会社で結婚休暇って必要ですか？

[1. 匿名]

私自身はアラサー独身の会社員です。
過去にお付き合いした人もいましたが、他人との共同生活が苦手なので、なんとなくこの先、結婚することはないと思います。

勤め先には結婚した時や家族が亡くなったときに使える慶弔休暇があります。
亡くなったときは葬式や手続きで大変なので、休暇制度が存在することを理解できます。

しかし、多様性が進んだ現代において結婚休暇は必要でしょうか？
なぜ、法的に結婚した男女にだけ休暇を与えるのでしょうか？
その人たちが休みを取っている間、代わりに仕事の負担を被るのは独身の人たちです。
みんなが結婚していた昭和の時代なら「お互い様」ですが、
これだけ独身が増えた現代においては、結婚休暇は時代遅れではないでしょうか。

[2. 匿名]

必要だよ
ハネムーンで休みたい時に使うんだよ

[3. 匿名]

こまかー
どうでもいいわ

[4. 匿名]

あんたが結婚しないだけでしょ

[5. 匿名]

>>1
文句あるなら会社に言いなよ
というか遊びとかじゃなく旧姓を申請にする手続きって結構いっぱいあって大変なんだよ

[6. 匿名]

>>1
新婚旅行にいっちゃいけないの？

[7. 匿名]

会社が要ると思って用意してんだから
文句は会社にいいなはれ

[8. 匿名]

結婚休暇ありがたいと思うよ
会社が決めたことなら仕方ないし

[9. 匿名]

新婚旅行いきたい

[10. 匿名]

まぁそこから一生に一度の長期休暇になる人もいたりするからなぁ、定年するまで

[11. 匿名]

一生にたった一回だけ使うおやすみにもそんなグチグチ言うの？
心狭すぎない？

[12. 匿名]

結婚休暇とは聞いたことがあまり無いけど、入籍の手続きで半日休む人はけっこう居るよ

[13. 匿名]

多様性が進んだ現代でも大半が結婚してる
まだマイノリティーなんだよ

[14. 匿名]

結婚した時も式や手続き、引っ越しとかあるからでは

[15. 匿名]

>>1
必要だよ。名義変更何個するん？ってくらい大変
役所は平日、資格登録の名前や住所変更も含めて

[16. 匿名]

働きアリは働くだけしか能がないんだから😅

[17. 匿名]

理屈こねくり回してるけど
要は自分が利用しない制度だから要らない、利用してる人居るのズルいっていうワガママやろ？

[18. 匿名]

有り難く５日取得しました!

[19. 匿名]

>>1
自分が結婚できないからって新婚叩くの惨めだよ

[20. 匿名]

>>4
結婚した人に嫉妬してるよねw

[21. 匿名]

>>1
引越しや手続きなんかも多いだろうし、そういうのをまとめて済ませられるから結婚休暇いいなーと思うけどな。

[22. 匿名]

屁理屈はいい加減にしなはれや

[23. 匿名]

不幸せな人に配慮するより幸せなを応援するのが正しい社会

[24. 匿名]

でもアラサーならこの先結婚することあるかもよ、主だって

[25. 匿名]

結婚もそれなりに手続きあるよ

[26. 匿名]

2回目のときは辞退しました

[27. 匿名]

＞その人たちが休みを取っている間、代わりに仕事の負担を被るのは独身の人たちです。

これ意味わからん。
既婚者は仕事してないの？

[28. 匿名]

>>1
釣りか？
面倒くさいな

[29. 匿名]

>>1
嫌ならそれがない会社で働けば？

[30. 匿名]

>>4
仮に自分が結婚できたら手のひら返しよなw

[31. 匿名]

>>1
悪いけどめちゃくちゃ大変やで

[32. 匿名]

多様性の時代なのに「わたしは結婚する（行使する）予定がないからいらない」ってｗｗｗ

[33. 匿名]

>>4
こんな分かりやすい嫉妬の主を久し振りに見た気がするw

[34. 匿名]

お局めんどくさっ

[35. 匿名]

>>1
いちいちめんどくせー
取るも取らないも個人の勝手じゃん
そう思うなら、あなたが取らなきゃいいだけでしょ

[36. 匿名]

昔の人は取得できたのに無くなったらその会社の福利厚生が悪くなったということで評価落ちると思う
健康診断だって同じだよ
福利厚生が決め手になること多いよ

[37. 匿名]

別にいいと思うけどな
自分に当てはまらないからって文句言うようなことでもないというか
そんなこと言いだしたら家族がいない人だっているんだし

[38. 匿名]

>>35
自分の時はちゃんととるのよ
こういう人に限って

[39. 匿名]

亡くなったときは葬式や手続きで大変なので、休暇制度が存在することを理解できます。
↓
結婚だって、法律婚でも事実婚でも、結婚式とか手続きとか引っ越しとか大変じゃん
理解できるでしょ

[40. 匿名]

> 代わりに仕事の負担を被るのは独身の人たちです。

社員数でカバーできる企業だとしても
責任あるポストが休めば大変になるのはわかる

だけど、人生の門出って何度もあるわけじゃないから、そういう時は周りがカバーしながら祝福してあげたいよね。

結婚しない人だって傷病があって
長期間休まざるを得ない場合だってあると思うよ
主がそうなったときは
どうするつもりなんだろうね。

[41. 匿名]

必要だゆ🥹

[42. 匿名]

私が結婚した時は結婚休暇とかない会社だったけど、入籍、引越しによる住所変更、金融機関等の名義変更手続きで色々やることあったから有給とったよ。

[43. 匿名]

>>1
産休にも文句言うタイプ？

[44. 匿名]

>>2
有給でよくない？と主は言ってるんじゃない？

[45. 匿名]

自分が使わない予定だから、不要って、自己中すぎ
新婚旅行だって、手続きだって色々やる事あるし、経験してないからわからない、で語るのやめた方がいいよ

[46. 匿名]

みんな結婚しないから結婚休暇必要ないって言うなら結婚してもみんな子どもを持つわけでもないから産休や育休はいかがなものかって話になるよ

[47. 匿名]

>>1
それこそ多様性って事なんじゃないの？

[48. 匿名]

会社からの寿祝いみたいなものじゃないの。会社によっては誕生日休暇もあるし。

[49. 匿名]

>>1
世の中、こういう自分勝手な人が増えてることが悍ましい

[50. 匿名]

>>1
新婚旅行休暇あるけど、独身の自分なんとも思わんけど
有給だけど旅行趣味で彼らよりめっちゃ休むし

[51. 匿名]

>>1
そんなこと言ったら慶弔だってお互い様か？
親族の数だって、その中でどれくらい慶弔があるかだって違うよね？
中高年の社員はもう親族であまり慶弔はないかもしれない、若い人は結婚する人もなくなる人も多いかもしれない
突き詰めたらお互い様じゃないじゃないの。自分に可能性のないものを勝手にお互い様から排除しないことだよ。あなたがもし病気で長期休暇とらなくちゃいけない時、病気休暇とったことがない誰かがカバーしてくれるかもしれないのに

[52. 匿名]

>>32
これだからモテないんだろうなぁ……

[53. 匿名]

まず、全ての会社に結婚休暇があるわけじゃないから
ただその会社が設けている福利厚生の一つ
そんな事言ったら育児休暇だって介護休暇だって生理休暇だって同じ
慶弔だって在職中に身内に不幸が無ければ使わない
全員が等しくなんて無理なのよ
有給だって全員がまるまる取れるわけでもないんだから

[54. 匿名]

>>1
言ってることもよくわかるけど、手続き関係が意外とめんどくさくて、平日休まないといけないこともあるんですよね…。
お役所や銀行なども平日でないと手続きできないし…💧

結婚休暇は前もってわかるからいいですけど、その方にもしもお子さん生まれてからのほうがフォローは大変ですよ。
結婚休暇でも嫌な気持ちになるなら、たぶん主さんはむっとすると思う…。

結婚した方、子どもがいる方が悪いんじゃなくて、結局は会社や制度としてフォローに回る社員が厚遇されないことや人手不足が悪いんだと思うけど…。

[55. 匿名]

>>1
傷病休暇とかも誰も制度に不満言ってないと思うのに、慶弔休暇なんて1週間くらいだろうに心が狭すぎる

[56. 匿名]

>>49
何でもかんでもずるいずるいでどんどん息苦しくなっていってる

[57. 匿名]

>>17
有給以外に取れる休暇を作って平等にしたらいいんだと思うよ
それを生涯でどこに使うか決められるとか

[58. 匿名]

>>11
だから独身なんじゃない？なんか今までお付き合いした事ありますって予防線張ってるけど

[59. 匿名]

結婚願望が一切ないからこの先も結婚することはないと思うけど、役所関係の手続きが平日じゃないとままならいこと、新婚旅行でまとまった日数が必要なことはわかってるから結婚休暇は必要な制度。

だけど、結婚願望がない人や結婚しない人も一定数いると思うからそういう人に向けて同じ日数分くらいの休暇の制度があってもいいんじゃないかなとも思う。
そういう制度があれば、主みたいに「カバーするのは私なのに！！(怒)」みたいな人たちも利用するだろうし、それこそ【お互い様】が成り立つと思う。
あまり現実的じゃないけどね

[60. 匿名]

>>56
結婚する、育児するがズルいことじゃないよね

[61. 匿名]

>>1
言うほど未婚多くなってなくない？
うちの会社は既婚者の方が圧倒的に多いし未婚の方が稀だけどな

[62. 匿名]

>>1
じゃあ育休もいらないってことになるね
忌引きだってもうすでに身内が亡くなってる人は使わないから不公平だよね
そんなに気にいらないなら主も有休とってどこか行けば？

[63. 匿名]

>>1
少子化は進む一方だし、産む産まないを一人一人が決める多様化の時代だし、自分は妊娠出産するつもりないから、産前産後休暇も育児休業制度も不要と思うタイプ？
法律で決まっているから渋々黙認？

[64. 匿名]

>>58
あと最近よく他人との共同生活が苦手なのでって見るわー
ただの自己中じゃねーか

[65. 匿名]

[66. 匿名]

>>52
他人と同居向かないって言ってるから日々不満ばっかり抱えて生活してるんだろうね
子どもができたら育児は途中で投げ出せないし必ずしも思い通りにはいかないんだから、そういうタイプは独身が一番だよ

[67. 匿名]

>>27
主は有休取らないのかな？笑

[68. 匿名]

>>1
その人たちが休みを取っている間、代わりに仕事の負担を被るのは独身の人たちです。
↑
？？
独身だけじゃないでしょ
既婚の社員だってフォローするよ
独身だけに負担させてるなら主の会社が問題なだけ

[69. 匿名]

>>57
横
いい加減「ずるい」でゴネ倒すのやめた方がいいと思う、日本人がどんどんバカになってる

[70. 匿名]

>>59
そういう人は独身休暇作ってそれ取ったあとに万が一結婚しちゃったら慶事休暇は社員の権利！って騒ぐと思う

[71. 匿名]

>>15
その理屈だと、姓を変えた方だけ「改姓に伴う手続き休暇」があれば良いのでは?

離婚の時も使えるやつ。

[72. 匿名]

まあ言わんことは分かりますけど
仕事って結婚してローン組んで無理してやる
ありきなとこもありますし
会社の方針として既婚者は優遇するんじゃないんでしょうかね

[73. 匿名]

>>1
必要だね。

引越しの片づけもあるし
新しい家具家電の搬入もあるだろうし
役所や銀行の名義変更もあるし
挙式したら内祝いや精算もあるし

ハネムーンもある

バッタバタだよ

[74. 匿名]

女性は結婚も手続きあるしな

[75. 匿名]

>>1
役所に手続きしたり新居契約したり新婚旅行行ったり色々あるんだわ。

[76. 匿名]

>>1
誰でも有給休暇取得するでしょう
誰かの休暇時に負担があるならその会社が人員不足なんじゃない？

[77. 匿名]

アラサーなら有休もたくさんあるんだろうし休めばええやん

[78. 匿名]

>>4
主が結婚してて言ってるならわかるんだけどねー
独身の身の上だとただの僻みにしか見えないのよ

[79. 匿名]

>>1
あなたは人として終わってる

[80. 匿名]

独身既婚関係なく勤続20年とか区切りで長期休暇ある

ただ独身者が勤続40年あるとして、既婚者や子供居る方より大幅に休みが少ないなら問題だと思う
そこはボーナスや退職金に上乗せすべきだと思う
会社に多大な貢献してる訳だし

[81. 匿名]

名義変更とか役所での手続きとかあるからさ。

[82. 匿名]

>>1
御社は生理休暇無いの？

[83. 匿名]

>>1
ひねくれてるね
結婚だって手続きは色々あって大変だよ
結婚届だけ一枚書いて出せばおわりとでも思ってる？

[84. 匿名]

>>57
機会の平等は与えられてるよ
使わない（結婚しない）のは本人の自由

[85. 匿名]

>>2
普段頑張ってるんだし、そんな時ぐらいしか長期休暇取れなかったり、海外行きたい人はそれこそ子ども出来たらなかなか行けないし、堂々と行って来られるし、周りだって温かく見守ってあげなよ！って感じ。
本当、こんな事も温かく見守れないなんて、殺伐とし過ぎてて嫌な世の中だね。

[86. 匿名]

一見、真っ当な事言ってるように聞こえるが、ただの嫉妬にしか思えない。
お付き合いした人もいたが他人と共同生活が苦手。
↑
多様性って主本人が言ってるんだから、多様性を絡めた結婚又は事実婚すればいいだけでしょ。
主を心底求めてくれる男性が存在すればの話だけど。

自分のトピを読み返してみてから、鏡を見てごらんよ。
鬼の形相になりつつあるから。

[87. 匿名]

代わりに仕事を負担するのは結婚休暇をとった人以外のみんなだよ。そこに独身既婚は関係なくない？

[88. 匿名]

>>1
んなこといったらキリないよ
天涯孤独の人に慶弔休暇は不公平だって言われたらあんた出勤すんの？

[89. 匿名]

>>71
よこ
書類送ってもらって郵送で済むところ多かったから名義変更はそんな大変じゃなかったよ

[90. 匿名]

普通にみんな取ってたよ。
9連休してたよ。

[91. 匿名]

誰かが長期で結婚休暇取ったら自分も祝日と有休利用して5日ぐらい休めばいいじゃん

[92. 匿名]

人手不足なのかな。必要な人が必要な時にしっかり休める仕組みができてる会社になればいいね。

[93. 匿名]

多様性だからこそいるかなぁ

[94. 匿名]

>>59
そこまで主の屁理屈に付き合うのも、めんどい。

どうせ「同僚が新婚旅行といって有給を連続でとりました。皺寄せは独身の私達です！」とか「会社に結婚指輪をしてくるのは多様性の時代で無駄じゃないですか！」とか言うんじゃない？

[95. 匿名]

>>69
ほんとそれ
下のレベル(ずるいって騒ぐ人達)に合わせてなんでも決めていくと衰退していく一方なんだよね
上のレベルの人達は沈みゆく泥船から逃げていくし国として終わる

日本人としてそういう国民性(皆平等を求めるがあまりに他人が得するのは許せないのに損するのは黙って見てる)だけ残念だなって思う

[96. 匿名]

今って有給取れって言われるし
毎月有給入れてる人多いわ
休みの人がいても何とも思わない

[97. 匿名]

>>40
よこ
助け合いはわかるけど、病気や怪我の長期休暇は普通に休み扱いなのでその点では比較にはならない

[98. 匿名]

その理論を突き詰めると、核家族一人っ子が多い時代に、祖父母や兄弟の葬式法要で休めるのおかしくないですか？喪主でもないのにとかなりそう。
会社が決めてるんだからそれで良いのに。

[99. 匿名]

>>12
うちの会社は制度がないから入籍の日に1日、改めて役所で戸籍の手続きしてて免許証の変更に警察署回ったりで合計2日有給取ったよ
まぁ入籍の日は別に休日でもいいんだけどね

[100. 匿名]

>>1
選択的夫婦別姓とかもそうだけど、99%の人がが別に困ってないし気にもしてないことをわざわざ問題にする人本当面倒くさい

[101. 匿名]

>>1
それ言い出したら「コロナ禍以降葬儀だって省くのが増えてきたのに忌引きって時代遅れですよね？」だって通用するじゃん
嫉妬が醜い

[102. 匿名]

私独身だけど子供がいる人と同じ有給数なことに感謝してるよ。ママである彼女たちは子供の体調不良や学校行事で有給取ってるけど私は私のために有給とってるもん。そんなの不公平〜とは既婚者言わないよ？

[103. 匿名]

>>4
23歳の子が取った時会社でアラサー組がめっちゃ悪く言ってたの思い出した
感じ悪！だからお前は結婚できないんだろって言いたくなりました、その子が結婚早い事情(デキ婚ではない)も知ってたから

[104. 匿名]

>>57
バカほど言いがちな「平等」

[105. 匿名]

うちの会社、結婚休暇あるけど、完全有給じゃなくて20%引かれるから制度はあるけど使う人だれもいない

[106. 匿名]

>>17
子の看護休暇とかも文句言いそう
前にガルちゃんで中学生の子供のインフルで親が休む意味がわからないってのがあったよ
異常行動起こしやすいから放置も怖いって方がプラスでホッとした

[107. 匿名]

>>59
ズルいでゴネる馬鹿に合わす会社なんか即潰れるわ

[108. 匿名]

>>1
＞亡くなったときは葬式や手続きで大変なので、休暇制度が存在することを理解できます。

これが納得できるなら、結婚したときは挙式（親族への挨拶含む）や手続きで大変なので、休暇制度が存在する事も理解できそう

[109. 匿名]

自分が当てはまらない制度に不満がある場合、制度を利用方向に行動するか、異議を唱え変える方向に行動するかのどちらかだと思って生きてる

3号とか行政支援の所得制限とか色々ネットでも見かけるけど、ズルイ！って感想だけ言ってる人程虚しいなと思う

[110. 匿名]

>>4
妬み
僻み
嫉み

[111. 匿名]

歳を取れば親の介護などで代わりにやってくれる人がいなくて自分だけが人に迷惑をかける状況はいくらも生まれると思います。
他の人からその人は親が亡くなってから入社したのに主さんだけそれでたくさん休まれるのは…みたいに言われたら辛いと思います。

[112. 匿名]

こんなことまで文句言う人いるのか…

[113. 匿名]

>>1
自分が結婚しなそうだから世の中的にもいらないだろうって随分乱暴だね

[114. 匿名]

逆に自分が利用できるはずだった制度がなんらかの理由で削られたらめちゃくちゃキレそう

[115. 匿名]

>>20
って言わせて罵り合いさせたい釣りだよ。

[116. 匿名]

>>85
既婚独身、子供の有無関係なく、好きなことのために1年くらい休めたらいいのにね。

子供作りたい人が子供作って1年休んだら、次は旅行したい人や留学したい人が1年休めるみたいなさ。

[117. 匿名]

>>20
結婚自体に嫉妬じゃなくて、特定のプライベートの事情で休みが増えることに嫉妬なのでは？

たとえば、カメを新しく飼い始めた人には1週間多く休暇あげますってなったら、カメ飼ってることには嫉妬しなくても休みが与えられるのは羨ましいし何でカメだけ？？って思うじゃん。

[118. 匿名]

>>109
国民全員が3号になれるように行動するのか。

[119. 匿名]

>>105
そういう実質絵に描いた餅みたいな制度は入ってから知るんだよね
うちの会社も生理休暇はあるけど無給で給与から引かれるし評価に響くって入社してから知った

[120. 匿名]

>>3
まさに独身女って感じのトピで草

[121. 匿名]

>>117
冠婚葬祭を重んじるのは日本の文化の一つだから、それに疑問を抱くならちゃんと福利厚生を確認して入社すべきだった
それか助け合いは嫌で自分の仕事しかしたくなかったらフリーランスになるとか

[122. 匿名]

>>121
助け合いしたくないわけではないんじゃない？

子育てや介護は長丁場だから別にして、結婚休暇なんて5日くらいなんだから、結婚に限らず自由に使える休暇として有給休暇とは別にみんなに付与すれば「助け合い」になって解決な気もする。

[123. 匿名]

>>32
多様性連呼する人って主みたいなタイプ多い
自分の権利や主張は守りたいけど他人のそれらはどうでもいい、なんなら優遇されてるとむかつくって人
男女平等とかと同じで都合のいいとこだけつまみ食いなんてできないのに

[124. 匿名]

>>122
それはもはや有給でしょ
誕生日や節目ごとにアニバーサリー休暇のある会社もあるけど

[125. 匿名]

>>1
私は独身だし、この先も独身だと思うけど、結婚休暇はあっていいと思う。
他の人が得をすると自分が損した気分になる考え方はやめた方が主のためだと思うよ。

[126. 匿名]

>>84
同性愛者の結婚が認められてないわけだから平等とはいえないよね

[127. 匿名]

>>1
妬みなん？

[128. 匿名]

>>124
まぁ有給でも無給でもいいけど、特定の人だけ休みが増えるシステムよりみんなの休みを増やしたほうが無駄な軋轢も生まなくてみんなハッピーなのになって

[129. 匿名]

>>106
そういう人って何で親が休むの！？とか文句言うくせに
休まず出てきて誰かにうつしたら
家族にインフル患者いるのに何で休まないで来るの！？うつるからこないでよ迷惑！ってキレるんだよ
もう当たり屋でしかない…

[130. 匿名]

結婚した時も、手続き色々大変なのよ。

[131. 匿名]

いるてしょ。　浮かれてる人と仕事なんかしたくないし。

[132. 匿名]

独身の人には推し活休暇でもあればOK？

[133. 匿名]

>>126
異性と結婚すれば取得できるので平等ですよ

[134. 匿名]

>>60
その二つがずるいことになったら終わるね

[135. 匿名]

>>1
会社が認めてるならいいんだよ
こまけーな

[136. 匿名]

>>88
よこ
あんたとか言っちゃう人も大概

[137. 匿名]

>>35
よこ
こういうモンスター従業員ほど、他の人が有給で旅行の長期休暇取ったり、子供の都合で突然休んだりすると文句言う　自分さえ良ければ良い人が多い

[138. 匿名]

>>59
慶弔休暇の意味よ
うちの親は入社するまでに亡くなってるので休暇ください！ってなるのか

[139. 匿名]

>>130
手続きの休みは別途有給または控除でとるけどね

[140. 匿名]

>>1
慶弔休暇なのに弔だけでいいんじゃんと…？

すごいねw
会社に提案してみたらw

[141. 匿名]

>>1
結婚休暇で新婚旅行とか色々経済回るから大事だよ。

[142. 匿名]

完全に嫉妬じゃんw
うちは結婚したら組合から10万の祝い金もでるよ
結婚休暇は5日間
うちの会社にいたら発狂しちゃうね

[143. 匿名]

>>133
それはアイデンティティを否定することになるし差別にもあたるよ

[144. 匿名]

社内結婚で、奥さん側だけが取ってたわ。
旦那さんは普通にいつも通り出勤してた。

そういう片方だけ取得もありなのかな？
合わせたらいいのに、って思ってた

[145. 匿名]

新婚旅行や引っ越し、もしくは氏名変更に伴う手続きに行くなどなど、思ったよりやることあるよ。その休み中に全部はできないけどありがたい休みでした。

[146. 匿名]

>>1
新婚旅行や、名義変更の手続きなどやることあるよ。

[147. 匿名]

>>46
ホントそれ〜
産休、育休のほうが長く休むのに、それに対しては何も思わないのかな？
結婚休暇なんてせいぜい５日くらいだと思うんだけど…

[148. 匿名]

>>2
ハネムーンって凄い昭和感w
主が言いたいのはそこじゃない？
古いんだよー

[149. 匿名]

>>143
なら何かしらの形で婚姻と同等の証明書か何かを提示して取得を申し出たら良いんじゃない？

[150. 匿名]

>>1
別に結婚しなくてもいいけど「慶弔休暇」でしょ
喜ばしいことがあったからお祝いなんだよ
天涯孤独の人は葬式ないからって主みたいなこと言わないでしょ

他人の幸せを普通に喜べないから、他の独身もまとめて批判されるんだよ
多様性なんでしょ？
祝われる人も祝われない人もいていいんだよ

[151. 匿名]

確かに天涯孤独な人は忌引きは使わないね
親兄弟既に死んでいる人とか兄弟多い人もいるしね
きりがないわ

[152. 匿名]

>>149
同性でも結婚祝金的なの貰える会社あるよね

[153. 匿名]

>>4
結婚だけじゃなくて、誰でもリフレッシュや自己研鑽で1週間くらい休み取れたり、1年位自由に休職できるようになればいいのにね

[154. 匿名]

>>1
そんなん言ったら主がもし自分の体調不良や親の介護で長期休職したときに、全員が取るわけじゃないのずるいって言われたら嫌じゃないの？


流石に心狭すぎて怖い、、

[155. 匿名]

>>2
独身はいくらだってお一人様旅できるじゃないのw

[156. 匿名]

>>25
独身は暇でいいよなw

[157. 匿名]

>>76
派遣入れない会社が悪いから管理職が過労すればいいのよ

[158. 匿名]

自分が結婚出来ないからって僻むなよ

[159. 匿名]

結婚式、新婚旅行もあるし、結婚に伴って手続き関連、引っ越しする人もいるだろうし色々あるのよ。

[160. 匿名]

特別休暇1週間いただきました
みんなもそれを使って新婚旅行してます
分けて使うこともできます

[161. 匿名]

>>1
自分は独身です。
別に構いません。どうぞどうぞ気持ちよく休んで欲しいです。

ただ、私にはどうしても介護で家族と共に過ごしたいので時間を頂く時があるかもしれません。
その時はご迷惑も沢山おかけするかと思いますが、その時だけ、と他はなんでもいいので時間を貰えたら嬉しいです。

もしもそうじゃなくても大切な私のために休むこともあるかもしれません。

だからどうか気持ちよく幸せになって欲しい、休んで欲しい、後のことは心配しなくていいから。

私は潰しあう循環じゃなく、お互いに許しあい気持ちよく譲り合える循環が欲しいです。

[162. 匿名]

結婚休暇ないところに転職したら？

[163. 匿名]

自分には無縁の休暇だから
ズルい！！とでも言いたいのかな？

[164. 匿名]

従業員の喜びや悲しみに寄り添ったっていいじゃん。
人間使ってるんだから、機械のようには働けないでしょ。
海外はシックデーという病気の時の有給があるから、それだって人間風邪も引くしお腹も壊すよ。

自分に関係ないことは無駄だと思うと、自分が予想外にそっち側に行ってしまった時に立ち直れなくなるよ。
人に寛容であれば自分にも寛容になれるよ。

[165. 匿名]

>>118
あっごめん
諦めて現状維持も選択肢に入れといて笑

[166. 匿名]

>>11
こうやって文句言う人がいるから、これ幸いと良い制度が消えてくんだろうなー

[167. 匿名]

>>106
横
子供いない私ですら「普通の風邪じゃないし心配だろうな。職場で感染広がったら大変だし仕方ないね」くらいは思いつくんだけど、そういう人って想像力とかどうなってるんだろう
子供いるいないとか独身既婚の範疇にない気がするんだよね

[168. 匿名]

まぁ結婚休暇関係無く有給取ることに対して、固執に理由聞いてきたり、文句言ってくるのって単純にその人（休みを取得する人）が苦手なだけでは？

何年も前に家族の不幸で新幹線の距離の場所に帰らなくてはならない時、2日間連続で有給を取ったら私を嫌っていた上司とお局からわざわざ聞こえるように文句を言われたこといまでも覚えてるわ。

[169. 匿名]

どうでもいいけど独身にもまとまった休みくれー。子供の熱とかで急きょ頼まれることはあれど逆はないぞ。

[170. 匿名]

>>1
多様性が進んでも結婚式する人には結婚休暇必要でしょ
式したり新婚旅行行ったり
結婚しない主には必要無いけど

[171. 匿名]

>>1
新婚旅行だけじゃなくて色々と生活の準備と手続きがあるでしょ

[172. 匿名]

>>169
リフレッシュ休暇ないの？

[173. 匿名]

うち、結婚休暇あったけど、結婚式の前後３日だったかな、それでしか取れないらしく、式しない私には全く関係なかった。

名称変えてよって思った。

[174. 匿名]

主も結婚して活用すればいいと思うの

[175. 匿名]

嫉妬にも程がある
内心僻むのは勝手だけど他人の足をひっぱろうとするのは、個人の意思でなる多様性ではなくただの結婚できなかったオバサンだね

[176. 匿名]

不要だよ！うざいな

[177. 匿名]

>>172
10年勤めたら貰えるやつ？10年に1回はちょっと少なくない？笑　

[178. 匿名]

入社20年目だけど未婚だし祖父母は就職前に亡くなってるから慶弔休暇使ったことない
自分は使わないけど福利厚生としてあったほうがいいと思う
最近は子どもの看護休暇とか三大疾病休暇とかで増えてきてるからそのうち使うものもでてくるだろうし

[179. 匿名]

>>5
それ
免許証書き換えに警察署いったり市役所いったり、引っ越しもするかもしれないからどのみち有給とるよ

[180. 匿名]

>>1
独身だけど必要な制度だと思うよ
堂々と休暇つかってほしい
休暇ないと書類関係整えるのに困るでしょ
それ会社も困るんだよ…

[181. 匿名]

主、性格悪そうw

[182. 匿名]

>>64
ただのモテない人の言い訳

[183. 匿名]

男性にも女性にも平等に与えられてる権利だよ
嫌なら結婚して休暇とりなよ
社宅だって資格取得支援だって
使う人は使うし使わない人がズルいっていうのは違う