医師・看護師らの紹介手数料が年億円、病院経営を圧迫…無料のハローワーク機能強化へ

[1. 匿名]

　看護師や医師らを確保するため人材紹介業者に支払う手数料が膨らみ、医療機関の経営を圧迫していることから、厚生労働省は今年度、手数料が無料のハローワークの機能を強化する。支払われた紹介手数料は全国で年計９００億円に迫り、医療団体から診療継続に支障が出かねないと懸念する声も上がっているためだ。

医師・看護師らの紹介手数料が年９００億円、病院経営を圧迫…無料のハローワーク機能強化へ : 読売新聞

紹介手数料は通常、就職した職員の年収の２０～３０％が相場とされ、看護師で１００万円かかる場合も…

同病院がハローワークに求人を出しても応募はほぼなく、やむを得ず中途採用の８割は紹介業者を頼る。看護師たちが利便性の高さなどから主に民間の紹介業者を使うためといい、同病院の担当者は「紹介手数料の支出を削減し、赤字を圧縮したいが難しい」と語る。(略)

　診療報酬は保険料や税金などで賄われている。財務省は「医療機関の経営原資が必要以上に手数料に流れ、保険料の上昇を招くことがないよう対応を図る必要がある」としている。

出典：www.yomiuri.co.jp

[2. 匿名]

>>1
どうせ厚労省の天下り先になるんだろうが？
死ねよクサレ役人

[3. 匿名]

人材紹介は全て国が請け負えば良いと思うのだけどどうだろう？

[4. 匿名]

うーん…でもそれって医療に限った事かな
普通の会社でもありとあらゆる転職サイトあるよね、最近は職種特化したのも多い

[5. 匿名]

ハロワがちゃんと求人を精査すれば変な求人は減り
本当に募集したい所が求人を出すようになりますよ
ブラックばかりあってもまともな人は利用しません

[6. 匿名]

業界全体がブラックで離職率高くて人手不足なのが原因では？
直美含めて国の制度が悪い

[7. 匿名]

医師がすごいのはわかるけど
日収12万円
みたいな広告みたらビビる
こちらは1.2万で仕事してるわけで

[8. 匿名]

無料って言うけど原資は国民の税金ですやん...

[9. 匿名]

>>3
実際は、役人の天下り組織が一つ増えるだけ
いい加減学習したら？バカ有権者ｗ

[10. 匿名]

>>7
バイトすればそのくらい貰える資格なのに、大学病院だと月収30万程度なのが見合ってないのでは？と思う
そりゃバイトや美容医療で稼ごって思うわ

[11. 匿名]

>>6
ガイアの夜明け見た？どこも人手不足人手不足って言うけど労働環境の問題だと思う

[12. 匿名]

民間と同じレベルのサービス提供出来なかったら使われないだけでは？
人材紹介って求人探して情報調べて履歴書書いてってめんどくさい作業全ての代行業者でもあるからね

[13. 匿名]

>>4
企業と病院は資金源が違うから

[14. 匿名]

ＴＨＥ ピンハネ中抜き市場

[15. 匿名]

>>5
ハロワによる見せかけの求人掲載や紹介実績をやめたらええんねん

[16. 匿名]

>>5横

て言うけどパワハラやセクハラの相談してもハロワから、会社も補助金貰ってるから争っても無駄ですよ。みたいに言われたよ
ハロワもあっち寄りなんだと思ったわ

[17. 匿名]

>>5
私医療職だけど毎回ハロワ使ってるわ
でも採用が決まったら、即日広告切るよう義務化してほしい。
ハロワに行って採用担当に電話→決まったみたいです、が3回繰り返された時はムカついた。行くのにも労力かかってるんだぞ

[18. 匿名]

>>17
最初からカラ求人だったんじゃないかな

[19. 匿名]

>>3
出来るならやって貰っても構わないけど
『急募！明日出勤できる方！上乗せあり』みたいな求人が結構あるからね　土日休みの9-17時対応では足りないよ

[20. 匿名]

>>5
一般職探しでハロワの求人出してる会社を見に行ったら
開店休業状態の会社だった。
どう考えても補助金目当てのブラックだと思った。

[21. 匿名]

>>1
薬剤師もマイナビやリクナビが紹介してる

[22. 匿名]

>>4
転職会社のエージェントもノルマがあるだろう
ひとりひとりに丁寧な転職サポートなんかしてくれるはずがない
余程の高給取りの転職者しかちゃんとサポートしてくれないと思う

[23. 匿名]

>>7
じゃあ日給12万円に見合う努力してきたの？
何か資格ある？
そもそも12万て医者の中でも専門医まで持ってないと出来ないバイトなんだけどそういうの分からず気軽に言うなんて恥ずかしいよ

[24. 匿名]

>>18
病院のホームページにもその職種だけピンポイントで出てたから、たぶんカラ求人ではなさそう。
医療系の事務方ってかなりずさんなんだよね。

[25. 匿名]

良い求人大体、派遣のおとり広告

[26. 匿名]

>>21
大手の転職会社も結構ずさんだよ
いきなり電話掛けて来て社名だけ名乗って
担当者名すら名乗らず
「求人有りますか？」とか聞いて来た
電話口のそばで他の社員が雑談してるのも聞こえてた
もう不審電話か詐欺電話レベルだと思ったよ

[27. 匿名]

>>1
ハローワークの職業紹介機能ははいまいちだもんね。
民間の方が有能。
ハローワークはパートとか1年契約の職員ばかりになるから、職員の質は高くない。

[28. 匿名]

個人のクリニックでパートしてるけど、医師の求人ありますか？って電話は時々かかって来る「うちは募集していません」で終わりだけど、片っ端からかけてるんだろうね

[29. 匿名]

>>4
うちの会社、人材紹介会社から紹介してもらって社員確保して、経理してるので請求書見たけど紹介手数料100万だった。しかも、皮肉なことにその人材紹介会社を利用して転職した社員もいる。
人材紹介会社っていい商売だなと思ったわ

[30. 匿名]

でもフリーでやってくる応募者より質がマシなんだよね
人材紹介会社がヤバいのははじいてくれるから

[31. 匿名]

>>1
そもそも転職エージェントとかリクルーターって、ヘッドハンティングとか引き抜きを目的に優秀人材を獲得する業種だよね。
医療介護業界の人手とか人材問題って、こういう業者が引っ掻き回してるのもあるよね。

[32. 匿名]

>>3
あるんだよ
でもメリットないから使わないの
何しろ民間の紹介事業は病気から高い金取るだけあって履歴書を一緒に書いてくれて面接練習してアドバイスくれて病院への面接の日は車で送迎してくれるからね
求職者はそれらのサービス無料で使えるからそちらに流れちゃう

[33. 匿名]

>>32
訂正
病気から×
病院から⚪︎

[34. 匿名]

AIでできなにのかな

[35. 匿名]

>>30
紹介料もらえるから弾かないよ
やばい人をやばくなさそうにラッピングするのが上手いだけ
紹介会社に大金払って採用したのに全く使えなくてクビになった人を知ってる

[36. 匿名]

>>10
逆にいえば、バイトは高額出さないと人が来ないってことよ
健診の対応とか、キャリアになるような仕事内容じゃないから

[37. 匿名]

看護師だけど、紹介会社に探させて自分で応募しちゃったわ

[38. 匿名]

実際こんな高額払って良い人材集まる？
看護や介護系の人材紹介サイト多すぎる

[39. 匿名]

>>1
私、わざわざ人事に「〇〇経由できてるけど、それはキャンセルして直接電話で人事に申し込みに来てもらえますか？」と聞かれてそうした
まだ若かった頃
手数料が高額すぎて嫌なんだろうね

これもこれでグレーだよね

[40. 匿名]

>>3
お役所仕事になって機能しないと思う。
ハローワークが意味ない現状からするとね。

[41. 匿名]

>>6
外国人だらけになってさらに使えないから二度手間てま負担がやばいし真面目な大人しい日本人に押し付けてる人もいる。現場はストライキ起こすくらい揉めてるよ。上はまぁまぁまぁって外国人に怒らない。患者も日本語通用しないし知識ないからクレーム。移民に頼ってるんだよてガルは職場来て現状見てほしいわマジで

[42. 匿名]

>>23
横からだけどまぁいいや今の世の中明らかにおかしいくらいの金額の差があってもこういう人がいるから変わらない。じゃあ働かない人ばかりになってくるよそれであとから文句言わないでね

[43. 匿名]

>>38
ガルで看護師はコロナの時家帰るなとかコロナワクチンも看護師だけ打てとかに4500も＋だった。あんなん見たらやりたくないわな。実際看護資格あっても辞めた人コロナ辺りからかなり増えたデータ見たよ

[44. 匿名]

こちらは気安く民間のweb紹介のところから応募してたけど、私1人雇うのに30万だか50万だか払ったとか聞いてまじでビビった。

[45. 匿名]

>>43
ガルの看護師叩き見てやめる人いる。
高額使ってようやく確保しても、ガル等の叩きを見て辞める、ヘイトは実害出てるし罪深いよね。

[46. 匿名]

>>2
マジで頭悪そう
とりあえず政府批判してるイメージ
ちなみに>>1の案は改善、ようやくか、という感じでむしろ人材派遣が搾取する構図が主に小泉竹中政権時代から悪化してた
天下りはむしろ人材派遣業者に流れてる始末で、ハローワークの強化は非常に良い

[47. 匿名]

求人広告がすごい流れてくる

[48. 匿名]

>>1
どうして人手不足になるのかを正さないといくら雇っても辞めていく

看護師さんのあるあるネタとか見てると実習生や新人の挨拶無視とか今時やばいと思う

[49. 匿名]

>>10
バイトやパートって基本的に肉体労働だからね
あんなの体もたないよ

[50. 匿名]

病院・製薬会社・医師の立場を考えれば分かる。慈善事業をしているわけではない。
国民が健康になっちゃったら食い扶持が無くなる。
食品会社が美味しくて少量で満足できる食品を開発しちゃったら商売にならない。
だから、油・砂糖・塩・化学調味料で中毒性のある味にしている。
それと同じ理屈で、医療関係者は国民に健康になってもらったら困るわけ。
病人を増やすことに日々努力をしているわけだよ。数値を厳しくするだけで病人を増やせるからね。
コロナ毒チンも接種を宣伝して推奨していたでしょ

[51. 匿名]

>>1
そんなところに金払うんじゃなくて、看護師に払えばみんな来るよ

[52. 匿名]

>>42
知らんがな
高給取りになりたいなら努力しな
医者は小学生から努力してるんだよ　塾にも行かずに遊んでた人間が後から｢日給12万じゃなきゃ働きたくない｣とかふざけてるだろ　
明らかおかしいのは努力もせずに金を貰おうとする人間だろ

[53. 匿名]

>>1
医者も儲からないのかね。病院がその状態だと。ガルちゃんだと、金持ちの話になるとすぐ医者！って言うけど。

[54. 匿名]

老人減らせよバーカ👴

[55. 匿名]

>>3
それがハローワークなんだけど、仕事しながらの職探し、スキマや単発は難しいからね
やれない訳じゃないけど

でも、企業もハローワークに求人は出してる
紹介状必須がネックなのか、応募してこないんだよね

[56. 匿名]

>>4
転職エージェントって嫌い
虚業の典型

[57. 匿名]

ハロワ強化するより紹介手数料高すぎなのを規制しなよ。年収の3割とか、採用の度に払ってたらそりゃ経営圧迫するよ。

それで潤ってるエージェントに登録した求職者側にはお祝い金入ったり、待ってれば自動でプロフィール作って面接予定まで組んでくれてラクラクなんだから、行政ハロワが勝てるはずない。

エージェントはインセンティブすごいから、少しでも「仕事行くのつら」て感じて転職サイト覗いた人にガンガン転職勧めてくる。で、経験薄い人材がいろんな職場と複数のエージェントをくるくる回ってる。医療職、介護職はいいカモよ。

人材がクルクル回るのは悪いことじゃないけど、その手数料で100万円近くポンポン流れてるのは異常だと思う。

[58. 匿名]

看護師が離職する理由なんてほとんどが職場の人間関係なんだから、仕事仲間に対してモラハラやパワハラする人間をなんとかしてほしい。

私は過去に職場の先輩からのいじめが原因で退職したことあるけど、その先輩さえいなければ10年でも20年でも勤めたいくらい良い職場だった。
一回一回の意地悪だけみれば大したことなかったし、どうしても辞めたくなくて最初は我慢してたけど、毎日となると少しずつ心が削られていき限界来たタイミングで退職を願い出た。

その職場は私が辞めた後も新しい人が入っては辞めてを4回ほど繰り返してたようで、その度に求人代払ってたと思うと気の毒すぎる。

[59. 匿名]

>>1
こないだ豊田議員が質問したから調べたんだろうね