]

    >>69
    不採用で書類すら返してくれないとこもあるよね。切手代ケチるほどかと落胆するし個人情報だから返して欲しい。扱い失礼すぎる。
    返信

    +12

    -0

  • 105. 匿名 2026/05/19(火) 20:56:37  [通報]

    >>1
    あるよ普通に。それで当たり前に不採用もなればびっくり採用もある。あなたの組織の人間でもない私に対してそんな扱いしてくる人として低脳が属してる会社なんかで働きたいから、こっちから勘弁です〜寧ろ交通費と証明写真代金支払って欲しいです〜時間は返却できないのでお金は返却ください〜〜死ね!だよ
    返信

    +6

    -1

  • 106. 匿名 2026/05/19(火) 20:57:26  [通報]

    なぜそんなことをするの?
    返信

    +2

    -0

  • 107. 匿名 2026/05/19(火) 20:59:52  [通報]

    バイトの面接であった
    説教された
    今思えばあいつ暇だなって感じ
    返信

    +6

    -0

  • 108. 匿名 2026/05/19(火) 21:00:16  [通報]

    うちの会社は落とす人には面接後の見学をさせないからわかる
    返信

    +3

    -0

  • 109. 匿名 2026/05/19(火) 21:04:32  [通報]

    ある
    うちの店は毎月のようにやってる
    もうすでに即採用で決まったけど、面接予定が3人いるから面接だけしようって感じで
    必ず「一週間後に連絡します」って言うが、早く教えてやれよって思ってる
    返信

    +7

    -0

  • 110. 匿名 2026/05/19(火) 21:09:44  [通報]

    ある。自店舗は人員たりてるのに、人が足りて無い他店舗に紹介とか、急な退職とかで求人募集に反映するのが2週間かかるからって理由でずっと求人だしてる。
    上が求人止めてくれない。
    返信

    +0

    -0

  • 111. 匿名 2026/05/19(火) 21:11:18  [通報]

    採用担当する部署で事務パートしてたけど
    履歴書から数人の候補まで決める担当と面接する社員が違うとかあったよ。面接は上役で、>>1さんはこの数人にしぼりましたで渡された履歴書で面接する前から採用決めてたパターンぽい
    返信

    +0

    -0

  • 112. 匿名 2026/05/19(火) 21:17:01  [通報]

    >>1
    写真修正しまくったとか?
    返信

    +2

    -0

  • 113. 匿名 2026/05/19(火) 21:19:02  [通報]

    チェーンの飲食店だから応募するとシステムで面接の予定組まれるから全員面接だよ
    「今日面接の人来るから案内よろしく。まあ採らないけど」
    って店長に言われたことある
    案の定、頭にタオル巻いた変なおっさんだった
    返信

    +2

    -0

  • 114. 匿名 2026/05/19(火) 21:21:08  [通報]

    >>1
    あったよ!
    ブスーッとした顔で志望理由聞かれて話してる最中に、はいはいわかりました、と遮られて、定年の説明だけやけに詳しくされてジーっと顔見て半笑いでまだ大丈夫ですかね、フッ笑ってされて(私はアラフィフ、定年は65歳)、求人に出てない無茶な遅い時間や休日出勤ができるかしつこく聞かれて、とにかく最悪だった
    面接後こちらから辞退のメールをしたけど当然返信はなく無視
    履歴書は出したから個人情報だけ取られて悔しい
    有名な学校関係のところだから怪しい会社ではないと思ったんだけどな
    返信

    +2

    -0

  • 115. 匿名 2026/05/19(火) 21:22:26  [通報]

    >>109
    ほんとにね、
    ダメなら次の為にさっさと動きたい
    返信

    +6

    -0

  • 116. 匿名 2026/05/19(火) 21:25:48  [通報]

    >>109
    最終でもないのに回答に1週間て「何様?」って思っちゃうんだよね
    別に超優良企業なわけでもない
    返信

    +6

    -1

  • 117. 匿名 2026/05/19(火) 21:26:30  [通報]

    すっごい有能な人がきてしまってもう決めた!って上司が言ってて、でも予定してる面接はしなきゃな〜って言ってた…。
    いっそ断ったら良いのにって思った。
    返信

    +8

    -0

  • 118. 匿名 2026/05/19(火) 21:28:01  [通報]

    >>117
    もしかするとこの後予定する面接の人がもっと良い人かもしれないしね
    返信

    +0

    -0

  • 119. 匿名 2026/05/19(火) 21:37:01  [通報]

    まぁ芸能界では良くあることだよね。出来レース
    返信

    +2

    -0

  • 120. 匿名 2026/05/19(火) 21:38:51  [通報]

    ポンコツ上司のうちの会社、全く雇う気なくても全員面接するよ。ハローワークには書類選考ってあるけど、そんなのしたことない。
    皆おかしいと思ってるから一度聞いたら「だって可哀想じゃん」て。時間とお金割いて見込みのない面接受ける事のほうがよっぽど可哀想。
    返信

    +7

    -0

  • 121. 匿名 2026/05/19(火) 22:05:39  [通報]

    >>120
    仕事やってる感を出したいんでしょう
    利用される人が災難
    返信

    +3

    -0

  • 122. 匿名 2026/05/19(火) 22:07:45  [通報]

    >>117
    その上司が選んだその人は、面接の時だけ有能な人だと思う。なんとなく。
    返信

    +1

    -0

  • 123. 匿名 2026/05/19(火) 22:07:50  [通報]

    あるよ
    2名募集で15人面接の通知したけど、最初の10人までに欲しい2人は決まってるけど、もう予定入れたから最後の15人まで面接する
    でも「実はもう決まったので明日の面接はナシで」って言うわけにもいかないから、全員面接する
    返信

    +0

    -0

  • 124. 匿名 2026/05/19(火) 22:17:39  [通報]

    これは事前に断ってほしい
    返信

    +0

    -0

  • 125. 匿名 2026/05/19(火) 22:35:04  [通報]

    >>106
    ほぼ決めてるけど形式的にやるんじゃないの?
    失礼だよね。
    返信

    +3

    -0

  • 126. 匿名 2026/05/19(火) 22:38:28  [通報]

    >>1
    惨めなんて思う必要ないよ。
    正直変な会社も変な人も多いよ。
    でもそういうのも行ったからこそ分かることじゃん。
    何でも経験だよ。
    会社や相手に飲まれず、よく見て自分に合うところを決めればいいんだから。
    返信

    +0

    -0

  • 127. 匿名 2026/05/19(火) 22:49:49  [通報]

    >>55
    あるある〜。
    派遣の事務で応募して、建物内案内されて、で最後に事務は無理そうだから工場やりませんか?とか言われた。
    派遣の人もグルだったのか真相はわからないけど時給が300円も下がるし、お断りした。
    無駄な時間だったし、腹たったから個人的に不買してる。
    返信

    +7

    -0

  • 128. 匿名 2026/05/19(火) 22:50:55  [通報]

    >>100
    面接したかどうかなんか、確かめようがないんだから、面接したことにすればいいのにね
    返信

    +6

    -0

  • 129. 匿名 2026/05/19(火) 22:57:25  [通報]

    >>16
    せめて一次はリモート面接にしてよって思うけど、やばい会社に限って最初から呼びつける。
    返信

    +1

    -1

  • 130. 匿名 2026/05/19(火) 23:04:45  [通報]

    >>30
    不機嫌な感じであいさつもなく遅れて入ってきて、ふんぞり返ったり、こっちをジロッとみるぐらいでそっぽ向いてたり、「ああ、もううんざり」「ったく忙しいのに消化試合ってよ」って声が聞こえてきそうな上司らしきオッサンいるよね。

    じゃあもうお前は来るなよって思う。
    返信

    +4

    -0

  • 131. 匿名 2026/05/19(火) 23:07:14  [通報]

    >>1
    面接する側です

    不採用と決めて面接は時間の無駄なのでしませんが、ほぼ採用の方が他にいた(1さんより前に面接して最終選考まで進んでるとか)可能性がありますよね
    だとしても面接官のやる気がないなんて酷いですが
    返信

    +2

    -1

  • 132. 匿名 2026/05/19(火) 23:30:42  [通報]

    >>8
    それは全員に聞いてたよ
    現職辞めるのに3ヶ月かかる人とかいるし
    急募の時にうっかりそういう人に内定出しちゃったら困るから
    返信

    +4

    -0

  • 133. 匿名 2026/05/20(水) 00:08:30  [通報]

    >>1
    上の人の機嫌を取るためだけに多めに呼ぶことあるって話は聞いた
    「なんでこれしか呼んでないの?」って言われるかららしい
    返信

    +0

    -0

  • 134. 匿名 2026/05/20(水) 00:58:57  [通報]

    昔コンビニの面接で経営者に個人情報全部聞かれた事ある
    両親の実家と勤め先の住所に電話番号
    友人の名前や携帯番号も教えてと言われた気がする
    流石に怖くてその場で辞めた
    仮に採用されて勤めたらあちこちに電話するつもりだったのかな
    その後窓や壁に手書きの求人内容がそこらじゅうに貼ってあるし恐怖だった
    数年後にトラックが突っ込んで玄関破壊されてた
    けどまだ潰れてない
    返信

    +2

    -0

  • 135. 匿名 2026/05/20(水) 03:31:57  [通報]

    >>23
    これマイナス付けてる人、実際自分が女ばかりの職場に勤めてたとして店長が60代の男性を採用したら嫌じゃない?
    逆にすごく信頼出来る店長だと思うけど。今はコンプラ的に求人に外国人や何歳以上お断りとかも記載出来ないはず。だから応募があれば形だけでも面接しないといけないの知らない人多い。
    返信

    +0

    -0

  • 136. 匿名 2026/05/20(水) 05:18:14  [通報]

    あるよ!
    あと役場関係とかも職員の奥さんとか働きに来てくれるってなってるけど、一応形だけは募集しないといけないから求人だけだして不採用とか
    返信

    +0

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  • 137. 匿名 2026/05/20(水) 07:11:13  [通報]

    >>66
    私も似たようなことあった
    書類選考通ったのに面接官(実際に求人希望してる部署の人)のおばさんから、
    「◯◯事務経験者が欲しいのに」←そんなこと求人に書いておらず、一般事務経験者募集だった
    そのあとも人事部の文句言い始めて、連携が取れてないっぽくてこんなところ入らないでおこうと思った
    「その仕事のやり方じゃうちじゃ苦労する」「多分すぐお辞めになる」とか偉そうに言われたけどお前らが求人確認して、◯◯事務経験者募集と記載するように言っとけよ
    暗い社員がいて、みんな気分が落ち込んでるから常に元気になれる何かを持っていて…とかわけわからんこと男性面接官に言われたし
    半年経っても募集してるけど誰が受かるの?って感じ
    返信

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  • 138. 匿名 2026/05/20(水) 07:45:25  [通報]

    >>19
    それあるんだよね!何人も応募者がいてさ。落とすけど応募があって面接日決めちゃったから一応面接するってゆうやつ。それは勘弁してほしいよね。
    返信

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  • 139. 匿名 2026/05/20(水) 08:01:14  [通報]

    >>1
    あるよ。書類審査の時に落としてくれよって思う。すごい求人出てて人が足りなさそうな感じだけど落とされたよ。
    焦らずしっかり見極めて採用したいとこ増えた気がする。昔は、面接も簡単で明日から来てー!って言われてたけど、年齢なのか時代なのか相手側から見てパーフェクトじゃないといけない感じ。少しのミスも許されないような。慎重なとこ増えた??

    私も面接がとても苦手。先週まで死にかけてた。もう面接したくない。自分を否定されている様な感じ。婚活もこんなに大変なのかな?って思った。
    返信

    +0

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  • 140. 匿名 2026/05/20(水) 08:04:34  [通報]

    一応面接はしないとって決まりがある。
    返信

    +0

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